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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

<h1>Zerspanungsmechaniker als Einrichter (all genders)</h1>Oberkamper Str. 13, 42349 Wuppertal, Deutschland &nbsp;<h3> IHRE VORTEILE</h3><ul><li>Qualitätsprodukte von einer starken Marke – Made in Germany</li><li>Tarifbindung M+E NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub</li><li>Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen</li><li>Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE</li><li>E-Bike-Leasing und Mitarbeitendenrabatt</li><li>Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h5> Vollzeit | unbefristet | 3-Schichtarbeit</h5> Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als:<h3>Einrichter (m/w/d) Elektronikzangenlinie</h3><h3> Das erwartet Sie</h3><ul><li>Produktionsbegleitende Qualitätsprüfung der Werkstücke mit Hilfe von Messvorrichtungen</li><li>Überwachen der Herstellung von Serienteilen in der Fertigungslinie der Zwischenfertigung, u.a. Nieten, Induktivhärten und Montage</li><li>Eigenständiges Bedienen und Einrichten von Anlagen zum Schleifen von Zangenschenkeln</li><li>Sicherstellen der Einsatzbereitschaft von Bearbeitungswerkzeugen</li><li>Beheben von Störungen im laufenden Herstellungsprozess</li><li>Umrüsten, Warten und Pflegen der Sondermaschinen</li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Bereich</li><li>CNC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen von Vorteil</li><li>Selbstständige und kooperative Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h3> Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert.&nbsp;Daher bitten wir Sie,&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen&nbsp;direkt über unser Online-Portal&nbsp;hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.&nbsp;Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins&nbsp;sowie Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung.&nbsp;<a href="https://karriere.knipex.de/application/6db88034-58d5-4063-ba5e-d4f0bb9e0f07/59963190/?version=1&amp;timestamp=1759929942438&amp;locale=de&amp;msid=NDQ1NA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.

KNIPEX-Werk

KNIPEX als Arbeitgeber

KNIPEX - The Power of Beauty

Zerspanungsmechaniker als Einrichter (all genders)

Seit unserer Gründung im Jahr 1949 hat sich die Honisch Spedition GmbH &amp; Co. KG zu einem international tätigen Speditionsunternehmen entwickelt. Wir legen großen Wert auf sichere, zuverlässige und umweltschonende Transporte. Heute umfasst unser moderner Fuhrpark 18 LKW (7,5 bis 18 Tonnen) sowie 7 dreiachsige und 17 zweiachsige Anhänger. Was uns noch fehlt, bist du an einem unserer Steuer! &nbsp;<h3>Kraftfahrer Nationaler / Internationaler Fernverkehr C/CE (m/w/d) &nbsp;</h3>Aufgaben&nbsp;<ul><li>Transport von empfindlichen Gütern wie Stückgut vom Sauerland nach Süddeutschland oder in benachbarte europäische Länder</li><li>Tausch von Europaletten und Gitterboxen</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bei allen Aufgaben</li></ul>Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse C/CE erforderlich</li><li>Quereinsteiger willkommen – ob mit Ausbildung oder ohne</li><li>Erste Erfahrung im Fernverkehr ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>solide Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab</li></ul>Benefits&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Übertarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Spesen und Inflationsausgleich</li><li>Am Wochenende bist du zuhause</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem familiären und kollegialen Traditionsunternehmen</li><li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Umfassende Schulungen</li></ul>&nbsp; Interesse geweckt?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt! Sende uns einfach deinen kurzen Lebenslauf und deinen frühestmöglichen Starttermin per Mail an <a href="mailto:info@spedition-honisch.de" target="_blank">info@spedition-honisch.de</a> . Oder ruf uns direkt an unter 02932 / 63990 . Christoph Schulte beantwortet dir gerne alle Fragen.

