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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;</b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b>&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten:</b>&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:&nbsp;</b>Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b>&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufschule Barbara-von-Sell-Berufskolleg Köln (in Einzelfällen kann deine Berufschule von der genannten abweichen)</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 57234 Wilnsdorf

<p>Zum <strong>Einstellungstermin 01.04.2026</strong>&nbsp;stellen wir mehrere <strong>Trainee im Beamtenverhältnis&nbsp;als Umweltoberinspektoranwärter:in</strong></p>
<p>im technischen Dienst der Umweltverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Dienst) an.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Abteilung 5 beschäftigt sich mit vielen umweltpolitischen Fragestellungen wie der Verbesserung der Luftqualität, der Genehmigung und Überwachung technischer Anlagen wie z.B. Industrieanlagen, Deponien und Talsperren und dem Hochwasserschutz.</p>
<h2>Voraussetzung für die Ausbildung</h2>
<ul>
<li>Bachelor- oder Diplomabschluss in einer für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im umwelttechnischen Dienst geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Versorgungstechnik, Sicherheitstechnik, Physik)</li>
<li>nicht älter als 42 Jahre am Ende der Ausbildung, Ausnahmen gibt es bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichgestellten oder bei Erziehungszeiten1</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates2</li>
<li>Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (gesundheitliche und fachliche Eignung)</li>
<li>Führungszeugnis ohne Eintragung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.04.2026</li>
<li>Dauer: 15 Monate</li>
<li>Verbeamtung auf Widerruf</li>
<li><strong>Während der Ausbildung</strong> (Besoldungsgruppe AW A10): monatliche Bezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 1.490 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).<br><strong>Nach abgeschlossener Ausbildung</strong> (Besoldungsgruppe A10): monatliche Bezüge in Höhe von 3.573,44 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 2.990 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).</li>
<li>Vermittlung von Zielsetzungen und Strategien der Wasserwirtschaft, des Hochwasser- und Gewässerschutzes, des Immissionsschutzes einschließlich der Luftreinhaltung und der Lärmbekämpfung, des Bodenschutzes und der Abfallentsorgung</li>
<li>Praktische Ausbildungsabschnitte in den Umweltdezernaten der Bezirksregierung sowie theoretische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Landeseinrichtungen</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde</li>
<li>verschiedene Aufgabenbereiche wie Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft</li>
<li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Innen- sowie Außendienst</li>
<li>Vertiefung der im Studium erworbenen Kenntnisse des Umwelt- und Verwaltungsrechts</li>
</ul>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>das letzte Zeugnis der allgemeinbildenden Schule</li>
<li>Zeugnis des Studienabschlusses</li>
<li>Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>ggf. Schwerbehindertenausweis</li>
</ul>
<p><strong>bis zum 14.12.2025 </strong>an</p>
<p><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a></p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.</p>
<h2>Das Auswahlverfahren</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer administrativen Vorauswahl unterzogen. Die Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Auswahlverfahrens festgestellt.</p>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.</p>
<h2>Kontakt und Informationen</h2>
<p>Für organisatorische oder personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Herr Röder (Tel.: <a href="tel:+492211473384" target="_blank">0221/147-3384</a>, E-Mail <a href="mailto:ausbildung@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-koeln.nrw.de</a>) und bei Fragen zu fachlichen Aspekten Frau Kjer (<a href="tel:+492211474225" target="_blank">0221/147-3361</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h3><em>Weitere Informationen finden Sie unter:</em></h3>
<ul>
