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<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule im Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW) als</p>
<h3><strong>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)</strong></h3>
<p><em>im Themenfeld „Sensorbasierte Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle in der Lebensmittelproduktion"</em><br><em>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 31.12.2027 | Vollzeit</em></p>
<p></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit im Kooperationsprojekt "Innovation Hub: Connected Food Production" mit der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG</li>
<li>Recherche, Auswahl und praxisnahe Erprobung von Inline-Sensortechnologien zur Echtzeitüberwachung und Qualitätssteuerung im Produktionsprozess</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Versuchsreihen zur Inline-Analytik von Pulvern bzw. von Stärke und ihrer Derivate</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Partnerunternehmen zur zielgerichteten Übertragung und Umsetzung von Versuchsergebnissen in industrielle Anwendungen</li>
<li>Erstellen von Projektdokumentationen</li>
<li>Anleitung und Betreuung von studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten, die im Kontext des Projektes durchgeführt werden, sowie von studentischen Hilfskräften im Projekt</li>
<li>Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Sie bringen mit</strong></p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns außerdem</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Stärke und Stärkederivate</li>
<li>Kenntnisse zu Inline-Sensorik, Prozessanalytik und Qualitätskontrolle</li>
<li>Fähigkeit zur statistischen Auswertung von Versuchsdaten</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Lebensmittelindustrie</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum<strong> 04.07.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 040725</strong> an <strong>Frau Dr.'in Imke Weishaupt</strong> aus dem Institute for Life Science Technologies (ILT.NRW).</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei <strong>individuellen Fragen</strong> zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin <strong>Frau Lisa Niggemeyer</strong> gern weiter: <a href="tel:+4952617025480" target="_blank">+49 5261 702-5480</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche</strong> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Frau Dr.'in Imke Weishaupt:</strong> <a href="tel:+4952617025213" target="_blank">+49 5261 702-5213</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sensorbasierte Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle in der Lebensmittelproduktion

<h2>WER SIND WIR EIGENTLICH?</h2>
<p>Wir sind die <strong>Bezirksregierung Arnsberg</strong>. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich.</p>
<p>Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll.</p>
<p>Gerade deswegen kommt es auf <strong>gutes Teamwork</strong> und eine umfassende <strong>fachliche Qualifikation</strong> an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.</p>
<p>Die <strong>Aufgaben sind vielfältig</strong> – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<h2>WAS MACH MAN ALS FACHINFROMATIKER (m/w/d)?</h2>
<p>Bei uns besteht in diesem Beruf hauptsächlich die Aufgabe, den <strong>Einsatz der IT-Infrastruktur</strong> sicherzustellen. Dazu wird die benötigte Software auf den einzelnen Computern installiert.</p>
<p>Damit jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter auf alle wichtigen Daten und Informationen zugreifen kann, binden die Fachinformatiker*innen unsere Server in hauseigene Netze<br>ein. Hat ein technisches Gerät bei uns den Geist aufgegeben, so wird es ebenfalls durch unsere Informatiker*innen wieder repariert. Zudem betreuen sie die <strong>behördeneigene IT-Hotline</strong>. Außerdem führen sie Schulungsveranstaltungen durch.</p>
<p>Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die <strong>Fachoberschulreife</strong> (mindestens Hauptschule Klasse 10 Typ B) voraus. Die <strong>fachliche Eignung</strong> der Bewerbenden ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests. Eine Vorauswahl nach Zeugnisnoten findet nicht statt.</p>
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.</p>
<p><strong>Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.</strong></p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung&nbsp;der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
<p>Die Ausbildung im Angestelltenverhältnis beginnt am <strong>1. August 2026&nbsp;</strong>am <strong>Standort Arnsberg</strong> der Bezirksregierung.</p>
<p>Der <strong>Berufsschulunterricht</strong> findet in Meschede statt.</p>
<p>Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt:</p>
<ol>
<li>Lehrjahr ca. 1.086 €</li>
<li>Lehrjahr ca. 1.140 €</li>
<li>Lehrjahr ca. 1.190 €</li>
</ol>
<p>Angehende Fachinformatiker (m/w/d) werden bei uns ausschließlich in der Fachrichtung Systemintegration ausgebildet.</p>
<p>Sie planen, installieren, warten und administrieren Systeme sowie ganze Netzwerke und kennen sich besonders gut im Bereich der Betriebssysteme, Netzwerktechniken und Protokolle aus. Auch das immer wichtiger werdende Thema Sicherheit gehört zum Aufgabengebiet.</p>
<h2>WEITERE INFORMATION</h2>
<p>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a></p>
<p><strong>VIEL ERFOLG!</strong></p>