Honisch Spedition GmbH & Co. KG

Kraftfahrer Nationaler / Internationaler Fernverkehr C/CE (m/w/d)

Die Ruhr-Fass GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Bayern-Fass Gruppe, einem modernen, mittelständischen Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Lust auf Eigenverantwortung als&nbsp;<h3>Chemikant:in&nbsp;(m/w/d)</h3>in Vollzeit für die&nbsp;Ruhr-Fass GmbH am Standort Schwerte?&nbsp;Unser Versprechen&nbsp;<ul><li>Verantwortung und Raum für eigenständiges Handeln</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem hoch motivierten Team </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Beitrag zur globalen Nachhaltigkeit</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Job-Rad, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken</li><li>Parkplatz vor der Tür, gute Verkehrsanbindung</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Dein Schwerpunkt: Eigenverantwortliche Beurteilung der Rekonditionierbarkeit von Stahl-Fässern und IBC durch Einschätzung der chemischen Reststoffe im Wareneingang</li><li>Durchführung chemischer Vorbehandlungsschritte im Produktionsbetrieb (z.B. Neutralisation) </li><li>Selbständiges Bereitstellen der zu reinigenden Behälter aus der Produktion oder dem Lager – i.d.R. mittels Stapler</li><li>Überwachung der chemischen Vorbehandlung von Gefahrgutverpackungen</li><li>Prüfung und Beurteilung von Sicherheitsdatenblättern der Eingangsstoffe</li><li>Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen </li><li>Schulung von Produktionspersonal</li><li>Außerdem organisierst und koordinierst du die Entsorgung unterschiedlicher Materialien</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant:in oder eine vergleichbare chemische Ausbildung </li><li>Du hast bereits Berufserfahrung in der chemischen Industrie oder in der Entsorgungswirtschaft – ideal mit flüssigen Stoffen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit chemischen Prozessen und deren Verfahrenstechnik</li><li>Persönlich überzeugst Du durch ein hohes Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab</li><li>Staplerschein wünschenwert</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Chemikant:in (m/w/d)

Die A. Steinhardt GmbH &amp; Co. ist ein mittelständischer Getränkefachgroßhändler mit Sitz in Gevelsberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;für unsere Verwaltung – mit Organisationstalent und Zahlenaffinität.Ihre Aufgaben:<ul><li>Auftragsbearbeitung inkl. Abschlusskontrolle</li><li>Betreuung und Pflege der EDV-Strukturen</li><li>Unterstützung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Statistikauswertungen &amp; Inventurvorbereitung</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann / Bürokaufmann / Kaufmann im Groß- und Außenhandel</li><li>Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Programmen wie Sage oder Dogas</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li></ul>Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung an: A. Steinhardt GmbH &amp; Co<a href="mailto:mo.consult@t-online.de" target="_blank">mo.consult@t-online.de</a> &nbsp;

A. Steinhardt GmbH & Co.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung

<h1>
 Fallmanagement in der Schulbegleitung (w/m/d)
</h1>

 
 
 


 
 Umfang: 
38.50 Stunden pro Woche

 
 
 
 Bezahlung: 
 
 Verhandlungsbasis 
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 


 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wallbaumweg 103, 44894 Bochum

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

Fallmanagement in der Schulbegleitung (w/m/d)

Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 eine FACHGRUPPENLEITUNG (w/m/d)
 für die Fachgruppe 12 „Personal und Organisation“.
 Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) ist eine Landesoberbehörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen (MAGS). Knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den Standorten Bochum (Hauptsitz), Düsseldorf und Münster. Im Bereich Gesundheit berät und unterstützt das LfGA NRW die Landesregierung, die Behörden und Einrichtungen des Landes sowie die Kommunen und Fachverbände in Fragen der Gesundheit, der Gesundheitspolitik sowie der Entwicklung von Versorgungsstrukturen. Themenfelder sind u.a. der Gesundheitsschutz der Bevölkerung, die lebensphasenübergreifende Prävention und Gesundheitsförderung, die Arzneimittelsicherheit sowie die Bereitstellung von Versorgungsdaten. Das LfGA NRW ist fachliche Leitstelle für den öffentlichen Gesundheitsdienst und nimmt die Aufsicht über die Gesundheitsämter wahr.
Im Bereich Arbeitsschutz ist das LfGA NRW die zentrale Beratungs- und Unterstützungseinrichtung der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung. Bürgerinnen und Bürger und Betriebe finden bspw. Unterstützung durch die telefonische Erstberatung oder KomNet. Das LfGA NRW sichert Qualifizierung und Wissenstransfer und unterstützt die Digitalisierung der Arbeitsschutzverwaltung. Das LfGA NRW nimmt u.a. die Aufgaben der Zentralen Radonstelle NRW sowie im (hoheitlichen) Strahlenschutz wahr und unterstützt die staatliche Arbeitsschutzverwaltung auch operativ.
<h2>Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:</h2>
Die Fachgruppe 12 „Personal und Organisation“ ist zuständig für die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie der Tarifbeschäftigten des LfGA. Auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die Personal- und Organisationsentwicklung und die Bearbeitung von weiteren Organisationsvorgängen zählen zu den Aufgaben der Fachgruppe.
<ul>
<li>Sie leiten die Fachgruppe 12 „Personal und Organisation“ mit aktuell neun Beschäftigten an unserem Standort in Bochum. Dabei begleiten Sie zudem den Abschluss der organisatorischen, prozessualen und fachlichen Fusionierung.</li>
<li>Mit hohem Dienstleistungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein prägen Sie die Aufgabenerledigung Ihrer Gruppe ebenso wie Sie die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern.</li>
<li>Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten und entwickeln Vorgaben für die Sachbearbeitung, setzen rechtliche Regelungen und Rechtsprechung in die Praxis um, beraten Führungskräfte und Beschäftigte und begleiten komplexe Einzelvorgänge.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung effizienter und mitarbeiterorientierter Prozessabläufe und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sowie für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich.</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Die Stelle kommt für Beamtinnen und Beamten der Laufbahngruppe 2.2 mit mindestens der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 14 TV-L in Betracht, die über die Befähigung zum Richteramt verfügen.</li>
<li>Sie haben eine mindestens fünfjährige Führungserfahrung, u.a. in Personal- und Organisationsbereichen (einschließlich der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements) des Öffentlichen Dienstes sowie fachlich darüberhinausgehende mehrjährige Erfahrung in der Zentralverwaltung des Öffentlichen Dienstes, idealerweise als Führungskraft, erworben.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Arbeitsschutzverwaltung und des öffentlichen Gesundheitsdienstes des Landes NRW.</li>
<li>Sie profitieren von Ihren Erfahrungen in der Einführung der elektronischen Akte ebenso wie der Steuerung von Organisationsentwicklungen, Fusions- oder Reorganisationsvorgängen.</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Begleitung arbeits- und verwaltungsrechtlicher Gerichtsverfahren und über umfassende Kenntnisse des Diskussionsstandes zu aktuellen Fragen und Herausforderungen des Dienstrechts und des öffentlich-rechtlichen Arbeitsrechts.</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Serviceverständnis und Organisationstalent.</li>
<li>Neben einer ausgeprägten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit bringen Sie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit mit.</li>
<li>Mit unserem Verständnis von offener und wertschätzender Kommunikation mit den Mitarbeitenden sowie einem gesundheitsorientierten Führungsverhalten können Sie sich gut identifizieren.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit für die Themenfelder Gesundheit und Arbeitsschutz in Nordrhein-Westfalen;</li>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst einschließlich einer Zusatzversorgung (VBL) sowie einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der formellen und persönlichen Voraussetzungen;</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage);</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf;</li>
<li>Onboarding und umfassende Angebote für Ihre Personalentwicklung;</li>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team;</li>
<li>ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement sowie</li>
<li>eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten.</li>
</ul>
Für Bewerberinnen und Bewerber aus dem Beamtenverhältnis stehen entsprechende Planstellen zur Verfügung. Eine Verbeamtung von Tarifbeschäftigten ist im Rahmen der Haushaltsmöglichkeiten bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen möglich.
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
<h2>Bewerbungsverfahren</h2>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist (s. oben rechts) mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei (max. 10 MB) unter Angabe der internen Kennziffer (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen) an:
 <a href="mailto:bewerbung@lfga.nrw.de" target="_blank">bewerbung@lfga.nrw.de</a>
 Bewerbungsunterlagen, die in anderen Dateiformaten übersandt werden, können leider ebenso wenig berücksichtigt werden wie nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen. Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen ebenfalls vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.
Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: <a href="http://www.lfga.nrw.de/8501594" target="_blank">www.lfga.nrw.de/8501594</a>
<h2>Ihre Ansprechpartnerinnen:</h2>
<ul>
<li>Name: Nicole Heiden (Fragen zum Aufgabengebiet) E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:nicole.heiden@lfga.nrw.de" target="_blank">nicole.heiden@lfga.nrw.de</a> Telefon: <a href="tel:+49234416921010" target="_blank">0234-41692-1010</a></li>
<li>Name: Jessica von der Ahe (Fragen zum Verfahren) E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@lfga.nrw.de" target="_blank">bewerbung@lfga.nrw.de</a> Telefon: <a href="tel:+49234416921202" target="_blank">0234 41692-1202</a></li>
</ul>
Noch bewerben bis: 19.10.2025
<a href="mailto:bewerbung@lfga.nrw.de" target="_blank">bewerbung@lfga.nrw.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Fachgruppenleitung (w/m/d) für die Fachgruppe 12 „Personal und Organisation“

