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<p>Im Sachgebiet Zentrale Aufgaben 13 (ZA 13) – Liegenschaftsangelegenheiten&nbsp;in der Direktion Zentrale Aufgaben besetzt das Polizeipräsidium Aachen ist ab sofort eine Stelle als</p>
<p></p>
<p><strong>Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsangelegenheiten</strong></p>
<p></p>
<p>- befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2027 -&nbsp;in Voll-/Teilzeit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei- Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.</p>
<p>Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.</p>
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
<p>Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 8, Teil I, der Entgeltordnung zum TV-L NRW).</p>
<h2>Organisatorische&nbsp;Anbindung:</h2>
<ul>
<li>Unterstellung:&nbsp;Leiter*in des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 13</li>
<li>Wird vertreten durch:&nbsp;Sachbearbeiter*innen des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 13</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als:
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte*r</li>
<li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li>
<li>Industriekauffrau/Industriekaufmann</li>
<li>Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann</li>
<li>Fachwirt*in für Facility Management, Gebäudemanagement, Immobilienmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte*r</li>
<li>Kauffrau/Kaufmann für IT-Systemmanagement</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, sowie über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Unter anderem sollten Sie folgende Voraussetzung mitbringen:</p>
<ul>
<li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Fahrerlaubnisklasse B</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Bau-/Liegenschaftsbetrieb bzw. im Beruf der formalen Voraussetzungen</li>
<li>Erfahrung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit SAP/EPOS.NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Geschäftszimmertätigkeiten und dienststelleninternen Administrationsaufgaben, z. B. sichten, prüfen, sortieren und verteilen von Posteingängen (in Papierform und elektronisch), Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial oder Betreuung des Servicetelefons</li>
<li>Administration der elektronischen Zutrittsverwaltung inkl. Erfassung/Sperre von Zugangsberechtigungen</li>
<li>Entgegennahme und Verwaltung von Fundsachen</li>
<li>Erstellung sowie Überarbeitung von internen Dienst- und Handlungsanweisungen</li>
<li>Bearbeitung und Fortschreibung von Liegenschaftsübersichten inkl. Kontrolle und Aktualisierung der Gebäude- und Raumnutzungsplanung sowie bedarfsweise Erstellung von Raumkonzepten und Vorschlägen zur Belegungsplanung</li>
<li>Bearbeitung eingehender Mängelmeldungen, Beschwerden, Aufträge und Anfragen zu betrieblichen Angelegenheiten aller Liegenschaften</li>
<li>Umfassende Bearbeitung und Begleitung von Angelegenheiten des Liegenschaftsbetriebs intern wie extern, insbesondere im Bereich Dienstleistungsangelegenheiten (u. a. Reinigung inkl. Reinigungskontrollen, Außenpflege, Wartungen, Winterdienst)</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben der Liegenschaftsverwaltung, wie z. B. Erfassung von Zählerständen, Spindverteilung</li>
<li>Administration der Sicherheitsüberprüfung externer Personen (Fremdfirmen), Firmenbetreuung sowie Ausstellung von Besucherausweisen</li>
<li>Terminverwaltung, Administration sowie Schlüssel- und Medienausgabe bei Raumbuchungen der Multifunktionsräume</li>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Parkraumbewirtschaftung und Parkordnung, z. B. Ausstellung Parkberechtigungen</li>
<li>Teilnahme als Sachbearbeitung in Projekten/Arbeitsgruppen, insbesondere im Rahmen von Anmietungs-/ Sanierungsvorhaben, zur Erledigung von Aufträgen im eigenen Aufgabenbereich sowie projektspezifischer Aufgaben</li>
<li>Teilnahme an Sondereinsätzen, insbesondere im Bereich Versorgung und Verpflegung</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
<p><em><strong>Persönliche Kompetenzen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Flexibilität im Handeln und Denken</li>
<li>Psychische Belastbarkeit</li>
</ul>
<p><em><strong>Soziale Kompetenzen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<p><em><strong>Aufgabenbezogene Kompetenz:</strong></em></p>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten und ist befristet gemäß § 21 BEEG längstens bis zum 31.10.2027.</p>
<p>Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Aus-schluss vom Verfahren führen kann.</p>
<h2>Informationsmöglichkeiten:</h2>
<p>Fragen zum Aufgabenbereich:</p>
<ul>
<li>Herr RAR Schiffer, Zentrale Aufgaben, Leitung ZA 13,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+49241957761300" target="_blank">0241/9577 – 61300</a></li>
