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<h2>Stellenausschreibung</h2>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p>In der Direktion Kriminalität ist zum 01. September 2025 eine Stelle am Dienstort Recklinghausen zu besetzen.</p>
<p><strong>Tatortvermessung Kriminaltechnische Untersuchung (m/w/d)</strong></p>
<p>Das Kriminalkommissariat 33 umfasst den Erkennungsdienst und die kriminaltechnischen Untersuchungen des Polizeipräsidiums Recklinghausen. Die o. g. Stelle ist dem Leiter des Kriminalkommissariat 33 unterstellt.</p>
<h3>Stellenbewertung</h3>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche)</strong>. Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die <strong>Entgeltgruppe 11 Abschnitt 22.1 des Teils II der EGO zum TV-L</strong>.</p>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen</li>
<li>die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h3>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Organisationskenntnisse</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/ Leistungsvermögen</li>
<li>Entscheidungs- / und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Flexibilität im Handeln</li>
<li>Grundlegende- und fachgebundene Arbeitsmethoden</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
</ul>
<h3>Auswahlverfahren</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h3>Hinweis</h3>
<p>Die Bewerbungsfrist läuft <strong>bis zum 08. September 2025</strong>.</p>
<p>Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Datenerhebung und Dokumentation an Kriminalitäts-, Einsatz- oder Unglücksorten unter Anwendung der Mess- und Dokumentationstechniken 3D-Laserscanning und/oder Photogrammetrie
<ul>
<li>Durchführen von Vermessungen an kriminalpolizeilich relevanten Orten. Sowie von Lage- und Höhenmessungen</li>
<li>Aufmaß von Räumen, Gebäuden und sonstigen topografischen Gegenständen</li>
<li>Einbringen von Festpunkten für die Messungen und Absichern von Vermessungspunkten</li>
<li>Durchführen von topografischen Feldvergleichen fotogrammetrischer Arbeiten</li>
<li>Mitwirken bei ingenieurtechnischen Vermessungen und Arbeiten aus Spezialgebieten</li>
</ul>
</li>
<li>Auswertung der 3D-Vermessungsdaten zur Erstellung einer vollständigen Punktewolke und Orthofotos sowie Erstellung weiterführender Produkte
<ul>
<li>Auswerten, Verarbeiten und Verwalten der erfassten Daten in unterschiedlichen Medien der Polizei NRW</li>
<li>Durchführung und Kontrolle von Vermessungstechnischen Berechnungen</li>
<li>Einzeichnung der erhobenen und errechneten Daten in Pläne und Karten</li>
<li>Speicherung und Verwaltung der erhobenen und errechneten Daten</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen Dritter mit sachgerechter Auskunftserteilung</li>
<li>Erstellen von Routinen zur Datenaufbereitung</li>
<li>Verwaltung und Betreuung von Messgeräten</li>
<li>Beschaffung von Arbeitsunterlagen und Auswertung derselben</li>
</ul>
</li>
<li>Softwarespezifische Anwendungen im Bereich der KTU
<ul>
<li>Auswertung der 3D-Vermessungsdaten zur Erstellung von maßstabsgetreuen Grundrissen</li>
<li>Rekonstruktion und Darstellung von Schussrichtungen</li>
<li>Sichtfeldbestimmung und -darstellung von Personen an Tat- und Ereignisorten</li>
<li>Volumenberechnungen</li>
<li>Erarbeiten von 360 ° Panoramatouren</li>
<li>Darstellen von Arbeitsergebnissen mittels fachspezifischer Stellungnahme einschließlich der Verteidigung des Arbeitsergebnisses als Gutachter oder Zeuge vor Gericht</li>
<li>Mitwirken bei der Konzeption von fachspezifischen (Schulungs-) Maßnahmen</li>
<li>Referententätigkeit im Rahmen der Fortbildung bzw. Darstellung in der Dienststelle</li>
<li>Erstellen eines sog. Virtuellen Tatortes</li>
</ul>
</li>
<li>Spurensuche und Spurensicherung
<ul>
<li>Spurensuche und -sicherung von beweiserheblichen Materialien an Tatorten und Leichen</li>
<li>Fotografische und videografische Dokumentation von Tatorten</li>
<li>Teilnahme an Obduktionen zwecks Spurensuche und -sicherung an Leichen</li>
<li>Kriminaltechnische Untersuchungen von Kraftfahrzeugen</li>
