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Das Ministerium des Inneren des Landes Nordrhein-Westfalen sucht dauerhaft Übersetzerinnen / Übersetzer (m/w/d) auf Honorarbasis für den Verfassungsschutz NRW   Ihre Aufgaben: Übersetzen und Verschriften fremdsprachlicher Sachverhalte in die deutsche Sprache aus schriftlichen und Audiodokumenten sowie ggf. im Wege von Gesprächsübersetzungen.  Sie gewinnen zudem selbständig Informationen mittels auftragsgebundener Internetrecherchen und fassen deren Ergebnisse zusammen.   Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute Sprachkenntnisse/ Sprachfertigkeiten (gerne auch muttersprachlich) in einer weiteren der nachfolgenden Sprachen: Arabisch, Dari, Paschto, Farsi, Russisch, Ukrainisch, Georgisch, Armenisch, Kasachisch, Usbekisch, Tadschikisch, Tschetschenisch, Chinesisch, Türkisch, Kurdisch, Urdu. Sie haben Interesse daran, sich in für den Verfassungsschutz relevante Themen einzuarbeiten. Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit, die sie flexibel in Ihren Alltag integrieren können. Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG NRW) zu unterziehen. Weitere Hinweise hierzu finden Sie im als Anlage bereitgestellten Dokument "Informationen_zur_Sicherheitsüberprüfung_Ü_3.pdf". Wir suchen dauerhaft Personen, die Interesse daran haben, als Dolmetscher*in oder Übersetzer*in tätig zu werden. Eine Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Dolmetschen oder Übersetzen ist nicht zwingend erforderlich. Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis.   Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung einschließlich Bewerbungsschreiben Vollständiger tabellarischer Lebenslauf Ggf. Nachweise über einschlägige Qualifikationen wie z.B. Abschlusszeugnis eines fach- oder sprachspezifischen Hochschulstudiums Staatliche Prüfung als Dolmetscher*in und/ oder Übersetzer*in Beeidigung als Dolmetscher*in bzw. Übersetzer*in unter Angabe des Kennwortes „Fremdsprache“ bitte an fremdsprachen@im1.nrw.de   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mit uns Staat machen! Sie wollen… …einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? …als Führungskraft bedeutsame Entscheidungen treffen und echte Veränderungen bewirken? …die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen in unserem Land verbessern?   Dann haben wir was für Sie: Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht für seinen Geschäftsbereich   Verwaltungsassessorinnen und -assessoren (m/w/d)   Ihre spannenden Aufgaben: Sie führen in der Regel ab dem ersten Tag ein eigenes Team Sie arbeiten in vielfältigen Bereichen, z.B. im Kommunal-, Umwelt- oder Ordnungsrecht Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich, gestalten z.B. Prozesse, klären rechtliche Fragen oder vertreten Ihre Behörde vor Gericht   Sie bringen mit: Studienabschluss der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (einschl. Politikwissenschaften) Vorbereitungsdienst (Verwaltungsreferendariat) beim Land Nordrhein-Westfalen mindestens befriedigende Leistungen im Assessor-Examen Wertschätzungskompetenz, Kommunikations-, Motivations- und Konfliktfähigkeit die Fähigkeit zur Steuerung und Strukturierung von Prozessen sowie Problemlösungskompetenz die Voraussetzungen zur Einstellung in das Beamtenverhältnis   Das bieten wir Ihnen: GUTER START - Sie durchlaufen ein Einführungsprogramm, bestehend aus drei Stationen - in der Regel eine davon im Ministerium des Innern. SICHERER JOB - Sie werden in ein Beamtenverhältnis der Laufbahn der allgemeinen Inneren Verwaltung eingestellt. Die Einstellung erfolgt in der Besoldungsgruppe A 13. RIESIGE VIELFALT - Sie erhalten perspektivisch vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den zahlreichen Behörden des Geschäftsbereichs des Ministeriums des Innern in ganz NRW. Wir berücksichtigen nach Möglichkeit Ihre örtlichen Wünsche. ZEIT FÜR FAMILIE - Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und Home-Office einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. BESSER WERDEN - Sie profitieren von jährlich mehr als 1.000 Seminaren in unserer eigenen Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN - Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.   Sie wollen NRW mit uns gestalten? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse des Studienabschlusses und des Assessor-Examens, Kopien der Stationszeugnisse des Verwaltungsreferendariats) mit dem anliegenden Vordruck und der Einwilligungserklärung bis zum 28. November 2024 vorzugsweise per Email an bewerbung22@im.nrw.de oder per Post an das Ministerium des Innern des Landes NRW Referat 22 z.H. Frau Schindler 40190 Düsseldorf   Bei Fragen stehen Ihnen Marisa Schepers (0211/871-2229) und Claudia Schindler (0211/871-2549) aus der Personalabteilung des Ministeriums als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Du absolvierst bei IT.NRW die Fachinformatik-Ausbildung mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, die du nach 3 Jahren mit der IHK-Prüfung abschließt Parallel dazu studierst du an der Fachhochschule Niederrhein Dein duales Studium gliedert sich in einen Praxisteil (2 Tage die Woche bei IT.NRW) und einen Theorieteil (3 Tage die Woche an der Hochschule) Deine Praxis- bzw. Ausbildungsphasen finden dabei in Düsseldorf oder Köln statt Nach 8 Semestern schließt du dein Studium als Bachelor of Science (B.Sc.) ab Weitere Infos findest du hier: www.hs-niederrhein.de/ Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital voran zu bringen. Als duale Studentin/dualer Student arbeitest du in agilen Teams mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und vielen Studierenden gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW. Deine Benefits Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG Enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen Interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland) Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung: VBL Sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten Möglichkeit für alternierende Telearbeit nach dem ersten Jahr Wir statten dich mit einem Notebook aus, welches du im Betrieb und für die Uni nutzen kannst Wir zahlen deine Semestergebühren Alle weiteren Infos findest du hier: www.it.nrw   Bewegt mehr: dein Profil Du bringst mit: Abitur oder Fachhochschulreife • Ausgeprägtes IT-Interesse Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest • Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungsgespräch   Wünschenswert sind zudem: Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung Teamgeist und Servicedenken Technisches Verständnis und IT-Affinität Der Richtige Schritt: Deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:  Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworte uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Was macht IT.NRW als Arbeitgeber für dich attraktiv? Was reizt dich an dem ausgeschriebenen dualen Studium? Welche inhaltlichen Berührungspunkte hattest du bereits mit dem Thema Informatik? Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Nilgün Dogan, Tel. 0211 9449-6729 Alper Birasa, Tel. 0211 9449-6944 Oder du schickst uns eine E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement arbeiten Sie an den technischen Anlagen und der Infrastruktur von IT.NRW, um die Betriebsbereitschaft des Landesbetriebes und seiner Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Gebäudeinfrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern, Technikerinnen und Technikern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit im operativen Bereich: Sie bedienen und betreiben die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu zählen bspw. Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen der Rechenzentren, bauliche und anlagentechnischer Sicherheitstechnik, USV- u. Netzersatzsysteme, HKLS-Anlagen der Dienstgebäude usw. Bei Störungen und Ausfällen erabeiten Sie die Kompensationsmaßnahmen und sichern dadurch den Betrieb der Anlagen. Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Betreiber- und Arbeitsschutvorgaben und tragen durch die Einhaltung von Wartungs- und Prüfvorgaben zur Hochverfügbarkeit der Anlagen bei. Sie wirken mit bei Optimierungs-/Umbaumaßnahmen und Zertifizierungen. Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil, die abwechselnd im Team durchgeführt wird.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur oder einen Abschluss als technische/r Betriebswirt/in, Meister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in im Bereich, der zu den genannten Aufgabengebieten gehört – beispielsweise Kälte-/Klimatechnik, Hochbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf) Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)   Wünschenswert sind zudem: Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA (technische Gebäudeausrüstung), Notfallvorsorge Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung verschiedener Bereiche der TGA (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.) Motivation, sich in Ihnen fachfremden Themen einzuarbeiten   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Kunden- und Serviceorientierung Qualitätsbewusstsein   Zusätzliche Stelleninfos Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

(Senior) Systemadministratorin / Systemadministrator BS2000/Linux (m/w/d) Standorte: Hagen, Düsseldorf, Köln, Münster oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) stellen Sie gemeinsam im Team den Betrieb der BS2000- und Linuxserver sicher, die für verschiedene Fachverfahren der Justiz Nordrhein-Westfalens von zentraler Bedeutung sind. Damit tragen Sie dazu bei, innovative Services für die Justiz zu realisieren, und sind Wegbereiter für den digitalen Rechtsstaat. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!             Ihr Bereich: Betrieb von Justiz-Services Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Servicebündeln des Landesbetriebes IT.NRW. Unsere Kundinnen und Kunden sind das Justizministerium NRW, der Bund, die Europäische Kommission sowie weitere Auftraggeber mit Bezug zur Justiz. Zurzeit betreuen wir mehr als 50 Fachverfahren über den gesamten Lebenszyklus, d.h. von der Konzeption, über die Software-Entwicklung bis zum Betrieb.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie administrieren die BS2000- und Linux-Server und stellen gemeinsam im Team die tägliche Lauffähigkeit der Systeme sicher. Diese dienen der Bereitstellung von Fachverfahren der Justiz Nordrhein-Westfalens im Bereich Zahlungsverkehr. Sie betreuen das Monitoring des Systems und der Backup-Komponenten. Sie verantworten die Bereitstellung, den Test und Einsatz von BS2000-Betriebssystem-Korrekturen sowie neuer BS2000-Betriebssystem-Versionen. Sie übernehmen den First- und Second-Level Support und fungieren als Ansprechperson zur Anwendungsprogrammierung.   Ihre zusätzlichen Tätigkeiten als Senior Systemadministratorin/Systemadministrator (EG 12): Sie entwickeln den Mainframe-Bereich technisch weiter. Sie erstellen und entwickeln Schnittstellen zu weiteren Systemen. Sie erstellen und führen entsprechende Konzepte weiter (IT-Sicherheitskonzept, Betriebsführungskonzept).   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Erfahrung in der Administration von Linux- oder BS2000-Servern Know-how im Rechenzentrumsbetrieb Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Zusätzlich als Senior Systemadministratorin/Systemadministrator (EG 12): Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Skripten oder Prozeduren sowie in Datensicherungssystemen   Wünschenswert sind zudem: Know-how im Netzwerk-Bereich Bereitschaft, sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten Erfahrung in der Administration von virtuellen Maschinen   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist Offen im Umgang mit Veränderungen Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen und Neues zu lernen   Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.