<li>Herr RA Raschke, Zentrale Aufgaben, stellvertretende Leitung,&nbsp;ZA 13, Telefon: <a href="tel:+49241957761302" target="_blank">0241/9577 – 61302</a></li>
<li>Herr RAI Patzak, Sachbearbeitung ZA 13, Telefon: <a href="tel:+49241957761322" target="_blank">0241/9577– 61322</a></li>
</ul>
<p>Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:</p>
<ul>
<li>Frau RBe Hassdenteufel, Direktion Zentrale Aufgaben (ZA),&nbsp;Sachgebiet ZA 24 Personal (Tarif), Telefon <a href="tel:+49241957762413" target="_blank">0241/9577 - 62413</a></li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihren frühesten Eintrittstermin oder unter</p>
<p><a href="mailto:ZA24_Bewerbungen.Aachen@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA24_Bewerbungen.Aachen@polizei.nrw.de</a></p>
<p><strong>bis zum 24.06.2025. &nbsp;</strong></p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Aachen, Trierer Straße 501, 52078 Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.</p>
<p>Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p></p>
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
<p>Vollständige Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format in einer einzigen Datei ) bestehend aus:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
<p><em>Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.</em></p>
<p>Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
<p>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Liegenschaftsangelegenheiten

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat im Dezernat 5 - Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, Abt. 5.4 - Umwelt-, Gefahrstoff- und Lagermanagement, suchen wir Unterstützung.</p>
<p>Die Abteilung 5.4 ist innerhalb des Dezernates 5 zuständig für die Versorgung mit Materialien und Ersatzteilen für den technischen Betrieb der Gebäude, für die Versorgung mit Chemikalien und Arbeitsschutzartikeln sowie für das Abfallmanagement der gesamten Universität.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Fachliche Mitarbeit im Bereich der Abfallwirtschaft (Sonderabfallentsorgung, Gewerbeabfälle)</li>
<li>Annahme, Einstufung, Sortierung von Sonderabfällen und Disposition der Abholungen</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Begleitung von Ausschreibungen zur Verwertung / Entsorgung</li>
<li>Kontrolle und Auswertung der Abfallströme und Kosten mittels EDV</li>
<li>Erarbeitung von Verwertungs- und Entsorgungskonzepten</li>
<li>Fortschreibung der internen Abfallrichtlinie und des Gewerbeabfallkonzepts</li>
<li>Koordination der Entsorgung von datenschutzrelevantem Material</li>
<li>Vertretung und Unterstützung des Betriebsbeauftragten für Abfall</li>
<li>Mitwirkung bei der Lagerführung des Zentralen Chemikalienlagers</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine andere abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Feld (z. B. Umwelttechnologe/-technologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in mit Bezug zur Abfallwirtschaft, Umwelt, Chemie)</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft/Abfallbehandlung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse von Rechtsvorschriften im Kreislaufwirtschafts- /Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht sowie Teilkenntnisse im Vergaberecht</li>
<li>Erfahrungen insbesondere im Bereich der Sonderabfallentsorgung und Chemikalien sind erwünscht.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Standard-Anwendungsprogrammen</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Kommunikationsbereitschaft mit allen Einrichtungen der Universität wird erwartet.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht</li>
<li>Führerschein der Klasse B ist erwünscht<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Beginn<br></strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert&nbsp;</strong> <br>E 9 a TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong> <br>25078</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Dirk Borowski<br><a href="mailto:borowski@uni-wuppertal.de" target="_blank">borowski@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong> <br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>30.06.2025<br>&nbsp;</p>
<p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis der IHK/Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!<br>&nbsp;<br>&nbsp;</p>

Techniker/in im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Abt. 5.4 - Umwelt-, Gefahrstoff- und Lagermanagement (25078)

<h2>KLARER FALL. SIE BRAUCHEN WIR IN UNSEREM TEAM.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.</p>
<p><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der mehrköpfigen Stabsstelle „Justiziariat“ des Vorstands&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bei Übernahme des Schwerpunktes öffentliches Recht mit einem Umfang von bis zu 39 Stunden nehmen Sie folgende Tätigkeiten wahr:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung umweltrechtlicher, insbesondere wasserrechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung an Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren</li>
