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Für unseren Vorstandsbereich Strategie und Finanzen suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Leiter*in (m/w/d) für die Rechtsangelegenheiten der Verbände.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Strategische und operative rechtliche Beratung der Vorstände und Fachabteilungen zu allen relevanten Rechtsfragen der Verbände</li>
<li>Führungsverantwortung mit Fokus auf Kompetenzentwicklung und Eigenverantwortung</li>
<li>Mitgestaltung und rechtliche Bewertung von Verbandspolitik, Projekten und Gesetzgebungsverfahren</li>
<li>Vertretung juristischer Fragestellungen im Gesamtzusammenhang politischer und organisatorischer Rahmenbedingungen</li>
<li>Rechtssichere Gestaltung und Bewertung bau-, umwelt- und vergaberechtlicher Sachverhalte</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen, Volljurist*in)</li>
<li>Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, Reflexionsfähigkeit sowie diplomatischem Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Unternehmen, Verband oder in einer Kommune</li>
<li>Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li>
<li>Hohe Dienstleitungsorientierung verbunden mit einem strategischen Arbeitsstil und einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse interner und externer Stakeholder</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder*innen. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
 Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten. Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.11.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-382.

Land Nordrhein-Westfalen

Leiter*in (m/w/d) Recht

Für den Vorstandsbereich Personal und Nachhaltigkeit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung in Teilzeit (31 Stunden) mit Perspektive auf eine Vollzeitstelle eine Gleichstellungsbeauftragte.
Diese Position dient dem gezielten Wissenstransfer – zur Sicherung langjähriger Expertise und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beratung von Vorstand, Führungskräften und Beschäftigten zu Gleichstellungsfragen sowie Sicherstellung der unternehmensweiten Einhaltung des LGG NRW</li>
<li>Initiierung, Steuerung und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Informationskampagnen zu Diversity, Frauenförderung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung von Gleichstellungsplänen, Frauenförderkonzepten und familienfreundlichen Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung in Gremien, Netzwerken und Arbeitskreisen sowie Repräsentation des Hauses bei Tagungen, Kongressen und Verbänden zum Thema Chancengleichheit</li>
<li>Analyse gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen sowie Erarbeitung strategischer Konzepte zur Erhöhung des Frauenanteils</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) Gender Studies, Sozial- oder Geisteswissen-schaften, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse im LGG NRW, Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li>
<li>Erfahrung in Projektarbeit, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie in der Frauen- und Gleichstellungspolitik</li>
<li>Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende in sensiblen Fragestellungen zu unterstützen</li>
<li>Kommunikations- und Netzwerkstärke mit hoher Motivation, innovative Ansätze einzubringen und diese überzeugend zu vertreten</li>
<li>Gemäß §15, Abs. 2, Satz 1 LGG NRW ist als Gleichstellungsbeauftragte eine Frau zu bestellen.</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranla-gen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
<h2>&nbsp; Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen?</h2>
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.11.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-310.

Gleichstellungsbeauftragte (w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung
 Elektromeister*in - Gefahrenmeldetechnik &amp; Gebäudemanagement
 Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/techn-gebaeudemanagement-elektrotechnik/" target="_blank">Abteilung Technisches Gebäudemanagement Elektrotechnik</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 9b TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2> IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Anlagenverantwortung für den ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb der Gefahrenmeldetechnik</li>
<li>Durchführung von Prüf-, Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten mit Eigenpersonal und Fremdfirmen</li>
<li>Organisation und Begleitung der wiederkehrenden baurechtlichen Prüfungen (gem. PrüfVO) zu den Gewerken BMA, SAA, BOS</li>
<li>fachliche Leitung des Teams Gefahrenmeldetechnik inklusive der Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Ausarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
<li>Bearbeitung von Beschaffungs- und Abrechnungsvorgängen</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2> WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine selbstständige Position in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.
<h2> IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einer Weiterbildung als Meister*in im Bereich der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Meisterqualifikation</li>
</ul>
<h2> DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung, Instandhaltung und dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen mit dem Schwerpunkt Gefahrenmeldetechnik</li>
<li>sichere Kenntnisse der MS Office-Anwendungsprogramme</li>
<li>Engagement für das Betreiben von Anlagen der Gefahrenmeldetechnik</li>
<li>Organisationskompetenz, einen ausgeprägten Gestaltungswillen sowie Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am serviceorientierten Arbeiten</li>
</ul>
&nbsp; Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 064/25e bis zum 19.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2139?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558693" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Elektromeister*in - Gefahrenmeldetechnik & Gebäudemanagement

