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<h3>Nah dran an der Zukunft</h3>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Zum 01. August 2026 bieten wir die</p>
<h2><br>Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</h2>
<p><br>an. Bist Du ein*e Teamplayer*in und hast Lust, die vielfältigen Aufgaben und spannenden Herausforderungen an einer Hochschule mit Engagement und Motivation mitzugestalten? Dann komm zur Hochschule Hamm-Lippstadt!</p>
<h3><br>Die Ausbildungsinhalte</h3>
<p>Deine Ausbildung dauert drei Jahre und Du lernst die verschiedenen Bereiche des Hochschulalltags kennen. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Assistenz und Sekretariat sowie im Finanzwesen. Du unterstützt uns bei kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten. Deine praktischen Ausbildungsabschnitte durchläufst Du u. a. in den Bereichen:</p>
<ul>
<li>Sekretariat</li>
<li>Finanzen und Forschung</li>
<li>Personal</li>
<li>Beschaffung und Innere Dienste</li>
<li>Student Life Cycle Management</li>
<li>in den verschiedenen Stabsstellen des Präsidiums</li>
</ul>
<p><br>Die theoretische Ausbildung erfolgt am Friedrich-List-Berufskolleg in Hamm.</p>
<h3><br>Unsere Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Du brauchst mindestens die Fachoberschulreife.</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik.</li>
<li>Du kannst mit Microsoft Word und Excel umgehen.</li>
<li>Du hast Lust am Organisieren und möchtest neues Lernen und umsetzen.</li>
<li>Du bist zuverlässig, interessiert und aufgeschlossen.</li>
<li>Du zeigst Eigeninitiative und möchtest Deinen Platz in unserem Team finden.</li>
</ul>
<h3>Allgemeines zur Stelle</h3>
<p>Der Ausbildungsbeginn ist am 1. August 2026. Du arbeitest schwerpunktmäßig am Campus in Hamm. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39:50 Std. In den Ausbildungsjahren verdienst Du monatlich:</p>
<ul>
<li>1.236,82 € (1. Ausbildungsjahr)</li>
<li>1.290,96 € (2. Ausbildungsjahr)</li>
<li>1.340,61 € (3. Ausbildungsjahr)</li>
</ul>
<p>(brutto) gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).</p>
<h2>Du bist neugierig auf uns geworden?</h2>
<p>Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Bewirb Dich bis zum <strong>28.11.2025</strong> bei uns. Bitte lade deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Deine letzten beiden Schulzeugnisse) hoch. Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Bei inhaltlichen <strong>Fragen</strong> zur Ausbildungsstelle steht Dir Sarah Knippenkötter (E-Mail: <a href="mailto:sarah.knippenkoetter@hshl.de" target="_blank">sarah.knippenkoetter@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897407" target="_blank">02381/8789-7407</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu den Rahmenbedigungen der Ausbildung beantwortet Dir Sophia Timmerberg (E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897406" target="_blank">02381/8789-7406</a>).</p>
<p><br>Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm</p>
<p><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Werde zum Hüter/zur Hüterin von Wissen!</h2>
<p>Das&nbsp;<strong>Landesarchiv Nordrhein-Westfalen</strong>&nbsp;sucht zum&nbsp;<strong>01.08.2026</strong>&nbsp;für die Abteilung<br><strong>Ostwestfalen-Lippe (Detmold)</strong></p>
<h2><strong>Auszubildende für den Ausbildungsberuf</strong><br><strong>Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste -</strong><br><strong>Fachrichtung Archiv (m/w/d)</strong></h2>
<h2>Wer sind wir?</h2>
<p>Das Landesarchiv NRW (LAV NRW) ist das „Gedächtnis“ des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen. Es übernimmt, verwahrt, ergänzt und erhält Unterlagen zur Geschichte des Landes und seiner Funktionsvorgänger, erschließt diese Bestände und macht sie einer breiten Öffentlichkeit zugänglich. Wir sind eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und bestehen aus mehreren Abteilungen an den Standorten Duisburg, Münster und Detmold sowie der Abteilung Zentrale Dienste und dem Fachbereich Grundsätze.</p>
<h2>Was macht man als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste?</h2>
<p>Ohne die Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI) gingen viele wichtige Informationen über unsere Gegenwart für immer verloren: Damit das nicht geschieht, sichten, bewerten und übernehmen die FaMI der Fachrichtung Archiv Schriftgut und andere Informationsträger, die auf Dauer für die Nachwelt erhalten bleiben sollen. Außerdem wirken sie an der Ordnung und Erschließung der bereits vorhandenen Archivbestände mit. Sie organisieren und überwachen die Aufbewahrung und Pflege von handschriftlichen, gedruckten und digitalen Dokumenten und Daten. Die Recherche in und die Pflege von Datenbanken zählt ebenso zu ihren typischen Aufgaben, wie die Beratung von Archivbenutzern, z.B. im Lesesaal oder die Beantwortung von Anfragen. Sie wirken in der Bestandserhaltung und der Digitalisierung von Archivgut sowie bei Ausstellungen und Veranstaltungen mit.</p>
