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Sachbearbeiter*in Baumpflege Kinder-und Jungendeinrichtungen, Jungbaumpflege | Stadt Essen | 5059
          Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga-&nbsp;eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in Baumpflege Kinder-und Jungendeinrichtungen, Jungbaumpflege</h1>
        Entgeltgruppe 9b TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.09.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-68-67-TD-II <br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Die Abteilung Waldungen und Baumpflege gehört zum Fachbereich Grün und Gruga und befasst sich in eigener Flächenverantwortung mit der Pflege und Entwicklung des Stadtwaldes, nebst den zugehörigen Infrastrukturen, sowie als Dienstleister für die Verkehrssicherheit und Pflege der urbanen Baumbestände der Stadt Essen außerhalb des Waldes.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Holthuser+Tal+15,+45277+Essen/@51.4115625,7.0820858,19z/data=!4m6!3m5!1s0x47b8dc43f8c50d39:0xda7e86f8f50a5b40!8m2!3d51.4116027!4d7.082578!16s%2Fg%2F11c0ptxsyb?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDQwMi4xIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong>&nbsp;(Holthuser Tal 15, 45277 Essen).</a>&nbsp;In unmittelbarer Nähe befindet sich der Haltepunkt Holthausen der S9.</p><h2>Sie verstärken das Team "Grün und Gruga" bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Auftragsdisposition im Regiebetriebskontext der baumpflegerischen und baumerhaltenden Maßnahmen zur Funktionsentwicklung und Aufrechterhaltung der Stand-/ Bruchsicherheit des Stadtbaumbestandes mit dem Schwerpunkt in Aufenthaltsbereichen von Kindern und der Jungbaumpflege</li><li>Unterstützung der Regiebetriebsleitung in der Auftragsplanung und der Regiebetriebslogistik</li><li>Fachliche Anleitung zugeordneter Baumpflegeteams</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in (Bachelor Professional) der Fachrichtung Forstwirtschaft, Arboristik, Baumschulwesen oder Garten- und Landschaftsbau</li><li>FLL-Zertifizierung für Baumkontrolleurinnen*Baumkontrolleure bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen</li><li>Kenntnisse in der Verkehrssicherungsdokumentation mittels fachspezifischer IT-Verfahren</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerke zur Arbeits- und Baustellensicherheit</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Bösken, Telefon: 0201/88-67 450, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Frau Schröder, Telefon: 0201/88-10 212, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.09.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Sachbearbeiter*in Baumpflege Kinder-und Jungendeinrichtungen, Jungbaumpflege

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und freundliches Auftreten</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise; Fachwissen</li>
<li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office- Programmen sowie sehr gute CAD-Kenntnisse</li>
<li>(Möglichst) Umfangreiche Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)</li>
<li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten, zur Teilnahme an Fortbildungen und gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li>Beschäftigungsort:<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 1/ZA 17 (Projekt Liegenschaftsverwaltung), Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart:<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:<br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten<br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:<br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h3>Übliche Bewerbungsunterlagen</h3>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h3>Sonstige Hinweise</h3>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beraten, Koordinieren und Vertreten der Polizei in allen die Planung, Ausführung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen (z.B: der Leitstelle oder des Gewahrsams im laufenden Betrieb) betreffenden Angelegenheiten, wie u.a.:<br>
<ul>
<li>Erstellen konzeptioneller Planungsunterlagen unter Anwendung von Spezialkenntnissen, u.a. von Sicherungsstandards für Polizeidienstgebäude</li>
<li>Abstimmen von Baumaßnahmen mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW (BLB NRW) und den bauausführenden Firmen</li>
<li>Überprüfen, Beurteilen und Freigeben von externen Planungsleistungen inklusive der sachlichen Richtigzeichnung von Arbeitsnachweisen und Rechnungen</li>
<li>Beurteilen von Liegenschaften und Räumen hinsichtlich baulicher Veränderungen</li>
<li>Erarbeiten von Sanierungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem BLB NRW als Bauherrn und Vermieter unter Beteiligung der technischen Gewerke sowie Fungieren als technische Ansprechpartnerin/technischer Ansprechpartner für die Bau-und Sanierungsmaßnahmen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) z.B. mit dem Abschluss „Diplom-Ingenieur/in“ im Bereich Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Bauwesen, Architektur oder vergleichbar und</li>
</ul>
<ul>
<li>eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung und</li>
</ul>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:<br>Herr Porschen<br><a href="tel:+492212293670" target="_blank">0221/229-3670</a></p>
<p><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br>Herr Gödecke<br><a href="tel:+492212293710" target="_blank">0221/229-3710</a></p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1750" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1750</a>&nbsp;</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Bachelor- bzw. Diplom-Ingenieur FH (m/w/d) für den Bereich Baukoordination

