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<h2>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für eine Stelle im psychologischen Dienst bei der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel</h2>
<h2>1. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>1.1&nbsp; Art der Stelle</h3>
In der Justizvollzugsanstalt (JVA) Wuppertal-Vohwinkel ist eine Vollzeitstelle für eine Diplompsychologin oder einen Diplompsychologen und solche mit Masterabschluss als Beschäftigte/r bei einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 13 TV-L ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
<h3>1.2&nbsp; Beschreibung der Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel verfügt gegenwärtig über 328 Haftplätze, davon 18 Haftplätze in einer verstärkt gesicherten Abteilung. Nach Abschluss der laufenden umfangreichen Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen wird die Kapazität bei ca. 700 Haftplätzen liegen.
Die sachliche und örtliche Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalten richtet sich nach dem Vollstreckungsplan des Landes. In der JVA Wuppertal-Vohwinkel sind männliche erwachsene Personen untergebracht. Es werden Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Freiheitsstrafen bis zu 48 Monaten vollzogen.
<h3>1.3&nbsp; Stellenbeschreibung</h3>
Das Aufgabenfeld ergibt sich aus den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen - AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) - JMBl. NRW S. 3 – in der Fassung vom 6. Juli 2017 – JMBl. NRW S. 198 –.
<h2>2. Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<h3>2.1 Fachliche Kompetenzen&nbsp;</h3>
Der Bewerber/ die Bewerberin
<ul>
<li>hat ein wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom/Master) abgeschlossen</li>
<li>verfügt über gute Fachkenntnisse in der klinischen Psychologie, Psychodiagnostik und forensischen Psychologie sowie der relevanten Test- und Prognoseverfahren</li>
<li>kennt die im Vollzug relevanten psychotherapeutischen Verfahren</li>
<li>hat möglichst Erfahrungen mit der in Justizvollzugsanstalten oder vergleichbaren Einrichtungen untergebrachten Klientel oder erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Vollzug</li>
<li>Kenntnisse in der EDV-Anwendung</li>
<li>verfügt über die Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision.</li>
</ul>
<h3>2.2 Soziale und persönliche Kompetenzen</h3>
Der Bewerber/die Bewerberin
<ul>
<li>hat die Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>verfügt über Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>kann sich mit den Verhältnissen in einer Justizvollzugsanstalt sachgerecht auseinandersetzen und in die Strukturen einfinden</li>
<li>bringt Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes mit den unverzichtbaren Sicherheitsbelangen auf.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwer behinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Für Rückfragen steht Frau Gehrs (Tel. <a href="tel:+492029732443" target="_blank">0202/ 9732-443</a>, <a href="mailto:Julia.gehrs@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de" target="_blank">Julia.gehrs@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de</a>) zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter / Mitarbeiterin im psychologischen Dienst bei der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel (m/w/d)

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum Sommersemester 2026 eine
<h2>Professur für „Violine“ (m/w/d)</h2>
<h2>(W2 analog, Vollzeit)</h2>
zu besetzen.
Gesucht wird eine künstlerisch renommierte Persönlichkeit, die über solistische und kammermusikalische Erfahrungen verfügt. Pädagogische Lehrerfahrung an einer Hochschule und Orchestererfahrung sind erwünscht. Der Unterricht wird in allen Studiengängen der Hochschule erteilt.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 Kunsthochschulgesetz Nordrhein-Westfalen.
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W 2 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ohne erneutes Berufungsverfahren beabsichtigt.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 21 SWS.
Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 22. Juni 2025 über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/a0c768dca202fb2040c62c65526516597ae63e2e0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> ein. Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich vom 11. – 14. Oktober 2025 statt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Professur für „Violine“ (m/w/d)