<li>Spurensuche und -sicherung von beweiserheblichen Materialien im Labor mittels kriminaltechnischen Geräts und chemischen Stoffen</li>
<li>Wahrnehmung von Rufbereitschaft für den Erkennungsdienst und Mordkommissionen</li>
<li>Vertretung der Behörde vor Gericht</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessungswesen oder</li>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Geodäsie oder</li>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Geoinformatik und / oder</li>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Photogrammetrie oder</li>
<li>ein mit den oben genannten Abschlüssen vergleichbarer Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums</li>
</ul>
<p><strong><em>Wünschenswert</em></strong></p>
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>(Berufs-) Erfahrung mit der Laserscan Technologie, in der Photogrammetrie sowie bei der computerunterstützenden dreidimensionalen Datenauswertung, Weiterverarbeitung, 2D-/3D-Visualisierung und 3D-Modellierung</li>
<li>Fachwissen und sicherer Umgang mit moderner Vermessungstechnik</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung spezieller Vermessungs- und Forensik Software</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der digitalen Fotografie sowie in der Anwendung von 360 ° Panoramen darstellender Software</li>
</ul>
<h3>Über uns</h3>
<p>Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.&nbsp;</p>
<h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Herr Jürgen Kölnberger&nbsp;<br><a href="tel:+492361553330" target="_blank">02361 55 3330</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Frau Jil Saßor&nbsp;<br><a href="tel:+492361551424" target="_blank">02361 55 1424</a></li>
</ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> erfolgt über nachstehenden Link:</p>
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1766" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1766</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Tatortvermessung kriminaltechnische Untersuchung (m/w/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortliche Mitarbeit am Aufbau des Netzwerks REPARELYNET, um mit Netzwerkteilnehmenden im Umfeld reparierbarer, zuverlässiger Bürger-Energiesysteme internationale Forschungsvorhaben zu initiieren</li><li>Eigenständige Planung und Durchführung&nbsp;von Online-Netzwerktreffen bestehend aus Impulsen durch internationale Forschende und&nbsp;Brainstorming-Runden für potenzielle&nbsp;Projektanträge und Publikationen</li><li>Verantwortung für die Organisation von Präsenz-Netzwerktreffen</li><li>Unterstützung bei der inhaltlichen Erarbeitung und Erstellung von Projektanträgen</li><li>Mitarbeit in hochschulinternen, bundesweiten und internationalen fachlich relevanten Netzwerken zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Vorhabens und zur Gewinnung weiterer möglicher Projektpartner*innen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Masterniveau), vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Physik, erneuerbare Energien oder vergleichbar</li><li>Expertise in erneuerbaren Energiesystemen sowie Grundkenntnisse zur Alterung und Zuverlässigkeit technischer Komponenten von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in Energie-Simulation oder Datenanalyse mit Python</li><li>Idealerweise Erfahrung in Projektarbeit und Veranstaltungsorganisation mit größeren Teilnehmendenzahlen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, Literaturverwaltungsprogrammen sowie idealerweise&nbsp;mit Kollaborations- und Cloud-Werkzeugen (z. B. MS Teams, Sciebo)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13&nbsp;TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Weiterarbeit an einer bestehenden Promotion ist möglich</li><li>Für eine selbstinitiierte Promotion mit Bezug zum Projekt kann das fakultäts- und hochschulübergreifende Netzwerk genutzt werden (u.a. Promotionskolleg NRW, Cologne Institute for Renewable Energy, Circular Transformation Lab, Graduiertenzentrum TH Köln)</li><li>Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Netzwerkkoordination im Bereich Energiesysteme

