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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Master-Studium mit energiewirtschaftlichem/ betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement eines Energieunternehmens - inklusive vertrieblicher Schnittstellen </li> <li> Erfahrung in der ziel- und werteorientierten Führung kompetenter und hoch spezialisierter Mitarbeiter*innen </li> <li> Eine strategische Denkweise, hohe Analysekompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft, Eigenverantwortung und unternehmerischem Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleiter*in Portfoliomanagement bei der Stadtwerke Solingen GmbH führst du nicht nur ein Team - du verantwortest die strategische Entwicklung unserer Strom- und Gasportfolios in einem dynamischen Marktumfeld. </li> <li> Du übernimmst die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für das Geschäftsfeld Portfoliomanagement - inklusive der strategischen und operativen Bewirtschaftung unserer Strom- und Gasportfolios. </li> <li> Du entwickelst Buch- und Beschaffungsstrategien weiter, gestaltest Risikorichtlinien aktiv mit und sorgst für fundierte Pricing- und Optimierungsmodelle. </li> <li> Du steuerst die Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen IT-Systeme im Portfolio- und Bilanzkreismanagement und bringst die Digitalisierung angrenzender Prozesse voran. </li> <li> Du beobachtest Markt- und Preisentwicklungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit - von Commodity-Themen bis hin zu innovativen Themen wie PPAs, Quartierslösungen oder Mieterstrom. </li> <li> Du stellst die Handlungsfähigkeit deines Teams sicher - durch klare Vertretungsregelungen, eine offene Führungskultur und gezielte Personalentwicklung. </li> <li> Du bist zentrale Ansprechperson bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarung von Berufs- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr), mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche ganztägig und drei Tage untertägig möglich) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung innerhalb des Tarifgefüge des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. </li> <li> Zukunftsvorsorge:  Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Weiterbildung:  Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Gute Anbindung:  Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg. </li> <li> Kantine:  In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen. </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote:  Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden. </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter*innen:  Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. </li> <li> Familiäres Umfeld:  Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. </li> <li> Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. </li> </ul><br><br><br>Laura Kreutner, Personal
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon: 0212 295-1318
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a>
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Stadtwerke Solingen GmbH

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Gruppenleiter*in Portfoliomanagement (w/m/d)

Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte.
Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.
Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung </li> <li> Praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen </li> <li> Routinierter Umgang mit CAD, MS-Office </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung </li> <li> Termin und Kostenkontrolle der Projekte </li> <li> Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien </li> <li> Interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und VWL </li> <li> Diensthandy und Laptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an  <a href="mailto:jobs@eg-gummersbach.de" target="_blank">jobs@eg-gummersbach.de</a> .
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.
Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4  |
51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0
Www.eg-gummersbach.de  | <a href="http://www.gummersbach.de" target="_blank">www.gummersbach.de</a><br><br>Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH

Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

<h2>Profil</h2><ul> <li> (National) Business Continuity </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Business Continuity Management </li> <li> Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Planung und Organisation </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung des bestehenden Business Continuity Management Systems </li> <li> Aufbau eines Risikomanagementsystems </li> <li> Sicherstellung der Integration und Harmonisierung von Prozessen und Systemen mit anderen Schnittstellen wie z.B. IT Service Continuity Management (ITSCM) und Information Security Management System (ISMS) </li> <li> Implementierung von Standards, (Kommunikations-)Prozessen und Methoden </li> <li> Erstellung von Reportings und Handbuchdokumenten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern der ALDI SÜD Unternehmensgruppe </li> <li> Erstellung und Durchführung von Schulungen sowie Präsentationen für relevante Stakeholder </li> <li> Berücksichtigung und Bearbeitung von gesetzlichen, branchenseitigen oder versicherungsseitigen Vorgaben bzw. Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Stelle ist auch in Teilzeit mit mindest. 30Std./Woche abbildbar </li> <li> Homeoffice 2-3 Tage/Woche möglich </li> <li> Sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li> Auszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand </li> <li> Fitnessstudio-Kooperationen, vergünstigtes Fahrrad-Leasing und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie </li> <li> Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen </li> <li> Moderne Kantine mit vielseitigem Angebot </li> <li> Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas </li> <li> Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> <li> Angrenzende Kita mit reservierten Plätzen für Kinder unserer Mitarbeiter:innen </li> <li> Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz </li> </ul><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.<br><br>Britta hilft dir gerne weiter.
+49 208 9927-1443<br><br>ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG

(National) Business Continuity & Risk Management Specialist (m/w/d)

Die Expert:innen der AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG sichern gemeinsam mit unseren meist nationalen Kunden sowohl den Schutz des Unternehmens als auch der dort beschäftigten Personen - und das seit über 25 Jahren aus diversen Perspektiven und mit der Kompetenz aus einer Vielzahl relevanter Fachrichtungen.
Wir beraten z. B. im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder im Datenschutz sowie bei der Umsetzung einer Vielzahl von luftfahrtrechtlichen Vorgaben - alles stets mit dem unbezahlbaren Erfahrungsschatz aus der Luftfahrt.
Das macht die AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG nicht nur zu einem in der Luftfahrtbranche führenden Beratungsunternehmen im Compliance-Management, wir sind auch Partner für praktikable, effiziente und digitale Lösungen, die Führungskräfte entlasten und Rechtssicherheit garantieren.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause finden und schon bald Gas geben möchten, dann bringen Sie idealerweise Folgendes mit: </li> <li> Abschluss als Techniker oder Ingenieur (w/m/d) mit Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG </li> <li> Erfahrung oder Qualifikation im Beauftragtenwesen, insbesondere im Bereich Brandschutz, ist wünschenswert </li> <li> Prozessorientiertes Denken, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Gute Umgangsformen und eine gehörige Portion Kommunikationsfreude </li> <li> Sichere PC- und MS-Office-Anwenderkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres sympathischen Teams zeichnet sich Ihre Tätigkeit in erster Linie durch die Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Aviation aus. Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden und betreuen diese vor Ort. Zu Ihren Aufgaben gehören: </li> <li> Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung </li> <li> Beratung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen </li> <li> Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung bei deren Umsetzung </li> <li> Bearbeitung hochwertiger Schwerpunktthemen wie z. B. Arbeitsplatzmessungen, Formulierung von Betriebsanweisungen, CE-Prüfungen etc. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von arbeitssicherheitsrelevanten Schulungen </li> <li> Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungsebenen unserer Großkunden, denen Sie direkt berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nachhaltig: Mit uns finden Sie einen Arbeitgeber, der langfristig auf Sie setzt und dabei die Flexibilität bietet, die Sie brauchen. </li> <li> Facettenreich: Sie werden immer wieder aufs Neue gefordert, können Ihre Wünsche und Stärken gewinnbringend einsetzen sowie Ihre Kompetenzen erweitern. </li> <li> Teamorientiert: Sie werden fester Teil eines Teams mit einem prima Arbeitsklima, das die Stärken eines jeden Teamplayers erkennt, diese zielführend einsetzt und gemeinsam viel bewegt. </li> <li> Attraktiv: Wir lieben es, wenn Rahmenbedingungen wie moderne technische Ausrüstung und Firmenwagen sowie Gesundheits- und Teamaktionen guter Nährboden für gemeinsame Erfolge sind - heute und zukünftig. </li> </ul><br>Hier finden Sie wichtige Informationen zum Bewerberdatenschutz:
Https://<a href="http://www.aviatics.de/bewerberdatenschutz/" target="_blank">www.aviatics.de/bewerberdatenschutz/</a><br><br>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an  <a href="mailto:personal@aviatics.de" target="_blank">personal@aviatics.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dominik Weiß telefonisch unter 0211 873 99 661 gerne zur Verfügung.
AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG  Kieshecker Weg 148  D-40468 Düsseldorf
Telefon: 0211 873 99 650   <a href="http://www.aviatics.de" target="_blank">www.aviatics.de</a><br><br>Aviatics Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und Praxisanleitung wünschenswert </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung eines Wohnbereichs mit 22 Bewohner*innen </li> <li> Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich </li> <li> Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter </li> <li> Sie planen eine bewohnerorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige </li> <li> Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen </li> <li> Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300) </li> <li> Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li> Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
Tel.: +49 521 9488 3600
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d)