<h2>Während der dualen Ausbildung…</h2>
<p>Die Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste erfolgt im Dualen System von Betrieb und Berufsschule und dauert drei Jahre.</p>
<p>Du lernst interessante praktische und theoretische Ausbildungsinhalte (in der Abteilung Ostwestfalen-Lippe in Detmold und im Karl-Schiller-Berufskolleg in Dortmund) kennen. Wenn du gute Leistungen zeigst, kannst du die Ausbildung sogar verkürzen.</p>
<p>Außerdem bekommst du die Möglichkeit, durch außerbetriebliche Praktika bei verschiedenen Einrichtungen (z.B. Bibliothek, Dokumentationseinrichtung) andere Abläufe und Prozesse kennenzulernen und dir einen Einblick in die anderen Fachrichtungen und in andere Archive zu verschaffen.</p>
<h2>Was bieten wir dir?</h2>
<p>Die Ausbildungsvergütung (brutto) beträgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) zurzeit im</p>
<ol>
<li>Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.236,82 €</li>
<li>Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.290,96 €</li>
<li>Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.340,61 €</li>
</ol>
<p>Außerdem bekommst du eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und auf Antrag pro Monat 13,29 € vermögenswirksame Leistungen.</p>
<p>Du hast bis zu 30 Tage Urlaub (wenn du das komplette Kalenderjahr Auszubildende/Auszubildender bist) und arbeitest täglich 7 Stunden und 58 Minuten, wobei mindestens eine Pause von 30 Minuten hinzukommt. Diese Arbeitszeit kannst du in den praktischen Phasen i.d.R. im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeit erbringen.</p>
<h2>Was du mitbringen musst...</h2>
<ul>
<li>einen mittleren Schulabschluss mit guten Abschlussnoten</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>historisches Interesse</li>
<li>Ordnungssinn und eine sorgfältige, genaue Arbeitsweise</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse (MS Office)</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Für weitere Fragen zur Ausbildung stehen dir...</h2>
<p>… Herr Dr. Johannes Burkardt (<a href="mailto:johannes.burkardt@lav.nrw.de" target="_blank">johannes.burkardt@lav.nrw.de</a> Tel.: <a href="tel:+495231766106" target="_blank">05231/766-106</a>) für die Ausbildung in Detmold sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Martina Schmellenkamp (<a href="mailto:bewerbungen@lav.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@lav.nrw.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4920398721122" target="_blank">0203/98721-122</a>) zur Verfügung. Außerdem kannst du dich noch weiter über die Ausbildung informieren, indem du dir unser Imagevideo über die Ausbildung ansiehst. Das Video findest du auf <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Qg2Y3kizut4" target="_blank">Youtube</a>. &nbsp;Wir haben alle Infos in einem Flyer zusammengefasst. Diesen findest du unter: <a href="https://www.archive.nrw.de/sites/default/files/media/files/Faltblatt_Ausbildung_Fachangestellter.pdf" target="_blank">Flyer - Ausbildung zum FaMI</a></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Deren Bewerbungen begrüßen wir im LAV NRW daher besonders und werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Das LAV NRW sieht sich auch in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen.</p>
<p>Auch setzt sich das LAV NRW aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.</p>
<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Das Landesarchiv nutzt für seine Bewerbungsverfahren Interamt - das Stellenportal für den Arbeitsmarkt des öffentlichen Dienstes. Um sich online bewerben zu können, ist zunächst eine kurze <a href="https://interamt.de/koop/app/registrieren?4" target="_blank">Registrierung</a> notwendig. Die&nbsp;Registrierung&nbsp;ist für dich kostenlos. <strong>Die Angebots-ID auf Interamt lautet: 1372484</strong> oder <a href="http://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1372484" target="_blank">Ausschreibungslink</a>. Bitte bewerbe dich möglichst online.</p>
<p>Bewerbungen über das Bewerbungsmanagementsystem von Interamt werden in diesem gespeichert und verarbeitet. Für diesen Bereich bietet Interamt Hinweise zum <a href="https://interamt.de/cms/legal/Datenschutzerklaerung.html" target="_blank">Datenschutz.</a></p>
<p>Sollte es dir nicht möglich sein, dich online zu bewerben und eine Bewerbung in Papierform notwendig werden, beachte bitte, dass diese von uns nicht zurückgesandt wird. Versende zu deiner Sicherheit nur Kopien von Zeugnissen und Urkunden. Die Anschrift lautet: Landesarchiv Nordrhein-Westfalen, Dezernat Z2, Schifferstr. 30, 47059 Duisburg.</p>
