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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 3.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 10.5 - Infrastrukturelles Sicherheits- und Gebäudemanagement ist innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung Dienstleisterin auf den Gebieten der Parkraumbewirtschaftung und Mobilität, der Hochschulwache und Sicherheitstechnik, Bedrohungsmanagement, Telefonzentrale und der Informationsstelle am Super C sowie der Außenbereichspflege.<br>Zum Sachgebiet 10.51 – Parkraumbewirtschaftung und Mobilität gehört unter anderem der Zentrale Fahrdienst der RWTH Aachen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Transport von Studierenden, Mitarbeitenden und Gästen innerhalb des Campus sowie zu externen Veranstaltungen und auf Exkursionen effizient zu organisieren und durchzuführen. Unser Team sorgt dafür, dass alle Fahrten pünktlich und sicher durchgeführt werden. Darüber hinaus stehen wir als Ansprechpartner für Anfragen bezüglich Transportmöglichkeiten zur Verfügung und unterstützen bei der Organisation von Sonderfahrten sowie individuellen Anforderungen. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen tragen wir dazu bei, die Mobilität innerhalb der RWTH Aachen zu fördern. Wir legen großen Wert auf Pünktlichkeit, Sicherheit und einen freundlichen Service. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das einen wichtigen Beitrag zur Infrastruktur unserer Universität leistet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie eine eintragsfreie Auskunft aus dem Fahreignungsregister (FAER). Sie sind kommunikativ und beherrschen die deutsche Sprache. Sie zeichnen sich durch Ihr freundliches und serviceorientiertes Auftreten, Ihre Teamfähigkeit und Ihre hohe physische Belastarbeit aus. Sie sind zuverlässig und erledigen Ihre Arbeiten gewissenhaft, selbstständig und eigenverantwortlich.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Mitarbeiter/in der Transportkolonne sind Sie Teil eines 5- köpfigen Teams. Zur Ausführung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein Dienstkraftfahrzeug zur Verfügung.<br>• Durchführung von Materialtransporten innerhalb der RWTH Aachen<br>• Umzugs- und Entrümpelungsarbeiten<br>• Monatliche Auslieferung von Hygieneartikeln innerhalb der Hochschule<br>• Umräumarbeiten in Veranstaltungsräumen<br>• Transport von Messematerialien für Veranstaltungen&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 3</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter/in der Transportkolonne (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 3 years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 14 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Our Profile</strong></p>
<p>The <strong>Institute for Structural Concrete (IMB)</strong> at RWTH Aachen University is internationally recognized as a leading research institution in the fields of <strong>digital, resource-efficient and automated concrete construction</strong>. Key research areas include robotic fabrication processes, carbon-reinforced concrete, prestressing, adaptive construction methods, modular structures, and advanced digital testing and manufacturing technologies.</p>
<p>The IMB is currently establishing <strong>DigiFab</strong>, a <strong>globally unique research infrastructure</strong> – a <strong>multimodal fabrication system for the digital construction of the future</strong>, designed to investigate the digital, serial and automated production of innovative concrete structural elements. DigiFab combines additive, subtractive and assembly processes (extrusion-based 3D printing, shotcrete 3D printing, milling, water-jet cutting, gripping, welding, automated concrete placement and bonded prestressing) and represents a key technological foundation for developing a new generation of resource-efficient structural concrete systems.</p>
<p>The research infrastructure is being developed and operated in <strong>close collaboration with the Excellence Cluster EXC 3115 “Climate Neutral and Resource Efficient Construction (CARE)”</strong>. DigiFab serves as a central technological platform within CARE and will enable entirely new national and international research initiatives in climate-neutral construction.</p>
<p>Alongside its research mission, the IMB plays an essential role in teaching. Each year, around 1,000 students from various engineering disciplines are educated and supervised.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>A <strong>completed doctoral degree with distinction</strong> in one of the following fields is required:</p>
<ul>
<li>Robotics</li>
