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<h2>Universitätsverwaltung<br>Projektleiter*in - Bauingenieurwesen<br>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt Hochbau im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggf. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von hochbautechnischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und / oder Verbesserung durchzuführen. </em></p>
<p><em>Mehr über unserer Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.</em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Hochbau, z.B. mit dem Schwerpunkt Flachdächer, Schadstoffe, Gebäudeeindichtungen innerhalb der allgemeinen Bauunterhaltung</li>
<li>Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li>
<li>Sicherstellen und Optimieren des ordnungsgemäßen Betriebes</li>
<li>Bauüberwachung nach HOAI entsprechend den Grundleistungen und besonderen Leistungen</li>
<li>Ausschreibung, Überwachung und Dokumentation von Wartungsarbeiten im Bereich von z.B. Dächern, Dachrandsicherungen und Gerüsttreppen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li>
<li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li>
<li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>unbefristete Teilzeitstelle mit der Möglichkeit befristet aufzustocken</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L bis 12 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-10d.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Projektleiter*in - Bauingenieurwesen (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Beim Polizeipräsidium Hamm&nbsp;ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. 50 Min. /Woche) als&nbsp;Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter ZA 32 (m/w/d)&nbsp;der Direktion Zentrale Aufgaben&nbsp;neu zu besetzen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Es muss die Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstverrichtung außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens (am Wochenende oder an Feiertagen) bestehen.&nbsp;Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer polizeiärztlichen Bestätigung der Kraftfahrzeugtauglichkeit und des Bestehens einer Fahrprobe. Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NW. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung mit einbezogen.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Hamm die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</p>
<p>Sofern bei mehreren eingegangenen Bewerbungen nicht bereits nach Analyse der maßgeblichen individuellen Daten der Bewerberinnen und Bewerber eine Auswahlentscheidung nach Aktenlage angezeigt ist, ist beabsichtigt, die Bewerberinnen und Bewerber zu einem Auswahlgespräch mit strukturiertem Interview einzuladen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führen und Pflegen (digitaler) Kfz-„Lebensakten“, inkl. Überwachung der notwendigen technischen Prüftermine des gesamten Fuhrparks sowie Umsetzung saisonal bedingter Besonderheiten (Reifenwechsel etc.)</li>
<li>Koordinierung und Terminierung von Reparaturaufträge für den gesamten Fuhrpark</li>
<li>Durchführung von Werkstatt- und Überführungsfahrten</li>
<li>Kfz-Pflege sowie Durchführung kleinerer Instandsetzungsmaßnahmen</li>
<li>Überwachung und ggf. Wiederherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit alternativ angetriebener Behördenfahrzeuge sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen aller Dienstkraftfahrzeuge</li>
<li>Erhebung der Auslastung/Nutzung der Dienstkraftfahrzeuge</li>
<li>Verwaltung der Dienstfahrräder und E-Bikes sowie sonstiger Fortbewegungsmittel inkl. Überwachung der notwendigen technischen Prüftermine und Wiederherstellung der Verkehrs- und Betriebssicherheit</li>
<li>Haushaltsrechtliche Abwicklung von Aufträgen und Rechnungen über EPOS.NRW</li>
<li>Übernahme von Fahrdiensten:
<ul>
<li>Kurier-/Post- und Asservatenfahrten (inkl. elektronischer Asservatenverwaltung) sowie sonst. Transportabwicklungen und Zusammenhangstätigkeiten (z.B. Be-/Entladen, Ladungssicherung), auch innerhalb sofortiger Einsatzlagen</li>
<li>Personenbeförderungen, insb. Fahrten für und mit der Behördenleitung sowie dessen Vertretung (innerhalb und außerhalb von NRW)</li>
<li>Umplatzieren von mobilen Videobeobachtungsanlagen</li>
<li>Durchführung sonstiger Fahrten nach Weisung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung in einem kaufmänn. Bereich (bspw. Bürokaufmann/Bürokauffrau) mit zusätzlicher technischer Erfahrung <strong><em>oder </em></strong></li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung in einem techn. Bereich (bspw. Kraftfahrzeugmechatroniker) <strong><em>oder </em></strong></li>
<li>Regierungsbeschäftigte mit mehrjähriger Diensterfahrung in gleichwertigen Tätigkeiten <strong><em>und</em></strong></li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und BE (ehem. 3)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</em></h3>
<ul>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Auftreten/Repräsentation</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Hamm ist die zuständige Polizeibehörde für die kreisfreie Stadt Hamm mit rund 430 Beschäftigten. An der Spitze der Behörde steht Polizeipräsident Thomas Kubera.</p>
<p>Die Behörde ist für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in den Stadtteilen Hamm-Mitte, Uentrop, Rhynern, Pelkum, Herringen, Bockum-Hövel und Heessen verantwortlich. Auf einer Fläche von 226 km² leben hier etwa 180.000 Einwohner.</p>
<p>Das Polizeipräsidium hat zwei Liegenschaften im Stadtgebiet Hamm. Die Hauptliegenschaft mit dem Sitz des Polizeipräsidenten, dem Leitungsstab und den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Zentrale Aufgaben befindet sich im Stadtteil Hamm-Mitte. Die Direktion Verkehr und eine zweite Polizeiwache sind in der Liegenschaft Bockum-Hövel untergebracht.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<h3><em>Haben Sie Fragen?</em></h3>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong><br>Herr Stefan Kneip<br><a href="tel:+4923819161330" target="_blank">02381 916 1330</a><br><a href="mailto:stefan.kneip@polizei.nrw.de" target="_blank">stefan.kneip@polizei.nrw.de</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</strong><br>Herr Olaf Thamm<br><a href="tel:+4923819161205" target="_blank">02381 916 1205</a><br><a href="mailto:za21.hamm@polizei.nrw.de" target="_blank">za21.hamm@polizei.nrw.de</a></p>
<h3><em>Jetzt online bewerben:</em> <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1541" target="_blank"></a></h3>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1541" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1541</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter ZA 32 (m/w/d) beim Polizeipräsidium Hamm