<p><strong>Verstärke unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit und unbefristet als</strong></p>
<p><strong>IT-Systemadministrator*in Basisdienste</strong></p>

<p><em>Dezernat: Hochschul-IT</em><br><em>(Bis Entgeltgruppe: 11 TV-L)</em></p>
<p></p>
<p>Werde Teil unseres dynamischen IT-Teams als IT-Systemadministrator*in für Basisdienste und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer Hochschule!</p>
<p><br><strong>Dein zukünftiges Aufgabengebiet</strong></p>
<p>Deine Aufgaben umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Landschaft, insbesondere Exchange Online und Outlook (Mail- und Kalendermanagement, Raum- und Ressourcenplanung, Gruppen- und Funktionspostfächer) sowie OneDrive. Zudem kümmerst du dich um weitere Basisdienste wie das Mailinglisten-Management mit Sympa und bearbeitest fachspezifische Supportanfragen.</p>
<p>Freue dich auf eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem agilen Umfeld mit spannenden Projekten, hohem Gestaltungsspielraum und intensiver Vernetzung mit anderen Fachbereichen. Wir bieten dir die Möglichkeit, innovative Technologien zu nutzen, dein Know-how auszubauen und in einem wertschätzenden Team maßgeblich zum Erfolg der Hochschule beizutragen.</p>
<p><strong>Deine Qualifikationen und Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Ein dem Aufgabengebiet entsprechender Hochschulabschluss mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li>
<li>Kenntnisse und wünschenswert Erfahrungen im Bereich M365, Exchange, OneDrive und Sympa.</li>
<li>Sehr gute, nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau (die Bewerbung muss in deutscher Sprache erfolgen), Englischkenntnisse.</li>
<li>Kontaktfreudiges Auftreten, Serviceorientierung und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten.</li>
</ul>
<p><br>Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.</p>
<p><strong>Wir als Arbeitgeberin …</strong></p>
<ul>
<li><strong>bieten</strong> – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li><strong>fördern</strong> – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.</li>
<li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.<br></li>
<li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li>
</ul>
<p><br>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>

