field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud &amp; SaaS</h2>Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen</li><li>Du strukturierst und pflegst das Backlog für alle betrieblichen Themen – von operativen Aufgaben über strategische Initiativen bis hin zu technischen Maßnahmen – und stellst sicher, dass diese zielgerichtet umgesetzt werden</li><li>Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen</li><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partner*innen zusammen, steuerst deren Leistungen im Rahmen von Betriebsaufgaben, Zertifizierungen und Audits und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du sorgst für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, verbindest Schnittstellen und übersetzt fachliche wie technische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen für das Team</li><li>Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran – mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb</li><li>Du kannst komplexe betriebliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit cross-funktionalen Teams effizient umsetzen</li><li>Du kennst Betriebsprozesse und steuerst souverän sowohl operative als auch strategische Themen</li><li>Du bringst fundiertes technisches Know-how in Kubernetes / OpenShift, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Du kommunizierst klar, kannst Interessen zusammenführen und komplexe Inhalte verständlich darstellen</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Auch in komplexen technischen und organisatorischen Themen finde ich mich schnell zurecht und treffe fundierte Entscheidungen.</li><li>Wenn viele Aufgaben gleichzeitig auf mich zukommen, behalte ich den Überblick und setze klare Prioritäten.</li><li>Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und sorge dafür, dass wir als Team erfolgreich sind.</li><li>Ich teile Informationen offen und verständlich, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=12991673E5B30C784F13BCE401619E83&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=12288b28-7032-451b-8aa9-a2d47f4023de,popup=y" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Metalltechnik oder einen Konstruktionsmechaniker. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge&nbsp; (z. B. Sägen, Bohren, Schleifen, WIG-Heften)</li><li>Das Montieren von Baugruppen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Rohr-/Metallbearbeitung mit</li><li>Sie haben Erfahrungen im WIG-Heften</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr oder ggf. auch 34 Std./Woche in der 2. Schicht von 14:45 Uhr bis 22:15 Uhr und am Fr. von 12:15 bis 18:30 Uhr)</li><li>Die Vergütung wird jährlich angepasst und liegt je nach Erfahrung und Qualifikation aktuell zwischen 3.000,-€ (18,22€ pro Stunde) und 3.300,-€ (20,04€ pro Stunde) brutto pro Monat&nbsp;</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben.</li><li>Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und vergünstigte Mittagsmenüs in unserer Kantine</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie weitere Benefits, wie Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! &nbsp;Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Fachkraft Metalltechnik (m/w/d)

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 einen<h3>Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)</h3>Über uns:Die AKG GmbH ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister auf dem Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Handwerkskammern und der Industrie- und Handelskammern in Deutschland. Wir betreiben als größter Anbieter dieser Art eine gemeinsame Leitstelle für die Datenübermittlung von Bemessungsgrundlagen zwischen den Finanzverwaltungen der Länder und den Kammern. Neben diesem Kerngeschäft der Leitstellentätigkeit bietet die AKG als exklusiver Dienstleister den Kammern ein erweitertes Leistungsangebot im Bereich der Datenbearbeitung.&nbsp; Anders als die Kammern ist die AKG GmbH zwar keine Körperschaft des öffentlichen Rechts, trotzdem gehen bei uns die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit denen eines modernen Dienstleisters zusammen.Unsere Anforderungen:Ihr Aufgabenspektrum umfasst anspruchsvolle Recherchetätigkeiten in verschiedenen Softwaresystemen, die Kontaktpflege zu Kammern und Finanzämtern sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Damit verbunden sind u.a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Bearbeitung von Datensätzen und Zuordnung nach Vorgaben der beauftragten Kammern</li><li>Zeit- und Mengenmäßige Erfassung aller zugeordneten Datensätze</li><li>Kontrolle und Korrektur von fehlerhaften Datensätzen</li><li>Datenbankrecherchen im Kammerauftrag</li><li>Ermittlung fehlender Bemessungsgrundlagen</li><li>Telefonsupport nach Anschreiben von Steuerpflichtigen</li></ul>Ihre Qualifikation:Sie verfügen über die Fachoberschulreife mit Qualifikation und eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-/verwaltungstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Eignung.Zudem verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, hohe Merkfähigkeit, gute Motivation, Teamfähigkeit und gute PC-Kenntnisse.Grundkenntnisse im Steuerrecht erleichtern Ihnen den Start in eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit. Es besteht die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in eine mittlere Position im Unternehmen zu entwickeln.Wir bieten:Die AKG GmbH bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten einbringen soll. Neben dem Ziel innovative Lösungen und Leistungen für das Unternehmen zu schaffen, liegt uns die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Es ist unsere Intention, Ziele und Anforderungen für den Mitarbeiter stets so zu wählen, dass sie zum einen Anreiz sowie Motivation und zum anderen den Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Teilzeitregelungen, mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen, die Sie im Bereich Jobs &amp; Karriere unserer Webseite <a href="http://www.kammerleitstelle.de" target="_blank">www.kammerleitstelle.de</a> finden können.Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, motiviert und zielstrebig sind, bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail bei derAKG GmbH Herrn Christian Dröge Otto-Hahn-Str. 22 44227 DortmundTelefon: &nbsp; 0231 97 95 – 113 E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@kammerleitstelle.de" target="_blank">jobs@kammerleitstelle.de</a>

