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Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker bzw. Schlosser, Metallbauer, Schweißer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Metallhandwerk wünschenswert </li> <li> Persönliche Stärken </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit / Flexibilität / Anpassungsfähigkeit </li> <li> Schichtbereitschaft </li> <li> Kenntnisse und Fertigkeiten </li> <li> Arbeiten an Maschinen und lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Erfahrung in der Montage von Bauteilen (im Bereich Metall- und Anlagenbau) </li> <li> Erfahrung im MAG-Schweißen </li> <li> Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke </li> <li> Sorgfalt und technisches Verständnis </li> <li> Räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Staplerschein wäre wünschenswert </li> <li> Deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung und Zuschnitt von Material </li> <li> Arbeiten nach Zeichnungen </li> <li> MAG-Schweißen </li> <li> Montage von Komponenten und Baugruppen (im Metall- und Anlagenbau) </li> <li> Bau von Förderanlagen / Rollenbahnen im Bereich der Schwer- und Leichtlast </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld,  Jahresprämie </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeitskonto </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung  per E-Mail  an  <a href="mailto:bewerbung@euroroll.de" target="_blank">bewerbung@euroroll.de</a>  und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit (PDF-Format max. 15 MB).
Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung:
Herr Thorben-Elias Mrosowski  02389 90041-19
Herr Sebastian Becker  02389 90041-16
Euroroll GmbH
Personalabteilung
Raiffeisenstraße 3
59368 Werne a. d. Lippe
Www.euroroll.de<br><br>Euroroll GmbH

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Industriemechaniker / Metallbauer / Schweißer (m/w/d)

Die  Euroroll GmbH  ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker bzw. Schlosser, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker, Maschinenbediener (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenbediener wünschenswert </li> <li> Persönliche Stärken </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit / Flexibilität / Anpassungsfähigkeit </li> <li> Schichtbereitschaft </li> <li> Kenntnisse und Fertigkeiten </li> <li> Arbeiten an Maschinen und lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Erfahrung in der Montage von Bauteilen (im Bereich Metall- und Anlagenbau) </li> <li> CNC-Kenntnisse wären wünschenswert </li> <li> Sorgfalt und technisches Verständnis </li> <li> Räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Staplerschein wäre wünschenswert </li> <li> Deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Rüsten und Bedienen von Maschinen </li> <li> Arbeiten nach Zeichnungen </li> <li> Anfertigung von Bauteilen </li> <li> Wartung und Instandhaltung von Maschinen </li> <li> Durchführung von Funktionsprüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld,  Jahresprämie </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeitskonto </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung  per E-Mail  an  <a href="mailto:bewerbung@euroroll.de" target="_blank">bewerbung@euroroll.de</a>  und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit (PDF-Format max. 15 MB).
Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung:
Herr Thorben-Elias Mrosowski  02389 90041-19
Herr Sebastian Becker  02389 90041-16
Euroroll GmbH
Personalabteilung
Raiffeisenstraße 3
59368 Werne a. d. Lippe
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Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&amp;D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung leistungselektronischer Geräte für kundenspezifische Produkte </li> <li> Bearbeitung von Entwicklungsprojekten auf hohem Niveau </li> <li> Auslegung, Simulation, Laborerprobung und Typprüfung von elektronischen Schaltungen </li> <li> Selektion und Dimensionierung leistungselektronischer Komponenten </li> <li> Bearbeitung von Entwicklungsprojekten von den Produktanforderungen bis zur Serienfreigabe </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) </li> <li> Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse) </li> <li> Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert) </li> <li> Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt) </li> <li> Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit) </li> <li> Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte) </li> <li> Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarfeiern) </li> </ul><br><br><br>DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH
Coesterweg 45 | 59494 Soest
Www.deltaenergysystems.com<br><br>Delta Energy Systems (Germany) GmbH

Hardwareentwickler für Leistungselektronik (m/w/d)

Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Fundierte Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen nach HGB </li> <li> Erste Berufserfahrung im Controlling - idealerweise im Produktions- oder Werksumfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und ERP-Systemen </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst die Bereitschaft mit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu ändern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fakten statt Vermutungen: Deine Kennzahlen-Expertise als Wegweiser </li> <li> Kosten im Blick:  Du analysierst Produktionskosten, prüfst die Wirtschaftlichkeit unserer Bauteile und hilfst dabei, unsere Fertigung noch effizienter zu gestalten </li> <li> Datenbasiert planen:  Gemeinsam mit Werkleitung und Management entwickelst du Budgets, Forecasts und KPIs - präzise, nachvollziehbar, zukunftsorientiert und vor allem entscheidungsrelevant </li> <li> Reporting, das wirkt:  Du bereitest Daten und Analysen so auf, dass sie verständlich sind und echten Mehrwert liefern - vom Tagesreport bis zur strategischen Entscheidungsvorlage </li> <li> Optimierung aus Leidenschaft:  Du hinterfragst Bestehendes, deckst Potenziale auf und arbeitest aktiv und bereichsübergreifend an Prozessverbesserungen mit </li> <li> Schnittstelle mit Impact:  Du bist Ansprechperson für Werkleitung, Produktion, Einkauf und Logistik - immer mit dem Ziel, gemeinsam mehr zu erreichen </li> <li> Tools &amp; Systeme:  Ob ERP, BI-Tools, Excel oder KI - du nutzt digitale Werkzeuge souverän, entwickelst Dashboards weiter und sorgst für valide Daten als Entscheidungsbasis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Artur Friesen.
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Frielinghauser Straße 9, 59071 Hamm
Tel. +49 2388 30106 3200
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Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH

Produktionscontroller (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Beton </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion </li> <li> Kenntnisse in Lean-Prinzipien sowie in der Prozessoptimierung </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanter Software zur Produktionsplanung und -steuerung </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lösungsorientierung und eine praktische Hands-on-Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische Führung und Organisation des Produktionsteams in der Betonage </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben </li> <li> Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse </li> <li> Digitalisierung und Flexibilisierung zur Steigerung der Effizienz </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Bewehrungsherstellung und Qualitätssicherung </li> <li> Verantwortung für die Schulung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, um deren fachliche Kompetenz im Team zu sichern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hüttemann.
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Frielinghauser Str. 9, 59071 Hamm
Tel. +49 2388 30106 0
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Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH

Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. </li> <li> Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran </li> <li> Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften </li> <li> Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung </li> <li> Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten </li> <li> Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen </li> <li> Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen </li> <li> Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Jannika Laub
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 151 2695 7673<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) - Dortmund oder Düsseldorf

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen und bist Mitglied in der Architektenkammer </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung, idealerweise im Wohnungsbau </li> <li> Du findest nachhaltiges Bauen wichtig und möchtest unsere Bauvorhaben weiter optimieren </li> <li> Du bist ein kommunikativer, offener und kreativer Mensch und arbeitest gerne in Projektteams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erstellst kundenorientierte und individuelle Projektentwürfe für die Angebotspräsentation im Bereich Büro-, Gewerbe-, Industrie- und Wohnimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne (HOAI 1-4 oder LP 1-5) </li> <li> Du präsentierst die Projektentwürfe bei unseren Kunden </li> <li> Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK </li> <li> Du planst anhand der GOLDBECK-BIM-Strategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Farwick.
GOLDBECK Nord GmbH
Niederlassung Münster
Robert-Bosch-Straße 17a, 48153 Münster
Tel. +49 251 26553 0
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Architekt (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorzugsweise einen erfolgreichen Abschluss als Chemiker (M.Sc.) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von chemischen und physikalischen Grundlagen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der analytischen Chemie </li> <li> Gute Kenntnisse der organischen Chemie </li> <li> Gute Kenntnisse der Elektrochemie </li> <li> Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen </li> <li> Gute Ausdrucksweise </li> <li> Bereitschaft, sich gesetzliche Regelungen und Vorgaben anzueignen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denken </li> <li> Gewissenhafte Arbeitsweise, speziell bei Dokumentationsarbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung von Entwicklungsergebnissen in realisierbare und wirtschaftliche technische Konzepte und Prozesse zur Herstellung von FNC-Batteriezellen. </li> <li> Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Muster- und Nullserien im Rahmen von Verfahrens- und Produktänderungen oder deren Neueinführung. Mess- und regelungstechnische Planung der zu betreibenden Prozesse. </li> <li> Erstellung von Fertigungsvorschriften und Arbeitsanweisungen die zur Dokumentation der Parameter und Arbeitsweisen neuer oder geänderter Verfahren und Prozesse erforderlich sind. </li> <li> Festlegung und Entwicklung von Materialspezifikationen für chemische Stoffe und mechanische Bauteile, die zur Herstellung von FNC-Batteriezellen erforderlich sind. </li> <li> Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften bei der Neubeschaffung von Maschinen und Anlagen. </li> <li> Fertigungsbegleitende Prüfungen und chemische Analytik, die zur Qualitätsüberwachung von chem. Roh- und Hilfsstoffen sowie Prozesslösungen erforderlich sind. </li> <li> Durchführung von fertigungsbegleitenden elektrischen Prüfungen und von Sonderprüfungen. </li> <li> Wahrnehmung und Übernahme von Betriebsbeauftragungen (insbesondere Abfall) </li> <li> Leitung des chemischen und physikalischen Labors HBS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Leiter Verfahrenstechnik (m/w/d) für das chemische und physikalische Labor