IT-Systemadministrator*in Basisdienste

<p>Im Institut für öffentliche Verwaltung NRW (IöV NRW) in Hilden ist zum nächstmöglichen Termin, spätestens zum 01.01.2026 eine Vollzeitstelle (39 Stunden, 50 Minuten/Woche) als<br>&nbsp;</p>
<h2>Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)</h2>
<p>(Entgeltgruppe 5 TV-L)</p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Das IöV NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes NRW mit Sitz in Hilden. Seine Aufgabe ist die theoretische Aus- und Fortbildung in Verwaltungsberufen und in Laufbahnen der allgemeinen Verwaltung.</p>
<p>Zur Liegenschaft gehören ca. 100 Unterkunftszimmer, 12 Unterrichtsräume und eine Küche mit angrenzendem Speisesaal.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende spannende Schwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten unterschiedlicher Gewerke sowie kleinere Wartungsarbeiten</li>
<li>Überwachung der Gebäudetechnik (z. B. Zeitschaltuhren, Beleuchtung, Brandschutz)</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Koordination und Beaufsichtigung der Arbeiten externer Handwerksbetriebe (gelegentlich auch samstags)</li>
<li>Sicht- und Funktionskontrollen an betrieblichen Einrichtungen</li>
<li>Sicherheitsüberprüfung von ortsveränderlichen Geräten</li>
<li>Überwachung der allgemeinen Ordnung innerhalb des Gebäudes</li>
<li>Beflaggung des Gebäudes (gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>Auf- und Abbau von Möbeln</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung hausinterner Umzüge (Tragen schwerer Möbel)</li>
<li>Logistische Unterstützung bei Veranstaltungen (Herrichten von Unterrichtsräumen mit Bestuhlung/Tischen und sonstigen Ausstattungsgegenständen</li>
<li>Schließdienst</li>
<li>Einhaltung von Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften</li>
<li>Fahrdienst</li>
<li>Pförtnerdienst (Vertretung)</li>
<li>Sonstige Aufgaben nach Weisung</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<p><strong>Zwingende Anforderungsmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektroniker/in, bevorzugt der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gas- und Wasserinstallateur/in bzw. Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li>
</ul>
<p>und</p>
<ul>
<li>&nbsp;Führerschein der Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswerte Anforderungsmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>Mind. dreijährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabenbereichen</li>
<li>Mind. Grundkenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen zum Teil über 20 kg, auch bei Treppen und Leitersteigen in der Höhe, Arbeiten über Kopf, Knien, Bücken).</p>
<p><strong>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Fortbildung</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>ein kollegiales, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>moderne und individuell ausgestattete Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne, kostenlose Personalparkplätze und eine eigene Kantine</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie zum Beispiel Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub + Weihnachten und Silvester frei</li>
<li>einmalige Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) gemäß den Bestimmungen des TV-L</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<h2>Allgemeines</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Frau Pilz unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491124" target="_blank">02103 / 491 - 124</a>, Fragen zum Aufgabenzuschnitt beantwortet Ihnen Herr Grünner unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491122" target="_blank">02103 / 491-122</a>.</p>
<h2>Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bestehend aus</h2>
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang,</li>
<li>Prüfungszeugnis der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung,</li>
<li>Kopien von Beurteilungen / Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,</li>
<li>ggf. Kopie vom Führerschein,</li>
<li>Datenschutzerklärung und ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums <strong>bis zum</strong></p>
<p></p>
<p><strong>08.09.2025</strong></p>
<p>auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an</p>
<p></p>
<p><a href="http://bewerbung@ioev-lpa.nrw.de" target="_blank">bewerbung@ioev-lpa.nrw.de</a></p>
<p>mit dem Stichwort „Hausmeister“ in der Betreffzeile.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.</p>

Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)