Die Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH ist das älteste Fusionstheater Deutschlands und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter*innen. Es verfügt über die Sparten Musiktheater, Ballett und Schauspiel sowie über das Orchester »Niederrheinische Sinfoniker«. Zahlreiche Sonderveranstaltungen, eine umfangreiche Theater- und Konzertpädagogik sowie Projekte zur Förderung des künstlerischen Nachwuchses ergänzen das breitgefächerte Theaterprofil. Jährlich finden rund 600 Veranstaltungen auf den Bühnen und Spielstätten unserer Theaterhäuser in Krefeld und Mönchengladbach, in der Fabrik Heeder und anderen externen Spielorten in den jeweiligen Stadtgebieten sowie in Gastspielorten statt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li> Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung von technischen Einrichtungen und Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Betreuung und Bedienung der haustechnischen Anlagen (Heizung, raumlufttechnische Anlagen) </li> <li> Überwachung der Gebäudetechnik und Notlichtanlagen </li> <li> Überwachung externer Wartungsfirmen und Dienstleister sowie Abnahme der erbrachten Leistungen (Handwerker, Reinigungsarbeiten) </li> <li> Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung im Gebäude </li> <li> Mithilfe bei der Einrichtung von Räumen für Veranstaltungen </li> <li> Sauberhalten der Zugangsbereiche des Theatergebäudes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz in einer lebendigen und besonderen Atmosphäre, die es so nur am Theater gibt! Darüber hinaus: </li> <li> 33 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> Automatische Gehaltsanpassungen und -erhöhungen nach dem TVöD </li> <li> Zuschläge für Abend-, Feiertags- und Wochenenddienste </li> <li> Ein Leistungsentgelt im Juli und eine Jahressonderzahlung im November (»Weihnachtsgeld«) </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Dienstfahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Eintrittskarten für viele unserer Vorstellungen </li> </ul><br>Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.
Mit unserer Ausschreibung richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter.<br><br>Bis zum 30.06.2025 an  <a href="mailto:personal@theater-kr-mg.de" target="_blank">personal@theater-kr-mg.de</a>
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Anna Kremers, Leiterin Haustechnik Mönchengladbach,  Tel. 02166-6151-147 , zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Jennifer Pest, Personalreferentin, Tel. 02151-805-120, gerne weiter.<br><br>Theater Krefeld und Mönchengladbach gGmbH

Elektroniker*in/Mechatroniker*in (m/w/d) für die Haustechnik in Vollzeit

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, IT oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der eigenständigen Analyse und Lösung technischer Problemstellungen </li> <li> Erste berufliche Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Fachgebiete: Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in einem unserer EPLAN-Produkte </li> <li> Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden zu technischen und applikationsrelevanten Fragen bezüglich unserer Produkte und Lösungen </li> <li> Eigenverantwortliche, kompetente und zuverlässige Lösung der Kundenanfragen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserer Qualitätssicherung und Entwicklung für komplexere Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Beiträgen zu unserer international genutzten Wissensdatenbank </li> <li> Austausch mit einem Team von Spezialisten, um die beste Lösung für unsere Kunden zu erarbeiten </li> <li> Dokumentation der Lösungsschritte in unserem Ticketsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Technischer Support Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was wir uns wünschen </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik </li> <li> Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb </li> <li> Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten </li> <li> Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Tätigkeitsfeld </li> <li> Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses </li> <li> Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik </li> <li> Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation </li> <li> Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen </li> <li> Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen </li> <li> Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten </li> <li> Überwachung notwendiger Fremdleistungen </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst </li> <li> Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li> </ul><br><br><br>Herr Ralf Gottowik
Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik
Tel.: +49 (0)234 509-2907
E-Mail:  <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a>
Www.klinikum-bochum.de<br><br>Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann </li> <li> Oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Connext Vivendi </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stetige Weiterentwicklung, Überwachung und Konfiguration unserer Prozesse in den Software-Modulen von Connext Vivendi </li> <li> Erstellung individueller, digitaler Berichte </li> <li> Erarbeitung von Schulungskonzepten für die Pflegedokumentation / die Dienstplanung und deren Durchführung sowie Unterstützung von Mitarbeitenden in Alltagssituationen </li> <li> Erstellung eines Benutzerhandbuches </li> <li> Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen und Connext Vivendi </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der EDV-Abteilung und dem Qualitätsmanagement </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen / Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes, lebendiges Arbeiten möglich ist </li> <li> Berufliche Weiterentwicklungschancen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li> <li> Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> </ul><br><br><br><br><br>Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.

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