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<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</p></li><li><p>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</p></li><li><p>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</p></li><li><p>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</p></li><li><p>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</p></li><li><p>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</p></li><li><p>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</p></li><li><p>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</p></li><li><p>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</p></li><li><p>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</p></li><li><p>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</p></li><li><p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</p></li><li><p>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</p></li><li><p>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</p></li></ul><br>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3><p>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.<br>Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.<br>Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als</p><h2><strong>Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud &amp; SaaS</strong></h2><p>Verstärke unser Team im <strong>Geschäftsfeld Soziale Sicherung</strong> in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!</p><h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen</li><li>Du strukturierst und pflegst das Backlog für alle betrieblichen Themen – von operativen Aufgaben über strategische Initiativen bis hin zu technischen Maßnahmen – und stellst sicher, dass diese zielgerichtet umgesetzt werden</li><li>Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen</li><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partner*innen zusammen, steuerst deren Leistungen im Rahmen von Betriebsaufgaben, Zertifizierungen und Audits und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du sorgst für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, verbindest Schnittstellen und übersetzt fachliche wie technische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen für das Team</li><li>Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran – mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb</li><li>Du kannst komplexe betriebliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit cross-funktionalen Teams effizient umsetzen</li><li>Du kennst Betriebsprozesse und steuerst souverän sowohl operative als auch strategische Themen</li><li>Du bringst fundiertes technisches Know-how in Kubernetes / OpenShift, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Du kommunizierst klar, kannst Interessen zusammenführen und komplexe Inhalte verständlich darstellen</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2><p>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:</p><ul><li><em>Auch in komplexen technischen und organisatorischen Themen finde ich mich schnell zurecht und treffe fundierte Entscheidungen.</em></li><li><em>Wenn viele Aufgaben gleichzeitig auf mich zukommen, behalte ich den Überblick und setze klare Prioritäten.</em></li><li><em>Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und sorge dafür, dass wir als Team erfolgreich sind.</em></li><li><em>Ich teile Informationen offen und verständlich, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.</em></li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2><p>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist <strong>Gina </strong>aus unserem Recruitingteam:</p><p>Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!</p><p><a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=12991673E5B30C784F13BCE401619E83&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=12288b28-7032-451b-8aa9-a2d47f4023de,popup=y" target="_blank"><strong>Jetzt hier bewerben!</strong></a><br><br><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS

<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Metalltechnik oder einen Konstruktionsmechaniker.</p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge&nbsp;<br>(z. B. Sägen, Bohren, Schleifen, WIG-Heften)</li><li>Das Montieren von Baugruppen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul><p><br>Das bringen Sie mit:<br>&nbsp;</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Rohr-/Metallbearbeitung mit</li><li>Sie haben Erfahrungen im WIG-Heften</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;<br>(Mindestens Level B2)</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr oder ggf. auch 34 Std./Woche in der 2. Schicht von 14:45 Uhr bis 22:15 Uhr und am Fr. von 12:15 bis 18:30 Uhr)</li><li>Die Vergütung wird jährlich angepasst und liegt je nach Erfahrung und Qualifikation aktuell zwischen 3.000,-€ (18,22€ pro Stunde) und 3.300,-€ (20,04€ pro Stunde) brutto pro Monat&nbsp;</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben.</li><li>Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und vergünstigte Mittagsmenüs in unserer Kantine</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie weitere Benefits, wie Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul><p>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br>&nbsp;</p><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>&nbsp;</p>

Fachkraft Metalltechnik (m/w/d)