In der Medizinische Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:
Leiter*in (m/w/d) Koordinierungsstelle Klinische Studien / Clinical Research Support Unit
Kennziffer: Tech25060; Start: nächstmöglich; Vollzeit; attraktive Vergütung (zu vereinbaren je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung); unbefristet
An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für die Translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommenen Forschungsbiobank, das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung sowie die Biostatistik mit der nun aufzubauenden „Clinical Research Support Unit“ (CRSU) eng zusammen. Mit der CRSU entsteht eine Koordinierungsstelle für klinische Studien. Als zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin OWL ist die Unit ein wesentliches Element für die zukünftige Unterstützung der Forschenden bei der Antragstellung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und den Abschluss von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs) im gesamten Spektrum der patientenorientierten klinischen Forschung. In enger Abstimmung mit dem Dekanat verantworten Sie die weitere Konzeption und den Aufbau der wesentlichen Organisations- und Governance-Strukturen der Unit sowie den trägerübergreifenden Prozess für die Entwicklung des zukünftigen Service- und Beratungsangebots. In enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung führen Sie die Unit und ihre zukünftigen Mitarbeiter*innen als operative Leitung im sukzessive zunehmenden Studienbetrieb und kooperieren dabei mit den Verwaltungsservices der Medizinischen Fakultät OWL, der Krankenhausträger des UK OWL (Link: Webseite des Universitätsklinikums OWL) sowie des Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ). Die zu besetzende Stelle bietet im Rahmen des Aufbaus der Universitätsmedizin in der Region OWL eine in höchstem Maße gestaltende und die Fakultät prägende Tätigkeit. Wir suchen eine integrative und zielstrebige Persönlichkeit mit Organisationstalent und überdurchschnittlichem Engagement für den weiteren Aufbau der CRSU sowie die Etablierung der wichtigen Schnittstellen zwischen den beteiligten Einrichtungen der Universitätsmedizin OWL. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der Organisations- und Governance-Strukturen der CRSU, ihres Serviceangebotes einschließlich der zugrunde liegenden Prozesse und eines modernen Controlling- und Berichtswesens</li>
<li>Aktive Mitarbeit („Hands-On“) in den Funktionsbereichen (Studienmanagement, Pharmakovigilanz, Monitoring, u.Ä.) und den Aktivitäten der CRSU in Zusammenhang mit klinischen Studien für die Dauer des Aufbaus</li>
<li>Etablierung von Kooperationsstrukturen und -prozessen im Verbund der Universitätsmedizin OWL sowie mit weiteren assoziierten Forschungspartnern</li>
<li>Administrative und personelle Leitung der wachsenden Funktionsbereiche inkl. Planung von Ressourcen und Budget</li>
<li>Mitarbeit bei übergreifenden Initiativen des Qualitätsmanagements in Kooperation mit der Qualitätssicherungseinheit des Sponsors</li>
<li>Repräsentation des Standorts in nationalen sowie internationalen Netzwerken hinsichtlich klinischer Forschung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) der Humanmedizin oder eines anderen einschlägigen natur- oder gesundheitswissenschaftlichen Studiengangs</li>
<li>einschlägige Promotion</li>
<li>mehrjährige umfangreiche Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, z. B. in der Industrie</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Teildisziplinen der klinischen Forschung (z. B. Projektmanagement, Monitoring, Datenmanagement, Biometrie, Pharmakovigilanz)</li>
<li>profunde Kenntnisse der gesetzlichen Regularien und Leitlinien wie ICH, GCP, AMG, MPDG sowie CTR und MRD/IVDR</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>Führungskompetenz bzw. die Bereitschaft ggf. an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>hohe organisatorische Kompetenz, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>weitreichende Erfahrung in der Planung, Organisation, Finanzierung und Durchführung von Investigator Initiierten Studien (IIT)</li>
<li>Erfahrung in der regulatorischen Beratung bei studienspezifischen Anfragen</li>
<li>Erfahrung bei der Antragsstellung von Fördermitteln für klinische Studien</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung und im Umgang mit SOPs</li>
<li>Praxiserfahrung im Umgang mit einem gängigen klinischen Studienmanagementsystem</li>
<li>Führungserfahrung</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>attraktive Vergütung (zu vereinbaren je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung)</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4126/leiter-in-m-w-d-koordinierungsstelle-klinische-studien-clinical-research-support-unit?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4126/leiter-in-m-w-d-koordinierungsstelle-klinische-studien-clinical-research-support-unit?page_lang=de</a>
Kontakt Dr. Frank Lohkamp <a href="tel:+4952110667439" target="_blank">0521 106-67439</a> <a href="mailto:frank.lohkamp@uni-bielefeld.de" target="_blank">frank.lohkamp@uni-bielefeld.de</a>
Anschrift Universität Bielefeld Markus Zöller Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld

Leiter*in (m/w/d) Koordinierungsstelle Klinische Studien / Clinical Research Support Unit

In der Medizinische Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:
Leiter*in (m/w/d) Qualitätssicherungseinheit des Sponsors der Medizinischen Fakultät OWL
Kennziffer: Tech25061; Start: nächstmöglich; Vollzeit; attraktive Vergütung (zu vereinbaren je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung); unbefristet

An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für Translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommenen Forschungsbiobank, das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung sowie die Biostatistik mit der noch aufzubauenden Koordinierungsstelle für eigeninitiierte klinische Studien IITs (CRSU - „Clinical Research Support Unit“) eng zusammen. Mit der Etablierung eines Sponsorschaftsverfahrens für klinische Studien entsteht an der Medizinischen Fakultät OWL auch eine Qualitätssicherungseinheit des Sponsors. In enger Abstimmung mit dem Dekanat verantworten Sie die weitere Konzeption und den Aufbau der wesentlichen Organisationsstrukturen und Verfahrensanweisungen für das Qualitätsmanagement des Sponsors sowie den Prozess für die Einführung und Pflege geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung am Standort. Sie überwachen als Qualitätssicherungseinheit (QSE) der Medizinischen Fakultät OWL die operative Umsetzung der klinischen Prüfungen im Rahmen des Sponsor-Qualitätsmanagements und kooperieren dabei mit der CRSU, den Krankenhausträgern des UK OWL (Link: Webseite des Universitätsklinikums OWL) sowie dem Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ). Die zu besetzende Stelle bietet im Rahmen des Aufbaus der Universitätsmedizin in der Region OWL eine unterstützende und die Fakultät prägende Tätigkeit. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt. Es gelten die geltenden Rahmenbedingungen des TV-L.
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Sponsor-Modells sowie Ausbau und Pflege des Sponsor-Qualitätsmanagements</li>
<li>Herstellen der qualitativen Voraussetzungen und Einführung von standardisierten Verfahrensanweisungen (SOPs) und -systemen</li>
<li>Sicherstellung und Überwachung der korrekten Anwendung der SOPs und sonstigen Vorgaben bei allen Beteiligten</li>
<li>Unterstützung des Dekanats im Zuge der Übernahme von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs), z.B. hinsichtlich einer standardisierten Risikobewertung</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Sponsor-Qualitätsberichte sowie jährlicher Auditpläne zur Sicherung eines hohen Qualitätsniveaus</li>
<li>Koordination und Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von internen Inspektionen und externen Audits</li>
<li>Erfassung und Umsetzung von Audit- und Inspektionsmaßnahmen sowie korrektive und präventive Maßnahmen nach entsprechenden Plänen (z. B. CAPA)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) der Humanmedizin oder eines anderen einschlägigen natur- oder gesundheitswissenschaftlichen Studiengangs</li>
<li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der klinischen Forschung sowie Kenntnisse über GCP, AMG und MPDG</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Regularien und Leitlinien für klinische Prüfungen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li>
<li>hohe organisatorische Kompetenz, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>einschlägige, abgeschlossene Promotion</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sponsor-Audits</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung und im Umgang mit risikobasierten Qualitätsmanagement-Prozessen gemäß ICH-GCP</li>
<li>Weiterbildungsnachweis im Qualitätsmanagement in der Klinischen Forschung</li>
<li>Praxiserfahrung im Umgang mit einem gängigen Qualitätsmanagement- und Dokumentenlenkungssystem</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>attraktive Vergütung (zu vereinbaren je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung)</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4127/leiter-in-m-w-d-qualitaetssicherungseinheit-des-sponsors-der-medizinischen-fakultaet-owl?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4127/leiter-in-m-w-d-qualitaetssicherungseinheit-des-sponsors-der-medizinischen-fakultaet-owl?page_lang=de</a>
Kontakt Dr. Frank Lohkamp <a href="tel:+4952110667439" target="_blank">0521 106-67439</a> <a href="mailto:frank.lohkamp@uni-bielefeld.de" target="_blank">frank.lohkamp@uni-bielefeld.de</a>
Anschrift Universität Bielefeld Markus Zöller Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld
 Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Leiter*in (m/w/d) Qualitätssicherungseinheit des Sponsors der Medizinischen Fakultät OWL