(Senior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d) arbeiten Sie an effizienten Lösungen zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: SAP Competence Center (SAP CC) Im Rahmen der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen wurde im Juli 2020 das SAP Competence Centers (SAP CC) bei IT.NRW gegründet. Unsere Aufgaben sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Dabei kombinieren wir moderne Konzepte aus den Bereichen Softwaretechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und Prozessmodellierung. Das SAP CC verantwortet den kompletten Lebenszyklus von SAP-Systemen. Dafür suchen wir Unterstützung für vielfältige Schlüsselrollen, die sich in unseren Teams mit einem der folgenden Themen befassen: Anlagenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Berichtswesen oder Testing, Anforderungsmanagement, Anwendungsentwicklung, Schnittstellenmanagement und SAP-Basisadministration.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben   Ihre Haupttätigkeit:   Sie tragen zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung unserer SAP-Module bei und unterstützen wichtige Digitalisierungs- und Migrationsprojekte. Sie übernehmen den Second-Level-Support, das Monitoring sowie die Fehler- und Problembehebungsprozesse. Sie bilden die Schnittstelle zu Fachbereichen und beraten Behörden und Ministerien. Sie leiten die Prozessberatung und die Erstellung von Fachkonzepten. Auf den Fachkonzepten aufbauend untersuchen und designen Sie effiziente SAP-Prozesse und verantworten das anschließende Customizing. Sie tragen bei zur S/4HANA-Umstellung und/oder zur Effizienzsteigerung von BW/4HANA.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Praxiserprobte Berufserfahrung in S/4HANA oder/und BW/4HANA Erfahrung in Migrationsprojekten mit Fokus SAP S/4HANA oder/und BW/4HANA Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)   Wünschenswert sind zudem: Know-How in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Prozessberatung und Konzept-Erstellung Staatliches Haushaltswesen Öffentliche Verwaltung   Ihre Persönlichkeit:   Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche der genannten Themenbereiche kommen für Sie in Betracht und welche Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie dafür mit? Welche Erfahrungen haben Sie in SAP-Modul-übergreifenden Change- und Releaseprozessen? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de  

Senior Cloud Automation Engineer (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Senior Cloud Automation Engineer (m/w/d) tragen Sie zur Digitalisierung der Verwaltung bei, indem Sie Lösungen zur schnellen und effizienteren Bereitstellung von Services für den automatischen Rollout von Systemen entwickeln. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: IT-Fabrik Die IT-Fabrik bei IT.NRW kümmert sich um die Bereitstellung von standardisierten Services und Produkten für interne und externe Kundinnen und Kunden. Die Automatisierung spielt bei der Erfüllung dieser Aufgabe eine wesentliche Rolle. Im Team „Automation“ sind wir verantwortlich für die Konzeptionierung, den Aufbau und den Betrieb der zentralen Orchestrierungs- und Automations-Infrastruktur für IT.NRW.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie betreuen den Aufbau, die Installation, die Konfiguration und die Administration von Automations- und Orchestrierungs-Softwarelösungen zum Deployment von Kubernetes Containeranwendungen, auch im Hinblick auf Multi-Cloud-Ansätze. Sie sind zuständig für die Entwicklung der zentralen Schnittstelle zur (Ab-)Bestellung und Modifikation von Deployments auf REST-Basis. Sie entwerfen selbstständig Konzepte und spezifizieren Lösungen in einem komplexen Umfeld. Hierfür arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen.   Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie identifizieren neue Services, konzeptionieren deren Aufbau und Integration in die Infrastruktur und setzen die Automation in Abstimmung mit internen Kundinnen und Kunden um. Sie entwickeln Integrationen zur Kommunikation mit bereits bestehender Infrastruktur. Sie bearbeiten Störungstickets und Änderungsaufträge und stellen so den Betrieb sicher.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in Deployment und Management von Kubernetes-Containeranwendungen Know-how in der Entwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines zum Management von Containerdeployments, idealerweise mit GitLab CI/CD/Runner Erfahrung in der Entwicklung mit Python Sicheres Deutsch und sicheres technisches Englisch (in Wort und Schrift)   Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in folgenden Bereichen: Entwicklung von REST APIs auf Basis von Python (FastAPI o.ä.) Nutzung von GitOps Tools wie Argo CD Nutzung von Public Clouds (AWS, Azure, GCP, IONOS)   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Strukturierte Arbeitsweise und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen Lernbereitschaft   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.   Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welches Automationsprojekt, das Sie in der Vergangenheit durchgeführt haben, ist Ihnen besonders im Gedächtnis geblieben und warum? Wie würden Sie erfolgreiche Zusammenarbeit im Team definieren und welche Eigenschaften sind Ihnen dabei wichtig?   Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Standort: Düsseldorf Ausbildungsvergütung nach Tarifrecht TAV-L BBiG Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Ausbildungsstart: 01.08.2025 Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Ein ganzes Bundesland digitaler machen. Als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bist du die Ansprechperson für Jedermann. Arbeiten mit Zahlen und Organisation wird ab dem Zeitpunkt dein tägliches Geschäft. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Dein Bereich: Zentrale Dienstleistung In unserem Haus durchläufst du als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement verschiedene Tätigkeitsfelder, zum Beispiel Rechnungswesen, Einkauf und Recht sowie Personalwesen. Hier arbeitest du als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement aktiv in den Teams mit und lernst alles Wichtige rund um Rechnungen, Terminorganisation und Verträge kennen. Stiftet Sinn: Deine Ausbildung: Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist möglich dein Ausbildungsort ist in Düsseldorf du wirst begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder du besuchst das Max-Weber Berufskolleg in Düsseldorf in Form von Blockunterricht alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/karriere/fuer-schuelerinnen-und-schueler/ausbildung/kauffraukaufmann-fuer-bueromanagement Bewegt mehr: Dein Profil Das bringst du mit: Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungsgespräch Wünschenswert sind zudem: Motivation, Teamfähigkeit und Servicedenken gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Interesse an Organisations- und Verwaltungsaufgaben   Deine Benefits: faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder flexible Arbeitszeiten zwischen 6.30 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit Gesundheitsangebote interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland) Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: VBL sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/ausbildung   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet www.charta-der-vielfalt.   Der richtige Schritt: Deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah.   Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Barbara Roedel 0211 9449-6722 und Christina Morgenstern 0211 9449-6726 Oder per E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Hagen und Münster Ausbildungsvergütung nach Tarifrecht TAV-L BBiG Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Ausbildungsstart: 01.08.2025   Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Ein ganzes Bundesland digitaler machen. Als Fachinformatiker/Fachinformatikerin Systemintegration bzw. Anwendungsentwicklung (m/w/d) arbeitest du mit uns daran, dass die IT-Infrastruktur für vielfältige Dienste bereitgestellt wird.Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Dein Bereich: IT- Ausbildungszentrum und Servicebündel In unserem IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) in Düsseldorf erhältst du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden aus deinem Jahrgang eine umfassende IT-Grundausbildung. Dabei lernst du alle Facetten der Fachinformatik kennen, sogar mit den Zertifizierungen PRINCE2 Foundation und ITIL Foundation. Nach 18 Monaten im ITAZ bist du fit für alle IT-Bereiche bei IT.NRW und kannst deine Stärken und Interessen in den jeweiligen Ausbildungsbereichen erfolgreich einbringen. Du hast die Wahl zwischen der Fachrichtung Systemintegration, bei der du alles über Netze, Hardware und ganze Systeme lernst, und der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, bei der du Software-Anwendungen für IT.NRW und unsere Kunden entwickelst.   