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<p>Jura war eigentlich schon immer Dein Ding, aber das Studium war Dir viel zu lang und trocken? Jetzt machst Du etwas Anderes, aber Dein Traum lässt Dich nicht los? Du bist noch keine 39 Jahre alt?</p>
<p>Worauf wartest Du noch? Justiere Dich neu und starte bei unseren Gerichten mit einem Dualen Studium im Bereich Rechtspflege durch!</p>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Entscheidungen, bei denen Du nur an Recht und Gesetz gebunden bist.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit während des Studiums.</li>
<li>Beamtenstatus schon im Studium, maximale berufliche Sicherheit auch danach.</li>
</ul>
<h2><br>Mehr Details gefällig? Deine Aufgaben in der Rechtspflege</h2>
<p>Bei Gerichten übernehmen Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger Aufgaben mit besonderer Verantwortung für ein gerechtes Zusammenleben, zum Beispiel:</p>
<ul>
<li>Versteigerung von Grundstücken und Gebäuden</li>
<li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li>
<li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von gerichtlich bestellten Betreuer/-innen</li>
<li>Erteilung von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li>
<li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li>
</ul>
<p>Bei Staatsanwaltschaften sind sie unter anderem zuständig für die Vollstreckung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen.</p>
<h2><br>Was wir Dir zusätzlich zur Erfüllung Deines Traums noch bieten</h2>
<ul>
<li>
<p>Während des Studiums 1.555,68€ brutto/Monat (Stand Feb. 2025) – aufgrund des Beamtenstatus geringere Abgaben und Anspruch auf Beihilfe zur privaten Krankenversicherung</p>
</li>
<li>
<p>Nach dem Studium flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Sichere Zukunftsperspektive und gute Vorsorge (Pensionsanspruch und vermögenswirksame Leistungen)</p>
</li>
<li>
<p>30 Tage Urlaub (plus freie Tage an Heiligabend und Silvester)</p>
</li>
<li>
<p>iPad für die Studienzeit</p>
</li>
<li>
<p>Nach bestandener Prüfung und Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe verdienst Du mindestens 3.326,45€ brutto (Stand Feb. 2025), bei förderlicher beruflicher Erfahrung auch mehr.</p>
</li>
</ul>
<h2><br>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife</li>
<li>
<p>Dein Traum von einer Tätigkeit im juristischen Umfeld</p>
</li>
<li>
<p>Weil wir Dich zu Beginn des Studiums direkt auf Widerruf verbeamten, ist es wichtig, dass Du</p>
<ul>
<li>
<p>die deutsche Staatsangehörigkeit (gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes) mitbringst und</p>
</li>
<li>
<p>zu Beginn des Studiums noch keine 39 Jahre alt bist (Ausnahmen gelten bei Schwerbehinderung, vorangegangenen Erziehungs- oder Wehrdienstzeiten)</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><br>Du suchst mehr Infos? Findest Du <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/diplom-rechtspfleger-fh" target="_blank">hier</a>. Bewirb Dich jetzt!</p>
<h2><br>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Quereinstieg mit Dualem Studium der Rechtspflege (m/w/d)

<p>In der&nbsp;<strong>Qualitäts- und UnterstützungsAgentur –</strong></p>
<p><strong>Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)</strong>&nbsp;</p>
<p>ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;befristet bis zum 30. September 2026 die Stelle für&nbsp;</p>
<p><strong>eine Teamassistenz (m/w/d)</strong>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>im Arbeitsbereich 2 „Evidenzgestützte Qualitätsentwicklung und - sicherung“ zu besetzen (Kennziffer: AB2-TA (2026)).</p>
<p>Es handelt sich um eine Stelle, die befristet zur Vertretung besetzt werden kann. Ob eine Verlängerung der Befristung möglich ist, entscheidet sich voraussichtlich bis Mai 2026.</p>
<p>Das Tätigkeitsprofil der Stelle sieht bei der Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten anhand der Entgeltordnung zum TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TV-L vor. Bei entsprechender Befähigung und Aufgabenzuweisung kann in der weiteren Entwicklung die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L erfolgen.</p>
<p>Die Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) mit Sitz in Soest ist die zentrale Einrichtung für pädagogische Dienstleistungen des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützt die Schulen bei ihrem Bildungs- und Erziehungsauftrag, berät und unterstützt das Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen (MSB) und fördert die gemeinwohlorientierte Weiterbildung in NRW. Mehr zu den Aufgaben der QUA-LiS NRW finden Sie unter <a href="http://www.qua-lis.nrw.de" target="_blank">www.qua-lis.nrw.de</a>.</p>