Hamminkeln ist eine attraktive Stadt, die verkehrsgünstig zwischen Wesel und Bocholt inmitten der typisch niederrheinischen Landschaft gelegen ist. Die Stadt Hamminkeln ist Arbeitgeberin für rund 280 Beschäftigte, die sich mit ihren verschiedensten Fachkenntnissen für die Interessen der Bürger*innen Hamminkelns einsetzen. Als Sachbearbeiter*in im Bürgerbüro sind Sie oft die erste Kontaktperson für die Bürgerinnen und Bürger und helfen diesen bei den verschiedensten Angelegenheiten.Bei den Fachdiensten 32 - Bürgerbüro ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächstbis zum 30.09.2026 befristete Vollzeitstelle für die Sachbearbeitung (m/w/d)im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.Eine Beschäftigung in Teilzeit im Rahmen des Jobsharings ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit.&nbsp; Ihre wesentlichen Aufgaben: Im Wesentlichen ist die Stelle von folgenden Aufgaben geprägt:<ul><li>Sie übernehmen die allgemeine Bürgerberatung einschließlich der Telefonzentrale</li><li>Sie bearbeiten die eingehenden Pass- und Ausweisanträge</li><li>Sie erledigen eigenständig die verschiedensten Meldeangelegenheiten &nbsp;</li><li>im Bereich der KFZ-Zulassung wirken Sie an verschiedensten Aufgaben mit</li><li>Sie übernehmen die verwaltungsseitige Bearbeitung von Fundsachen&nbsp;</li></ul> Worauf kommt es uns an? Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungswirt*in &nbsp;oder erlangen zeitnah einen dieser Abschlüsse; Sie können auch eine vergleichbare Qualifikation nachweisen</li><li>eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie behandeln Ihre Gesprächspartner stets respektvoll und sind aber auch in der Lage, Ihre Entscheidungen zu vertreten</li><li>die kollegiale Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit einer Zulagenzahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>Sie bekommen eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>die tägliche Arbeit wird durch einen hohen Digitalisierungsgrad unterstützt</li><li>am Rathaus stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung</li></ul> Die Stadtverwaltung Hamminkeln verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).Bewerbungen von Schwerbehinderter und Gleichgestellten im Sinne des Neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX: ehemals Schwerbehindertengesetz) sind ebenfalls erwünscht.Bei weiteren Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte an Herrn Nißing, Tel.:02852 88 113 oder Frau Gellings Tel.: 02852 88 102. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Kulina Brüner Str. 9 46499 Hamminkeln <a href="mailto:stefan.kulina@hamminkeln.de" target="_blank">stefan.kulina@hamminkeln.de</a> 0285288153

Stadt Hamminkeln

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 2

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 3

Stadt Hamminkeln - Kläranlage Vorstellung Teil 1

Sachbearbeiter im Bürgerbüro (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen Kaufmännischen Sachbearbeiter / Einkäufer – Warendisposition / Wälzlager, Linear- &amp; Antriebstechnik (m/w/d). Hier geht’s für Sie rund <ul><li>Als kompetente Ansprechperson bearbeiten sowie beantworten Sie Anfragen unserer Lieferanten und wickeln Bestellungen zuverlässig ab.</li><li>Dafür prüfen Sie Auftragsbestätigungen, Reklamationen, Wareneingänge und Stammdaten, die Sie sorgfältig in unseren Systemen verbuchen bzw. aktualisieren.</li><li>Fachkundig ermitteln Sie unsere Bedarfe und holen Angebote bei bestehenden Lieferanten oder bei potenziellen neuen Partnern ein.</li><li>So garantieren Sie die kontinuierliche Lieferfähigkeit bei gleichzeitig rentabler Warenbeschaffung und Lagerauslastung.</li><li>Im Daily Business beraten Sie unsere Teams und stellen ihnen Dokumente wie Datenblätter und Zertifikate zur Verfügung, um an der Schnittstelle zum Verkauf – beispielsweise bei der Sortimentserweiterung und -differenzierung – zu unterstützen.</li></ul> Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/-kauffrau oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf und in der Warendisposition</li><li>Routine mit Software (u. a. ERP und MS Office)</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung im Umgang mit Geschäftspartnern</li><li>Persönlich begeistern Sie uns mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Souveränität und Lust auf Teamwork.</li></ul> Was wir bei PICARD für SIE tun <ul><li>Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>modernste Büro- bzw. IT-Ausstattung</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option, flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung</li><li>Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander</li><li>Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)</li><li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li><li>Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)</li><li>Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen</li><li>Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden</li><li>Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo</li><li>Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager</li></ul> Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser <a href="https://picard.recruitee.com/o/sachbearbeiter-mwd-auftragsabwicklung-in-vollzeit" target="_blank">Bewerberportal</a>. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berück­sichtigen.Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">Mail</a> oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Psczolla <a href="mailto:personal@picard.de" target="_blank">personal@picard.de</a> 023453993223