Stiftet Sinn: Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist möglich die erste Hälfte der Ausbildung verbringst du im ITAZ in Düsseldorf nach 1,5 Jahren wechselst du in die betriebliche Ausbildung an den von dir gewählten Standort (Düsseldorf, Hagen oder Münster) du wirst begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder du besuchst das Adam-Josef-Cüppers Berufskolleg in Ratingen in Form von Blockunterricht du kannst dein Wissen durch interne Lehrgänge und externe Praktika erweitern alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/fachinformatik   Bewegt mehr: Dein Profil Das bringst du mit: Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungsgespräch Wünschenswert sind zudem: Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung Teamgeist und Servicedenken Technisches Verständnis und IT-Affinität   Deine Benefits: faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder ITAZ-Arbeitszeiten (1,5 Jahre): montags 8:00 bis 16:00 Uhr, dienstags bis freitags 08:00 bis 15:30 Uhr flexible Arbeitszeiten in den Servicebündel zwischen 6:30 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit barrierefreies IT-Ausbildungszentrum (Lernumgebung) mit viel Raum zum Entdecken und Ausprobieren Auszubildende aus den Standorten Hagen und Münster werden während ihrer Zeit im ITAZ und der Berufsschulblöcke bei der Unterbringung im Raum Düsseldorf finanziell unterstützt Umfassende Unterstützung für die Abschlussprüfung Gesundheitsangebote interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland) Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: VBL sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten nach Abschluss der Ausbildung bildest du dich weiter und durchläufst den Operative Professional (Abschluss auf Bachelor Niveau) alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/ausbildung   Wir leben Vielfalt: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet www.charta-der-vielfalt.de.   Der richtige Schritt: Deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah. Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Barbara Roedel 0211 9449-6722 und Christina Morgenstern 0211 9449-6726 Oder per E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital voran zu bringen. Als duale Studentin/dualer Student arbeitest du in agilen Teams mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und vielen Studierenden gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.   Stiftet Sinn: dein Studium Du absolvierst bei IT.NRW die Fachinformatik-Ausbildung mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, die du nach 3 Jahren mit der IHK-Prüfung abschließt Parallel dazu studierst du an der Fachhochschule Niederrhein Dein duales Studium gliedert sich in einen Praxisteil (2 Tage die Woche bei IT.NRW) und einen Theorieteil (3 Tage die Woche an der Hochschule) Deine Praxis- bzw. Ausbildungsphasen finden dabei in Düsseldorf oder Köln statt Nach 8 Semestern schließt du dein Studium als Bachelor of Science (B.Sc.) ab   Weitere Infos findest du hier: https://www.hs-niederrhein.de/studienangebot/studiengang/b-sc-informatik/   Bewegt mehr: dein Profil Du bringst mit: Abitur oder Fachhochschulreife Ausgeprägtes IT-Interesse Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungsgespräch   Wünschenswert sind zudem: Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung Teamgeist und Servicedenken Technisches Verständnis und IT-Affinität   Deine Benefits: Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG Enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen Interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland) Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung: VBL Sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten Möglichkeit für alternierende Telearbeit nach dem ersten Jahr Wir statten dich mit einem Notebook aus, welches du im Betrieb und für die Uni nutzen kannst Wir zahlen deine Semestergebühren Unterstützung für die IHK-Abschlussprüfung   Alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/karriere/fuer-schuelerinnen-und-schueler/duales-studium   Der richtige Schritt: deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworte uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Was macht IT.NRW als Arbeitgeber für dich attraktiv? Was reizt dich an dem ausgeschriebenen dualen Studium? Welche inhaltlichen Berührungspunkte hattest du bereits mit dem Thema Informatik? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.   Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Nilgün Dogan, Tel. 0211 9449-6729 Alper Birasa, Tel. 0211 9449-6944 Oder du schickst uns eine E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Administratorin / Administrator für Terminal Services (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Hagen, Münster, Köln oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L   Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator für Terminal Services (m/w/d) stellen Sie Fachanwendungen und Arbeitsplätze für die Landesverwaltung direkt im Rechenzentrum bereit. Auf diese Weise unterstützen Sie moderne Arbeitsabläufe im öffentlichen Verwaltungshandeln, damit das Land schnelle und zuverlässige Dienstleistungen anbieten kann. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!             Ihr Bereich: Servicebündel „Hosting Plattformen“ Im Team „Terminal Services“ des Sertvicebündel „Hosting Plattformen“ betreiben und pflegen wir Citrix-Infrastrukturen im normalen und hohen Schutzbedarf, entwickeln diese weiter und bauen sie aus. Unser Team besteht aus knapp 20 Mitarbeitenden verteilt auf die Standorte Düsseldorf, Hagen, Münster, Köln und Paderborn. Neben Produkten der Cloud Software Group laufen aktuell Projekte zur Inbetriebnahme von Produkten der Hersteller VMware und Parallels.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Gemeinsam mit dem Team betreiben, betreuen und pflegen Sie die Citrix-Infrastruktur für die Landesverwaltung bei IT.NRW im normalen und hohen Schutzbedarf. Sie betreuen und pflegen Verfahrenskomponenten auf dieser Infrastruktur. Sie entwickeln die Infrastruktur kontinuierlich weiter, setzen neue Komponenten und Produkte ein und gestalten Migrationen. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen die Kosten- und Leistungsrechnung im Aufgabengebiet. Sie erstellen und pflegen Dokumentationen und (Sicherheits-)Konzepte.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in der Administration von Citrix Terminal-Services, VMware Horizon, Parallels oder vergleichbar - auf Server - oder Client-Basis Know-how in den folgenden genannten Bereichen: Know-how im Umgang mit Microsoft Windows Servern Erfahrung in der Entwicklung von Skripten (vorzugsweise PowerShell) Expertise in der Verwaltung von Steuerungsrichtlinien (z.B. GPOs, Citrix Richtlinien) Praxiserfahrung im Betrieb von skalierbaren homogenen Maschinengruppen mit mehreren hundert gleichzeitigen Nutzenden Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Know-how im Umgang mit Clusterlösungen (Verfügbarkeit & Skalierbarkeit) Erfahrung mit dem Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) oder anderen Deployment/Softwareverwaltungs-Lösungen Grundkenntnisse in Netzwerk- und Speichertechnologien Sensibilisierung für Themen der IT-Sicherheit (z.B. BSI-Standards oder ISO 27001/IT-Grundschutz) Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein

Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital voran zu bringen. Als duale Studentin/dualer Student arbeitest du in agilen Teams mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und vielen Studierenden gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW. Stiftet Sinn: dein Studium • Du studierst an der Hochschule Ruhr West • Dein duales Studium gliedert sich in einen Praxisteil (2 Tage die Woche bei IT.NRW) und einen Theorieteil (3 Tage die Woche an der Hochschule) • Deine Praxis- bzw. Ausbildungsphasen finden dabei in Düsseldorf statt • Nach 9 Semestern schließt du dein Studium als Bachelor of Science (B.SC.) ab • Weitere Infos findest du hier: https://www.hochschule-ruhr-west.de/studium/studienangebot/bachelor/wirtschaftsinformatik/ Bewegt mehr: dein Profil Du bringst mit: • Abitur oder Fachhochschulreife • Ausgeprägtes IT-Interesse • Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest • Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungsgespräch Wünschenswert sind zudem: • Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung • Teamgeist und Servicedenken • Technisches Verständnis und IT-Affinität Deine Benefits: • Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG • Enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder • Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr • Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen • Interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland) • Weihnachtsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersversorgung: VBL • Sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten • Möglichkeit für alternierende Telearbeit nach dem ersten Jahr • Wir statten dich mit einem Notebook aus, welches du im Betrieb und für die Uni nutzen kannst • Wir zahlen deine Semestergebühren • Alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/karriere/fuer-schuelerinnen-undschueler/ duales-studium Der richtige Schritt: deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: • Lebenslauf • Relevante Zeugnisse • Anstatt eines Anschreibens beantworte uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: o Was macht IT.NRW als Arbeitgeber für dich attraktiv? o Was reizt dich an dem ausgeschriebenen dualen Studium? o Welche inhaltlichen Berührungspunkte hattest du bereits mit dem Thema Informatik? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: o Nilgün Dogan, Tel. 0211 9449-6729 o Alper Birasa, Tel. 0211 9449-6944 Oder du schickst uns eine E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Architektin/IT-Architekt (m/w/d) unterstützen Sie bei der Umsetzung der digitalen Transformation, indem Sie die Landesverwaltung bei der Einführung der elektronischen Verwaltungsarbeit begleiten. Dies kommt perspektivisch 250 Behörden und 80.000 Anwenderinnen und Anwendern im Land zu Gute. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel E-Verwaltungsarbeit (EVA) Das Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) kümmert sich mit ca. 120 Beschäftigten um 19 Themenschwerpunkte zur Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsarbeit. Wir entwickeln unsere Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen ständig weiter, um sie zu optimieren und innovative Technologien sinnvoll einzusetzen. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige (Teil-)Projektleitung von Architektur- und Betriebsprojekten. Sie führen die Konzeption, Planung und Implementierung von technischen Produktlösungen für Architektur und Betrieb durch. Sie sind für die Standardisierung und Harmonisierung heterogener IT-Landschaften verantwortlich. Zudem stellen Sie die gesetzliche und behördenspezifische Sicherheitsstandards (z.B. BSI) sicher.   Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Innerhalb der ITIL-Prozesse sind Sie für die Steuerung zuständig und arbeiten aktiv daran mit. Sie wirken mit bei der Automatisierung von Systembereitstellungen und Updates in einem Cloud-Umfeld.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich „IT-Architektur“ Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: System-/Infrastruktur-Architekturen System-Integration Administration Mehr-Tier-Architekturen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT Sicherheit auf Basis von IT Grundschutz des BSI / ISO 27001 sowie im Bereich Datenschutz Know-how in ITIL  Zertifizierung im Bereich Requirementengineering (IREB, IEEE 24765:2017) Moderations- und Präsentations-Erfahrung Erfahrung mit der Steuerung von Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Übernahme regelmäßiger Servicezeiten und punktueller Rufbereitschaften Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Problemlösungsfähigeit bei komplexen Sachverhalten   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: 12.12.2024 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Was interesssiert Sie an der Stelle bei IT.NRW? Bitte stellen Sie kurz Ihre bisherigen für die Stelle relevanten Erfahrungen dar. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit Standort: Düsseldorf Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Bewerbungsfrist: 19.12.2024 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit unterstützen Sie dabei, die technischen Anforderungen des digitalen Wandels für die Behörden und Einrichtungen der Landesverwaltung handhabbar und rechtssicher zu machen. Dadurch schaffen Sie eine Grundlage für die Digitalisierungs-Projekte unserer Kundinnen und Kunden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) Das Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) kümmert sich mit ca. 120 Beschäftigten um 19 Themenschwerpunkte zur Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsarbeit. Wir entwickeln unsere Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen ständig weiter, um sie zu optimieren und innovative Technologien sinnvoll einzusetzen. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie wirken in den zentralen Themenbereichen Recht- und Vergabemanagement mit sowie in weiteren rechtlichen Themen der E-Verwaltungsarbeit NRW. Sie planen Ausschreibungsverfahren, Markterkundungen und Lesesaalverfahren, führen diese durch und arbeiten Vergabeunterlagen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW aus. Sie prüfen rechtliche Fragestellungen der E-Verwaltungsarbeit (E-Government-Gesetz, Vertragsrecht, Verwaltungsrecht etc.). Sie erstellen Nutzungsbedingungen und -vereinbarungen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen bei der Recherche von Rechtsprechung und Gesetzestexten. Sie koordinieren, organisieren und planen Workshops sowie Abstimmungen zu rechtlichen und technischen Themen. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit:  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht, im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung im Bereich Recht und Vergabemanagement sowie in der Durchführung entsprechender Aufgaben Erfahrung im Formulieren von Texten, vorzugsweise von Verträgen, Vereinbarungen oder Nutzungsbedingungen Strukturiertes Vorgehen bei der Erfassung und Bearbeitung umfangreicher Unterlagen Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen bezogen auf den IT-Betrieb Fundiertes Know-how im Umgang mit Excel und Word Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Projekten Know-how in MS Project Erfahrung in der Organisation von Workshops und Abstimmungen Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Hands-on Mentalität Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche Erfahrung bringen Sie im Bereich Recht und Vergabemanagement mit? Warum ist die beschriebene Stelle für Sie genau die richtige und was motiviert Sie? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de  

Test Analystin / Test Analyst (m/w/d) für die E-Akte Standort: Düsseldorf oder Köln Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L Bewerbungsfrist: 16.12.2024 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Test Analystin / Test Analyst (m/w/d) für die E-Akte in einer zentralen Stelle der E-Verwaltungsarbeit leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Qualitätssicherung der E-Akte und damit zur Digitalisierung der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: E-Verwaltungsarbeit (EVA) Das Servicebündel „E-Verwaltungsarbeit“ (EVA) ist mit 150 Beschäftigten verantwortlich für die Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen. Unsere Kundinnen und Kunden sind Ministerien, Bezirksregierungen und die weiteren 250 Behörden der Landesverwaltung NRW mit etwa 100.000 Userinnen und Usern. Diesen bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services an. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung aktiv voran.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie erstellen Testfälle auf Grundlage der Anforderungen. Sie führen die Tests manuell aus. Dabei berücksichtigen Sie die vorliegenden Testfälle und protokollieren die Testergebnisse gemäß der Testfallbeschreibung. Sie sind verantwortlich für die korrekte Erfassung von Abweichungen und verfolgen deren Abarbeitung durch die Entwicklung. Sie erstellen den Testlaufbericht nach den Vorgaben des Testprozesses und leiten diesen an die Testmanagerin / den Testmanager weiter. Sie verantworten die kontinuierliche Analyse und Optimierung des Testvorgehens. Dazu gehört die Bestätigung einer erfolgreichen Fehlerbehebung durch einen Nachtest.   Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie agieren als Ansprechperson der Testmanagerin / des Testmanagers sowie der Projektleitung zum Tagesgeschäft der Testthemen. Sie unterstützen bei Bedarf die Entwicklung bei der Fehleridentifizierung.