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institute for Crop Biology eine*n
Beschäftigte*n (m/w/d) im Sekretariatsbereich&nbsp;
Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Assistenz der Institutsleitung mit allgemeinen Sekretariats- und Organisationsaufgaben</li>
<li>Bearbeitung von Anliegen der Gruppenmitglieder, Studierenden, Abwicklung von Publikumsverkehr</li>
<li>Verwaltungs- und Organisationsaufgaben für das Institut</li>
<li>Einpflegen der Lehrveranstaltung in das HIS-LSF</li>
<li>Materialverwaltung, Bestellungen, Überwachung der Lieferungen, Rechnungsanweisungen und Vorbereitung der Kontierungen</li>
<li>Post- und Telefondienst, Internetrecherche, Reisebuchungen/-abrechnungen, Webpage updates</li>
<li>finanzwirtschaftliche Abwicklung von Haushalts- und Drittmitteln</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, büroorganisationsbezogenen Beruf; alternativ einen Hochschulabschluss mit Berufserfahrung im kaufmännischen, büroorganisationsbezogenen oder auch im biologischen Bereich</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, auch in Englisch</li>
<li>Flexibilität und Detailgenauigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und dem Internet</li>
<li>Bereitschaft, sich in onlinebasierte Haushaltsverwaltungssoftware einzuarbeiten</li>
<li>motivierte und selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick</li>
</ul>
Über uns
Das Institut erforscht neue und etablierte Nutzpflanzen. Die Arbeitsgruppe untersucht deren Erbgut und entwickelt innovative genomische Methoden, um Genomveränderungen und ihre Auswirkungen zu verstehen – mit dem Ziel, langfristig neue Ansätze in der Pflanzenzüchtung zu ermöglichen.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Beschäftigte*n (m/w/d) im Sekretariatsbereich

Das Land Nordrhein-Westfalen&nbsp;sucht&nbsp;für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Assistenzarzt/ Assistenzärztin für die Innere Medizin.
Die im Jahre 1979 als städtisches Krankenhaus in Fröndenberg erbaute Einrichtung wurde 1984 für den Strafvollzug erworben und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 14.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen.
Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie). Zusätzlich sind Belegbetten für die Fachgebiete Orthopädie, HNO, Urologie und Gynäkologie vorhanden. Die Gesamtbettenzahl beträgt 192 einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation. Pro Jahr werden rd. 1.900 Patienten stationär behandelt. Die Zahl der ambulanten Vorstellungen liegt bei ca. 5.500 pro Jahr.
Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen hat den rechtlichen Status einer Justizvollzugsanstalt und ist eine Einrichtung des Landes. Neben dem medizinischen Bereich (Krankenhausbereich) besteht eine Abteilung für Frauen mit Kindern im Vorschulalter (Mutter-Kind-Abteilung) mit 16 Plätzen (offener Justizvollzug).
<h2>Wir bieten Ihnen …</h2>
in unserem besonderen Arbeitsumfeld ein sehr gutes Betriebsklima ohne ausufernde Überstunden mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive elektronischer minutengenauer Zeiterfassung. Ohne den Zwang der DRG-Codierung/ Abrechnung mit entsprechendem Leistungsdruck ist unser Ziel eine sinnvolle Diagnostik und Therapie mit dem Vorteil einer gesamtinternistischen Betrachtung. Neben den üblichen häufigen internistischen Erkrankungen behandeln wir auch HIV- und Hepatitis-Infektionen, Tuberkulose und weitere, zum Teil extrem seltene Erkrankungen, deren Diagnostik herausfordernd und spannend ist. Ein weiterer Teil unserer Arbeit besteht in der Suchtmedizin.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe Ä 1 TV-Ärzte (TdL), die üblichen Sozialleistungen, Möglichkeiten der Fort-und Weiterbildung sowie Raum für die Ausübung von Nebentätigkeiten sind selbstverständlich. Es findet eine regelmäßige,&nbsp;CME-zertifizierte Weiterbildung statt. Der leitende Arzt hat eine dreijährige internistische Weiterbildungsermächtigung (zwei Jahre Basis, ein Jahr Innere).
Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbung von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Sofern eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt vorliegt, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2025.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.