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Gesundheitsprävention, Betriebssport</p>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Freundliches, souveränes und kompetentes Auftreten, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Fachwissen, Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Belastbarkeit</li>
</ul>
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li>Beschäftigungsart:<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:<br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten<br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:<br>Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten und personenbezogenen Voraussetzungen und ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 gemäß der Entgeltordnung zum TV-L möglich</li>
</ul>
<h3>Übliche Bewerbungsunterlagen</h3>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h3>Sonstige Hinweise</h3>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Entwickeln, Fortschreiben und Evaluieren eines ganzheitlichen, behördenweiten Brandschutzkonzepts für alle Liegenschaften des PP Köln unter Berücksichtigung baulicher, technischer und organisatorischer Aspekte</li>
<li>Erstellen von Brandschutz, Flucht- und Rettungsplänen</li>
<li>Entwickeln strategischer Zielvorgaben für die brandschutztechnische Infrastruktur und Beraten der Behördenleitung zu Maßnahmen mit besonderer sicherheitsrelevanter Bedeutung</li>
<li>Fachaufsichtliche Verantwortung für die systematische Durchführung und Kontrolle aller relevanten Maßnahmen im vorbeugenden Brandschutz, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Bauvorhaben (z.B. Organisieren und Durchführen der jährlichen Brandschutz- und Evakuierungsübungen in allen Liegenschaften des PP Köln)</li>
<li>Konzeptionieren und Auswerten von jährlich durchzuführenden, behördenweiten Brandschutz- und Evakuierungsübungen unter Einbindung sämtlicher Organisationseinheiten</li>
<li>Durchführen von Schulungen und Workshops für Brandschutzhelfer, Sicherheitsbeauftragte und Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung von Verhalten in Ausnahmesituationen</li>
<li>Erstellen von brandschutzrechtlichen Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<p>Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Engineering Schwerpunkt Brandschutz und Sicherheitstechnik oder Ingenieur/in der Sicherheitstechnik mit besonderen Kenntnissen und Weiterbildungen für den Brandschutz oder Bauingenieur/in bzw. gleichwertiger Studiengang mit besonderen Kenntnissen und Weiterbildungen für den Brandschutz und<br>&nbsp;</p>
<p>Führerschein Klasse B (oder vergleichbar)<br>&nbsp;</p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Engineering Schwerpunkt Brandschutz und Sicherheitstechnik oder Ingenieur/in der Sicherheitstechnik mit besonderen Kenntnissen und Weiterbildungen für den Brandschutz oder Bauingenieur/in bzw. gleichwertiger Studiengang mit besonderen Kenntnissen und Weiterbildungen für den Brandschutz&nbsp;<strong>mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;</strong>und<br>&nbsp;</p>
<p>Führerschein Klasse B (oder vergleichbar)</p>
<h2><br>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2><br>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong><br>Frau Dickmann<br><a href="tel:+492212293801" target="_blank">0221/229-3801</a></p>
<p><br><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</strong><br>Frau Ceylan<br><a href="tel:+492212293709" target="_blank">0221/229-3709</a></p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1869" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1869&nbsp;</a></p>

Brandschutzbeauftragte / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

<p><strong>Dachdeckermeister (m/w/d)</strong></p>
<p>Es müssen die Voraussetzungen zur Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf, welche eine zweijährige Dualausbildung zur Beamtin/zum Beamten im Werkdienst (Laubahngruppe 1, zweites Einstiegsamt) beinhaltet, erfüllt sein.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der Zielsetzung einer späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation entsprechend der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Zum Aufgabenspektrum gehören neben der fachlichen Unterweisung und Anleitung&nbsp; auch die Beaufsichtigung und Betreuung der Inhaftierten im Ausbildungsbereich sowie die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung.</p>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<p>Qualifikation/fachliche Kompetenzen:</p>
<ul>
<li>Dachdeckermeister/in</li>
<li>Berufserfahrung, bevorzugt auch im Bereich der Berufsausbildung; gerne auch in der Berufsvorbereitung bzw. Benachteiligtenförderung; förderlich ist Erfahrung im Umgang mit jugendlichen Inhaftierten</li>
<li>Aktuelle und fundierte EDV - Kenntnisse (insbes. MS-Office)</li>
</ul>
<h4>Persönliche und&nbsp; soziale Kompetenzen:</h4>
<ul>
<li>Kooperations- und gute Kommunikationsfähigkeiten&nbsp;</li>
<li>Pädagogisch-erzieherisches Geschick</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Uneingeschränkte Teamfähigkeit - auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit anderen Diensten bzw. Fachbereichen in der Anstalt</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Kreativität</li>
<li>Integrationsfähigkeit</li>
<li>Loyalität</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und Problemlösekompetenz</li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Motivations- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Integrität und Vertrauenswürdigkeit&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Sensibilität für Sicherheitsbelange</li>
<li>Uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten / Fortbildungsbereitschaft</li>
</ul>