<p>Bitte achte auf eine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse, Nachweise der Sprachkenntnisse und ggf. Praktika).&nbsp;</p>
<p>Du kannst dich bis zum <strong>07.12.2025</strong> bewerben.</p>
<h2>Wie es nach der Ausschreibung weiter geht...<a href="../../../../Datenschutz LAV"></a></h2>
<p>Nach Ende der Ausschreibungsfrist und Sichtung aller eingegangenen Unterlagen entscheiden wir, ob wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen werden. Die Rückmeldung erhältst du per E-Mail.</p>
<h2>Das Kleingedruckte</h2>
<p>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:</p>
<p>Für das LAV NRW hat der verantwortungsvolle Umgang mit seinen personenbezogenen Daten einen hohen Stellenwert. Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Zugang zu den persönlichen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von dir erhalten, haben ausschließlich dazu befugte Personen im LAV NRW. Weitere Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung entnehme bitte unserer <a href="https://www.archive.nrw.de/sites/default/files/media/files/Informationen%20Datenschutz%20im%20Bewerbungsverfahren_0.pdf" target="_blank">Datenschutz LAV.</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Landesarchivs NRW erreichst du unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Herr Rechtsanwalt<br>Dr. Nils Helmke<br>Waldring 43 – 47<br>44789 Bochum</p>

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv (m/w/d)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Bünde</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Kassierer (w/m/d)&nbsp;</strong>

<p><strong>in Teilzeit (20-30 Stunden).</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache/-betreuung sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie&nbsp;verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über&nbsp;gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Kassierer (w/m/d)

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.</p>
<p>Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 am Standort Arnsberg folgende Stelle: <strong><br></strong></p>
<h2>Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)</h2>
<p><strong>(Kennziffer 16 / 2025)</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 8 TVÖD, 30 Wochenstunden, 1 Jahr befristet</p>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>
<p>Untersuchung von Futtermitteln und tierischen Lebensmitteln auf Rückstände und Kontaminanten, insbesondere Tierarzneimittel und per- und polyfluorierte Alkylsubstanzen (PFAS)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Probenvorbereitungen (u.a. Zerkleinerungen, Homogenisierungen etc.)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Probenaufarbeitungen für die instrumentelle Analytik wie zum Beispiel verschiedene Aufschluss-, Extraktions- und Trenntechniken</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit an Methodenvalidierungen und -verifizierungen nach vorgegebenen Plänen</p>
</li>
<li>
<p>Bearbeiten der Proben mit dem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für das Qualitätsmanagementsystem</p>
</li>
</ul>
<p>Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/r Assistent/in, Chemielaborant/in oder eine gleichwertige Qualifikation</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen technischen Laborgerätschaften</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen mit Probenaufarbeitungstechniken in der Spurenanalytik sind erwünscht</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationssystem (LIMS) und mit qualitätsmanagement-gerechter Dokumentation sind erwünscht</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen</p>
</li>
<li>
<p>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision</p>
</li>
</ul>
<p>Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Dr. Benedikt Brand, <a href="tel:+49234957194308" target="_blank">0234 / 957 194 270</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
<p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis spätestens 16.11.2025</strong>&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/bpgps" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.</p>
<p>Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 am Standort Hagen folgende Stelle:</p>
<h2><strong>Lebensmittelchemiker/in mit Schwerpunkt Analytik (m/w/d) <br></strong></h2>
<h3><em>(Kennziffer 18 / 2025)&nbsp;</em></h3>
<h4>Entgeltgruppe 13 TVÖD, 39 Wochenstunden, unbefristet</h4>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>Prüfleitung in den Bereichen Butter, Fette und Öle und Feinkost</li>
<li>
<p>Prüfleitung in den Bereichen Butter, Fette und Öle sowie Feinkost</p>
</li>
<li>
<p>Betreuung des vorhandenen Methodenpools einschließlich Evaluierung und Freigabe von Ergebnissen</p>
</li>
<li>