<li>Gestaltung öffentlich-rechtlicher Vereinbarungen und innenrechtlicher Regelungen</li>
<li>Betreuung sonstiger öffentlich-rechtlicher Aufgaben, insbesondere im Verbands-, Beitrags- und Veranlagungsrecht</li>
<li>Beteiligung an der Gremienarbeit</li>
<li>Bearbeitung externer Informationsanfragen</li>
</ul>
<p>Bei Übernahme des Schwerpunktes Privates Baurecht/Werkvertragsrecht mit einem Umfang von bis zu 20 Stunden nehmen Sie folgende Tätigkeiten wahr:</p>
<ul>
<li>Betreuung der Bereiche Privates Baurecht und Werkvertragsrecht inklusive Ingenieur- und Architektenrecht</li>
<li>Allgemeines Vertragsrecht (Vertragserstellung, Vertragsprüfung)</li>
<li>Bearbeitung vergaberechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Beteiligung an Compliance-Themen</li>
<li>Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Volljurist/-in (m/w/d) mit mindestens befriedigendem erstem und zweitem Staatsexamen</li>
<li>die Bereitschaft sich in kaufmännische und technische Sachverhalte einzuarbeiten</li>
<li>die Fähigkeit einer schnellen Einarbeitung in komplexe rechtliche Fragestellungen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner/-innen</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur<br>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark</strong>:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong> Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) an. Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h2>Information</h2>
<p><strong>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Volljurist/-in (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 23.05.2025.</strong></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p>Ansprechpartner/in: Judith Reijneker / Recruiterin / <a href="tel:+4924214941123" target="_blank">+49 152 0890 5517</a></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Volljurist/-in (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit

1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung | Stadt Essen | 4514
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;eine*n
        <h1>1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung</h1>
        Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 29.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-52-66-TD | Mobiles Arbeiten möglich<br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Das Amt für Straßen und Verkehr plant, baut und unterhält Straßen, Wege, Plätze und Brücken in Essen.</p><p>Wir sorgen dafür, dass sich alle Verkehrsteilnehmenden sicher auf unseren rund 3.400 Straßen, die sich über eine Gesamtlänge von etwa 1.600 Kilometern erstrecken, sowie auf der Vielzahl von Wegen, Plätzen und Brücken bewegen können.</p><p>Das Team „Straßenbau“ ist für die Instandsetzung und Erneuerung der Straßeninfrastruktur sowie für das Projektmanagement großer Straßenbaumaßnahmen in unserer Stadt verantwortlich.</p><p><a href="https://www.google.com/maps/place/Klinkestra%C3%9Fe+39,+45136+Essen/@51.442103,7.0362087,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m5!3m4!1s0x47b8dd3c94b6218d:0x52c7e434b2485129!8m2!3d51.442103!4d7.0387836?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxMi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich <strong>hier</strong> (Klinkestraße 39, 45136 Essen).</a> Für die Mitarbeitenden stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</p><h2>Sie verstärken das Team "Bezirksmaßnahmen, Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 25 Mitarbeitende</li><li>Überwachung der Organisation und Koordinierung der durchzuführenden Arbeiten sowie Optimierung der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten auf dem Gebiet der Bezirksbauleitung und der Aufbruchsachbearbeitung</li><li>Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Sitzungen politischer Gremien und Abstimmungsgesprächen</li><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von größeren Straßenbaumaßnahmen und Rahmenverträgen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Verkehrswesens</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Bauvorbereitung, Bauablaufplanung und Bauleitung von Straßenbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen technischen und verwaltungstechnischen Vorschriften, der VOB und VOL sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen für den Straßenbau</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit DV – technischen Anwendungen</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (am Wochenende und in der Nacht)</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und&nbsp; Schrift (nachweislich C1 -GER- Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Büscher, Telefon: 0201/88-66 250 oder Herrn Lütte, Telefon: 0201/88-66 251, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier</strong>.</a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

