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Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und in anderen Städten des Ruhr­gebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Die Theresia Albers gGmbH ist eine pädagogische Vollzeiteinrichtung der Eingliederungshilfe und Träger für folgende Bereiche:&nbsp;· Besondere Wohnform für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung· Besondere Wohnform für Menschen mit einer geistigen Behinderung· Ambulant Betreutes Wohnen· Tagesstrukturierende Maßnahmen· Hilfen für chronifizierte SuchterkrankteDie Theresia Albers gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft (w/m/d) für den Bereich des Ambulant Betreuten Wohnens (Tagdienst)(Voll- und Teilzeit – 5 Tage Woche) Das erwartet Sie: &nbsp;· Individuelle Assistenz im Alltag, z.B. Haushaltsführung, Gesundheitsfürsorge, Mobilität, Freizeitgestaltung · Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben · Hilfe bei behördlichen Angelegenheiten und im Umgang mit Institutionen · Erstellung und Fortschreibung individueller Teilhabeziele und Leistungsdokumentation gemäß BEI_NRW · Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Ärzten und weiteren Netzwerkpartnern · Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen, Fallbesprechungen und Fortbildungen &nbsp; Ihr Profil &nbsp;· Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem anerkannten sozialen, heilpädagogischen oder pflegerischen Beruf, z.B. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeutin, Ergotherapeut, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger· Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger, seelischer Behinderung oder einer Suchterkrankung wünschenswert· Eigenverantwortliches Arbeiten, Empathie und Kommunikationsstärke· Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Arbeit im ambulanten Kontext (Hausbesuche) · Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen, MS Office Anwendungen oder die Bereitschaft dies zu erlernen &nbsp; Unser Angebot: &nbsp;· Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum · eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen · Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen Altersversorgung (KZVK) · Jahressonderzahlung · Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt · Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Beneﬁt“-Projekt · eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten · ein engagiertes, multiprofessionelles Team &nbsp; Bewerben Sie sich jetzt online! &nbsp;Wenn Sie· sich mit den Aufgaben identifizieren können,· Zusammenarbeit im Team mögen und· unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt:Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Leitung Marion Schirp unter der Telefonnummer 0 23 24 /  5988-150 zur Verfügung. Wenn Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a>. (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.) Oder Sie schicken Ihre Unterlagen an dieTheresia-Albers gGmbH · Marion Schirp · Hackstückstr. 37 · 45527 HattingenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Marion Schirp Ambulant Betreutes Wohnen Hackstückstr. 37 45527 Hattingen&nbsp; <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a> 02324 5988150 Ansprechpartner für Bewerbung: Marion Schirp Ambulant Betreutes Wohnen Hackstückstr. 37 45527 Hattingen&nbsp; <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a> 02324 5988150 &nbsp;

Theresia-Albers-Stiftung

Fachkraft (w/m/d) Ambulant Betreutes Wohnen

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 einen<h3>Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)</h3>Über uns:Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung.&nbsp; Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem gehen bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters zusammen.Unsere Anforderungen:Ihr Aufgabenspektrum umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kammern und Finanzämtern sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Damit verbunden sind u.a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern</li><li>Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze</li><li>Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen</li><li>Datenbankrecherchen im Kammerauftrag</li><li>Ermittlung fehlender Bemessungsgrundlagen</li><li>Telefonsupport nach Anschreiben von Steuerpflichtigen</li></ul>Ihre Qualifikation:Sie verfügen über die Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung.Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Merkfähigkeit, gute Motivation, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.Grundkenntnisse im Steuerrecht erleichtern Ihnen den Start in eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in eine mittlere Position im Unternehmen zu entwickeln.Wir bieten:Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen soll. Neben dem Ziel innovative Lösungen und Leistungen für das Unternehmen zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Es ist unsere Intention, Ziele und Anforderungen für den Mitarbeiter stets so zu wählen, dass sie zum einen Anreiz sowie Motivation und zum anderen den Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Teilzeitregelungen, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich Jobs &amp; Karriere unserer Webseite <a href="http://www.kammerleitstelle.de" target="_blank">www.kammerleitstelle.de</a> finden können.Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, motiviert und zielstrebig sind, bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail bei derAKG GmbH Herrn Christian Dröge Otto-Hahn-Str. 22 44227 DortmundTelefon: &nbsp; 0231 97 95 – 113 E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@kammerleitstelle.de" target="_blank">jobs@kammerleitstelle.de</a>