<p>Weiterentwicklung des aktuellen Methodenpools und Validierung bzw. Verifizierung neuer Methoden</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeiterführung im zugehörigen Laborbereich und Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches in enger Abstimmung mit den weiteren Prüfleitungen und der Fachbereichsleitung</p>
</li>
<li>
<p>Erstellung von Prüfplänen und Probenplanung</p>
</li>
<li>
<p>Lebensmittelrechtliche Beurteilung von Analysenergebnissen und Erstellung von Prüfberichten</p>
</li>
<li>
<p>Koordination und Bearbeitung von Projekten und Untersuchungsprogrammen sowie Erstellung von Berichten und fachlichen Stellungnahmen</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit in Fachgremien</p>
</li>
<li>
<p>Betreuung von Lebensmittelchemikerinnen und Lebensmittelchemikern im Rahmen ihrer Ausbildung</p>
</li>
</ul>
<p>Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten Staatsexamen, idealerweise mit Promotion</p>
</li>
<li>
<p>Gründliche und umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von chemisch-physikalischen und insbesondere instrumentellen Prüfverfahren</p>
</li>
<li>
<p>Umfangreiches und fundiertes Wissen zur rechtlichen Beurteilung von Erzeugnissen im Bereich des LFGB</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft, in Arbeitsgruppen und Ausschüssen mitzuarbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen</p>
</li>
<li>
<p>Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision</p>
</li>
</ul>
<p>Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 13 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Michael Walter, <a href="tel:+49234957194424" target="_blank">0234 / 957 194 424</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Martin Tiggemann, <a href="tel:+49234957194452" target="_blank">0234 / 957 194 452</a></li>
</ul>
<p>Bitte reichen Sie <strong>Ihre Bewerbungsunterlagen</strong> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis spätestens 16.11.2025</strong>&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/7nt3a" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Lebensmittelchemiker/in mit Schwerpunkt Analytik (m/w/d)

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.</p>
<p>Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 am Standort Hagen folgende Stelle:</p>
<h2><strong>Lebensmittelchemiker/in mit Schwerpunkt rechtliche Beurteilung (m/w/d) <br></strong></h2>
<h3><em>(Kennziffer 17 / 2025)&nbsp;</em></h3>
<h4>Entgeltgruppe 13 TVÖD, 39 Wochenstunden, unbefristet</h4>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>
<p>Prüfleitung in den Bereichen Butter, Fette und Öle sowie Feinkost</p>
</li>
<li>
<p>Erstellung von Prüfplänen und Probenplanung</p>
</li>
<li>
<p>Lebensmittelrechtliche Beurteilung von Analysenergebnissen und Erstellung von Prüfberichten</p>
</li>
<li>
<p>Freigabe von Ergebnissen</p>
</li>
<li>
<p>Koordination und Bearbeitung von Projekten und Untersuchungsprogrammen sowie Erstellung von Berichten und fachlichen Stellungnahmen</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit in Fachgremien</p>
</li>
<li>
<p>Betreuung von Lebensmittelchemikerinnen und Lebensmittelchemikern im Rahmen ihrer Ausbildung</p>
</li>
<li>
<p>Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches in enger Abstimmung mit den weiteren Prüfleitungen und der Fachbereichsleitung</p>
</li>
</ul>
<p>Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten Staatsexamen</p>
</li>
<li>
<p>Umfangreiches und fundiertes Wissen zur rechtlichen Beurteilung von Erzeugnissen im Bereich des LFGB</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse in der Anwendung von chemischen und instrumentellen Prüfverfahren</p>
</li>
<li>
<p>Bereitschaft, in Arbeitsgruppen und Ausschüssen mitzuarbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen</p>
</li>
<li>
<p>Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision</p>
</li>
</ul>
<p>Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 13 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Michael Walter, <a href="tel:+49234957194424" target="_blank">0234 / 957 194 424</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Martin Tiggemann, <a href="tel:+49234957194452" target="_blank">0234 / 957 194 452</a></li>
</ul>
<p>Bitte reichen Sie <strong>Ihre Bewerbungsunterlagen</strong> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis spätestens 16.11.2025</strong>&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/o4vnq" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Lebensmittelchemiker/in mit Schwerpunkt rechtliche Beurteilung (m/w/d)

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund. Im interdisziplinären Verbundprojekt „Multisensory in Dialogue and Artistic Practice (MIDAP)“, gefördert von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre, arbeitet Folkwang gemeinsam mit der Universität der Künste Berlin an innovativen hybriden, KI-gestützten und immersiven Lehr- und Lernumgebungen.</p>
