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Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der  NEW AG  sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur (Master oder Dipl.-Ingenieur  (m/w/d) ) </li> <li> Eine mindestens zweijährige praktische Erfahrung bei der Durchführung und Steuerung von Bauprojekten sowie fundierte Fachkenntnisse der für dieses Arbeitsgebiet maßgeblichen Vorschriften und technischer Baubestimmungen setzen wir voraus (u.a. VOB, HOAI, LBO, gängige DIN-Normen) </li> <li> Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, CAD (AutoCad, Revit) und AVA </li> <li> Dein tägliches Arbeiten ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit, Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement gepaart mit Qualitätsbewusstsein sowie einem sicheren Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Du arbeitest gerne im Team </li> <li> Du hast ein hohes gestalterisches Gespür für die Umsetzung kreativer Aufgabenstellung und Entwicklung von nachhaltigen Entwurfskonzepten </li> <li> Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte und somit der Bauvorhaben in der Region ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen deiner Tätigkeit deckst du die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI ab </li> <li> Du bist, je nach Projektgröße, eigenverantwortlich für die baufachliche Begleitung mit externen Fachplanern innerhalb eines Projektes zuständig </li> <li> Du hältst Projektkosten im Blick </li> <li> Du arbeitest Hand in Hand mit unseren internen Stakeholdern und Kund:innen zusammen und übernimmst die baufachliche Beratung und die Bedarfsermittlung </li> <li> Du entwickelst Entwurfskonzepte im interdisziplinären Team aus Kolleg:innen und Dienstleistenden, um ihren Anforderungen gerecht zu werden und unsere Arbeitsumgebung weiterzuentwickeln </li> <li> Als Teil des Immobilienmanagements übernimmst du die Aufgabe des Bauherrenvertreters und koordinierst (Fach-)Planer und ausführende Unternehmen sowie Kund:innen </li> <li> Das Aufgabenfeld erstreckt sich von Neubauten über Umbauprojekte bis hin zu energetischen und nachhaltigen Sanierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung sowie umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Julia Klein  gerne telefonisch unter  02166 688-5985 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW AG

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Architekt:in (m/w/d)

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung von SAP Einführungs- und/oder Weiterentwicklungsprojekten, ergänzt durch Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Customizing und der Entwicklung des Moduls SAP CO im R3 und S/4HANA (Erfahrung in PS ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Lernbereitschaft und Motivation, sich in das Modul PS einzuarbeiten, wird vorausgesetzt) </li> <li> Basiskenntnisse ABAP zur Betreuung von kundenindividuellen Lösungen, User-Exits etc. </li> <li> Hohes Maß an SAP Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen wie MM, SD, FI </li> <li> Übergreifendes Prozessverständnis im Projektgeschäft/Projektcontrolling </li> <li> Berufserfahrung in internationalen Konzernstrukturen, idealerweise in der Automotivbranche </li> <li> Erfahrung in der Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Customizing, Einführung und Erweiterung von Funktionalitäten in den Anwendungsbereichen CO (erforderlich) und PS (von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir bieten umfassende Schulungen an) </li> <li> Betreuung des Anwendungsbetriebs im R3 und S/4 HANA im 2nd und 3rd-Level-Support </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lösungen für Geschäftsprozesse, Add-Ons und Subsysteme im CO und PS </li> <li> Sicherstellung effektiver E2E-Prozesse in den Bereichen CO und PS mit angrenzenden Modulen </li> <li> Identifizierung und Formulierung von Verbesserungspotenzialen </li> <li> Teilverantwortung für den Roll-Out von S/4HANA mit der strategischen Transformation der Gruppen-Gesellschaften von R3 nach S/4HANA </li> <li> Erstellen von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Schulung von Key Usern </li> <li> Beratung zu zukünftigen SAP-Entwicklungen und Zusammenarbeit mit internationalen Key Usern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werteorientierte Arbeitskultur -  Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ </li> <li> Attraktive Vertragsbedingungen -  Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld </li> <li> Hohe Flexibilität -   Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung -  Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international </li> <li> Spannende Extras -  Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits </li> <li> Gelebte Nachhaltigkeit -  Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik </li> </ul><br><br><br>Leopold Kostal GmbH &amp; Co. KG
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter +49 2351 16 1668. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.<br><br>Leopold Kostal GmbH &amp; Co. KG

Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant (m/w/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Business Continuity Managerin/Business Continuity Manager (m/w/d) sorgen Sie für die Sicherstellung der Geschäftsfortführung des Landesbetriebs. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Regelwerke und Themengebiete </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen Erarbeitung von Fachkonzepten </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert sind zudem: </li> <li> Erfahrung im Bereich des Business Continuity Managements und Krisenmanagements zu definierten Szenarien </li> <li> Fundiertes Know-how in der Umsetzung der verschiedenen Standards im Bereich BCM (z. B. BSI-Standard 200-4) </li> <li> Abgeschlossene zertifizierte Ausbildung im Bereich des BCM </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist </li> <li> Offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Aufrechterhaltung unserer Betriebsfähigkeit ist unsere Kernaufgabe. Diesem Ziel widmen wir uns im Aufgabengebiet Business Continuity Management (BCM) als Teil des Servicebündels Organisation. Es handelt sich um abwechslungsreiche und im Wachstum befindliche Aufgaben, in denen eine Zusammenarbeit mit dem gesamten Haus stattfindet. </li> <li> Sie wirken mit beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb des BCM auf Grundlage des BSI-Standards 200-4 bzw. ISO 27001. </li> <li> Sie identifizieren Geschäftsrisiken und Bedrohungen und führen deren Bewertung durch. </li> <li> Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen. </li> <li> Sie konzipieren Pläne für die Geschäftsfortführung für einen Notfall. </li> <li> Sie wirken mit an der Erstellung und Auswertung einer Business Impact Analyse (BIA). </li> <li> Sie sind außerdem für die Beratung von Organisationseinheiten zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Markus Kauch,  <a href="mailto:markus.kauch@it.nrw.de" target="_blank">markus.kauch@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6771
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Marcus Aretz,  <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Business Continuity Managerin / Business Continuity Manager (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li> Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li> Organisiert und strukturiert </li> <li> Teamfähig </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li> Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li> Vornehmlich BIM Planung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li> BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li> Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li> Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:  Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung.
Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die  Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG , eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld </li> <li> Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) </li> <li> Routine mit MS Office </li> <li> Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus </li> <li> Eine sehr verlässliche, effizient arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Probleme analysieren und lösen kann. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewissenhaft analysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere (potenziellen) Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz brauchen könnten, und identifizieren auf Basis dieser Analyse Umsatzpotenziale. </li> <li> Dank Ihrer empathischen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden in der DACH-Region strategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. </li> <li> Sie beraten und betreuen unsere Kunden vorwiegend telefonisch und per E-Mail. Gelegentliche Kundenbesuche ergänzen Ihre Tätigkeit. </li> <li> Ob bei Fragen zu baugleichen Alternativen, Logistik- und Zollthemen oder zur Preiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie »Ihren« Kunden zielführend weiter. </li> <li> Klar, Reklamationen und Retouren können immer mal vorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebenso charmant wie verbindlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsvertrag in einem  internationalen Unternehmen  mit über 100 Jahren Branchenerfahrung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Ausgeglichene  Work-Life-Balance  mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche),  flexibler Arbeitszeitgestaltung  und  modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung </li> <li> Eine starke  Willkommenskultur  mit strukturiertem  Onboarding , festen Ansprechpersonen und  wertschätzendem Miteinander </li> <li> Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) </li> <li> Ein umfangreiches  Gesundheitsmanagement  mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li> Firmeneigenes  Restaurant  mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch) </li> <li> Internes  Fitnessstudio  mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen </li> <li> Regelmäßige  Firmenevents  - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden </li> <li> Sport- und Präventionsangebote  bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo </li> <li> Helle Büroräume,  mit zahlreichen  Kunstinstallationen  und  lichtdurchflutetem Lager </li> </ul><br><br><br>Noch Fragen?
Unsere Kollegin  Sarah Psczolla  (Head of HR) steht Ihnen gern per  Mail  oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.
Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG
Sarah Psczolla
<a href="mailto:Sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">Sarah.psczolla@picard.de</a>
Dietrich-Benking-Straße 78
44805 Bochum
Germany
WWW.PICARD.DE<br><br>Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH - Großhandel (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit heraus </li> <li> IT-Kenntnisse mit versiertem Umgang in MS Office und idealerweise mit SAP </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick </li> <li> Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe; Teamarbeit ist dabei für Sie selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zuverlässige Organisation der Techniker-Einsätze bei Zahnärzten und Kieferorthopäden sowie die Bereitstellung von Ersatzteilen. </li> <li> Erstellen von Angeboten, Planung von Service-Aufträgen bei Montagen, Wartungen, Praxis-Neueinrichtungen sowie Bestellungen von Ersatzteilen für diese Aufträge. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Service-Technikern, mit den Vertriebsaußen- und Innendienst-Kollegen/innen sowie mit den Kunden bezüglich der Einsatzplanung. </li> <li> Nachverfolgung der Aufträge, Bearbeitung von eventuellen Reklamationen </li> <li> Prüfung der Techniker-Wochenberichte </li> <li> Koordination der Techniker-Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits. </li> </ul><br><br><br><br><br>Henry Schein Dental Deutschland GmbH