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker (m/w/d)

<h2>WER SIND WIR EIGENTLICH?</h2>
<p>Wir sind die <strong>Bezirksregierung Arnsberg</strong>. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich.</p>
<p>Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf <strong>gutes Teamwork</strong> und eine umfassende <strong>fachliche Qualifikation</strong> an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.</p>
<p>Die <strong>Aufgaben sind vielfältig</strong> – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<h2>WAS MACHT MAN ALS VERWALTUNGSFACHANGESTELTER (m/w/d)?</h2>
<p>Die Aufgaben in diesem Beruf sind <strong>abwechslungsreiche</strong> <strong>Büroarbeiten</strong> und von Dezernat zu Dezernat unterschiedlich. Die Aufgabenbereiche erstrecken sich z.B. von <strong>Arbeitsschutz </strong>über <strong>Personalangelegenheiten</strong> bis hin zum <strong>Schulwesen</strong>. Es werden Anträge bearbeitet, Rechnungen geprüft und bezahlt und allgemeine Verwaltungsentscheidungen vorbereitet.</p>
<h2>WELCHE VORAUSSETZUNGEN MUSS ICH MITBRINGEN?</h2>
<p>Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die <strong>Fachoberschulreife</strong> (mindestens Hauptschule Klasse 10 Typ B) voraus. Die <strong>fachliche Eignung</strong> der Bewerbenden ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests. Eine Vorauswahl nach Zeugnisnoten findet nicht statt.</p>
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich:<br><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.</p>
<p><strong>Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025</strong>.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
<p>Die Ausbildung im Angestelltenverhältnis beginnt am 1. August 2025 am Standort Arnsberg, beinhaltet jedoch auch den Einsatz an anderen Standorten der Bezirksregierung.</p>
<p>Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt:</p>
<ol>
<li>Lehrjahr ca. 1.086 €&nbsp;</li>
<li>Lehrjahr ca. 1.140 €</li>
<li>Lehrjahr ca. 1.190 €&nbsp;</li>
</ol>
<p>Die <strong>dreijährige Ausbildung</strong> findet in theoretischen und praktischen Abschnitten statt. Die <strong>praktischen Abschnitte</strong> werden an den Standorten Arnsberg, Dortmund, Soest und Hagen in verschiedenen Dezernaten absolviert. Die Praxisplätze werden im Sechs-Monatsrhythmus gewechselt. Während der Praxisabschnitte finden Berufsschulunterricht an dem Berufskolleg Meschede und hausinterner Unterricht statt. Zusätzlich besteht ein Mal wöchentlich die Gelegenheit zu einem Selbstlernnachmittag. Die <strong>theoretische Ausbildung </strong>findet in drei zentralen Lehrgängen am Institut für öffentliche Verwaltung in Hilden statt.</p>
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
<p>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a></p>
<p>&nbsp;<br><strong>Ansprechpartner</strong></p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Dir unser Ausbildungsteam per E-Mail unter <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p>VIEL ERFOLG!</p>

