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<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen</strong></p>
<p>E11 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<p>Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr;</p>
<p>Schwerpunkt Straßenausstattung / Bauzeitliche Verkehrsführung</p>
<ul>
<li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen

<p>­</p>
<p>Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.</p>
<p>Wir suchen Sie als Dezernatsleitung für das Dezernat Haushaltsangelegenheiten (w/m/d) unbefristet in Vollzeit.</p>
<p>Das Dezernat für Haushaltsangelegenheiten verantwortet die Haushaltsplanung und -bewirtschaftung, den Jahresabschluss sowie den zentralen Einkauf, die Drittmittelverwaltung und die Digitalisierung der Unterstützungsprozesse. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Weitblick die Weiterentwicklung der Deutschen Sporthochschule Köln mit!</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Leitung, Entwicklung und Steuerung des Dezernates mit ca. 30 Beschäftigten</li>
<li>Beratung von Hochschulleitung und Fachabteilungen, Kommunikation zu Aufsichts- und Prüfinstanzen in allen Fragen des Haushalt-, Finanz-, Steuer- sowie Rechnungswesen und in grundlegenden wirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Strategische Planung und operative Umsetzung von Prozessen und Projekten in einem dynamischen Umfeld, verantwortliche Vorbereitung der Wirtschaftsplanung der Hochschule</li>
<li>Optimierung aller Prozesse, Steuerung des Umstiegs auf SAP S/4HANA und Verantwortung von Digitalisierungsprojekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, bevorzugt in BWL, Finanzen/Controlling oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2</li>
<li>Mehrjährige berufliche Führungsverantwortung</li>
<li>Mehrjährige Tätigkeit in betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Funktion idealerweise an einer Hochschule oder im öffentlichen Dienst</li>
<li>Herausragende analytische und strategische Kompetenzen sowie Dienstleistungsorientierung</li>
<li>nachgewiesene Erfahrungen im Change-Management und in der Gestaltung von Prozessen, Erfahrung in der Implementierung digitaler Tools und Work-Flows</li>
<li>hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Ausgewiesene Moderations- und Motivationsfähigkeit, hohe Empathie</li>
<li>Kommunikationsstärke, hohes Maß an Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenwahrnehmung es zulässt.</p>
<p>Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW möglich.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> direkt unter Angabe der Kennziffer 2520-nwMA-Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO über folgenden Link (Referenznummer AF/125893): <a href="https://www.hapeko.de/stellenangebot?number=AF/125893" target="_blank">https://www.hapeko.de/stellenangebot?number=AF/125893</a></p>
<p><strong>Für einen ersten vertraulichen Kontakt</strong> stehen Ihnen Frau Anke Franz und Herr Maximilian Zekorn von HAPEKO unter <a href="tel:+4922142060770" target="_blank">0221/42060770</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juni 2025.</p>
<p>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten (w/m/d) (2520-nwMA-Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten)

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1831</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;Zentrum für Digitalisierung - Kompetenzcenter Business Applications -&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Personal HCM
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)<br>unbefristet&nbsp;
<strong>Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.<br><br>Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;
&nbsp;


<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie übernehmen die technische Verantwortung für Projekte in unserer SAP HR-Landschaft (HCM, FI-TV, SuccessFactors) und treiben innovative Lösungen aktiv voran.</li>
<li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und fungieren als zentrale Ansprechperson für technische und fachliche Fragestellungen.</li>
<li>Sie analysieren fachliche Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungskonzepte und setzen diese im Customizing sowie in der Entwicklung – ggf. gemeinsam mit externen Partnern – um. Dabei behalten Sie stets die Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Blick und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen unsere internen Kund*innen in sämtlichen SAP-bezogenen Themen und fördern so die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.</li>
<li>Sie betreuen unsere Anwender*innen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports, führen Tests durch, analysieren Fehler und sorgen für eine nachhaltige Problemlösung.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie haben ein Hochschulstudium mindestens auf BA-Niveau erfolgreich abgeschlossen, bevorzugt mit IT, Wirtschaftsinformatik oder BWL-Schwerpunkt.<br>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung in einem der genannten Arbeitsfelder.</li>
<li>Idealerweise können Sie Erfahrungen in der Administration aus dem SAP-Personalbereich (HCM) nachweisen (z.B.: PA, OM, FI-TV) oder haben einschlägige Berufserfahrung im Personalumfeld.</li>
<li>Sie haben Spaß an der Analyse komplexer Sachverhalte und Prozesse sowie der eigenständigen Entwicklung passender Lösungen.</li>
<li>Sie arbeiten sich rasch in neue Themen ein und halten sich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität.</li>
<li>Sie kommunizieren offen im Kolleg*innenkreis und setzen im Umgang mit Kund*innen Ihre Beratungs- und Analysefähigkeit gezielt ein.</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen&nbsp;und engagierten&nbsp;Team</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Thorsten Kolmetz<br>Tel.: 02331 987-4733<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap.anwendungsbetreuung@fernuni-hagen.de</a></p>
<p>Frau&nbsp;Sarah Merker<br>Tel.: 02331 987-4543<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">sap.anwendungsbetreuung</a><a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>03.07.2025 </strong>ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:</strong></strong></strong></p>
<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