<p>Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 einen</p><h3><strong>Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung.&nbsp; Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem gehen bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters zusammen.</p><p><strong>Unsere Anforderungen:</strong></p><p>Ihr Aufgabenspektrum umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kammern und Finanzämtern sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Damit verbunden sind u.a. folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern</li><li>Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze</li><li>Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen</li><li>Datenbankrecherchen im Kammerauftrag</li><li>Ermittlung fehlender Bemessungsgrundlagen</li><li>Telefonsupport nach Anschreiben von Steuerpflichtigen</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><p>Sie verfügen über die Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung.</p><p>Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Merkfähigkeit, gute Motivation, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.</p><p>Grundkenntnisse im Steuerrecht erleichtern Ihnen den Start in eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in eine mittlere Position im Unternehmen zu entwickeln.</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen soll. Neben dem Ziel innovative Lösungen und Leistungen für das Unternehmen zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Es ist unsere Intention, Ziele und Anforderungen für den Mitarbeiter stets so zu wählen, dass sie zum einen Anreiz sowie Motivation und zum anderen den Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Teilzeitregelungen, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich <i>Jobs &amp; Karriere</i> unserer Webseite <i><a href="http://www.kammerleitstelle.de" target="_blank">www.kammerleitstelle.de</a></i> finden können.</p><p>Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, motiviert und zielstrebig sind, bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail bei der</p><p><strong>AKG GmbH</strong><br><strong>Herrn Christian Dröge</strong><br><strong>Otto-Hahn-Str. 22</strong><br><strong>44227 Dortmund</strong></p><p><strong>Telefon: &nbsp; 0231 97 95 – 113</strong><br><strong>E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@kammerleitstelle.de" target="_blank">jobs@kammerleitstelle.de</a></strong></p>

AKG Arbeitsgemeinschaft Kammerleitstelle Beitragsbemessungsgrundlagen GmbH

Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)

<p><strong>Mach aus Wasser deine Zukunft!</strong></p>
<p>Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.</p>
<p><br>Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule?</p>
<p>Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.<br>Setz auf eine Zukunft bei uns!</p>
<h2><br>Das erwartet dich bei uns</h2>
<ul>
<li>Installation von Anlagen und deren Steuerung</li>
<li>selbstständige Programmierung und Konfiguration von Systemen</li>
<li>Prüfung und Reparatur schadhafter Anlagenteile, um einen geregelten Betrieb aufrecht zu erhalten</li>
<li>EINSATZ BEIM WVER: Kläranlagen – hier kommen eine Vielzahl von Maschinen zum Einsatz, die voll automatisiert sind. Viele Klärwerke arbeiten ganz alleine, ohne dass ständig Personal anwesend ist. Dieser aufwändige Einsatz von Technik macht natürlich Steuerung, Überwachung und den Erhalt auch der elektrischen Anlagenteile erforderlich</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und Physikkenntnissen</li>
<li>Kenntnisse in Technik und Informatik</li>
<li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freude am Programmieren</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>farbtüchtiges Sehvermögen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Chance auf eine erfolgreiche Zukunft</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)<br>1. Jahr: 1.368,26 Euro<br>2. Jahr: 1.418,20 Euro<br>3. Jahr: 1.464,02 Euro<br>4. Jahr: 1.527,59 Euro</li>
<li>32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge</li>
<li>ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/-innen</li>
<li>bedarfsgerechte Ausstattung mit Tablet und Arbeitskleidung</li>
<li>eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li>
<li>eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zuschuss zu Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften</li>
<li>individuelle Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>ein Lernmittelzuschuss</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das solltest du noch wissen</h2>
<ul>
<li>AUSBILDUNGSDAUER:&nbsp;Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre</li>
<li>BERUFSSCHULE:&nbsp;Berufskolleg für Gestaltung und Technik in Aachen</li>
<li>AUSBILDUNGSORT(E):&nbsp;Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers. Ab dem zweiten Lehrjahr werden die Azubis zusätzlich im&nbsp;Raum Eifel (z.B. Nettersheim, Kall, Urft)&nbsp;auf einer der vielen Kläranlagen, Talsperren oder Serviceabteilungen des WVER eingesetzt.</li>
<li>DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG:&nbsp;Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen&nbsp;–&nbsp;gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Noch Fragen? Ruf uns an!</h2>
<p>Wir freuen uns auf deine&nbsp;vollständige online&nbsp;Bewerbung!</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung Elektroniker/-in (m/w/d) für Betriebstechnik

<p>Die Justizvollzugsanstalt Willich II ist eine selbständige Frauenanstalt des Landes NRW mit einer Belegungsfähigkeit von 198 Haftplätzen für erwachsene weibliche Strafgefangene des geschlossenen Vollzuges&nbsp;sowie 66 Haftplätzen des offenen Vollzuges.&nbsp;Innerhalb des geschlossenen Vollzuges verfügt die JVA Willich II über eine Sozialtherapeutische Abteilung mit einer Belegungsfähigkeit von 16 Plätzen.&nbsp;(<a href="https://www.jva-willich2.nrw.de/" target="_blank">Information dazu finden Sie auf der Internetseite der Behörde</a>)</p>
<p>Zu besetzen ist eine <strong>befristete Stelle in Vollzeit (39 Std. 50 Min.) bis 30.09.2026 (mit der Option zur Verlängerung)</strong>&nbsp;<strong>als Diplom-Psychologin oder Diplom-Psychologe bzw. Psychologin M.A./M.Sc. oder Psychologe M.A./M.Sc.</strong> zur zeitnahen Einstellung. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Die Aufgaben des Psychologischen Dienstes sind gemäß Richtlinien für die Psychologinnen und Psychologen bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen – AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) - JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 – definiert.</p>
<p>Im Einzelnen ergeben sich unter anderem folgende Aufgaben für die Stelle:</p>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Vollzugsplanung</li>
<li>Psychologische Diagnostik zu verschiedenen Fragestellungen, insbesondere zur Eignung der Gefangenen für vollzugsöffnende Maßnahmen</li>
<li>Stellungnahmen zur Suizidgefährdung und der Notwendigkeit der Anordnung besonderer Sicherungsmaßnahmen</li>
<li>Indikationsstellung für psychotherapeutische und andere Behandlungsmaßnahmen</li>
<li>Stellungnahme zur Frage der bedingten Entlassung gem. §57 StGB</li>
<li>Mitwirkung bei K.U.R.S. NRW (Konzeption zum Umgang mit rückfallgefährdeten Straftätern in NRW (nach deren Entlassung)).</li>
</ul>
<p>Weitere Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der Krisenintervention und Interventionen bei Verhaltensauffälligkeiten – insbesondere bei der Gefahr von Selbstverletzungen und Suiziden von Inhaftierten – sowie in der Gesprächsführung zur Aufarbeitung der Lebens- und Delinquenzentwicklung.</p>
<p>Approbierte Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten führen auch psychotherapeutische Einzel- und Gruppenmaßnahmen durch.</p>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<h3><em>1. Fachkompetenz</em></h3>
<h4>Erforderliche fachliche Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss - Master&nbsp;of Science – nach einem zweijährigen Masterstudium mit 120 ECTS)</li>
<li>sehr gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik</li>
<li>gute Fertigkeiten im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li>
</ul>
<h4>Erwünschte fachliche Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>Approbation als Psychologische Psychotherapeutin&nbsp;oder Psychologischer Psychotherapeut bzw. in Ausbildung hierzu</li>
<li>Erfahrungen im Justiz- oder Maßregelvollzug bzw. im klinischen Bereich</li>
<li>gute Fachkenntnisse in forensischer Psychologie</li>
<li>Erfahrungen in Psychodiagnostik</li>
<li>gute Kenntnisse über Methoden der Krisenintervention&nbsp;und Erfahrungen in ihrer Anwendung</li>
<li>Kenntnisse in psychotherapeutischen Methoden</li>
</ul>
<h3><em>2. Persönliche und soziale Kompetenz</em></h3>
<ul>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Integrationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur selbstkritischen Reflektion</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>selbständiges Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit zum gezielten Zeitmanagement</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Selbstvertrauen und Belastbarkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Ansprechpartner/in</strong> für telefonische Rückfragen:</p>
<p>Frau Sturm - Telefon: <a href="tel:+492156917129" target="_blank">(02156) 917 - 129</a> (Leiterin des Psychologischen Dienstes) oder Herr Leewen - Telefon: <a href="tel:+492156917123" target="_blank">(02156) 917 - 114</a>&nbsp;(Personalabteilung)</p>
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:</h2>
<p>Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich II, Gartenstraße 2, 47877 Willich</p>
<p>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</p>
<ul>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation</li>
<li>Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst etc.)</li>
</ul>

Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologen; Psychologin M.Sc./Psychologen M.Sc. (w,m,d) bei der Justizvollzugsanstalt Willich II

<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst</li>
<li>Sinnstiftende gesellschaftlich relevante Aufgaben zum Wohle der Allgemeinheit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Hervorragende ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf Zahlung einer Zulage. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 39 Stunden 50 Minuten.</p>
<p>Die Besetzung der Stelle erfolgt grundsätzlich in Vollzeit. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung insbesondere im Rahmen von Desksharing.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.</p>
<p>Unsere Datenschutzhinweise sowie weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am&nbsp;14.09.2025.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Untersuchung, Sicherung und Auswertung diverser Datenträger mit aktueller Auswerte-/Sicherungssoftware</li>
<li>Spezielles Sichern und Aufbereiten der Daten aus mobilen Endgeräten wie Smartphones, Tablets, Navigationsgeräten unter Nutzung&nbsp; &nbsp; &nbsp;von Forensiksoftware und Anwendung von manuellen Sicherungsmöglichkeiten auf Betriebssystemebene bzw. durch Hardwareeingriffe</li>
<li>Entwickeln von individuellen Lösungen zur Datensicherung und Datenaufbereitung sowie Erschließen neuer technischer&nbsp; &nbsp; &nbsp;Ermittlungsmaßnahmen, auch durch Programmieren/Eingreifen in Hard- und Software</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Standards im Bereich der IUK-Ermittlungen und IUK-Forensik bis hin zum Landesstandard<br>&nbsp;Installation, Konfiguration, Aktualisierung der Sicherungs- und Auswerterechner</li>
<li>Sicherung von Überwachungsaufnahmen vor Ort und Aufbereitung von gesicherten Videos und Bildern</li>
<li>Dokumentieren von Maßnahmen der Datensicherung/-aufbereitung in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der&nbsp; &nbsp;Maßnahmen/Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
<li>Technische Unterstützung bei IT-Ermittlungen und operativen Maßnahmen auch bei Sonderlagen (BAO) - auch außerhalb der&nbsp; &nbsp;Regelarbeitszeit</li>
<li>Mitwirken an der Planung und Durchführung örtlicher, fachspezifischer Aus- und Fortbildung sowie Teilnahme &nbsp;&nbsp; an &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; internen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und externen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung von Durchsuchungsmaßnahmen vor Ort</li>
<li>Beraten der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung über zielführende technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie Auswerteaufwand</li>
</ul>
<h2>Wichtiger Hinweis:</h2>
<p>Die auszuwertenden Daten(-träger) können auch aus dem Deliktsbereich der Kinderpornografie stammen. Bei Ihrer Tätigkeit müssen Sie nicht das vollständige Material sichten. Dennoch können z. B. auch Vorschauansichten mit belastenden Eindrücken verbunden sein.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p>Studien-/Ausbildungsabschluss:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung&nbsp;oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder Informationstechnischen Assistentin/Assistenten&nbsp;oder</li>
<li>technische Beschäftigte/technischer Beschäftigter mit technischer Ausbildung sowie sonstige Beschäftigte mit nachgewiesener, einschlägiger Berufserfahrung.</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<p>Aufgabenbezogene Kompetenzen</p>
<p><em><strong>Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind erwünscht:</strong></em></p>
<ul>
<li>Betriebssysteme UNIX, LINUX, MAC OS und Windows</li>
<li>Grundlagen und Aufbau von relationalen Datenbanken</li>
<li>Netzwerktechnologien (TCP/IP)</li>
<li>Aktuelle Kommunikationsnetze</li>
<li>MS Office; insbesondere Excel</li>
<li>Technisches Englisch</li>
</ul>
<p><strong><em>Persönliche Kompetenzen</em></strong></p>
<ul>
<li>Selbständigkeit</li>
<li>Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fortbildungsinteresse</li>
</ul>
<p><strong><em>Soziale Kompetenzen</em></strong></p>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Der Arbeitsplatz bedarf durch u.a. Tatortbegehungen hohe psychische und physische Belastbarkeit. Weiterhin ist ein Führerschein, Führerscheinklasse für PKW zwingend erforderlich.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Euskirchen liegt am Rande der Eifel, ist flächenmäßig der sechstgrößte Landkreis in NRW und in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie dem Königreich Belgien. Rund 360 Bedienstete (Polizeivollzugsbeamte, Regierungsbeschäftigte und Beschäftigte des Kreises Euskirchen) versehen hier ihren Dienst. Als Kreispolizeibehörde ist sie Teil der Landespolizei, nimmt alle polizeilichen Aufgaben im Bereich des Landrates Euskirchen wahr und ist für ca. 200.000 Einwohner zuständig.</p>
<p><strong><em>Die Kreispolizeibehörde ist in ein Direktionsmodell mit den vier nachfolgend genannten Direktionen gegliedert:</em></strong></p>
<ul>
<li>Gefahrenabwehr / Einsatz (GE),</li>
<li>Kriminalität (K),</li>
<li>Verkehr (V) und</li>
<li>Zentrale Aufgaben (ZA).&nbsp;</li>
</ul>

Fachkraft für IT-Ermittlungsunterstützung (m/w/d) – Digitale Forensik –

<h2>Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und –vorbereitung sowie analytische Bestimmungen</h2>
<p>&nbsp;<br>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p><strong>Dienstorte:</strong></p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<p>LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</p>
<p>Eine Stelle am Standort Duisburg (FB 45)</p>
<p>Eine Stelle am Standort Duisburg und Essen (FB 45 und FB 43)</p>
<p>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob beide Stellen für Sie in Frage komme oder ob Sie sich nur für eine der ausgeschriebenen Stellen interessieren.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgabe</h2>
<p><strong>Schwerpunkte für die Stelle an den Standorten Duisburg und Essen:</strong></p>
<ul>
<li>Probenahme von Umweltproben (Boden-, Pflanzen-, Wasser- und Sedimentproben) für die Überwachung der Umweltradioaktivität</li>
<li>Probenahme von Proben für das Luftqualitätsmessnetz (z.B. Staub, PMx, NO2)</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Schwerpunkte für die Stelle am Standort Duisburg:</strong></p>
<ul>
<li>Inspektion und Probeentnahme nach dem IMIS und REI Messprogramen</li>
<li>Analytische Untersuchungen in Bereich Umweltradioaktivität in einem akkreditierten Labor nach DIN 17025</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br><strong>Weitere Aufgaben an beiden Standorten:</strong></p>
<ul>
<li>regelmäßige Fahrtätigkeit</li>
<li>Protokollierung von Probenahmen</li>
<li>Unterstützung der In-Situ Gammaspektrometrie</li>
<li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Fachlich</strong><br>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG&nbsp;als Chemielaborant/Chemielaborantin, Chemikant/Chemikantin, Chemisch-technische Assistenz oder vergleichbare Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung&nbsp;(Ausschlusskriterien)</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Gute Fachkenntnisse der analytischen und organischen Chemie</li>
<li>Erfahrung im Bereich Umweltradioaktivität</li>
<li>Kenntnisse Qualitätsmanagement (DIN EN ISO / IEC 17025)</li>
<li>Erfahrung in der Probenahme</li>
<li>Kenntnisse der chemisch-physikalischen Messtechnik und Analytik</li>
<li>sichere Anwendung der MS-Office Standardprodukte insbesondere Excel</li>
</ul>
<p>Persönlich</p>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges</li>
<li>körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände, Tragen von schweren Gerätschaften sowie bedingte Schwindelfreiheit (Leitern, Containerdach</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit innerhalb von NRW&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p><em><strong>(Ausschlusskriterien)</strong></em></p>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br><strong>Benefits</strong></h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br><strong>Das sind wir</strong></h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</p>
<p>Die Abteilung 4 überwacht die Luftqualität in ganz NRW sowie die Umweltradioaktivität in verschiedenen Medien. Wir sind eine hoch motivierte und kreative Abteilung.</p>
<h2><strong>Das ist uns wichtig</strong></h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2><strong>Weitere Hinweise</strong></h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!<br>&nbsp;</p>
<p>Ina Gehmeyr<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a><br>&nbsp;</p>
<p>Dr. Walkiria Levy<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p>Walkiria.LevyLopez(at)lanuk.nrw.de<br>02361 305-2548<br>&nbsp;</p>
<p>Dr. Jutta Geiger<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:jutta.geiger@lanuk.nrw.de" target="_blank">jutta.geiger(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051529" target="_blank">02361 305-1529</a></p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;14.09.2025.<br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: <strong>FB 45/43 P2593/P2601</strong></p>

Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und -vorbereitung sowie analytische Bestimmungen

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, vorhandene Parkmöglichkeiten, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li><strong>Beschäftigungsort</strong>:<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 27, Rheinstraße 200, 50321 Brühl</li>
<li><strong>Beschäftigungsart</strong>:<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li><strong>Arbeitszeit</strong>:<br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten<br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li><strong>Entgelt/Eingruppierung:</strong><br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Administration und Koordination des Buchungs-/Entsendeverfahrens&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Informieren und Beraten von (potentiellen) Teilnehmenden</li>
<li>Bearbeiten von Buchungen und Platzzuweisungen sowie von An-/Abmeldungen von Teilnehmenden</li>
<li>Vornehmen von Auswertungen</li>
<li>Terminkoordination</li>
</ul>
<h3>Erheben und Auswerten von Fortbildungsbedarfen</h3>
<ul>
<li>Abfragen, Erfassen und Auswerten von Fortbildungsbedarfen</li>
<li>Informationsaustausch/Kooperation mit externen Bildungsträgern</li>
</ul>
<h3>Digitale Fortbildung</h3>
<ul>
<li>Sammeln, Steuern und Bewerben vorhandener digitaler Fortbildungsangebote (z. B. durch Intranetveröffentlichung)</li>
<li>Beraten der Bediensteten des PP Köln zur Nutzung der Fortbildungsangebote</li>
<li>Entgegennehmen und Klären von Bedarfen zur Erstellung behördeneigener digitaler Fortbildungsinhalte</li>
</ul>
<h3>Bearbeiten von Referentenanforderungen&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Administration/Koordination von Referentenanforderungen und -gesuchen</li>
<li>Kommunikation mit (potentiellen) Referenten, betroffenen Dienststellen und externen Bildungsträgern</li>
<li>Erstellen von Entsende- bzw. Abordnungsverfügungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (inkl. der vorherigen Ausbildungsberufen als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation und Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation)</p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter</p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter</p>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Bürger- und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.<br>&nbsp;</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong><br>Frau Bruchhagen | Frau Prähofer<br><a href="tel:+492212293880" target="_blank">0221/229-3880</a> | <a href="tel:+492212292260" target="_blank">0221/229-2260</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</strong><br>Herr Gödecke<br><a href="tel:+492212293710" target="_blank">0221/229-3710</a></p>
<p>Jetzt online bewerben unter: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1765" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1765</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich externe Fortbildungen in Brühl