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<h2>WER SIND WIR EIGENTLICH?</h2>
<p>Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in<br>der Region her – die Aufgaben sind vielfältig und Herausforderungen groß. Jeden Tag. Aber gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.</p>
<p>Zudem sind die großen Schlagworte der modernen Arbeitswelt keine Fremdworte für uns, sondern Selbstverständlichkeiten: z. B. flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Home Office und Gesundheitsmanagement.</p>
<h2>WAS MACHT MAN ALS VERWALTUNGSINFORMATIKER/-IN?</h2>
<p>Das Land funktioniert nicht von selbst – in einer modernen Verwaltung fällt mehr Arbeit an als man denkt. Als Verwaltungsinformatiker/-in gestaltest Du aktiv die Zukunft mit und erleichterst uns die Arbeit, denn Du kannst beides: Verwaltung UND Informatik! Dadurch kannst Du erkennen, wie beispielsweise Vorgänge unter Nutzung der IT optimiert werden können, welche sich dafür anbieten.</p>
<p>Deine Aufgaben nach dem Studium schließen zum Beispiel die Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, Arbeiten im Bereich Open Government und eGovernment sowie Personalmanagement und Softwareentwicklung ein.</p>
<h2>WELCHE VORAUSSETZUNGEN MUSS ICH MITBRINGEN?</h2>
<ul>
<li>Abitur oder ein zu einem (Fach-)Hochschulstudium in NRW berechtigender Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>Höchstalter zum Ende der Ausbildung 42 Jahre, bei Schwerbehinderungen oder Gleichgestellten 45 Jahre</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedsstaates der EU</li>
<li>gesundheitliche Eignung</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>mathematisches und analytisches Denkvermögen</li>
<li>ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
</ul>
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
<p>Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf beginnt am 1. September 2026. Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt 1.555 Euro.</p>
<p>Die dreijährige duale Ausbildung gliedert sich in fachtheoretische Teile an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Münster und in fachpraktische Ausbildungsabschnitte. Diese in unserer Behörde, unter Umständen auch an anderen Standorten der Bezirksregierung Arnsberg, statt.</p>
<p>Neben allem Möglichen zum Thema IT, lernst Du auch die Grundlagen der Programmierung. Du erfährst, wie die Verwaltung&nbsp;von morgen funktioniert und wirst in den Themen Recht, Kommunikation, IT- und Finanzmanagement, Datensicherheit, Datenbanken sowie sozialen Skills fit gemacht.</p>
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich:<a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank"></a></p>
<p><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.</p>
<p>Bewerbungsschluss ist der<strong>&nbsp;30.11.2025</strong>.</p>
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
<p>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a></p>
<h2>DIVERSITY LEBEN WIR!</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung&nbsp;der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<p>VIEL ERFOLG!</p>

Verwaltungsinformatiker (m/w/d) - Duales Studium (Bachelor of Arts)

<h2>WER SIND WIR EINGENTLICH?</h2>
<p>Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich.</p>
<p>Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.</p>
<p>Die Aufgaben sind vielfältig – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<h2>WAS MACHT MAN ALS VERWALTUNGSWIRT (m/w/d)?</h2>
<p>Die Aufgaben in diesem Beruf sind abwechslungsreiche Büroarbeiten und von Einsatzgebiet zu Einsatzgebiet unterschiedlich. Sie erstrecken sich z. B. über die Beförderung von Lehrkräften, die Bearbeitung von Elternzeitberechnungen bis hin zu Genehmigungen für Schwerlasttransporte. Dabei werden Anträge bearbeitet, Rechnungen geprüft und ausgezahlt sowie allgemeine Verwaltungsentscheidungen vorbereitet.</p>
<h2>WELCHE VORAUSSETZUNGEN MUSS ICH MITBRINGEN?</h2>
<p>Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die Fachoberschulreife (mindestens Hauptschule Klasse 10 Typ B) voraus.</p>
<p>Außerdem benötigst Du die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates.</p>
<p>Für eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis, in welchem die Ausbildung stattfindet, gelten zudem besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung. Diese wird durch eine amtsärztliche Untersuchung festgestellt. Wichtig ist auch: Zum Ende der Ausbildung darfst Du nicht älter als 42 sein (Schwerbehinderte 45).</p>
<p>Die fachliche Eignung der Bewerberinnen und Bewerber ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests.</p>
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich:<br><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.</p>
<p><strong>Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.</strong></p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung&nbsp;der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
<p>Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf beginnt am 1. September 2026.</p>
<p>Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt ca. 1.499 Euro.</p>
<p>Die zweijährige Ausbildung findet in theoretischen und praktischen Abschnitten statt. Die praktischen Abschnitte&nbsp;werden hauptsächlich am Standort Arnsberg durchgeführt.&nbsp;In Einzelfällen sind auch Abschnitte in Dortmund, Soest oder&nbsp;Hagen möglich. Die theoretische Ausbildung findet in vier zentralen Lehrgängen am Institut für öffentliche Verwaltung&nbsp;in Hilden statt. In den Praxisabschnitten besteht ein Mal wöchentlich die Gelegenheit zu einem Selbstlernnachmittag.</p>
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
<p>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a></p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong></p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Dir unser Ausbildungsteam unter<a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">&nbsp;ausbildung@bra.nrw.de</a> zur Verfügung.</p>
<p><strong>VIEL ERFOLG!</strong></p>

Verwaltungswirt / Verwaltungswirtin (m/w/d) (Reg.-Sekretäranwärter, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt)