Dachdeckermeisterin / Dachdeckermeister (m/w/d)

<h2><strong>Informatiker/in (m/w/d) für das Informationssystem Stoffe und Anlagen (ISA)</strong></h2>
<p>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 11 TV-L - EG 13 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 11 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Informationssystems Stoffe und Anlagen. Dazu gehören:</li>
<li>Konzeption und Planung (inkl. Erstellung von Lastenheften/ Ausschreibungsunterlagen)</li>
<li>Durchführungsbegleitung und Abnahme von technischen und fachlichen Anpassungen durch externe Softwareentwickler</li>
<li>Aufbau und kontinuierliche Pflege von Schnittstellen zwischen ISA und anderen Fachinformationssystemen</li>
<li>Fortlaufende Betreuung des ISA inklusive Hosting, Fortschreibung von Sicherheitskonzepten und Beratung und Schulung der Anwender</li>
<li>Auswertung, Aufbereitung und Analyse des ISA-Datenbestandes</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Fachlich</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindetens Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar. Alternativ wird ein – für die Tätigkeit geeignetes – abgeschlossenes Hochschulstudium und nachgewiesene, umfassende, praktische Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung bzw. - betreuung anerkannt. (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzrechtes (insbesondere bei der Überwachung oder Genehmigung von Industrieanlagen)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in den für die Stelle einschlägigen Bereichen, wie z.B. Softwareentwicklung oder – betreuung</li>
<li>Erfahrungen in der Umweltverwaltung</li>
<li>Erfahrungen in der Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Design und Auswertung relationaler Datenbanken</li>
<li>Erfahrungen in der Mitarbeit von interdisziplinären Arbeitsgruppen</li>
</ul>
<p><strong>Persönlich</strong></p>
<ul>
<li>Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten</li>
<li>Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit komplexe immissionsschutzrechtliche oder informationstechnische Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Der Fachbereich 76 betreut verschiedene Informationssysteme aus den Bereichen Industrie, Stoffrecht und Umweltvorschriften. Für unterschiedliche Themengebiete erfolgt die Erfassung und Aufbereitung von Daten im Fachbereich. Insgesamt wird die fachliche Weiterentwicklung aller Systeme im Fachbereich begleitet. Dazu erfolgt ein stetiger Austausch mit Vollzugsbehörden in NRW und bundesweit. Ebenfalls gehören umfassende Auswertungen der Datenbestände, sowie die Durchführung von Berichterstattungsprozessen gegenüber der Europäischen Kommission zum Aufgabenportfolio. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Informationssystem Stoffe und Anlagen (ISA) zugeordnet. Das System dient der Unterstützung der Umweltbehörden im Bereich des Immissionsschutzrechts.<br>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.<br>&nbsp;</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>30.09.2025</strong><br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lan</a><a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">uk.nrw.de</a>&nbsp;unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 76_P2618<br>&nbsp;</p>
<p>Nicole Narloch<br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:nicole.narloch@lanuk.nrw.de" target="_blank">nicole.narloch(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613053350" target="_blank">02361 305-3350</a><br>&nbsp;</p>
<p>Tobias Schulte-Middelmann<br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:tobias.schulte-middelmann@lanuk.nrw.de" target="_blank">tobias.schulte-middelmann(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056362" target="_blank">02361 305-6362</a><br><br></p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 11 LBesO).</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für das Informationssystem Stoffe und Anlagen (ISA)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Das bieten wir Ihnen</p>
<ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Raum zum selbständigen Handelnlässt</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eineEingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgtgemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder 39 Stunden 50 Minuten. Hier handelt es sich umeine Teilzeitstelle mit einem Stellenanteil von 0,5.<br>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werdendaher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicherEignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugtberücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sindausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von waffenrechtlichen Erlaubnissen</li>
<li>Überwachung und Prüfung der ordnungsgemäßen Waffenunterbringung</li>
<li>Überwachung der Meldefristen gem. WaffG</li>
<li>Prüfung und Überwachung des Waffenkontingents bei Sportschützen und Jägern</li>
<li>Beratung von Publikum hinsichtlich der Rechte und Pflichten eines Waffenbesitzers</li>
<li>Annahme und Prüfung von Waffen, die zur Vernichtung abgegeben werden</li>
<li>Fahndungsausschreibungen bei der Polizei</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder</li>
<li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I.</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h2>
<p><em>Aufgabenbezogene Kompetenzen</em></p>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind erwünscht:
<ul>
<li>&nbsp;MS Office; insbesondere Excel</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><em>Persönliche Kompetenzen</em></p>
<ul>
<li>Selbständigkeit</li>
<li>Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fortbildungsinteresse</li>
</ul>
<p><em>Soziale Kompetenzen</em></p>
<ul>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Euskirchen liegt am Rande der Eifel, ist flächenmäßig der sechstgrößte Landkreis in NRWund in direkter Nachbarschaft zum Bundesland Rheinland-Pfalz sowie dem Königreich Belgien. Rund 360Bedienstete (Polizeivollzugsbeamte, Regierungsbeschäftigte und Beschäftigte des Kreises Euskirchen) versehenhier ihren Dienst. Als Kreispolizeibehörde ist sie Teil der Landespolizei, nimmt alle polizeilichen Aufgaben imBereich des Landrates Euskirchen wahr und ist für ca. 200.000 Einwohner zuständig.<br>Die Kreispolizeibehörde ist in ein Direktionsmodell mit den vier nachfolgend genannten Direktionen gegliedert:</p>
<ul>
<li>Gefahrenabwehr / Einsatz (GE),</li>
<li>Kriminalität (K),</li>
<li>Verkehr (V) und</li>
<li>Zentrale Aufgaben (ZA).</li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Waffenwesen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf bis zu 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine/n erfahrene/n Beschäftigte/n im Bereich Linux-Administration, die/der über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/*in mit Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss verfügt.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen</li>
<li>Versiertheit in der Verwaltung von Orchestrierungslösungen wie Kubernetes, Docker Swarm oder ähnlichen Technologien</li>
<li>Fachwissen in der Administration von Speicher-Infrastrukturen, idealerweise CEPH</li>
<li>Kompetenzen in der Verwaltung eines JupyterHub</li>
<li>Fähigkeiten in der Programmierung von Skripten (z.B. bash)</li>
<li>Expertise im Umgang mit und der Beratung von Nutzende</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit</li>
<li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Schrift und Wort. Sie verfügen über hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Dienste in der Abteilung Systeme und Betrieb arbeiten Sie im Team „Server und Storage“. In diesem Team werden Kubernetes- sowie Ceph-Cluster betrieben.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben zählen:</p>
<ul>
<li>Unterstützung beim Aufbau einer „Container as a Service“ (CaaS) Umgebung auf Basis von Kubernetes für ein bundesländerübergreifendes Serviceangebot.</li>
<li>Betrieb, Wartung und Monitoring der Hard- und Software im Bereich Ceph, welcher die Speicherbasis für Dienste wie RWTHmoodle und RWTHonline bildet.</li>
<li>Migration des lokalen RWTHjupiter zum NRW-weiten Dienst JupyterHub.nrw.</li>
<li>Dokumentation, 2nd Level Support und Rufbereitschaft im Rahmen der von dem Team erbrachten Services.</li>
<li>Unterstützung bei der Administration weiterer Serverinfrastrukturen zur Erbringung der Services innerhalb der Gruppe.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Beschäftigte*r (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Administration Kubernetes

