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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Wir verantworten im Bereich das Produkt Personalsystem ganzheitlich vom Frontend bis zum Backend.
Sowohl von der Fachlichkeit als auch von der technischen Architektur sind wir in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
Hierfür suchen wir Menschen, die mit eigenen Ideen und deren Umsetzung unsere Kunden begeistern und die Arbeit in einem tollen Team schätzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker Anwendungsentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikation sowie mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li> Praktische Kenntnisse im technischen Umfeld von SAP HCM (Archivierung, Datenlöschung nach EU-DSGVO, Records-Management, Rollen- und Berechtigungen, SAP-Basis). </li> <li> Im Idealfall bereits Kontakte zu den zukünftigen Technologien SAP HCM for S/4HANA (H4S4) </li> <li> Erfahrung bei der Erstellung von Betriebsführungshandbücher, Sicherheitsdokumenten </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement (PMOplus) </li> <li> Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten </li> <li> Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen </li> <li> Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung der Anwendung PARISplus (SAP HCM) als Bestandteil des Produktes Personalsystem in einem Team von fachlichen und technischen Anwendungsbetreuern </li> <li> Übernahme architektureller Aufgabenstellungen und Verantwortung von Teilkomponenten wie bspw. Archivierung, elektronische Personalakte </li> <li> Bewertung, Bearbeitung und Koordination von Kundenanforderungen aus technischer Sicht </li> <li> Selbständige Abstimmung mit Anwendungsbetreuern, Entwicklern, Partnern und Verbundpartnern. Bindeglied zum Ressort Multikanal, Architektur, Produktion </li> <li> Bearbeitung komplexer Frage- und Problemstellungen zu den verantworteten Schnittstellen und Anwendungen. </li> <li> Unterstützung der Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen </li> <li> Übernahme von verantwortungsvollen Rollen Aufgaben in unseren Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Technische Anwendungsbetreuung Personalsysteme / SAP HCM (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Sei für über 350 Sparkassen in Deutschland direkter Ansprechpartner und Problemlöser rund um deren organisatorische Unterstützung. Übernimm Verantwortung für Dein Team, begleite und gestalte neue Leistungsumfänge und Dienstleistungen, sowie die zukunftsorientierte Ausrichtung des Kundenservices der Finanz Informatik mit.
Hinweis: Die Abteilung ist an dem Standort Hannover angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Bankausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Themenumfeld Karten und Payment </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zielorientierung und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung </li> <li> Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele </li> <li> Zielführende Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen </li> <li> Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Noch Fragen?
<a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Als Senior Full-Stack-Entwickler Payment übernimmst Du die Verantwortung und die Umsetzung von der Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung sowie den Betrieb verschiedener Anwendungen im Payment-Bereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li> Einschlägige praktische Kenntnisse insbesondere in Java sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks </li> <li> Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) sind von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen und Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte gemeinsam mit den KollegInnen des Entwicklungsteams sowie externen Entwicklungspartnern </li> <li> Nutzung eigens im Unternehmen entwickelter Frameworks bei der Softwareentwicklung, aktueller Technologien sowie Standards und verfolge dabei »Clean Code«- und Modularisierungsansätze </li> <li> Regelmäßig Teilnahme an Codereviews </li> <li> Durchführung von von Unit-Tests </li> <li> Unterstützung beim Bug Fixing, der Wartung von Softwarelösungen sowie beim 3rd-Level-Support </li> <li> Engagement als Multiplikator und Coach zum Teilen von Fachwissen und Visionen mit den KollegInnen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung.
Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 025128833735
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Als Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) bist Du ein wichtiger Innovator und fachlicher Vertreter verschiedener Themen im Payment-Bereich, insbesondere im Loyalty-Themenkomplex. Durch die Mitarbeit von Vorstudien und Fachkonzepten unterstützt Du strategische Themen und Verantwortung im Payment-Bereich und legst damit den Grundstein für innovative Payment-Lösungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Know How </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung idealerweise im Payment-Bereich </li> <li> Praktische Kenntnisse im Projektmanagement, der Projektmitarbeit im IT-Bereich, besonders mit dem Fokus auf Paymentlösungen bzw. Kartenzahlungsgeschäft runden dein Profil ab </li> <li> Eine gewisse technische Affinität und Spaß daran, Hintergründe und technische Zusammenhänge zu verstehen. Programmierkenntnisse sind dabei nicht notwendig </li> <li> Erfahrung mit Agilen Arbeitsweisen und dem Umgang von Jira und Confluence </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und mit technischer Ausrichtung </li> <li> Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Übernahme des Betriebs der Loyalty-Anwendung </li> <li> Funktion als Ansprechpartner*in für Sparkassenanfragen (Tickets) und erste Anlaufstelle für alle relevanten Fragestellungen zu den Kundenbonusprogrammen sowohl Hausintern als auch für externe Ansprechpartner </li> <li> Übernahme der Verantwortung für die Anwendungsteilsysteme die für das Loyalty-System, die Anbindung der S-Vorteilswelt sowie die Integration der Payback-Funktionen innerhalb der FI geschaffen worden sind </li> <li> Planung, Begleitung und aktive Mitarbeit in spannenden Payment-IT-Projekten für unsere Sparkassen </li> <li> Neu- und Weiterentwicklung sowie konsequente Qualitätssicherung und Verbesserung der verantworteten Produkte und Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung.
Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 025128833735
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unser Bereich entwickelt moderne Prozesse für Payment-Autorisierungssysteme, wie z.B. am Point-of-Sale (POS) und Geldautomaten.
Die IT-Projektleitung begleitet die Umsetzung umfangreicher IT-Projekte mit technologieübergreifenden Anforderungen. Im Fokus stehen dabei lösungsorientiertes Handeln, fundierte Entscheidungsfindungen und ein ausgeprägtes Organisationstalent mit dem Ziel unsere Kunden zu begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Banken- oder Finanzsektor </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft komplexe Vorgänge zu analysieren, zu strukturieren und verständlich darzustellen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung komplexer Softwareentwicklungsprojekte im Payment-Umfeld in allen Phasen von der Initialisierung bis zum Software-Einsatz </li> <li> Übernahme der Verantwortung zur Steuerung der internen und externen Projektmitarbeitenden im Rahmen deiner Projekte </li> <li> Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den betroffenen Entwicklungsbereichen </li> <li> Erstellung managementgerechter Präsentationen und ggf. Durchführung von Workshops sowie Übernahme der regelmäßigen Berichterstattungen an Stakeholder </li> <li> Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen inkl. gemeinsamer Entwicklung von Strategien zu deren Bewältigung und Durchführung von Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessenslagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung.
Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 510222170
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

IT-Projektleitung Payment (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.
Bereit für eine neue Herausforderung in der Finanzbranche? Diese Position bietet die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Bereich vertrieblicher Feedbackprozesse mitzuwirken. In einem Team aus jungen Talenten und<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in komplexen Situationen </li> <li> Eigeninitiative, Zielorientierung und ein hoher Fokus auf Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Weiterentwicklung vertrieblicher Feedbackprozesse mit Fokus auf Multikanalfähigkeit, Nutzerzentrierung und Praxisrelevanz </li> <li> Übernahme der Produktverantwortung im Kontext »Kundenzufriedenheit / Net Promoter Score (NPS)«, inkl. fachlicher Verantwortung innerhalb von Projekten </li> <li> Geschäftsbereichs-übergreifende fachliche Steuerung des Themas »Kundenzufriedenheit« der Sparkassen-Kunden </li> <li> Zusammenarbeit mit CX/UX-Spezialist*innen zur Definition und Validierung von Kundenreisen und Anwendungen </li> <li> Durchführung von Workshops und Gremiensitzungen sowie Unterstützung bei der Jahresplanung </li> <li> Teilnahme an externen Gremiensitzungen (u.a. DSGV-Projekte) und Vertretung der Produkt- und FI-Interessen gegenüber internen und externen Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Laura Dolle zur Verfügung.
Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 510223098
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst / Fachlicher Berater (m/w/d) für die vertrieblichen Feedbackprozesse

TAM Deutschland
Hallo, wir sind  TAM Deutschland . Als Tochtergesellschaft eines italienischen Modeunternehmens vertreiben wir die Labels TANDEM &amp; TRANSIT. In mehreren Stores laden wir modebewusste Menschen dazu ein, sich von italienischem Design begeistern zu lassen und unsere Leidenschaft für Fashion Made in Italy zu teilen. Natürliche Stoffe, luftige Volumen und von der Erde und dem Sommerhimmel inspirierte Farbtöne sorgen für eine weltweite Nachfrage nach unseren Frauen- und Männerkollektionen. Unser deutschlandweites Netz wird von der Zentrale in Bühl koordiniert und von tollen Teams zusammengehalten. Dafür setzen wir auf familiäre Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und lassen den Spaß nicht zu kurz kommen. Denn Nuancen zählen - und das Finanzielle stimmt hier übrigens auch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche und gerne Praxis in der Teamführung. </li> <li> MS-Office-Kenntnisse und Routine mit einem Warenwirtschaftssystem bzw. ERP-System. </li> <li> Kundenorientierung, Kommunikationsgeschick, Verkaufs- und Beratungstalent. </li> <li> Lust auf Teamwork und Fashion. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten Ihr Team und managen den Verkauf unserer Mode der Marken Tandem sowie Transit und verwandeln Ihren Store in einen Ort, an dem Kund/-innen sich gerne aufhalten, beraten und neu einkleiden lassen. </li> <li> Im Tagesgeschäft behalten Sie den Überblick - von der Ladenöffnung bis zur Kassenabrechnung nach Ladenschluss - und erstellen die monatlichen Einsatzpläne für 2 bis 3 Mitarbeiter/-innen. </li> <li> Außerdem melden Sie Ihre Umsatzzahlen an unsere Zentrale und überwachen die Lagerbestände. </li> <li> Dadurch können Sie rechtzeitig neue Waren ordern und den Bedarf für eine neue saisonale Kollektion - Frühjahr/Sommer oder Herbst/Winter - mit unseren anderen Filialen abstimmen. </li> <li> Nicht zuletzt bringen Sie Ihr Organisationstalent ein, um Werbeaktionen und Events zu realisieren, alle Servicestandards zu gewährleisten sowie bei etwaigen Reklamationen mit Zuvorkommenheit zu glänzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ansprechende Labels - starke Benefits für Sie </li> <li> Attraktives Gehalt - Verhandlungsbasis: Ihre Qualifikation &amp; der Tarifvertrag des Einzelhandels (HDE). </li> <li> Garantiert: 13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld. </li> <li> 5-Tage-Woche: arbeitsfreier Wochentag als Ausgleich bei Samstagsarbeit. </li> <li> Monatlicher Arbeitsplan; Kernarbeitszeiten: werktags 10 bis 19 Uhr; samstags 10 bis 18 Uhr - gemäß den Öffnungszeiten. </li> <li> Arbeitsoutfit: Ausstattung mit unserer Mode. </li> <li> Jede Menge Mode hautnah und vorzeitig erleben. </li> <li> Nicht zuletzt Austausch mit Kund/-innen und einem Team, das sich auf Sie freut. </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Birgit.wilhelm@tandem.eu" target="_blank">Birgit.wilhelm@tandem.eu</a>
Sie haben Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei:
Birgit Wilhelm ; Tel.: 07223 9338-44<br><br>TAM Deutschland GmbH Textilvertrieb

Filialleiter / Store Manager - Einzelhandel, Damen- & Herrenmode (m/w/d)

Wir sind die Friedhelm Loh Stiftung. Family-Office und geschäftsführende Holding der Friedhelm Loh Group - Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement / erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit, idealerweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Bezug </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie oder im Beratungsumfeld </li> <li> Idealerweise Erfahrung in einem der Bereiche Nachhaltigkeitsmanagement/Logistik/R&amp;D/Produktion/Energiemanagement </li> <li> Verständnis für strategische und technische Nachhaltigkeitsaspekte im Unternehmen </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Aufsetzen und Erstellen von Nachhaltigkeitsreportings sowie Reportingprozessen basierend auf nationaler und internationaler Regulatorik (z. B. CSRD, EU-Taxonomie, Klimarisikoanalyse) </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsintitiativen und Sektorinitiativen (z. B. »UN Global Compact«, »UN Sustainable Development Goals«, »Science Based Targets«) </li> <li> Projektmanagementkenntnisse und die Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Projekte gleichzeitig erfolgreich zu betreuen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamplayer mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Neugierde und Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie der Friedhelm Loh Group </li> <li> Ableitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen, Messgrößen und Maßnahmen (z. B. Dekarbonisierung) sowie die Steuerung von übergreifenden Nachhaltigkeitsthemen in der Unternehmensgruppe </li> <li> Erhebung von nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen in Abstimmung mit den Fachbereichen </li> <li> Etablierung und Optimierung von Methoden, Prozessen, Richtlinien für das Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li> Unterstützung operativer Teams bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen und Know-How-Aufbau (Ideenmanagement) </li> <li> Beobachtung von zentralen Entwicklungen im ESG-Umfeld, z. B. regulatorische Herausforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, GHG-Protocol) </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top Management </li> <li> Verantwortung für die Organisation und Durchführung des EcoVadis-Nachhaltigkeitsratings, einschließlich der Koordination der einzelnen Fachbereiche </li> <li> Konzernweite Erstellung und Pflege von THG-/CO₂-Bilanzen nach dem GHG-Protocol </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Friedhelm Loh Stiftung &amp; Co. KG

Spezialist (m/w/d) Sustainability Management

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich </li> <li> Mind. zwei Jahre Berufserfahrung  als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li> Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. </li> <li> Zuverlässig nehmen Sie  Mängel- und Störmeldungen  auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung </li> <li> Sorgfältig bearbeiten Sie das  Angebots-, und Auftragswesen  sowie die Materialwirtschaft </li> <li> Eigenständig führen Sie die  Rechnungsprüfung  und  Rechnungserstellung  durch </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim  Berichtswesen </li> <li> Abschließend sind Sie für die allgemeinen  Verwaltungstätigkeiten  in der Niederlassung verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Der Geschäftsbereich Karten &amp; Payment steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse vorrangig für das Kartenmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik-/Mathematik bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben und sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java sowie im Umgang mit Frameworks wie JakartaEE, Spring, Spring Boot, Mockito, jUnit und mit RESTful Web Services </li> <li> Tiefgreifende Erfahrungen in der Verwendung von Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (DB2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git, Jenkins, Maven) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) </li> <li> Flexibilität und Spaß daran, sich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeiten, hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Eigeninitiative bei spannenden Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklungen (Fullstack) im kompletten Software-Lifecycle des Kartenmanagement </li> <li> Konzeptionelle Arbeit an umfangreichen Software-Lösungen und Entwicklung mit modernen Programmiersprachen und Frameworks, insbesondere Java und React, sowie die Verwendung gängiger Datenbanktechnologien </li> <li> Standort- und fachbereichsübergreifende Arbeit in Projekten und Übernahme der technischen Verantwortung </li> <li> Einbringung innovativer und kreativer Ideen, von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung </li> <li> Modernisierung und Optimierung der Kartenmanagement-Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung.
Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 5102-22170
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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