<p>Für das Projekt MIDAP sucht die Folkwang Universität der Künste zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in als Creative Technologist (bis EG 12 TV-L)</strong>&nbsp;</p>
<p>Die Stelle unterstützt das Verbundprojekt MIDAP in der Schnittstelle zwischen künstlerischer Praxis, Lehre und digitaler Technologie. Ziel ist die technische Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung von immersiven Lehr- und Lernumgebungen.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Technische Betreuung, Konzeption und Weiterentwicklung von Hard- und Software im Immersion Lab (XR/AR/VR, Sound, Sensorik, Interfaces)</li>
<li>Planung und Durchführung von technischen Entwicklungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit Künstler*innen, Lehrenden und Studierenden aller Folkwang Disziplinen</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung und Durchführung interdisziplinärer Lehr- und Lernformate im Extended Educational Environment (EEE)</li>
<li>Entwicklung und Dokumentation von Prototypen, Schnittstellen und Workflows für immersive Lernumgebungen</li>
<li>Evaluation und Optimierung eingesetzter Technologien (z. B. XR-Umgebungen, kollaborative Tools, Generative KI)</li>
<li>Beratung von Lehrenden und Projektteams zu technischen Lösungen und deren Integration in künstlerische Prozesse (Musik, Gestaltung, Performance, etc.)</li>
<li>IT-Support für Projektmitarbeitende, Lehrende und Studierende im Rahmen von MIDAP</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Open Calls, Workshops und Projekten</li>
<li>Wissenstransfer durch Erstellung von Handreichungen, Guidelines und Dokumentationen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalent) in Informatik, Medientechnik, Interaction Design, digitaler Komposition, Digital Humanities oder einem vergleichbaren Fach</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Hard-/Software-Support, insbesondere im Bereich XR/VR/AR/KI und generativer Technologien</li>
<li>nachgewiesene Programmierkenntnisse (z. B. C#, Python, JavaScript) sowie Erfahrung mit XR-Entwicklungsumgebungen (Unity, Unreal, Touchdesigner)</li>
<li>Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und digitalen Kollaborationstools von Vorteil</li>
<li>Fähigkeit, technische Konzepte eigenständig zu entwickeln, zu dokumentieren und umzusetzen</li>
<li>Hohes Maß an Selbstorganisation, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>Gender- und Diversity-Kompetenz</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eingebundenheit in ein vielfältiges, engagiertes und kollegiales Team</li>
<li>Diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld</li>
<li>Transparente und tarifgebundene Bezahlung</li>
<li>Kostenfreie Teilnahme an den bis zu 400 künstlerischen Folkwang Veranstaltungen pro Jahr</li>
<li>Förderung bei der Teilnahme an Weiterbildungsangeboten</li>
<li>Etablierte Rahmenbedingungen für Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,915 Stunden (50%) und ist befristet bis zum 31.12.2029.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.</p>
<p>Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong><br>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong><br>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ohne Bewerbungsfoto) bis zum&nbsp;30.10.2025&nbsp;an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:</p>
<p><a href="https://stellen.folkwang-uni.de/jobposting/7d58c6b750adf26627a93683581e5a925e254f09" target="_blank">www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Stefan Neudecker,<br>E-Mail: <a href="mailto:stefan.neudecker@folkwang-uni.de" target="_blank">stefan.neudecker@folkwang-uni.de</a></p>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal,<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser,<br>E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.</p>

Mitarbeiter*in als Creative Technologist (bis EG 12 TV-L) (m/w/d)

<p>Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll.</p>
<p>Unsere Dienstleistungen umfassen auch die individuelle, wohnortnahe Beratung in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung einschließlich der Rehabilitation und den Grundsätzen der zusätzlichen Altersvorsorge. Hierfür unterhalten wir acht Auskunfts- und Beratungsstellen. Dort beraten wir Versicherte, Rentnerinnen und Rentner persönlich, telefonisch oder per Video.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Empfangsbereich unserer Auskunfts- und Beratungsstelle Dortmund.</p>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Empfang / Rezeption oder Kundenservice</li>