AKG Arbeitsgemeinschaft Kammerleitstelle Beitragsbemessungsgrundlagen GmbH

Sachbearbeiter Datenrecherche / Datenbankpflege (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Willich II ist eine selbständige Frauenanstalt des Landes NRW mit einer Belegungsfähigkeit von 198 Haftplätzen für erwachsene weibliche Strafgefangene des geschlossenen Vollzuges&nbsp;sowie 66 Haftplätzen des offenen Vollzuges.&nbsp;Innerhalb des geschlossenen Vollzuges verfügt die JVA Willich II über eine Sozialtherapeutische Abteilung mit einer Belegungsfähigkeit von 16 Plätzen.&nbsp;(<a href="https://www.jva-willich2.nrw.de/" target="_blank">Information dazu finden Sie auf der Internetseite der Behörde</a>)
Zu besetzen ist eine befristete Stelle in Vollzeit (39 Std. 50 Min.) bis 30.09.2026 (mit der Option zur Verlängerung)&nbsp;als Diplom-Psychologin oder Diplom-Psychologe bzw. Psychologin M.A./M.Sc. oder Psychologe M.A./M.Sc. zur zeitnahen Einstellung. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L.
<h2>Aufgaben</h2>
Die Aufgaben des Psychologischen Dienstes sind gemäß Richtlinien für die Psychologinnen und Psychologen bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen – AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54) - JMBl. NRW S. 3 - in der Fassung vom 6. Juli 2017 - JMBl. NRW S. 198 – definiert.
Im Einzelnen ergeben sich unter anderem folgende Aufgaben für die Stelle:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Vollzugsplanung</li>
<li>Psychologische Diagnostik zu verschiedenen Fragestellungen, insbesondere zur Eignung der Gefangenen für vollzugsöffnende Maßnahmen</li>
<li>Stellungnahmen zur Suizidgefährdung und der Notwendigkeit der Anordnung besonderer Sicherungsmaßnahmen</li>
<li>Indikationsstellung für psychotherapeutische und andere Behandlungsmaßnahmen</li>
<li>Stellungnahme zur Frage der bedingten Entlassung gem. §57 StGB</li>
<li>Mitwirkung bei K.U.R.S. NRW (Konzeption zum Umgang mit rückfallgefährdeten Straftätern in NRW (nach deren Entlassung)).</li>
</ul>
Weitere Schwerpunkte der Tätigkeit liegen in der Krisenintervention und Interventionen bei Verhaltensauffälligkeiten – insbesondere bei der Gefahr von Selbstverletzungen und Suiziden von Inhaftierten – sowie in der Gesprächsführung zur Aufarbeitung der Lebens- und Delinquenzentwicklung.
Approbierte Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten führen auch psychotherapeutische Einzel- und Gruppenmaßnahmen durch.
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<h3>1. Fachkompetenz</h3>
<h4>Erforderliche fachliche Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss - Master&nbsp;of Science – nach einem zweijährigen Masterstudium mit 120 ECTS)</li>
<li>sehr gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik</li>
<li>gute Fertigkeiten im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li>
</ul>
<h4>Erwünschte fachliche Voraussetzungen:</h4>
<ul>
<li>Approbation als Psychologische Psychotherapeutin&nbsp;oder Psychologischer Psychotherapeut bzw. in Ausbildung hierzu</li>
<li>Erfahrungen im Justiz- oder Maßregelvollzug bzw. im klinischen Bereich</li>
<li>gute Fachkenntnisse in forensischer Psychologie</li>
<li>Erfahrungen in Psychodiagnostik</li>
<li>gute Kenntnisse über Methoden der Krisenintervention&nbsp;und Erfahrungen in ihrer Anwendung</li>
<li>Kenntnisse in psychotherapeutischen Methoden</li>
</ul>
<h3>2. Persönliche und soziale Kompetenz</h3>
<ul>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Integrationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur selbstkritischen Reflektion</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>selbständiges Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit zum gezielten Zeitmanagement</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Selbstvertrauen und Belastbarkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>