Friedrich Picard GmbH & Co. KG

Faces of PICARD - Powerful International Company Amazing Reliable Distributor

Kaufmännischer Sachbearbeiter / Einkäufer – Warendisposition / Wälzlager, Linear- & Antriebstechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen Personalreferent / HR Referent ‒ Recruiting &amp; Personalmarketing (m/w/d). Hier geht’s für Sie rund <ul><li>In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie alle Phasen unseres Recruiting-Prozesses und setzen sich sowohl für die Gewinnung passender Talente als auch für unsere langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ein.</li><li>Dabei konzipieren Sie zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen und sprechen Top-Talente über Active Sourcing direkt an während Sie sowohl das Bewerbermanagement als auch Kandidatenpools pflegen.</li><li>Während Sie innovative Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen, bringen Sie Ihre Impulse auch bei der Planung und Durchführung von Karriereevents ein ‒ dank Ihnen bleiben unsere Fach- und Führungsebenen auch in Zukunft bestens aufgestellt.</li><li>In diesem Rahmen entwickeln und verwirklichen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing gezielt Marketingmaßnahmen, die unsere Positionierung als attraktive Arbeitgeberin untermauern und noch weiter ausbauen.</li></ul> Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium (z. B. Human Resource Management oder Personalmanagement) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal/HR</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting oder Personalmarketing</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion in der Arbeit mit sensiblen Daten</li></ul> Was wir bei PICARD für SIE tun <ul><li>Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>modernste Büro- bzw. IT-Ausstattung</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option, flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung</li><li>Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander</li><li>Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)</li><li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li><li>Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)</li><li>Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen</li><li>Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden</li><li>Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo</li><li>Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager</li></ul> Bereit, Teil von PICARD werden? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser <a href="https://picard.recruitee.com/o/sachbearbeiter-mwd-auftragsabwicklung-in-vollzeit" target="_blank">Bewerberportal</a>. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berück­sichtigen.Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">Mail</a> oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Psczolla <a href="mailto:personal@picard.de" target="_blank">personal@picard.de</a> 023453993223

Personalreferent / HR Referent ‒ Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

Hi, wir sind Kitarino 

 Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten.Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig für Dein Praktikum. Denn wir möchten Dein Ausbilungs- oder Praxispartner sein.

 <h1>Was wir Dir bieten</h1>

 <ul><li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahres­sonder­zahlung und Zulagen</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li>Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstags­über­raschung</li><li>Option auf Fahrtkosten­zuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote über das Programm EGYM Wellpass®</li><li>Frische und gesunde Voll-Ver­pflegung im Kita-Alltag</li><li>interne und externe ­Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder</li></ul>