AKG Arbeitsgemeinschaft Kammerleitstelle Beitragsbemessungsgrundlagen GmbH

Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der in&nbsp;Duisburg suchen wir eine/n Industriereiniger (m/w/d) - August bis Oktober.<h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Sachgerechte Reinigung der Anlagen, Produktionsbereiche und Anbauten inkl. Demontage und Wiederaufbau der Produktionsanlagen</li><li>Korrekte Anwendung der Reinigungsmittel unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Sicherheitsvorschriften</li><li>Herstellung der Fleischmischungen nach vorgegebener Rezeptur, Befüllung der Mehrmaschinen sowie Durchführung von Sortierarbeiten bei der nächtlichen Produktion</li></ul><h3>Was wir erwarten</h3><ul><li>Erste Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion oder Industriereinigung</li><li>Ein hohes Maß an Hygienebewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit in Dauernachtschicht</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Gründlichkeit geprägt</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li><li>Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin</li><li>Kantine (wird bezuschusst)</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Diverse Teamevents</li><li>Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte</li><li>Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub</li></ul>Annika Mareike ClaßmannHR Coordinator+ 49 2065 6904 34

OSI Food Solutions Germany GmbH

Industriereiniger (m/w/d) für 3 Monate

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Haus St. Mauritius-Stift in Bochum, eine Einrichtung mit 100 Bewohnenden, suchen wir ab sofort&nbsp;eine/nKoch / Köchin oder Hauswirtschafter/in (m/w/d)(Teilzeit – 29,25 Std./Woche) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Speisenversorgung eines Seniorenheims im Team der Großküche</li><li>Küchenpersonal leiten und Speisenbestellungen koordinieren</li><li>Vorbereitung und Zubereitung von Speisen beaufsichtigen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Berufserfahrung</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort</li><li>Engagement zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team</li><li>Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Ein erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Bei Rückfragen steht Ihnen die Serviceleitung Sabine Schulz unter der Telefonnummer 02 34 / 93 22-450 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige BewerbungBitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) an <a href="mailto:s.schulz@t-a-s.net" target="_blank">s.schulz@t-a-s.net</a>Sie können Ihre Unterlagen auch per Post an folgende Adressen schicken: St. Mauritius-Stift gGmbH · Knüwerweg 15 – 19 · 44789 Bochum Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schultz Serviceleitung <a href="mailto:s.schultz@t-a-s.net" target="_blank">s.schultz@t-a-s.net</a> &nbsp;

Koch / Köchin (m/w/d)