<h2>Stellenausschreibung<br><strong>Sachbearbeitung (A 6 - A 9) „Tarifangelegenheiten“<br></strong>in der Direktion ZA, Sachgebiet ZA 21 (Personalangelegenheiten)</h2>
<p></p>
<p>Das Polizeipräsidium Bonn ist als Kreispolizeibehörde mit rund 1.900 Mitarbeitenden für die Sicherheit von ca. 560.000 Menschen im Stadtbezirk der Bundesstadt und in einigen Städten und Gemeinden des Rhein-Sieg-Kreises verantwortlich. Die Mitarbeitenden versehen ihren Dienst sowohl im Hauptgebäude in der Königswinterer Straße 500 als auch über das gesamte Zuständigkeitsgebiet verteilt in Wachen und Anlaufstellen.</p>
<p>Neben der Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung ist es uns ebenso wichtig, dass sich alle Bürgerinnen und Bürger, egal welcher Herkunft und Nationalität, sicher fühlen und gerne in der Region leben und arbeiten. Als Polizei sind wir daher stets ansprechbar und hilfsbereit und schreiten konsequent gegen Straftaten ein</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<p>Zum 01.08.2025 ist beim Polizeipräsidium Bonn in der Direktion ZA/ZA 21 eine Stelle für Beamtinnen und Beamte (Verwaltungsdienst) der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer, nichttechnischer Verwaltungsdienst) im Statusamt A 6 - A 9 LBesO mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden zu besetzen.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2025.</p>
<h2>Darüber hinaus bieten wir:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Teilzeit-Möglichkeit</li>
<li>Keine Großraumbüros</li>
<li>Kantine im Hauptgebäude</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Sportangebot für alle Mitarbeitende</li>
<li>Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung</li>
<li>Gesicherter Arbeitsplatz</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Großräumiges Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Telearbeit und ortsflexibles Arbeiten</li>
<li>Attraktive Lage am Bonner Bogen</li>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Rheinufer fußläufig erreichbar</li>
</ul>
<h2>Was Sie erwartet:</h2>
<p>Sie übernehmen administrative Personalverwaltungsaufgaben und betreuen selbstständig Personalangelegenheiten unserer Tarifbeschäftigten. Dies beinhaltet u.a.</p>
<ul>
<li>das Bearbeiten von Anträgen auf Arbeitnehmerweiterbildung, Arbeitsbefreiung, Sonderurlaub, Teilzeit und Nebentätigkeiten,</li>
<li>das Bearbeiten von Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten,</li>
<li>das Mitwirken an Stellenbesetzungsverfahren,</li>
<li>das Erstellen von Arbeitszeugnissen,</li>
<li>das Bearbeiten von urlaubs- und krankheitsbedingten Abwesenheiten,</li>
<li>das Vorbereiten von vergütungsrechtlichen Angelegenheiten für den Änderungsdienst mit dem Landesamt für Besoldung und Versorgung,</li>
<li>das Berechnen und Festsetzen von Beschäftigungszeiten und</li>
<li>das Führen der Personalakten der Tarifbeschäftigten.</li>
</ul>
<p>Der Dienstort befindet sich im Polizeipräsidium Bonn, Königswinterer Straße 500, 53227 Bonn</p>
<h2>Erforderlich:</h2>
<p>Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 1.2)<br>oder&nbsp;<br>Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).&nbsp;</p>
<p>Erfolgssichernde Kompetenzen:</p>
<ul>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Excel, Word, Powerpoint)</li>
<li>Idealerweise fundierte Kenntnisse des Tarifrechts im öffentlichen Dienst</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Gerne steht Ihnen die Vertrauensperson der schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen im Polizeipräsidium Bonn bei Fragen unter 0228/15-1065 zur Verfügung. Es wird gebeten, der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;</p>
<p>Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<p>Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Auswahlverfahren:</strong></p>
<p>Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweise über Bildungsabschlüsse, Ernennungen/Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2, Qualifikationen (Ausbildungen/Studium), Arbeitgeberzeugnisse) richten Sie bitte bis zum</p>
<p><strong>14.07.2025 (Posteingang)</strong></p>
<p>bevorzugt per E-Mail an <a href="http://ZA21Verwendung.Bonn@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA21Verwendung.Bonn@polizei.nrw.de</a> oder schriftlich an das</p>
<p>Polizeipräsidium Bonn <br>ZA 21.3 <br>Königswinterer Str. 500 <br>53227 Bonn</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Bitte verzichten Sie bei der Übersendung von Papierbewerbungen auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originale von Zeugnissen, etc. ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.</p>
<p>Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Eingangsbestätigungen und Absagen im Regelfall nur per E-Mail erfolgen. Zur weiteren Kommunikation im Auswahlverfahren wird daher um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten. Um Sie auch kurzfristig erreichen zu können (z.B. zur Vereinbarung eines Termins für das Auswahlverfahren), sollte Ihre Bewerbung ebenfalls eine Telefonnummer enthalten.&nbsp;</p>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung).&nbsp;</p>
<p>Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen im Anschluss ggf. an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren basiert auf den zuvor genannten Kompetenzmerkmalen und besteht i.d.R. aus mehreren Verfahrensteilen (z.B. einem Fachtest und einem Interview vor einer Auswahlkommission).&nbsp;</p>
<h2>Ansprechpartner:</h2>
<p>Für weiterreichende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen bei ZA 21- Personal PHK Frank Müller (Tel. <a href="tel:+49228152221" target="_blank">0228/15-2221</a>) oder PHK Andreas Jeschor (Tel. <a href="tel:+49228152230" target="_blank">0228/15-2230</a>) und der Leiter Sachgebietes ZA 21, RR Lemke (Tel. <a href="tel:+49228152210" target="_blank">0228/15-2210</a>) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an <a href="mailto:ZA21Verwendung.Bonn@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA21Verwendung.Bonn@polizei.nrw.de</a>.</p>

