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<p>Die <strong>Bezirksregierung Detmold</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige (UfA) am Standort Büren</p>
<h2><strong>Pensionärinnen und Pensionäre als Mitarbeiter:innen im Vollzugsdienst (m/w/d).</strong></h2>
<p>Die Bezirksregierung Detmold betreibt am Standort Büren die Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige zur kurzzeitigen Unterbringung und Betreuung von Ausreisepflichtigen zur Sicherung ihrer Ausreise.</p>
<p>Die Unterbringungseinrichtung ist organisatorisch in vier Sachgebiete untergliedert: Das Sachgebiet 1 ist für den Abschiebungshaftvollzug, Sachgebiet 2 für die administrative Aufgabenerledigung, Sachgebiet 3 ist für die medizinische Betreuung und Sachgebiet 4 für die psychosoziale Betreuung der Ausreisepflichtigen verantwortlich.</p>
<h2>Aktuelle Situation:</h2>
<p>Die stetig steigende Anzahl von unterzubringenden Ausreisepflichtigen stellt das Land NRW vor große Herausforderungen und macht außergewöhnliche Maßnahmen erforderlich.<br>Die aktuelle Lage in der Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige (UfA) in Büren führt zu einer Arbeitsbelastung, die mit dem Stammpersonal allein nur sehr schwer zu bewältigen ist. Angesichts dessen ist die Landesregierung überaus dankbar, dass es Interesse von pensioniertem Landespersonal gibt, sich bei der Unterbringung von Ausreisepflichtigen zu engagieren.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beaufsichtigung, Versorgung und Betreuung der Ausreisepflichtigen</li>
<li>Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Schichtbetrieb (Früh- Spät- und Nachtschicht)</li>
</ul>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mindestens 50% ist grundsätzlich möglich. Wünschenswert wäre ein Einsatz in Vollzeit.</p>
<p>Zudem ist ein Einsatz in verschiedenen Schichtmodellen möglich.</p>
<h2>Personenkreis:</h2>
<p>Sofern Sie über eine <strong>bestandene Laufbahnprüfung</strong> <strong>für den Polizei- oder Justizvollzugsdienst</strong> verfügen und sich im <strong>gesetzlichen Ruhestand</strong> befinden, freuen wir uns über Ihr Interesse. Folgendes Anforderungsprofil sollten Sie erfüllen:</p>
<h3><em>fachliches Anforderungsprofil:</em></h3>
<ul>
<li>Grundkenntnisse in Deeskalations- und Sicherungstechniken</li>
<li>Kenntnisse und sichere Anwendung der maßgeblich rechtlichen Befugnisse (Hausrecht, Privatrecht, Jedermannsrecht)</li>
</ul>
<h3><em>persönliches Anforderungsprofil:</em></h3>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit</li>
<li>Körperliche Fitness</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz, sensibler, rücksichtsvoller Umgang mit den in der UfA untergebrachten Personen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auch in besonderen Stress-Situationen</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit wird im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses (mindestens sechs Monate) als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter ausgeübt. Das Aufgabenspektrum führt zu einer Eingruppierung in die <strong>Entgeltgruppe 7 TV-L</strong>. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach den jeweiligen vorherigen Berufserfahrungen. Für die Pensionärinnen und Pensionäre, die ihre jeweilige gesetzliche Altersgrenze erreicht haben, besteht bis zum Ende des Jahres 2029 keine Hinzuverdienstgrenze für Tätigkeiten innerhalb des öffentlichen Dienstes. Nähere Einzelheiten dazu ergeben sich aus dem angefügten Merkblatt des Landesamtes für Besoldung und Versorgung (LBV NRW).</p>
<p>Sollte Interesse an einer Mitarbeit bestehen, melden Sie sich bitte unter der Kennung <strong>„Pensionär/Pensionärin UfA Büren“</strong> bei:</p>
<p><strong>Annika Bee, Dezernat 11</strong><br><strong>Tel.: <a href="tel:+495231711023" target="_blank">05231 71-1023</a></strong><br><strong>E-Mail: <a href="mailto:annika.bee@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">annika.bee@bezreg-detmold.nrw.de</a><br></strong></p>
<p></p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter<br><strong><a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de.</a></strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Pensionärinnen und Pensionäre als Mitarbeiter:innen im Vollzugsdienst (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Beim Polizeipräsidium Hamm&nbsp;ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. 50 Min. /Woche) als&nbsp;Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter ZA 32 (m/w/d)&nbsp;der Direktion Zentrale Aufgaben&nbsp;neu zu besetzen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Es muss die Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstverrichtung außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens (am Wochenende oder an Feiertagen) bestehen.&nbsp;Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer polizeiärztlichen Bestätigung der Kraftfahrzeugtauglichkeit und des Bestehens einer Fahrprobe. Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NW. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung mit einbezogen.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Hamm die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</p>