<h2><em>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen</em>:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Arbeitsbereichsleitung bei der Wahrnehmung ihrer arbeitsbereichsbezogenen Koordinationsaufgaben</li>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten, z.B. Reisekostenabrechnung, Mitarbeit bei Vergabe- und Beschaffungsverfahren, Abwicklung von Werkverträgen/Honorarverträgen</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung, Verwaltung und Kontrolle der Haushaltsmittel des Arbeitsbereiches</li>
<li>Formgerechte Erstellung von Verwaltungsschreiben und Vorlagen sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Kalenderführung und Terminkoordination)</li>
<li>Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, u.a. Einladungsmanagement, Versand von Materialien, Mitwirkung am Veranstaltungstag etc.</li>
<li>Aufbereitung, Umsetzung von Informationen für Präsentationen im Rahmen von Dienstbesprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Kooperation mit Behörden, Einrichtungen und sonstigen Institutionen</li>
</ul>
<p>Die Zuweisung von (und ggf. weiteren) Aufgabenschwerpunkten richtet sich nach den Erfordernissen der aktuellen Arbeitssituation.</p>
<h2><em>Fachliches Anforderungsprofil:</em></h2>
<h3>zwingend erforderlich:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r, erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I) oder abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Büromanagement, Bürokommunikation, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte) oder Vergleichbares;</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen (z. B. Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware).</li>
<li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Texten und Berichten.</li>
</ul>
<h3>wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>erweiterte Kenntnisse im Reisekostenrecht, Haushaltsrecht des Landes NRW; alternativ die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse aktiv anzueignen</li>
<li>Erfahrung in der Bearbeitung von Vergabeprozessen</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Mittelbewirtschaftung und im Umgang mit Geschäftssoftware (z. B. für Finanzverwaltung, Projektmanagement oder Buchungen)</li>
<li>Erfahrung in der eigenständigen Organisation von Projektgruppen oder Veranstaltungen.</li>
</ul>
<h2><em>Persönliches Anforderungsprofil</em>:</h2>
<ul>
<li>hohe Teamfähigkeit sowie Kooperationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit;</li>
<li>rollenklares Verhalten gegenüber verschiedenen Bezugsgruppen;</li>
<li>Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Belastbarkeit;</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft, sich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten.</li>
</ul>
<p>Bei der QUA-LiS NRW gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.</p>
<h2><em>Wir bieten Ihnen</em>:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz;</li>
<li>ein motiviertes Team, das sich schon auf Ihre Mitarbeit freut;</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,&nbsp;u. a. durch Fortbildungsoptionen auch überfachlicher Art;</li>
<li>Teilnahme an der mobilen Arbeit (Home-Office) - soweit die dienstlichen Erfordernisse erfüllt sind;</li>
<li>Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit (Gleitzeit);</li>
<li>Teilnahme an arbeitsbereichsübergreifenden sozialen Angeboten und Aktivitäten (u. a. zur Gesundheitsförderung).</li>
</ul>
<p>Die hier geforderten Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen sind von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) nachzuweisen. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Der Dienstort ist Soest.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.&nbsp;Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung fügen Sie bitte eine Kopie des entsprechenden Nachweises bei.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen&nbsp;wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer<strong> AB2- TA 2026</strong> (ausschließlich im PDF-Format in einer Datei)&nbsp;bis zum 03. Dezember 2025&nbsp;an <strong><a href="mailto:personalstelle@qua-lis.nrw.de" target="_blank">personalstelle@qua-lis.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>Eine Übersendung kann auch per Post bis zu o. g. Datum (Eingang bei der QUA-LiS NRW) an folgende Adresse erfolgen:</p>
<p>&nbsp;Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – <br>Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)&nbsp;<br>- Personalstelle -&nbsp;<br>Paradieser Weg 64&nbsp;<br>59494 Soest</p>
<p>Sofern Sie Ihre Bewerbung in Papierform versenden, reichen Sie bitte keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Hefter und sonstiges Verpackungsmaterial. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet.</p>
<p>Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.&nbsp;</p>

Teamassistenz Arbeitsbereich 2