Sachbearbeitung (A 6-A 9) „Tarifangelegenheiten“, LG 1.2 (mittlerer Dienst)

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die Abteilung 4.3 - Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jeweils unbefristet und in Vollzeit zwei</p>
<h3><strong>Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik</strong></h3>
<p>Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie führen und Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie versorgungstechnischer Sonderanlagen durch und dokumentieren diese,</li>
<li>Sie suchen eigenständig Fehler und beseitigen Störungen nachhaltig,</li>
<li>Sie optimieren die Anlagen und Prozesse im eigenen Arbeitsfeld.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, z.B. Mechatronik, Elektronik, Kälteanlagenbau, Anlagenmechanik,</li>
<li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement und im Bereich der MSR-Technik,</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges, strukturiertes und kooperatives Handeln,</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark,</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B,</li>
<li>idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum &nbsp;20.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/81 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11175" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>

Servicetechniker*innen Raumlufttechnische Anlagen und Kälte-/Klimatechnik (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen</strong></p>
<p>E9b TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<p>Bearbeitung von überwiegend schwierigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Betrieb;</p>
<p><strong>Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</strong></p>
<ul>
<li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Abteilung</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen</strong></p>
<p>E9a TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<p>Bearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht:</p>
<p><strong>Schwerpunkt Entwässerung und Leitungen</strong></p>
<ul>
<li>Prüfung und Qualitätskontrolle der Entwässerungsgebührenbescheide</li>
<li>Unterstützung der technischen Antragsprüfung Leitungswesen</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie können gut analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in (m/w/d)  Entwässerung und Leitungen

