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<p>Seit mehr als 100 Jahren ist WSS der kompetente Partner und Lieferant des internationalen Stahl-, Aluminium- und Glasbaus. Als Entwickler, Hersteller und Direktvertreiber von Schlössern und Beschlägen bietet WSS alle Komponenten aus einer Hand, mit denen Türen, Fenster und Tore gehalten, bewegt und verschlossen werden.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Fachkraft Montage (m/w/x)</strong></p><p>Baubeschlag / Fensterbeschlag / Schlossmontage</p><br>Das erwartet Sie:<br><ul><li><p>Vorbereitung der Montagearbeiten, wie Prüfung von Einzelteilen / Vormontagen etc.</p></li><li><p>Abarbeitung der Arbeitsaufträge (Montage von Bau- und Fensterbeschlägen, Schlössern, Sonderanfertigungen - in mehreren Schritten zu einem Endprodukt)</p></li><li><p>Sofern erforderlich Mängelerfassung, Analyse und Beseitigung von Mängeln</p></li><li><p>Beschläge, Baugruppen, Schlösser, Erzeugnisse prüfen, packen und etikettieren.</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Ausbildung im Metallhandwerk (Fachkraft für Metalltechnik / Montagetechnik) oder vergleichbar erworbene Kenntnisse</p></li><li><p>Erfahrungen in der Montage der Schloss- und Beschlagindustrie wünschenswert</p></li><li><p>gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis</p></li><li><p>strukturierte, systematische und sehr sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Spaß an der Arbeit im Team.</p></li></ul><br>Das bieten wir Ihnen:<br><ul><li><p>vom ersten Tag an sind Sie Teil eines Teams mit hoher Bindung ans Unternehmen und langer Betriebszugehörigkeit.</p></li><li><p>bei uns erhalten Sie auf Sie zugeschnittene Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme.</p></li><li><p>Sie haben Anspruch auf 30 Tage persönlichen Urlaub sowie Bildungsurlaub für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</p></li><li><p>zahlreiche Corporate Benefits und Events u.a. im Rahmen eines prämierten Gesundheitsmanagements (Gesundheitstage, Stadtradeln und E-Bike-Leasing etc.).</p></li><li><p>Sie arbeiten im Herzen der Schlüsselregion in Nähe der Städte Düsseldorf, Essen und Wuppertal.</p></li></ul><br>Interessiert?<br><p>Dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (optimalerweise in einem pdf-Dokument), Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Angabe Ihres voraussichtlich frühestmöglichen Eintrittstermins über <a href="https://www.wss.de/aktuelles/karriere/detail/fachkraft-montage-fuer-baubeschlag-fensterbeschlag-schlossmontage-m-w-x" target="_blank">bewerbung@wss.de</a> oder direkt über unsere Homepage unter <a href="http://www.wss.de/aktuelles/karriere" target="_blank"><strong>www.wss.de/aktuelles/karriere</strong></a> oder direkt unterhalb dieser Stellenanzeige über dieses Portal.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Kerstin Grütering<br><br><br>Hauptstr. 18-32 42579 Heiligenhaus <br><a href="mailto:bewerbung@wss.de" target="_blank">bewerbung@wss.de</a><br><br>

Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG

Fachkraft Montage (m/w/x) - Metalltechnik / Montagetechnik Schlösser / Beschläge

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Projektmanager*in CEPLAS (w/m/d)&nbsp;<br>Dezernat 7 Forschungsmanagement</strong></p>
<p></p>
<p>Das Sachgebiet Exzellenzcluster im Dezernat Forschungsmanagement&nbsp;unterstützt die Wissenschaftler*innen in komplexen&nbsp;Forschungsgroßprojekten.&nbsp;Die Stelle ist eine Matrixposition im Dezernat Forschungsmanagement&nbsp;und in der Geschäftsstelle des Exzellenzclusters&nbsp;CEPLAS.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Administrative Bearbeitung und vollständige Finanzabwicklung&nbsp;des Exzellenzclusters CEPLAS am Standort&nbsp;Köln: von der Beratung der Wissenschaftler*innen bis zur&nbsp;Erstellung von Verwendungsnachweisen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der&nbsp;Geschäftsführung in allen administrativen und finanziellen&nbsp;Belangen</li>
<li>Budgetplanung, Projektcontrolling und Erstellung von&nbsp;Berichten</li>
<li>Die Stelle ist eine Matrixposition mit gleichzeitiger Verankerung&nbsp;im Dezernat Forschungsmanagement und&nbsp;in der Geschäftsstelle des Clusters. Das Matrix-Modell&nbsp;der Universität zu Köln berücksichtigt die besonderen&nbsp;administrativen Erfordernisse komplexer kollaborativer&nbsp;Forschungsprojekte.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium,&nbsp;idealerweise in den Naturwissenschaften</li>
<li>praktische Erfahrung im Management von Drittmittelprojekten</li>
<li>gute Kenntnisse der Anforderungen der Exzellenzstrategie</li>
<li>gute Kenntnisse der Anforderungen von nationalen&nbsp;Förderinstitutionen wie DFG, BMBF, Land etc. und der&nbsp;Rahmenbedingungen einer Universität</li>
<li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>hohes Maß an Flexibilität</li>
<li>sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;in einem erfahrenen und engagierten Team, an einer&nbsp;zentralen Schnittstelle zwischen Verwaltung und Wissenschaft</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (26 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2032 befristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2508-10. Die Bewerbungsfrist endet am 01.10.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr.‘ Lena Brüser unter <a href="mailto:l.brueser@verw.uni-koeln.de" target="_blank">l.brueser@verw.uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Projektmanager*in CEPLAS (w/m/d)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Projektmanager*in Our Dynamic Universe (w/m/d)&nbsp;<br>I. Physikalisches Institut / Dezernat 7 Forschungsmanagement</strong></p>
<p></p>
<p>Der neue Exzellenzcluster „Our Dynamic Universe“ verbindet&nbsp;Astrophysik mit Mathematik und Informatik. Das&nbsp;Sachgebiet Exzellenzcluster im Dezernat Forschungsmanagement unterstützt die Wissenschaftler*innen in&nbsp;komplexen Forschungsgroßprojekten.&nbsp;Die Stelle des Projektmanagers / der Projektmanagerin&nbsp;ist eine Matrixposition in der Geschäftsstelle des neuen Exzellenzclusters Our Dynamic Universe und im Dezernat&nbsp;Forschungsmanagement.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Administrative Bearbeitung und vollständige Finanzabwicklung&nbsp;des Exzellenzclusters Our Dynamic Universe&nbsp;mit mehreren Standorten: von der Beratung der&nbsp;Wissenschaftler*innen bis zur Erstellung von Verwendungsnachweisen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der&nbsp;Geschäftsführung in allen administrativen und finanziellen&nbsp;Belangen</li>
<li>Budgetplanung, Projektcontrolling und Erstellung von&nbsp;Berichten</li>
<li>Die Stelle ist eine Matrixposition mit gleichzeitiger Verankerung&nbsp;im Dezernat Forschungsmanagement und&nbsp;in der Geschäftsstelle des Clusters. Das Matrix-Modell&nbsp;der Universität zu Köln berücksichtigt die besonderen&nbsp;administrativen Erfordernisse komplexer kollaborativer&nbsp;Forschungsprojekte.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium,&nbsp;idealerweise in den Naturwissenschaften</li>
<li>praktische Erfahrung im Management von Drittmittelprojekten</li>
<li>sehr gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>gute Kenntnisse der Anforderungen der Exzellenzstrategie</li>
<li>gute Kenntnisse der Anforderungen von nationalen&nbsp;Förderinstitutionen wie DFG, BMBF, Land etc. und der&nbsp;Rahmenbedingungen einer Universität hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und&nbsp;Kommunikationsstärke</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;in einem erfahrenen und engagierten Team, an&nbsp;einer zentralen Schnittstelle zwischen Verwaltung und&nbsp;Wissenschaft<br>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,&nbsp;Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 in Vollzeit (39,83&nbsp;Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2032&nbsp;befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und&nbsp;persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die&nbsp;Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen&nbsp;für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto&nbsp;online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer&nbsp;ist TUV2508-11. Die Bewerbungsfrist endet am 01.10.2025.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr.‘ Lena Brüser unter <a href="mailto:l.brueser@verw.uni-koeln.de" target="_blank">l.brueser@verw.uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.</strong></p>

Projektmanager*in Our Dynamic Universe (w/m/d)