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretests ISTQB® Certified Tester Foundation Level Zertifizierung ISTQB® Certified Tester Advanced Level - Test Analyst Zertifizierung Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Vertrautheit im Umgang mit Confluence und Jira (inkl. Xray) Weitere ISTQB® Zertifizierungen im Advanced Level Know-how in Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen sowie im agilen Arbeiten Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpersonen Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe und abstrakte Sachverhalte in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu verstehen   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welches Verständnis haben Sie von der Rolle einer Test Analystin bzw. eines Test Analysten? Mit welchen Testwerkzeugen haben Sie bisher Erfahrungen im Bereich Softwaretests gemacht? Wie sehen Sie die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich  erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Ihre Mission: IT.NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Projektmanagerin/Projektmanagerin (m/w/d) im Application Release Management betreuen Sie Landesbehörden und 100.000 weitere Userinnen und User der Landesverwaltung. Diese versorgen Sie regelmäßig mit qualitätsgesicherten Updates zu ihrer digitalen Akte, Laufmappe bzw. Postmappe. Die Scan-Applikation rundet die Digitalisierung ab. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel EVA Das Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) kümmert sich mit ca. 120 Beschäftigten um 19 Themenschwerpunkte zur Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsarbeit. Wir entwickeln unsere Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen ständig weiter, um sie zu optimieren und innovative Technologien sinnvoll einzusetzen. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie koordinieren die Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden EVA-Produkts (E-Akte, E-Laufmappe, Ersetzendes Scannen). Das Produkt wird sprintbasiert entwickelt und mit Jira verwaltet. Sie verantworten und steuern die Release-Planung für die Applikation. Für die Organisation nutzen Sie u.a. Microsoft Project. Sie steuern externe Lieferantinnen und Lieferanten. Sie stellen sicher, dass die Applikations-Releases die Qualitätssicherung durchlaufen und an das Deployment übergeben werden. Sie arbeiten eng mit den folgenden Personenkreisen zusammen: den weiteren Projektmanagerinnen/Projektmanagern im Application Release Management, den Serviceverantwortlichen, dem Anforderungsmanagement und den Systemadministratorinnen/Systemadministratoren. Hier nutzen Sie u.a. Confluence.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Praxiserfahrung im Projektmanagement Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Für die Funktion in der EG12 TV-L bringen Sie zudem mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche mit: IT-Projektleitung IT-Projektmanagement Release Management   Wünschenswert ist zudem: Erfahrung bei der Planung und Einführung standardisierter IT-Anwendungen   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommuniktationsfreudig   Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerben >   Bewerbungsschluss: 04.01.2025   Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Welche Ihrer praktischen Berufserfahrungen ist besonders passend für die ausgeschriebene Stelle und warum? 2. Wo sehen Sie die größte Herausforderung als Projektmanagerin/Projektmanager im Application Release Management und wie gehen Sie damit um? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Hilke Schaubitzer, Tel. 0211/9449-9603 Robert Wilke, Tel. 0211/9449-9601 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Sabrina Bank, Tel. 0211/9449-6739

Technical Sales Managerin / Technical Sales Manager (m/w/d) Standort: Düsseldorf Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet) Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: Die Digitalisierung in NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technical Sales Managerin/Technical Sales Manager (m/w/d) arbeiten Sie mit unseren Kundinnen und Kunden sowie mit unseren internen Fachbereichen zusammen und erstellen zugeschnittene Angebote für die Entwicklung und den Betrieb von zukunftsweisenden IT-Lösungen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: Business Relationship Management IT.NRW ist IT-Dienstleister des Landes NRW und begleitet die Digitalisierung der Landesverwaltung. Dabei unterstützen wir aktiv beim Aufbau zukunftsorientierter digitaler Services. Das Business Relationship Management ist die zentrale Schnittstelle und das Bindeglied zwischen den Kundinnen und Kunden des Landes und den verschiedenen IT- sowie zentralen Bereichen im Haus. Im Team beraten und betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden, qualifizieren technische Anforderungen und verantworten die entsprechenden Verträge zu den Leistungen.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie führen Auftragsklärungen durch und sind verantwortlich für die Klärung individueller Kundenanfragen. Sie planen, koordinieren und leiten Projekte, mit dem Ziel, ein für Kundinnen und Kunden zugeschnittenes Angebot zu erstellen. Sie führen Anforderungsanalysen durch. Sie beraten Kundinnen und Kunden zu den Projektanforderungen und Lösungsalternativen. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Erfahrung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2) Erfahrung in Requirements Engineering (z. B. CPRE, CARS) IT-Affinität und Interesse an Fragestellungen der Digitalisierung und Informationstechnik Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung im IT-Service Management (z. B. ITIL) Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking) Erfahrung in Präsentation und Moderation Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung Kommunikationsfähigkeit Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: 30.08.2024 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie im IT-Projekt-Umfeld sammeln können? Welche Rollen haben Sie dabei eingenommen? Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bei der Erhebung von Anforderungen im Rahmen von Projekten gesammelt? Was bedeutet für Sie agiles Projektmanagement? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Application Managerinnen / Application Manager (m/w/d) Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Ihre Mission: NRW Vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Application Managerin/Application Manager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die Fachverfahren der Justiz störungsfrei und effizient arbeiten und für die Bürgerinnen und Bürger, Gerichte, Anwälte etc. verfügbar sind. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!             Ihr Bereich: Servicebündel Justiz Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Organisationseinheiten des Landesbetriebes IT.NRW. Unsere Kundinnen und Kunden sind das Justizministerium NRW, der Bund, die Europäische Kommission sowie weitere Auftraggeberinnen und Auftraggeber mit Bezug zur Justiz. Zurzeit betreuen wir mehr als 50 Fachverfahren über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption, über die Software-Entwicklung bis zum Betrieb. Wir freuen uns auf Ihre fachliche Unterstützung und Expertise bei der Durchführung unserer Projekte. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie verantworten die laufende Applikations- und Verfahrensbetreuung. Dabei führen Sie folgende Punkte durch oder koordinieren sie: Planung, Installation, Konfiguration, Änderungen/Changes, Tests, Bereitstellung, Störungsanalyse und -behebung sowie Erstellung der Dokumentation. Sie erheben die erstmaligen und laufenden Anforderungen der Kundinnen und Kunden. Dabei stimmen Sie sich miteinander ab. Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen und Lösungen sowie den Betrieb der Verfahren bzw. Applikationen. Sie organisieren und koordinieren Besprechungen.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-how in Unix/Linux- oder Windows-Systemen Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbankabfragen und relationalen Datenbanken Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)   Wünschenswert sind zudem: Erfahrung in den Abläufen eines IT-Betriebs (z.B. Change-Koordination, Incident Management, ITIL-Basiswissen) Know-how in Dokumentationssystemen (z.B. Wikis, Confluence), Ticketsystemen (z.B. Remedy, Jira) und im Konfigurationsmanagement (z.B. Git) Basiswissen im Projektmanagement   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist Offen im Umgang mit Veränderungen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise   Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.  

IT-Administratorin / IT-Administrator Storage und SAN (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Hagen (Einarbeitung in Düsseldorf), Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: Die Demokratie in NRW sichern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Administratorin/IT-Administrator Speichertechnologien (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie einen der Grundlagendienste für die Digitalisierung der Landesverwaltung weiter. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: Speichertechnologien in der IT-Fabrik Wir stellen Lösungen aus dem Spektrum SAN und Storage bereit. Dabei setzen wir Produkte unterschiedlicher Hersteller mit den Protokollen S3, NFS, CIFS/SMB und FC ein. Als agiles Team arbeiten wir mit viel Freude daran, mit modernen Technologien und Arbeitsweisen die von uns zur Verfügung gestellten Dienste zu betreiben und stetig weiterzuentwickeln.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie befassen sich mit Aufbau, Installation, Konfiguration und Administration der Storage- und Speichernetzwerkinfrastruktur. Sie erstellen Konzepte, Spezifikationen und Lösungen im komplexen Umfeld von Infrastruktur, Betriebssystemen und Automationssoftware. Sie sind zuständig für die Auftrags- und Störungsbearbeitung im Bereich der Storage- und Speicher­netzwerk­infrastruktur. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Steuerung von Teaminternen Projekte Sie dokumentieren die Tätigkeiten und präsentieren die Arbeitsergebnisse. Sie unterstützen bei der Umsetzung von Vorgaben zur IT-Sicherheit. Sie entwickeln Betriebsstandards weiter und nehmen an Arbeitsgruppen teil.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Staatlicher Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Erfahrung im Bereich der Fiber-Channel-Speichernetzwerke (Brocade) und Storage-Systeme (Dell EMC, HPE, NetApp oder Pure Storage) Know-how in Netzwerktechnologien und komplexen IT-Landschaften Gutes Verständnis der Betriebssystemtechnologien Linux RHEL sowie von Windows Servern Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Know-how in Skriptsprachen (u.a. Python) Routine in der Automation von Administrationsaufgaben (insbesondere Ansible) Erfahrungen in Storage-Cluster-Technologien   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie Lernwille und Selbstreflexion   Die Einarbeitung findet in Düsseldorf statt und wird zwischen 3 und 6 Monate dauern.   Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV- L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1.     Was hat Sie motiviert, sich für diese Stelle bei IT.NRW zu bewerben? 2.     Welche fachlichen Erfahrungen bringen Sie dafür mit? 3.     Welche persönlichen Kompetenzen qualifizieren Sie hierfür besonders?   Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie beteiligen sich an einem reibungslosen Ablauf des Webhosting-Produktionsbetriebes mit dem Schwerpunkt Linux Systeme. Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change Management“ teil. Sie beraten bei der Umsetzung von Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln Konzepte für Webhosting-Infrastrukturen und Webhosting-Standards weiter. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie erstellen, pflegen und überprüfen IT-Sicherheitskonzepte und verbessern diese kontinuierlich. Sie stimmen sich mit anderen Bereichen wie z.B. Verfahrensbetrieb, Serverbereitstellung, Überwachung von Windows/Linux, Speichertechnologien u.a. ab und entwerfen, konfigurieren und installieren auf Basis der Abstimmungen passgenaue Webhosting-Umgebungen. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Versiertheit in der Inbetriebnahme und Administration von Webservern (Apache, Tomcat, Nginx, HA Proxy) Know-how in der Administration von Linux und SQL Datenbanken Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Bereitschaft zu Schichtdiensten im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebes Wünschenswert sind zudem: Wissen in den Bereichen ITIL, ISO 27001 und BS 200-1/2 Interesse an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten (BSI Standard 200-2/IT-Grundschutz) Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Kunden- und Serviceorientierung, in der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Christian Schöler, Tel. 0211/9449-2744 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Bettina Pasch, Tel. 0211/9449-6916

Auszubildende für den Ausbildungsberuf Fachangestellte / Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung (m/w/d) Standort: Düsseldorf Ausbildungsvergütung nach Tarifrecht TAV-L BBiG Ausbildungsstart: 01. August 2025 Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Ein ganzes Bundesland digitaler machen. Als Fachangestellte/Fachangestellter für Markt- und Sozialforschung (m/w/d) erfasst du Statistiken und wertest diese aus, damit sie allen Bürgerinnen und Bürgern zur Verfügung gestellt werden können. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Dein Bereich: Amtliche Statistik In deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Tätigkeitsfelder der amtlichen Statistik kennen. Du bist aktiv daran beteiligt, die amtlichen Statistiken zu erfassen, aufzubereiten und zu veröffentlichen. Du durchläufst während deiner Ausbildung verschiedene Bereiche in der Statistik und arbeitest viel mit Zahlen und Daten. Stiftet Sinn: Deine Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 Jahre, eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist möglich dein Ausbildungsort ist in Düsseldorf mit kurzen Einsätzen am Standort Oberhausen du wirst begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder du besuchst die Berufsschule in Köln an zwei Tagen in der Woche du kannst dein Wissen durch interne Lehrgänge und externe Praktika erweitern alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/karriere/fuer-schuelerinnen-und-schueler/ausbildung/fachangestellter-fuer-markt-und-sozialforschung Bewegt mehr: Dein Profil Das bringst du mit: Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Wünschenswert sind zudem: Motivation, Teamfähigkeit und Servicedenken gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Interesse an der Arbeit mit Zahlen und Daten Jetzt bewerben > Deine Benefits: faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder TVA-L BBiG enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit Gesundheitsangebote interne Lehrgänge und externe Praktika (auch im Ausland) Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge: VBL sehr gute Berufschancen aufgrund hoher Übernahmequoten alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/ausbildung Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet www.charta-der-vielfalt. Der richtige Schritt: Deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bitte reiche deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: • Lebenslauf • Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich. Jetzt bewerben > Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah. Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Barbara Roedel 0211 9449-6722 und Christina Morgenstern 0211 9449-6726 Oder per E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Cloud-Administratorin/-Administrator (m/w/d) erstellen und betreiben Sie Services in internen und externen Cloud-Umgebungen (Partner-Clouds). Auf diese Weise unterstützen Sie die Erweiterung des Leistungsspektrums für IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die Kunden in der öffentlichen Verwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Projektgruppe Cloud Computing und Digitale Souveränität Das Cloud Kompetenzzentrum bei IT.NRW kümmert sich um die strategische Ausrichtung von IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die öffentliche Verwaltung. Zu unseren Aufgaben zählen sowohl der Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Multicloud-Umgebung als auch die Integration der Lösungen in die Gesamtarchitektur von IT.NRW. Hierbei nehmen wir als Cloud Kompetenzzentrum eine wichtige Rolle als Schnittstelle zu landesinternen und föderalen Gremien, Partnern und Kunden wahr.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie bauen neue Cloud-Services auf. Sie wirken mit bei der technischen Migration von komplexen Verfahren. Sie übernehmen das Monitoring und die Administration der in der Cloud gehosteten Umgebungen. Dabei berücksichtigen Sie Vereinbarungen zu Service-Level/Response Time und stellen so den Betrieb sicher. Sie identifizieren Maßnahmen und setzen diese um. Auf diese Weise optimieren Sie die in der Cloud gehosteten Umgebungen. Sie setzen Security-Anforderungen zum Schutz von Daten und Verfahren in der Cloud um. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen und beraten die Entwicklungsteams bei der Konzeption von Entwicklungs- und Testumgebungen in der Cloud.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: Nutzung von Public Clouds (z.B. IONOS, AWS, Azure, GCP) Deployment und Management von cloudfähigen Anwendungen (z.B. Kubernetes-Containeranwendungen) Nutzung von Infrastructure as Code (IaC)-Tools (insbesondere Ansible, Terraform) Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Für die Funktion in der EG13 TV-L bringen Sie zudem praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Vorgaben, technischen Spezifikationen und technischen Lösungen (mindestens 3 Jahre) Erstellung von Dokumentation nach normativen Vorgaben, beispielsweise in Form von IT-Sicherheitskonzepten Optimierung von Prozessen zu Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit im Team Wünschenswert ist zudem: Erfahrung in der Entwicklung und Nutzung von CI/CD-Pipelines zum Management von Containerdeployments, idealerweise mit GitLab CI/CD/Runner Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen Strukturierte Arbeitsweise    Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie erstellen umfangreiche Skripte zur Implementierung von Schnittstellen zu anderen IT- Anwendungen und betreffend (Exchange) Power Shell zur Automatisisierung von Prozessen. Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Dokumentationen. Sie führen Aufgaben im Team durch und übernehmen gemeinsam die Überwachung der IT-Infrastruktur. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie führen interne und externe Projekte durch. Sie beheben Störungen und betreiben Problemlösung im 2nd Level Support. Sie führen fachliche Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Fachbereiche sowie mit Kunden durch.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mehrjährige Praxiserfahrung in der Erstellung von umfangreichen Skripten Erfahrung im Umgang mit Power Shell Know-how über Verzeichnisdienste (Windows Active-Directory, LDAP) Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) sowie zu Vor-Ort-Einsätzen in NRW, Wochenenddiensten und Rufbereitschaft Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) und Basiswissen der englischen Sprache Wünschenswert sind zudem: Wissen über Applikationsprotokolle (SMTP, MAPI, Active-Sync, DNS, HTTP/S) Erfahrung im Bereich E-Mail-Infrastrukturen, z.B. Microsoft Exchange-Server (Exchange 2016, 2019) Know-how im Umgang mit Unified-Messaging Diensten Erfahrung zu Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management) sowie mit Malware-Lösungen im E-Mail-Umfeld   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Kunden- und Serviceorientierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L   Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärts bringen. Als IT-Netzwerk-Administratorin/IT-Netzwerk-Administrator (m/w/d) betreuen Sie zentrale IT-Basisdienste für Nordrhein-Westfalen und tragen zur Digitalisierung der Landesverwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: Weitverkehrsnetze im Servicebündel LVN Services Wir sind ein agiles, über mehrere Standorte verteiltes Team und haben Spaß daran, mit modernen Technologien und Arbeitsweisen die Netzinfrastrukturen des Landes Nordrhein-Westfalens zu administrieren und stetig weiterzuentwickeln.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie administrieren aktive Netzwerkkomponenten und zentrale Managementsysteme. Dies tun Sie sowohl in Weitverkehrsnetzen als auch an zentralen Netzübergängen. Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und Provider.   Zudem arbeiten Sie im BSI-Zertifizierungsprozess unserer Infrastruktur mit. Sie beheben Störungen und lösen die Anliegen im 2nd- und 3rd-Level-Support.    Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzinfrastrukturen Umfassendes Know-how in den folgenden Bereichen: Netzwerkprotokolle (bspw. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF, ISIS, MPLS) Network Monitoring (bspw. MRTG, SmokePing, Netflow) Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie vereinzelten Dienstreisen (NRW) und Wochenendeinsätzen sowie zu gelegentlicher Schichtarbeit (derzeit wochenweise 08:30-16:00 Uhr und tageweise 07:00-17:00 Uhr) Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Für einige Bereiche ist eine erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) erforderlich Wünschenswert sind zudem: Fachwissen in der Adminstration von Loadbalancern Erfahrung beim Aufbau, Betrieb und der Absicherung von Internetstrukturen Sicherheit im Umgang mit den Abläufen in Rechenzentren (bspw. Incident Management, Change-Management) Kommunikation in englischer Sprache   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Problemlösungs- und Veränderungskompetenz Kommunikationsvermögen   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche Größenordnung haben die bislang von Ihnen betreuten Weitverkehrsnetze? Welche Erfahrungen haben Sie bereits mit Automatisierung im Netzwerkumfeld gemacht? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) Systemadministratorinnen / Systemadministratoren Linux (m/w/d) im Bereich IT-Betrieb arbeiten Sie daran, akuelle Linux-Betriebsysteme für die gesamte Landesverwaltung zur Verfügung zu stellen und zu betreuen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel IT-Fabrik Im Servicebündel T2 – IT-Fabrik stellen wir ein umfassendes Dienstleitungs-Portfolio für die Installation, Konfiguration und Wartung von Linux Servern für die Behörden und Ministerien der Landesverwaltung in NRW bereit. Zur Anwendung kommen hierbei moderne System-Management-Produkte zur Verwaltung und Bereitstellung von Linux-Servern.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie betreuen virtuelle und physikalische Systeme mit Linux-Betriebssystemen. Sie administrieren und konfigurieren Betriebssysteme sowie systemnahe Software. Sie bearbeiten Störungen und Changes am System und suchen nach Lösungen im komplexen IT-Umfeld.   Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie erstellen Konzepte und setzen die Vorgaben der IT-Sicherheit um. Die Dokumentation der Tätigkeiten und Präsentation der Arbeitsergebnisse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Betriebsstandards.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Marktüberblick über bestehende Linux-Betriebssysteme sowie aktuelles und fundiertes Wissen zu Enterprise Distributionen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Für die Senior-Funktion (EG12 TV-L): Mindestens dreijährige Praxiserfahrung im komplexen IT-Umfeld, z.B. durch Steuerung und Koordination von IT-Infrastruktur-Projekten und technischer Kundenberatung Sicherheit mit der Erstellung und Dokumentation von technischen Spezifikationen und Lösungen   Wünschenswert sind zudem: Wissen im Bereich von Cluster-Technologien, Know-How von IT-Service-Managementprozessen sowie Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit (BSI) Know-How im Bereich von System-Management Plattformen (z.B. Foreman) Erfahrung im Bereich von Automatisierungslösungen / Cloud-Technologien (OS-Deployment / Config-Management)   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Dienstleistungs- und Kundenorientierung Analytische und strukturierte Denkweise sowie ein hohes Auffassungsvermögen   Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L kann nur erfolgen, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einem der genannten Bereiche verfügen. Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.   Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Über welche Erfahrungen verfügen Sie im Bereich von Automatisierungslösungen? 2. Bitte erläutern Sie ihre zwei letzten IT-Projekte inklusive Ihrer Aufgaben. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Duale Studierende für die Studienrichtung: Verwaltungsinformatik (B.Sc.) (m/w/d) mit Verbeamtung Standort: Düsseldorf, Vergütung: Besoldungsgruppe A 10 (LBesO), Bewerbungsfrist: 01.12.2024   Deine Mission: NRW digital vorwärts bringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital voran zu bringen. Als duale Studentin/dualer Student arbeitest du in agilen Teams mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und vielen Studierenden gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten. Deine Aufgaben bestehen in der Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen wie zum Beispiel der Umwandlung von Papier-Anträgen in online-Verfahren. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.   Stiftet Sinn: dein Studium Du studierst an der Fachhochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort Dein duales Studium gliedert sich in einen Praxisteil im Betrieb und einen Theorieteil (Blockmodell an der Hochschule) Deine Praxisphasen finden dabei in Düsseldorf statt Nach 8 Semestern schließt du dein Studium als Bachelor of Science (B.SC.) ab Weitere Infos findest du hier: https://it-brain-wanted.nrw.de/   Bewegt mehr: dein Profil Du bringst mit: Abitur oder Fachhochschulreife Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest Voraussetzungen für eine Verbeamtung: ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren (Ausnahmen gibt es z.B. bei Kindererziehungszeiten, Pflegezeiten, Schwerbehinderung, Wehrpflicht) die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung Wünschenswert sind zudem: Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung Teamgeist und Servicedenken Technisches Verständnis und IT-Affinität   Deine Benefits: Du wirst Beamtin bzw. Beamter in der Landesverwaltung Faire Vergütung Enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen Eine SAP Zertifizierung ermöglichen wir dir gern Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit für Homeoffice nach dem ersten Jahr Wir statten dich mit einem Notebook aus, welches du im Betrieb und für die Uni nutzen kannst Wir zahlen deine Semestergebühren Alle weiteren Infos findest du hier: https://www.it.nrw/duales-studium-verwaltungsinformatik-bsc   Der richtige Schritt: deine Bewerbung Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.   Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 01.12.2024 über unser Bewerbungsportal ein. Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Relevante Zeugnisse Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln deine Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de   Dein Draht zu uns Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne: Nilgün Dogan, Tel. 0211 9449-6729 Oder du schickst uns eine E-Mail an: ausbildung@it.nrw.de

Information Security Managerin / Manager (m/w/d) – IT Governance Standort: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: NRW sicherer machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland sicherer machen. Als Information Security Managerin/Manager (m/w/d) in der Informationssicherheit wirken Sie aktiv mit, unser Bundesland sicherer zu gestalten. Helfen Sie mit, das Vertrauen in digitale Angebote unseres Bundeslandes zu stärken. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: IT-Governance Die Erstellung von Sicherheitskonzeptionen, die Durchführung von Audits oder die Behandlung von Sicherheitsvorfällen im eigenen Haus oder im Zusammenspiel mit Kundinnen und Kunden sind nur einzelne Beispiele für die vielfältigen und spannenden Aufgaben, mit denen ein digitales NRW auch zu einem sicheren NRW gestaltet wird. Als professioneller IT-Dienstleister packen wir diese an.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben   Ihre Haupttätigkeit: Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erfüllung seiner Aufgaben, insbesondere bei der Koordination der Fachbereiche im Rahmen der Umsetzung, des Betriebs und der Weiterentwicklung des Managementsystems für Informationssicherheit. Sie beraten die Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, IT-Architekturen und Softwareprodukte und begleiten diese bei der Einführung neuer Prozesse. Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Richtlinien zur Informationssicherheit sowie beim Reporting zum Stand der Informationssicherheit an die Behördenleitung. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Planung und Durchführung von Sensibilisierungen und Schulungen der Landesverwaltung in Fragen der IT-Sicherheit. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen und arbeiten eng mit dem landesweiten CERT NRW zusammen. Sie nehmen an internen Arbeitsgruppen und landesweiten Gremien zur IT-Sicherheit sowie länderübergreifenden Gremien zur IT-Sicherheit in der Statistik teil.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: o   Systemtechnik, o   Netzwerkkommunikation (ISO/OSI-7-Schichtenmodell) oder o   Sicherheitsinfrastruktur (u.a. Zugriffsschutz, Firewalls, ALGs)   Bereitschaft zur permanenten Fortbildung im Bereich Informationssicherheit/IT-Grundschutz   Erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen)   Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder IT-Grundschutz, basierend auf ISO 27001   Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise mit Kenntnissen über Risikoanalysen) Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen   Kunden- und Serviceorientierung   Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im genannten Bereich verfügen.   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: o   Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Informationssicherheit und IT- Grundschutz? o   Welche Erfahrungen haben Sie in der Systemtechnik? o   Welche Erfahrungen haben Sie in der Netzwerkkommunikation (ISO/OSI-7-Schichtenmodell)? o   Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Sicherheitsinfrastruktur (u.a. Zugriffsschutz, Firewalls, ALGs)? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de                            

Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist für digitale Lernplattformen und Tools (m/w/d) unterstützen Sie die Entwicklung digitaler Lernsysteme und fördern so den Aufbau digitaler Kompetenzen der Landebeschäftigten in NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: IT-Aus- und Fortbildung Die IT-Aus- und -Fortbildung ist ein zentrales Bildungszentrum mit Angeboten rund um die Themen IT und Digitalisierung für die Landesverwaltung NRW. Mit unserem innovativen und kompetenzorientierten  Aus- und Fortbildungsangebot unterstützen wir alle Landesbeschäftigten dabei, dem digitalen Wandel kompetent zu begegnen und handlungsfähig zu bleiben. Damit leisten wir einen unverzichtbaren Beitrag zur digitalen Transformation der Landesverwaltung, der am Ende bei den Bürgerinnen und Bürgern in NRW ankommt.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie unterstützen bei der Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernplattform ILIAS. Sie unterstützen bei der Administration und Pflege der Schnittstellen zwischen Lernplattform und Seminarverwaltungs-Software sowie anderen Systemen. Sie übernehmen die Administration einer Netzwerkinfrastruktur mit Windows- und Linux-Systemen. Sie führen weitere digitale Lernsysteme und Kollaborationstools ein und sind für deren Administration verantwortlich. Sie leisten zusammen mit Ihrem Team Support für sämtliche technische Systeme – sowohl digital als auch vor Ort in unserem Bildungszentrum. Sie dokumentieren und präsentieren die Arbeitsergebnisse.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, E-Learning oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-how in der Administration einer Client-Server-Umgebung auf der Basis von Windows oder Linux-Systemen (auch in virtuellen Umgebungen) Erste Berühurngspunkte mit digitalen Lernplattformen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit den folgenden Themengebieten: Lernmanagementsysteme (vorzugsweise ILIAS) Nutzung einer Seminarverwaltungs-Software (z.B. Antrago) Kollaborationstools oder einer Plattform für virtuelle Klassenzimmer Ihre Persönlichkeit: Teamgeist Offen im Umgang mit Veränderungen Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen und Neues zu lernen   Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Administratorin / Administrator (m/w/d) Workplace Management Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 05.01.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) Workplace Management sorgen Sie dafür, dass die Client-Ssysteme von IT.NRW sicher sind und die Client-Administration durch die Projektierung neuer Techniken und Verfahren ständig weiterentwickelt wird. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: Workplace Management Im Workplace Management - Betriebssystembereitstellung und Sicherheit stellen wir als Team die Rahmenbedingungen für einen optimalen und sicheren Client-Betrieb bereit. Dazu erstellen wir Betriebssystem-Images für unterschiedliche Anforderungen und sichern diese nach den Vorgaben der IT-Sicherheit mit Gruppenrichtlinien und Skripten ab. Bei zentralen Problemen auf den Client-Systemen ermitteln wir die Ursache und stellen eine Lösung bereit. In Projekten setzen wir Anforderungen wie die Verwendung neuer Betriebssystem-Funktionen oder anderer neuer technischer Verfahren um. Diese stellen wir den Clients von IT.NRW zur Verfügung. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben   Ihre Haupttätigkeit: Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Zentrale Client-Administration zuständig. Sie erstellen Sicherheits- und Betriebskonzepte für Endgeräte und Client-Management-Infrastrukturen und setzen diese um. Sie stellen zentral mit Powershell und Gruppenrichtlinien die Konfiguration des Betriebssystems bereit und entwickeln diese ständig weiter. Sie debuggen zentral Störungen im Client-Betrieb in Betriebssysteme (z.B. Windows 10 und 11), Gruppenrichtlinen und Softwares und entwickeln Lösungen dafür. Sie stellen Updates für Betriebssysteme, MS-Produkte, Treiber und Firemware bereit. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Windows Client-Systemen und dessen Debugging Guter Umgang mit Client-Management-Systemen (z.B. ECM, Gruppenrichtlinien oder Imaging) Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung im der Bereitstellung von VDI Lösungen Know-how in der Funktionsweise von Hardware (Monitore, Notebooks sowie PCs) und deren Treibern Know-how zum BSI-Grundschutz und/oder anderen Client-Sicherheitsstandards   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gut darin Zusammenhänge zu erfassen Lösungsorientierung und Lernwille Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: 05.01.2025   Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche Erfahrung haben Sie in der Administration von Windows Client-Systemen? Mit welchen Client-Management-Systemen haben Sie bisher gearbeitet? Was war dabei konkret Ihre Aufgabe? In welchem Projekt haben Sie bereits mitgewirkt? Beschreiben Sie kurz das Projekt, Ihre Rolle und welchen Beitrag Sie zum Erfolg des Projektes beigetragen haben.   Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de  

Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) verantworten Sie den sicheren Betrieb einer zentralen Basiskomponente für den Datenaustausch in NRW. Sie sorgen dafür, dass Anträge von Bürgerinnen und Bürgern sicher zu den antragsbearbeitenden Stellen in Deutschland gelangen. Damit ermöglichen Sie eine schnelle, nachhaltige, digitale Ende-zu-Ende-Bearbeitung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Zentrale Infrastruktur für den Datenaustausch (ZDI) Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. Unser Servicebündel B5 „Digitaler Behördenzugang“ besteht aus 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gemeinsam eine Vision verfolgen: Innovation leben statt nur verwalten. Mit sicheren und leistungsstarken Basiskomponenten treiben wir den Wandel in der öffentlichen Verwaltung aktiv voran.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie überwachen und planen die zentrale Datenaustausch-Infrastruktur sowie deren Services proaktiv, um sicherzustellen, dass die notwendigen Ressourcen für einen reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb aller bereitgestellten Services jederzeit zur Verfügung stehen. Sie entwickeln Vorgaben zur Betriebsarchitektur und zum Monitoring und stimmen diese mit den Projektteams und Servicebereichen bei IT.NRW ab. Sie unterstützen effektiv die Betriebsaufgaben, indem Sie Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen sowie Werkzeuge optimieren und weiterentwickeln. Sie planen Installationen und führen diese durch.   Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie unterstützen beim Prozessdesign und der Optimierung bestehender Prozesse.     Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Vertrautheit mit Linux-Betriebssystemen (bevorzugt RHEL) Erfahrung in der Administration von Web-Servern unter Red Hat Linux Fundiertes Wissen in der Administration von Java-Anwendungen, SpringBoot, MariaDB und MongoDB Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)   Wünschenswert sind zudem: Know-how im Umgang mit Automations- bzw. CI/CD-Tools Kompetenz in zertifikatsbasierten und sicheren Datenaustausch-Verfahren Erfahrung mit Architekturen wie z.B. Clustering, Load-Balancing, CloudServices, Kubernetes   Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein   Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.     Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze     Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.   Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein? Mit welchen der bei uns eingesetzten Tools haben sie bereits gearbeitet? Welche Erwartungen haben sie an eine Anstellung bei IT.NRW?   Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.