SAP Inhouse Consultant (w/m/d) Personal HCM

<h2>A.&nbsp;&nbsp; Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für männliche Gefangene. Nähere Einzelheiten sind der Homepage <a href="http://www.jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">www.jva-duesseldorf.nrw.de</a> zu entnehmen.</p>
<p>Zu besetzen sind zwei Vollzeitstelle in der hiesigen Vollzugsgeschäftsstelle. Die Einstellung erfolgt befristet (18 Monate) im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ist beabsichtigt und grundsätzlich möglich. Hierzu muss die Bereitschaft bestehen, eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) zu absolvieren. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge.</p>
<p>Unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen.</p>
<p>Bei der ausgeschriebenen Vollzeitstelle besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<h2>B.&nbsp;&nbsp; Aufgaben und Tätigkeiten</h2>
<ul>
<li>Durchführung sämtlicher Verwaltungsarbeiten im Zusammenhang mit der Aufnahme von Gefangenen.</li>
<li>Führung der Gefangenenpersonalakten nach den Vorschriften der VGO.</li>
<li>Erfassung und Fertigung der Unterlagen (z.B. Terminmitteilung, Transportschein etc.) für Vorführungen, Verlegungen, Überstellungen und Strafunterbrechungen nach Durchsicht der Terminverwaltung.</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung der Entlassung von Gefangenen, einschließlich der Fertigung der Entlassungspapiere.</li>
<li>Strafzeitberechnungen nach Eingang von noch nicht notierten Aufnahmeersuchen bzw. Unterbrechungsersuchen unter Beachtung der einschlägigen Bestimmungen.</li>
<li>Prüfung der Vollstreckungszuständigkeit anhand des Vollstreckungsplans NRW.</li>
<li>Überwachung von Terminen und Fristen.</li>
<li>Abgleich der Terminmitteilungen mit den vorhandenen Vollstreckungsunterlagen.</li>
<li>Erledigung des eingehenden Schriftverkehrs unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen.</li>
<li>Bearbeitung von diversen Gefangenenanträgen.</li>
<li>Erteilung von Auskünften im Rahmen der dafür geltenden Bestimmungen.</li>
<li>Erteilung von Auskünften bzw. Mitteilungen an die zuständigen Behörden.</li>
<li>Einleitung von Prüfungsumläufen.</li>
<li>Einleitung von Vollzugsplanfortschreibungen.</li>
<li>Einleitungen von Stellungnahmen nach §§ 57, 66, 67c , 68 f StGB, § 456a&nbsp; StPO.</li>
<li>Einleitung von Stellungnahmen unter den besonderen Bestimmungen für KURS-NRW Gefangene.</li>
<li>Datenpflege und Datenersterfassung in SoPart.</li>
<li>Bearbeitung von Einzelangelegenheiten nach besonderer Weisung.</li>
</ul>
<h2>C.&nbsp;&nbsp; Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sach- und Fachkompetenz</em></h3>
<h4>Ausbildung:</h4>
<ul>
<li>Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen höheren Bildungsabschluss.</li>
</ul>
<h4>Fachkenntnisse:</h4>
<ul>
<li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen im Justizvollzug, insbesondere im Bereich der Vollzugsgeschäftsordnung (VGO) und des Strafvollstreckungsrechts (StVollStrO).</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Datenverarbeitung, sowie ein sicherer Umgang mit moderner Informationstechnik und EDV-unterstützter Sachbearbeitung.</li>
<li>Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse für die vollzugsspezifischen ITProgramme BASIS.Web und SoPart.</li>
</ul>
<h3><em>II. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenzen</em></h3>
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Pflichtbewusstsein, hoher Arbeitseinsatz und gute psychische und körperliche Belastbarkeit unter Arbeitsdruck.</li>
<li>Serviceorientierung sowohl bezogen auf andere Bereiche der Anstalt als auch gegenüber anstaltsfremden Personen und Stellen.</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen</li>
<li>Selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist in Bezug auf alle Dienste</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Flexibilität im Hinblick auf unvorhersehbar wechselnde Problemlagen</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
<p>Die Einstellungsvoraussetzungen und die beizufügenden Unterlagen zur Bewerbungsmappe entnehmen Sie dem nachfolgenden Link:</p>
<ul>
<li><a href="http://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php" target="_blank">http://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php</a>.</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> finden Sie ebenfalls unter <a href="http://www.justiz-ausbildung.nrw.de" target="_blank">www.justiz-ausbildung.nrw.de</a>.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden sie sich bitte an:</p>
<p>Frau Jennifer Künkel: <a href="tel:+4921193882947" target="_blank">0211/93882- 947</a> <br>(E-Mail: <a href="mailto:jennifer.kuenkel@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">jennifer.kuenkel@jva-duesseldorf.nrw.de</a>)</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte <strong>Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen</strong> ausschließlich per E-Mail im PDF-Format bis zum 30.06.2025 an:</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de</a></p>