<p>Sofern bei mehreren eingegangenen Bewerbungen nicht bereits nach Analyse der maßgeblichen individuellen Daten der Bewerberinnen und Bewerber eine Auswahlentscheidung nach Aktenlage angezeigt ist, ist beabsichtigt, die Bewerberinnen und Bewerber zu einem Auswahlgespräch mit strukturiertem Interview einzuladen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führen und Pflegen (digitaler) Kfz-„Lebensakten“, inkl. Überwachung der notwendigen technischen Prüftermine des gesamten Fuhrparks sowie Umsetzung saisonal bedingter Besonderheiten (Reifenwechsel etc.)</li>
<li>Koordinierung und Terminierung von Reparaturaufträge für den gesamten Fuhrpark</li>
<li>Durchführung von Werkstatt- und Überführungsfahrten</li>
<li>Kfz-Pflege sowie Durchführung kleinerer Instandsetzungsmaßnahmen</li>
<li>Überwachung und ggf. Wiederherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit alternativ angetriebener Behördenfahrzeuge sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen aller Dienstkraftfahrzeuge</li>
<li>Erhebung der Auslastung/Nutzung der Dienstkraftfahrzeuge</li>
<li>Verwaltung der Dienstfahrräder und E-Bikes sowie sonstiger Fortbewegungsmittel inkl. Überwachung der notwendigen technischen Prüftermine und Wiederherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit</li>
<li>Haushaltsrechtliche Abwicklung von Aufträgen und Rechnungen über EPOS.NRW</li>
<li>Übernahme von Fahrdiensten:
<ul>
<li>Kurier-/Post- und Asservatenfahrten (inkl. elektronischer Asservatenverwaltung) sowie sonst. Transportabwicklungen und Zusammenhangstätigkeiten (z.B. Be-/Entladen, Ladungssicherung), auch innerhalb sofortiger Einsatzlagen</li>
<li>Personenbeförderungen, insb. Fahrten für und mit der Behördenleitung sowie dessen Vertretung (innerhalb und außerhalb von NRW)</li>
<li>Umplatzieren von mobilen Videobeobachtungsanlagen</li>
<li>Durchführung sonstiger Fahrten nach Weisung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung in einem kaufmänn. Bereich (bspw. Bürokaufmann/Bürokauffrau) mit zusätzlicher technischer Erfahrung <strong><em>oder </em></strong></li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung in einem techn. Bereich (bspw. Kraftfahrzeugmechatroniker) <strong><em>oder </em></strong></li>
<li>Regierungsbeschäftigte mit mehrjähriger Diensterfahrung in gleichwertigen Tätigkeiten <strong><em>und</em></strong></li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und BE (ehem. 3)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</em></h3>
<ul>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Auftreten/Repräsentation</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Hamm ist die zuständige Polizeibehörde für die kreisfreie Stadt Hamm mit rund 430 Beschäftigten. An der Spitze der Behörde steht Polizeipräsident Thomas Kubera.</p>
<p>Die Behörde ist für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in den Stadtteilen Hamm-Mitte, Uentrop, Rhynern, Pelkum, Herringen, Bockum-Hövel und Heessen verantwortlich. Auf einer Fläche von 226 km² leben hier etwa 180.000 Einwohner.</p>
<p>Das Polizeipräsidium hat zwei Liegenschaften im Stadtgebiet Hamm. Die Hauptliegenschaft mit dem Sitz des Polizeipräsidenten, dem Leitungsstab und den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Zentrale Aufgaben befindet sich im Stadtteil Hamm-Mitte. Die Direktion Verkehr und eine zweite Polizeiwache sind in der Liegenschaft Bockum-Hövel untergebracht.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<h3><em>Haben Sie Fragen?</em></h3>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong><br>Herr Stefan Kneip<br><a href="tel:+4923819161330" target="_blank">02381 916 1330</a><br><a href="mailto:stefan.kneip@polizei.nrw.de" target="_blank">stefan.kneip@polizei.nrw.de</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</strong><br>Herr Olaf Thamm<br><a href="tel:+4923819161205" target="_blank">02381 916 1205</a><br><a href="mailto:za21.hamm@polizei.nrw.de" target="_blank">za21.hamm@polizei.nrw.de</a></p>
<h3><em>Jetzt online bewerben:</em> <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1541" target="_blank"></a></h3>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1541" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1541</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter ZA 32 (m/w/d) beim Polizeipräsidium Hamm

<p><strong>Externe Stellenausschreibung (LStab 2 SB 04)</strong><br><strong>Wir suchen zum 01.01.2026 eine/n Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamten für die Aufgabenwahrnehmung</strong><br><strong>„Sachbearbeitung Innenrevision“ (m/w/d)</strong><br><strong>mit der Wertigkeit A 9 – 11 LBesO A NRW</strong><br><strong>im Leitungsstab 2 in Selm.</strong></p>
<p><br>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fort-bildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientier-ten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: <a href="https://www.lafp.polizei.nrw" target="_blank">https://www.lafp.polizei.nrw</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkei-ten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwick-lungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements: Hierzu zählt auch die kostenfreie Nut-zung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p><em><strong>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</strong></em></p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Leitungsstab 2 zugeordnet. Der Leitungsstab gliedert sich in folgende Sachgebiete und Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Sachgebiet Leitungsstab 1 - Führung und Steuerung, Zentrale Poststeuerung, Grundsatzangelegenheiten, Terminreferenz Behördenleitung</li>