<li>Automation / Electrical Engineering</li>
<li>Production Engineering / Mechanical Engineering</li>
<li>Civil Engineering with a focus on digital fabrication</li>
<li>or a comparable discipline in the natural or engineering sciences</li>
</ul>
<p>You also bring:</p>
<ul>
<li>strong expertise in industrial robotics, motion planning and system integration</li>
<li>experience in PLC, control and automation systems</li>
<li>understanding of industrial plant engineering, special-purpose machinery or complex production systems</li>
<li>ideally, knowledge of digital concrete fabrication (additive and subtractive processes, automated placement, etc.)</li>
<li>excellent analytical skills, structured working methods and strong technical system understanding</li>
<li>strong communication skills in interdisciplinary contexts and experience in technical negotiations</li>
<li>motivation for interdisciplinary collaboration and innovation at the interface of civil engineering, mechanical engineering and digitalization</li>
<li>excellent German and English language skills</li>
<li>willingness to travel (e.g. to manufacturers, system integrators, research partners)</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>As a PostDoc, you will assume a key leadership role within the DigiFab project and actively shape the future of digital concrete fabrication.</p>
<p>You will be responsible for:</p>
<p>Scientific and Technical Development</p>
<ul>
<li>conceptual design, specification and further development of DigiFab as a multimodal fabrication system</li>
<li>development of the system architecture (robotics, PLC, actuation, sensing, tooling, portal systems, etc.)</li>
<li>development of digital twins, simulations and process models</li>
</ul>
<p>Procurement &amp; Implementation</p>
<ul>
<li>planning, organization and execution of the <strong>entire procurement process</strong><br>(requirements specification, tendering documents, bid evaluation, contracting, acceptance procedures, etc.)</li>
<li>technical supervision of manufacturing, delivery, installation and commissioning</li>
<li>integration of all subsystems (robots, concrete pumps, laser measurement systems, prestressing units, overhead gantry crane, etc.)</li>
</ul>
<p>Research &amp; Operational Concept</p>
<ul>
<li>development of a comprehensive research, operational and usage concept as well as a safety concept<br>for DigiFab within the CARE Excellence Cluster</li>
<li>independent research in the fields of digital fabrication, automation and resource-efficient concrete construction</li>
<li>publication of results in leading national and international journals and conferences</li>
<li>supervision of doctoral candidates and research staff</li>
</ul>
<p>Teaching &amp; Academic Qualification</p>
<ul>
<li>delivery of selected courses (typically 4 teaching hours per week)</li>
<li>supervision of Bachelor’s and Master’s theses</li>
<li>further development of digital and experimental teaching formats</li>
</ul>
<p><strong>Habilitation</strong></p>
<p>Due to the scientific depth, technological novelty and global uniqueness of the research infrastructure, a <strong>habilitation is explicitly intended and actively supported</strong>.</p><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 14 TV-L</p>

Research Associate (f/m/d) – PostDoc Focus: Robotics, Automation and Digital Concrete Fabrication

<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<p><strong>Sachbearbeitung für Administration und Logistik&nbsp;</strong>(w/m/d)</p>
<p>in <strong>Düsseldorf</strong></p>
<p></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder - wie hier - für Angelegenheiten der Führung und Steuerung. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Im Technischen Betrieb der Polizeifliegerstaffel NRW werden die landeseigenen Luftfahrzeuge sowie die umfangreiche polizeiliche Sonderausrüstung gewartet, instandgehalten sowie deren Lufttüchtigkeit ständig überwacht, aufrechterhalten und in vorgegebenen Zeitabständen geprüft. Die hierzu erforderliche Logistik, administrative Verwaltung sowie die Bewirtschaftung der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel für den Betrieb der Luftfahrzeugflotte sind Aufgabengebiete des Technischen Betriebs.</p>
<p>Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Funktion im Instandhaltungsbetrieb sind insbesondere:</p>
<ul>
<li>Administrative Verwaltung des Technischen Betriebs, Überwachung sachgebietsbezogener Termine und verantwortliche Überwachung von zugewiesenen Funktionspostfächern</li>
<li>Aufgaben im Bereich des Beschaffungs- und Rechnungswesen, einschließlich der Einholung von Angeboten und Eingabe der Beschaffungsmaßnahme in das behördliche Bearbeitungsprogramm</li>
