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<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist in der Fakultät für Informatik am Lehrstuhl für&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/nachrichtendetail/kion-stiftungsprofessur-fuer-sichere-autonome-systeme-besetzt-45299/" target="_blank">„Sichere autonome Systeme“</a> und dem&nbsp;<a href="https://lamarr-institute.org/de/" target="_blank">Lamarr-Institut</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 8 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, u. a. selbstständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Bestellwesen, Terminkoordination sowie Dienstreisemanagement</li>
<li>Administration von Webseiten und Support bei der Nutzung digitaler Medien</li>
<li>administrative Betreuung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Anträgen zu Personalmaßnahmen</li>
<li>Planung und Durchführung von Besprechungen sowie internationalen Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a></p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit den Abläufen einer modernen Hochschulverwaltung oder Erfahrungen im Sekretariatsbereich</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungsprogrammen (ESS, SRM, FI etc.) und Content-Management-Systemen</li>
<li>Routine im Umgang mit der gängigen MS Office-Software</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>hohe Organisationskompetenz gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 124/25e bis zum 11.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2178?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich

<p><strong>Die Bezirksregierung Münster sucht </strong></p>
<p><strong>eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter </strong>m/w/d</p>
<p><strong>für das Geschäftszimmer im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung in Recklinghausen</strong></p>
<p>Ein Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) ist in Nordrhein-Westfalen eine Einrichtung, die die zweite Phase der Lehrerausbildung - den an das Lehramtsstudium anschließenden Vorbereitungsdienst - organisiert und in Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsort durchführt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Münster sind Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Münster.</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der Neueinstellungen von Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern</li>
<li>Bearbeitung aller ausbildungs- und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung und dem Landesprüfungsamt</li>
<li>Verwaltung der Seminardaten mit Hilfe eines elektronischen Seminarverwaltungsprogramms</li>
<li>Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern, Praxissemesterstudierenden und Ausbilderinnen und Ausbildern</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung des Leitungspersonals bei allen handlungsrelevanten Abläufen im ZfsL</li>
<li>Erledigung der Korrespondenz</li>
<li>Übersicht über Veranstaltungen und Vorgänge im Gebäude des ZfsL</li>
<li>Abwicklung der haushaltstechnischen Belange</li>
<li>Ermittlung und Berechnung der Entlastungsstunden für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Abrechnung und Auszahlung der Reisekosten für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Organisation der Zweiten Staatsprüfungen</li>
<li>Verwaltung von Bibliothek und Medien.</li>
</ul>
<h2>Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben müssen die Bewerberinnen und Bewerber über eine der nachfolgenden Qualifikationen verfügen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachgestellten</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nicht-technischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung</li>
<li>erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kauffrau für Büromanagement/ Kaufmann für Büromanagement mit Ausbildung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter</li>
</ul>
<p>Unabhängig von den vorgenannten Qualifikationen werden Bewerbungen von Beschäftigten mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem (Schul-)Sekretariat oder in einem Geschäftszimmer eines ZfsL berücksichtigt</p>
<p>Die Stelle ist bis zum 31.10.2026 befristet. Bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verlängerung angestrebt.&nbsp;Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 15 % (= 5 Stunden 59 Minuten wöchentlich), die an einem Arbeitstag zu leisten ist.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 09a Teil I Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Das ZfsL Recklinghausen befindet im Herzogswall 38a, 45657 Recklinghausen.&nbsp;</p>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Dazu bedarf es aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Erforderlich sind neben dem Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zu Name, Vorname, Anschrift, E-Mail-Adresse, telefonischer Erreichbarkeit, Staatsangehörigkeit und das Geburtsdatum, sämtliche Arbeitszeugnisse sowie Kopien aller Zeugnisse über abgelegte Prüfungen/ Fortbildungen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> richten Sie bitte per Mail bis zum 04.01.2026 an das Postfach <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte senden Sie nur eine Mail mit nur einer pdf-Datei, in der alle Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsschreibens chronologisch abgelegt sind.</p>
<p>Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung</a></p>