<li>Sachgebiet Leitungsstab 2 - Organisationsentwicklung, Behördenstrategie und -controlling, E-Government, Innenrevision, Geheimschutz, Projektmanagement, Prozessmanagement, Gremien, Notfallmanagement</li>
<li>Sachgebiet Leitungsstab 3 - Presse- und (landeszentrale) Öffentlichkeitsarbeit, landeszentrales Ge-nehmigungsverfahren Medien, Online-Kommunikation</li>
<li>Sachgebiet Leitungsstab 4 - Landespolizeiorchester NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitwirken bei der Durchführung von Revisionen und Unterstützung des Leiters der Innenrevision</li>
<li>Sachbearbeitung und Aktenführung der Innenrevision, Terminüberwachung</li>
<li>Analyse von Arbeitsprozessen und Ablauforganisation sowie dem Abgleich mit bestehendem Regelwerk unter den Aspekten der Korruptionsprävention und des Sponsorings</li>
<li>Einholen, ggf. Zusammenführen und Bewerten von Stellungnahmen der Fachabteilungen</li>
<li>Korruptionsprävention, Sponsoring</li>
<li>Erarbeiten ablauforganisatorischer Verfügungen, Überarbeiten und Anpassen von bereits vorhandenen Verfügungen</li>
<li>Teilnahme an landesweiten Arbeitstagungen der Innenrevision im Bereich der Polizei NRW</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen im Geschäftsbereich des Innenministeriums NRW</li>
<li>Erarbeitung und Abstimmung von zukünftigen Prüfprogrammen für das IM NRW</li>
<li>Konzeptionelle Erarbeitung und Durchführung von Schulungen zum Thema "Korruptionsprävention"</li>
<li>Unterstützung Administration Gremien</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil (formale Voraussetzungen):</h2>
<p>Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter der LG 2.1, A 9 – A 11 LBesO A NRW, vgl. § 1 VAP 2.1</p>
<p>Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.</p>
<h2>Wünschenswerte Kriterien:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung insbesondere im Themenfeld Innenrevision</li>
</ul>
<h2>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</h2>
<ul>
<li>Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Fachwissen</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung ein-geladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.<br>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><em><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Kopien der letzten beiden Beurteilungen,</li>
<li>Nachweise zu den wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer <strong>LStab 2 SB 04</strong>, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis</p>
<p>zum<br><strong>20.07.2025</strong></p>
<p>an: <a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de</a></p>
<p>oder per Post an</p>
<p>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung<br>und Personalangelegenheiten der Polizei NRW<br>Zentralabteilung, ZA 2.1<br>Im Sundern 1<br>59379 Selm</p>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).</p>
<p>Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.<br>Auswahlentscheidung:</p>
<p>Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen.</p>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Die dabei ausgewählten Beamtinnen und Beamten nehmen dann an einem Vorstellungsgespräch teil, welches voraussichtlich im <strong>August/September 2025</strong> durchgeführt wird.</p>
<p><strong>Sonstige Hinweise</strong></p>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amts-ärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?</p>
<ul>
<li>Dann steht Ihnen Frau EPHKin Frontzek unter der Rufnummer <a href="tel:+492592688120" target="_blank">02592 68 - 8120</a> gern zur Verfügung.</li>
<li>Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Monno, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686214" target="_blank">02592 68 - 6214</a>.</li>
</ul>
<p><em><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></em></p>

Sachbearbeitung Innenrevision (m/w/d) A 9 - A 11 LBesO A NRW

<p>In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<p><br><strong>Teamassistent*in / Office Manger (m/w/d)</strong></p>
<p><em>Kennziffer: Tech25230; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E8 TV-L; unbefristet</em></p>
<p></p>
<p>Die Fakultät für Biologie ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld. Ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich geprägt durch das Zusammenspiel des Wissenschaftsbetriebs mit mehreren Bachelor- und Masterstudiengängen sowie den verschiedenen fakultätseigenen Bereichen einschließlich Werkstätten, Gärtnerei, Tierpflege und EDV-Abteilung. Der*Die Stelleninhaber*in wird drei Arbeitsgruppen im Bereich Ökologie (Chemische Ökologie, Biodiversität und Ökosystem-Renaturierung sowie Theoretische Biologie) administrativ verstärken. Es handelt sich dabei um internationale und diverse Teams mit vielen spannenden Aufgaben. Die drei Arbeitsgruppen arbeiten in Forschung und Lehre eng zusammen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (50 %), insbesondereErledigung der Korrespondenz</strong>
<ul>
<li>Terminmanagement, Wiedervorlage, Posteingang und -ausgang, Aktenführung</li>
<li>Betreuung der Webseite der jeweiligen Arbeitsgruppe</li>
<li>Bibliotheks- und Literaturarbeiten</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Personalmaßnahmen</li>
<li>Beschaffungsangelegenheiten</li>
<li>Unterstützende Arbeiten für die Studien- und Prüfungsverwaltung</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Übergreifende Finanzplanung für Haushalts- und Drittmittel (35 %)Ermittlung des Finanzbedarfs (überschlägige kalkulatorische Berechnung) aller Einnahmen und Ausgaben</strong><br>