<li>Einleitung und Überwachung der Warenlieferungen</li>
<li>Abrufen von Ersatzteilen aus Lieferverträgen</li>
<li>Führung des Fachbereichs Logistik, einschließlich der Materialdisposition und Überwachung der Warenbestände</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau, zum Kaufmann/zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder für Groß- und Außenhandelsmanagement oder vergleichbar</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, idealerweise in einem Luftfahrtunternehmen</li>
<li>Erfahrung in kaufmännischen Arbeitsbereichen</li>
<li>Grundkenntnisse zollrechtlicher Verfahren, Gesetze und Verordnungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
</ul>
<p><strong>Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 14.01.2026 über unser Bewerbungsportal ein:</strong></p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2426" target="_blank">Stellenanzeige: Sachbearbeitung für Administration und Logistik (w/m/d) in Düsseldorf | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<h2>Hinweise zu Ihrer Bewerbung:</h2>
<p>Der Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen:<br>• aktueller Lebenslauf<br>• Anschreiben<br>• ein Ausbildungsnachweis<br>• vorhandene Arbeitszeugnisse, Nachweise über Qualifikationen etc.<br>• Nachweis über den Besitz der Fahrerlaubnisklasse B<br>• ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Herrn EPHK Thorsten Voß<br><a href="tel:+4920341754340" target="_blank">0203/4175-43300</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Frau Aysel Ak<br><a href="tel:+49203417572123" target="_blank">0203/4175-72123</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L ist möglich.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:&nbsp;<br></strong><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>

Sachbearbeitung für Administration und Logistik (w/m/d) in Düsseldorf

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens einem Jahr ist geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Informations-, Qualitäts- und Sensorsysteme in der Produktion als Institutsteil des Werkzeugmaschinenlabors (WZL-IQS) der RWTH Aachen University bietet seinen Mitarbeitenden ein innovatives und internationales Umfeld, in dem ein engagiertes Team anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum bearbeitet. Am WZL-IQS bringen wir die Digitalisierung weiter voran und erforschen intelligente Informationssysteme in Gesellschaft und Industrie.</p>
<p>Im Forschungsbereich Information Management - <em>Data Intelligence </em>ebnen wir mittels durchgehender Digitalisierung und künstlicher Intelligenz (KI) den Weg für moderne, nachhaltige und hochoptimierte Produktionsprozesse der Zukunft. Werden sie Teil dieser Entwicklung und gestalten mit uns die Zukunft!</p>
<p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Promotion sowie zur Mitarbeit und Leitung spannender Forschungs- und Industrieprojekte. Dabei erweitern Sie nicht nur Ihre fachlichen Kenntnisse mit dem Ziel der Promotion, sondern sammeln auch Erfahrungen im Bereich der Projektleitung und der Anleitung kleiner Teams aus Studierenden und anderen wissenschaftlichen Mitarbeitenden.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Ingenieurwissenschaften (Technische Informatik, Maschinenbau, Computational Engineering Science, Automatisierungstechnik o.ä.)</li>
<li>Interesse an den Themengebieten Digitalisierung, Industrie 4.0, künstliche Intelligenz (z.B. Gen AI, Reinforcement Learning) und Optimierung von Produktionsprozessen</li>
<li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Sicheres Auftreten, Kreativität und Freude an neuen Technologien</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Partner/innen sicher kommunizieren zu können</li>
<li>Offenheit für die Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Leitung von Forschungs- und Industrieprojekten</li>
<li>Leitung kleiner Teams aus Studierenden</li>
<li>Präsentation wissenschaftlicher Erkenntnisse auf Konferenzen und Tagungen sowie in Seminaren</li>
<li>Unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen University (z.B. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten)</li>