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1. Sachbearbeiter*in Bezirksbaumaßnahmen Instandsetzung, Aufbruchbearbeitung

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2030.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine Reduzierung auf maximal 75 % der regulären Arbeitszeit möglich.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 12, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als Teil des Verbunds für Nationales Hochleistungsrechnen (NHR) bündeln die RWTH Aachen und die TU Darmstadt ihre Stärken in High Performance Computing (HPC)-Anwendungen, Algorithmen und Methoden sowie bei der effizienten Bereitstellung und Nutzung von HPC-Hardware. Als ein gemeinsames NHR Zentrum für Computational Engineering Sciences (NHR4CES) unterstützen die beiden Standorte gezielt Ingenieuranwendungen, insbesondere mit Blick auf komplexe Strömungsszenarien, Energiekonversion, Materialdesign und ingenieurorientierte Physik, Chemie und Lebenswissenschaften.</p>
<p>Zur Koordination dieser Aktivitäten wurden an beiden Standorten Geschäftsstellen eingerichtet. Als Stabsstelle im IT Center der RWTH übernimmt die HPC Geschäftsstelle koordinierende und administrative Aufgaben unter anderem für das NHR4CES. Wir suchen Verstärkung für den Aufgabenbereich Finanz- und Personalmanagement.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams in der HPC Geschäftsstelle aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie besitzen&nbsp;</p>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. abgeschlossener H2 Qualifikationslehrgang für moderne Hochschulverwaltung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Controlling,</li>
<li>hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung,</li>
<li>die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu bewerten, zu koordinieren und strukturiert zu bearbeiten,</li>
<li>ausgezeichnete Kenntnisse in Excel und umfangreiche Erfahrung mit SAP,</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse,</li>
<li>großes Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und eigenständig weiter auszuarbeiten,</li>
<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem divers aufgestelltem Team.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gehören zum Team der HPC Geschäftsstelle und sind Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden in den Projekten, die von der HPC Geschäftsstelle koordiniert werden. Neben der Bearbeitung der unten genannten Aufgaben sind Sie in Zusammenarbeit mit der Leitung der HPC Geschäftsstelle für die strategische Weiterentwicklung des Finanz- und Personalmanagements im Projekt NHR4CES zuständig.</p>
<p>Ihre Aufgabengebiete:</p>
<p><strong>Finanzmanagement,</strong> dazu zählt</p>
<ul>
<li>Weiterentwicklung von Konzepten für das Finanzmanagement großer Projekte</li>
<li>strategische Finanzplanung und Controlling für die von der Geschäftsstelle betreuten Projekte</li>
<li>fachliche Führung und Anleitung von Kolleg*innen im Bereich Finanzmanagement</li>
<li>Begleitung von nationalen und internationalen Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit der Leitung und der Hochschulverwaltung</li>
<li>Erstellen von Verwendungsnachweisen und deren Abstimmung mit der Hochschulverwaltung</li>
</ul>
<p><strong>Personalmanagement,</strong> dazu zählt</p>
<ul>
<li>Vorbereitung von Einstellungsprozessen und Einarbeitung in fachlich passende Tätigkeiten</li>
<li>eigenständige Pflege von Personalübersichten und Abgleich mit der Finanzplanung</li>
<li>strategische Personalplanung für die von der Geschäftsstelle betreuten Projekte</li>
<li>mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Wissenschaftler/innen der RWTH Aachen und Projektpartnern anderer Universitäten</li>
</ul>
<p>Die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine Reduzierung auf maximal 75 % der regulären Arbeitszeit möglich.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 12, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Beschäftigte/r im Finanzmanagement (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 10.5 - Infrastrukturelles Sicherheits- und Gebäudemanagement ist innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung Dienstleisterin auf den Gebieten der Parkraumbewirtschaftung und Mobilität, der Hochschulwache und Sicherheitstechnik, Bedrohungsmanagement, Telefonzentrale und der Informationsstelle am Super C sowie der Außenbereichspflege. Das Sachgebiet Außenbereichspflege ist für die Pflege des Außenbereichs der RWTH Aachen zuständig. Zu den Hauptaufgaben des Sachgebietes gehören die umfangreiche Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen, sowie Tätigkeiten im Bereich der Wegereinigung, Abfallsammlung und Winterdienst.