<p><strong>Uns, das Hospiz Anna Katharina für den Kreis Coesfeld, finden Sie nahe des Ortszentrums in Dülmen. Wir gehören zum starken Verbund der Heilig-Geist-Stiftung</strong>. </p><p>Sie bildet gemeinsam mit ihren Altenheimen in Ascheberg, Coesfeld, Dülmen, Havixbeck, Lüdinghausen, Senden, sowie dem Hospiz in Dülmen einen verlässlichen Verbund mit gemeinsamen Werten. Als starker Arbeitgeber in Ihrer Region betreibt der Verbund der Heilig-Geist-Stiftung moderne Altenhilfeeinrichtungen mit vollstationären Pflegeplätzen, drei Tagespflegeeinrichtungen sowie zahlreiche heimverbundene Altenwohnungen und ambulant betreute Wohngemeinschaften.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Palliativmedizinische Bezugspflege und Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen</p></li><li><p>Einbeziehung und Begleitung von Zugehörigen</p></li><li><p>Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen</p></li><li><p>Qualitätssicherung und Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses</p></li><li><p>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen, Weiterbildungen</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Sie sind eine exam. Pflegefachkraft (m/w/d)</p></li><li><p>Sie verfügen idealerweise über eine Palliative Care-Weiterbildung oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren</p></li><li><p>Empathischer und einfühlsamer Umgang zeichnen Sie aus</p></li><li><p>Selbständiges, gewissenhaftes Arbeiten ist eines Ihrer Stärken</p></li><li><p>Arbeiten im Team und gegenseitiges Ergänzen sind für Sie ein gutes Miteinander</p></li></ul><br>Ihre Benefits:<br><ul><li><p>Top Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif</p></li><li><p>Attraktive Betriebliche Altersrente (KZVK)</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</p></li><li><p>Leasing Ihres E-Bikes</p></li><li><p>Ein EDV-gestütztes Pflegedokumentations- und Dienstplanprogramm</p></li><li><p>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen im Verbund</p></li><li><p>Offene und transparente Kommunikationsstruktur</p></li><li><p>Ein starkes Team, das Sie optimal und sicher einarbeitet</p></li></ul><br>IST IHR INTERESSE GEWECKT?<br><p>Palliativmedizinische Bezugspflege und die Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen sind Ihre Stärke?</p><p>Dann fühlen Sie sich bei uns #imteamzuhause.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Rabea Brake<br>Hospiz-Leiterin<br><br>   <br><a href="mailto:r.brake@heilig-geist-stiftung.de" target="_blank">r.brake@heilig-geist-stiftung.de</a><br>02594 78212 0<br>

Hospiz Anna Katharina gGmbH

EXAMINIERTE PFLEGEFACHKRAFT IN VOLL- ODER TEILZEIT (m/w/d)

<p>In der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- u. Umweltschutz (AGUS) ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<p><strong>Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) <br></strong><em>Kennziffer: Tech25239; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E10 TV-L; unbefristet</em></p>
<p></p>
<p>Als Fachkraft für Arbeitssicherheit/Brandschutzbeauftragte*r beraten Sie fachkundig im Team der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS) insbesondere die Medizinische Fakultät sowie weitere Fakultäten und Einrichtungen der Universität Bielefeld zu allen arbeitsschutzrechtlichen Fragestellungen im Sinne des § 6 Arbeitssicherheitsgesetz. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Umsetzung des organisatorischen Brandschutzes als Brandschutzbeauftragte*r für die Gebäude der Medizinischen Fakultät.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>konzeptionelle Betreuung, Beratung und Unterstützung insbesondere der Medizinischen Fakultät in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie zu Fragen des organisatorischen Brandschutzes, der Unfallverhütung und der menschengerechten Gestaltung der Arbeit (40 %)</li>
<li>Durchführung von Begehungen sowie Beurteilung der Arbeitsbedingungen und der Anforderungen des Brandschutzes insbesondere in der Medizinischen Fakultät sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen (30 %)</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (15 %)</li>
<li>Schulungen und Unterweisungen (inkl. Brandschutzunterweisungen) (10 %)</li>
<li>Betreuung, Pflege und Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung des AGUM-Systems (5 %)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor) mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung der sicherheitstechnischen Fachkunde gem. § 7 ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte*r gem. DGUV Information 205-003 oder gleichwertig oder die Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen</li>
<li>gute PC-Kenntnisse mit Standardsoftware (insbesondere Office-Programme)</li>
<li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>innovative, situationsbezogene Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>erste Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>erste Berührungspunkte mit dem Themenfeld Brandschutz</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Aufsichts- und Genehmigungsbehörden</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E10 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4338/fachkraft-m-w-d-fuer-arbeitssicherheit-brandschutzbeauftragte-r-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4338/fachkraft-m-w-d-fuer-arbeitssicherheit-brandschutzbeauftragte-r-m-w-d?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Katharina Drechsler<br><a href="tel:+495211063342" target="_blank">0521 106-3342</a><br><a href="mailto:katharina.drechsler@uni-bielefeld.de" target="_blank">katharina.drechsler@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><br><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Personal und Organisation<br>Mirja Hartmann<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d)

<h2>eine Dezernentin / einen Dezernenten im „Fernerkundungskompetenzzentrum“</h2>
<p><em>(befristet bis zum 31.12.2027, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 13 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<p>Fachliche Umsetzung des Arbeitspaketes D26 im Projekt EO4 Nature</p>
<ul>
<li>Konzepterstellung zur Berechnung der Klimawirksamkeit von Auen im Bereich großer Fließgewässer.</li>
<li>Organisation / Beschaffung entsprechender Geodaten v.a. aus der Fernerkundung</li>
<li>Entwicklung und Validierung eines Indikators zur Beschreibung eines naturnahen Auenzustands</li>
<li>Berechnung einer prototypischen, jahresspezifischen Karte der Klimawirksamkeit der o.g. Auengebiete</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder konsekutiver Master) der Fachrichtung Biologie, Geographie oder Landschaftsökologie, Agrar- oder Forstwissenschaften mit einer Zusatzqualifikation zur Fernerkundung (oder vergleichbaren Fachrichtung mit einem dem Aufgabenbereich entsprechendem Schwerpunkt). Die Voraussetzung wird auch mit einem akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) erfüllt.</p>
<ul>
<li>nachgewiesene Kenntnisse der Fernerkundung. Der Nachweis erfolgt durch eine Abschlussarbeit oder ein Ausbildungszeugnis.</li>
<li>gute Kenntnisse von GIS, nachgewiesen durch Abschlussarbeiten, Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse.</li>
<li>gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache z.B. Phython, R nachgewiesen durch Abschlussarbeiten, Ausbildungs-oder Arbeitszeugnisse.</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse in den Handlungsfeldern des Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) (Boden- und Vegetationskunde, Wasserhaushalt, Klimaschutz, landwirtschaftlichen Landnutzung, Schutzgebiete)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernerkundung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>hohe Motivation und Teamfähigkeit</li>
<li>ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.&nbsp;</p>
<p>Im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ sind die Verantwortung für die Landesweite Biotopkartierung, fernerkundliche (Vor)Kartierungen, die Führung der Naturschutzdatenbanken des Landes NRW und entsprechende Internet-basierte Fach-Informationssysteme sowie die Entwicklung, die Pflege und der Betrieb der dafür notwendigen IT-Verfahren gebündelt. Obwohl in vier Teil-Teams aufgeteilt, werden die komplexen Aufgaben mit ihren großen Überlappungsbereichen immer gemeinsam wahrgenommen – Kommunikation gehört deshalb zum Markenkern des Fachbereiches.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>04.07.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank"><strong>jobs(at)lanuk.nrw.de</strong></a>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 21_P2552</strong></li>
</ul>
<p><strong>Finja Issleb</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:Finja.Issleb@lanuk.nrw.de" target="_blank">Finja.Issleb(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052760" target="_blank">02361/305 2760</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Christine Plückers</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:christine.plueckers@lanuk.nrw.de" target="_blank">christine.plueckers(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053141" target="_blank">02361/305 3141</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Dezernentin / Dezernent im Fernerkundungskompetenzzentrum (m/w/d)

<h2><strong>Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in <br>dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Detmold</strong></h2>
<p>Sie suchen eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit? Sie möchten sich aktiv in die Prüfung der Ausgaben des Landes für Wissenschaft und Forschung einbringen?</p>
<p>Ihre Tätigkeit soll durch interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten Team geprägt sein? Dann bewerben Sie sich als Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt (RPA) Detmold. Das RPA Detmold gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs. Ihr Prüfbereich dort ist dem <strong>(Hochschul-)Prü­fungsgebiet II A</strong> zugeordnet.</p>
<h3><strong>Was wird Ihre Tätigkeit insbesondere umfassen?</strong></h3>
<ul>
<li>Die Planung und Konzeptionierung von Prüfungen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten,</li>
<li>(örtliche) Erhebungen in einem vielseitig aufgestellten Team,</li>
<li>die gemeinsame Bewertung der erhobenen Sachverhalte und die Erarbeitung von Lösungs- oder Verbesserungsmöglichkeiten,</li>
<li>die Formulierung der Ergebnisse in Prüfungsmitteilungen und in Beiträgen zu Jahres- und Sonderberichten.</li>
</ul>
<h3><strong>Was bringen Sie mit?</strong></h3>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Diplom-Finanzwirt/-in etc. oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws/Bachelor of Arts oder vergleichbar,</li>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern max. eine Besoldung nach A 11 LBesO A NRW; bei (Tarif-)be­schäftigten max. eine Eingruppierung nach EG 12 TV-L und die Bereitschaft zur Verbeamtung,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu offenem und strategischem Denken,</li>
<li>die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushalts- und hochschulrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, sowie</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li>
<li>Wünschenswert wären weiterhin Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, und Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen.</li>
</ul>
<h3><strong>Was bieten wir Ihnen?</strong></h3>
<ul>
<li>Eine umfangreiche und auf Ihre Person zugeschnittene Einarbeitung,</li>
<li>ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis (dort mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 13 und bei besonderen Leistungen die Aufstiegsmöglichkeit in die Laufbahngruppe 2.2 im Wege der modularen Qualifizierung) und</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit, Möglichkeiten mobilen Arbeitens und Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
<p>Wenn Sie uns im<strong> RPA Detmold</strong> bei unseren verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, <strong>bewerben Sie sich bis zum 03.07.2025 online über</strong> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?1&amp;id=1315984" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne steht Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben die zuständige Prüfbereichsleitung im RPA Detmold, Herr Wendt, unter <a href="tel:+495231936415" target="_blank">(05231) 936-415</a>, zur Verfügung.</p>
<p>Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rock unter <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.&nbsp;</p>

Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Detmold

<h2><strong>Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 in <br>dem Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Düsseldorf</strong></h2>
<p></p>
<p>Sie suchen eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit? Sie möchten sich aktiv in die Prüfung der Ausgaben des Landes für Wissenschaft und Forschung einbringen?</p>
<p>Ihre Tätigkeit soll durch interdisziplinäres Arbeiten in einem engagierten Team geprägt sein? Dann bewerben Sie sich als Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt (RPA) Düsseldorf. Das RPA Düsseldorf gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs. Ihr Prüfbereich dort ist dem <strong>(Hochschul-) Prüfungsgebiet II A</strong> zugeordnet.</p>
<h2>Was wird Ihre Tätigkeit insbesondere umfassen?</h2>
<ul>
<li>Die Planung und Konzeptionierung von Prüfungen mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten,</li>
<li>(örtliche) Erhebungen in einem vielseitig aufgestellten Team,</li>
<li>die gemeinsame Bewertung der erhobenen Sachverhalte und die Erarbeitung von Lösungs- oder Verbesserungsmöglichkeiten,</li>
<li>die Formulierung der Ergebnisse in Prüfungsmitteilungen und in Beiträgen zu Jahres- und Sonderberichten.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1. (ehemals gehobener Dienst) als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Diplom-Finanzwirt/-in etc. oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws/Bachelor of Arts oder vergleichbar,</li>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern max. eine Besoldung nach A 11 LBesO A NRW; bei (Tarif-)be­schäftigten max. eine Eingruppierung nach EG 12 TV-L und die Bereitschaft zur Verbeamtung,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise,</li>
<li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu offenem und strategischem Denken,</li>
<li>die Bereitschaft, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in haushalts- und hochschulrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, sowie</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li>
<li>Wünschenswert wären weiterhin Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, und Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Eine umfangreiche und auf Ihre Person zugeschnittene Einarbeitung,</li>
<li>ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis (dort mit Beförderungsmöglichkeiten bis A 13 und bei besonderen Leistungen die Aufstiegsmöglichkeit in die Laufbahngruppe 2.2 im Wege der modularen Qualifizierung) und</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit, Möglichkeiten mobilen Arbeitens und Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
<p>Wenn Sie uns im <strong>RPA Düsseldorf</strong> bei unseren verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, <strong>bewerben Sie sich bis zum 10.07.2025 online über</strong> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1316033" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne stehen Ihnen für weitere <strong>Fragen</strong> zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben bis zum 27.06.2025 die zuständige Referatsleitung im Prüfungsgebiet II A, Frau Pauletto-Schmidt, unter <a href="tel:+492113896253" target="_blank">(0211) 3896-253</a>, und ab dem 30.06.2025 die zuständige Prüfbereichsleitung im RPA Düsseldorf, Frau Falkenberg, unter <a href="tel:+4922363300417" target="_blank">(02236) 33004-17</a>, zur Verfügung.</p>
<p>Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rock unter <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.</p>

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