<li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>sicherer und souveräner Umgang mit fordernden Situationen, z. B. bei hohem Besucheraufkommen</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten der Auskunfts- und Beratungsstelle (Mo. - Mi. 08:00 - 16:00 Uhr, Do. 08:00 -18:00 Uhr, Fr. 08:00 - 13:00 Uhr)</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Im Empfangsbereich beginnt bei uns der erste Eindruck - und Sie sorgen dafür, dass er positiv bleibt! Sie übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Professionelle Begrüßung der Besucherinnen und Besucher und Koordination der individuellen Anliegen</li>
<li>Erteilen allgemeiner Auskünfte und Ausgabe hilfreicher Unterlagen (z. B. Anträge, Merkblätter)</li>
<li>Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe von Kunden sowie Unterstützung bei der telefonischen Terminvergabe</li>
<li>Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen - auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten</li>
<li>Bearbeitung und Weiterleitung von Postsendungen und Emails im Tagesgeschäft</li>
<li>Übernahme von Registratur- und Schreibtätigkeiten</li>
<li>Verwaltung von Fachliteratur, Vordrucken und Büromaterial</li>
</ul>
<p><strong>Nach entsprechender Einarbeitung und Qualifzierung sollen Sie ergänzende Serviceleistungen übernehmen. Dieser Aufgabenbereich umfasst zusätzlich:</strong></p>
<ul>
<li>Prüfung von Dokumentkopien, Unterschriften und personenbezogenen Daten gemäß den Originalunterlagen</li>
<li>Änderung von Namen und Anschriften sowie Bankverbindungen</li>
<li>Entgegennahme und Durchsicht nachgereichter Unterlagen</li>
<li>Protokollierung von mündlichen Antragsstellungen zur Fristwahrung</li>
<li>Ausstellung von Rentnerausweisen und Versicherungsnummernachweisen sowie Vergabe von Versicherungsnummern</li>
<li>Ausstellung von Versicherungsverläufen, Rentenauskünften</li>
<li>Ausstellung von Rentenbezugsbescheinigungen (auch Mitteilungen für das Finanzamt)</li>
<li>Ausstellung von Lebensbescheinigungen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer&nbsp;Karriereseite- Öffnet sich in einem neuen Fenster.</p>
<p><br><strong>Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft</strong><br>Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.<br><br><strong>Hohe Familienfreundlichkeit</strong><br>Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.<br><br><strong>Sicherheit</strong><br>Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!<br><br><strong>Faire Bezahlung</strong><br>Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen. Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und einen finanziellen Beitrag für eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</p>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie&nbsp;auf unserer Karriereseite.</p>
<p>Die Stellen können sowohl mit Vollzeitkräften als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Empfang für die Auskunfts- und Beratungsstelle Dortmund

<p>Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll.</p>
<p>Unsere Dienstleistungen umfassen auch die individuelle, wohnortnahe Beratung in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung einschließlich der Rehabilitation und den Grundsätzen der zusätzlichen Altersvorsorge. Hierfür unterhalten wir acht Auskunfts- und Beratungsstellen. Dort beraten wir Versicherte, Rentnerinnen und Rentner persönlich, telefonisch oder per Video.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Empfangsbereich unserer Auskunfts- und Beratungsstelle Gelsenkirchen.</p>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Empfang / Rezeption oder Kundenservice</li>
<li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>sicherer und souveräner Umgang mit fordernden Situationen, z. B. bei hohem Besucheraufkommen</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten der Auskunfts- und Beratungsstelle (Mo. - Mi. 08:00 - 16:00 Uhr, Do. 08:00 -18:00 Uhr, Fr. 08:00 - 13:00 Uhr)</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Im Empfangsbereich beginnt bei uns der erste Eindruck - und Sie sorgen dafür, dass er positiv bleibt! Sie übernehmen insbesondere folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Professionelle Begrüßung der Besucherinnen und Besucher und Koordination der individuellen Anliegen</li>
<li>Erteilen allgemeiner Auskünfte und Ausgabe hilfreicher Unterlagen (z. B. Anträge, Merkblätter)</li>
<li>Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe von Kunden sowie Unterstützung bei der telefonischen Terminvergabe</li>
<li>Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen - auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten</li>
<li>Bearbeitung und Weiterleitung von Postsendungen und Emails im Tagesgeschäft</li>
<li>Übernahme von Registratur- und Schreibtätigkeiten</li>
<li>Verwaltung von Fachliteratur, Vordrucken und Büromaterial</li>
</ul>
