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Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung wie z.B. der Titel des Bilanzbuchhalters </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Position </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Bilanzierung nach HGB und relevanten steuerlichen Vorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office </li> <li> Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie prozessorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und effizienten Rechnungsprüfung, -erfassung und -verbuchung </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben sowie steuerlicher Vorschriften </li> <li> Optimierung und Automatisierung von Prozessen </li> <li> Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich </li> <li> Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachabteilungen </li> <li> Steuerung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung im Rahmen der Kreditorenprozesse </li> <li> Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits </li> <li> Kostenlose Getränke </li> </ul><br><br><br>Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Simone Cohnen
Bonnenbroicher Str. 101
D-41238 Mönchengladbach
Telefon: +49 (0)2166 - 928 1435
Telefax: +49 (0)2166 - 928 1335
<a href="mailto:Simone.cohnen@hs-holding.de" target="_blank">Simone.cohnen@hs-holding.de</a>
Www.heinrich-schmidt-gruppe.de<br><br>Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG

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Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Assistenz oder ein betriebswirtschaftliches/gesundheitsökonomisches Studium; </li> <li> Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise; </li> <li> Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten; </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben; </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Terminen; </li> <li> Unterstützung des Klinikdirektors in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Projektkoordination und Mitarbeit bei verschiedenen Projekten; </li> <li> Ansprechperson für Patient:innen, Kooperations- und Geschäftspartner sowie Kolleginnen und Kollegen; </li> <li> Bearbeitung von Haftpflichtfällen und Mitarbeit beim Beschwerdemanagement; </li> <li> Erstellen und Aktualisierung von Veröffentlichungen sowie von Dokumenten der Patientenverwaltung; </li> <li> Eigenständige Übernahme von Rechercheaufgaben; </li> <li> Erstellen von Auswertungen für den Klinikdirektor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), wie u.a. medizinische Trainingstherapie mit Beratung durch Sporttherapeuten, Kurse in Entspannungsverfahren, Bewegung, Ernährung usw.; </li> <li> Kostenlose Schwimbad- und Kraftraum-Nutzung; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Lebensarbeitszeitkonto; </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; </li> <li> BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht
Daniela Trelle, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
Tel: 02293 920 560
<a href="mailto:Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de" target="_blank">Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik

Assistenz des Klinikdirektors

Die        ITK Rheinland  ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.<h2>Profil</h2>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.  
Sie kennen sich bereits in den Bereichen Citrix Virtual Apps and Desktops (ehemals XenApp und XenDesktop), und optional Citrix Hypervisor (ehemals XenServer) aus.
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Architektur, Aufbau und Funktionsweise von Windows Clients und Servern in gewachsenen Verzeichnisdienststrukturen auf Basis aktuell unterstützter Windows Clients und Server mit.
Sie sind bereits mit der Funktions- und Arbeitsweise von Windows (Roaming) Benutzerprofilen und Group Policies vertraut.
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in PowerShell und setzen diese ein, um administrative Aufgaben in der Citrix-Umgebung effizient zu automatisieren.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kolleg(inn)en und externen Partnern zu kommunizieren. 
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur und stellen sicher, dass diese optimal auf die Anforderungen unserer Nutzerinnen und Nutzer abgestimmt ist. </li> <li> Sie planen und führen regelmäßige Tests, Updates und Wartungsarbeiten durch, um Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Citrix-Infrastruktur zu gewährleisten. Ihr strukturiertes Vorgehen sorgt für einen reibungslosen Betrieb. </li> <li> Sie sind ein wichtiger Teil unseres Infrastruktur-Teams und tragen aktiv zur Umsetzung von Projekten im Bereich der Anwendungsbereitstellung bei. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. </li> <li> Sie stehen unseren Fachbereichen sowie Endanwenderinnen und -anwendern mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihre Unterstützung ermöglichen Sie eine reibungslose und effiziente Nutzung unserer Citrix-Umgebung. </li> <li> Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um die Stabilität und Sicherheit unserer Systeme sicherzustellen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr technisches Verständnis sind hierbei von großem Vorteil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. </li> <li> Weiterbildung und Karriere </li> <li> Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen </li> <li> Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li> <li> Vergünstigtes Firmenticket </li> <li> Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da. </li> </ul><br>Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal:  <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote" target="_blank">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a>
Ihre Ansprechpartnerin
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
Z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss<br><br>ITK Rheinland