<p><strong>Die Justizvollzugsanstalt Düsseldorf sucht eine/ einen examinierte/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)</strong></p>
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für männliche Gefangene. Nähere Einzelheiten sind der Homepage <a href="http://www.jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">www.jva-duesseldorf.nrw.de</a> zu entnehmen.</p>
<p>Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle im Krankenpflegedienst. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).&nbsp; Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ist beabsichtigt und grundsätzlich möglich. Hierzu muss die Bereitschaft bestehen, eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) zu absolvieren. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge.</p>
<p>Unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden Entgelt-und Bezügetabellen.</p>
<p>Bei der ausgeschriebenen Vollzeitstelle besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von&nbsp;39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp; Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe KR 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<h2>B. Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der ärztlichen Sprechstunde und Assistenz bei den ärztlichen Untersuchungen</li>
<li>Veranlassung der rechtzeitigen Vorführung der Gefangenen</li>
<li>Unterstützung des Arztes, seines Vertreters und von in der Anstalt tätigen, externen Fachärzten bei der gesundheitlichen Betreuung der Gefangenen - Vorbereitung und Sicherstellung der Durchführung einzelner Tätigkeiten auf ärztliche Anweisung, zum Beispiel Injektionen, Abnahme von Blut-, Stuhl- Speichel- und Urinproben, Durchführung von Drogenscreenings sowie die medizinische Dokumentation</li>
<li>Sicherstellung der Aufsicht der Gefangenen in den Behandlungs- und Warteräumen</li>
<li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in den Behandlungs- und Warteräumen</li>
<li>Sicherstellung der Reinigung und Pflege der für medizinische Zwecke verwendeten Instrumente</li>
<li>Annahme der Arzneimittellieferungen und Sicherstellung der sachgerechten Aufbewahrung von Arzneimitteln und Verbandstoffen unter Beachtung der Verfalldaten</li>
<li>Bereitstellung und Ausgabe von Medikamenten</li>
<li>Durchführung der Vergabe von BTM-pflichtigen Medikamenten, nebst Führung der entsprechenden Buchwerke</li>
<li>Sicherstellung der Aufsicht der im medizinischen Bereich mit Hilfstätigkeiten beauftragten Gefangenen</li>
<li>Wahrnehmung der Meldepflichten über Vorkommnisse bei der Anwendung von Medizinprodukten nach der Verordnung über die Erfassung, Bewertung und Abwehr von Risiken bei Medizinprodukten (MPSV) in ihrer jeweils geltenden Fassung nach ärztlicher Weisung</li>
<li>Aufnahme von Zugängen und ggf. nach Rücksprache mit dem Anstaltsarzt die Versorgung der Gefangenen</li>
<li>Der eigenverantwortliche Dienst in Abwesenheit des Anstaltsarztes</li>
<li>Der Umgang mit psychisch auffälligen oder erkrankten Patienten</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungen über Ausführungen erkrankter Gefangener zur Behandlung außerhalb der Justizvollzugsanstalt im Zusammenwirken mit der Leitung des allgemeinen Vollzugsdienstes</li>
<li>Vereinbarung von Terminen mit öffentlichen Krankenhäusern, Arztpraxen und dem Justizvollzugskrankenhaus NRW</li>
<li>Überwachung der wirtschaftlichen und sparsamen Verwendung der pflegerischen Produkte - Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit der Rechnungen<br>
<ol>
<li>der vertraglich nicht gebundenen Ärztinnen und Ärzte und</li>
<li>der Vertragsärztinnen und Vertragsärzte bei Anforderung durch die Anstaltsleitung außerhalb der Sprechstunden,</li>
<li>Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen aufgrund ärztlich bescheinigter fachlicher Richtigkeit sowie von Rechnungen für Arzneimittel, zahnärztliche und der sonstigen Rechnungen aus dem Bereich der Gesundheitsfürsorge für die Gefangenen. In Zweifelsfällen sind die Rechnungen dem Justizministerium zur fachlichen Prüfung vorzulegen</li>
</ol>
</li>
<li>Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei den fachlichen Prüfungen der Rechnungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit den vollzuglichen Bereichen</li>
<li>Umgang mit dem strafvollzugsspezifischen EDV-Programm einschließlich der elektronischen Gesundheitsakten der Inhaftierten</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stellenanforderung:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger im Sinne des Krankenpflegegesetzes</li>
</ul>
<h3><em>II. Sach- und Fachkompetenz:</em></h3>
<p>Vorausgesetzt werden:</p>
<ul>
<li>fundiertes medizinisches Fachwissen und gute Kenntnisse der Notfallmedizin sowie Kenntnisse der einschlägigen medizinischen und gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (eigenverantwortliche Planung von Arbeitsabläufen und selbstständige Optimierung)</li>
<li>Gewissenhaftigkeit, äußerste Sorgfältigkeit, und Gründlichkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Aufgrund des sensiblen Arbeitsbereichs kommt der Verschwiegenheit und der Einhaltung der strengen Vorschriften über die Geheimhaltungspflicht besondere Bedeutung zu</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Gut ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li>
<li>Belastbarkeit und Wahrung professioneller Distanz, ohne dabei Freundlichkeit, Höflichkeit zu vernachlässigen oder gar arrogant zu wirken</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten.</li>
</ul>
<p>Die Einstellungsvoraussetzungen und die beizufügenden Unterlagen zur Bewerbungsmappe entnehmen Sie dem nachfolgenden Link:</p>
<p><a href="https://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php" target="_blank">https://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php</a></p>
<p>Weitere Informationen finden Sie ebenfalls unter <a href="http://www.justiz-ausbildung.nrw.de" target="_blank">www.justiz-ausbildung.nrw.de</a>.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwer behinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwer behinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren&nbsp;Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Krankenpflegedienstleiterin <strong>Claudia Blumenthal</strong>; <a href="tel:+4921193882710" target="_blank">0211/93882- 710</a> (E-Mail: <a href="mailto:claudia.blumenthal@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">claudia.blumenthal@jva-duesseldorf.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<p><strong>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen</strong>&nbsp;(ausschließlich elektronischim PDF-Format)an:</p>
<p><a href="mailto:ronny.fuerst@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m,w,d) im Krankenpflegedienst der JVA Düsseldorf, unbefristete Stelle