<p>Die sieben Kunst- und Musikhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (NRW) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<h2>IT-Projektportfoliomanager*in / Multi-Projektmanager*in / Stellv. CIO (m/w/d) (EG 14 TV-L)</h2>
<p>für die gemeinsame „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ in Vollzeit und unbefristet.</p>
<p>Die Kunst- und Musikhochschulen (K&amp;M) haben sich zusammengeschlossen, um einen Teil ihrer derzeitigen und künftigen Digitalisierungsvorhaben gemeinsam voranzubringen. Die dafür gegründete gemeinsame Verwaltungseinrichtung „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ befindet sich im Aufbau und wird durch den gemeinsamen CIO vorangetrieben. Als IT-Projektportfoliomanager / Multi-Projektmanager und stellv. CIO (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, diese Verwaltungseinrichtung aktiv mitzugestalten und auszubauen.</p>
<p>Mit der stellvertretenden Leitung der Verwaltungseinrichtung und der Übernahme des Multi-Projektmanagements nehmen Sie eine Schlüsselposition bei der Umsetzung von gemeinsamen Digitalisierungsvorhaben ein. &nbsp;Sie haben engen Kontakt zu den lokalen Abteilungen für IT sowie Digitalisierung und unterstützen durch gemeinsam entwickelte Standards und Prozesse in der Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Diensten. Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich für die Steuerung von IT-Dienstleistern und gestalten somit das Gesamt-IT-Portfolio zielgruppengerecht mit.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Aufbau der „Geschäftsstelle für IT und digitale Unterstützungsprozesse“ der K&amp;M gemeinsam mit dem CIO und fachliche Führung eines im Ausbau befindlichen Teams</li>
<li>Entwicklung sowie Umsetzung einer gemeinsamen Digitalisierungsstrategie unter Berücksichtigung hochschulübergreifender Strategien und lokaler Besonderheiten der K&amp;M</li>
<li>eigenverantwortliche Koordinierung und Steuerung zur Umsetzung gemeinsamer Digitalisierungsvorhaben der K&amp;M</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit und operative Unterstützung der lokalen Abteilungen für IT und Digitalisierung zur Einführung und Pflege eines übergreifenden Projekt- und Prozessmanagements</li>
<li>Vertretung der Interessen der K&amp;M in hochschulspezifischen und übergreifenden Gremien</li>
<li>Stellen und Nachhalten von Förderanträgen bei der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), der DH.NRW, dem Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen etc.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einem für die Aufgabenwahrnehmung relevanten Bereich</li>
<li>ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;zur erfolgreichen Steuerung von hochschulübergreifenden Projektteams</li>
<li>ausgeprägte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in Kombination mit der Entwicklung und zielgerichteten Umsetzung von IT- und Digitalisierungsvorhaben</li>
<li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden und -Tools</li>
<li>Fähigkeit zur Analyse und Darstellung hochkomplexer Sachverhalte</li>
<li>Kommunikationsstärke; eigenständige ergebnisorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur integrativen und übergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>analytisch-strukturiertes sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln; ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse in aktuellen Hardware-, Software- und Netzwerktechnologien für die spezifischen Anforderungen in Hochschulen</li>
<li>sehr gutes Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache; Argumentationsstärke, zielgruppenorientierte Ansprache und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kenntnisse der mit dem Onlinezugangsgesetz und dem EGovG verbundenen Aufgaben der öffentlichen Hand</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<h2>Dienstort und Arbeitsplatz</h2>
<p>Der Dienstort ist die Folkwang Universität der Künste in Essen. Zurzeit befinden sich die Büros der Geschäftsstelle am Campus Welterbe Zollverein. Neben der grundsätzlichen Möglichkeit der Remote-Tätigkeit ist eine Prüfung möglich, ob der Arbeitsplatz auch an einer der sechs anderen Kunst- und Musikhochschulen eingerichtet werden kann, so dass als weitere Standorte Detmold, Düsseldorf, Köln und Münster in Betracht kommen.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen an, in den Bereichen in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht Gründe überwiegen, die in der Person eines Mitbewerbers liegen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht, sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 08.09.2025 an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule:</p>
<p><a href="https://stellen.folkwang-uni.de/jobposting/74aa14f083ddaac22ef2813ed2f00441b42140530" target="_blank">https://stellen.folkwang-uni.de/jobposting/74aa14f083ddaac22ef2813ed2f00441b42140530</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Jan Gellweiler,</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:cio@kumuh.de" target="_blank">cio@kumuh.de</a></p>
<p>&nbsp;<br>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die&nbsp;Personalabteilung, <br>E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a><br>&nbsp;<br>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser,</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a></p>
<p>Bei Fragen zum Thema Behinderung und Inklusion wenden Sie sich bitte an die Hauptschwerbehindertenvertretung&nbsp;Nazan Mennewisch.&nbsp;<br>E-Mail: <a href="mailto:mennewisch.hsv@hfmt-koeln.de" target="_blank">mennewisch.hsv@hfmt-koeln.de</a><br>&nbsp;</p>

IT-Projektportfoliomanager*in / Multi-Projektmanager*in / Stellv. CIO (m/w/d) (EG 14 TV-L)