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Verfolgen von kurzfristigen  Zielen , die langfristig wirken; </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges Arbeiten in  Einzel- und Gruppensettings  (offen oder geschlossen); </li> <li> Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag  strukturieren  und Ressourcen  reaktivieren ; </li> <li> Als Teamleitung tragen Sie die  Verantwortung  für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite; </li> <li> Sie  vertreten Ihre Abteilung  in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen. </li> <li> Kollegiale, bereichernde  Fallbesprechungen  in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> <li> Kurze Wege  für Absprachen mit Mediziner:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Wir unterstützen Sie  dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.; </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA). </li> <li> Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm; </li> <li> Externe und interne  Supervision; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
<a href="mailto:Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15<br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Wir sind ein technologieorientiertes Customer-Experience-Unternehmen, das für unsere Mitarbeitenden, für unsere Auftraggeber und deren Kunden und Kundinnen bahnbrechende Kundenerlebnisse schafft. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten tagtäglich daran, jeden Kunden-Kontakt zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr  gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift mitbringst. </li> <li> Sicher im Umgang mit dem PC  bist. </li> <li> Dank deines  Kommunikationstalents  und deiner  Serviceorientierung  für jedes Kundenanliegen die richtige Herangehensweise findest! </li> <li> Zuverlässig und gewissenhaft  im Umgang mit Kundendaten bist. </li> <li> Bereit bist, dich kontinuierlich  weiterzuentwickeln . </li> <li> Idealerweise hast du: </li> <li> Bereits im Kundenservice als Call Center Agent, als Kundenberater oder als Kundenbetreuer gearbeitet. </li> <li> Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position als  Call Center Agent&nbsp;/ Kundenberater (m/w/d)  bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch, per Mail oder per Chat. </li> <li> Als Kundenberater&nbsp;/ Call Center Agent (m/w/d) in unserem Team wirst du: </li> <li> Im  Inbound  die Kunden und ihre  Anfragen entgegennehmen . </li> <li> Im  Outbound  die  Kunden anrufen  und zu ihren Anliegen beraten. </li> <li> Im  Service  alle Fragen beantworten und  zuverlässig Auskunft erteilen . </li> <li> Im  Support Hilfestellungen geben  und die Kundenanliegen lösen. </li> <li> In der Datenbank festhalten , was du mit dem Kunden besprochen hast. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In dieser Position bieten wir dir  Benefits , die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen: </li> <li> Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  setzen. </li> <li> Starte in Vollzeit oder Teilzeit ( ab 20 Stunden pro Woche ) bei uns durch. </li> <li> Mit bis zu  27 Urlaubstagen  sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich. </li> <li> Du startest mit einem  intensivem (Vollzeit-)Training . </li> <li> Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen  Mentor  zur Seite, der dich unterstützt. </li> <li> Zusätzlich erhältst du  regelmäßige Coachings , Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind. </li> <li> Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine  betriebliche Altersvorsorge  ist für uns selbstverständlich. </li> <li> Eine Vielzahl an  Online-Shopping-Rabatten , speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen Dich kräftig sparen. </li> <li> Wir legen viel Wert auf  interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  und das sogar weltweit. </li> <li> Nutze das flexibelste und umfangreichste Sportangebot Deutschlands mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft im  Urban Sports Club . </li> </ul><br>Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein
Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.<br><br><br><br>Concentrix Management Holding GmbH &amp; Co. KG

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