<p>Bei dem Verwaltungsgericht Gelsenkirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als Verwaltungsgerichtsbeschäftigte oder Verwaltungsgerichtsbeschäftigter (w/m/d) der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-&nbsp;L) zu besetzen.&nbsp;Beim Aufgabenbereich handelt es sich um die Tätigkeit in einer Serviceeinheit bei dem Verwaltungsgericht Gelsenkirchen, die an einem modernen PC-Arbeitsplatz ausgeübt wird. Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle des Gerichts obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs übertragen werden.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst bei einer nahezu ausschließlichen elektronischen Bearbeitung insbesondere:</h2>
<ul>
<li>das Führen der Gerichtsakten</li>
<li>die Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten; zum Beispiel die unterschriftsreife Vorbereitung von Beschlüssen, Verfügungen</li>
<li>den Umgang mit der gerichtsspezifischen Verfahrenslösung VG/FG</li>
<li>das Führen von Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten</li>
<li>die Berechnung anfallender Gerichtskosten und -gebühren</li>
<li>die Überwachung von Fristen</li>
<li>die Ausführung und Überwachung von Ladungen und Zustellungen</li>
<li>die Erteilung von Rechtskraftzeugnissen</li>
<li>die Erledigung von Schreibarbeiten</li>
<li>die Protokollführung während der mündlichen Verhandlung</li>
</ul>
<p>Die Beschäftigten in einer Serviceeinheit erledigen ihre Aufgaben grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise. Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung ihrer Aufgaben. Der vielfältige und moderne Arbeitsplatz erfordert daher von der/dem Beschäftigten eine hohe Teamfähigkeit und Motivation, höfliche Umgangsformen, ein sicheres Auftreten, gute Kenntnisse der Informationstechnik und ein eigenverantwortliches Arbeiten. Sie beantworten kompetent Anliegen und Fragen jeder Art. Sie sind wichtige Ansprechpartnerin/wichtiger Ansprechpartner für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen. Dank Ihnen läuft es rund im Büro der Geschäftsstelle!</p>
<p><strong>Dafür suchen wir Sie!&nbsp;</strong></p>
<p></p>
<h2>Als Einstellungsvoraussetzungen werden erwartet:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Schulausbildung <br>(Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger oder ein höherwertiger Schulabschluss) <br>und</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zu Justiz und/oder Verwaltung<br>(als Justizfachangestellte/r, Justizangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder in vergleichbaren Berufen)</li>
</ul>
<h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation und der Selbstorganisation</li>
<li>sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Selbstmanagement</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>gute Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege sowie über die verschiedenen Rechtsgebiete in den Gerichtsbarkeiten</li>
<li>Kritikfähigkeit und Selbstreflexion</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
</ul>
<p>Kenntnisse in den allgemeinen IT-Anwendungen (Textverarbeitung) sowie die Bereitschaft, sich in die beim Verwaltungsgericht Gelsenkirchen angewandte Verfahrenssoftware einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.</p>
<h2>Das sind wir:</h2>
<p>Nähere Informationen zum Verwaltungsgericht Gelsenkirchen sind im Internet abrufbar unter: <a href="http://www.vg-gelsenkirchen.nrw.de/" target="_blank">http://www.vg-gelsenkirchen.nrw.de/</a>.</p>
<p><strong>Kommen Sie zu uns ins Team!&nbsp;</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt als Verwaltungsgerichtsbeschäftigte oder Verwaltungsgerichtsbeschäftigter (w/m/d) in einer Serviceeinheit in der Entgeltgruppe 6 oder 9a der Entgeltordnung nach dem Tarifvertrag (TV-L), je nach Berufsausbildung. Auch bei Einstellung zunächst in die Entgeltgruppe 6 kann eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a nach erfolgreicher Einarbeitungsphase und entsprechender Leistung bereits nach wenigen Monaten in Aussicht gestellt werden.</p>
<p>Eine Einstellung erfolgt in einem bis zum 31. Dezember 2028 befristeten Arbeitsverhältnis. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Umwandlung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis erfolgen. Zudem sind Entwicklungsmöglichkeiten durch Übernahme von anderen Tätigkeiten oder eine Verbeamtung gegeben.</p>
<p>Die regelmäßige Arbeitszeit bei Vollbeschäftigung beträgt laut Tarifvertrag derzeit 39,83 Stunden pro Woche, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit</li>
<li>die Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>kollegiales Miteinander</li>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>interessante Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement</li>
<li>(interne und externe) Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>sehr gute Verbindung zum ÖPNV (direkte Nähe zum Hauptbahnhof Gelsenkirchen)</li>