Zwei befristete Vollzeitstellen in der Vollzugsgeschäftsstelle bei der JVA Düsseldorf (m/w/d)

<p><strong>Better Mobility. Better Life. Dafür steht unser Name. Und dafür arbeiten wir Tag für Tag. Unser Unternehmen bietet Rollen, Räder und Services, die die Produktivität steigern, die Sicherheit erhöhen und in puncto Haltbarkeit, Design und Umweltfreundlichkeit neue Maßstäbe setzen. Ganz gleich ob für Industrie, Handel, Medizintechnik oder Schwerlasttransport. Ob für Maschinenbau, Intralogistik, Betriebseinrichtungen oder die Möbelbranche: Wir sorgen für ganzheitliche Verbesserungen. Mit intelligenten Mobilitätslösungen, mit 1600 Mitarbeitern an 28 Standorten auf fünf Kontinenten weltweit – und vielleicht schon bald mit Ihnen.</strong></p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Neuanlage von Artikeln, darunter Endprodukte, Komponenten oder auch Rohmaterialien, im ERP-System SAP S4/HANA</p></li><li><p>Anlage und Pflege von detaillierten Stücklisten für unsere Produkte im ERP-System und von Musterartikeln für Kunden- und Entwicklungsprojekte sowie Bearbeitung von Änderungsmitteilungen im ERP-System&nbsp;</p></li><li><p>Produktbereinigungen sowie die Steuerung des Produktan- und&nbsp;-auslaufs gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von präzisen Zeichnungen zu Einzelteilen, Baugruppen und kompletten Produkten mithilfe eines&nbsp;CAD-Systems&nbsp;</p></li><li><p>Bearbeitung von Kundenanfragen zu Produktvarianten sowie neuen Produkten</p></li><li><p>Unterstützung&nbsp;unserer internen Fachabteilungen und des Vertriebs durch&nbsp;technischen Support</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Einführung eines Product Lifecycle Management-Systems (PLM)</p></li></ul><br>Sie bringen mit<br><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) bzw. Technischer Zeichner (m/w/d) und&nbsp;idealerweise einen&nbsp;Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im CAD-System&nbsp;Solid Edge, im ERP-System SAP sowie mit Office 365-Programmen, außerdem sind Erfahrungen in der Arbeit mit einem PLM-System wünschenswert&nbsp;</p></li><li><p>Ein präzise und sorgfältige Arbeitsweise, hohe&nbsp;Motivation, Freude am&nbsp;selbstständigen&nbsp;Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Tarifbindung sowie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildung und eine individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten,&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebseigene Kantine, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen</p></li></ul><br><br><p>Leisten auch Sie Ihren Beitrag, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen zu verbessern und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal zu.</p><p>TENTE-ROLLEN GmbH</p><p>Elena Meli</p><p>Herrlinghausen 75</p><p>42929 Wermelskirchen</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Elena Meli<br>HR<br>Recruiting<br>Herrlinghausen 75 42929 Wermelskirchen <br><a href="mailto:emeli@tente.com" target="_blank">emeli@tente.com</a><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Elena Meli<br>HR<br>Recruiting<br>Herrlinghausen 75 42929 Wermelskirchen <br><a href="mailto:emeli@tente.com" target="_blank">emeli@tente.com</a><br><br>