<p><strong>Mach aus Wasser deine Zukunft!</strong></p>
<p>Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.</p>
<p><br>Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?</p>
<p>Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.<br>Setz auf eine Zukunft bei uns!</p>
<h2><br>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Installation von Anlagen und deren Steuerung</li>
<li>selbstständige Programmierung und Konfiguration von&nbsp;Systemen</li>
<li>Prüfung und Reparatur schadhafter Anlagenteile, um einen&nbsp;geregelten Betrieb aufrecht zu erhalten</li>
<li>EINSATZ BEIM WVER: Kläranlagen – hier kommen eine Vielzahl von Maschinen zum Einsatz, die voll automatisiert sind. Viele Klärwerke arbeiten ganz alleine, ohne dass ständig Personal anwesend ist. Dieser aufwändige Einsatz von Technik macht natürlich Steuerung, Überwachung und den Erhalt auch der elektrischen Anlagenteile erforderlich</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und Physikkenntnissen</li>
<li>Kenntnisse in Technik und Informatik</li>
<li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freude am Programmieren</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>farbtüchtiges Sehvermögen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Chance auf eine erfolgreiche Zukunft</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)<br>1. Jahr: 1.368,26 Euro<br>2. Jahr: 1.418,20 Euro<br>3. Jahr: 1.464,02 Euro<br>4. Jahr: 1.527,59 Euro</li>
<li>32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge</li>
<li>ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/-innen</li>
<li>bedarfsgerechte Ausstattung mit Tablet und Arbeitskleidung</li>
<li>eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zu Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften</li>
<li>individuelle Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>ein Lernmittelzuschuss</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das solltest du noch wissen</h2>
<ul>
<li>AUSBILDUNGSDAUER:&nbsp;Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre</li>
<li>BERUFSSCHULE:&nbsp;Berufskolleg für Gestaltung und Technik in Aachen</li>
<li>AUSBILDUNGSORT(E):&nbsp;Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers. Ab dem zweiten Lehrjahr werden die Azubis zusätzlich im&nbsp;Raum Eifel (z.B. Nettersheim, Kall, Urft)&nbsp;auf einer der vielen Kläranlagen, Talsperren oder Serviceabteilungen des WVER eingesetzt.</li>
<li>DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG:&nbsp;Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen&nbsp;–&nbsp;gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Noch Fragen? Ruf uns an!</h2>
<p>Wir freuen uns auf deine&nbsp;vollständige online&nbsp;Bewerbung!</p>