<li>behördeneigener Parkplatz</li>
<li>Tarifvertragstreue</li>
</ul>
<p>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, und</p>
<p>Sie bieten Gewähr dafür, dass Sie jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.&nbsp;</p>
<h2>Sollten wir uns erfolgreich bei Ihnen beworben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2>
<p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sollen mindestens folgende Unterlagen enthalten:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>(beglaubigte) Kopie des Schulabschlusszeugnisses</li>
<li>(beglaubigte) Kopien von Berufsausbildungsprüfungszeugnissen sowie des Berufsschulzeugnisses</li>
<li>Kopien der Arbeitszeugnisse über alle bisherigen beruflichen Tätigkeiten</li>
<li>eine Selbsterklärung über ihre finanzielle Situation und/oder etwaige Vorstrafen (siehe Anlage).</li>
</ul>
<p>Die Justizverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (Justiz.NRW) steht für Chancengleichheit und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu sind u. a. mit dem Abschluss von Dienstvereinbarungen zur Flexiblen Arbeitszeit und zur Telearbeit Maßnahmen ergriffen worden, die die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern (familienfreundlicher Arbeitsplatz). Die Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei den Beschäftigten ist für uns selbstverständlich.</p>
<p>Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> richten Sie bitte bis zum 10. Dezember 2025</p>
<ul>
<li>postalisch an den <br>Präsidenten des Verwaltungsgerichts <br>Postfach 100155 <br>45801 Gelsenkirchen</li>
<li>oder geben diese zu den üblichen Öffnungszeiten an der Eingangspforte ab</li>
<li>oder übersenden diese per E-Mail an das Postfach&nbsp;<a href="mailto:verwaltung@vg-gelsenkirchen.nrw.de" target="_blank">verwaltung@vg-gelsenkirchen.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p>Die Eingabe einer Bewerbung umfasst das Einverständnis, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsleiter Herrn Olaf Krausmann, Telefon: <a href="tel:+492091701123" target="_blank">0209 1701-123</a>&nbsp;oder mailto: <a href="mailto:verwaltung@vg-gelsenkirchen.nrw.de" target="_blank">verwaltung@vg-gelsenkirchen.nrw.de</a> .</p>
<p>Sollten Sie aufgrund einer Beeinträchtigung Probleme mit diesem Bewerbungsverfahren haben, können Sie sich ebenfalls an den genannten Ansprechpartner wenden.</p>

Verwaltungsgerichtsbeschäftigte / Verwaltungsgerichtsbeschäftigter (w/m/d) bei dem Verwaltungsgericht Gelsenkirchen

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>An der Folkwang Universität der Künste ist im Studiengang »Kommunikationsdesign« des Fachbereichs Gestaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (50%) als</p>
<p><br><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Sprache und Gestaltung (EG 13 TV-L) im Fachbereich 4 | Fachgruppe Kommunikationsdesign</strong></p>
<p>&nbsp;<br>zu besetzen.</p>
<p>Der Studiengang &nbsp;»Kommunikationsdesign« am Fachbereich Gestaltung der Folkwang Universität der Künste orientiert sich an einem Gestaltungsverständnis, das Gestalter*innen als Autor*innen künstlerischer und konzeptioneller Praxis begreift. Die Lehrgebiete des Studiengangs basieren auf den drei Feldern Bild, Text und Code und entfalten die gestalterischen Praktiken der Narration, der Publikation und der Interaktion.</p>
<p>Das Fach „Sprache und Gestaltung“ lehrt die sprachliche Gestaltung in verschiedenen Sprachstilen, Gattungen, Formen und Medien. Die Lehre fördert eine autorschaftliche Kompetenz in Verständnis und Ausdrucksvermögen, insbesondere die Reflexion, Konzeption und Gestaltung zeitgemäßer narrativer Formen in Erzähltechnik und Dramaturgie. Die Auseinandersetzungen mit sprachlicher Praxis und Theorie beinhaltet ein Verständnis der Poetik von Sprache und die Übertragungen zwischen verschiedenen Medien und visuellen Künsten im komplexen Verhältnis von Wort und Bild, wie in Sprachbildlichkeit, in Bilderzählungen und visuellen Essays.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Lehre in den Studiengängen Bachelor und Master der o.g. Fachgruppe (4 SWS)</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Lehrgebiet Illustration / Visuelle Narration, z.T. auch in Seminaren</li>
<li>Betreuung studentischer Projekte und Abschlussarbeiten, auch Beratung in Sprechstunden</li>
<li>inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung der eigenen wissenschaftlich-künstlerischen Forschung</li>
<li>Kommunikation von Studienprojekten (u. a. Website, Publikationen, Ausstellungen)</li>
<li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Folkwang Universität der Künste</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Diplom-, Magister- oder Master-Studium in Literatur-, Theater- oder auch Filmwissenschaft</li>