Sachbearbeitung im Geschäftszimmer des ZfsLRecklinghausen

<p>Die<strong> Zentrale</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Immobilienvertragswesen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Geschäftsbereich / Fachbereich</h2>
<p>Der Geschäftsbereich Immobilienmanagement ist unter anderem für die effiziente und rechtskonforme Wahrnehmung der Eigentümerrolle sowie das Sicherstellen des rechtskonformen Betreibens und Bewirtschaftens des BLB NRW Immobilienbestandes zuständig.</p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Innerhalb eines Teams sind Sie eine der Ansprechpersonen der Niederlassungen des BLB NRW für mietvertragliche Belange</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die jeweilige Niederlassung bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen und deren kaufmännischer und rechtlicher Einordnung</li>
<li>Sie prüfen Miet-, Pacht- und sonstige immobilienbezogene Einzelverträge sowie Vereinbarungen zu Baumaßnahmen und stimmen diese bereichsübergreifend ab</li>
<li>Sie informieren die Niederlassung über Anpassungen im Mietrecht und die daraus resultierenden Vermieterpflichten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise können Sie berufspraktische Erfahrung aus dem Immobilienbereich nachweisen</li>
<li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Mietvertragsrecht</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Gewissenhaftigkeit und die Fähigkeit zu bereichsübergreifendem und vernetztem Denken und Handeln, bei gleichzeitiger Fokussierung auf das Wesentliche</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgeprägte Beratungskompetenz</li>
<li>Die gängigen MS-Office-Produkte beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse in SAP (vorzugsweise RE) oder Sie sind bereit, sich diese anzueignen</li>
<li>Ihr Profil wird abgerundet durch sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 15.01.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei<strong>&nbsp;außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit</strong>, <strong>Diversität</strong> und <strong>Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Melanie Dentz, <a href="tel:+4921161700211" target="_blank">+4921161700211</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a></p>

Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Immobilienvertragswesen

<p><strong>Das Ministerium für Umwelt,<br>Naturschutz und Verkehr&nbsp;<br></strong><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong>&nbsp;</p>
<p>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<br>für das <strong>Referat VII A 2 „Fuß- und Radverkehr, Verkehrssicherheit“</strong>&nbsp;<br><em>befristet</em></p>
<p></p>
<p><strong>eine Studierende / einen Studenten (w/m/d) als Aushilfskraft.</strong></p>
<p></p>
<p>Der Arbeitsvertrag wird gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) befristet für die Dauer von mindestens sechs Monaten und bis zu zwei Jahren geschlossen. § 14 Abs. 2 TzBfG setzt für die Einstellung voraus, dass die Bewerberinnen und Bewerber noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt gewesen sind.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TV-L. Der Einsatz kann flexibel erfolgen und soll mindestens 7 Stunden pro Woche umfassen.</p>
<p>Im Referat VII A 2 werden die Themen des Rad- und Fußverkehrs sowie der Verkehrssicherheit behandelt.</p>
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Auswertung von Befragungen</li>
<li>Unterstützungen bei der Verfassung von Berichten</li>
<li>Erarbeitung kleinerer Textbausteine im Rahmen der Evaluierung des Fahrrad- und Nahmobilitätsgesetzes</li>
<li>Kleinere Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens mit dem ÖPNV</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulation als studierende Person an einer Hochschule in einem gesellschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Nachhaltigkeitsbezug oder der Verwaltungswissenschaften</li>
<li>Interesse an Themen Rad- und Fußverkehrs</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse, sich mit wechselnden Fragestellungen auseinanderzusetzen und in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine erste berufliche Herausforderung mit vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das weitere Auswahlverfahren besteht aus einem Interview in Rahmen einer persönlichen Vorstellung.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p></p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen insbesondere vorhandener (Zwischen-) Zeugnisse senden Sie uns bitte bis zum <strong>30.12</strong><strong>.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.</p>
<p><strong>Bitte fügen Sie der Bewerbung folgende Dokumente / Angaben bei:</strong></p>
<ul>
<li>eine Erklärung, dass Sie bisher noch nicht für das Land NRW tätig waren</li>
<li>Ihre aktuelle Studienbescheinigung</li>
<li>Information zum frühesten Termin der Arbeitsaufnahme</li>
<li>gewünschte Dauer des Einsatzes (mindestens sechs Monate)</li>
</ul>
<ul>
<li>wöchentliche Arbeitszeit (mindestens sieben Stunden) und die gewünschte Arbeitszeitverteilung auf die Wochentage</li>
</ul>
<p><strong><em>Bewerbungen per E-Mail </em></strong>richten Sie bitte an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „<strong>Az.: 93/25</strong>“ an und versenden Ihre <strong>gesamten Bewerbungsunterlagen</strong> einschließlich des Bewerbungsanschreibens <strong>in <em>einer </em>PDF-Date</strong>i. Die PDF-Datei darf eine Größe von <strong>max. 20 MB</strong> haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre <strong>schriftliche Bewerbung</strong> ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf <em><strong>dem Postweg</strong></em> an das <strong>Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 93/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf</strong>. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> im Zusammenhang mit dem <strong>Bewerbungsverfahren</strong> steht Ihnen <strong>Herr Schriever</strong> (Tel.: <a href="tel:+492114566758" target="_blank">0211/4566-758</a>), für <strong>Auskünfte</strong> zum <strong>Aufgabenzuschnitt</strong> der Stelle steht Ihnen <strong>Frau Dr. Terporten</strong> (Tel.: <a href="tel:+492114566237" target="_blank">0211/4566-237</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>.</p>