Ausbildung Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik

<h2>OSI in Kürze</h2><p>Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend.Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir einen<strong> Teamleiter (m/w/d) Elektro.</strong></p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Produktionsanlagen und -einrichtungen</li><li>Fachliche Führung, Unterweisung und Entwicklung des Teams</li><li>Verantwortung für Schichtkoordination, Schichtübergabe und Tätigkeitsberichte</li><li>Erstellung, Priorisierung und Koordination von Reparaturaufträgen inkl. Dokumentation</li><li>Mitarbeit bei Störungsbeseitigungen an Produktions-, Verpackungs- und Haustechnikanlagen</li><li>Koordination von Bestellungen für Ersatzteile, Verschleißteile und Verbrauchsmaterialien</li><li>Pflege und kontinuierliche Optimierung von Wartungsdokumenten, Inventarlisten und Übersichten</li><li>Betreuung und Koordination von Fremdfirmen sowie Mitarbeit bei Ersatzteilmanagement und Lagerstruktur</li><li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit, Hygiene (IFS/HACCP) und gesetzlichen Vorgaben</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>Berufserfahrung in Produktionsbetrieben, idealerweise in der industriellen Lebensmittelproduktion </li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, eine ordentliche und präzise Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (in der Regel Früh- und Spätschicht) und an Arbeit an Wochenenden</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, eine weitere Sprache wäre von Vorteil</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.<br><br><strong>Weitere Benefits:</strong></p><ul><li>Respektvoller Umgang im Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Ein multikulturelles, dynamisches Umfeld und Spaß am internationalen Austausch</li><li>Mitarbeitereinkauf</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände</li><li>Kostenfreier Kaffee und Wasser</li><li>Und noch vieles mehr</li></ul><p>Oliver Dömges</p><p>HR Manager</p>

Vital convenience GmbH

Teamleitung (m/w/d) Bereich Elektro

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of two years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Are you an early-career researcher based outside the European Union, looking for a supportive, forward-thinking and inspiring environment to boost your academic career?</p>
<p><strong>RWTH Aachen University, </strong>one of Europe’s top technical universities, invites you to set up your next project in a place where academic freedom, long-term funding, and European culture and values converge. RWTH addresses bold scientific questions and embraces a strong responsibility toward society by fostering interdisciplinary research and enabling the transfer of knowledge into meaningful applications.</p>
<p>The “<strong>Port to Europe</strong>” <strong>Postdoc Fellowship</strong>&nbsp;offers you the opportunity to join RWTH Aachen University as an integrated member of its research community.&nbsp;This two-year fellowship is open to all disciplines and supports postdocs with a strong research profile, an excellent academic track record, and a desire to build their future career in a reliable, innovation-driven academic ecosystem.</p>
<p><strong>Start your application process now and carry out your project to Europe.</strong></p>
<p><strong>Fellowship at a </strong><strong>Glance</strong></p>
<ul>
<li>Duration: 24 months</li>
<li>Location: RWTH Aachen University, Germany</li>
<li>Start date: Flexible, latest by March 31, 2026</li>
<li>Employment: Full-time position (EG 13 TV-L,&nbsp;or equivalent fellowship is possible)</li>
<li>Research fields: Open to all disciplines</li>
<li>Applicants are expected to propose a project that is aligned with the research focus of their prospective host’s chair, institute, or lab and is supported by the host.<br><br><br></li>
</ul>
<p>For details please check the <a href="http://www.rwth-aachen.de/porttoeurope" target="_blank">RWTH Port to Europe</a> <strong>(<a href="http://www.rwth-aachen.de/porttoeurope" target="_blank">www.rwth-aachen.de/porttoeurope</a>) </strong>website or contact the Center for Young Academics (CYA).</p><h2>Ihr Profil</h2><p>You are eligible if you:</p>
<ul>
<li>are currently based outside the European Union (including German nationals abroad)</li>
<li>hold a PhD (max. 4 years after doctorate*) or will complete it by February 28, 2026&nbsp;</li>
<li>did not obtain your PhD at RWTH Aachen</li>
<li>are not currently affiliated with RWTH Aachen<br><br></li>
</ul>
<p>*Career breaks,&nbsp;e.g. parental leave or caregiving time, will be taken into account. Please mention them in your CV if applicable.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>As a postdoctoral fellow, you will:</p>
<ul>
<li><strong>Conduct research</strong> in the respective field of your project, independently shape your academic profile, and publish your results in peer-reviewed journals and conferences.</li>
<li><strong>Support academic collaboration and administration</strong> within your host institute and contribute to a vibrant research environment.</li>
<li><strong>Teaching:</strong> As part of the fellowship, teaching duties are expected in consultation with the host. The scope and format of teaching will depend on the host's needs and the fellow's previous teaching experience.</li>
</ul>
<p>Please submit your completed application&nbsp;<a href="https://portal.ers.rwth-aachen.de/opencalls/apply/154" target="_blank"><strong>here</strong></a>.<strong><br></strong>The deadline for applications is October 5, 2025 at 11:59pm (CET). Please read the requirements and instructions carefully before applying.</p>
<p><strong><br>Application Documents (PDF format)</strong></p>
<ul>
<li>Letter of motivation (max. 1 page)</li>
<li>Research proposal (max. 4 pages, excl. references)</li>
<li>CV incl. academic achievements and list of up to 10 key publications (max. 5 pages)</li>
<li>Letter of support from a host at RWTH Aachen (max. 1 page)</li>
<li>PhD certificate or proof of expected completion</li>
<li>Copies of previous university degrees (e.g. Bachelor, Master)<br><br><br></li>
</ul>
<p><strong>Evaluation Criteria </strong></p>
<ul>
<li>Clarity and cogency of the motivation letter</li>
<li>Academic achievements (e.g. publications, awards, own third-party funding or experience in its acquisition, teaching experience, transfer)</li>
<li>Potential for collaboration with RWTH</li>
<li>Scientific quality and originality of the proposed project</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Research Associate (f/m/d) - Postdoc Fellowship “Port to Europe” Pursue excellence and take the next step in your research journey! Apply now!