Starte durch im neuen Job
Mehr Möglichkeiten durch ausgesuchte Fortbildungen.
Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job? Spannende Aufgaben haben wir reichlich. Falls du dich fragst, ob du genügend Know-how für diese Aufgabe hast, haben wir eine gute Nachricht für dich: Du erhältst passende Fortbildungen mit denen du dich während deiner Einarbeitung optimal auf deine zukünftige Tätigkeit vorbereiten kannst. Und damit dein Wissen immer auf dem neusten Stand bleibt, kannst du auch im Laufe deiner hoffentlich langen Karriere im RZF nach Bedarf weitere Fortbildungen buchen. Fällt dir etwas auf? Im RZF kannst du durchstarten.
Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als
IT-Architekt (m/w/d)
am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 01.09.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
Im Architekturmanagement sorgen wir dafür, dass die IT-Architektur im RZF stetig weiterentwickelt wird. Neue Technologien werden über das Architekturboard im RZF so festgelegt, dass der größtmögliche Nutzen für die bestehenden Anwendungslandschaft entstehen kann. Bei dem Entwurf und der Verabschiedung neuer technischer Vorgaben für das RZF orientieren wir uns an den strategischen Vorgaben z.B. aus KONSENS und den Entscheidungen des IT-Planungsrats. Wir beraten und unterstützen bei Architekturfragen und treten für eine Vereinheitlichung der IT-Landschaft im RZF ein.
<h3>Du unterstützt uns bei</h3>
<ul>
<li>der Erstellung von Architektur-Konzepten und -Festlegungen über alle Architekturebenen hinweg.</li>
<li>der Bewertung der eingereichten Ausnahmegenehmigungen.</li>
<li>der Gestaltung der Infrastrukturarchitektur und die darin enthaltenen Technologien.</li>
<li>Du bist für das Review von Lasten- und Pflichtenheften auf Architekturkonformität zur Zielarchitektur zuständig.</li>
<li>Du beurteilst aktuelle Technologien und Werkzeuge und gibst Input für neue Zielarchitekturen.</li>
<li>Du berätst und unterstützt bei Architekturfragen.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse in der Erstellung von Architekturfestlegungen.</li>
<li>Du hast Kenntnisse in der Infrastrukturarchitektur.</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind außerdem</h3>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Pflichtenhefte</li>
<li>Erfahrung in der Aufbereitung komplexer fachlicher Themen in abstraktere, entscheidungsfähige Inhalte</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:
<ul>
<li>Interne Einarbeitungsmaßnahmen über Architektur- und IT-Spezifika</li>
<li>Projektmanagement-Schulungen</li>
<li>ITIL-Schulungen</li>
<li>Webinare zu aktuellen Technologien</li>
</ul>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 01.09.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534726</a>
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 22.09.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.
<ul>
<li>Cem Kiyak&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4921145722626" target="_blank">0211 – 4572 2626</a>&nbsp;</li>
</ul>
Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>
Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Architekt / IT-Architektin (m/w/d)

Wir suchen! Technische Sachbearbeitung(m/w/d) für das Team „örtliche Luftaufsicht am Flughafen Köln-Bonn“ im Dezernat 26
 EG 10 T-VL Teilzeit und Vollzeit Unbefristet Flughafen Köln-Bonn
 Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und für das Gemeinwohl bedeutsamen Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wahrnehmung luftaufsichtlicher Aufgaben am Flughafen Köln-Bonn</li>
<li>Abwehr von Gefahren, die die Sicherheit des Luftverkehrs sowie die öffentliche Sicherheit und Ordnung&nbsp;betreffen</li>
<li>Durchführung von Kontrollen an Luftfahrzeugen und Luftfahrtpersonal</li>
<li>Überwachung der Betriebssicherheit von Flugplätzen</li>
<li>Überwachung von Abfertigungsprozessen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen durch Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Luftfahrt-Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle, z. B. im Bereich Flugbetrieb, Luftfahrzeuginstandhaltung, Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Flugausbildung, Flugsicherheit</li>
<li>umfassende, mehrjährige Erfahrungen in vergleichbaren Aufsichtstätigkeiten in der Luftfahrt als Flugleitung oder Beauftragte/r für Luftaufsicht oder in der staatlichen Luftfahrtverwaltung oder als verantwortliche Person (Nominated person) innerhalb einer Luftfahrtorganisation oder als Fluggerätemechaniker/in in einem Luftfahrtunternehmen, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegen</li>
<li>Besitz eines gültigen Flugfunkzeugnisses BZF I oder AZF</li>
<li>Führerschein Klasse B (früher 3)</li>
<li>Sie erfüllen die Qualifikationsanforderungen für Inspektoren/innen nach ARO.RAMP (AMC 1 ARO.RAMP.115(b)(1))</li>
<li>Kenntnisse der nationalen, europäischen und internationalen luftverkehrsrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Nachweis über Englischkenntnisse Level 4 gemäß FCL.055 der Verordnung (EU) Nr. 1178/2011</li>
<li>Zuverlässigkeit gem. § 7 LuftSiG</li>
<li>der Besitz oder der ehemalige Besitz einer Flugbesatzungslizenz ( Teil-FCL Lizenz) nach der Verordnung (EU) Nr. 1178/2011</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV-L NRW</li>
<li>vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
</ul>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 31.08.2025 unter Angabe des Betreffs
„Dez 26_SfL Köln“ an die E-Mail-Adresse:
<a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a>
Alle datenschutzrechtlichen Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.
<h2>MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:</h2>
<ul>
<li>Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen&nbsp;Ulf Klinger, Tel. <a href="tel:+492114753289" target="_blank">0211/475-3289</a> aus dem Fachdezernat und</li>
<li>bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Vera Bleckmann, Tel. <a href="tel:+492114752721" target="_blank">0211/475-2721</a>.</li>
</ul>
WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!
<h2>KONDITIONEN</h2>
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt auf dem Arbeitsplatz in der örtlichen Luftaufsicht in die Entgeltgruppe 10 TV-L, wobei Grundlage für die Stufenzuordnung Ihre spezifische Berufserfahrung ist.
Der Dienstort ist Köln. Der Dienst ist auch mit Wechselschichtarbeit und Nachtschichten verbunden.
Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.