Studentin / Student (w/m/d) als Aushilfskraft für das Referat VII A 2 "Fuß- und Radverkehr, Verkehrssicherheit"

<h2><strong>Teamleitung (Techniker/in, Bachelor, Ingenieur/in) im Bereich anorganische Analytik</strong></h2>
<p><br>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, (Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 5 Tage/Woche à 6 Stunden möglich), Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 9b TV-L - EG 11 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 10 LBesO - A 13 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<p>Fachliche Leitung der Arbeitsbereiche Ionenchromatographie und Summenparameter (AOX, TOC, DOC, TNb) im Fachgebiet.</p>
<p>Dies umfasst:</p>
<ul>
<li>Methodenweiterentwicklung und Validierung</li>
<li>Qualitätssicherungs- und kontrollmaßnahmen</li>
<li>Freigabe der Analysenergebnisse im Labordatensystem</li>
<li>fachliche Koordinierung der täglichen Routineanalytik</li>
<li>Probenregistrierung und - koordinierung im Rahmen des forstlichen Umweltmonitorings</li>
<li>Teilnahme an der Normungsarbeit</li>
</ul>
<p>Der genaue Zuschnitt der Aufgaben erfolgt auf Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Chemie oder eine vergleichbare - für den Tätigkeitsbereich geeignete - Fachrichtung<br>oder</li>
<li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst (seit 01.07.2016: Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt)<br>oder</li>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG und Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/ geprüfter Techniker der Fachrichtung Chemie/ Umweltschutztechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) im genannten Bereich</li>
<li>Nachgewiesene Berufserfahrung in anorganischer Wasseranalytik im Bereich der instrumentellen Bestimmung von Summenparametern (AOX, TOC, DOC, TNb)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>nachgewiesene Erfahrung im Bereich der Ionenchromatographie</li>
<li>Erfahrung bei der Validierung und/oder Methodenentwicklung</li>
<li>gute DV-Kenntnisse mit Datenbanken und Microsoft Excel</li>
</ul>
<h2>Persönlich</h2>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse (B2) der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>sicheres Auftreten</li>
<li>ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>fachliche Koordination eines Teams</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum<a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich 64 „Labor Oberflächenwasser/Grundwasser" ist u.a. zuständig für die Untersuchung von Wasser und Feststoffen im Rahmen der Umweltüberwachung. Im Fachgebiet 64.2 werden anorganische Inhaltsstoffe wie Stickstoff, Phosphat, Summenparameter, Anionen und Kationen in wässrigen Proben mittels verschiedenster instrumenteller Analysenverfahren untersucht. Hierbei arbeiten wir als Team mit individuellen Verantwortlichkeiten</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>11.01.2026</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 64_Pr_2523_2</strong></li>
</ul>
<p><strong>Janine Preuß</strong><br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:janine.preuss@lanuk.nrw.de" target="_blank">janine.preuss(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053382" target="_blank">02361 305-3382</a></li>
</ul>
<p><strong>Anne Massing</strong><br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:anne.massing@lanuk.nrw.de" target="_blank">anne.massing(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052201" target="_blank">02361 305-2201</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich,&nbsp;für staatlich geprüfte Techniker zunächst EG 9b TV-L.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Teamleitung (Techniker/in, Bachelor, Ingenieur/in) im Bereich anorganische Analytik

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in SM Aachen (m/w/d).