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, vorzugsweise mit den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Baumschulen oder Friedhofsgärtnerei und haben mehrjährige Berufserfahrung in der Objektpflege. Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie idealerweise auch der Klasse T und haben praktische Erfahrung mit dem Einsatz und der Bedienung moderner gartenbaulicher Arbeitsmaschinen. Sie arbeiten gut im Team und sind zusätzlich in der Lage selbstständig in kleinen Arbeitsgruppen zu arbeiten. Sie arbeiten zuverlässig und können sich flexibel an die tagesaktuellen Arbeitsanforderungen anpassen. Sie zeichnen sich durch Ihre aufgeschlossene kommunikative Art, sowie Ihre gute körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung zur Bewältigung der Aufgaben aus. Arbeiten im Freien macht Ihnen unabhängig vom Wetter Spaß. Sie sind bereit im Bedarfsfall Rufbereitschaft (Winterdienst) zu leisten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Durchführung aller einschlägigen Pflanz- und Pflegearbeiten in den Außenanlagen der RWTH Aachen<br>• Herstellung kleinerer Erweiterungsmaßnahmen landschaftsbaulicher Art in den Grünanlagen oder auf den Wegeflächen<br>• Pflege des umfangreichen Baumbestandes<br>• Durchführung von Winterdienst- und Reinigungsarbeiten auf den Verkehrs- und Wegeflächen</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

<h2>Universitätsverwaltung<br>Ingenieur*in Versorgungstechnik<br>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in der Versorgungstechnik im Fachbereich Hochbau mit Schwerpunkt Berufungen in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. Jährlich projektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen, um neuen, teilweise internationalen Professor*innen an der UzK eine Forschungsheimat zu geben. Die daraus resultierenden fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbaumaßnahmen werden an verschiedenen Gebäudearten von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden durchgeführt.<br>Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: <a href="http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a></p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik</li>
<li>Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li>
<li>Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden organisatorischen Prozesse</li>
<li>Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Betrieb eines Energiemanagements</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung/Energietechnik</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen</li>
<li>sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office Programmen, SAP Anwendungen sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>einen erfahrenen Mentor, der sein Wissen weitergeben möchte</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich<br>alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.</strong> Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.<br>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. <strong>Die Kennziffer ist TUV2409-17d.&nbsp;</strong><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange unter <a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>&nbsp;und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQ´s</a>.<br><br></p>

Ingenieur*in Versorgungstechnik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Fachgruppe Biologie der RWTH Aachen University umfasst thematisch die gesamte Breite der Biologie, von den klassischen Disziplinen Zoologie, Botanik und Mikrobiologie über die Umweltforschung und Computational Life Science bis zur Biotechnologie. Neben den grundlegenden Studiengängen, wie Bachelor Biologie, Bachelor Molekulare und Angewandte Biotechnologie und Bachelor Lehramt Biologie (Berufskolleg, Gymnasium und Gesamtschule) bieten wir aufbauenden Masterstudiengänge an.</p>
<p>Zum WS 25/26 führt die RWTH Aachen University in Kooperation mit der Bergischen Universität Wuppertal den Lehramtsstudiengang Grundschullehramt mit dem Unterrichtsfach "Sachunterricht" ein. Die Biologie stellt hier für das interdisziplinäre Schulfach Sachunterricht eine wichtige Bezugswissenschaft dar.</p>