<li>hervorragende Kenntnisse von klassischen und zeitgenössischen Stoffen und Techniken der Narration</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in praktisch-künstlerischer Kooperation in erzählerischen Kulturen</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen wissenschaftlich-künstlerischen Weiterbildung</li>
<li>pädagogisches Interesse an Studierenden, sowie Lehrerfahrungen in praktisch-gestalterischen Kontexten</li>
<li>Interesse an und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse, Fähigkeit und Bereitschaft in englischer Sprache zu unterrichten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>weiterhin wünschenswert wären Offenheit für algorithmische Techniken (etwa nichtlineare Narration und KI) und Populärkulturen</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,915 Stunden) und ist unbefristet.</p>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet im Angestelltenverhältnis gem. der Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p><strong>Allgemeine Hinweise zum Besetzungsverfahren</strong><br>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt, und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.<br>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.</p>
<p>Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<p><strong>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</strong><br>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<p><strong>Hinweis zum Datenschutz</strong><br>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Besetzungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Exposé und einer aussagekräftigen Darstellung bisheriger Projekte sowie einem Lehrkonzept in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto; max. 30MB) bis zum 10.12.2025 an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:<br><a href="https://www.folkwang-uni.de/home/hochschule/aktuell/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.folkwang-uni.de/home/hochschule/aktuell/stellenausschreibungen/</a></p>
<p>Ausgewählte Bewerber*innen werden voraussichtlich Anfang/Mitte Januar an die Folkwang Universität der Künste eingeladen.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Martin tom Dieck, E-Mail: <a href="mailto:mtomdieck@folkwang-uni.de" target="_blank">mtomdieck@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal, E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Sprache und Gestaltung (EG 13 TV-L) im Fachbereich 4 | Fachgruppe Kommunikationsdesign (m/w/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.<br><br>Der <a href="http://www.th-koeln.de/forschung/gateway-gruendungsservice_88027.php" target="_blank">Gateway TH Köln</a>&nbsp;Gründungsservice&nbsp;bietet Beratung und Unterstützung zu Fördermöglichkeiten und Finanzierung sowie Informationen rund um das Thema Selbständigkeit, Gründungen und Entrepreneurship.&nbsp;<br>Die Stelle ist im Rahmen des Drittmittelprojekts „Start-up Center Gateway TH Köln“ angesiedelt und wird vom Ministerium für Wirtschaft, Klimaschutz und Energie des Landes NRW sowie der <a href="http://www.efre.nrw/einfach-machen/foerderung-finden/start-centernrw" target="_blank">Europäischen Union</a> finanziert.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortung&nbsp;für die Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems sowie für das&nbsp;Daten- und Kennzahlenmanagement</li><li>Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung des Gateway-Alumni-Netzwerks im hochschulübergreifenden Kontext der Gateway-Hochschulen Köln</li><li>Aktive Mitgestaltung des Netzwerkmanagements: Pflege und Ausbau von Kontakten, Initiierung neuer Kooperationen und Förderung nachhaltiger Partnerschaften</li><li>Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zwischen der TH Köln und den Gateway Hochschulen zur Stärkung der hochschulübergreifenden Start-up-Community</li><li>Repräsentation und Vernetzung des Gateway TH Köln im Start-up-Ökosystem, inklusive Eventorganisation, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li><li>Planung und Durchführung von Events sowie Erstellung von Texten für digitale und Printmedien (Social Media, Gateway-Magazin, Website) zur Stärkung des öffentlichen Auftritts</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Masterniveau); idealerweise in Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Public Relations, Projektmanagement</li><li>Einschlägige Erfahrung mit Customer-Relationship-Management-Systemen (CRM), idealerweise mit CRM1 (Visual4)</li><li>Umfassende Kenntnisse im Netzwerkmanagement, insbesondere im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken, vorzugsweise im Hochschul- und/oder Start-up-Umfeld</li><li>Kenntnisse&nbsp;in Public Relations</li><li>Erfahrung in der Projektplanung und -koordination</li><li>Kompetenz in der Planung und Organisation von Events</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der DSGVO von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Organisations- und Kommunikationsstärke</li></ul><p><br>&nbsp;</p><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13&nbsp;TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Netzwerkmanager*in/ CRM-Manager*in