<ul>
<li>Laufende Überwachung des Mittelabflusses und der verfügbaren Mittel</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Finanzierbarkeit von Vorhaben</li>
<li>Mithilfe bei der Erstellung von (Drittmittel-)Projektanträgen, Verwendungsnachweisen, Abschlussberichten</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Fremdsprachliche Korrespondenz, Schreiben von Texten und anderen Dokumenten in Englisch, mündliche Übertragung von Ausführungen in die englische Sprache und umgekehrt (15 %)</strong></li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil</h2>
<h2>Das erwarten wir:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann, Fremdsprachensekretär*in, Sekretär*in, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r)</li>
<li>Erfahrung in selbständiger Büroorganisation und Sekretariatsarbeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Textverarbeitung und Tabellenkalkulation</li>
<li>Bereitschaft zum Erlernen neuer Computeranwendungen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr hohe Organisationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Engagement</li>
<li>ausgeprägte Serviceorientierung und großes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft, in der lernenden Organisation "Universität" kontinuierlich an Prozessänderungen mitzuwirken</li>
</ul>
<h2>Das wünschen wir uns:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich der Finanzplanung und Ressourcenüberwachung</li>
<li>Kenntnisse in einem integrierten Finanz- und Buchhaltungssystem (SAP)</li>
<li>Erfahrungen im internationalen Umfeld / mit internationalen Kund*innen</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung und Betreuung einer Internetpräsenz (z. B. Roxen)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E8 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2><br>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4416/teamassistent-in-office-manger-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4416/teamassistent-in-office-manger-m-w-d?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Nils Strüber<br><a href="tel:+495211064756" target="_blank">0521 106-4756</a><br><a href="mailto:nils.strueber@uni-bielefeld.de" target="_blank">nils.strueber@uni-bielefeld.de</a></p>
<h2>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Fakultät für Biologie<br>Nils Strüber<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Teamassistent*in / Office Manger (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Das Datenauswertungszentrum der Justiz NRW (DAZ) ist der kompetente Ansprechpartner für die Auswertung und Präsentation statistischer Daten der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Aufbereitung, Auswertung und Analyse statistischer Daten (z. Bsp. Justizgeschäftsstatistiken, Personal- und Geschäftsübersichten) für die Wahrnehmung der Aufgaben der Justiz oder der Justizverwaltung.</p>
<p>Zur Erfüllung der Aufgaben des DAZ sind verschiedene technische Prozesse im Einsatz, die – teils in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleistungsunternehmen&nbsp;zu betreuen sowie laufend weiterzuentwickeln sind.</p>
<p>Die dem DAZ zur Verfügung stehenden Statistik- und Metadaten werden weitgehend in multidimensionalen Microsoft Analysis Services-Cubes, derzeit auf der Basis von Microsoft SQL Server 2016 Enterprise, aufbereitet und in Management-Informationssystemen (MIS) dargestellt. Die hierzu benötigten Daten werden überwiegend automatisiert aus unterschiedlichen Datenquellen, wie beispielsweise Flat Files, Oracle Datenbanken, XML-Dateien, MySQL-Datenbanken oder Microsoft SQLDatenbanken, über verschiedene Konnektoren bzw. Schnittstellen oder Views importiert und in mehrstufigen Datenbank-Modellen von der Source-Datenbank in eine Staging-Area-Datenbank, eine DQ-(Datenqualitäts)Datenbank bis hin zum Datawarehouse (DWH) des DAZ aufbereitet.</p>
<p>Die Datenlieferungen werden über Monitoring-Prozesse automatisch überwacht (z. B. auf Vollständigkeit der Datenlieferung). Die bereits implementierte Qualitätssicherung erfolgt über standardisierte Verfahren im ETL-Prozess. Die Qualitätssicherung der technischen Prozesse ist weiter auszubauen. Auf den Microsoft Analysis Services-Cubes werden Standard-Berichte, die teilweise mit benutzerspezifischen Zugriffen über AD (Active Directory)-Gruppen gesteuert werden, mittels des SQL Server Reporting Services erstellt.<br>Auswertungen werden zudem zum Teil automatisiert über das Reporting Services-Interface erstellt und als Excel-Dateien im Datei-System abgelegt und in unterschiedlichen Outlook-Serienmails an die einzelnen Gerichte oder Staatsanwaltschaften verschickt.</p>
<p>Ein Teil der zur Verfügung stehenden Statistik-Daten wird darüber hinaus mittels Microsoft-Access Datenbanken in die technische Umgebung integriert bzw. im Bereich der Personalbedarfsberechnung in konsolidierten Excel-Dateien mit Beschriftungen und Quotienten-Berechnungen ausgegeben. Diese sollen mittelfristig abgelöst werden. Der Ablöseprozess ist zu begleiten.</p>
<p>Es werden durch das DAZ auch Daten aus den unterschiedlichsten Dienststellen mittels webbasierter Erfassungstools erhoben und unmittelbar in Datenbanken des DAZ zur weiteren Nutzung erfasst.</p>