<p><strong>Nach entsprechender Einarbeitung und Qualifzierung sollen Sie ergänzende Serviceleistungen übernehmen. Dieser Aufgabenbereich umfasst zusätzlich:</strong></p>
<ul>
<li>Prüfung von Dokumentkopien, Unterschriften und personenbezogenen Daten gemäß den Originalunterlagen</li>
<li>Änderung von Namen und Anschriften sowie Bankverbindungen</li>
<li>Entgegennahme und Durchsicht nachgereichter Unterlagen</li>
<li>Protokollierung von mündlichen Antragsstellungen zur Fristwahrung</li>
<li>Ausstellung von Rentnerausweisen und Versicherungsnummernachweisen sowie Vergabe von Versicherungsnummern</li>
<li>Ausstellung von Versicherungsverläufen, Rentenauskünften</li>
<li>Ausstellung von Rentenbezugsbescheinigungen (auch Mitteilungen für das Finanzamt)</li>
<li>Ausstellung von Lebensbescheinigungen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren finden Sie auf unserer&nbsp;Karriereseite.</p>
<p><br><strong>Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft</strong><br>Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.<br><br><strong>Hohe Familienfreundlichkeit</strong><br>Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.<br><br><strong>Sicherheit</strong><br>Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!<br><br><strong>Faire Bezahlung</strong><br>Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen. Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und einen finanziellen Beitrag für eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</p>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p>Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie&nbsp;auf unserer Karriereseite.</p>
<p>Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Empfang für die Auskunfts- und Beratungsstelle Gelsenkirchen

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Vorbereitung.</p>
<p>Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.</p>
<p>Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 7 am Standort Arnsberg folgende Stelle:</p>
<h2>Tierarzt / Tierärztin (m/w/d)</h2>
<p>(Kennziffer 11/ 2025) <br><em>Entgeltgruppe 14 TVöD, 24 Wochenstunden, unbefristet</em></p>
<h3>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.</h3>
<ul>
<li>
<p>Pathologisch-anatomische und histopathologische Untersuchungen von Tieren zur Erkennung von Tierseuchen und anderen Tierkrankheiten inklusive der Durchführung der bakteriologischen, mykologischen und parasitologischen Diagnostik an Sektionsmaterial</p>
</li>
<li>
<p>Erstellung von Befunden und Gutachten inklusive gerichtsfester Dokumentation von Verstößen gegen das Tierschutzrecht&nbsp;&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeiterführung im zugehörigen Laborbereich</p>
</li>
<li>
<p>Aufgaben der Qualitätssicherung</p>
</li>
</ul>
<p>Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Approbation als Tierärztin/Tierarzt (m/w/d), idealerweise mit Promotion</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen in der pathologischen und mikrobiologischen Diagnostik</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen mit der Nutzung eines Labordateninformationssystems sind von Vorteil</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen mit einem Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO/IEC 17025 sind von Vorteil</p>
</li>
<li>
<p>Gute Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen</p>
</li>
<li>
<p>Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision</p>
<p><strong>Bei Bedarf wird auch eine Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeit erwartet.&nbsp;</strong></p>
</li>
</ul>
<p>Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>
<p>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 14 TVöD</p>
</li>
<li>
<p>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</p>
</li>
<li>
<p>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</p>
</li>
<li>
<p>Gute Einarbeitung</p>
</li>
<li>
<p>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</p>
</li>
<li>
<p>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</p>
</li>
<li>
<p>Jahressonderzahlung</p>
</li>
<li>
<p>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</p>
</li>
<li>
<p>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</p>
</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li><strong>Fragen zum Aufgabenbereich: </strong>Frau Dr. Sabine Merbach, <a href="tel:+49234957194308" target="_blank">0234 / 957 194 308</a></li>
<li><strong>Fragen zum Auswahlverfahren: </strong>Herr Tobias Reinhardt, <a href="tel:+49234957194452" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
<p>Bitte reichen Sie <strong>Ihre Bewerbungsunterlagen</strong> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis spätestens 20.11.2025</strong>&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/dfqgg" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

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