<h2><strong>Faculty of Mathematics and Natural Sciences</strong><br><strong>Postdoc position on plant immunity in cereals (f/m/x)</strong><br><strong>CEPLAS | Institute for Plant Sciences / Saur Lab</strong></h2>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p><em>The Saur Lab (<a href="https://www.saurlab.com/" target="_blank">saurlab.com</a>) at the Institute for Plant Sciences is seeking a Postdoctoral Researcher in the field of molecular plant–microbe interactions.&nbsp;This ERC-funded position is initially available for two years.The Saur Lab is part of CEPLAS, CRC1403, and FOR5682, providing access to state-of-the-art research facilities and a vibrant, interdisciplinary research environment.</em></p>
<p><em>Our group investigates the molecular mechanisms underlying plant–microbe interactions. The successful candidate will perform molecular and biochemical experiments to identify and characterize key factors that mediate non-host resistance to fungal phytopathogens in agriculturally important cereal crops.</em></p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>The primary goal of this research is to advance strategies for controlling fungal pathogens that affect economically important crops. As a member of the Saur Group, the successful candidate will investigate non-host resistance mechanisms to fungal phytopathogens</li>
</ul>
<h3>This research will involve:</h3>
<ul>
<li>Identifying fungal proteins that trigger immune receptor activation (cell death) in non-host plants using molecular biology techniques</li>
<li>Isolating non-host receptors through protein–protein interaction analyses</li>
<li>Assessing the conservation of fungal effectors and corresponding non-host receptors using available transcriptome datasets</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>A doctoral degree (or equivalent degree) in Biology or a related field, with documented expertise in molecular plant–microbe interactions</li>
<li>Proven experience in molecular cloning and protein– protein interaction analyses</li>
<li>Excellent English communication skills, both written and spoken</li>
<li>A strong interest in the molecular mechanisms of plant–microbe interactions</li>
<li>Experience with transcriptome data analysis will be considered an advantage</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>A scientifically stimulating environment with a low hierarchy</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p><em>The position is available from 1 February 2026 on a full-time basis (39,83 hours per week). The position is to be filled for a fixed term until 31 January 2028. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</em></p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications (without a photo) under <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2510-12. The application deadline is 27 December 2025.&nbsp;</p>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please contact Dr Isabel Saur (<a href="mailto:isaur@uni-koeln.de" target="_blank">isaur@uni-koeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Postdoc position on plant immunity in cereals (f/m/x)

<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät<br>Postdoc (w/m/d)<br>Geographisches Institut</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Die Stelle im durch die VolkswagenStiftung geförderte Projekt “Soil and landscape dynamics - processes in Earth’s Critical Zone” beschäftigt sich mit der Identifikation von durch Verwitterung beeinflussten Lumineszenzmerkmalen sowie der Entwicklung eines auf Lumineszenzmessungen basierter Verwitterungsproxies.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung von laborbasierten Experimenten zur Erstellung einer Zeitreihe zur Feldspatverwitterung</li>
<li>Analyse der petrologischen und lumineszenzbasierten Eigenschaften von Feldspäten aus einer quasinatürlichen Verwitterungsumgebung</li>
<li>Quantifizierung der durch die Verwitterung beeinflussten Lumineszenzmerkmale an im Labor und in der Natur verwitterten Feldspäten</li>
<li>Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen</li>
<li>Verfassung von Publikationen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Promotion in Geographie, Geologie, Physik oder vergleichbarem Fachgebiet</li>
<li>Erfahrung in experimenteller Laborarbeit und der Analyse und Interpretation von komplexen Datensätzen</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von Lumineszenzmessungen zur Datierung und/oder Analyse von Materialien</li>