<li>Akquise von industriell und öffentlich geförderten Forschungsprojekten</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Informationsmanagement und Data Intelligence in der Produktionsdigitalisierung (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf ein Jahr.<br>Eine Verlängerung auf insgesamt mindestens 3 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für fluidtechnische Antriebe und Systeme (ifas) der RWTH Aachen befasst sich als eines der weltweit größten Institute seiner Art mit der Forschung und Lehre auf allen Gebieten der Fluidtechnik. Sie umfasst heute neben dem Maschinenbau auch Disziplinen wie die Thermodynamik, Informatik, Regelungstechnik, Elektrotechnik, Tribologie und Chemie.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, CES, Elektrotechnik, Physik oder Informatik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationssysteme</li>
<li>Programmier- oder Simulationskenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse im Maschinenbau, Konstruktion sowie Fluidtechnik wünschenswert</li>
<li>Strukturiertes Arbeiten, Kreativität und Interesse an der Einarbeitung in neue Themen&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Forschungsgruppe „Fluide“ befasst sich mit der Untersuchung neuartiger Druckflüssigkeiten und maßgeschneiderter Fluide, wobei sowohl analytische, experimentelle als auch simulative Untersuchungen durchgeführt werden, um das Verständnis der Mechanismen und Eigenschaften von Fluiden zu verbessern, das Fluidverhalten physikalisch basiert abzubilden und das Verhalten maßgeschneiderter Fluide durch Kenntnis der Wirkmechanismen zu definieren. Dies betrifft gleichermaßen die konsequente Weiterentwicklung, sowie ein radikales Neudenken altbewährter Ingenieur-Lösungen.</p>
<p>Insbesondere besteht Ihre Aufgabe darin, im Dialog mit verschiedenen Unternehmen und Organisationen im Bereich nachhaltiger Schmierstoffe zu stehen. Hierzu werden Sie in Ergänzung zu Ihren wissenschaftlichen Tätigkeiten Workshops organsieren und Kontakte zu Schmierstoffherstellern und -anwerndern pflegen, um unser gemeinsames Ziel einer Defossilisierung der Schmierstoffe voranzubringen.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten beschäftigen Sie sich mit einer Auswahl (!) folgender Themen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Umstieg auf nachhaltige Fluide zur Defossilisierung</li>
<li>Fluidmodelle</li>
<li>Experimentelle Bestimmung von Fluideigenschaften</li>
<li>Entwicklung und/oder Anwendung konzentriert- und verteiltparametrische Simulationsmodelle (z.B. CFD, FEM, Systemsimulationsmodelle)</li>
<li>Entwicklung, Konstruktion und Inbetriebnahme von Prüfständen</li>
<li>Maßgeschneiderte Fluide</li>
</ul>
<p>Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zählen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte</li>
<li>Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte</li>
<li>Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten</li>
<li>Unterstützung des Lehrbetriebs</li>
<li>Betreuung studentischer Arbeiten und Anleitung studentischer Hilfskräfte&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für unsere Forschungsgruppe Fluide

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre.<br>Eine Verlängerung um mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, darüber hinaus sind weitere 2 Jahre geplant.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Chair for Wind Power Drives erforscht das Verhalten von Antriebssystemen in modernen Multimegawatt Windenergieanlagen (WEA). Forschungsziele sind unter anderem die Steigerung der Verfügbarkeit und der Energieeffizienz von WEA.</p>
<p>Stetig wachsende Anlagengrößen und damit höhere Nabenhöhen führen zu neuen Herausforderungen, etwa wirbelinduzierten Turmschwingungen, die bis heute nur unzureichend vorhersagbar sind und zu erhöhten Strukturbelastungen führen. Außerdem ist die Reduktion von Schallemissionen eine zentrale Aufgabe der Windbranche, um unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben den Energieertrag weiter steigern zu können. An diesen und weiteren Themen forscht das CWD.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Lösungsorientierte und kreative Denkweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) als Ingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in</li>
<li>Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Für die Bearbeitung der Forschungsthemen sind Vorkenntnisse im Bereich Windenergie(-dynamik/-akustik), FE Analyse oder Mehrkörpersimulation wünschenswert</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unter anderem: Aufbau von Triebstrang- und Gesamtanlagenmodellen in Mehrkörpersimulationssoftware (MKS) und</li>
<li>Aufbau von elastischen FEM-Modellen und Überführung in die MKS</li>
<li>… für verschiedene Anwendungszwecke, wie z.B. Modellierung des NVH-Verhaltens von WEA oder die Vorhersage von wirbelinduzierten Schwingungen an WEA-Türmen</li>
<li>Projektmanagement und Betreuung von Abschlussarbeiten, sowie studentischen Hilfskräften</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - im Bereich der Anlagenentwicklung (Gesamtsystemverhalten moderner WEA)