<li><a href="https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/5fe1b0b162594347bd6ba9d0e979dd3a," target="_blank">https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/5fe1b0b162594347bd6ba9d0e979dd3a,</a></li>
<li><a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/karriere-und-vormerkstelle/ausbildung-und-duales-studium/umweltoberinspektorin-im" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/karriere-und-vormerkstelle/ausbildung-und-duales-studium/umweltoberinspektorin-imhttps://www.bezreg-koeln.nrw.de/brk_internet/ausbildung/umweltoberinspektoren/index.html&nbsp;</a></li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</strong></p>
<p>1 Weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW.<br>2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, siehe § 7 Abs. 1 Nr. 1b) und 1c) Beamtenstatusgesetz.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Trainee zur/zum Umweltoberinspektor:in im Beamtenverhältnis zum 01.04.2026

<h2>Wir bilden aus</h2>
<p>zum 01. September 2026 <strong>duales Studium</strong> als<br><strong>Vermessungsoberinspektoranwärterinnen /<br>Vermessungsoberinspektoranwärter (m/w/d)<br>- Bachelor of Engineering -</strong></p>
<p>Fachrichtung Katasterwesen (Dezernat 31, Standort Düsseldorf)<br>oder<br>Ländliche Entwicklung, Bodenordnung (Dezernat 33, Standort Mönchengladbach)</p>
<p>Sie sind kommunikativ, engagiert und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe?</p>
<p>Sie möchten Teil der öffentlichen Verwaltung werden und dort Ihre im vermessungstechnischen Studium erworbenen Kenntnisse anwenden?</p>
<h2>Werden Sie Teil unserer Behörde!</h2>
<p>Die Aufgaben in den Dezernaten 31 und 33 der Bezirksregierung Düsseldorf umfassen ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum im amtlichen Vermessungswesen.</p>
<p>Das Dezernat 31 (Standort Düsseldorf) berät, unterstützt und beaufsichtigt die Katasterbehörden, die Öffentlich bestellten Vermessungsingenieurinnen und Vermessungsingenieure sowie die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte im Regierungsbezirk Düsseldorf. Daneben ist das Dezernat für die Ausbildung des vermessungstechnischen Nachwuchses zuständig und betreut die entsprechenden Prüfungsangelegenheiten. In diesen Funktionen ist das Dezernat zwischen verschiedenen Akteuren der Vermessungsverwaltung vermittelnd tätig und bietet sowohl technisch als auch fachrechtlich einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</p>
<p>Das Dezernat 33 (Standort Mönchengladbach) leitet als Flurbereinigungsbehörde Bodenordnungsverfahren im ländlichen Raum. Dabei findet eine enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Grundstückseigentümern und Katasterbehörden sowie anderen im ländlichen Raum tätigen Dienststellen statt. Die Tätigkeit erfolgt in Arbeitsteams, ist abwechslungsreich und beinhaltet vermessungstechnische und planerische Arbeitsprozesse sowohl im Innendienst als auch im Außendienst. Bei der Bearbeitung der Bodenordnungsverfahren kommen GIS-basierte Fachanwendungen in hohem Maße zum Einsatz.</p>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Teamorientierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktives Ausbildungsgehalt</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10) nach erfolgreichem Abschluss des dualen Studiums</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Verbeamtung auf Lebenszeit nach Ablauf der Verbeamtung auf Probe</li>
<li>Nach 6-jähriger Berufserfahrung Erwerb der Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in</li>
</ul>
<h2>AUSBILDUNG</h2>
<ul>
<li>Beginn des Vorbereitungsdienstes: 01.09.2026</li>
<li>Dauer: 43 Monate</li>
<li>Kombination aus Studium und Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 des vermessungstechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf</li>
</ul>
<h2>AUSBILDUNGVERLAUF</h2>
<p>Das duale Studium dauert in der Regel 43 Monate und endet mit der Laufbahnprüfung. Die Laufbahnausbildung findet in den Semesterferien statt. Das siebte Semester (Praxisphase) und die Bachelorarbeit des Bachelorstudiengangs werden in der Ausbildungsbehörde abgeleistet. Dabei werden die fachpraktischen Ausbildungsinhalte und rechtlichen Grundlagen durch die ausbildenden Dezernate vermittelt.</p>
<p>Zur Veranschaulichung der Gliederung der Ausbildung können Sie den Ausbildungsplan des aktuellen Einstellungsjahrgangs unter folgendem Link einsehen: <a href="https://www.im.nrw/themen/vermessung/karriere/beamtenlaufbahn/duales-studium-zum-vermessungsoberinspektor-mwd" target="_blank">https://www.im.nrw/themen/vermessung/karriere/beamtenlaufbahn/duales-studium-zum-vermessungsoberinspektor-mwd</a>.</p>