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li>
<li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
<li>Du bist handwerklich geschickt</li>
</ul>



<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>


<p><strong>&nbsp;Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;5141&nbsp; bis zum&nbsp;31.12.2025&nbsp;hochladen.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Bettina Kotthaeuser, 02405 / 4627 12&nbsp;</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p><ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
<li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li>
<li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
<li>Du bist handwerklich geschickt</li>
</ul>
<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

Ausbildung als Straßenwärter*in SM Aachen (m/w/d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Forschungsmanagement und Transfer im Dezernat Forschung und Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<h2><strong><br>Abteilungsleitung (m/w/d) Forschungsmanagement und Transfer</strong></h2>
<p><strong><br><br>Aufgabenschwerpunkte</strong></p>
<ul>
<li>Leitung der Abteilung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Forschungs-, Vertrags- und Transfermanagement</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen mit Schwerpunkt auf dem Transfer- und IP-Management</li>
<li>Steuerung von Maßnahmen zur Verwertung von Forschungsergebnissen</li>
<li>Mitwirkung bei Lizensierung und Verkauf von gewerblichen Schutzrechten</li>
<li>Begleitung von Transferprojekten aus den Fakultäten von der Identifizierung bis zur Umsetzung</li>
<li>Schnittstellenmanagement bei Verwertungsprozessen zwischen dem Dezernat Forschung und Transfer, den Einrichtungen der Gründungsförderung der HHU, der GATEWAY Factory Köln u.a.</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion von Vorteil), bevorzugt im Bereich Lebens- , Natur- oder Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung</li>
<li>nachgewiesene Erfahrung im Technologietransfer oder Innovationsmanagement</li>
<li>Erfahrungen im IP-Management von Vorteil</li>
<li>Kenntnis in Hochschulgovernance und wissenschaftlicher Arbeitsweise sowie in der Vernetzung von Wissenschaft und Wirtschaft</li>
<li>Kenntnisse von Finanzierungsinstrumenten für Transferprojekte</li>
<li>hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Führungskompetenz</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Vergütung nach EG 14 TV-L&nbsp;</li>
<li>eine spannende und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Forschung und Transfer</li>
<li>die Begleitung innovativer Spitzenforschung der Heinrich-Heine-Universität von der Idee zum Projekt/Patent bis in die weitere Verwertung</li>
<li>eine wissenschafts- und wirtschaftsnahe Tätigkeit mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p><strong>Über uns</strong><br>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) ist eine junge Universität mitten in der Metropolregion Rheinland. Sie setzt sich zum Ziel, den Ideen-, Wissens- und Technologietransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft kontinuierlich zu fördern und gemeinsam mit Partnerinnen aus Forschung und Industrie in Stadt und Region auszubauen.&nbsp;</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Forschungsmanagement und Transfer