Ansprechpartner/in für telefonische Rückfragen:
Frau Sturm - Telefon: <a href="tel:+492156917129" target="_blank">(02156) 917 - 129</a> (Leiterin des Psychologischen Dienstes) oder Herr Leewen - Telefon: <a href="tel:+492156917123" target="_blank">(02156) 917 - 114</a>&nbsp;(Personalabteilung)
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:</h2>
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich II, Gartenstraße 2, 47877 Willich
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
<ul>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation</li>
<li>Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst etc.)</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologen; Psychologin M.Sc./Psychologen M.Sc. (w,m,d) bei der Justizvollzugsanstalt Willich II

<h2>Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und –vorbereitung sowie analytische Bestimmungen</h2>
&nbsp; (unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)
Dienstorte:
LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen
LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg
Eine Stelle am Standort Duisburg (FB 45)
Eine Stelle am Standort Duisburg und Essen (FB 45 und FB 43)
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob beide Stellen für Sie in Frage komme oder ob Sie sich nur für eine der ausgeschriebenen Stellen interessieren.
<h2>&nbsp; Ihre Aufgabe</h2>
Schwerpunkte für die Stelle an den Standorten Duisburg und Essen:
<ul>
<li>Probenahme von Umweltproben (Boden-, Pflanzen-, Wasser- und Sedimentproben) für die Überwachung der Umweltradioaktivität</li>
<li>Probenahme von Proben für das Luftqualitätsmessnetz (z.B. Staub, PMx, NO2)</li>
</ul>
&nbsp; Schwerpunkte für die Stelle am Standort Duisburg:
<ul>
<li>Inspektion und Probeentnahme nach dem IMIS und REI Messprogramen</li>
<li>Analytische Untersuchungen in Bereich Umweltradioaktivität in einem akkreditierten Labor nach DIN 17025</li>
</ul>
&nbsp; Weitere Aufgaben an beiden Standorten:
<ul>
<li>regelmäßige Fahrtätigkeit</li>
<li>Protokollierung von Probenahmen</li>
<li>Unterstützung der In-Situ Gammaspektrometrie</li>
<li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
Fachlich Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG&nbsp;als Chemielaborant/Chemielaborantin, Chemikant/Chemikantin, Chemisch-technische Assistenz oder vergleichbare Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung&nbsp;(Ausschlusskriterien)
&nbsp; Von Vorteil
<ul>
<li>Gute Fachkenntnisse der analytischen und organischen Chemie</li>
<li>Erfahrung im Bereich Umweltradioaktivität</li>
<li>Kenntnisse Qualitätsmanagement (DIN EN ISO / IEC 17025)</li>
<li>Erfahrung in der Probenahme</li>
<li>Kenntnisse der chemisch-physikalischen Messtechnik und Analytik</li>
<li>sichere Anwendung der MS-Office Standardprodukte insbesondere Excel</li>
</ul>
Persönlich
<ul>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges</li>
<li>körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände, Tragen von schweren Gerätschaften sowie bedingte Schwindelfreiheit (Leitern, Containerdach</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit innerhalb von NRW&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
(Ausschlusskriterien)
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.
Die Abteilung 4 überwacht die Luftqualität in ganz NRW sowie die Umweltradioaktivität in verschiedenen Medien. Wir sind eine hoch motivierte und kreative Abteilung.
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
<h2>Weitere Hinweise</h2>
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.
<a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a>
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance! &nbsp;
Ina Gehmeyr Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
<a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a> &nbsp;
Dr. Walkiria Levy Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
Walkiria.LevyLopez(at)lanuk.nrw.de 02361 305-2548 &nbsp;
Dr. Jutta Geiger Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
<a href="mailto:jutta.geiger@lanuk.nrw.de" target="_blank">jutta.geiger(at)lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613051529" target="_blank">02361 305-1529</a>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;14.09.2025. per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 45/43 P2593/P2601

Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und -vorbereitung sowie analytische Bestimmungen

<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I. Funktionsbeschreibung</h3>
In der Justizvollzugsanstalt Remscheid sind zum 01. November und 01. Dezember 2025 zwei Vollzeitstellen als Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungsdienst 1.2. zu besetzen. Die Einstellungen erfolgen zunächst in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L. Bei den ausgeschriebenen Vollzeitstellen handelt es sich um Tätigkeiten in den Bereichen der Haushaltsabteilung und der Arbeitsverwaltung. Es besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp;
<h3>II. Die Behörde</h3>
Die Justizvollzugsanstalt Remscheid ist eine Justizvollzugsanstalt für erwachsene männliche Strafgefangene. Die Belegungsfähigkeit der Anstalt ist auf 881 Haftplätze festgesetzt, von denen sich 558 im geschlossenen Vollzug der Hauptanstalt befinden und 323 Plätze zum offenen Vollzug der Zweiganstalt gehören. Die Zweiganstalt ist in unmittelbarer Nähe zur Hauptanstalt gelegen. Mit der angrenzenden Jugendarrestanstalt Remscheid besteht ein Verwaltungsverbund.
Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:
geschlossener Vollzug&nbsp;
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 48 Monaten</li>
</ul>
offener Vollzug
<ul>
<li>Freiheitsstrafe bis und mehr als 30 Monate</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
</ul>
<h2>B. Aufgaben</h2>
Im Bereich der Haushaltsabteilung:
<ul>
<li>Bearbeitung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in EPOS.NRW</li>
<li>Erfassung der Ein- und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Geschäftspartnerpflege</li>
<li>Anlagenverwaltung</li>
<li>Mitwirkung bei Inventuren</li>
</ul>
weitere Tätigkeiten:
<ul>
<li>Vorbereitung des Periodenabschlusses</li>
<li>Mitwirkung bei der Berechnung und Geltendmachung von Haftkosten gem. § 39 StVollzG NRW</li>
<li>Niederschwellige Beschaffungen im Rahmen des Direktkaufs</li>
<li>Sachbearbeitung von Schäden</li>
<li>Erledigung des Schriftverkehrs</li>
</ul>
Im Bereich der Arbeitsverwaltung:
<ul>
<li>Neuanlage und Pflege der Geschäftspartner in EPOS.NRW und Nexus-Web AV&nbsp;</li>
<li>Fristen- und Zahlungsüberwachung</li>
<li>Bearbeitung von offenen Forderungen/ Erstellung von Zahlungserinnerungen</li>
<li>Technische Abwicklung/Erstellung von Anordnungen in EPOS.NRW</li>
<li>Vertretung/ Unterstützung der Betriebs- und Lohnbuchhaltung</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3>I. Fachkompetenz</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. einen Abschluss in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf</li>
<li>sicherer Umgang mit der EDV und Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (u.a. SAP)</li>
</ul>
<h3>II. Persönliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zur Organisation von Arbeitsabläufen</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität im Umgang mit Veränderungen</li>
</ul>
Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen und aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;bis zum 02.09.2025 an
<a href="mailto:poststelle@jva-remscheid.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-remscheid.nrw.de</a>
oder postalisch an:
Den Leiter der Justizvollzugsanstalt Remscheid Masurenstr. 28 42899 Remscheid
<h4></h4>
<h4>Der Bewerbung sind beizufügen:</h4>
<ol>
<li>ein Lebenslauf,</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde,&nbsp;</li>
<li>ggf. Kopien von Zeugnissen über vorherige Tätigkeiten,</li>
<li>Kopien Zeugnisse (Abschluss Ausbildung etc.),</li>
<li>eine Erklärung ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist.</li>
</ol>