IT Administrator/-in Citrix (m/w/d)

Horn &amp; Company  ist eine ambitioniert wachsende Top-Management-Beratung, geführt von Partnern mit langjähriger Erfahrung und tiefer Branchenkenntnis. Mit unserer Expertise in den Bereichen Corporate Restructuring, Performance Optimierung und digitale Transformation beraten wir Banken und Versicherungen sowie Industrie- und Handelsunternehmen aus dem großen Mittelstand.
Unsere Internal Services MitarbeiterInnen spielen hierbei eine wichtige Rolle in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Consultants und tragen durch den zuverlässigen Support und gemeinschaftliches Teamplay maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Als eine der führenden Strategieberatungen begleiten wir unsere Partner im Finanzdienstleistungssektor sowie in Industrie &amp; Handel von der Strategie bis zur Umsetzung. Damit unser eigenes Fundament genauso stark bleibt wie das unserer Kunden, bauen wir auf eine leistungsfähige, sichere und moderne IT - und dafür brauchen wir dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als FachinformatikerIn Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation - auch BerufseinsteigerInnen sind bei uns willkommen </li> <li> Erste Erfahrungen mit Windows 11, Active Directory, Exchange oder Linux sind ein Plus - entscheidend sind aber dein Interesse an IT, deine Lernbereitschaft und deine Hands-on-Mentalität </li> <li> Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, unsere Mitarbeitenden im direkten Kontakt zu unterstützen </li> <li> Du bist ein echter Teamplayer, kommunikativ, zuverlässig und bringst gerne deine Ideen ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Fragen und unterstützt sie im täglichen Betrieb (1st-Level-Support) </li> <li> Du betreust unser Ticketsystem (OTRS/OTOBO) und findest schnelle, pragmatische Lösungen für technische Herausforderungen </li> <li> Du übernimmst das Onboarding neuer KollegInnen, richtest Arbeitsplätze ein und sorgst für reibungslose Rollouts von Hard- und Software </li> <li> Du verwaltest Benutzerkonten in unserer Active-Directory-Umgebung und unterstützt beim Betrieb von Exchange Postfächern </li> <li> Gemeinsam mit dem IT-Team entwickelst du dich Schritt für Schritt weiter - mit dem Ziel, ein tiefes Verständnis für unsere gesamte Systemarchitektur zu erlangen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige IT-Landschaft mit modernsten Technologien, in der du dich entwickeln und deine Fähigkeiten ausbauen kannst </li> <li> Ein engagiertes, kollegiales IT-Team, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam wächst </li> <li> Spannende Projekte, bei denen du dich über den Support hinaus einbringen kannst und die Möglichkeit, tiefes IT-Know-how aufzubauen </li> <li> Ein Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen mit optimaler Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten </li> <li> // Wir bieten benefits mit echtem mehrwert </li> <li> Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, hervorragende Arbeit angemessen zu honorieren - und ein Umfeld zu bieten, welches deinen Bedürfnissen entspricht. </li> <li> Auf diese Benefits kannst du dich freuen </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. </li> <li> Austausch &amp; Networking </li> <li> Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch. </li> </ul><br><br><br>Phoebe Toennessen
<a href="mailto:Phoebe.toennessen@horn-company.de" target="_blank">Phoebe.toennessen@horn-company.de</a>
+49 162 2627 058
Horn &amp; Company Group GmbH
Kaistraße 20  40221 Düsseldorf<br><br>Horn &amp; Company Group GmbH

IT Systemadministrator mit Schwerpunkt Support & User Services (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse in der Vegetationskunde und Pflanzentechnologie </li> <li> Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden </li> <li> Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit </li> <li> Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten in komplexen Projekten </li> <li> Engagement für nachhaltige Praktiken im Garten- und Landschaftsbau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Landschaftsplanung und -gestaltung in verschiedenen Projekten </li> <li> Durchführung von Projektmanagementaufgaben zur Sicherstellung der termingerechten Umsetzung </li> <li> Auswahl geeigneter Pflanzen unter Berücksichtigung von Vegetationskunde und Nachhaltigkeit </li> <li> Übernahme der Bauleitung und Einhaltung von Bauvorschriften während der Ausführung </li> <li> Enge Zusammenarbeit im Team zur Realisierung innovativer Gartenbauprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Rüping GmbH Garten- und Landschaftsbau
Heinrich-Schicht-Straße 33
42499 Hückeswagen
<a href="mailto:H.shake@live.de" target="_blank">H.shake@live.de</a><br><br>Rüping GmbH Garten- und Landschaftsbau