TENTE-ROLLEN GmbH

Spezialist (m/w/d) für technisches Produktdesign & Stammdatenpflege

<p>Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR) suchen für das Förderprogramm Kreativ.Quartiere Ruhr eine*n<br><br><strong>Sachbearbeiter*in Projektmanagement Kreativ.Quartiere Ruhr (m/w/d)</strong><br><br><strong>Referenznummer: 813/25</strong><br><br>Mit dem Förderprogramm „Kreativ.Quartiere Ruhr“ unterstützt das Land Nordrhein-Westfalen die Entstehung künstlerischer und kreativer Milieus im Ruhrgebiet, ermöglicht durch eine vermehrte Ansiedlung von kreativwirtschaftlichen Unternehmen wirtschaftliche Effekte und fördert somit den Strukturwandel im Ruhrgebiet. Das Förderprogramm ist aus der Europäischen Kulturhauptstadt RUHR.2010 hervorgegangen und wird seit 2012 durchgeführt.<br><br>Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle&nbsp;finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a>.</p><h3>Aufgabengebiet:</h3><p><strong>Projektmanagement KreativQuartiere Ruhr:</strong></p><ul><li>Erstellung des Förderantrags für die finanzielle Ausstattung des Programms und Abstimmung der Fördermittelweitergabe mit der zuständigen Bezirksregierung</li><li>Förderberatung für Antragsteller*innen und kommunale Akteure in den Kreativ.Quartieren Ruhr (KQR)</li><li>Steuerung und Koordination des administrativen Fördermittelverfahrens gemäß Förderrichtlinien inkl. Prüfung der Förderanträge, Erstellung der Zuwendungsverträge, Bearbeitung Mittelabrufe und Prüfung der Verwendungsnachweise</li><li>Organisation und Nachbereitung der Jurysitzungen</li><li>Organisation von Netzwerktreffen und weiteren Veranstaltungen, inkl. Durchführung aller notwendigen Vergaben</li><li>Erstellung von Inhalten für die Website und die Social-Media-Kanäle sowie Content Management</li><li>Erstellung von Gesamtverwendungsnachweisen für die zuständige Bezirksregierung auf Grundlage der Einzelverwendungsnachweise der Fördernehmer*innen</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:</h3><p>Vertragsbeginn: nächstmöglicher Termin</p><p>Vertragsdauer: befristet für 5 Jahre</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe&nbsp;11 TVöD (VKA): 4.153,35 € - 6.154,45 €</p><p>Dienstort:&nbsp;Essen</p><h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit Berufserfahrung im Fördermittelmanagement</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement</li><li>Kenntnisse im Zuwendungsrecht bzw. öffentlichen Förderwesen</li><li>Kenntnisse im Bereich der Steuerung und Abwicklung von Förderprogrammen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h4><strong>Rechtliche Hinweise:</strong></h4><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br><strong>Die Bewerbungsfrist endet am: 01.07.2025.</strong><br><br><strong>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</strong> <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a><br>&nbsp;</p><h3>Kontakt:</h3><p><strong>Fachliche Informationen:</strong></p><p>Frau Nussbauer, Tel. 0201/2069-262</p><p>E-Mail: <a href="mailto:nussbauer@rvr.ruhr" target="_blank">nussbauer@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p><strong>Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Frau Heßberg, Tel. 0201/2069-579&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:hessberg@rvr.ruhr" target="_blank">hessberg@rvr.ruhr</a></p>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Sachbearbeiter*in Projektmanagement Kreativ.Quartiere Ruhr (m/w/d)