Sachbearbeiter*in ISMS Business Continuity Management | Stadt Essen | 4933
          Die Stadt Essen sucht für das&nbsp;ESH -Essener Systemhaus-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in ISMS Business Continuity Management</h1>
        Entgeltgruppe 12 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.08.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-75-ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Die genaue Eingruppierung ist von der persönlichen Qualifikation und Erfahrung des*der zukünftigen Stelleninhaber*in abhängig.</p><p>Das ESH ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der zentrale IT-Dienstleister im Konzern Stadt Essen. Als solcher arbeiten unsere fast 300 Mitarbeitenden jeden Tag an der Gestaltung und Sicherung der digitalen Zukunft der Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung, der Beteiligungsunternehmen und externer Kundinnen*Kunden.</p><p>Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Stabsstelle „Informationssicherheit und IT-Strategie“, die das Informationssicherheitssystem verantwortet und betreibt sowie die strategische IT-Planung und die Fortschreibung der Unternehmensziele zur Aufgabe hat.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Essener+Systemhaus/@51.3502838,6.8098756,45874m/data=!3m1!1e3!4m10!1m2!2m1!1sesh+!3m6!1s0x47b8c2c38a8c9bf5:0x18b9e0ee8eb57e9a!8m2!3d51.4471119!4d6.9980214!15sCgNlc2iSARNjb21wdXRlcl9jb25zdWx0YW504AEA!16s%2Fg%2F11b6gpvrxw?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxOC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong> (Kruppstraße 82 - 100, 45145 Essen).</a> Das ESH liegt verkehrsgünstig an der A40 und in der Nähe der U-Bahnhaltestelle “Savignystr./ETEC” der Linie U18. Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.&nbsp;</p><h2>Sie verstärken das Team Stabsstelle Informationssicherheit und IT-Strategie bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Planung und Fortschreibung eines Business Continuity Management Systems (BCMS) für das ESH</li><li>Koordination und Durchführung des BCM-Regelprozesses (u.a. Business Impact Analysen (BIA), Erstellung von BCM-Berichten, Review von Notfallplänen)</li><li>Verantwortliche Mitarbeit bei der Einführung eines Governance, Risk and Compliance (GRC)-Tools (BCMS, ISMS &amp; DSMS)</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen ISO-27001-Audits</li><li>Verantwortliche Mitarbeit in sämtlichen Bereichen des ISMS</li><li>(Teil-) Projektleitung im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws/Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II jeweils mit mindestens fünfjähriger praktischer Erfahrung im IUK-Bereich oder</li><li>Abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT bzw.</li><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Informationssicherheit oder eines anderen Studiums mit IT-Bezug oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder eine andere Ausbildung mit IT-Bezug mit mindestens siebenjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Mindestens vierjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und ISO 27001, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung</li><li>Kenntnisse im IT-Servermanagement (ITIL), idealerweise mit entsprechender Zertifizierung</li><li>Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management, nachgewiesen durch ein Personenzertifikat (z.B. BCM-Praktiker) bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig erwerben</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Bereitschaft zur zeitweisen Arbeit außerhalb der normalen Arbeitszeiten und zur Übernahme von Rufbereitschaften (z.B. im Zusammenhang mit dem Notfallmanagement)</li><li>Bereitschaft zur laufenden Teilnahme an Zertifizierungsmaßnahmen (z.B. ITIL und ISO 27001)</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich mindestensC1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Frau Nehmer, Telefon: 0201/88-17 009, ESH -Essener Systemhaus-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Zarth, Telefon: 0201/88-17 645, ESH -Essener Systemhaus-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie </a><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank"><strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<p>
      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
      Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
    </p><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Sachbearbeiter*in ISMS Business Continuity Management

