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<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Jobtitel: Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li></ul><h2>Über uns</h2>Wir suchen Persönlichkeiten, Macher, Allrounder!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation und Wartung von elektrischen Anlagen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung in elektrischen Systemen</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker</li><li>Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse in Automatisierungstechnik</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützendes und dynamisches Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungsprüfung</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Büren/Ahden</li></ul>

Flughafen Paderborn Lippstadt GmbH

Imagefilm Paderborn-Lippstadt Airport 2019

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Die Ruhr-Fass GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Bayern-Fass Gruppe. Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von knapp 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.&nbsp;Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.&nbsp;Du hältst die Logistik eines Unternehmens gern am Laufen - als&nbsp;Fuhrparkdisponent:in (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit / Teilzeit für die Ruhr-Fass GmbH am Standort SchwerteUnser Versprechen&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, modernen Familienunternehmen</li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Freie Parkplätze und familiäre Firmenfeiern gehören natürlich dazu</li></ul>Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Du organisierst Liefer- und Abholaufträge und stimmst diese ab</li><li>Du erstellst und kontrollierst Transportdokumente</li><li>Du planst die Touren für die Fahrer unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Du steuerst den Warenfluss zwischen den Standorten</li><li>Du vergibst Speditionsaufträge</li><li>Du erstellst Fahraufträge und weist diese den LKW-Fahrern zu</li><li>Dein Schwerpunkt liegt auf der Disposition der Ruhr-Fass GmbH</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann/-frau – oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Du besitzt Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkdisposition</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, lösungsorientiert und im Team</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Persönlich überzeugst Du durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich</li><li>Gute IT- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Fuhrparkdisponent:in (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet. Für unser Kunststoffwerk in 59329 Wadersloh-Liesborn suchen wir einenBetriebselektriker (m/w/d)Hauptaufgaben und Ziele der Stelle: Die Hauptaufgabe der Stelle ist die elektrische und elektronische Instandhaltung und -setzung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Gebäuden, mit dazugehöriger Technik. Ihre Aufgabe: <ul><li>Instandhaltung und -setzung von Produktionsanlagen, Betriebsmitteln und Gebäuden mit dazugehöriger Technik</li><li>Wartung und Reparatur im Bereich Elektrik/Elektronik</li><li>Störungsbeseitigung und Fehlersuche an Produktionsanlagen</li><li>Begleitung von Arbeiten externer Dienstleister</li><li>Prüfung von Anlagen und Arbeitsmitteln nach geltenden Normen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen und Erweiterungen zur Automatisation und Arbeitssicherheit</li><li>Neubau und Integration von Baugruppen (in Projektbezug)</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse in elektrischer Antriebstechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), SPS Programmierung, SPS-Technik, Schaltungstechnik</li><li>Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst im 3-Schicht-Betrieb</li><li>Verantwortungsbewusstes Handeln, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationseigenschaften</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. 08582 18-2525<a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Betriebselektriker (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in unserer Metallfertigung. Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge (z. B. Sägen, Bohren, Entgraten, Schleifen)</li><li>Montieren von Baugruppen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Technisches Verständnis, erworben durch eine (nicht abgeschlossene) handwerklich-technische Ausbildung oder gesammelte Berufserfahrung in der Produktion/Metallbearbeitung</li><li>Die gängigen Messmittel sind Ihnen bekannt (Messschieber, Höhenreißer, etc.)</li><li>Grundkenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche verteilt sich auf Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr (zeitweise fällt eine 2. Schicht mit 34 Stunden/Woche an)</li><li>Die Vergütung liegt bei 2.450,-€ brutto monatlich (14,88€ pro Stunde)</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und weitere Benefits, wie z. B. eine Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! &nbsp;Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp; Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Produktionshelfer Metall (m/w/d)

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1973

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Zentrum für Digitalisierung und IT&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Data-Engineer im Projekt LEAD:FUH
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (31.12.2029)
je nach Qualifikation bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;

&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;






Das Projekt LEAD:FUH implementiert Learning-Analytics-Anwendungen, die durch personalisiertes Feedback und individuelle Unterstützungsangebote den Studienerfolg an Deutschlands größter staatlicher Universität stärken. Sie arbeiten interdisziplinär mit Wissenschaftler*innen aus Informatik, Psychologie und Bildungswissenschaft zusammen und gestalten aktiv die Zukunft datengestützter Hochschullehre mit.