<h2>BERUFSPERSPEKTIVE</h2>
<ul>
<li>Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Karrierechancen bei der Bezirksregierung Düsseldorf sowie in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Verbeamtung auf Lebenszeit nach Ablauf der Verbeamtung auf Probe</li>
<li>Sie erwerben zudem nach 6-jähriger Berufserfahrung die Eignung für die Zulassung als Öffentlich bestellte/r Vermessungsingenieur/in</li>
</ul>
<h2>ANFORDERUNGSPROFIL</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife</li>
<li>Durchschnitt der letzten vier (G 8) bzw. fünf Mathenoten ist im Grundkurs nicht schlechter als „gut“ / 11 Punkte und im Leistungskurs nicht schlechter als „befriedigend“ / 8 Punkte</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung eines vierwöchigen vermessungstechnischen Pflichtpraktikums in der Ausbildungsbehörde nach erfolgreichem Auswahlgespräch</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>gesundheitliche und fachliche Eignung sowie</li>
<li>nicht älter als 39 Jahre zum Einstellungstag, Ausnahmen gibt es z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichstellung oder bei Erziehungszeiten</li>
</ul>
<h2>PFLICHTPRAKTIKUM</h2>
<p>Die Einstellung in das duale Studium setzt voraus, dass Sie ein vierwöchiges vermessungstechnisches Pflichtpraktikum in der Ausbildungsbehörde, d.h. in der Bezirksregierung Düsseldorf, nachgewiesen haben. Das Pflichtpraktikum muss in vollem Umfang bis spätestens zu Ihrem Einstellungszeitpunkt absolviert worden sein. Der Praktikumszeitraum kann in mehrere Abschnitte (z.B. zwei in Abschnitte mit jeweils 2 Wochen) aufgeteilt werden. Die konkrete Planung und Ableistung des Praktikums erfolgt nach dem erfolgreich durchlaufenen Auswahlverfahren.</p>
<h2>BEWERBUNG</h2>
<p>Das Bewerbungsportal für das Einstellungsjahr 2026 ist derzeit geöffnet.</p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/.</a></p>
<p>Bewerbungsschluss ist der 28.12.2025.</p>
<h3>Der Bewerbung ist beizufügen:</h3>
<ul>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>eine Kopie des letzten Schulzeugnisses und ggf. Zeugnisse über die Tätigkeiten nach dem Schulabschluss</li>
</ul>
<p>In Ihrer Bewerbung können Sie auch das gewünschte Ausbildungsdezernat angeben.</p>
<p>Sie wollen mehr erfahren oder sich nach der Möglichkeit zur Absolvierung des Pflichtpraktikums erkundigen? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Für Ihre Fragen stehen Ihnen in fachlichen Angelegenheiten Herr Staufenbiel (Dezernat 31, Tel. <a href="tel:+492114759242" target="_blank">0211 / 475-9242</a>) sowie Herr Tönnißen (Dezernat 33, Tel. <a href="tel:+492114753300" target="_blank">0211 / 475-3300</a>) und Frau Grigat (Dezernat 11, Tel. <a href="tel:+492114753553" target="_blank">0211 / 475-3031</a>) für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG:</h2>
<p>Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>
<p>Wir haben deshalb die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p>
<p>Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf oder durch das Ausbildungsbüro, Tel.: <a href="tel:+492114753553" target="_blank">0211 / 475-3031</a>, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Duales Studium als Vermessungsoberinspektoranwärter/in (m/w/d) - Bachelor of Engineering (B.Eng.)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses um mindestens ein Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir erweitern unser Team talentierter und motivierter Forscher/innen im Themenfeld Nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke. Zu den Forschungsbereichen des Lehrstuhls für Operations Management in diesem Gebiet gehören unter anderem die Netzwerkplanung und Nachhaltigkeitsbewertung von Wertschöpfungsketten für Kunststoffe oder erneuerbare Energieträger in Projekten wie catalaix –&nbsp;<br>Katalyse für eine Kreislaufwirtschaft oder FSC² - Integrated Fuel &amp; Chemical Science Center. In unserem Team erwarten Sie spannende Aktivitäten in Forschung und Lehre.&nbsp;</p>