 <h1>Was Dich erwartet</h1>

 Unsere Wohlfühlräume: Unsere Wohlfühlräume sind Orte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen, Eltern Vertrauen geben und Teams eine Kultur der Zusammenarbeit, Kreativität und des Wachstums bieten – ein ganzheitliches Konzept für Wohlbefinden und Förderung aller Beteiligten. Toll ausgestattete Kitas: Unsere Kitas sind als inspirierende Umgebungen konzipiert, in denen sowohl Kinder als auch Erzieher:innen durch hochwertig ausgestattete Räume und Außenbereiche wachsen und sich entfalten können. Ein modernes pädagogisches Konzept: Wir kombinieren Best-Practice-Ansätze verschiedener Pädagogiken mit dem Situationsansatz, um Kindern die Mitgestaltung ihres Tagesablaufs zu ermöglichen, unterstützt durch unsere Qualitätsstandards für kreative und individuelle Betreuung. Unsere einzigartige Kitarino-Kultur: Bei Kitarino fördern wir Pionierarbeit, Lernen und Selbstreflexion durch Fortbildungen und Methoden wie Marte Meo, um eine Kultur der stetigen Verbesserung und positiven Entwicklung zu prägen. [elementor-template id="33745"]

 <h1>Das bringst Du mit</h1>

 Damit Du bei Kitarino Deine Praxisphase starten kannst, brauchst Du eine Ausbildung, die Dich als Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft qualifiziert. Das können zum Beispiel folgende Abschlüsse sein: <ul><li>Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr</li><li>Praxisintegrierte Ausbildung&nbsp;zum Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) (PiA)</li><li>Freiwilliges Soziales Jahr</li><li>Erzieherausbildung mit&nbsp;optimierten Praxisphasen&nbsp;(OptiPrax)</li><li>Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ)</li></ul>

 <h1> Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

kitarino Service GmbH

Berufspraktikum / Praxisphase

Hi, wir sind Kitarino 

 Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten.Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig. Denn Dich suchen wir für Dein Anerkennungsjahr (m/w/d).

 <h1>Was wir Dir bieten</h1>

 <ul><li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahres­sonder­zahlung und Zulagen</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li><li>Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstags­über­raschung</li><li>Option auf Fahrtkosten­zuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote über das Programm EGYM Wellpass®</li><li>Frische und gesunde Voll-Ver­pflegung im Kita-Alltag</li><li>interne und externe ­Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder</li></ul>

 <h1>Was Dich erwartet</h1>

 <ul><li>Kinder, die liebevoll und individuell von Dir in ihrer Entwicklung begleitet werden möchten</li><li>Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst</li><li>Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie bei spannenden Projekten</li><li>Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und stimmst Dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder mit ihnen ab</li><li>Weiterbildungsprogramme im pädagogischen Bereich sowie Förderung Begleitung im Rahmen eines eigenen Mentoring-Programms für Deine Praxisphasen in der Kita</li><li>Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität</li></ul> 

 <h1>Das bringst Du mit</h1>

 <ul><li>Bestandene fachtheoretische Prüfung als Erzieher/In</li><li>Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen</li><li>Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen</li><li>Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten</li></ul>

 <h1> Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)

Hi, wir sind Kitarino 

 Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten.Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.Damit kannst Du dich indentifizieren? Dann bist Du bei Kitarino genau richtig. Denn Dich suchen wir für Dein Freiwilligendienst.

 <h1>Was wir Dir bieten</h1>

 <ul><li>Du bist als Freiwillige:r Teilnehmer:in bei dem Programm “Bundesfreiwilligendienst“ oder dem „Freiwilligen Sozial Jahr“ und erhältst neben politischen Bildungstagen ein Taschengeld</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Du den Aufbau unseres Unternehmens von Anfang an mitgestalten und Dich individuell einbringen kannst</li><li>Ein Team mit Respekt, Professionalität und viel Leidenschaft für das, was wir tun</li><li>Die Möglichkeit, an der Gestaltung einer schönen Welt für viele Kinder und an der Schaffung von Wohlfühlräumen für Groß und Klein mitzuwirken</li></ul>

 <h1>Was Dich erwartet</h1>

 <ul><li>Einblicke in das Berufsbild sowie eine Kita und die Arbeit mit Kindern</li><li>Eine Kita, die mit Deinem Einsatz ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll</li><li>Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita mit und begleitest die uns anvertrauten Kinder unter Anleitung in Alltagssituationen</li><li>Unterstützung bei der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder immer Priorität</li><li>Ein tolles Kita-Team, welches unterstützend für Dich da ist</li></ul>

 <h1>Das bringst Du mit</h1>

 <ul><li>Das Interesse und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes Auftreten</li></ul> 

 <h1> Das alles passt zu dir?</h1>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.

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