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Sie planen, entwerfen und implementieren eigenständig Schnittstellen und Datentransportstrecken – stets mit Blick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie entwickeln und testen Datentransportstrecken (ETL bzw. ELT) mit modernen Tools wie SAP BW, dbt, Airbyte und Python</li>
<li>Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule</li>
<li>Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten</li>
<li>Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z.B. LMS, SAP Data Warehouse, Prüfungsverwaltung, Campusmanagement) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen</li>
<li>Sie gewährleisten einen störungsfreien Datenfluss gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen</li>
<li>Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sie verfügen mind. über einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau vorzugsweise in der Richtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine einschlägige Berufsausbildung vorzugsweise zum/zur Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Data Engineering</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Big Data, Data Engineering oder Data Analytics</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen</li>
<li>Sie bringen praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, mit</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung mit modernen Data-Engineering-Tools wie dbt, Airbyte oder vergleichbaren ELT-Frameworks ist von Vorteil</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse zu SAP Business Warehouse, noSQL-Datenbanken oder Learning-Management-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in Python für Datenverarbeitung und Automatisierung sind wünschenswert</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln aus</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung oder die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine interessante und vielfältige Arbeit in einem zukunftsweisenden Projekt</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Michael Hanses Tel.: 02331 987-2392 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">michael.hanses@fernuni-hagen.de</a>
Herr Andreas Homrighausen Tel.: 02331 987-2845 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;16.01.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen





<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen mind. über einen Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau vorzugsweise in der Richtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine einschlägige Berufsausbildung vorzugsweise zum/zur Fachinformatiker*in für Daten- und Prozessanalyse mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Data Engineering</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Big Data, Data Engineering oder Data Analytics</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen</li>
<li>Sie bringen praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, mit</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung mit modernen Data-Engineering-Tools wie dbt, Airbyte oder vergleichbaren ELT-Frameworks ist von Vorteil</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse zu SAP Business Warehouse, noSQL-Datenbanken oder Learning-Management-Systemen</li>
<li>Kenntnisse in Python für Datenverarbeitung und Automatisierung sind wünschenswert</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln aus</li>
</ul>

<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung oder die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine interessante und vielfältige Arbeit in einem zukunftsweisenden Projekt</li>
</ul>
<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Herr Michael Hanses Tel.: 02331 987-2392 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">michael.hanses@fernuni-hagen.de</a>
Herr Andreas Homrighausen Tel.: 02331 987-2845 E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a>



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;16.01.2026 ausschließlich über <a href="https://jobs.fernuni-hagen.de/job/Software-Engineer-Schwerpunkt-Schnittstellen-%28wmd%29/1973-de_DE" target="_blank">unser Bewerbungsportal.</a> 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