<p>Wir suchen talentierte und motivierte Wissenschaftler/innen mit Fachkenntnissen in den Bereichen nachhaltige Wertschöpfungsketten, Circular Economy und/oder nachhaltige Chemie und Kunststoffe. Sie haben einen starken Hintergrund in Methoden wie Netzwerk- und Lieferkettenoptimierung, (Sustainable) Analytics und/oder Nachhaltigkeitsbewertung (LCA). Sie setzen sich mit Leidenschaft dafür ein, positive ökologische Entwicklungen durch Forschung und Innovation zu fördern und begeistern sich für die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. &nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben Ihr Studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Research, Management Science, Data Science, Mathematik, Umweltwissenschaften, Industrial Ecology, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in datengetriebenen, analytischen und konzeptionellen Methoden der Stoffstromanalyse, techno-ökonomischen Bewertung, Ökobilanzierung und der Modellierung und Optimierung von Prozessen und Wertschöpfungsnetzwerken und können interdisziplinäres Wissen aus den Wirtschafts-, Umwelt- und Ingenieurwissenschaften in die anwendungsorientierte Forschung integrieren.</li>
<li>Sie besitzen oder entwickeln Kenntnisse in der Programmierung, Datenanalyse und Nachhaltigkeitsbewertung mit Tools wie Python, R, MATLAB, OpenLCA/ecoinvent oder ähnlichen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, zeigen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Engagement und können sowohl eigenständig als auch in interdisziplinären Teams arbeiten.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Innovative Forschung für nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden wie Optimierung, Datenanalyse, Maschinelles Lernen, Nachhaltigkeitsbewertung (LCA), techno-ökonomischer Bewertung und/oder Materialflussanalyse</li>
<li>Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen&nbsp;</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären akademischen und industriellen Partnern&nbsp;</li>
<li>Erstellung wissenschaftlicher Publikationen für internationale Fachzeitschriften&nbsp;</li>
<li>Betreuung von studentischen Arbeiten und Unterstützung in der Lehre&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Doktorand/in Nachhaltige Wertschöpfungsnetzwerke

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterstützung und Weiterentwicklung der Lehre&nbsp;im Bereich Planungsrecht</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Akkreditierung neuer Studiengänge auf Bachelor- und Masterebene</li><li>Gestaltung und Erstellung von Lehrplänen, Skripten, Präsentationen und didaktischen Materialien</li><li>Sicherstellung&nbsp;der Qualität der Lehre durch Evaluationen</li><li>Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Modulen "Planungsrecht und Verwaltung" sowie "Bau- und Umweltrecht" (3 SWS)</li><li>Vor- und Nachbereitung von Lehrmaterialien sowie Betreuung von Studierenden bei projektbezogenen Arbeiten</li><li>Durchführung von Klausuren und anderen Prüfungen sowie damit verbundene organisatorische Aufgaben</li><li>Aktive Beteiligung an der strategischen Positionierung der Fakultät durch gezielte Vernetzung und Kooperation mit Partner*innen aus Wissenschaft und Praxis</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen (z.B.&nbsp;Workshops)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau), vorzugsweise im Bereich des Planungs- oder Umweltrechts (z. B. Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Jura, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar</li><li>Fachkenntnisse in den relevanten Bereichen der Raum- und Infrastruktur</li><li>Lehrerfahrung sowie Erfahrungen in der Entwicklung von Lehr- und Lernkonzepten sind von Vorteil</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationsfähigkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lehrunterstützung im Bereich Planungsrecht

<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zum 01. August 2025 stellen wir Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) ein. In der Ausbildung erwartet dich bei uns zunächst eine Grundausbildung im Bereich Metall. Du lernst aber auch alle betrieblichen Abläufe kennen, organisierst und kontrollierst Arbeitsschritte, bedienst Maschinen und montierst Baugruppen. Außerdem führst du Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir dir einen Arbeitsvertrag an, damit du fester Bestandteil unseres Teams bleibst.