<p>Darüber hinaus gehört zu den Aufgaben einer/eines IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiters die Beratung der Leitung des DAZ bei konzeptionellen bzw. strategischen Fragestellungen.<br>Die technischen Prozesse des DAZ sind zudem laufend zu dokumentieren.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<h3><em>Fachkompetenz:</em></h3>
<ul>
<li>möglichst abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung (z.B. Informatik, Elektrotechnik) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in o. ä. mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server (Integration Services, Analysis Services, Reporting Services)</li>
<li>einschlägige Erfahrungen mit OLAP-Datencubes und generell Datenbankstrukturen sowie deren Erstellung und Pflege</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Access sowie Microsoft Office-Produkten (v.a.: Excel, Outlook)</li>
</ul>
<h2><em>Persönliche Kompetenz:</em></h2>
<ul>
<li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, informationstechnische Abläufe, Problemstellungen und Konzepte in einem multidisziplinär besetzten Team allgemeinverständlich darzustellen und zu erläutern</li>
<li>ausgeprägtes Organisationsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen Prozess- und Fehleranalyse sowie eigenständiger Lösungsentwicklung</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<p>Wir bieten Ihnen:</p>
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung in den Aufgabenbereichen</li>
<li>selbstständige Erledigung der Aufgaben nach der Einarbeitung</li>
<li>ein Team mit sehr netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>einen flexiblen Arbeitseinsatz mit der Möglichkeit, die Tätigkeit in gewissem Umfang im Rahmen von Telearbeit auszuführen.</li>
</ul>
<p>Die Ausübung der Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch an bereits im öffentlichen Dienst tätige Tarifbeschäftigte, die entsprechende Tätigkeiten wahrnehmen bzw. über die vorgenannten Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.</p>
<p>Sofern derzeit kein Beschäftigungsverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen besteht, ist eine Einstellung in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis vorgesehen.</p>
<p>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis ist auf Dauer angelegt, kann aber – abhängig von der Vorbeschäftigung – zum Zwecke der Erprobung zunächst auf ein Jahr befristet werden.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 336 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p><br>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Bewerbungen sind bis zum <strong>31.07.2025</strong>&nbsp;zu richten an:</p>
<p>Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm<br>Geschäftsleitung&nbsp;<br>Heßlerstraße 53<br>59065 Hamm</p>
<p>oder elektronisch an:<br><a href="mailto:verwaltung@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">verwaltung@olg-hamm.nrw.de</a></p>
<p><em><strong>Für weitere Informationen</strong></em> zur späteren Tätigkeit steht Ihnen zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Herr Richter am Oberlandesgericht Dr. Holthaus <br>(Tel. <a href="tel:+4923812724501" target="_blank">02381/272 9327</a>, E-Mail: <a href="mailto:tim.holthaus@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">tim.holthaus@olg-hamm.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<p><em><strong>Für die Bewerbung werden folgende Unterlagen benötigt:</strong></em></p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ablichtung Ihrer Zeugnisse</li>
<li>sonstige aussagekräftige Unterlagen.</li>
</ul>

Informatikerin / Informatiker als IT-Mitarbeiterin /IT-Mitarbeiter (m/w/d) bei dem Datenauswertungszentrum (DAZ ) der Justiz NRW in Hamm in Voll- oder Teilzeit (bis Entgeltgruppe 11 TV-L)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams 1.1 Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br>engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen im Innendienst für die<br><br></p>
<h2><strong>Sachbearbeitung Personal/Organisation (all genders)</strong></h2>
<h4><em>(Kennziffer 2025/E4)</em></h4>
<p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte. </p>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Personalsachbearbeitung beamten- und tarifrechtlicher Art (z.B. Arbeits- und Dienstverhältnisse<br>begründen, Bearbeitung von Anträgen zur Teilzeit, Nebentätigkeiten und Urlaub)</li>
<li>Mitarbeit bei der Besoldungs- und Entgeltabrechnung</li>
<li>Fachadministration für das Fachverfahren KOMMBOSS</li>
<li>Bewerbungsmanagement und Recruiting neuer Mitarbeitender sowie Personalentwicklung</li>
<li>Planung und Organisation unseres Onboarding-Prozesses</li>
<li>Qualitätssicherung für unsere Reisenkostensachbearbeitung</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner<br>Verwaltungsdienst) oder</li>
<li>sie haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen<br>oder</li>
<li>sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
</ul>
<h3>Außerdem verfügen Sie über:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen,</li>
<li>besitzen Kenntnisse des Arbeitsrechts, Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts (u.a. TVöD,<br>LPVG NRW),</li>
<li>arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und haben die Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen<br>einzuarbeiten.</li>
</ul>
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3>
<ul>
<li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt,</li>