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung um drei weitere Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Wer wir sind</strong></p>
<p>Das <em>Manufacturing Technology Institute (MTI)</em> ist Deutschlands größtes Institut für Fertigungstechnik und Teil der RWTH Aachen University – einem der weltweit führenden Forschungsstandorte im Bereich Produktionstechnik. Unsere Vision: die nachhaltige, digitale und prozesssichere Produktion von morgen aktiv mitgestalten. Mit einem exzellenten Industrienetzwerk und starken Partnerschaften mit global agierenden Unternehmen und Forschungseinrichtungen arbeiten wir an den Fragestellungen der Fertigungstechnik von morgen.</p>
<p>Die Abteilung Zerspantechnologie entwickelt zukunftsweisende Lösungen zur Modellierung, Auslegung, Überwachung und Regelung von anspruchsvollen Zerspanprozessen wie dem Fräsen, Drehen, Räumen und Bohren für die Fertigung komplexer Produkte. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen auch zukünftig effizient und flexibel produzieren zu können, benötigt es vielfach Vernetzung und Adaptivität in Prozessketten. Hieran arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit über 25 Mitarbeitenden auf der Basis von tiefgreifendem Systemverständnis - von den Grundlagen der Zerspanung bis zur Anwendung in der Fertigung beim Kunden.</p>
<p><strong>Ihre Chance – gestalten Sie Zukunft aktiv mit</strong></p>
<p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) übernehmen Sie nicht nur Verantwortung in spannenden Industrie- und Forschungsprojekten, sondern gestalten auch Ihr eigenes Forschungsthema im Rahmen Ihrer Promotion maßgeblich mit. Dabei profitieren Sie von einem praxisnahen, hochinnovativen Umfeld und intensiver Betreuung.</p>
<p><strong>Arbeitsumfeld &amp; Entwicklungschancen</strong></p>
<ul>
<li>Eine herausragende Forschungsinfrastruktur an einem international anerkannten Institut</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit führenden Industriepartner/innen – ideal für den Karriereaufbau</li>
<li>Individuelle Promotionsbetreuung im direkten Projektkontext</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>Ein starkes Netzwerk aus Wissenschaft und Industrie, das Ihnen nachhaltige Perspektiven eröffnet</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Simulationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem verwandten technischen Fachbereich</li>
<li>Interesse, Neugier und Begeisterung für technologisch-strategische Fragestellungen in der Produktion und der Fertigungstechnik</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denken</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen Simulationsmethoden (z.B. Abaqus, Ansys) und in mindestens einer Programmiersprache</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder der industriellen Forschung sind von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen uns maßgeblich in einem vierjährigen, interdisziplinären Großforschungsprojekt bei der Entwicklung innovativer Modellierungsansätze für die spanende Fertigung von sicherheitskritischen Hochleistungskomponenten im Flugzeugtriebwerk. In enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team und industriellen Projektpartnern verbinden sie praktische Zerspanung an der Maschine mit neuen Modellierungsansätzen und Digitalisierungskonzepten. Ein Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der modellgestützten Analyse und Beschreibung des Zerspanprozesses. Als Teil unseres Teams nutzen Sie bestehende physikalisch getriebene Modelle, erweitern diese und bringen Sie von den Grundlagen in die industrielle Anwendung. Darüber hinaus analysieren Sie den Zerspanprozess mit modernster Messtechnik wie bspw. Pyrometrie und Thermographie bis hin zur Ultra-High-Speed-Kameratechnik. Im Zuge dieser Zusammenarbeit etablieren Sie exzellente Kontakte zu renommierten Industrieunternehmen und Forschungspartnern.</p>
<p><strong>Zusammengefasst:</strong></p>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung eines anspruchsvollen, öffentlich geförderten Projekts zur modellgestützten Auslegung spanender Fertigungsprozesse im Kontext sicherheitskritischer Triebwerkskomponenten – direkt verknüpft mit Ihrer Promotion</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des gesamten Forschungsfelds <em>„Innovative und sichere Fertigungstechnologie für die Triebwerksfertigung der Zukunft“</em></li>
<li>Konzeption und Umsetzung innovativer Fertigungslösungen in enger Zusammenarbeit mit führenden Industriepartner/innen</li>
<li>Akquise, Planung, Bearbeitung und Leitung technologischer Forschungs- und Industrieprojekte in enger Kooperation mit führenden, nationalen und internationalen Forschungsinstituten und Industrieunternehmen</li>
<li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen</li>
<li>Unterstützung in der Lehre sowie Betreuung studentischer Arbeiten</li>
</ul>
<p><em>Da Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeiten bei uns mit deutschsprachigen Forschungs- und Industriepartnern zusammenarbeiten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung in deutscher Sprache zu verfassen. </em></p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Innovative Modellierung von Fertigungsprozessen für die Luftfahrt der Zukunft