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft</p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Lehrkraft für besondere Aufgaben</strong></p>
<p><strong>Französisch und Englisch, Interkulturelle Kommunikation (w/m/d)</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, Befristet</p>
<p>Es wird angestrebt, die Stelle zu verstetigen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen in Französisch und Englisch auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus (B1-C1 gem. EQF) i.R. der Bachelor- und Masterstudiengänge des Fachbereichs</li>
<li>Gestaltung und Durchführung von Lehr-veranstaltungen zur interkulturellen Kommunikation</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von (internationalen) Transferprojekten in der Lehre</li>
<li>Unterstützung der Akquise neuer internationaler Studierender (insbesondere aus Frankreich, Belgien)</li>
<li>Unterstützung bei der Internationalisierungsstrategie des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Französisch und Englisch, angewandter Linguistik, interkultureller Kommunikation, BWL mit internationalem Schwerpunkt oder vergleichbaren Programmen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
<li>Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind vorteilhaft</li>
<li>Lehrerfahrung (auch digital) an Hochschulen, Universitäten oder vergleichbaren Bildungseinrichtungen</li>
<li>Praktische Auslandserfahrung in einem französisch - oder englischsprachigen Kulturraum ist wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><em><strong>Zu besetzen:&nbsp;</strong></em><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><em><strong>Befristet bis:</strong></em>&nbsp;<br>Für die Dauer von 2 Jahren (§ 14 Abs. 2 (TzBfG) gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem.§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 (TzBfG) im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em>&nbsp; <br>Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche),&nbsp;Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p><em><strong>Eingruppierung:</strong></em>&nbsp;<br>EG 13 TV-L (Entgeltinformationen)</p>
<p><em><strong>Bereich:</strong></em>&nbsp;<br>Fachbereich 08 - Wirtschaftswissenschaften</p>
<p><em><strong>Standort:</strong></em> <br>Campus Mönchengladbach</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p><strong>Wenden Sie sich gerne an:</strong></p>
<ul>
<li>Frau Strauß, E-Mail: <a href="mailto:Bettina.Strauss@hs-niederrhein.de" target="_blank">Bettina.Strauss@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222418" target="_blank">02151 822-2418</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren,</li>
<li>Hr. Prof. Dr. Wenke, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Wenke@hs-niederrhein.de" target="_blank">Martin.Wenke@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921618166442" target="_blank">02161 816-6442</a> für fachliche Fragen</li>
</ul>
<p>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 11.01.2026 unter der Kennziffer 08-1225-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Strauß, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben Französisch und Englisch, Interkulturelle Kommunikation (w/m/d)

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Osteuropäische Geschichte (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Historisches Institut</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Historische Institut der Universität zu Köln, als eine der renommiertesten Lehr- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Geschichtswissenschaften im deutschsprachigen Raum, präsentiert eine herausragende Vielfalt von Themen in Forschung und Lehre.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Lehre und Forschung zur modernen Osteuropäischen Geschichte, insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts</li>
<li>Abnahme von Prüfungen in den Studiengängen des Fachs Geschichte und der Verbundstudiengänge Regionalstudien Mittel- und Osteuropa</li>
<li>Aufgaben in der Verwaltung der Abteilung Osteuropäische Geschichte und der Bibliothek</li>
<li>Organisation von Vorträgen und Veranstaltungen der Abteilung Osteuropäische Geschichte</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>sehr gute Promotion zu einem Thema der Osteuropäische Geschichte des 19. oder 20. Jahrhunderts</li>
<li>Habilitation oder habiltationsadäquate Leistungen</li>
<li>Promotion oder Habilitation sind zu einem Thema der russländisch-sowjetischen Geschichte erfolgt</li>
<li>Nachgewiesene pädagogische Eignung</li>