Verwaltungsbeschäftigte / Verwaltungsbeschäftigter (m/w/d) bei der JVA Remscheid

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Die RWTH Aachen University ist eine der Exzellenzuniversitäten Deutschlands und genießt weltweit ein hohes Ansehen in Forschung und Lehre.
Die Universitätsbibliothek ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für wissenschaftliche Informationsversorgung und -vermittlung an der Hochschule mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>abgeschlossene Buchbinderausbildung&nbsp;</li>
<li>hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Interesse an der Vermittlung von Fertigkeiten der Buchbinderei und Papierbearbeitung</li>
<li>Organisationstalent</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Einbinden von Zeitschriften unter Beachtung der entsprechenden Gütevorschriften für Bibliotheks-Bucheinbände (z. B. RAL-RG 495). Verwendete Einbandarten: Halbgewebebände in Fadenheftung oder Klebebindung mit Rückenaufdruck (Goldprägung).</li>
<li>Buchpflegearbeiten - wie z. B. Reparaturen beschädigter Einbände.</li>
<li>Herstellung von Schutzumschlägen, Mappen und Schuber für Sonderbestände bzw. Archivgut.</li>
<li>Herstellung von Broschüren und sonstige Arbeiten.</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Workshops für Studierende der Hochschule</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung

Buchbinder/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut befasst sich mit der Prozess- und Anlagenoptimierung in den Bereichen Herstellung, Verarbeitung und Recycling von Eisen und Stahl, NE-Metallen sowie Glas und Keramik. Der besondere Schwerpunkt liegt dabei auf strömungstechnischen, thermischen und thermochemischen Prozessen und der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen und zugehörigen Anlagen. Dazu entwickeln wir sowohl die Prozesstechnologie als auch die Anlagentechnik in enger Zusammenarbeit mit der Industrie mit einem Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz weiter. Unsere Versuchshallen sind mit Ofen- und Anlagenmodellen ausgestattet, an denen experimentell Strömungs- und Mischungsvorgänge mit modernster Messtechnik untersucht werden.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/in, Elektroniker/in oder Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit. Sie arbeiten gerne und engagiert im Team, sind flexibel, zuverlässig und zielorientiert. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Für verschiedene Forschungsthemen erstellen und modifizieren Sie in unserem Werkstattteam Versuchsstände. Die Versuchsstände sind Einzelanfertigungen, die in der Regel mit zahlreichen Sensoren, Aktoren sowie Steuer- und Regeltechnik ausgestattet sind. Ihre Aufgabe ist die Mitarbeit bei der Fertigung und Montage oder dem Umbau von Versuchseinrichtungen nach vorgegebenen Plänen in enger Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Personal. Dazu gehört:
<ul>
<li>Herstellung von elektrischen und elektronischen Komponenten,</li>
<li>Montage von Baugruppen für Versuchsanlagen,</li>
<li>Aufbau, Umbau und Demontage von Versuchsanlagen,</li>
<li>Funktionsprüfungen, Wartung und Instandhaltung von Baugruppen und Anlagen,</li>
<li>Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen,</li>
<li>Dokumentation erstellen/aktualiseren.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung

Elektriker/in, Elektroniker/in oder Mechatroniker/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of two years. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Are you an early-career researcher based outside the European Union, looking for a supportive, forward-thinking and inspiring environment to boost your academic career?
RWTH Aachen University, one of Europe’s top technical universities, invites you to set up your next project in a place where academic freedom, long-term funding, and European culture and values converge. RWTH addresses bold scientific questions and embraces a strong responsibility toward society by fostering interdisciplinary research and enabling the transfer of knowledge into meaningful applications.
The “Port to Europe” Postdoc Fellowship&nbsp;offers you the opportunity to join RWTH Aachen University as an integrated member of its research community.&nbsp;This two-year fellowship is open to all disciplines and supports postdocs with a strong research profile, an excellent academic track record, and a desire to build their future career in a reliable, innovation-driven academic ecosystem.
Start your application process now and carry out your project to Europe.
Fellowship at a Glance
<ul>
<li>Duration: 24 months</li>
<li>Location: RWTH Aachen University, Germany</li>
<li>Start date: Flexible, latest by March 31, 2026</li>
<li>Employment: Full-time position (EG 13 TV-L,&nbsp;or equivalent fellowship is possible)</li>
<li>Research fields: Open to all disciplines</li>
<li>Applicants are expected to propose a project that is aligned with the research focus of their prospective host’s chair, institute, or lab and is supported by the host. </li>
</ul>
For details please check the <a href="http://www.rwth-aachen.de/porttoeurope" target="_blank">RWTH Port to Europe</a> (<a href="http://www.rwth-aachen.de/porttoeurope" target="_blank">www.rwth-aachen.de/porttoeurope</a>) website or contact the Center for Young Academics (CYA).<h2>Ihr Profil</h2>You are eligible if you:
<ul>
<li>are currently based outside the European Union (including German nationals abroad)</li>
<li>hold a PhD (max. 4 years after doctorate*) or will complete it by February 28, 2026&nbsp;</li>
<li>did not obtain your PhD at RWTH Aachen</li>
<li>are not currently affiliated with RWTH Aachen </li>
</ul>
*Career breaks,&nbsp;e.g. parental leave or caregiving time, will be taken into account. Please mention them in your CV if applicable.<h2>Ihre Aufgaben</h2>As a postdoctoral fellow, you will:
<ul>
<li>Conduct research in the respective field of your project, independently shape your academic profile, and publish your results in peer-reviewed journals and conferences.</li>
<li>Support academic collaboration and administration within your host institute and contribute to a vibrant research environment.</li>
<li>Teaching: As part of the fellowship, teaching duties are expected in consultation with the host. The scope and format of teaching will depend on the host's needs and the fellow's previous teaching experience.</li>
</ul>
Please submit your completed application&nbsp;<a href="https://portal.ers.rwth-aachen.de/opencalls/apply/154" target="_blank">here</a>. The deadline for applications is October 5, 2025 at 11:59pm (CET). Please read the requirements and instructions carefully before applying.
 Application Documents (PDF format)
<ul>
<li>Letter of motivation (max. 1 page)</li>
<li>Research proposal (max. 4 pages, excl. references)</li>
<li>CV incl. academic achievements and list of up to 10 key publications (max. 5 pages)</li>
<li>Letter of support from a host at RWTH Aachen (max. 1 page)</li>
<li>PhD certificate or proof of expected completion</li>
<li>Copies of previous university degrees (e.g. Bachelor, Master) </li>
</ul>
Evaluation Criteria 
<ul>
<li>Clarity and cogency of the motivation letter</li>
<li>Academic achievements (e.g. publications, awards, own third-party funding or experience in its acquisition, teaching experience, transfer)</li>
<li>Potential for collaboration with RWTH</li>
<li>Scientific quality and originality of the proposed project</li>
</ul><h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

1.093 Vollzeit Jobs in 47652 Weeze, Deutschland