Land Nordrhein-Westfalen

Data-Engineer im Projekt LEAD:FUH

Bei der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (Stellenumfang 20-30 Stunden / Woche) als
Kurierfahrer/in (m/w/d)
am Dienstort Meschede zu besetzen.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Regierungsbeschäftigte/r im öffentlichen Dienst</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 der EntGO TV-L</li>
<li>Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß Rahmenvorgaben</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Vollzeitstelle entspricht einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Diese Stelle ist in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-30 Stunden an 5 Tagen pro Woche zu besetzen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung bei.
Den gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bitte ich in Ihrer Bewerbung anzugeben.
Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten übermitteln Sie bitte bis zum 20.01.2026 über das Jobportal Polizei NRW ein.
Die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse (bei Regierungs- bzw. Landesbeschäftigten in einem bestehenden Arbeitsverhältnis zusammen mit der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) fügen Sie bitte bei.
Mit der Vorlage einer Bewerbung erklären Sie sich zugleich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens elektronisch gespeichert werden.
Von der Übersendung von Bewerbungsmappen bitte ich abzusehen, da die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auslagen werden nicht erstattet.
Für personalrechtliche Fragen stehen Ihnen in der Personalabteilung, Frau Shanthanathan, Tel.: <a href="tel:+4929190202216" target="_blank">0291/9020-2216</a> und Frau Nolte, Tel.: <a href="tel:+4929190202210" target="_blank">0291/9020-2210</a> zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Frau Wolf, Tel.: <a href="tel:+4929190202310" target="_blank">0291/9020-2310</a>.
Die tatsächliche Stellenbesetzung erfolgt unter dem Vorbehalt vorhandener Haushaltsmittel.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Durchführung festgelegter Post- und Kurierfahrten zwischen den Dienststellen der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis als auch zu anderen Zielen</li>
<li>Fahrten auf Weisung (z. B. zum Innenministerium NRW, zu den Landesoberbehörden der Polizei)</li>
<li>Überführungsfahrten von Kraftfahrzeugen</li>
<li>Fahrten im Rahmen von Einsätzen der Polizei</li>
<li>Fahrten im Rahmen der Fahrzeugpflege sowie Wartung und Reparatur von Dienst-Kfz</li>
<li>Aufträge auf Weisung (z. B. kleinere Wartungs- und Pflegearbeiten an den Dienst-Kfz)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z. B. Berufskraftfahrer/-in oder im Bereich der Kfz-Technik)</li>
<li>Körperliche Leistungsfähigkeit und -bereitschaft (u.a. Knien, Bücken, Tragen und Heben von Lasten &gt; 15 kg, Transport von Briefen und Paketen)</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und BE (ehemals Klasse 3 / PKW mit Anhänger) sowie uneingeschränkte Kraftfahrttauglichkeit</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klassen C und/der D (LKW / Bus)</li>
<li>Verwaltungserfahrung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit IT-Technik und MS-Office-Produkten (u.a. Word &amp; Excel)</li>
</ul>
<h3>Soziale und persönliche Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Ihre Arbeit zeichnet sich durch Sorgfalt, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus</li>
<li>Sie arbeiten kundenorientiert mit einer erhöhten Servicebereitschaft</li>
<li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sie sind teamfähig und flexibel</li>
<li>Sie sind bereit, sich regelmäßig fortzubilden</li>
<li>Sie sind grundsätzlich bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten / der Regelarbeitszeit zu arbeiten</li>
</ul>

Kurierfahrer/in (m/w/d)

