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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute MS Office- und Outlook- Kenntnisse, sowie gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und </li> <li> Kalkulationsprogramm (z.B. ARRIBA/RIB iTWO) </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie VerantwortungsbewusstseinEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Projekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Erstellung von Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Unterstützung bei Vergabeverhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Simone Müller
Siegburger Straße 241
Köln
+49221 824-2565<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln-Bonn

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Kalkulator:in schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln, bei denen du deine analytischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. </li> <li> Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit </li> <li> Erste Führungserfahrung:  Erste Führungserfahrungen, sei es durch die Leitung eines Projekts, die Verantwortung in einem Team oder in Deinem Hobby, hast du bereits gesammelt. Du hast ein gutes Gespür für die Stärken und Entwicklungsfelder eines Teams und motivierst andere durch deine positive, lösungsorientierte Einstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Dir stehen verschiedene Möglichkeiten offen: Du lernst das Kerngeschäft des Versicherungsbetriebes kennen und sammelst darüber hinaus Erfahrungen mit strategischen Projekten. Du arbeitest an Vermarktungs- und Wachstumsinitiativen mit und lernst die Produktentwicklung und das Portfoliomanagement kennen. Oder du lernst die Steuerung des Betriebs kennen. Dabei tauchst du u.a. in Themen wie Kundenzufriedenheit, Kapazitätsmanagement sowie agile Transformation tiefer ein und beschäftigst dich beispielsweise mit der Prozessanalyse und -optimierung. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br><br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Deutschland

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad («KLK«) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Industriekaufmann/-kauffrau (IHK) </li> <li> Weiterbildungen oder Erfahrung in den Bereichen QS 9001, ISO / FSSC 22000, GMP+ FSA wünschenswert </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei einem führenden Unternehmen oder einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt zum Thema Nachhaltigkeit </li> <li> Erfahrung in der Verwaltung von Nachhaltigkeitsdokumentationen </li> <li> Kenntnisse der relevanten Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit </li> <li> Hohe Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen sowie Vorkenntnisse und Erfahrungen in Bezug im Umgang mit Klima-Daten, UN Global Compact und Sustainable Development Goals (SDGs) </li> <li> Kenntnisse über die Themen: Lieferketten, Kreislaufwirtschaft, Ressourcenschonung, Biodiversität und Klimaschutz </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Offenheit, Kollegialität, Loyalität sind für Sie wichtige Werte, die Sie leben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung der Nachhaltigkeitsdokumentationen </li> <li> Überwachung der Warenströme, um die Rückverfolgbarkeit sicherzustellen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Beschaffungs- und Nachhaltigkeitsteam aller europäischen Werke und KLK Asia, um die Einhaltung von Lieferungen nach EUDR (EU-Verordnung zu entwaldungsfreien Produkten) zu unterstützen </li> <li> Nutzung und Weiterentwicklung des integrierten EUDR Managementsystems DMS (Data Management System) für alle europäischen Werke </li> <li> Sicherstellung der korrekten Ablage der relevanten Informationen im DMS </li> <li> Sicherstellung der korrekten Eingabe aller relevanten Informationen im EU-Informationssystem </li> <li> Umsetzung, Verfolgung und Pflege der Plattformen </li> <li> Mitwirkung an der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach internationalen Standards </li> <li> Aktive Pflege der Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Stakeholdern, Initiativen und diversen anderen internen Funktionen </li> <li> Aktive Pflege der Schnittstellenfunktion zwischen die Informationssystemen SAP, DMS, EU </li> <li> Mitarbeit im europäischen Netzwerk </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorienteiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. </li> <li> Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen </li> <li> Ein tolles Team: einen gelebten Teamgeist, ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein freundschaftliches Miteinander und eine erlaubte Fehlerkultur </li> <li> Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. </li> <li> Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote) </li> <li> Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote </li> <li> Job-Rad, Firmenevents </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe) </li> <li> Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls) </li> <li> Wir leben unsere Werte! Werden Sie ein Teil davon </li> </ul><br><br><br><br><br>KLK EMMERICH GmbH

Sachbearbeiter / Admin Sustainabilityreport (w/m/d)