</p><p><br>Deine Aufgaben sind zum Beispiel:</p><ul><li>Sägen, Feilen, Bohren und Entgraten</li><li>Fügen und Reinigen von Bauteilen</li><li>Das konventionelle Drehen und Fräsen</li><li>CNC-Biegen von Rohrleitungen</li><li>Bauteile durch WIG-Heften verbinden</li></ul><p><br>Du erfüllst folgende Voraussetzungen:</p><ul><li>Du hast mindestens die Fachoberschulreife erlangt</li><li>Deine Noten in Deutsch, Mathe und Physik sind gut bis befriedigend</li><li>Du hast Spaß an Technik und bringst handwerkliches Geschick mit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich</li></ul><p><br>Unser Angebot:<br>&nbsp;</p><p>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Berufsschule besuchst du in Datteln, Werne oder Lüdinghausen. Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.170,-€ zu Beginn, die sich jährlich erhöht, bis zu 1.320,-€ im 3. und 4. Ausbildungsjahr. Für die gesamte Ausbildungsdauer zahlen wir dir auf Wunsch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 35,-€ monatlich. Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung bieten wir dir zudem gern einen Arbeitsvertrag an, um dich weiterhin in unserem festen Team willkommen zu heißen. Dann kannst du auch unsere weiteren Benefits, wie das E-Bike-Leasing in Anspruch nehmen.</p><p><br>Du bist interessiert? Dann bewirb dich bei uns!<br>Bitte sende uns eine vollständige Bewerbung, mit den letzten beiden Schulzeugnissen, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben, wende dich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp;<br><br>Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere findest du auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass du diese gelesen hast und akzeptierst.<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br><br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>&nbsp;</p>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p><br></p><p>In der 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wirst du einen umfassenden Einblick in alle logistischen Prozesse in unserem Unternehmen erhalten und von der Wareneingangskontrolle bis hin zum Versand alle Stationen innerhalb der Logistikabteilung durchlaufen. Du wirst einen Fahrausweis für Flurförderzeuge erlangen und mit unseren Kommissioniergeräten arbeiten.</p><br>Deine Aufgaben sind zum Beispiel:<br><ul><li>Waren prüfen und einlagern</li><li>Artikel anhand von Auftragspapieren kommissionieren</li><li>Waren verpacken und für den Versand vorbereiten</li><li>Bei der jährlichen Inventur mitwirken</li></ul><br>Du erfüllst folgende Voraussetzungen:<br><ul><li>Du hast die Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Die Noten in Deutsch und Mathe sind mindestens befriedigend</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freundliches Auftreten, absolute Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><br>Unser Angebot:<br><p>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Berufsschule besuchst du in Lünen oder Dülmen. Du kannst im 1. Ausbildungsjahr eine Vergütung in Höhe von 1.170,-€ erwarten, die bis zum 3. Ausbildungsjahr auf 1.320,-€ ansteigt. Während der Ausbildung profitiert du von VL- oder BAV- Zuschüssen und vergünstigtem Kantinenessen. Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung bieten wir dir zudem gern einen Arbeitsvertrag an, um dich weiterhin in unserem festen Team willkommen zu heißen. Dann kannst du auch unsere weiteren Benefits, wie Jobrad und betriebliche Krankenversicherung in Anspruch nehmen.</p><br>Du bist interessiert? Dann bewirb dich bei uns!<br>Bitte sende uns eine vollständige Bewerbung, mit den letzten beiden Schulzeugnissen, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben, wende dich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). <br><br>Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere findest du auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass du diese gelesen hast und akzeptierst.<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p>Universität Siegen</p><p><strong>​Bereich:</strong> Universitätsbibliothek |<strong> Ausschreibungs-ID:</strong> 6769<br>​</p>
<p><strong>Berufsausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</strong></p>
<p>Bist du auf der Suche nach einer Berufsausbildung, in der du bereits von Beginn an einen wertvollen Beitrag für die Wissenschaft und Forschung leisten kannst?</p>
<p>Die Universität Siegen bietet dir die Möglichkeit einer betrieblichen Ausbildung in einem besonderen Umfeld, die von erfahrenen und engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet wird.</p>
<h2><strong>Das erwartet dich:</strong></h2>