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung um drei weitere Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Wer wir sind</strong></p>
<p>Das <em>Manufacturing Technology Institute (MTI)</em> ist Deutschlands größtes Institut für Fertigungstechnik und Teil der RWTH Aachen University – einem der weltweit führenden Forschungsstandorte im Bereich Produktionstechnik. Unsere Vision: die nachhaltige, digitale und prozesssichere Produktion von morgen aktiv mitgestalten. Mit einem exzellenten Industrienetzwerk und starken Partnerschaften mit global agierenden Unternehmen und Forschungseinrichtungen arbeiten wir an den Fragestellungen der Fertigungstechnik von morgen.</p>
<p>Die Abteilung Zerspantechnologie entwickelt zukunftsweisende Lösungen zur Modellierung, Auslegung, Überwachung und Regelung von anspruchsvollen Zerspanprozessen wie dem Fräsen, Drehen, Räumen und Bohren für die Fertigung komplexer Produkte. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen auch zukünftig effizient und flexibel produzieren zu können, benötigt es vielfach Vernetzung und Adaptivität in Prozessketten. Hieran arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit über 25 Mitarbeitenden auf der Basis von tiefgreifendem Systemverständnis - von den Grundlagen der Zerspanung bis zur Anwendung in der Fertigung beim Kunden.</p>
<p><strong>Ihre Chance – gestalten Sie Zukunft aktiv mit</strong></p>
<p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) übernehmen Sie nicht nur Verantwortung in spannenden Industrie- und Forschungsprojekten, sondern gestalten auch Ihr eigenes Forschungsthema im Rahmen Ihrer Promotion maßgeblich mit. Dabei profitieren Sie von einem praxisnahen, hochinnovativen Umfeld und intensiver Betreuung.</p>
<p><strong>Arbeitsumfeld &amp; Entwicklungschancen</strong></p>
<ul>
<li>Eine herausragende Forschungsinfrastruktur an einem international anerkannten Institut</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit führenden Industriepartner/innen – ideal für den Karriereaufbau</li>
<li>Individuelle Promotionsbetreuung im direkten Projektkontext</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>Ein starkes Netzwerk aus Wissenschaft und Industrie, das Ihnen nachhaltige Perspektiven eröffnet</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Simulationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem verwandten technischen Fachbereich</li>
<li>Interesse, Neugier und Begeisterung für technologisch-strategische Fragestellungen in der Produktion und der Fertigungstechnik</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denken</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen Simulationsmethoden (z.B. Abaqus, Ansys) und in mindestens einer Programmiersprache</li>
<li>Interesse an praktischer Arbeit an der Werkzeugmaschine in Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung und Industrie</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder der industriellen Forschung sind von Vorteil</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten eigenverantwortlich ein öffentlich gefördertes Forschungsprojekt zur Multiphysikmodellierung der Kühlschmierstoffwirkung in der Zerspanung. Ziel ist die Weiterentwicklung simulationsbasierter Methoden zur Analyse und Bewertung der thermo-mechanischen Kühlschmierstoffwirkung im Drehen und Fräsen. Als Teil unseres Teams bedienen Sie sich dazu numerischer wie auch analytischer Simulationsmethoden und implementieren diese in kommerziellen Softwarelösungen wie Abaqus oder Ansys, sind aber auch in der Lage, einzelne Teilmodelle selbstständig programmiertechnisch umzusetzen, z.B. in Python. Darüber hinaus analysieren Sie den Zerspanprozess mit modernster Messtechnik wie bspw. Pyrometrie und Thermographie bis hin zur Ultra-High-Speed-Kameratechnik.</p>