Die Drekopf Umweltservice Gescher GmbH ist ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb und gehört seit 2009 zu der A. &amp; P. Drekopf-Gruppe. Als Spezialist für die Entsorgung gefährlicher Abfälle decken wir mit unserem nach BImSchG genehmigten Tank- und Zwischenlager ein breites Entsorgungsspektrum ab.
Die Kernkompetenz liegt sowohl in der Entsorgung, Behandlung und Verwertung von flüssigen oder festen Abfällen aus Industrie und Gewerbe, als auch in der Entsorgung medizinischer Abfälle aus Arztpraxen, Krankenhäusern und Pathologien. Neben der Durchführung von kommunalen Schadstoffsammlungen liegt ein weiterer Schwerpunkt in der Sortierung und Entsorgung von Altchemikalien. Unsere gut ausgebildeten Fachkräfte sichten, verpacken und entsorgen verschiedenste Abfälle aus Schulen, Laboren oder Unternehmen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen.
Als Sammler und Beförderer mit eigener Logistik bestehend aus Tank, Saug-/Druckkombinationen, Hakenliften, Sattelzügen für Stückguttransporte, Kofferfahrzeuge und Schadstoffmobilen gewährleisten wir einen sicheren und ADR-konformen Transport der Materialien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine chemisch-technische Berufsausbildung (z.B. Chemikant (m/w/d), CTA (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), UTA (m/w/d), Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) </li> <li> Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kompetente Einschätzung von Risiken und Gefahren </li> <li> Planvolle Arbeitsvorbereitung und Einsatz korrekter Arbeitsmittel </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Materialausgängen unter Einhaltung der Annahmekriterien nachgelagerter Entsorgungsanlagen </li> <li> Beproben von Tankwagen und Behälterware </li> <li> Bewertung von Materialeingängen mit Prüfung des weiteren Verarbeitungsweges </li> <li> Dokumentation von Fehlbefüllungen und die Erstellung von Abweichungsprotokollen </li> <li> Durchführung mobiler Schadstoffsammlungen </li> <li> Als Fachkraft unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen mit Ihren fundierten chemischen Kenntnissen und sorgen für einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit verschiedensten Chemikalien. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden, externen Entsorgungsanlagen und internen Abteilungen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, Jobbike, Givve Card und vieles mehr. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Drekopf Umweltservice Gescher GmbH
Frau Alexandra Lewerich
Schuckerstraße 25 - 27
48712 Gescher
<a href="mailto:Alexandra.lewerich@drekopf.de" target="_blank">Alexandra.lewerich@drekopf.de</a><br><br>Drekopf Umweltservice Gescher GmbH

Fachkraft mit chemisch-technischer Ausbildung (m/w/d) - Gescher

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.
Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die  LWL-Klinik Herten  (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit »berufundfamilie« zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.<h2>Profil</h2><ul>  <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine Weiterbildung zur/zum Meister:in / staatlich geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Windows Office und CAD, Administration von Steuerungssystemen, Kenntnisse in SAP Hana wären wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards, Kenntnisse in VOB und UVgO wären wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Strukturiertes, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung, dass alle elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort zuverlässig und effizient funktionieren. Dazu gehören regelmäßige Wartungen und Instandhaltungen </li> <li> Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an allen elektrischen Gebäudetechniksystemen, einschließlich Störungsbeseitigung (sowohl Stark- als auch Schwachstrom) </li> <li> Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Betrieb sowie deren Wartung und Instandsetzung </li> <li> Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen </li> <li> Überwachung und Pflege sicherheitstechnischer Anlagen, wie Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung und Sicherheitsbeleuchtung </li> <li> Kleinere Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 16:00-07:00 Uhr, samstags, sonntags und feiertags 07:00-07:00 Uhr. Der Wechseltag ist Donnerstag. Die Bereitschaftsdienste finden etwa achtmal im Jahr statt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul>  <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li> Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li> Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li> Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.<br><br>LWL Regionalnetz  Herten &amp; Bochum &amp; Herne
Im Schloßpark 20
45699 Herten
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Denise  Siebert
0234 5077-1726
Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Marcus Meyer
02366 802-5070
<a href="mailto:Marcus.meyer@lwl.org" target="_blank">Marcus.meyer@lwl.org</a><br><br>LWL-Klinik Herten

Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Master-Studium mit energiewirtschaftlichem/ betriebswirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement eines Energieunternehmens - inklusive vertrieblicher Schnittstellen </li> <li> Erfahrung in der ziel- und werteorientierten Führung kompetenter und hoch spezialisierter Mitarbeiter*innen </li> <li> Eine strategische Denkweise, hohe Analysekompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft, Eigenverantwortung und unternehmerischem Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleiter*in Portfoliomanagement bei der Stadtwerke Solingen GmbH führst du nicht nur ein Team - du verantwortest die strategische Entwicklung unserer Strom- und Gasportfolios in einem dynamischen Marktumfeld. </li> <li> Du übernimmst die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für das Geschäftsfeld Portfoliomanagement - inklusive der strategischen und operativen Bewirtschaftung unserer Strom- und Gasportfolios. </li> <li> Du entwickelst Buch- und Beschaffungsstrategien weiter, gestaltest Risikorichtlinien aktiv mit und sorgst für fundierte Pricing- und Optimierungsmodelle. </li> <li> Du steuerst die Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen IT-Systeme im Portfolio- und Bilanzkreismanagement und bringst die Digitalisierung angrenzender Prozesse voran. </li> <li> Du beobachtest Markt- und Preisentwicklungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit - von Commodity-Themen bis hin zu innovativen Themen wie PPAs, Quartierslösungen oder Mieterstrom. </li> <li> Du stellst die Handlungsfähigkeit deines Teams sicher - durch klare Vertretungsregelungen, eine offene Führungskultur und gezielte Personalentwicklung. </li> <li> Du bist zentrale Ansprechperson bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarung von Berufs- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr), mobiles Arbeiten (zwei Tage pro Woche ganztägig und drei Tage untertägig möglich) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung innerhalb des Tarifgefüge des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. </li> <li> Zukunftsvorsorge:  Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Weiterbildung:  Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Gute Anbindung:  Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg. </li> <li> Kantine:  In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen. </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote:  Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden. </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter*innen:  Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. </li> <li> Familiäres Umfeld:  Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. </li> <li> Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. </li> </ul><br><br><br>Laura Kreutner, Personal
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon: 0212 295-1318
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a>
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Stadtwerke Solingen GmbH

Gruppenleiter*in Portfoliomanagement (w/m/d)

Die  Wurm-Gruppe  gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ: Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und erster Berufserfahrung im Qualitätsbereich </li> <li> Erste Kenntnisse im Bereich ISO 9001, Auditprozesse und Qualitätsmethoden sind wünschenswert </li> <li> Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Produkte und Prozesse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Grundkenntnisse in SAP und M365-Tools wie SharePoint und Power BI von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 </li> <li> Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des Qualitäts-Handbuchs sowie der Dokumentenlenkung </li> <li> Begleitung interner Audits - von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung der Maßnahmen </li> <li> Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der Analyse von Fehlerursachen (z. B. Feldrückläufer) </li> <li> Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und der Qualitätsüberwachung externer Partner </li> <li> Erstellung von Analysen und Berichten im Rahmen des Qualitätsreportings (z. B. Q-Meldungen, Kennzahlen, Fehleranalysen) </li> <li> Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li> Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in interdisziplinären Teams </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bikeleasing, Gesundheitsförderung u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Wurm Beteiligungs GmbH
Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69
Www.wurm.de
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter  <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a>  zu finden.<br><br>Wurm Beteiligungs GmbH

Junior Qualitätsmanager (m/w/d)

Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte.
Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.
Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung </li> <li> Praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen </li> <li> Routinierter Umgang mit CAD, MS-Office </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung </li> <li> Termin und Kostenkontrolle der Projekte </li> <li> Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien </li> <li> Interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und VWL </li> <li> Diensthandy und Laptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an  <a href="mailto:jobs@eg-gummersbach.de" target="_blank">jobs@eg-gummersbach.de</a> .
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.
Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4  |
51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0
Www.eg-gummersbach.de  | <a href="http://www.gummersbach.de" target="_blank">www.gummersbach.de</a><br><br>Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH

Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

Die BKS GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Vertiefungsmodulen </li> <li> (Erste) Berufspraxis in der Embedded-Hardware- und -Softwareentwicklung </li> <li> Expertise in der praktischen Durchführung von EMV-Prüfungen sind ist Vorteil </li> <li> Grundlegendes Know-how im HF-Design </li> <li> Routine im Umgang mit Layout-Tools (z. B. Altium); Grundkenntnisse in einem CAD-Tool ist von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in der Schaltungssimulation (z. B. LTspice) </li> <li> Praktische Erfahrung in der systematischen Ableitung von Anforderungen auf verschiedenen Abstraktionsebenen </li> <li> Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von Mixed-Signal-Analog- und Digitalschaltungen, beispielsweise mit 32-Bit-Cortex-M-MCUs </li> <li> Erstellung eines EMV- und fertigungsgerechten Layouts in enger Abstimmung mit der Konstruktion </li> <li> Erarbeitung der Subsystem Architecture und Design Documents sowie der Hardware Requirements Specification </li> <li> Mitwirkung bei Reviews und Unterstützung bei der Anfertigung der Subsystem Requirements Specification (Lastenhefte) </li> <li> Erstellung der Fertigungsprüfanweisungen für PCBAs und Baugruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen </li> <li> Spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Regelung für mobiles Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Ausführliche Einarbeitung mit intensiven Produktschulungen </li> <li> Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeit </li> </ul><br><br><br>BKS GmbH
Personalabteilung
Heidestraße 71
D-42549 Velbert
Www.bks.de<br><br>BKS GmbH

Hardwareentwickler (m/w/d)

Die Expert:innen der AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG sichern gemeinsam mit unseren meist nationalen Kunden sowohl den Schutz des Unternehmens als auch der dort beschäftigten Personen - und das seit über 25 Jahren aus diversen Perspektiven und mit der Kompetenz aus einer Vielzahl relevanter Fachrichtungen.
Wir beraten z. B. im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder im Datenschutz sowie bei der Umsetzung einer Vielzahl von luftfahrtrechtlichen Vorgaben - alles stets mit dem unbezahlbaren Erfahrungsschatz aus der Luftfahrt.
Das macht die AVIATICS Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG nicht nur zu einem in der Luftfahrtbranche führenden Beratungsunternehmen im Compliance-Management, wir sind auch Partner für praktikable, effiziente und digitale Lösungen, die Führungskräfte entlasten und Rechtssicherheit garantieren.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause finden und schon bald Gas geben möchten, dann bringen Sie idealerweise Folgendes mit: </li> <li> Abschluss als Techniker oder Ingenieur (w/m/d) mit Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG </li> <li> Erfahrung oder Qualifikation im Beauftragtenwesen, insbesondere im Bereich Brandschutz, ist wünschenswert </li> <li> Prozessorientiertes Denken, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Gute Umgangsformen und eine gehörige Portion Kommunikationsfreude </li> <li> Sichere PC- und MS-Office-Anwenderkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres sympathischen Teams zeichnet sich Ihre Tätigkeit in erster Linie durch die Betreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Aviation aus. Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden und betreuen diese vor Ort. Zu Ihren Aufgaben gehören: </li> <li> Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung </li> <li> Beratung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen </li> <li> Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung bei deren Umsetzung </li> <li> Bearbeitung hochwertiger Schwerpunktthemen wie z. B. Arbeitsplatzmessungen, Formulierung von Betriebsanweisungen, CE-Prüfungen etc. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von arbeitssicherheitsrelevanten Schulungen </li> <li> Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungsebenen unserer Großkunden, denen Sie direkt berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Nachhaltig: Mit uns finden Sie einen Arbeitgeber, der langfristig auf Sie setzt und dabei die Flexibilität bietet, die Sie brauchen. </li> <li> Facettenreich: Sie werden immer wieder aufs Neue gefordert, können Ihre Wünsche und Stärken gewinnbringend einsetzen sowie Ihre Kompetenzen erweitern. </li> <li> Teamorientiert: Sie werden fester Teil eines Teams mit einem prima Arbeitsklima, das die Stärken eines jeden Teamplayers erkennt, diese zielführend einsetzt und gemeinsam viel bewegt. </li> <li> Attraktiv: Wir lieben es, wenn Rahmenbedingungen wie moderne technische Ausrüstung und Firmenwagen sowie Gesundheits- und Teamaktionen guter Nährboden für gemeinsame Erfolge sind - heute und zukünftig. </li> </ul><br>Hier finden Sie wichtige Informationen zum Bewerberdatenschutz:
Https://<a href="http://www.aviatics.de/bewerberdatenschutz/" target="_blank">www.aviatics.de/bewerberdatenschutz/</a><br><br>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an  <a href="mailto:personal@aviatics.de" target="_blank">personal@aviatics.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dominik Weiß telefonisch unter 0211 873 99 661 gerne zur Verfügung.
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Telefon: 0211 873 99 650   <a href="http://www.aviatics.de" target="_blank">www.aviatics.de</a><br><br>Aviatics Cost &amp; Safety Management GmbH &amp; Co. KG

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