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter* in Computerlinguistik / Digital Humanities (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Institut für Digital Humanities</strong></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Gesucht wird ein*e Mitarbeiter*in für das Forschungsprojekt „Viennese Feuilleton and Biopolitics in the Interwar Period – Combining Close Readings with a Quantitative Analysis of Themes in Newspapers“, das gemeinsam an der Universität zu Köln (IDH, Prof. Dr. Nils Reiter), der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, der Universität Wien sowie der Österreichischen Nationalbibliothek durchgeführt wird. Ziel des Projektes ist die quantitative und qualitative Analyse von zwei Wiener Zeitungen aus der Zwischenkriegszeit mit Fokus auf die Diskussion von Eugenik und Biopolitik. Die 100%-Stelle ist aus Projektmitteln finanziert und daher auf drei Jahre befristet.</p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Aufbereitung eines historischen Zeitungskorpus, insbesondere Rekonstruktion von Artikeln aus OCR-Daten sowie Extraktion von Metadaten</li>
<li>Extraktion inhaltlicher Elemente aus den Artikeln, z.B. Eigennamen, Metaphern und Motive</li>
<li>Betreuung der technischen Infrastruktur durch welche die Projektpartner die Daten analysieren</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Master/Magister/Diplom-Studium in Informationsverarbeitung, Computerlinguistik, Digital Humanities mit einem Schwerpunkt in der Verarbeitung von Textdaten, oder vergleichbar</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Transformer-basierten Machine-Learning-Modellen (BERT &amp; co) sowie großen Sprachmodellen</li>
<li>Bereitschaft und Interesse, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten (z.B. MCP)</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Experimentierfeld zur Erprobung neuer computationeller Methoden für die Textanalyse bei historischen Texten</li>
<li>Spannendes Forschungsprojekt zur Analyse von Zeitungen aus der Wiener Zwischenkriegszeit mit Fokus auf Eugenik</li>
<li>Vielfältiges und chancengerechtes Forschungsumfeld, das aus den Kölner Einrichtungen IDH, CCeH und DCH, dem Verein „CRETA“, sowie den Partnern in Oldenburg und Wien besteht</li>
<li>Gelegenheit zur Promotion zu den im Projekt bearbeiteten Themen</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2508-04. Die Bewerbungsfrist endet am 25.08.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Jürgen Hermes <a href="mailto:hermesj@uni-koeln.de" target="_blank">hermesj@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter* in Computerlinguistik / Digital Humanities (w/m/d) Institut für Digital Humanities

<h2>Unser Angebot&nbsp;</h2>
<p>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst</li>
<li>Sinnstiftende gesellschaftlich relevante Aufgaben zum Wohle der Allgemeinheit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Hervorragende ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<h2>Detailinformationen:&nbsp;</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 39 Stunden 50 Minuten.</p>
<p>Die Besetzung der Stellen erfolgt grundsätzlich in Vollzeit. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung insbesondere im Rahmen von Desksharing.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.</p>
<p>Unsere Datenschutzhinweise sowie weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 08. September 2025.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administration und Systemmanagement</li>
<li>Administration und Wartung der aktiven und passiven Netzwerkkomponenten</li>
<li>Erstellen, erweitern, verwalten und dokumentieren von Sharepoint-Anwendungen inkl. Fehleranalyse und Beseitigung, Administration des Intranets</li>
<li>Einführung, Installation, Betreuung und Weiterentwicklung von DV-Anwendungen und Datenbankapplikationen (.NET ,SQL)</li>
<li>Installation, Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von eingesetzter luK-Technik (u.a. DV-Endgeräte wie z.B. APC, Notebooks, Drucker, Beamer) samt erforderlicher Dokumentation unter Beachtung der gültigen IT-Sicherheitsmerkmale</li>
<li>Unterstützung der Anwender in allen Fragen der IT-Nutzung</li>
<li>Technische Einsatzunterstützung in besonderen Einsatzlagen</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen zur Aufrechterhaltung und Erweiterung des Fachwissens</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Studien-/Ausbildungsabschluss:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informationstechnik&nbsp;<strong>oder</strong></li>
<li>Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder IT-Systemelektroniker mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung&nbsp;<strong>oder</strong></li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/Technikerin Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik&nbsp;<strong>oder</strong></li>
<li>langjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren, gleichwertigen Leistungen/Fähigkeiten im genannten Bereich</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswerte Kenntnisse:</em></h3>
<ul>
<li>Sichere Handhabung der Microsoft Produktpalette, insbesondere Kenntnisse in der VBA-Programmierung</li>
<li>Programmiersprachen (z.B.: NET, PHP, SQL, Windows Scripting)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Sharepoint, Erstellung und Umsetzung von Sharepoint-Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Mobile Kommunikation/Mobile Endgeräte/IOS</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>Hohe Genauigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Führerscheinklasse für PKW ist zwingend erforderlich, da die Liegenschaften der Behörde im gesamten Kreisgebiet vor Ort betreut werden müssen.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Euskirchen liegt am Rande der Eifel, ist flächenmäßig der sechstgrößte Landkreis in NRW und in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie dem Königreich Belgien. Rund 360 Bedienstete (Polizeivollzugsbeamte, Regierungsbeschäftigte und Beschäftigte des Kreises Euskirchen) versehen hier ihren Dienst. Als Kreispolizeibehörde ist sie Teil der Landespolizei, nimmt alle polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landrates Euskirchen wahr und ist für ca. 200.000 Einwohner zuständig.</p>
<p>Die Kreispolizeibehörde ist in ein Direktionsmodell mit den vier nachfolgend genannten Direktionen gegliedert:</p>
<ul>
<li>Gefahrenabwehr / Einsatz (GE),</li>
<li>Kriminalität (K),</li>
<li>Verkehr (V) und</li>
<li>Zentrale Aufgaben (ZA).&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1805" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1805</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) IT-Systemadministrator / im IuK Systemservice