<li>Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2030 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle als A14 a.Z. besetzt werden.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-10. Die Bewerbungsfrist endet am 07.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Bochert (<a href="mailto:sbochert@uni-koeln.de" target="_blank">sbochert@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Osteuropäische Geschichte (w/m/d) Historisches Institut

<p>Bei der <strong>Stadt Menden (Sauerland) </strong>ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><p><br></p><h2>Sachbearbeitung Amtsvormundschaften (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a></p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Sachbearbeitung Amtsvormundschaften (m/w/d)

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, im Zentrum für Lehrkräftebildung (ZLB) eine:n</p>
<p><strong>Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt Lehrkräfte PLUS</strong><br>(Entgeltgruppe 13 TV-L, 70 %)</p>
<p>Das ZLB ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung, die im Rahmen ihrer Aufgaben zur Lehrkräftebildung wissenschaftsbasiert berät und koordiniert. Es beschließt die Standards der Lehrkräftebildung im Einvernehmen mit den zuständigen Fakultäten und entwickelt mit ihnen die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Lehrkräftebildung.</p>
<p>Das Projekt Lehrkräfte PLUS wendet sich an zugewanderte Lehrkräfte mit und ohne Fluchthintergrund, die in ihrem Herkunftsland einen Studienabschluss in mindestens einem MINT-Fach oder Kunst erworben haben. Das Programm bietet die Möglichkeit, in verschiedenen Modulen fachliche, fachdidaktische, sprachliche und überfachlich-methodische Kompetenzen zu erweitern. Es umfasst Workshops, Coaching, ein Schulpraktikum und die Einbindung in das Netzwerk der schulischen Akteure vor Ort auf dem Weg in eine Tätigkeit an deutschen Schulen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten mit der Projektkoordination die Organisation und das Controlling der Maßnahmen im Programm.</li>
<li>Sie beraten auch eigenständig die Teilnehmer:innen von Lehrkräfte PLUS z. B. unter Reflexion des Lernfortschritts und zu Anschlussmöglichkeiten.</li>
<li>Sie kommunizieren mit allen am Projekt Beteiligten – universitätsintern und extern (Bezirksregierungen, Schulen, Landesministerien für Schule und Wissenschaft, MSB und MKW, Mitarbeiter:innen anderer Universitäten landes- und bundesweit).</li>
<li>Sie verfassen Texte für die Öffentlichkeitsarbeit im Projekt Lehrkräfte PLUS.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Studiengang mit mind. 8 Semestern Regelstudienzeit), möglichst im Bereich Sprachwissenschaften, Kulturwissenschaften, Sprachlehre oder Lehramt</li>
<li>sichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) erforderlich</li>
<li>Erfahrungen in der Erwachsenenpädagogik (z.B. DaF/DaZ) erforderlich</li>
<li>Kenntnisse der Voraussetzungen für den Einstieg als Lehrkraft in NRW wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in Beratung und beruflichem Coaching von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an aufgabenbezogenen Fortbildungen wird vorausgesetzt</li>
<li>selbstständiges Arbeiten, Engagement, Empathie, exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sind erforderlich</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich an einer nordrhein-westfälischen Universität in der Metropole Ruhr</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>
</ul>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong> <br>schnellstmöglich</p>
<p><strong>Vertragsdauer:</strong> <br>bis 31.12.2027 im Rahmen bewilligter Projektmittel</p>
<p><strong>Arbeitszeit:</strong> <br>70 Prozent einer Vollzeitstelle</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> <br>12.01.2026</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;656-25.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zur Stelle erhalten Sie bei Frau Dr. Anja Pitton (Telefon <a href="tel:+492011832216" target="_blank">0201/183-2216</a>, E-Mail: <a href="mailto:anja.pitton@uni-due.de" target="_blank">anja.pitton@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Golz (Telefon <a href="tel:+492011832126" target="_blank">0201/183-2126</a>, E-Mail: <a href="mailto:martina.golz@uni-due.de" target="_blank">martina.golz@uni-due.de</a>).</p>
<p>Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:&nbsp;<br><a href="https://zlb.uni-due.de/" target="_blank">https://zlb.uni-due.de/</a></p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern <br>(siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

696 Vollzeit Jobs in Rolandsecker Weg, 53619 Rheinbreitbach, Deutschland