örtliche Luftaufsicht am Flughafen Köln-Bonn

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled by 10/1/2025 and offered for a fixed term of 2 years. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>The unprecedented release of greenhouse gases, disruption of ecosystems, and the non-sustainable use of limited resources invoke major societal, environmental, and economic challenges around the globe. At the Institute of Applied Microbiology of the RWTH Aachen University, we address these challenges through the development of next generation biotechnological processes for the production of valuable molecules from sustainable resources by using state-of-the-art synthetic biology, fermentation, data analysis, and computational modeling techniques. While experiencing a biotechnological revolution we aim to use the momentum for an impactful implementation of biotechnological solutions on an industrial scale to drive a sustainable bio-economy.
To get closer to this goal, we are looking for a postdoctoral researcher (f/m/d) for the Novo Nordisk founded project “The Casein Mission”. The successful candidate will contribute to produce cow-free milk proteins with the right post-translational decorations supported by an inter-European team of academic partners. Using genetical engineering techniques, a yeast-based microbial platform for functional, recombinant caseins with the potential to be implemented in a sustainable, agriculture-independent production process will be developed.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>a PhD in biology, biotechnology or related life sciences</li>
<li>at least 2-3 years of experience in yeast engineering, ideally methylotrophic yeasts</li>
<li>ideally knowledge of protein analytical methods such as SDS-PAGE, Western Blotting</li>
<li>experience with yeast cultivation and protein secretion/production</li>
<li>Knowledge in switching glycosylation pattern is a plus</li>
<li>Confident use of the English language, both written and spoken</li>
<li>good communication skills</li>
<li>the ability to work efficiently both independently and in a team</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Engineering a yeast for casein production with a mammalian glycosylation pattern</li>
<li>Supervision of bachelor and master students, guests from partner institutions</li>
<li>Presentation of achievements and challenges to the partners on a regular base</li>
<li>Present results on conferences and/or in publications</li>
<li>Write reports</li>
<li>Support the project on the management and organization level</li>
</ul><h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Research Assiciate (f/m/d) - PostDoc

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term and the position ist offered for a fixed term of three years.. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a part-time position (75 % of the standard weekly hours for full-time employees). The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>RWTH Aachen University is one of the leading technical universities in Europe and offers an excellent research environment. At the teaching and research unit Geophysical Imaging and Monitoring under the leadership of Prof. Florian M. Wagner, we are looking for a dedicated PhD student to join our team as soon as possible.
We are concerned with the development and application of multi-physical methods for subsurface imaging and process monitoring. This includes the integration of various geophysical and non-geophysical measurement methods, rock physics relationships and numerical process simulations. The methodological developments are used in many environmentally relevant issues.
In teaching, we participate in the B.Sc./M.Sc. programs "Applied Geosciences" and "Georesource Management" of the Department of Geosciences and Geography (<a href="http://www.fgeo.rwth-aachen.de" target="_blank">www.fgeo.rwth-aachen.de</a>) and in the international Joint M.Sc. program "Applied Geophysics", which is offered together with TU Delft and ETH Zurich (<a href="https://www.idealeague.org/geophysics" target="_blank">www.idealeague.org/geophysics</a>).
Further information on our research and teaching activities can be found on our website: <a href="https://www.gim.rwth-aachen.de" target="_blank">www.gim.rwth-aachen.de</a>.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's or comparable) in geophysics, physics, geosciences or a related field</li>
<li>Sound knowledge of applied geophysical measurement methods</li>
<li>Good programming skills (e.g. in Python), initial experience with version control and willingness to participate in geophysical open source software development (<a href="http://www.pygimli.org" target="_blank">www.pygimli.org</a>)</li>
<li>Very good written and spoken English; knowledge of German is an advantage</li>
<li>High motivation, ability to work independently and in a team</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Collaboration in the research project "CAESAR", which deals with the development of a collaborative scientific research software infrastructure to make the process of software support more efficient. Further information on the project can be found <a href="https://gim.rwth-aachen.de/research/projects/caesar/" target="_blank">here</a>.</li>
<li>Research in the field of applied geophysics for the development and application of models and methods for the joint inversion and interpretation of different geophysical measurement methods using Python. This may also include the independent planning and execution of geophysical field measurements.</li>
<li>Cooperation with national and international project partners</li>
<li>Support in teaching, especially in the supervision of exercises and practical courses, as well as in the preparation and implementation of lectures</li>
<li>Preparation, writing and communication of research results in the context of project meetings, project reports, scientific publications and national and international conferences (e.g. DGG and EGU)</li>
</ul><h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Research Assistant/Associate (f/m/d) - Doctoral Candidate in the field of applied geophysics

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially for one year. There is the possibility of an extension of two more years. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Shape the Future of Geosciences at RWTH Aachen University!
At Chair CG3, we are leaders in applied geophysics and computational geoscience simulation, dedicated to addressing critical challenges in subsurface characterization and sustainable resource use. Our mission is to advance science and technology through cutting-edge research and innovative education.
Our Research Focus
<ul>
<li>Applied geophysics and computational geoscience</li>
<li>Characterizing and predicting subsurface states and processes</li>
<li>Applications in geothermal energy, subsurface storage, raw materials, and near-surface geophysics</li>
</ul>
Our Methodologies
<ul>
<li>Geological modeling and geophysical simulations</li>
<li>Machine learning and AI for geosciences</li>
<li>Sensitivity analysis, uncertainty quantification, and inversion methods</li>
<li>Development of open-source scientific software</li>
</ul>
Education and Collaboration
We contribute to the B.Sc./M.Sc. programs "Applied Geosciences" and "Georesource Management" at RWTH Aachen, as well as the prestigious Joint M.Sc. program "Applied Geophysics," offered with TU Delft and ETH Zurich.
Why Join Us?
By joining our team, you will collaborate on impactful research, gain hands-on experience with cutting-edge technology, and engage in world-class educational initiatives.<h2>Ihr Profil</h2>You have a completed university degree (master's or equivalent) and a PhD in a field related to geothermal simulations, such as geosciences, (geo-)physics, simulation sciences or engineering. You bring strong programming skills and ideally experience in university teaching. You work independently, have excellent teamwork and communication skills, and are confident in expressing yourself in English. Knowledge of German is advantageous but not required. Experience in acquiring and managing third-party funded projects is a strong asset.
Your expertise in geothermal process simulations (TH, THM) complements our research profile, for example through links to geological modeling, geophysical exploration, uncertainty analysis, surrogate modeling, machine learning and artificial intelligence. Your work can be applied to study geothermal systems (shallow, deep geothermal, thermal energy storage, enhanced and advanced geothermal systems, etc.).<h2>Ihre Aufgaben</h2>In this position, you will:
<ul>
<li>Research: Develop your own research profile, acquire and lead research projects, and publish your findings in high-impact journals and conferences.</li>
<li>Teaching: Participate in our Bachelor's and Master's programs by delivering lectures and exercises (4 semester hours per week) and supervising final theses. Courses may be offered in German or English, depending on your preference.</li>
<li>Collaboration and Administration: Support the Institute's administration and organization while contributing to a collaborative and innovative research environment.</li>
</ul>
Please send the completed questionnaire together with your application documents: <a href="https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo" target="_blank">https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo</a><h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Research Assistant/Associate (f/m/d) – Postdoc in Geothermal Simulations