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Straßenmeisterei Lohmar in Teilzeit, Vollzeit eine/n</p>
<p>Straßenwärter*in (w/m/d) Straßenmeisterei Lohmar</p>
<p>EG 6 TV-L</p>


<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d) Straßenmeisterei Lohmar.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie</p>
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>






<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4958&nbsp;werden bis&nbsp;05.09.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Oliver Schedemolk, 02246 / 91102 11</p>
<p>Recruiter*in: Seyma Akcin, 02218397147</p>

Straßenwärter*in (w/m/d) Straßenmeisterei Lohmar

<p>Bei dem Amtsgericht Hagen, Zentrale Mahnabteilung, sind ab sofort zwei Stellen einer/eines</p>
<p><strong>Justizbeschäftigten im Justizdienst im Bereich der Datenerfassung - Datenerfasser*in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;&nbsp; <br></strong>in Vollzeit befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle:</h2>
<ul>
<li>Erfassungskraft im Bereich der Datenerfassung mit Tätigkeitsschwerpunkt der Erfassung von Zahlen und Adressen sowie Freitexten</li>
</ul>
<h2>Erwartet werden:</h2>
<ul>
<li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>gute Kenntnisse in den gängigen IT-Standardanwendungen</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in justizspezifische Fachanwendungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 4 TV-L. Die Arbeitszeit umfasst 39,83 Stunden/Woche.</p>
<p>Bei entsprechender Bewährung und bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2026 hinaus möglich.</p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> richten Sie bitte (auf dem Postweg oder per Email) spätestens bis zum 29.08.2025 mit</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Lichtbild</li>
<li>beglaubigten Zeugnisabschriften</li>
<li>sowie Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten an:</li>
</ul>
<p>Direktorin des Amtsgerichts <br>Zentrale Mahnabteilung <br>- Verwaltung -&nbsp; <br>Hagener Straße 145 <br>58099 Hagen</p>
<p><a href="mailto:verwaltung.zema@ag-hagen.nrw.de" target="_blank">verwaltung.zema@ag-hagen.nrw.de</a></p>
<p></p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Zora unter Tel.: <a href="tel:+492331967624" target="_blank">02331/967-624</a> oder Frau Walczak unter Tel.: <a href="tel:+492331967626" target="_blank">02331/967-626</a>.</p>

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