<h2>Universitätsverwaltung<br>Anwendungsentwickler*in für DMS<br>Abteilung 15 Organisationsentwicklung und IT Center University of Cologne/ITCC<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Als professionelle Inhouse-Beratung innerhalb der Universität zu Köln hat die Abteilung Organisationsentwicklung das Ziel (digitale) Veränderungsvorhaben methodisch und organisatorisch erfolgreich zu unterstützen.</em></p>
<p><em>Das ITCC ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität zu Köln, das als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum die Einrichtung und Weiterentwicklung eines Dokumentenmanagement-Systems vorantreibt.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie entwickeln das Dokumentenmanagement-System (DMS) d.velop documents der Firma d.velop an der Universität zu Köln stetig und zeitgemäß entsprechend der Anforderungen aus Verwaltung und Wissenschaft weiter (Programmierung (visuell + Scripting)). Zudem tauschen Sie sich mit anderen NRW-Hochschulen stetig zu den neuesten Entwicklungen aus.</li>
<li>Sie beraten die Fachbereiche im Hinblick auf die technischen Umsetzungsmöglichkeiten ihrer Anforderungen und programmieren entsprechend maßgeschneiderte Workflows, Formulare und Automatisierungen im DMS</li>
<li>Sie entwickeln Lösungsansätze zur Anbindung unterschiedlicher Fachverfahren/ -anwendungen (z.B. SAP) und übernehmen im Einzelfall auch die technische Teilprojektleitung.</li>
<li>Sie arbeiten im DMS Competence Center mit an der Konzeption und Etablierung interner Standards und Muster im DMS-Kontext (z.B. Strukturen und Konventionen).</li>
<li>Sie betreuen das DMS und fachlich zugehörige Software (z.B. Formular- und Template-Management-Software) in diesem Bereich fortlaufend.</li>
<li>Sie führen Fehleranalysen durch und beheben diese.</li>
<li>Sie unterstützen das Produktteam des DMS Competence Centers bei der konzeptionellen und technischen Gestaltung.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer IT-naher Fachrichtungen, oder vergleichbare Qualifikation durch eine abgeschlossene Berufsausbildung <strong>und</strong></li>
<li>langjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse in HTML, CSS, Java-Script, Powershell und SQL.</li>
<li>Sie bringen idealerweise vertiefte und einschlägige Programmierkenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit (min. eine moderne Programmiersprache wird erwartet).</li>
<li>Sie verfügen über grundlegende Erfahrungen in der Modellierung und Implementierung von Prozessen.</li>
<li>Sie behalten durch Ihre selbstständige, engagierte, analytische und prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise stets den Überblick bei komplexen Fragestellung und haben Freude daran, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und ihr vorhandenes Wissen stetig auszubauen.</li>
<li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeiten und finden für neue Fragestellungen kreative und innovative Lösungen.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine verantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden, teilzeitgeeignet) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach den Entgeltgruppen 11 TV-L bis 13 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-02. Die Bewerbungsfrist endet am 11.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Hendrik Isdepski (<a href="mailto:h.isdepski@verw.uni-koeln.de" target="_blank">h.isdepski@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Anwendungsentwickler*in für DMS (m/w/d)

<p><strong>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</strong><br>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Hättest Du das von einer Behörde erwartet?</p>
<p><br>Unterstütze uns als</p>
<p><strong>Backup Administrator (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 12.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535107" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2><br>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du bist für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Datensicherungsresilienz für ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 150 Standorten in einem Team zuständig.</li>
<li>Du bist für die Sicherstellung der Wiederherstellbarkeit zuständig.</li>
<li>Du testest und passt die Notfallmaßnahmen an.</li>
<li>Du konfigurierst die Sicherungsjobs in einer automatisierten Umgebung.</li>
<li>Du bist für das Konfigurationsmanagement (z. B. mit RPM-Paketen, Puppet-Modulen, Ansible Playbooks) zuständig.</li>
<li>Du erstellst und pflegst Skripte auf Linux und Windows.</li>
<li>Du bist für das Third-Level-Support im Bereich Datensicherung zuständig.</li>
</ul>
<h2><br>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h2><br>Weitere notwendige Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Business fluent), um englischsprachige HowTos nachvollziehen zu können, mit Technikern zu kommunizieren oder auch an Schulungen oder Produktvorstellen teilnehmen zu können.</li>
<li>Du verfügst über die Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit, auch am Wochenende.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit der Sicherungs-Software Veeam (DataProtector zusätzlich wünschenswert, aber keine Voraussetzung)</li>
<li>Von Vorteil wären Erfahrungen in der Programmierung.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse in möglichst vielen der folgenden Technologien mit: Linux, Windows, VMWare, Virtualisierung, Powershell, REST-API, Bash Scripting, Perl, Python, PostgreSQL, Puppet, Ansible, andere Programmiersprachen, RPM Entwicklung, HTML, Smb, Data Protector, Veeam, Yara Rules</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Absicherung der Datensicherung gegen Bedrohungen wie z.B. Ransomware.</li>
<li>Du hast Erfahrungen im Bereich Notfallmanagement.</li>
</ul>
<p><br>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitere Fähigkeiten zu erlernen und bereits erlangte Fähigkeiten zu vertiefen.</p>
<h3>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h3>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h2><br>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 12.01.2026:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535107" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535107</a><br><br></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 02.02.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h2><br>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<ul>
<li>Martin Linten<br><a href="tel:+4921145722906" target="_blank">0211 – 4572 2906</a></li>
<li>Petra Kunz<br><a href="tel:+4921145723391" target="_blank">0211 – 4572 2646</a></li>
</ul>
<p><br>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</p>
<p>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)<br>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></p>