<li>Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit,</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten.</li>
</ul>
<h3>Das sind wir:</h3>
<p>Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Unsere Behörde hat Ihren Sitz in Herne und ist Dienstort für die verwaltend tätigen Mitarbeitenden im Innendienst. Wir legen viel Wert auf einen guten Start in unserer Behörde. Daher beginnt Ihre Tätigkeit bei uns mit einer Einführungsschulung. Hier knüpfen Sie erste soziale Kontakte, werden mit Ihrer technischen Ausstattung vertraut gemacht und erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben der gpaNRW.&nbsp;</p>
<h3>Welche Vorteile Sie noch bei uns erwarten:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung A 11 LBesG NRW bzw. E 11 TVöD (VKA) bei<br>Vorliegen des stellenwertbezogenen Anforderungsprofils und der entsprechenden persönlichen<br>Voraussetzungen</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die tageweise Möglichkeit der Arbeit im<br>Homeoffice,</li>
<li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich,</li>
<li>umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Personalentwicklung</li>
<li>Moderne, ergonomische und hochwertige IT- und Büro-Ausstattung</li>
</ul>
<p>Möchten Sie noch mehr über uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite:<br><a href="https://gpanrw.de/karriere/karriere" target="_blank">https://gpanrw.de/karriere/karriere</a></p>
<h3>Hinweise zur Bewerbung:</h3>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
<h3>Ihre Bewerbung:</h3>
<p>Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite <strong>bis zum 13.07.2025</strong> möglich unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025/E4</strong>.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befreiung von der<br>Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA)</li>
<li>dienstliche Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnissen</li>
</ul>
<p>Sprechen Sie uns gerne an!</p>

Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders) (Kennziffer 2025/E4)

<h2><strong>Technische Sachbearbeitung im Forstlichen Umweltmonitoring NRW (w/m/d)</strong></h2>
<p><br><em>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: ab 01.09.2025, EG 7 TV-L - EG 8 TV-L&nbsp;Entgelttabelle,</em><br><em>ab A 6 LBesO - A 8 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)</em></p>
<p>Dienstort: LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2><br>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Datenerfassungen und Probenahmen im Außendienst auf Dauerbeobachtungsflächen des Forstlichen Umweltmonitorings NRW (u.a. Sicker- und</li>
<li>Niederschlagswasser, Streufall, Auslesen von Datenloggern)</li>
<li>Installation und Wartung von Messvorrichtungen und Messgeräten (u.a. Sensorik, Datenlogger)</li>
<li>Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen auf den Dauerbeobachtungsflächen inkl. Zaun- und Messhüttenaufbau</li>
<li>Betreuung der Dienstleister (Messstellenbetreuer:innen)</li>
<li>Aufbereitung von Proben (Wasser, Pflanzen) und Transport zu den Laboren für die Probenanalyse</li>
<li>Reinigungsarbeiten auf den Flächen sowie im Labor</li>
<li>Mitarbeit bei der Aufbereitung von Messdaten</li>
<li>Querschnittsaufgaben (bspw. Unterstützung bei Beschaffungsvorhaben)</li>
<li>Mithilfe bei der Erhebung biotischer Daten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<p>abgeschlossene Berufsausbildung nach BBiG als Forstwirt:in oder in einem anderen Ausbildungsberuf mit dem Schwerpunkt „Holz“.</p>
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B und BE (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
<li>körperliche Belastbarkeit für schwere Arbeiten auch in unwegsamen Gelände (z.B. Einbauarbeiten im Boden, Tragen von schwereren Gerätschaften)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>nachgewiesene elektrotechnische Kenntnisse oder Erfahrung in der Installation von Messsensorik und Datenloggern</li>
<li>Kettensägen-Führerschein</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von regelmäßigen, ganztägigen Außendiensten und Probenahmen auch unter widrigen Witterungsbedingungen auf den Versuchsflächen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich 25 „Monitoring, Effizienzkontrolle in Naturschutz und Landschaftspflege“ ist auf Landesebene für das Forstliche Umweltmonitoring sowie das Biodiversitätsmonitoring zuständig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Forstlichen Umweltmonitoring: <a href="https://www.lanuk.nrw.de/themen/natur/forstliches-umweltmonitoring" target="_blank">https://www.lanuk.nrw.de/themen/natur/forstliches-umweltmonitoring</a></p>
<p><strong>Das ist uns wichtig</strong><br>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>11.07.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong> <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong> </li>
<li>unter Angabe der <strong>Kennziffer: FB 25_P2298</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Weitere Hinweise</strong></p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 6 LBesO).</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>
<p><strong>Finja Issleb</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:finja.issleb@lanuk.nrw.de" target="_blank">finja.issleb(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052760" target="_blank">02361-305-2760</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Nadine Eickenscheidt</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:nadine.eickenscheidt@lanuk.nrw.de" target="_blank">nadine.eickenscheidt(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053470" target="_blank">02361-305-3470</a></li>