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung ist für mindestens ein weiteres Jahr vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Geodätische Institut und der Lehrstuhl für Bauinformatik &amp; Geoinformationssysteme ist in der Fakultät Bauingenieurwesen der RWTH Aachen angesiedelt. Wir lehren die Fächer Vermessungskunde, Statistik, Bauinformatik, CAD/BIM, Maschinelles Lernen, Photogrammetrie und GIS. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten konzentrieren sich auf die Arbeitsschwerpunkte Bau- und Geoinformatik, Ingenieurgeodäsie und -navigation sowie Nahbereichsphotogrammetrie und Laserscanning. Dazu gehören u.a. Untersuchungen zu Systemen zur automatischen Innenraumpositionierung (Indoor Positioning), die Entwicklung von (verteilten) GIS und Geosensornetzwerken sowie die Erforschung von Verfahren zur digitalen 3D-Erfassung und semantikreichen 3D-Modellierung der bebauten Umwelt, z.B. zur Erstellung digitaler Zwillinge.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Doktorand/innen zur Untersuchung von Technologien und Verfahren zur automatischen Positionsbestimmung von Personen/Objekten im Außen- und Innenbereich sowie deren Anwendung, z.B. für die präzise Navigation autonomer Systeme oder mobiler Augmented Reality Systeme.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Vorausgesetzt werden:</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Fachrichtung Geodäsie, Informatik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder verwandter Fachdisziplinen.</li>
<li>Kenntnisse in einer (objektorientierten) Programmiersprache (z.B. Java, Python, C++/C#).</li>
<li>ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie interdisziplinären Zusammenarbeit.</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Das Aufgabenprofil umfasst die Unterstützung der laufenden Forschungsarbeiten in den oben genannten Projekten. Dazu zählt insbesondere:</p>
<ul>
<li>Untersuchung und Entwicklung von Verfahren zur automatischen Positions- und Orientierungsbestimmung autonomer Trägersysteme (USV, Laufroboter) mittels Multi-Sensorfusion.</li>
<li>Untersuchung und Entwicklung von Verfahren für die automatische Positionierung von Personen und Objekten in GNSS-freien Umgebungen mittels unterschiedlicher Technologien, z.B. UWB, Inertialsensorik, SLAM.</li>
</ul>
<p>Die Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und Tagungen, die Erstellung von Fachpublikationen sowie die Mitarbeit in der akademischen Lehre komplettieren das Tätigkeitsprofil.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Doktorand/in (w/m/d) - Indoor-Positionierung und Multi-Sensorfusion

<h2>Ihre Mission: NRW vorwärts bringen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<p>Als Expertin/Experte für das Kundenmanagement gestalten Sie im Business Relationship Management (BRM) entweder als Internal Sales Managerin/Manager oder als Key Account Managerin/Manager die Schnittstelle zwischen IT.NRW und unseren Kundinnen und Kunden. Im Internal Sales Management sind Sie zuständig für die kaufmännische und vertragliche Leistungsbeziehung. Im Key Account Management pflegen und entwickeln Sie strategische Kundenbeziehungen.</p>
<h2>Ihr Bereich: Business Relationship Management</h2>
<p>IT.NRW ist IT-Dienstleister des Landes NRW und begleitet die Digitalisierung der Landesverwaltung. Dabei unterstützen wir aktiv beim Aufbau zukunftsorientierter digitaler Services. Das Business Relationship Management besteht derzeit aus 60 Personen. Wir fungieren als zentrale Schnittstelle und als Bindeglied zwischen den Kundinnen und Kunden des Landes und den verschiedenen IT- sowie Zentralbereichen im Haus. Im Team beraten und betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden, qualifizieren technische Anforderungen und verantworten die entsprechenden Verträge zu den Leistungen.</p>
<h3>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3>
<h4>Ihre Haupttätigkeit&nbsp;im Bereich „Internal Sales Management“:</h4>
<ul>
<li>Sie sind Ansprechperson für Ihre Kundinnen und Kunden (Schwerpunkt Landesverwaltung NRW) und betreuen diese in einem interdisziplinären Team.</li>
<li>Sie verantworten mit unterschiedlichen Schwerpunkten alle kaufmännischen und (vor-) vertraglichen Belange sowie die vertraglichen Leistungsbeziehungen (Angebot, Nachverhandlung, Rechnungsstellung, Kündigung, Auftragsverarbeitungsvertrag etc.).</li>
<li>Sie begleiten die Umsetzung der jeweiligen Vertriebsprozesse in einem ERP-System (SAP-SD) und weiteren vertriebsbezogenen Systemen.</li>
<li>Sie erstellen vertriebliche Berichte für Ihre Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit.</li>
<li>Sie arbeiten kollegial mit weiteren Bereichen des Hauses zusammen und begleiten Kundentermine.</li>
</ul>
<h4>Ihre Haupttätigkeit&nbsp;im Bereich „Key Account Management“:</h4>
<ul>
<li>Sie sind Hauptansprechperson für alle Belange Ihrer Bestandskundinnen und -kunden und bauen langfristige, belastbare und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Kundenbeziehungen auf.</li>
<li>Sie betreuen und beraten Ihre Kundinnen und Kunden proaktiv, strategisch, ganzheitlich und serviceübergreifend. Dabei geht es um alle Leistungen unseres Hauses sowie das IT-Portfolio.&nbsp;</li>
<li>Sie identifizieren proaktiv Kundenanforderungen, nehmen erste Bedarfe auf (Requirements Engineering) und steuern den weiteren Prozess zur Angebotserstellung im Haus.</li>
<li>Sie verfolgen und kommunzieren zukunftsorientiert die Entwicklungen im IT-Leistungsportfolio an die Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit.</li>
<li>Sie arbeiten kollegial mit weiteren Bereichen des Hauses zusammen und verantworten regelmäßig stattfindende Kundentermine.</li>
</ul>
<h3>Bewegt mehr: Ihr Profil</h3>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften/Public Management oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Kommunikation</li>
<li>IT-Affinität und Interesse an Fragestellungen der Digitalisierung und Informationstechnik</li>
<li>Präsentations- und Moderationskompetenz</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert sind zudem:</h4>
<ul>
<li>Know-how im kaufmännischen Bereich, in Prozessen der Angebotserstellung oder in der &nbsp;Kundenbetreuung bzw. im vertrieblichen Umfeld</li>
<li>Grundlegende Erfahrung in ERP-Software (z. B. SAP)</li>
<li>Zertifizierungen/Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2), im IT-Service Management (z. B. ITIL) oder in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking)</li>
<li>Erste Erfahrung im Bereich Requirement Engineering (Bedarfsanalysen)</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Ihre Benefits</h3>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<p>Der richtige Schritt: Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.<br><br>Bewerbungsschluss: 21.09.2025</p>
<p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:</li>
</ul>
<ol>
<li>
<p>Wie leben Sie Kundenorientierung in ihrem beruflichen Alltag?</p>
</li>
<li>
<p>Für welche Stelle bewerben Sie sich: Internal Sales Management oder Key Account Management? Welche Eigenschaften bringen Sie mit, die Sie für diesen Bereich qualifizieren?</p>
</li>
</ol>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534771" target="_blank">Bewerbungsportal</a> (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>&nbsp;<br>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