<p>In deiner Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste wirst du zur Expertin / zum Experten für Informationsbeschaffung und -verwaltung. Du berätst die Nutzer/innen unserer Bibliotheken an verschiedenen Campus-Standorten und arbeitest bei der Beschaffung und Bereitstellung von Büchern, Zeitschriften sowie anderen Medien mit. Damit leistet du einen wertvollen Beitrag zu Forschung, Lehre und Studium an der Universität Siegen.</p>
<p>Starte jetzt deine Karriere an der Universität Siegen und bewirb dich für eine Ausbildung zum 01.08.2026.</p>




<h2><strong>Das solltest du mitbringen:</strong></h2>


<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse an IT-gestützten Arbeitsprozessen</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Freundlichkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>




<h2><strong>Das bekommst du von uns:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine qualifizierte betriebliche und abwechslungsreiche Ausbildung in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)</li>
<li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Kostenlose Nutzung der Uni-Bibliothek</li>
<li>Vergünstigte Mensapreise</li>
<li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Besondere Leistungen des Öffentlichen Dienstes, z.B. Abschlussprämie, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG):
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 €&nbsp;</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist beabsichtigt</li>
</ul>
<p>Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 28. November 2025 [Zum Verschieben anwählen und ziehen] über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>
<h2><strong>Deine Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Annette Zimmermann</p>
<p>0271 / 740 - 4464</p>
<p><a href="mailto:zimmermann@ub.uni-siegen.de" target="_blank">zimmermann@ub.uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>
<p>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;</p>

Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6756</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Department Erziehungswissenschaft, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;30.09.2027</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit im Drittmittelprojekt "Verständigung über Hilfe- und Teilhabebedarfe in Hilfen für Kinder und&nbsp;Jugendliche. Weiterentwicklung der Organisation der inklusiven Bedarfsklärung mit Kommunen in Rheinland-Pfalz"</li>
<li>Qualitative Organisationsanalysen in Jugend- und Sozialämtern</li>
<li>Projekthafte Erarbeitung von Standards und Leitfäden zu den Themen der inklusiven Verständigung über Hilfe- und Teilhabebedarfe</li>
<li>Mitarbeit an Berichten und Publikationen</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschlüsse</li>
<li>Erfahrung und/oder Interesse an der Zusammenarbeit mit Kommunalverwaltungen</li>
<li>Erfahrungen und/oder Interesse an Projektarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Albrecht Rohrmann</p>
<p>0271 740-4484</p>
<p><a href="mailto:rohrmann@zpe.uni-siegen.de" target="_blank">rohrmann@zpe.uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Drittmittelprojekt InBeK-RLP

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens zwei Jahren ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am <strong>Lehrstuhl für Energiesystemökonomik (FCN-ESE)</strong> arbeiten wir in einem hochmotivierten Team an innovativen Lösungen für ein ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltiges Energiesystem. Unter der Leitung von <strong>Univ.-Prof. Dr.-Ing. Aaron Praktiknjo</strong> befassen wir uns mit interdisziplinären Fragestellungen zu Energiemärkten, Energiepolitik und Energietechnik. Wir nutzen modernste Methoden wie Serious Games, Künstliche Intelligenz und mathematische Optimierungsverfahren und widmen uns Themen von hoher gesellschaftlicher Relevanz.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams ist ab sofort eine Stelle als <strong>Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) (Doktorand/in)</strong> im Rahmen einer <strong>Forschungskooperation zwischen der RWTH Aachen University und der University of Pretoria</strong> zu besetzen. Das Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer Indikatoren sowie die Analyse der sozialen, ökonomischen und ökologischen Auswirkungen der Energiewende, mit dem Ziel, tragfähige Geschäftsmodelle und evidenzbasierte politische Handlungsoptionen abzuleiten. Besonderes Augenmerk liegt auf den historischen, gesellschaftlichen und kulturellen Kontexten in <strong>Deutschland</strong> und <strong>Südafrika</strong>.