Bei der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (Stellenumfang 20-30 Std. /Woche) in der
Informationstechnik am Dienstort Meschede zu besetzen.
Die Stelle ist organisatorisch bei der Direktion Zentrale Aufgaben im Dezernat ZA 3 angesiedelt.
Das Dezernat ZA 3 beschäftigt sich mit den Informations- und Kommunikationstechnologien sowie dem Fuhrparkmanagement der Kreispolizeibehörde Hochsauerlandkreis und zeichnet sich ebenfalls für das Waffen- und Gerätewesen verantwortlich. Dabei gibt es sieben Liegenschaften, verteilt im gesamten Kreisgebiet zu betreuen. Zu den Aufgaben im technischen-Bereich gehört die Verwaltung der IT-Infrastruktur, die Unterstützung der Benutzer bei Problemen sowie die Sicherstellung der Datensicherheit.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Regierungsbeschäftigte/r im öffentlichen Dienst</li>
<li>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen und personenbezogenen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b der EntGO TV-L (Teil II)</li>
<li>Aufgabenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß Rahmenvorgaben&nbsp;</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Vollzeitstelle entspricht einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Diese Stelle ist in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-30 Stunden an 5 Tagen pro Woche zu besetzen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung bei.
Den gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bitte ich in Ihrer Bewerbung anzugeben.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026 über das Jobportal Polizei NRW ein.
Die üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse (bei Regierungs- bzw. Landesbeschäftigten in einem bestehenden Arbeitsverhältnis zusammen mit der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) fügen Sie bitte bei.
Mit der Vorlage einer Bewerbung erklären Sie sich zugleich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens elektronisch gespeichert werden.
Von der Übersendung von Bewerbungsmappen bitte ich abzusehen, da die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auslagen werden nicht erstattet.
Für personalrechtliche Fragen stehen Ihnen in der Personalabteilung, Frau Shanthanathan, Tel. : <a href="tel:+4929190202216" target="_blank">0291/9020-2216</a> und Frau Nolte, Tel.: <a href="tel:+4929190202210" target="_blank">0291/9020-2210</a> zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Frau Wolf, Tel.: <a href="tel:+4929190202310" target="_blank">0291/9020-2310</a>.
Die tatsächliche Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt vorhandener Haushaltsmittel.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Verwaltung und Einrichtung der behördlichen Mobiltelefone sowie Betreuung bei Benutzerfragen</li>
<li>Anwenderunterstützung und Helpdesk-Funktion</li>
<li>Sachbearbeitung rund um die IT-Anwenderunterstützung</li>
<li>Betreuung polizeispezifischer Spezialsoftware</li>
<li>Planen, Installieren, Konfigurieren und Pflegen der behördenspezifischen informationstechnischen IT-Infrastruktur</li>
<li>Systemadministration</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Informationselektronik, Informations- und Systemtechnik (z.B. Fachinformatiker) oder Informatik oder - staatl. gepr. Techniker z.B. der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Informatiktechnik oder - abgeschlossene sonstige vergleichbare technische Ausbildung im IT-Bereich und entsprechende Zusatzqualifikationen sowie nachgewiesene Fähigkeiten mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse BE</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft, Wochenende)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Windows Betriebssysteme, der Microsoft Office Produkte sowie im Bereich verschiedener Hardwarekomponenten</li>
</ul>

Teilzeitstelle Informationstechnik

Mach mit uns Karriere!Ausbildung 2026 Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Qualität steht bei uns an erster Stelle! Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 125 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden. Deine Aufgaben: &nbsp;Als Fachkraft für Lagerlogistik bist Du für die Organisation und Durchführung eines reibungslosen Warenflusses innerhalb unseres Lagers verantwortlich. Du nimmst Waren an, entlädst, kontrollierst und erfasst die Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem und kontrollierst die Bestände, sowie die richtige Einlagerung der Ware an den Lagerorten. Mit unserem Scannersystem verlierst Du dabei nie die Übersicht. Du kommissionierst Verkaufsaufträge, verpackst diese versandfertig, wählst den wirtschaftlichsten Versandweg und stellst die termingerechte Auslieferung an den Kunden sicher. Moderne Transportgeräte und magnetische Krananlagen erleichtern Dir hierbei das Verladen der Güter. Das neueste Highlight bei uns ist das vollautomatische Hochregallager für Stabstahl und Röhren. Zu den Aufgaben in der Lagerlogistik gehören auch das Erstellen von Touren- und Beladeplänen für unseren eigenen Fuhrpark sowie für die externen Fremdspediteure. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Guter Abschluss der Haupt- oder Realschule</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an logistischen Zusammenhängen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Denken</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Eine 3 jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams</li><li>Moderne Büros und Sozialräume</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung</li></ul> Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Viele unserer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen haben mit einer Ausbildung bei MEINOLF GOCKEL ihre berufliche Karriere begonnen und anschließend in unserem Unternehmen ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben, denn wir übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung in der Regel die besten Auszubildenden in ein festes und dauerhaftes Anstellungsverhältnis.Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Martens <a href="mailto:rmartens@gockel.de" target="_blank">rmartens@gockel.de</a> 05641-9004138 &nbsp;