Expertin / Experte für das Kundenmanagement (m/w/d)

<p><strong>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</strong></p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> eine/einen&nbsp;</strong><strong>Incident Managerin/Manager in der zentralen IT-Leitstelle </strong>in Duisburg</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der&nbsp; IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit&nbsp;</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit durch eine funktionsfähige Informationstechnik sicherzustellen. Das Aufgabenfeld unserer IT-Leitstelle, einem 24-Stunden-IT-Service für die Polizei NRW an 365 Tagen im Jahr, umfasst als „First Point of Contact“ u.a. die Annahme von Störungsmeldungen bzw. konkret auftretenden Störfällen aus dem IT-Bereich, die in den Polizeibehörden nicht vor Ort gelöst werden können. Schwerpunkte Ihrer künftigen Aufgaben im Tagesdienst sind u.a.:</p>
<ul>
<li>Überwachung und Steuerung des Incident-Prozesses</li>
<li>Weiterentwicklung der Workflow-Umgebung</li>
<li>Steuerung des Major Incident Teams</li>
<li>Vertretung des Sachgebietsleiters der IT-Leitstelle</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- oder Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional, zur Meisterin oder zum Meister oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in den oben genannten Bereichen und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>alternativ weisen Sie eine entsprechende Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik nach</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Erste Führungserfahrung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ITIL-Service Operations, insbesondere im Incident-Management</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten</li>
</ul>
<p>Richten Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> bitte (beruflicher Werdegang, Kopien der letzten beiden Beurteilungen, Nachweise über die geforderten Qualifikationen sowie ggf. Arbeitszeugnisse usw.) bis zum 29.09.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 56-25/SG 22.1 an <a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></p>
<p><strong>Mehr Infos unter:</strong> <a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">lzpd.polizei.nrw</a></p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:</p>
<ul>
<li>Herrn Markus Pakowski&nbsp;<br><a href="tel:+49203417522100" target="_blank">0203/4175-22100</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Frau Nadia Malik&nbsp; &nbsp;<br><a href="tel:+49203417572104" target="_blank">0203/4175-72104</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe12 TV-L ist möglich.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</h2>
<p><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

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