<p>Möchten Sie Teil unseres Teams im Lehr- und Forschungsgebiet Didaktik der Biologie werden und die Biologie- und Biologiedidaktik-Lehrveranstaltungen des neuen Studiengangs gestalten? Wir betreiben Grundlagen, Entwicklungsforschung und entwicklungsorientierte Evaluationsforschung zur curricularen Gestaltung, außerschulischen Lernangeboten, Citizen Science und Lehrkräftebildung. In der Lehre sind wir verantwortlich für die fachdidaktische Lehramtsausbildung im Fach Biologie (Gymnasium/Gesamtschule und Berufskolleg). Zum kommenden Wintersemester erweitert sich das Lehrangebot entsprechend im Bereich Sachunterricht. Weitere Informationen zu uns und dem neuen Studienangebot erhalten Sie unter <a href="http://www.biologiedidaktik.rwth-aachen.de" target="_blank">www.biologiedidaktik.rwth-aachen.de</a> und auf der <a href="https://www.lbz.rwth-aachen.de/go/id/bljkhq/" target="_blank">Grundschullehramtsseite des Lehrerbildungszentrums</a>.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Lehramt Biologie (bevorzugt Lehramt an Grundschulen), alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Biologie mit Vorkenntnissen in der Biologiedidaktik&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige Praxiserfahrungen (bevorzugt mit abgeschlossenen Vorbereitungsdienst)</li>
<li>Promotion erwünscht, aber nicht notwendig</li>
<li>Erfahrung in der Hochschullehre wünschenswert</li>
<li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Innovationsbereitschaft und Veränderungskompetenz</li>
<li>Organisationskompetenz sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit allen Windows Office-Produkten sowie Videokonferenzsystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, wünschenswert sind gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Lehre im Umfang von 12 SWS in fachlichen Veranstaltungen des Lehramtsstudiums und biologiedidaktischen Veranstaltungen des Grundschullehramtes</li>
<li>Mitbetreuung von Abschlussarbeiten (Grundschullehramt)</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen fakultätsinternen und -übergreifenden Gremien</li>
<li>Aktive Teilnahme an Tagungen und Fortbildungen</li>
<li>Möglichkeit der Mitwirkung in fachdidaktischen Forschungsprojekten ggfs. Entwicklung eigener Forschungsaktivitäten</li>
<li>Möglichkeit zur Entwicklung und Durchführung von außerschulischen Bildungsangeboten (z.B. im Lehr-Lern-Labor Biowissenschaften)</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) mit Schwerpunkt Grundschullehramt Biologie

<h3><strong>Bereit, den Dingen auf den Grund zu gehen?</strong></h3>
<p>Sie haben Interesse an der Rechnungsprüfung? Ihre Tätigkeit soll Außenwirkung haben und nicht nur am Schreibtisch stattfinden? Zahlen sind für Sie kein „rotes Tuch“?</p>
<p>&nbsp;Dann bewerben Sie sich zur Verstärkung des <strong>Prüfungsgebietes III C</strong> des <strong>Landesrechnungshofs</strong> als</p>
<p><strong>Prüferin / Prüfer (w/m/d)</strong></p>
<p>im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt (RPA) Düsseldorf.</p>
<h2><strong>Wie werden Sie für uns tätig?</strong></h2>
<p>Das RPA Düsseldorf gehört zum Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs. Das Prüfungsgebiet III C ist im Geschäftsbereich des Landesrechnungshofs zuständig für Prüfungen im Bereich des Ministeriums für <strong>Umwelt, Naturschutz und Verkehr</strong> und des Ministeriums für <strong>Landwirtschaft und Verbraucherschutz</strong> des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Sie werden als Prüferin / Prüfer zunächst in diesen Themenbereichen tätig. Zu Ihren <strong>Aufgaben</strong> zählen dabei insbesondere die</p>
<ul>
<li>Erarbeitung von Prüfungskonzepten,</li>
<li>Durchführung von Prüfungen sowie die strukturierte schriftliche Darstellung der Prüfungsergebnisse,</li>
<li>Ausarbeitung von Stellungnahmen und die Vorbereitung von Vorschlägen für Beiträge zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs.</li>
</ul>
<p>Zu einem späteren Zeitpunkt besteht auch die Möglichkeit zu einer internen Veränderung durch einen Einsatz für andere Prüfungsgebiete des Landesrechnungshofs.</p>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit bedarfsgerechter Einarbeitung.</li>
<li>Ein sicheres, konjunkturunabhängiges Beschäftigungs- bzw. Beamtenverhältnis (dort mit Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 13) sowie die Möglichkeit, als Tarifbeschäftigte/r in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden.</li>
<li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler und mobiler Arbeit sowie Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
<h2><strong>Was bringen Sie mit?</strong></h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt als Diplom-Finanzwirt/-in, Diplom Verwaltungswirt/-in oder durch ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. einen entsprechenden Studienabschluss im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften,
<ul>
<li>bei verbeamteten Bewerberinnen/Bewerbern: max. eine Besoldung nach A 11, bei Tarifbeschäftigten: max. eine Eingruppierung nach EG 12,</li>
<li>bei Personen, die derzeit noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 12 TV-L.</li>
</ul>
</li>
<li>Die Bereitschaft zur Verbeamtung als Tarifbeschäftigte/-r.</li>
<li>Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine strategische und kreative Denkweise.</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu bewerten.</li>
<li>Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team, aber auch die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.</li>