Backup Administrator (m/w/d)

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht für verschiedene Standorte zum 01.10.2026</p>
<h3>&nbsp;<br><strong>Baureferendarinnen / Baureferendare der Fachrichtung: Hochbau/Architektur&nbsp;(m/w/d)</strong></h3>
<p>&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Das Baureferendariat im BLB NRW</h2>
<p>Im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats bereiten wir Sie systematisch auf eine Führungsposition in der staatlichen Bauverwaltung (Bund, Land, Kommune) vor. Das Baureferendariat ist Voraussetzung, um Beamtin oder Beamter des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes zu werden. Ein erfolgreiches Bestehen der Prüfungen im letzten Halbjahr Ihres Baureferendariats befähigt Sie für die Laufbahnberechtigung 2.2.</p>
<p>In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen setzen Sie von Beginn an Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis ein und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen sowie um Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://karriere.blb.nrw.de/karrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/" target="_blank">https://karriere.blb.nrw.de/karrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/</a></p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten vielseitige Bauprojekte und spannenden Fragestellungen im Bereich der öffentlichen Bauverwaltung</li>
<li>Sie betreuen Entwurfs-, Planungs- und Realisierungsphasen von Hochbauprojekten des Landes und im Bundesbau – z. B. Neubauten, Bestandssanierungen und Umgestaltungen öffentlicher Gebäude. Darüber hinaus hospitieren Sie auf kommunaler Ebene im Bereich Städtebau und Bauordnung</li>
<li>Sie erhalten umfassende Einblicke in die Theorie und Praxis des modernen und zukunftsgerichteten Verwaltungshandelns</li>
<li>Sie bereiten sich gezielt auf eine zukünftige Führungskarriere in der Staatlichen Bauverwaltung beim BLB NRW vor</li>
<li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich zum Anwärtergrundbetrag von ca. 1.700 € einen Zuschlag in Höhe von 80 %</li>
<li>Sie erhalten einen Familienzuschlag nach Ihren familiären Verhältnissen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Vertiefung in der vorgenannten Fachrichtung (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung)</li>
<li>Sie haben das Höchstalter von 39 Jahren nicht überschritten - Ausnahmen sind im rechtlichen Rahmen möglich</li>
<li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung, nach erfolgreichem Bachelorabschluss in einer der vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungsordnung), im Bereich Planung, Baudurchführung oder Baumanagement mit</li>
<li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und streben eine Führungsposition an</li>
<li>Ihre hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft, ein eigenes Netzwerk zu knüpfen</li>
<li>Sie erfüllen die weiteren rechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis</li>
<li>Sie haben Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Jobseite. Vorstellungsgespräche werden kontinuierlich stattfinden.</strong></p>
<p>Sie interessieren sich für das Baureferendariat mit der Fachrichtung Maschinen- und Elektrotechnik. Mit folgendem Link gelangen Sie direkt zur Stellenausschreibung: <a href="https://jobs.blb.nrw.de/job-invite/7274/" target="_blank">https://jobs.blb.nrw.de/job-invite/7274/</a>&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Ante Christoph Niggemeier, <a href="tel:+4915112545329" target="_blank">+49 151 1254 5329 </a></p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Felicitas Güths, <a href="tel:+491738775195" target="_blank">+49 173 877 5195</a></p>
<p>Recruiter:&nbsp;Daniel Hillemacher, <a href="tel:+4921161700470" target="_blank">+49 21161700470</a></p>

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