Meinolf Gockel GmbH & Co. KG

Meinolf Gockel Warburg

Ausbildung 2026 Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Mach mit uns Karriere!Ausbildung 2026 Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d)Qualität steht bei uns an erster Stelle! Durch eine sehr gute Ausbildung soll jungen Menschen der Weg in eine erfolgreiche Zukunft geebnet werden. Unsere Auszubildenden durchlaufen während ihrer Ausbildung diverse Abteilungen und werden dabei ganz individuell betreut. Seit 1926 haben wir angefangen unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben – ohne unsere 125 Mitarbeiter wäre das nicht möglich gewesen – lass uns Teil Deiner Erfolgsgeschichte werden. Deine Aufgaben: &nbsp;Als Metallbauer für Konstruktionstechnik fertigst du für unsere gewerbliche Kundschaft aus dem Metallhandwerk montagefertige Stahl- und Metallbaukonstruktionen, sowie Bauteile nach individuellen Kundenwünschen. Wesentlicher Bestandteil deiner täglichen Arbeit ist das Sägen, Schneiden, Stahlkugelstrahlen, Schweißen, Bohren, Fräsen und Brennschneiden von Stahlprodukten. Du richtest dich dabei nach technischen Zeichnungen, wenn du von Hand oder maschinell den Stahl be- und verarbeitest. CAD Programme an den Maschinen helfen dir das Material präzise zu verarbeiten, ebenso modernste Schweißtische mit exakten Spannvorrichtungen für qualitativ optimale Ergebnisse. Durch den Einsatz eines modernen ERP-Systems mit integrierter Metallbearbeitungssoftware behältst du stets den Überblick über deine Projekte.Unser moderner Maschinenpark mit Säge- und Brennschneidanlagen, Säge-Bohrzentrum, Stahlkugelstrahlanlage und Bohr-Fräszentrum hilft dir dabei deine Projekte zu verwirklichen. Modernste Magnetkrananlagen und Gabelstapler erleichtern dir wesentlich das Materialhandling.Die Tätigkeit in unserem Stahlservice-Team bietet durch die sehr breite Fertigungspalette und aufgrund des hohen Anteils an Sonderkonstruktionen für unsere gewerbliche Kundschaft aus dem Metallhandwerk (keine Privatkunden) sehr viel Abwechslung.Unser qualifiziertes Stahlservice-Team hilft dir schnell alle Hürden der Ausbildung zu meistern und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abschluss der Haupt- oder Realschule</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Interesse an handwerklicher Arbeit und dem Umgang mit Maschinen</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliches Handeln und Denken</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Eine 3 jährige Ausbildung mit attraktiver Ausbildungsvergütung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Flexibles Arbeiten in eigenverantwortlichen Teams</li><li>Moderne Büros und Sozialräume</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach der Ausbildung</li></ul> Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Viele unserer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen haben mit einer Ausbildung bei MEINOLF GOCKEL ihre berufliche Karriere begonnen und anschließend in unserem Unternehmen ihre eigene Erfolgsgeschichte geschrieben, denn wir übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung in der Regel die besten Auszubildenden in ein festes und dauerhaftes Anstellungsverhältnis.Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Martens <a href="mailto:rmartens@gockel.de" target="_blank">rmartens@gockel.de</a> 05641-9004138 &nbsp;

Ausbildung 2026 Metallbauer für Konstruktionstechnik (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden.
 
 Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als:Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d) 
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 Ihr Beitrag bei uns:
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 <ul><li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen.</li><li>Sie verantworten die Wohnungsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung.</li><li>Sie erstellen Miet- und Erbbaurechtsverträge und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li><li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li></ul>
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 Was Sie auszeichnet:
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 <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li><li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.</li></ul>
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 Das können Sie von uns erwarten
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 <ul><li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li><li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT- KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.</li></ul>
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 Kontakt
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 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2026 per E-Mail (PDF-Datei) an:<a href="https://api.relaxx.center/r/0a362fedb19b4e188d5870c89faf672a?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: <a href="tel:+4925159370100" target="_blank">0251/59370-100</a> oder E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/ad615f09231b4ccc93b1fcb9314be7fa?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">sven.stampe@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.
 
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 Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Von-Esmarch-Straße 7 48 149 Münster

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