<li>Erfahrungen in geochemischen und/oder petrologischen Analyseverfahren sind wünschenswert</li>
<li>hohe Motivation, Engagement, Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.03.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 24 Monate befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2511-03. Die Bewerbungsfrist endet am 23.11.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Jun.-Prof.‘Dr.‘Svenja Riedesel (<a href="mailto:svenja.riedesel@uni-koeln.de" target="_blank">svenja.riedesel@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.<br><br></p>

Postdoc (w/m/d) am Geographisches Institut

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<p>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie</p>
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5210&nbsp;werden bis&nbsp;24.11.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Christopher Greb, 02739 / 8973 13</p>
<p>Recruiterin: Elif Aslihan Günes, 0271 / 3372 311</p>


<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Straßenwärter*in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Verlängerung wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 15 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl Digital Additive Production (DAP) der RWTH Aachen erforscht gemeinsam mit Industrie- und Wissenschaftspartnern die Schlüsseltechnologien der digitalen und additiven Fertigung und überführt Ergebnisse direkt in die Praxis. Gemeinsam mit Partnern aus Luft- und Raumfahrt, Energietechnik, Life Sciences, Automotive sowie Maschinen- und Werkzeugbau gestalten wir so die Zukunft der industriellen Wertschöpfung.</p>
<p>Mit Ihnen an unserer Seite bauen wir im Rheinischen Revier das Projekthaus „Digital AM Start “ auf, das Unternehmen dabei unterstützt, digitale Wertschöpfung zu gestalten, nachhaltig zu produzieren und die digitale Produktion u.a. mit Additive Manufacturing (AM) zu etablieren. Als Brücke zwischen Wirtschaft, Forschung, Politik und Gesellschaft beschleunigen wir den Wissenstransfer und befähigen Fachkräfte für die Industrie von morgen. &nbsp;Sie wollen sich mehr darüber informieren? Dann treffen Sie uns gerne auf der nächsten Formnext vom 18.-21.11.2025 in Frankfurt am Main.</p>
<p>Wir bieten ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und 30 Urlaubstagen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Sie profitieren von einer fairen Vergütung nach TV-L (bis EG 15), Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksamen Leistungen.</p>
<p>Gestalten Sie die industrielle Zukunft des Rheinischen Reviers aktiv mit und übernehmen Sie die Leitung eines Projekthauses, das die digitale und additive Fertigung auf ein neues Niveau hebt. Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) - (technisch, naturwissenschaftlich oder wirtschaftswissenschaftlich)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Akquise, idealerweise erste Führungserfahrung mit Lust auf den nächsten Karriereschritt</li>
<li>Hohe Gestaltungslust, Entscheidungsfreude und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Fundiertes Verständnis oder die Bereitschaft, sich schnell in administrative und rechtliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und Englischkenntnisse</li>
<li>Abgeschlossene Promotion hilfreich, aber nicht erforderlich</li>
</ul>
<p>Hinweis: Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die sich bewusst einer anspruchsvollen Leitungsrolle stellen möchten und sich zutrauen, den Aufbau einer zukunftsweisenden Initiative mitzugestalten, die exzellente Forschung gemeinsam mit der Industrie vorantreibt und transferiert.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Strategische Leitung und operative Geschäftsführung des Projekthauses „Digital AM Start“</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams (aktuell 4 Mitarbeitende)</li>
<li>Projekt- und Partnerakquise sowie Aufbau eines tragfähigen Netzwerks aus Industrie, Forschung und Politik</li>
<li>Repräsentation der Initiative bei Veranstaltungen, Fördermittelgebern und politischen Stakeholdern&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 15 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Leitung / Geschäftsführung "Digital AM Start" - Projekthaus für die industrielle Transformation im Rheinischen Revier

<h2><strong>Fachgebietsleitung (m/w/d)&nbsp;<br>für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses&nbsp;<br>im Bereich der Heranziehung</strong></h2>
<p><strong>beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Essen</strong></p>
<p>Wir sind eine moderne, digitale Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.</p>
<p>Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, anspruchsvollen Tätigkeit und haben Interesse als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen der Mitarbeitenden zu fungieren? Es reizt Sie, Fachverantwortung innerhalb des spannenden Aufgabenfeldes der Unterhaltsheranziehung zu übernehmen? Dann bringen Sie sich als Fachgebietsleitung bei uns ein!</p>