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Das Projekt verbindet qualitative und quantitative empirische Forschung mit techno-ökonomischer Modellierung. Daher sollte der Bewerber bzw. die Bewerberin über einen starken interdisziplinären Hintergrund verfügen – insbesondere in den Bereichen <strong>Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften</strong>. Ein Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug (Master oder vergleichbar), z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder ein technisches Studium mit wirtschaftlichem Zusatz, wird vorausgesetzt. Kenntnisse im Bereich der <strong>Just Energy Transition</strong> und den damit verbundenen politischen Dimensionen sind essenziell.&nbsp;</p>
<p><strong>Wünschenswerte zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Interviews:</strong> insbesondere Stakeholder-Interviews mit politischen Entscheidungsträgern, Industrievertretern und gesellschaftlichen Akteuren, um qualitative Einblicke in Transformationspfade der Energiewende, Technologieakzeptanz und soziale Fragestellungen zu gewinnen.</li>
<li><strong>Kenntnisse in Discrete Choice Experiments (DCEs):</strong> zur Konzeption und Analyse von Befragungen zu Zahlungsbereitschaft, Technologiepräferenzen (z. B. Wasserstoff, Batterien) und zur Akzeptanz politischer Instrumente.</li>
<li><strong>Vertrautheit mit der Analyse von Wertschöpfungsketten und Lebenszyklen (LCA):</strong> zur Bewertung ökologischer und sozialer Auswirkungen von Lieferketten für kritische Rohstoffe (z. B. Platin, Vanadium, Mangan) und Technologien (z. B. grüner Wasserstoff, Batteriespeicher), einschließlich Risiken für Menschenrechte, Beschäftigungseffekte und Verteilungseffekte.</li>
<li><strong>Verständnis von Optimierungsmodellen:</strong> für Beiträge zur techno-ökonomischen Energiesystemmodellierung (z. B. LCOE-Berechnungen, Input-Output-Analysen zur Kostenoptimierung, Ressourcenallokation und Politik-Szenarien).</li>
<li><strong>Grundkenntnisse im Bereich der dynamischen Systemmodellierung:</strong> zur Simulation von Rückkopplungseffekten, Langzeitdynamiken und Systeminteraktionen in Energieübergängen (z. B. Technologieeinführungen, politische Maßnahmen und Marktverhalten).</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Anforderungen:</strong></p>
<ul>
<li>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong> und gute <strong>Englischkenntnisse</strong>.</li>
<li>Interesse an der Energiebranche und interdisziplinärer Arbeit.</li>
<li>Affinität zu systemischem Denken und quantitativer Arbeit.</li>
<li>Sehr gute Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zur selbstständigen Arbeit.</li>
</ul>
<p>Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind hilfreich:</p>
<ul>
<li>Mathematische Optimierung.</li>
<li>Maschinelles Lernen (z. B. künstliche neuronale Netze).</li>
<li>Statistik (Ökonometrie) und Monte-Carlo-Simulationen.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In unseren Forschungs- und Industrieprojekten bearbeiten Sie aktuelle Fragestellungen der Energiesystemanalyse. Zu Ihren Tätigkeiten gehören:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs- und Industrieprojekten im Bereich der Energiesystemanalyse.</li>
<li>Unterstützung in der Lehre an einer Exzellenzuniversität.</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus werden Sie:</p>
<ul>
<li>Stakeholder-Interviews durchführen und auswerten.</li>
<li>Discrete Choice Experiments konzipieren und implementieren.</li>
<li>Methoden der Wertschöpfungskettenanalyse und Lebenszyklusanalyse anwenden.</li>
<li>Zu techno-ökonomischen Modellen beitragen, einschließlich der Entwicklung oder Nutzung von Optimierungs- und Simulationswerkzeugen.</li>
<li>Mit Partnern in Deutschland und Südafrika zusammenarbeiten, um die Kontextrelevanz sicherzustellen.</li>
<li>Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen, Policy Briefs und Projektworkshops verbreiten.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Doktorand/in im Rahmen einer gemeinsamen Forschungsinitiative der RWTH Aachen University und der University of Pretoria

1.062 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs