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<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich SAP BTP </li> <li> Agile Denkweise und die Fähigkeit, in agilen Umgebungen und Produktteams zu arbeiten </li> <li> Grundlegendes Verständnis des End-to-End-Prozess im Bereich Software- und Produktentwicklung </li> <li> Gutes technisches Verständnis und Programmier- / SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Problemlösungstools und -techniken </li> <li> Fähigkeit, zielgruppengerecht mit internen Stakeholder:innen (z. B. End-Usern) und externen Stakeholder:innen (z. B. Entwicklungspartnern) zu kommunizieren und zu handeln </li> <li> Sehr gute interkulturelle Kompetenzen </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Grundlegende Kenntnisse im Bereich Datenmodelle SAP S/4/HANA </li> <li> Prozess- and Architekturtools wie Signavio und LeanIX </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem agilen Produktteam als IT-Expert:in im Bereich Buying Workflow Management </li> <li> Betreuung der Entwicklung, Implementierung, Konfiguration und Anwendung unserer SAP-basierten Applikationen </li> <li> Erstellung und Ausarbeitung von (technischen) Anforderungen zur Weiterentwicklung unserer Applikationen als internationale Schnittstelle zwischen IT und Business </li> <li> Entwurf und Umsetzung von Proof of Concepts zur Überprüfung neuer Ideen und Ansätze </li> <li> Definition und Ausgestaltung von Prozessen und Schnittstellen sowie Aufbau von detailliertem Fachwissen rund um unsere Applikationen </li> <li> Ausarbeitung und Bewertung von technischen Konzepten, Software-implementierungen und Software-Architektur </li> <li> Unterstützung im Bereich des Incident- und Problem-Managements sowie enge Steuerung unserer Implementierungspartner </li> <li> ServiceNow, Jira und Confluence </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeiten </li> <li> State-of-the-art Technologien </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Zukunftsorientiertes Training &amp; Development </li> <li> Modulares Onboarding und Buddy </li> <li> Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br><br><br>ALDI DX

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IT Solution Expert - Buying Workflow Management (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandte Fachrichtungen) </li> <li> Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Neugierig sich in neue Themen einzuarbeiten (z.B. BIM.5D/LEAN Construction) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähig, kommunikativ und begeisterungsfähig </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Termin- und CAD-Programmen, idealerweise in PowerProject, AutoCAD und RIB iTWO </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen </li> <li> Erarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen und Logistikkonzepten </li> <li> Unterstützung der Kalkulation während der Angebotsphase </li> <li> Begleitung der Baustellen während der Ausführung (tageweise vor Ort) </li> <li> Erarbeiten von Bauablaufsimulationen, teilweise mittels 4D und BIM, unterstützt durch die Vielzahl der Experten/Expertinnen des Konzerns und durch modernste Softwarelösungen </li> <li> Anwendung von LEAN Construction Methoden, um verschwendungsarm unser Projekt zu erstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
+49 231 950804-11
Https://<a href="http://www.zueblin.de/" target="_blank">www.zueblin.de/</a><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW

Arbeitsvorbereiter: in (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (&gt; 25 Mio. EUR) </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (RIB iTWO) </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung </li> <li> Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li> Aktive Gestaltung und Realisierung der vertraglichen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Projekteexterne </li> <li> Gesamtverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Führung des Projektes und des Projektteams sowie sämtlicher Projektabläufe </li> <li> Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau </li> <li> Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Führung und Planung von Personal </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
+4923195080411
Https://<a href="http://www.zueblin.de/" target="_blank">www.zueblin.de/</a><br><br>ED. Züblin AG

Oberbauleiter: in schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Dipl.-Ingenieur:in der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in oder leitende:r Obermonteur:in wünschenswert </li> <li> Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Starkes Interesse an neuen Technologien </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualitätskontrolle, Bewertung von Planungskonzepten </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Alternativen sowie technischen Neuerungen und Lösungen </li> <li> Mitwirkung bei der Vergabe der NU-Leistungen </li> <li> Steuerung von Nachunternehmerleistungen </li> <li> Unterstützung bei Auftraggeber Gesprächen/-Verhandlungen </li> <li> Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Begleitung der Inbetriebnahme- und Abnahmephase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
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Bauleiter: in TGA - Elektrotechnik (m/w/d)

Wir haben die Jobs mit der richtigen Mischung!
TEEKANNE - Du kennst uns als Category Leader der Teeindustrie mit einem einzigartigen Portfolio an unterschiedlichen Geschmackserlebnissen. Als traditionsreiches und dynamisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf erfinden wir den Klassiker Tee immer wieder neu, und das seit über 130 Jahren. Wir bringen unsere Produkte auf den Weltmarkt und setzen dabei konsequent auf starke Marken und auf ein noch stärkeres Team. Wir geben unseren 1.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit ein berufliches Zuhause und unterstützen sie bei der Entfaltung ihrer Potenziale.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Energie- und Anlagenelektroniker </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld </li> <li> Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, SPS, S5/S7, IPC-Kenntnisse sowie der Antriebstechnik </li> <li> Interesse an technischen Fragestellungen </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Lösungsorientierung </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Tätigkeit im Dreischichtbetrieb, ggf. auch an Wochenenden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen im Produktions- und Aufbereitungsbereich mit den technischen Systemen der Prozessautomatisierung, den veränderten Anforderungen der S5 zu S7 Steuerung (TIA Portal) und Industrie PC Steuerung mit den HMI´s (Human-Machine Interface) </li> <li> Wartung und Instandsetzung der Antriebstechnik, Asynchronantriebstechnik, Servoantriebe mit Rückführung und Positionierung </li> <li> Betreuung von Industrierobotoren für unsere Verpackungsanlagen </li> <li> Neuinstallationen von Bandanlagen und Produktionsanlagen </li> <li> Betreuung der Logistik, der Fördertechnik und der vollautomatisierten Regalbediengeräte </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) aller Abteilungen im Unternehmen, z.B. Haustechnik, Netzwerkinfrastruktur, Produktion und Aufbereitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Aufgaben mit immer neuen technischen Herausforderungen an hochmodernen Anlagen </li> <li> Förderung Deiner Potenziale durch »Training on the Job« </li> <li> Beste Verkehrsanbindung an die Autobahn und den öffentlichen Nahverkehr sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes </li> <li> Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt - in unserem hausinternen Betriebsrestaurant und mit kostenfreien Getränken </li> <li> TEEKANNE Fit, unser prämiertes Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten </li> <li> Profitiere von unserem Radleasing-Angebot sowie von weiteren attraktiven Kooperationen </li> <li> Die Zukunft in einem starken Team, das immer wieder auf´s Neue das Beste erreichen will </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche und die Kultur eines Familienunternehmens </li> <li> Gute Rahmenbedingungen durch unseren Tarifvertrag: eine 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine Leistung von Überstunden erfolgt nur auf freiwilliger Basis und wir arbeiten nicht in Vollkonti-Schichten - damit auch die Vereinbarkeit von Familien- und Privatleben gegeben ist </li> </ul><br><br><br>Und jetzt suchen wir Dich als Elektriker, Elektroniker, Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Industrieelektriker.
TEEKANNE GmbH &amp; Co. KG
Frau Berit Marie Reinhardt
Kevelaerer Str. 21-23, 40549 Düsseldorf
Hier online bewerben<br><br>TEEKANNE GmbH &amp; Co. KG

Elektriker:in Energie - und Anlagenelektronik

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit     Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches     Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master bzw. Diplom) der Landschaftsarchitektur/ Landschaftsplanung/ Landespflege, </li> <li> Praxisorientierte Kenntnisse in der Objektplanung, </li> <li> Sicherheit im Umgang mit planerischen, technischen und rechtlichen Grundlagen (VOB, DIN, HOAI), </li> <li> Sicherer Umgang mit AutoCAD und gängigen Office-Systemen, </li> <li> Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten, </li> <li> Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz, </li> <li> Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung spannender, innovativer Freiraumprojekte mit Aufgaben in allen Leistungsphasen in den Bereichen Schulhofgestaltung,      Kindergärten, städtische Plätze, öffentliche Grünanlagen, Spielplätze, Freizeit- und Sporteinrichtungen, naturnahe Freiflächen, </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Entwicklung städtischer Grünflächen und Naturräume, </li> <li> Organisation und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren im Team. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li> Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist sowie eine interessante und vielseitige Beschäftigung in einem kompetenten und motivierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklungen und Innovationen legt, </li> <li> Bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Anforderungen eine Vergütung bis  Entgeltgruppe 11 TVöD , </li> <li> Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange; eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,  angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung , </li> <li> Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, </li> <li> Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert     sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso     erwünscht. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Servicebereiches 11, Frau Anna Hardenberg,  0 21 59 / 916-190 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum  28. Juni 2025  an die<br><br>Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister
Online  unter
Jobs.meerbusch.de<br><br>Stadt Meerbusch

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Planung und Neubau von Grünanlagen

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Einsatzort ist zunächst am Flugplatz EDKB bei St. Augustin, ab 2025 am Flugplatz EDMO bei Oberpfaffenhofen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Flugerfahrung und Musterberechtigung:  Sie sind im Besitz von Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) mit mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster. Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH. </li> <li> Berufserfahrung:  Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Flugschule einer zivilen ATO vorweisen. </li> <li> Prüfberechtigung: Sie sind  Inhaber einer Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH. </li> <li> Gesamtflugerfahrung:  Sie bringen mind. 2000 Stunden Gesamtflugerfahrung mit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter, mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung, Berechtigung für Nachtflüge mit NVG und mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung. </li> <li> Erfahrung in Ausbildung und Luftrettung : </li> <li> Sie sind erfahren im Einsatz von FFS in der Ausbildung und im Luftrettungsdienst. </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung:  Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben. </li> <li> Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen:  Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office. </li> <li> Sozialkompetenz:  Ihre hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung der Ausbildung:  Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen. </li> <li> Erstellung und Pflege von Schulungsdokumenten:  Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Schulungshandbüchern und Schulungsplänen für die ATO und bei der Implementierung theoretischer und praktischer Trainingsmodule mit. </li> <li> Koordination von Trainings:  Sie koordinieren interne und externe Trainings. </li> <li> Analyse des Trainingsbedarfs:  Sie sind zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen für internes Training und Überwachung des internen Trainingsplans, um Schulungseffizienz und -qualität sicherzustellen. </li> <li> Betreiberschulungen: Sie führen  Betreiberschulungen vor Ort durch, um den operativen Anforderungen gerecht zu werden und die Sicherheit sowie die operative Effizienz zu gewährleisten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Führungsfeedback </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 8779. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

Der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise in Verbindung mit SAP SuccessFactors </li> <li> Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Rollout des Systems oder einzelner Module </li> <li> Erfahrung im Prozessdesign und -optimierung für den Personalbereich sowie Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li> Hohe IT-Affinität, Microsoft 365 und HR-Software-Kenntnisse sowie Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen </li> <li> Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen </li> <li> Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie das eigene Vorantreiben der digitalen Transformation der Personalabteilung </li> <li> Begleitung der Einführung von SAP SuccessFactors und langfristige Betreuung des Systems mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll und Recruiting </li> <li> Product Ownership für die noch nicht in SAP SuccessFactors integrierten HR-Systeme, u.a. Learning Management System und digitale Personalakte </li> <li> Direkte Schnittstelle zwischen HR und IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln </li> <li> Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li> E-Bike Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li> <li> Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität </li> </ul><br>Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.<br><br>Tobias Pammer
Leiter Recruiting &amp; Employer Branding
Tel  +49 202 4794-1254<br><br>KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG

Product Owner HR Systeme / Personalreferent für Systeme und Prozesse (all genders)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Patienten*innen und Angehörige </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter  <a href="mailto:tanja.dietrich@caritas-bonn.de" target="_blank">tanja.dietrich@caritas-bonn.de</a>  gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit
Tanja Dietrich
Pfarrer-Minartz-Str. 11
53177 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege </li> <li> Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) </li> <li> Zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter  <a href="mailto:tanja.dietrich@caritas-bonn.de" target="_blank">tanja.dietrich@caritas-bonn.de</a>  gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit
Tanja Dietrich
Pfarrer-Minartz-Str. 11
53177 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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