<h2>Schnuppertag zum Kennenlernen:</h2>
<p>Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden?</p>
<p>Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in Essen am:</p>
<ul>
<li><strong>28.11.2025 um 14:00 Uhr</strong></li>
<li>Anmeldung: <a href="https://nrw.heyflow.site/schnuppertag" target="_blank">https://nrw.heyflow.site/schnuppertag</a></li>
</ul>
<h2>Leiten Sie fachlich ein Team und gestalten so aktiv die Zukunft unserer Abteilung UVG.</h2>
<p>Als Fachgebietsleitung (m/w/d) in der Heranziehung:</p>
<ul>
<li>übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Fachgebiets von ca. 10 Personen und fungieren als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen</li>
<li>koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmungen innerhalb des Fachgebiets und stellen eine einheitliche Rechtsanwendung sicher</li>
<li>vertreten Sie das Landesamt für Finanzen bei Gerichtsterminen vor den Familiengerichten</li>
<li>prüfen Sie gerichtliche Entscheidungen mit Blick auf eine einheitliche Rechtsanwendung und Rechtsmittelbedarf</li>
<li>stellen Sie die fachliche Qualität sicher durch Prüfung und Freigabe von gerichtlicher und außergerichtlicher Korrespondenz, Anträgen im streitigen Verfahren, Ausfallleistungen, Mangelfällen, Erstattungen</li>
<li>führen Sie regelmäßige Fallbesprechungen mit Ihren Sachbearbeitungen durch, um deren fachliche Entwicklung zu begleiten</li>
<li>nehmen Sie regelmäßig an Besprechungen teil, um gemeinsam fachlich und organisatorisch zu gestalten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</h2>
<ul>
<li>vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 12 in der Laufbahngruppe 2.1<br></li>
<li><strong>oder</strong><br>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)&nbsp;&nbsp; <br></li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong><br>
<ul>
<li>absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft&nbsp; <br></li>
</ul>
</li>
<li><strong>oder</strong><br>
<ul>
<li>absolviertes Bachelorstudium oder Diplom einer anderen Fachrichtung sowie eine mindestens zweijährige hauptberufliche Erfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung, welche einen Bachelorgrad voraussetzt</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse hinsichtlich Heranziehung und/oder Unterhalts(-vorschuss)recht sind von Vorteil</li>
<li>idealerweise berufliche Erfahrungen in der Rolle einer Team- oder Fachgebietsleitung</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>Eine hohe Leistungsmotivation und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich</li>
</ul>
<h2>Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr&nbsp;als nur ein sicheres Einkommen bietet.</h2>
<p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches sich sowohl an die im Anforderungsprofil genannten&nbsp;verbeamteten Personen, als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Die Stelle ist grundsätzlich auch für&nbsp;Teilzeitbeschäftigte geeignet. Dabei soll der Teilzeitanteil mindestens 75 % der Sollarbeitszeit&nbsp;betragen. Es findet der <a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L für Tarifbeschäftigte Anwendung. Für verbeamtete Personen erfolgt die Besoldung in A9 – A12.</p>
<h2>Unsere Benefits:</h2>
<p>Erfahren Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/ihre_benefitslafin.pdf" target="_blank">hier </a>gerne mehr!</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.12.2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535040" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535040</a></strong></p>
<p></p>
<h2>Sie wünschen weitere Informationen?</h2>
<p>Wir sind gerne für Sie da.</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Frau Dräger&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br><a href="tel:+4921182224396" target="_blank">0211/8222-4396</a></li>
<li>Frau Havermann&nbsp;&nbsp;<br><a href="tel:+4921182224262" target="_blank">0211/8222-4262</a></li>
</ul>
<p><strong>Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:</strong></p>
<ul>
<li>Recruiting-Team&nbsp;&nbsp;<br><a href="tel:+4921182221718" target="_blank">0211/8222-1718</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise:</h2>
<p>Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des andesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-finanzen-nrw/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-landesamtes-fuer-finanzen-nrw" target="_blank">Internetseite</a>.</p>

Fachgebietsleitung (m/w/d) für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses im Bereich der Heranziehung beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Essen

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