Ingenieur/in Garten- und Landschaftsbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne im Team? Du bist interessiert an innovativen Technologien? Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir dir bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung deiner Persönlichkeit. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. An unserem deutschen Standort in  Hattersheim am Main, Frankfurt oder Troisdorf  möchten wir mit dir den Unterschied machen. </li> <li> Abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschaftsprüfung, Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Risikomanagement - idealerweise im internationalen Umfeld </li> <li> Zertifizierung als Internal Auditor wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Durchführung risikobasierter Prüfungen sowie in der Anwendung relevanter Revisionsstandards (z. B. IIA, J-SOX) </li> <li> Erfahrung im Einsatz von Datenanalysetools und -methoden zur Optimierung von Prüfprozessen </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungsstärke und Urteilsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit Audit-Management-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint </li> <li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Bewertung und Verbesserung unserer internen Kontrollsysteme und -verfahren und bist dabei für die Durchführung umfassender Prüfungen verantwortlich, um die Wirksamkeit unserer Risikomanagementpraktiken, Geschäftsprozesse, Finanzberichterstattung (J-SOX) und die Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften zu bewerten. Die folgenden Aufgabenbereiche gehören zu dieser Rolle: </li> <li> Durchführung und Kontrolle des gesamten Prüfungszyklus - von der Risikoanalyse über die Prüfungsplanung und -durchführung bis hin zur Berichterstattung und Nachverfolgung von Maßnahmen </li> <li> Identifikation von Kontrollschwächen und Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung praxisnaher, wertschöpfender Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung und Effizienzsteigerung </li> <li> Anwendung und Weiterentwicklung von Datenanalysetools und -methoden zur Verbesserung der Aussagekraft und Effizienz interner Prüfungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung interner Prüfungsstandards, Methoden der Corporate Auditing Division sowie projektbezogener Zielvorgaben während aller Revisionsaktivitäten </li> <li> Pflege der internen Prüfungsdokumentation im Group Audit Management System und Unterstützung bei der Erstellung fundierter Prüfungsberichte </li> <li> Bewertung der internen Kontrollen im Rahmen von J-SOX gemäß den gruppenweiten Richtlinien </li> <li> Beobachtung relevanter Änderungen in europäischen Gesetzen, Vorschriften und Rechnungslegungsstandards zur Sicherstellung der Compliance und Ableitung notwendiger Anpassungen in den Kontrollsystemen </li> <li> Fachliche Beratung interner Stakeholder zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance &amp; Gesundheit </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell mit 40 % Remote Work im Jahr, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten, Vergütung von Reisezeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Option, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung, kostenfreie Getränke </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket auf Basis Chemietarif, betriebliche Altersvorsorge mit Höherversicherung, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto, Deferred Compensation </li> <li> Mit attraktiver Verzinsung, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung auf Dienstreisen, Kantinenzuschüsse, arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten </li> <li> Fachliche &amp; persönliche Entwicklung </li> <li> Intensives Onboarding, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsangebote, digitale Lernplattformen, Coaching &amp; Mentoring, Auslandsaufenthalte, Führungs- und Expertenlaufbahnen, Freiraum für externes Networking </li> <li> Kultur &amp; Zusammenarbeit </li> <li> Respektvolles und wertschätzendes Miteinander, moderne Führungskultur, flache Hierarchien, funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen </li> </ul><br><br><br>Katja Steinacher, bei HR verantwortlich für das Recruiting an den Standorten Frankfurt und Hattersheim, Telefon: +49 173 25 39 327<br><br>Kuraray Europe GmbH

Senior Internal Auditor (m/w/d)