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Techniker*in (m/w/d) im Brückenbau</strong></p>
<p>E9b TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) im Brückenbau.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<p>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in nicht nur einfachen Projekten mit besonderen Anforderungen des konstruktiven Ingenieurbaus (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</p>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in (m/w/d) im Brückenbau

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Teilzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;unbefristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6682</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>Im Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Institut für Biologie, suchen wir eine/n Tierpfleger/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:&nbsp;</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 5 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Haltung, Pflege und Versorgung von Fischen, Amphibien, Vögeln und Invertebraten (z.B. Daphnien, Insekten)</li>
<li>Zuchtbetreuung inklusive Dokumentation der Zuchtbestände</li>
<li>Organisatorische Aufgaben, wie z. B. Bestellungen von Futter, Vorbereitung von Käfigen und Becken</li>
<li>Regelmäßige Wasseranalysen der Fischbecken</li>
<li>Dokumentation der verschiedenen Zuchten mittels Datenbankprogrammen</li>
<li>Mithilfe im Forschungsprojekt an Mauerseglern</li>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Experimenten und Versuchen für Praktika und Abschlussarbeiten</li>
<li>Bestellungen und Inventarisierung von technischen Geräten der Biologie</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/-in mit Fachrichtung Forschung und Klinik bzw. Haus- und Versuchstierpflege oder Zootierpflege oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Selbstständige, sehr zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise</li>
<li>Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Gute EDV Kenntnisse</li>
<li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B oder BE</li>
<li>Erwünscht: Berufserfahrung im Umgang mit Vögeln und/oder Fischen</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Klaudia Witte</p>
<p>0271/740-3297</p>
<p><a href="mailto:witte@biologie.uni-siegen.de" target="_blank">witte@biologie.uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Tierpfleger/in

<h2>Mehrere Trainer*innen im Fitness-Studio UniFit<br>Fitness-Studio UniFit der Universität zu Köln</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Universitätssport der Universität zu Köln konzipiert und organisiert in Kooperation mit dem Allgemeinen Hochschulsport der Deutschen Sporthochschule Köln unter dem Titel UniSport das umfangreichste Sportprogramm der Stadt Köln. Das vielfältige, qualitativ hochwertige Bewegungsangebot für alle Studierenden und Universitätsbeschäftigten umfasst ca. 350 Kurse in 100 Sportarten mit 500 Wochenstunden sowie Court- und Platznutzung, Turniere und Events. Dazu gibt es für die Hochschulangehörigen das Fitness-Studio UniFit mit über 1000 Mitgliedern.</em></p>
<p><em>Besuchen Sie uns gerne auf <a href="https://unisport.koeln/" target="_blank">https://unisport.koeln/</a> und <a href="https://unifit.koeln/" target="_blank">https://unifit.koeln/</a>.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Einführungskursen in Theorie und Praxis im Fitness-Studio UniFit</li>
<li>1-zu-1-Coaching der Studio-Mitglieder</li>
<li>Betreuung der UniFit-Mitglieder auf der Trainingsfläche</li>
<li>Kontrolle von Trainingsgeräten und -equipment sowie Gerätereinigung in geringem Umfang</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>mindestens Trainer*in-B-Qualifikation Kraft- und Ausdauertraining (keine Online-Ausbildung)</li>
<li>eigene umfangreiche praktische Krafttrainingserfahrung sowie fundiertes Wissen über differenziertes Krafttraining</li>
<li>als Studierende*r: Studiendauer noch mind. drei Semester</li>
<li>Erfahrung als Trainer*in auf der Gerätefläche, insbesondere im Krafttrainingsbereich</li>
<li>Bereitschaft, werktags überwiegend zwischen 16:00 und 21:00 Uhr sowie an Wochenenden zwischen 10:00 und 19:00 Uhr zu arbeiten</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Mitglieder- Orientierung, hohe Eigenmotivation für den Beruf</li>
<li>Teamfähigkeit, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li>
<li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Level C1) und gute Englisch-Kenntnisse (Level B2)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein Fitness-Studio mit nach funktionellen, biomechanischen und ergonomischen Kriterien einzeln ausgesuchten Geräten und einzigartigem Betreuungs- und Trainingserfolgskonzept</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Teilnahme an Inhouse-Schulungen in Trainingstheorie und -praxis</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stellen sind ab 01.10.2025 in Teilzeit (mind. 5 und höchsten 15 Stunden) zu besetzen. Sie sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-06. Die Bewerbungsfrist endet am 01.08.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Heike Breuer (<a href="mailto:h.breuer@verw.uni-koeln.de" target="_blank">h.breuer@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Trainer*innen im Fitness-Studio UniFit (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;<strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 10:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

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