<p>Wir suchen für das Förderprogramm Kreativ.Quartiere Ruhr eine*n<br><br><strong>Programmleiter*in Kreativ.Quartiere Ruhr (m/w/d)</strong><br><br><strong>Referenznummer: 812/25</strong><br><br>Mit dem Förderprogramm „Kreativ.Quartiere Ruhr“ unterstützt das Land Nordrhein-Westfalen die Entstehung künstlerischer und kreativer Milieus im Ruhrgebiet, ermöglicht durch eine vermehrte Ansiedlung von kreativwirtschaftlichen Unternehmen wirtschaftliche Effekte und fördert somit den Strukturwandel im Ruhrgebiet. Das Förderprogramm ist aus der Europäischen Kulturhauptstadt RUHR.2010 hervorgegangen und wird seit 2012 durchgeführt.<br><br>Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle&nbsp;finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a>.</p><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Inhaltliche und administrative Verantwortung für das NRW-Landesprogramm Kreativ.Quartiere Ruhr</li><li>Analyse von Entwicklungen im Themenfeld kreative Quartiere an der Schnittstelle von Kultur, Kreativwirtschaft und Stadtentwicklung</li><li>Begleitung und Beratung der Kreativ.Quartiere Ruhr, insbesondere zu Konzepten und deren Weiterentwicklung</li><li>Ableitung von Konzepten für die strategische Weiterentwicklung des Programms</li><li>Vernetzung der Kreativ.Quartiere Ruhr im Ruhrgebiet, national und europaweit</li><li>Pflege und Ausbau des Netzwerkes sowie inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Netzwerktreffen</li><li>Berichtswesen gegenüber Gremien auf kommunaler, regionaler und Landesebene</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der strategischen Kommunikation zur Beteiligung lokaler und regionaler Akteure am Programm</li><li>Steuerung und Bewirtschaftung des Projektbudgets</li><li>Steuerung des gesamten Fördermittelverfahrens gemäß den geltenden Gesetzen, Erlassen und Richtlinien</li><li>Monitoring und Erfolgsmessung</li><li>Kommunikation und Netzwerkarbeit mit den Mitgliedskommunen, Verbänden, Vereinen und Bürger*inneninitiativen sowie der freien Wirtschaft</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3><p>Vertragsbeginn: zum 01.01.2026&nbsp;</p><p>Vertragsdauer: befristet für 5 Jahre</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</p><p>Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA) – 4.767,62 € – 6.834,50 €</p><p>Dienstort:&nbsp;Essen</p><h3><strong>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</strong></h3><ul><li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) einer kulturwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Kulturmanagement, Kunstgeschichte, Literaturwissenschaften)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li><li>Hohe Affinität zu den Bereichen Kultur und Kreativwirtschaft</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln</li><li>Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsabläufe in einer öffentlichen Behörde</li><li>Gute Kenntnis der Region und ihrer Menschen und gute Vernetzung zu verschiedenen Institutionen und Akteuren im Ruhrgebiet</li><li>Sichere Kenntnisse der englischen Sprache (B2)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h4><strong>Rechtliche Hinweise:</strong></h4><p>Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.<br><br><strong>Die Bewerbungsfrist endet am: 01.07.2025</strong><br><br><strong>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link:</strong> <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank"><strong>www.karriere.rvr.ruhr</strong></a><br>&nbsp;</p><h3>Kontakt:</h3><p>Fachliche Informationen:</p><p>Frau Nussbauer, Tel. 0201/2069-262</p><p>E-Mail: <a href="mailto:nussbauer@rvr.ruhr" target="_blank">nussbauer@rvr.ruhr</a><br>&nbsp;</p><p>Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p><p>Frau Heßberg, Tel. 0201/2069-579&nbsp;</p><p>E-Mail: <a href="mailto:hessberg@rvr.ruhr" target="_blank">hessberg@rvr.ruhr</a></p>

Programmleiter*in Kreativ.Quartiere Ruhr (m/w/d)

<p>Wir sind eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Land NRW institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo). Wir erforschen in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potenziale moderner Arbeit. Dabei verbindet das Ifado die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie &amp; Neurowissenschaften.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p>
<p><strong>eine:n Bibliothekar:in (m/w/d)</strong></p>
<p>in Vollzeit (z. Zt. 39,83 h/Woche) für unser Team der Zentralen Einheit Bibliothek. Ggf. besteht auch die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.</p>
<p>Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf eine unbefristete Verlängerung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit dem Team der Zentralen Einheit Bibliothek, Publikation und Dokumentation, mit der Aufgabe wissenschaftliche Literatur auf den Forschungsgebieten unseres Leibniz Instituts den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügbar zu machen</li>
<li>Dokumentation von Forschungsassoziierten Daten, besonders wissenschaftliche Publikationen</li>
<li>Redaktionelle und wissenschaftliche Betreuung einer englischsprachigen Fachzeitschrift, welche wissenschaftliche Manuskripte auf den Forschungsgebieten des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an der TU Dortmund veröffentlicht, unter Anwendung des Review Verfahrens und der strategischen Weiterentwicklung der Fachzeitschrift</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Bibliotheks-, Informationswesen, Naturwissenschaften oder Medizin</li>
<li>einschlägige Berufserfahrungen im Bereich wissenschaftlicher Online-Publikationen und in Review-Verfahren</li>
<li>Erfahrungen mit der Software OJS</li>
<li>Kenntnisse in PHP, SQL, XML und HTML</li>
<li>gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach dem TV-L: EG 10. (Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung und die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen, mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
</ul>
<p>Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und sind hierfür entsprechend zertifiziert.</p>
<p>Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Ebenso werden Schwerbehinderte bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Auch wertschätzen wir die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Allgemeine Informationen über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a>.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>unter Angabe der Kennziffer „ZE Bibliothek 2025“</strong> bis zum 30. Juni 2025 vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.&nbsp;</p>
<p>(Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail als PDF-Dateien zu schicken. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)</p>

Bibliothekar:in (m/w/d)

<h2>Klarer Fall von Traumjob.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Prüfungen an ortsveränderlichen Anlagen gemäß DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3) zum Schutz von Personen und Betriebsmitteln vor elektrischen Gefährdungen</li>
<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektronischen Anlagen</li>
<li>Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektronischen Systemen und Komponenten</li>
<li>An- und Abklemmen von Pumpen und anderen maschinentechnischen Bauteilen</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Übernahme von Anlagenverantwortung für den Betrieb von elektrischen Anlagen je nach Möglichkeit und Erfordernis</li>
<li>Leistung von Rufbereitschaft gemäß den betrieblichen Erfordernissen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik</li>
<li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) für Geräte und Systeme</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über eine Mittelspannungsschaltberechtigung oder sind bereit, diese zu erwerben</li>
<li>gute technische Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li>
<li>vorteilhafterweise Erfahrungen im Umgang mit Frequenzumrichtern, Simocode sowie Kenntnisse in SPS</li>
<li>SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong> Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil <strong>"Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik für den Unternehmensbereich Abwasseranlage Betrieb GKA Düren“</strong> wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre <strong>vollständige online Bewerbung bis zum 01.07.2025. </strong></p>
<p></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Ansprechpartnerin: Marc Reinartz / Recruiter / <a href="tel:+491746784229" target="_blank">+49 174 678 4229</a><br></strong></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik für den Unternehmensbereich Abwasseranlage Betrieb GKA Düren

<h2>Postdoctoral researcher in fungus-microbiota interactions (f/m/x) <br>AG Thomma</h2>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in<br>science, technology, and administration.</p>
<p>The Evolutionary Microbiology group aims to gain fundamental understanding of how fungal pathogens cause disease on plant hosts. To this end, we study mechanisms of pathogenicity (and how they evolved). This research is performed in the context of the plant as a “holobiont”; an assemblage of the host and its associated microbes that contribute to its functioning.</p>
<p>We currently invite applications from candidates interested in studying interactions between fungi and the microbiota in their environment, either in the context of interactions with plant hosts or inter-organismal interactions in the soil. Researchers with a wet-lab profiles as well as bioinformaticians are equally encouraged to apply.</p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>Designing, developing and executing a research project on mechanistic interactions of fungi with microbiota inhabitants in their environment, leading to a deeper understanding of the importance of such interactions for fungal biology.</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>You hold a Doctoral degree in microbiology, molecular biology, biochemistry, plant science, bioinformatics or a related discipline</li>
<li>Experience in fungal and/or microbiota research is highly advantageous</li>
<li>Willingness and ability to apply for individual funding is a plus</li>
<li>Unwavering commitment to high-quality research</li>
<li>Drive, curiosity and creativity as well as a strong ability to solve problems through critical analytical and conceptual thinking</li>
<li>Excellent communication skills, fluency in English and the ability to collaborate effectively in an international and multidisciplinary team</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Flexible working time models, full-time positions suitable for job sharing</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p>The positions are available from 1 August 2025 on a fulltime basis (39,83 hours per week). The position is to be filled for a fixed term until 31 July 2027. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications (letter of motivation, CV, list of publications, copies of certificates) without a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.</p>
<ul>
<li>The reference number is Wiss2505-16.</li>
<li>The application deadline is 27 June 2025.</li>
</ul>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please contact Bart Thomma (<a href="mailto:bthomma@uni-koeln.de" target="_blank">bthomma@uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.</p>

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