<li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu Dienstreisen.</li>
</ul>
<h2><strong>Was ist außerdem wünschenswert?</strong></h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise in den Bereichen Umwelt, Naturschutz, Landwirtschaft oder Verbraucherschutz.</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Finanzwesens.</li>
</ul>
<p>Unterstützen Sie das Prüfungsgebiet III C im RPA Düsseldorf bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 23.06.2025 online über <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?3&amp;id=1310202" target="_blank"><strong>Interamt</strong></a>.</p>
<p>Gerne steht Ihnen für weitere <strong>Fragen</strong> zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet im Prüfungsgebiet III C die Referatsleitung Frau Dr. Niemeyer telefonisch unter <a href="tel:+492113896321" target="_blank">(0211) 3896-321</a> zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Rock <a href="tel:+492113896379" target="_blank">(0211) 3896-379</a>.</p>

Prüferin / Prüfer (w/m/d) im Staatlichen Rechnungsprüfungsamt Düsseldorf für das Prüfungsgebiet III C

<h2>Weitere Informationen</h2><p>The successful candidate will be employed under a regular employment contract.<br>The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially to three years.<br>The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts).<br>This is a full-time position.<br>The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position.<br>The salary is based on the German public service salary scale (TV-L).<br>The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>In the Institute of Imaging and Computer Vision, we research and explore the physical limits of current and future medical imaging technologies, amongst other imaging areas. Our research areas range from simulations of new imaging concepts, hardware prototypes, high-speed data processing, image reconstruction algorithms, and applications using our research imaging prototypes. In doing this, we bring together students and researchers from different disciplines: physics, engineering, computer science, and medicine. We are a group with a large international network and close links to industry and RWTH spin-offs.</p>
<p>Low-Field <strong>Magnetic Resonance Imaging </strong>(LFMRI) and <strong>Magnetic Particle Imaging </strong>(MPI) are two complementary Magnetic Imaging Technologies with significant biomedical potential. LFMRI offers cost-effective, portable imaging solutions with improved accessibility, while MPI utilizes the non-linear magnetization of superparamagnetic nanoparticles to achieve real-time, high-speed imaging. Despite their different principles, both modalities share a <strong>key challenge: limited sensitivity, </strong>which has a direct impact on spatial resolution, signal quality and therefore diagnostic accuracy.</p>
<p>Overcoming this limitation demands <strong>bold innovation </strong>and <strong>creative problem-solving</strong> at the intersection of physics, engineering, and artificial intelligence. Pushing the limits of sensitivity requires revolutionary hardware designs, such as novel coil architectures, adaptive gradient systems, and unconventional resonant circuits. At the same time, cutting-edge signal processing techniques, including AI-driven reconstructions, intelligent multi-channel acquisition, and advanced noise suppression, must be explored and reimagined.</p>
<p>Why Join Us:</p>
<ul>
<li>Research opportunities in cutting-edge magnetic imaging technologies.</li>
<li>Access to advanced MPI and LFMRI imaging systems.</li>
<li>A collaborative research environment with leading scientists.</li>
<li>The chance to contribute to next-generation medical imaging solutions website.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Very good Master's degree or equivalent in Electrical Engineering, Technical Computer Science, Physics, or a related area.</li>
<li>Passion for advancing magnetic medical imaging technologies.</li>
<li>Background in hardware design, signal processing, or magnetic systems.</li>
<li>Programming skills (Python, C++/C#) beneficial.</li>
<li>Strong interest in interdisciplinary collaboration.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Develop and optimize hardware components to maximize signal sensitivity.</li>
<li>Investigate multi-channel and resonance-based techniques for improved imaging.</li>
<li>Implement AI-driven signal enhancement strategies.</li>
<li>Collaborate in an interdisciplinary research environment.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. <br>RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason.<br>As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application.<br>You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

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