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially for 2 years. An extension is possible on a project-related basis. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>The Institute of Highway Engineering (ISAC) at RWTH Aachen University is seeking a qualified and motivated postdoctoral researcher to support our ongoing research efforts. This position focuses on developing innovative, evidence-based routing solutions to enhance safety for schoolchildren and vulnerable road users by integrating advanced risk modelling, asset management, and decision-support systems.
The project aims to significantly improve pedestrian and cyclist safety by developing a digital twin of traffic safety infrastructure, complemented by advanced safety-focused routing algorithms. Leveraging data-driven infrastructure evaluation, probabilistic risk analysis, and optimisation frameworks, the project will create robust predictive models and practical decision-making tools for municipal mobility planning and policy support.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>University degree (Master's degree or equivalent) and a completed Doctorate (PhD or Dr.-Ing.) in Civil Engineering, Transportation Engineering, Infrastructure Asset Management, Systems Engineering, or a related discipline with an emphasis on infrastructure evaluation, safety, or risk.</li>
<li>Experience with statistical analysis, probabilistic modelling, or decision-support methodologies applicable to infrastructure evaluation, safety, or risk.</li>
<li>Solid analytical and computational skills, with experience using statistical or analytical software (e.g., Python, R, MATLAB).</li>
<li>Familiarity or interest in working with spatial data analysis, GIS platforms, or similar geospatial analysis tools.</li>
<li>Interest in applying infrastructure management and risk assessment methods to practical challenges in transport safety and mobility.</li>
<li>Motivation and ability to work effectively in interdisciplinary teams, with strong communication skills suitable for diverse stakeholders.</li>
<li>Excellent command of English (oral and written). Proficiency in German would be advantageous but is not mandatory.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Develop and apply advanced statistical and probabilistic methods to evaluate the safety and risk impacts of specific road infrastructure elements (e.g., crossings, cycling paths, signage).</li>
<li>Conduct risk analyses using trajectory-based conflict indicators derived from traffic observation data (e.g., time-to-collision, post-encroachment time).</li>
<li>Integrate principles of asset management, risk analysis, and safety performance evaluations into decision-support frameworks and routing algorithms.</li>
<li>Contribute actively to the development and validation of a digital twin of road safety infrastructure, using geospatial data and spatial analysis techniques.</li>
<li>Collaborate within a multidisciplinary team for data acquisition, integration, validation, and dissemination of research outcomes.</li>
<li>Publish high-quality scientific research and present findings at national and international conferences.</li>
<li>Contribute to teaching and supervise student projects related to infrastructure asset management and safety-risk evaluation.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

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