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Als Fachberater / Fachberaterin im Beratungstelefon Informationstechnik (BIT) der Justiz NRW stellen Sie die zentrale Informationsstelle für Anwenderinnen und Anwender dar. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
<ul>
<li>die Annahme aller im BIT eingehenden Störungsmeldungen per Anruf oder E-Mail,</li>
<li>die Anwendung des Ticketsystem (Remedy) zur Aufnahme und Verfolgung der Nutzungsprobleme und -fragen,</li>
<li>die Unterstützung in den allgemein freigegebenen Standardsoftware-Produkten (z. B. Microsoft Office mit Word, Outlook, Excel, PowerPoint, Access und MS-Betriebssysteme) sowie in den einzelnen Justizfachverfahren aller Geschäftsbereiche; die Unterstützung erfolgt unter anderem durch Fernzugriff auf den Rechner,</li>
<li>die Information der Anwenderinnen und Anwender sowie der lokalen und zentralen Betreuungsinstanzen sowie</li>
<li>die Erstellung von Vorschlägen für die zentrale Lösungsdatenbank.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (mit nachgewiesenem Abschlusszeugnis, das den Anforderungen einer IHK-Prüfung entspricht)</li>
<li>IT-Grundkenntnisse</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>die Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung von Problemlösungen</li>
<li>hohe Stressresistenz</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>eine besonders ausgeprägte Bereitschaft zur eigenständigen Fortbildung</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen). Dies entspricht je nach Berufserfahrung einem Verdienst von 3.520,10Euro bis 4.490,04 Euro brutto im Monat. </li>
<li>attraktive Nebenleistungen (Zusatzversorgung fürs Alter (VBL) und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung, individuelle Förderung und Karriereplanung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, </li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende am BIT-Standort Düsseldorf</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, bis 60 % Homeoffice)</li>
<li>ein 2-Schicht-Betrieb von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen Herr Eger (Tel. <a href="tel:+4922197962100" target="_blank">0221/9796-2100</a>) und Frau Frick (Tel. <a href="tel:+4922197962202" target="_blank">0221/9796-2202</a>) zur Verfügung.
Die Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach vorheriger fernmündlicher Absprache die Möglichkeit zur Besichtigung des Beratungstelefons Informationstechnik und zur Hospitation.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Yar (Tel. <a href="tel:+4922197961214" target="_blank">0221/9796-1214</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>).
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Ausbildungsabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen) in einem zusammengefassten pdf- Dokument zum Aktenzeichen 251-ITD1.25-Sdb.12 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes Düsseldorf bis zum 27.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.