<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I. Funktionsbeschreibung</em></h3>
<p>In der Justizvollzugsanstalt Remscheid sind zum 01. November und 01. Dezember 2025 zwei Vollzeitstellen als Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungsdienst 1.2. zu besetzen. Die Einstellungen erfolgen zunächst in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L. Bei den ausgeschriebenen Vollzeitstellen handelt es sich um Tätigkeiten in den Bereichen der Haushaltsabteilung und der Arbeitsverwaltung. Es besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp;</p>
<h3><em>II. Die Behörde</em></h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Remscheid ist eine Justizvollzugsanstalt für erwachsene männliche Strafgefangene. Die Belegungsfähigkeit der Anstalt ist auf 881 Haftplätze festgesetzt, von denen sich 558 im geschlossenen Vollzug der Hauptanstalt befinden und 323 Plätze zum offenen Vollzug der Zweiganstalt gehören. Die Zweiganstalt ist in unmittelbarer Nähe zur Hauptanstalt gelegen. Mit der angrenzenden Jugendarrestanstalt Remscheid besteht ein Verwaltungsverbund.</p>
<p><strong>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</strong></p>
<p>geschlossener Vollzug&nbsp;</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 48 Monaten</li>
</ul>
<p>offener Vollzug</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe bis und mehr als 30 Monate</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
</ul>
<h2>B. Aufgaben</h2>
<p>Im Bereich der Haushaltsabteilung:</p>
<ul>
<li>Bearbeitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in EPOS.NRW</li>
<li>Erfassung der Ein- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Geschäftspartnerpflege</li>
<li>Anlagenverwaltung</li>
<li>Mitwirkung bei Inventuren</li>
</ul>
<p>weitere Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Vorbereitung des Periodenabschlusses</li>
<li>Mitwirkung bei der Berechnung und Geltendmachung von Haftkosten gem. § 39 StVollzG NRW</li>
<li>Niederschwellige Beschaffungen im Rahmen des Direktkaufs</li>
<li>Sachbearbeitung von Schäden</li>
<li>Erledigung des Schriftverkehrs</li>
</ul>
<p>Im Bereich der Arbeitsverwaltung:</p>
<ul>
<li>Neuanlage und Pflege der Geschäftspartner in EPOS.NRW und Nexus-Web AV&nbsp;</li>
<li>Fristen- und Zahlungsüberwachung</li>
<li>Bearbeitung von offenen Forderungen/ Erstellung von Zahlungserinnerungen</li>
<li>Technische Abwicklung/Erstellung von Anordnungen in EPOS.NRW</li>
<li>Vertretung/ Unterstützung der Betriebs- und Lohnbuchhaltung</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I. Fachkompetenz</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. einen Abschluss in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf</li>
<li>sicherer Umgang mit der EDV und Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (u.a. SAP)</li>
</ul>
<h3><em>II. Persönliche Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zur Organisation von Arbeitsabläufen</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität im Umgang mit Veränderungen</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen und aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen</strong>&nbsp;bis zum 02.09.2025 an</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-remscheid.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-remscheid.nrw.de</a></p>
<p>oder postalisch an:</p>
<p>Den Leiter der<br>Justizvollzugsanstalt Remscheid<br>Masurenstr. 28<br>42899 Remscheid</p>
<h4><em></em></h4>
<h4><em><strong>Der Bewerbung sind beizufügen:</strong></em></h4>
<ol>
<li>ein Lebenslauf,</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde,&nbsp;</li>
<li>ggf. Kopien von Zeugnissen über vorherige Tätigkeiten,</li>
<li>Kopien Zeugnisse (Abschluss Ausbildung etc.),</li>
<li>eine Erklärung ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist.</li>
</ol>

1.218 Vollzeit Jobs in 41 Viersen, Deutschland