</ul>

Technische Sachbearbeitung im Forstlichen Umweltmonitoring NRW (w/m/d)

<p><strong>In der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Prüfungsamt der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft</strong></p>
<p><em>Kennziffer: Tech25241; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E9a TV-L; unbefristet</em></p>
<p></p>
<p>Die Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft bietet das größte, interdisziplinär geprägte Studienangebot der Universität Bielefeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Prüfungsamt der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in zu besetzen. Sie arbeiten in einem Team mit mehreren Sachbearbeiter*innen geleitet von der Geschäftsführung und dem Studiendekan der Fakultät.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Es werden insbesondere im Prüfungsamt folgende Aufgaben übertragen:</p>
<ul>
<li>Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft (80 %)
<ul>
<li>Verwaltung von Prüfungsleistungen, insbesondere Beratung von Studierenden</li>
<li>Bearbeitung von Regel- und Ausnahmefällen inkl. Überprüfung und Dokumentation von Studien- und Prüfungsleistungen, Transkriptbearbeitung, Führung der digitalen Prüfungsakten, Abwicklung von Abschlussprüfungen, Ausstellung von Urkunden, Zeugnissen und Bescheinigungen, Erstellung und Pflege von Listen und Übersichten, Fristüberwachung, Schriftwechsel, Leistungsbescheinigung für Stipendien, Führen von Statistiken, Erfassung und Dokumentation der Absolventen, Gremienarbeit</li>
</ul>
</li>
<li>Grundsatzangelegenheiten (20 %)
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Klärung von Rechtsangelegenheiten im Prüfungsbereich</li>
<li>Anpassung und Aktualisierung von Formularen und Urkunden bei Änderungen der Rechtslage</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement)</li>
<li>alternativ: sonstige abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (z. B. Steuerfachangestellte*r oder Sozialversicherungskauffrau*mann)</li>
<li>praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung, vorzugsweise in einem für die Aufgabe relevanten Bereich</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel)</li>
<li>Bereitschaft, in der lernenden Organisation "Universität" kontinuierlich an Prozessänderungen mitzuwirken</li>
<li>strukturiertes, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li>gutes Zeitmanagement und Organisationstalent</li>
<li>selbstständiges Arbeiten in eigener Verantwortung und starke Dienstleistungsorientierung, Serviceorientierung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Prüfungsverwaltung</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Studien- und Prüfungsordnungen</li>
<li>Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4341/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-pruefungsamt-der-fakultaet-fuer-linguistik-und-literaturwissenschaft?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4341/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-pruefungsamt-der-fakultaet-fuer-linguistik-und-literaturwissenschaft?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Melissa Schubert<br><a href="tel:+495211065125" target="_blank">0521 106-5125</a><br><a href="mailto:melissa.schubert@uni-bielefeld.de" target="_blank">melissa.schubert@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft<br>Melissa Schubert<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Prüfungsamt der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft

<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für unsere Logistik.</p><br>Ihre Aufgaben - je nach Einsatzbereich:<br><ul><li><p>Die eigenständige Abwicklung der Aufträge (z. B. Ein- und Umlagern oder Kommissionieren)</p></li><li><p>Verpackung nach Kundenvorschriften </p></li><li><p>Etikettieren und Verladung von Paletten</p></li><li><p>Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderzeugen</p></li><li><p>Pflege und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist oder vergleichbar)</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit</p></li><li><p>Sie haben einen Fahrausweis für Flurförderzeuge und entsprechende Fahrpraxis</p></li><li><p>Einfaches Kopfrechnen stellt für Sie kein Problem dar</p></li><li><p>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Sie werden Teil eines 20-köpfigen Teams, welches jeden Tag auf`s Neue die Wünsche unserer Kunden erfüllt</p></li><li><p>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche, Arbeitsbeginn ist um 7 Uhr</p></li><li><p>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 15,80€ und 17,31€ pro Stunde</p></li><li><p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</p></li><li><p>Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</p></li><li><p>Wir bieten Zuzahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</p></li><li><p>In unserer Kantine können Sie günstig zu Mittag essen, auch vegetarisch und vegan</p></li><li><p>Nach unbefristeter Übernahme haben Sie die Möglichkeit unser JobRad-Leasing zu nutzen</p></li><li><p>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</p></li></ul><br>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p>Beim</p>
<p><strong>Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)</strong></p>
<p>mit Sitz in <strong>Dortmund</strong> ist ab sofort im Arbeitsbereich 3 - Informationstechnischer Dienst,</p>
<p>Fachgebiet 3.1 „IT-Grundsatzangelegenheiten, E-Government, IT-Beschaffung“</p>
<p>eine <strong>Vollzeitstelle</strong> (39 Stunden 50 Minuten)</p>
<p>&nbsp;mit den <strong>Schwerpunkten Digitalisierung und E-Government</strong> (m/w/d)</p>
<p>unbefristet zu besetzen.</p>
<p>Eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis erfolgt in die Entgeltgruppe&nbsp;<strong>12&nbsp;TV-L</strong>.</p>
<p>Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamts für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Diensts der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund. Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.</p>
<p><strong>Zu den Aufgaben auf dem Arbeitsplatz gehören schwerpunktmäßig:</strong></p>
<ul>
<li>Bearbeitung des Themenkomplexes E-Government in Verbindung mit der Leitung und Umsetzung komplexer und strategisch bedeutsamer Digitalisierungs-, E-Government- und Prozessoptimierungsprojekte im LAQUILA und den ZfsL</li>
<li>Analyse, werkzeuggestützte Modellierung, Strukturierung und Optimierung von Verwaltungs- und Geschäftsprozessen sowie die Durchführung von Anforderungsanalysen</li>
<li>Mitwirkung in hausinternen Arbeitsgruppen zur Umsetzung des E-Government-Gesetzes NRW sowie weiteren Projekten und Programmen</li>
<li>Vertretung des LAQUILA in behördenübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li>
<li>Projektverantwortung bei der Erarbeitung von Lösungen für digitale Prozesse und Workflows sowie bei deren Einführung</li>
<li>Planung und Durchführung der Projektkommunikation sowie des Akzeptanz- / Veränderungsmanagements</li>
<li>Beratung der Verwaltungseinheiten zum Thema Digitalisierung</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgabe einer fachlichen Ansprechstelle, Koordination des EVA-Servicedesks und der fachadministrativen Tätigkeiten</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Schulungen für die Nutzenden der eingesetzten Softwareprodukte</li>
<li>Aufgaben aus den Bereichen IT-Beschaffung und IT-Grundsatzangelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) in einem für die Aufgabenwahrnehmung relevanten Bereich (insbesondere Public Management/Verwaltungsmanagement/ eGovernment, Verwaltungswissenschaften, Digitale Transformation oder in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor oder FH-Diplom), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie in Digitalisierungs-Projekten, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und in der Anwendung von Projektmanagement-Tools, z.B. Jira / Confluence</li>
<li>Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz und IT-Sicherheit</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen</li>
<li>eine Affinität zum Thema Digitalisierung und Motivation, den digitalen Wandel in der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten</li>
<li>Vertrautheit mit Hochschulstrukturen, administrativen Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Begeisterung für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen und sehr gutes Verständnis für die Anwendung digitaler Arbeitsmittel</li>
<li>Innovationsbereitschaft und Innovationsfähigkeit</li>
<li>konzeptionelles Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Planen, Handeln, Organisieren, Koordinieren und Entscheiden mithilfe strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, fristgemäße Aufgabenerledigung sowie sorgfältige Arbeits- und Dokumentationsweise</li>
<li>Teamorientierung, Kooperationsvermögen, Kritik- und Konfliktfähigkeit, hohe (digitale) Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Fähigkeit, sich wechselnden Sachaufgaben und Prozesse zu erschließen</li>
<li>Gender- und Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Offenheit an der Fortentwicklung des LAQUILA mitzuarbeiten</li>
<li>Veränderungsbereitschaft, Bereitschaft zu Fortbildung und Dienstreisen</li>
</ul>
<p>Der Dienstort ist Dortmund.</p>
<p>Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p>
<p><strong>Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.&nbsp;</strong><strong>Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.</strong></p>
<p>Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</p>
<p>Sollten Sie inhaltliche <strong>Fragen</strong> zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau Guhl, Telefon: <a href="tel:+4923193697740" target="_blank">0231 9369 77 40</a> oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+4923193697753" target="_blank">0231 9369 77 53</a>.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) senden Sie uns bitte per Mail in&nbsp;<strong>einer&nbsp;PDF-Datei</strong></p>
<ul>
<li>bis zum&nbsp;<strong>18.07.2025</strong></li>
<li>mit dem Betreff „<strong>Ihr Name - AB 3.1 Digitalisierung und E-Government</strong>“</li>
<li>an&nbsp;das Postfach <a href="mailto:bewerbung@laquila.nrw.de" target="_blank">bewerbung@laquila.nrw.de</a>.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre erforderlichen persönlichen Daten&nbsp;für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Diesbezügliche Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: datenschutz-bewerbungsverfahren.pdf</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche voraussichtlich in der&nbsp;<strong>KW 31/32</strong> stattfinden.</p>

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