Bei uns stehen Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Gemeinsam mit uns zukunftsweisende Infrastrukturprojekte gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau </li> <li> Berufserfahrung in der operativen Bauausführung und Bauleitung </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO) </li> <li> Teamplayer mit hoher Führungsstärke und Engagement </li> <li> Verbindliches Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Problemlösekompetenz </li> <li> Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft (sowie Führerschein Klasse B) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Gleisbauvorhaben </li> <li> Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Baustellen im Gleis- und Bahnbau </li> <li> Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben </li> <li> Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals </li> <li> Austausch mit allen Projektbeteiligten </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau </li> <li> Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Attraktive Vergütung und vielfältige Sozialleistungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist </li> <li> Umsetzung nachhaltiger Lösungen für die Mobilität von morgen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Unterkunft </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Carina Becker
Konrad-Zuse-Straße 19-21
36251 Bad Hersfeld
+496621162108<br><br>Direktion Bahnbau, STRABAG Rail GmbH, Bereich Gleisbau Mitte

Bauleitung (m/w/d) im Gleisbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) </li> <li> Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im An- und Verkauf von gewerblich genutzten Immobilien, in der Begleitung strukturierter Ankaufs- bzw. Due Diligence Prozesse sowie im Grundstücks-/ Kauf- und Mietvertragsrecht mit </li> <li> Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als ausgewiesene:r Vermarktungsexpert:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwertung / den Verkauf von nicht betriebsnotwendigen, überwiegend gewerblichen Immobilien des Konzerns </li> <li> Sie unterstützen und begleiten aktiv Ankaufsprozesse im Rahmen von Share- oder Assetdeals </li> <li> Die marktgerechte Bewertung der Immobilien und Einschätzung von Marktchancen/ -risiken sowie Marktpreisen sind Ihnen geläufig </li> <li> Die Vorbereitung kreativer Vermarktungsstrategien und deren Umsetzung sind Ihnen bekannt </li> <li> Die Führung von Verhandlungen, Vorbereitung von Verträgen ist Ihnen ebenso geläufig wie die Kontaktpflege gegenüber Makler:innen (m/w/d), Notar:innen (m/w/d), Kommunen und Interessent:innen (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern </li> <li> Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tolles Teams, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG
Julia Lohr
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+49 221 824-4144<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing / Recruiting, idealerweise mit internationalem Bezug </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Strategisches und innovatives Denken mit Gespür für Trends im Sourcing </li> <li> Versierter Umgang mit relevanten Tools, Netzwerken und Plattformen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li> Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des Active-Sourcing-Teams </li> <li> Entwicklung innovativer nationaler und internationaler Sourcing-Strategien </li> <li> Ausbau und Optimierung bestehender Active-Sourcing-Prozesse </li> <li> Identifikation und Erschließung neuer Kanäle und Talentmärkte </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Recruiting, Fachbereiche, internationale HR-Teams) </li> <li> Monitoring sowie Reporting relevanter KPIs sowie kontinuierliche Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Strategische Projektarbeit zur Weiterentwicklung der Talent Acquisition im Gesamtunternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Die Möglichkeit, neue Strategien aktiv zu entwickeln und umzusetzen </li> <li> Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> <li> Befristete Anstellung für 2 Jahre mit attraktiven Rahmenbedingungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Option (max. 2 Tage Home Office) </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kantine </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Daniel Denk
Donau City Straße 1
1220 Wien
+43 676 506 45 57<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Team Lead Active Sourcing (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Wir verantworten die Integration der Versicherungs- und Wertpapier-Verbundpartner und gestalten innovative Lösungen für die zugehörigen digitalen Geschäftsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung </li> <li> Erweiterte Kenntnisse in Java, React, CSS, HTML, JavaScript </li> <li> Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern </li> <li> Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen </li> <li> Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz </li> <li> Kenntnis moderner Devops-Prozesse und Tools sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- oder Backend-Lösungen im Umfeld der Verbundpartnerintegration (Schwerpunkt Versicherungen, Wertpapiergeschäft) unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React, HTML, CSS, TypeScript) </li> <li> Mitarbeit sowohl in spannenden Projekten als auch in Linie </li> <li> Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden </li> <li> Unterstützung der bankfachlichen Produktverantwortlichen und bei technischen Änderungswünschen der Kunden und Verbundpartner </li> <li> Sicherstellung der System- und Produktqualität </li> <li> Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen </li> <li> Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung.
Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. +49511510223098
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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