<p>Daran anschließend steht die Entwicklung neuartiger Werkzeugkonzepte und Prozessstrategien mit entsprechend der abgeleiteten Erkenntnisse angepasster Kühlschmierstoffzufuhr im Vordergrund. Hierfür arbeiten Sie in engem Austausch mit Industrie- und Forschungspartnern aus dem Bereich der Werkzeugtechnik zusammen und etablieren so exzellente Kontakte zu renommierten Industrieunternehmen und Forschungspartnern.</p>
<p>Durch Ihre Forschungs- und Entwicklungsarbeit leisten Sie einen signifikanten Beitrag zur Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit in der Zerspanung.&nbsp;</p>
<p><strong>Zusammengefasst:</strong></p>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung eines anspruchsvollen, öffentlich geförderten Projekts zur modellgestützten Analyse der Kühlschmierstoffzufuhr in der Zerspanung und daran gekoppelter Weiterentwicklung innovativer Werkzeug- und Prozessstrategien – direkt verknüpft mit Ihrer Promotion</li>
<li>Aktive Mitgestaltung des gesamten Forschungsfelds <em>„Nachhaltige Kühlschmierstoffzufuhr in der Zerspanung“</em></li>
<li>Akquise, Planung, Bearbeitung und Leitung technologischer Forschungs- und Industrieprojekte in enger Kooperation mit führenden, nationalen und internationalen Forschungsinstituten und Industrieunternehmen</li>
<li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen</li>
<li>Unterstützung in der Lehre sowie Betreuung studentischer Arbeiten</li>
</ul>
<p><em>Da Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeiten bei uns mit deutschsprachigen Forschungs- und Industriepartnern zusammenarbeiten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung in deutscher Sprache zu verfassen. </em></p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Modellbasierte Werkzeugentwicklung und Prozessanalyse zur Optimierung der Kühlschmierstoffzufuhr in der Zerspanung

<p>Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.</p><p>Für unser Pflegeheim&nbsp;<strong>Haus Elisabeth</strong> in Ennepetal, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter als</p><p><strong>Pflegefachassistent / Pflegefachassistentin (m/w/d)</strong><br><i>(in Teilzeit – 50%)</i></p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Ziel: größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde für die Bewohner</li><li>Orientierung am christlichen Menschenbild</li><li>Hohe Qualität in Pflege, sozialtherapeutischem Dienst, Hauswirtschaft, Seelsorge, Verwaltung und Haustechnik</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas + arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Teilnahme am „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch „Corporate Benefit“-Projekt</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima in engagierten Teams</li></ul><h3><strong>Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie:</strong></h3><ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchten.</li></ul><p>Bei Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Sven Ristau unter der Telefonnummer 0 23 33 / 60 96 2-0 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt per Email an: <a href="mailto:s.ristau@t-a-s.net" target="_blank"><strong>s.ristau@t-a-s.net</strong></a>(Anhänge unbedingt als pdf-Datei) oder per Post an: Haus Elisabeth · Kirchstraße 76 · 58256 Ennepetal</p>

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