Assistenzarzt / Assistenzärztin für die Innere Medizin

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Nordschule
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Holzwickede
 
 
 
 
 Umfang: 
37.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Nordschule
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

 Schulbegleiter (m/w/d) Nordschule 

Wir suchen eine Fachkraft (100 %) für unsere Tagesgruppe/5-Tagegruppe in Köln ab 01.02.2026.Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in&nbsp;oder hast Soziale Arbeit (B.A.)&nbsp;bzw.Erziehungswissenschaften (B.A.)&nbsp;studiert und suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich!Unser Team zeichnet sich durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus. Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran. Was uns verbindet: Wir arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und Jugendlichen zusammen.Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern. Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Deshalb verbringen wir mit unseren Kolleg*innen viel Zeit. Wir vertrauen und helfen einander. Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub, JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:Du begleitest zehn Mädchen und Jungen mit Deinem Team durch einen strukturierten TagesablaufDu übst mit ihnen im Einzel- und Gruppensetting gutes Kommunikations- und KonfliktverhaltenDu unterstützt die Mädchen und Jungen in der schulischen EntwicklungDu motivierst sie zu einer sinnvollen Freizeitgestaltung im AlltagDu arbeitest intensiv und unterstützend mit den sorgeberechtigten Bezugspersonen zusammenDu nimmst teil u. a. an den Teamsitzungen, Foren und Supervisionen Das bringst Du mit!abgeschlossene Ausbildung oder StudiumLust auf Veränderung, Herausforderung und Action! Darauf kannst Du Dich freuen! &nbsp;Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)Teamspirit, Wertschätzung, herzliches MiteinanderWertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im TeamHochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische AusstattungFortbildungen sind bei uns selbstverständlichKontinuierliche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEntwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den VerbesserungsprozessKostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der DienstzeitenGesundheitsmanagementFahrrad-Leasing: JobRadPrämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittelnbetriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeldEDV–gestützte DokumentationNutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und KletterhalleJobticket oder Urban Sports Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Werkmeister Bereichsleitung Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp; <a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979 &nbsp;

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Werde ein Teil von uns!

Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmens-gruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Schlosser für Baumaschinen/Mechatroniker (m/w/d)</h2>Einsatzort: Erkrath<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Arbeitsgeräten, Baumaschinen und Nutzfahrzeugen</li><li>Durchführung der Tätigkeit werkstattgebunden oder teilweise draußen vor Ort auf unseren Baustellen</li><li>Selbständige Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an unseren Geräten</li><li>Einweisung in die Bedienung unserer Geräte und technische Beratung</li><li>Ordnungsgemäße Rücknahme von Geräten/Maschinen mit entsprechender Qualitätsüberprüfung</li><li>Selbständige Durchführung von UVV-Prüfungen</li><li>Einhaltung von Standards bezüglich Ordnung, Arbeitssicherheit sowie Betriebssicherheitsverordnung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Die Basis für Ihre Tätigkeit haben Sie durch eine abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung (z.B. Baumaschinenmechaniker) erlangt oder verfügen über durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten von mindestens 3 Jahre.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Baumaschinen/ -geräte insbesondere folgender Hersteller: Liebherr, Wacker Neuson und Kramer.</li><li>Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich der Motorentechnik, Hydraulik und Geräteelektronik sammeln.</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins mindestens der Klasse C1 (oder alte Klasse III).</li><li>Sie haben gute EDV-Anwenderkenntnisse.</li><li>Abschließend runden Ihre guten deutschen Sprachkenntnisse (C1 Level), physische Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Ihre Perspektiven / unser Angebot</h3>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:<ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Keine Wochenendarbeit, Keine Montage mit Übernachtung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="https://scheven.gmbh/" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028.

Scheven GmbH

Schlosser für Baumaschinen/Mechatroniker (m/w/d)

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Saugbaggerfahrer (m/w/d)</h2>für den Einsatz im Raum Köln<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bedienen von Saugbaggern bei Erd- und Kanalbauarbeiten, insbesondere bei der sicheren und präzisen Baggerung von Materialien im Tiefbau</li><li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Bedienung und Wartung des Saugbaggers</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Baustellen und Koordination mit anderen Bau- und Ingenieurteams</li><li>Überwachung der Sicherheitsvorschriften und der ordnungsgemäßen Baustellenorganisation</li><li>Durchführung von einfachen Wartungs- und Reparaturarbeiten am Saugbagger</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Bedienen von Saugbaggern oder ähnlichen Maschinen im Bereich Tief- und Leitungsbau</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Gute Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und verantwortungsbewusster Umgang mit Baumaschinen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis</li></ul><h2>Ihre Perspektiven / unser Angebot</h2><h3>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Keine Wochenendarbeit, Keine Montage mit ÜbernachtungDarüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="https://scheven.gmbh/" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028.

Saugbaggerfahrer (m/w/d)

Die&nbsp;Scheven GmbH&nbsp;mit Sitz in Erkrath ist eine Gesellschaft der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmens-gruppe&nbsp;(<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)&nbsp;und geht auf das 1874 gegründete Familienunternehmen Scheven zurück. Sie ist erfolgreicher Spezialist im Anlagen- und Leitungsbau und bietet ihren Kunden von der Planung und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme alles aus einer Hand.Das Tätigkeitsfeld der Scheven GmbH umfasst neben dem klassischen Rohrleitungs- und Leitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom) auch Tief- und Kanalbau, Industriesanierungen (VAwS), Großrohrleitungsbau für Wasser- und Pumpwerke, sowie die Edelstahlverarbeitung für den Bau von Wasserspeichern und Industriewannen. Weitere Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.scheven.gmbh" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Vorarbeiter, Meister und Poliere (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau</h2>Einsatzort: Großraum Köln<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Teil unseres Teams im Rohrleitungsbau stellen Sie mit Ihrem Können und Wissen sicher, dass Baumaßnahmen bei unseren Kunden - überwiegend in Werken der chemischen und petrochemischen Industrie - fachgerecht, mit hoher Qualität und unter Einsatz moderner Methoden und Arbeitsmittel durchgeführt werden.</li><li>Sie sind für die Führung, Koordination und Motivation mehrerer Kolonnen verantwortlich und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei Bedarf auch handwerklich durch Ihren eigenen Einsatz auf den Baustellen.</li><li>Die Vorkalkulation und Abrechnung von Baumaßnahmen sind bei Ihnen ebenso in den besten Händen wie die Erstellung verschiedener Dokumentationsunterlagen (z. B. Isometrien und Rohrbücher).</li><li>Für unsere Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner im Tagesgeschäft – Sie betreuen sie fachkundig und dienstleistungsorientiert und sorgen durch Ihre Präsenz für eine optimale Zusammenarbeit.</li><li>Darüber hinaus sind Sie stets über den aktuellen wirtschaftlichen Stand Ihrer Baumaßnahmen informiert, holen sich die erforderlichen Informationen zum Abrechnungsstand und Besonderheiten auf den Baustellen ein und unterstützen die Bauleitung bei der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Die Basis für Ihre Tätigkeit haben Sie durch eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer (m/w/d) o. ä. und eine Weiterbildung zum Vorarbeiter (m/w/d)/Meister (M/W/d) oder Polier (m/w/d) erlangt oder verfügen über durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li><li>Durch Ihre umfassende Erfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) /Meister (M/W/d) oder Polier (m/w/d)&nbsp; im erdverlegten Rohrleitungsbau sind Sie bestens auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet. Ihr Expertenwissen im Rohrleitungsbau und Ihre soliden Kenntnisse im Bereich Tiefbau tragen maßgeblich zu Ihrem Erfolg bei. Darüber hinaus sind Sie mit den werksspezifischen Besonderheiten wie z. B. dem Arbeitsscheinwesen vertraut.</li><li>Neben Freude an der Mitarbeiterführung, an der Kundenbetreuung und den dazugehörigen Kenntnissen bringen Sie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit und bewahren auch in hektischen Momenten den Überblick und einen kühlen Kopf.</li><li>Idealerweise haben Sie den Führerschein Kl. C1E (alte Kl. 3) - mindestens jedoch den Führerschein Kl. B.</li></ul><h3>Ihre Perspektiven / unser Angebot</h3>Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Ihnen beste Rahmenbedingungen bieten zu können - hier ein Überblick über unser Angebot an Sie:<ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen<ul><li>alle Zusatzleistungen des Bautarifvertrages (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Verpflegungsmehraufwendungen, Zusatzrente der Bauwirtschaft etc.) sowie</li><li>zusätzlichen Unfallversicherungsschutz auch im Privatbereich</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Brückentage</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit der Überlassung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Bikeleasing auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unkompliziert in unserem Bewerbermanagementsystem hochladen können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung.Scheven GmbHMax-Planck-Str. 7740699 Erkrath &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@scheven.gmbh" target="_blank">bewerbung@scheven.gmbh</a><a href="https://scheven.gmbh/" target="_blank">www.scheven.gmbh</a>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Frau Markus unter 0621 8607-4028.

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