IT- Fachberatung (1st-Level-Support) am Dienstort Düsseldorf (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Als Fachberater / Fachberaterin im Beratungstelefon Informationstechnik (BIT) der Justiz NRW stellen Sie die zentrale Informationsstelle für Anwenderinnen und Anwender dar. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
<ul>
<li>die Annahme aller im BIT eingehenden Störungsmeldungen per Anruf oder E-Mail,</li>
<li>die Anwendung des Ticketsystem (Remedy) zur Aufnahme und Verfolgung der Nutzungsprobleme und -fragen,</li>
<li>die Unterstützung in den allgemein freigegebenen Standardsoftware-Produkten (z. B. Microsoft Office mit Word,&nbsp;Outlook, Excel, PowerPoint, Access und MS-Betriebssysteme) sowie in den einzelnen Justizfachverfahren aller Geschäftsbereiche; die Unterstützung erfolgt unter anderem durch Fernzugriff auf den Rechner,</li>
<li>die Information der Anwenderinnen und Anwender sowie der lokalen und zentralen Betreuungsinstanzen sowie</li>
<li>die Erstellung von Vorschlägen für die zentrale Lösungsdatenbank.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (mit nachgewiesenem Abschlusszeugnis, das den Anforderungen einer IHK-Prüfung entspricht)</li>
<li>IT-Grundkenntnisse</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>die Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung von Problemlösungen</li>
<li>hohe Stressresistenz</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>eine besonders ausgeprägte Bereitschaft zur eigenständigen Fortbildung</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen). Dies entspricht je nach Berufserfahrung einem Verdienst von 3.520,10Euro bis 4.490,04 Euro brutto im Monat. </li>
<li>attraktive Nebenleistungen (Zusatzversorgung fürs Alter (VBL) und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li>
<li>moderne Arbeitsgestaltung, individuelle Förderung und Karriereplanung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, </li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende am BIT-Standort Düsseldorf</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, bis 60 % Homeoffice)</li>
<li>ein 2-Schicht-Betrieb von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen Herr Eger (Tel. <a href="tel:+4922197962100" target="_blank">0221/9796-2100</a>) und Frau Frick (Tel. <a href="tel:+4922197962202" target="_blank">0221/9796-2202</a>) zur Verfügung.
Die Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach vorheriger fernmündlicher Absprache die Möglichkeit zur Besichtigung des Beratungstelefons Informationstechnik und zur Hospitation.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Yar (Tel. <a href="tel:+4922197961214" target="_blank">0221/9796-1214</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>).
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Ausbildungsabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen) in einem zusammengefassten pdf- Dokument zum Aktenzeichen 251-ITD1.25-Sdb.12 und unter Benennung des gewünschten Dienstortes Hamm bis zum 27.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@itd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@itd.nrw.de</a>.

IT- Fachberatung (1st-Level-Support) am Dienstort Hamm (m/w/d)

In der Dienststelle des ambulanten Sozialen Dienstes in Paderborn bei dem Landgericht Paderborn ist ab 01.01.2026 eine Stelle (Teilzeit zu 0,5)&nbsp;
<h2>Justizbeschäftigte/r der Entgeltgruppe 5 TV-L im Kanzleiassistenzdienst</h2>
zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter
Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Die ausgeschriebene Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine anschließende Weiterbeschäftigung vorgesehen. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 19 Std. 55 Min./Woche. Der Einsatzort ist in Paderborn.
Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigte/r der Entgeltgruppe 5 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt in der Stufe 1 beträgt 2.973,97 € brutto (Stand: 31.01.2025).&nbsp; Diese Angabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle.
<h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Einen Hauptschulabschluss, die Fachoberschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit juristischer, bankfachlicher oder bürofachlicher Qualifikation (z. B. Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Bank- oder Bürokauffrau/mann)</li>
<li>Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Word, MS-Outlook)</li>
<li>Sicheres Tastenschreiben (mindestens 200 Anschläge pro Minute)</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Assistenzbereich mit Schreib- und Registraturtätigkeiten</li>
<li>Mitarbeit im Empfangsbereich</li>
<li>Aufgabenorientierte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken (insbesondere IT-Fachverfahren der Sozialen Dienste der Justiz, SoPart)</li>
<li>Ein kollegiales und nettes Team</li>
<li>Eine moderne Dienststelle.</li>
</ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte spätestens bis zum 07.11.2025 mit
Lebenslauf, Lichtbild, beglaubigten Zeugnisabschriften und Unterlagen über Ihre
bisherige Tätigkeit ausschließlich auf dem Postweg an:
Präsident des Landgerichts Paderborn Am Bogen 2-4 33098 Paderborn
<h3>Weitere Informationen erhalten Sie ab dem 20.10.2025 hier:</h3>
Landgericht Paderborn Frau Wrede Tel.: <a href="tel:+4952511269201" target="_blank">05251 / 126-9201</a> Email: <a href="mailto:nadine.wrede@lg-paderborn.nrw.de" target="_blank">nadine.wrede@lg-paderborn.nrw.de</a>
oder
ambulanter Sozialer Dienst
Frau Heisiep Tel.: <a href="tel:+49525139094414" target="_blank">05251 / 39094-414</a> Email: <a href="mailto:sandra.heisiep@lg-paderborn.nrw.de" target="_blank">sandra.heisiep@lg-paderborn.nrw.de</a>

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