Dispatcher / Einsatzleitung (m/w/d) für den technischen Service

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich (z.&nbsp;B. Fachinformatiker) mit entsprechender Spezialisierung auf Cloud-Security </li> <li> Zertifizierungen im Bereich Cloud-Sicherheit (z.&nbsp;B. Certified Cloud Security Professional, Ethical Hacker) </li> <li> Berufserfahrung in der IT-Sicherheit mit Fokus auf Cloud-Umgebungen und aktuellen Bedrohungsszenarien </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Sicherheitspraktiken und -technologien wie IAM, VPC, Firewalls, Verschlüsselung sowie Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. AWS, Azure, Google Cloud) </li> <li> Erfahrung mit der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen sowie dem Einsatz von Automatisierungs- und Orchestrierungstools </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerk-, Anwendungs- und Datensicherheit speziell im Cloud-Kontext </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Selbstständige und flexible Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke zur Vermittlung komplexer technischer Inhalte </li> <li> ​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für Cloud-Dienste und -Infrastrukturen (z.B. Azure, AWS, Google Cloud) </li> <li> Überwachung der Cloud-Umgebung auf sicherheitsrelevante Ereignisse und Anomalien </li> <li> Planung und Organisation von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests in der Cloud-Infrastruktur sowie die Entwicklung von Notfallplänen und die Durchführung von Reaktionsmaßnahmen in der Cloud </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen zur Bewertung potenzieller Sicherheitsrisiken in der Cloud </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der Regeln und Sicherheitsstandards auf Basis ISO 27017 und 27018 </li> <li> Zusammenarbeit mit unserem Incident-Response-Team, um Ereignisse zu analysieren und ggf. zu lösen </li> <li> Durchführung regelmäßiger Workshops und Schulungen sowie Beratung bei der Planung und Implementierung neuer Cloud-basierter Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Angelina Arnold
Recruiting
+49 (0)211 421 20324<br><br>Flughafen Düsseldorf GmbH

Cloud-Security Specialist (m/w/d)

Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wirken bei der Erstellung von Zielarchitekturen und Architekturprinzipien mit und sorgen dafür, dass diese in Zusammenarbeit mit dem EA Team in Lösungsmuster konkretisiert werden - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie sind in der Lage, aktuelle Technologie- und Architekturthemen zu durchdringen und diese in der Diskussion mit den betroffenen Partnern einzuordnen und zu strukturieren. Hierzu gehört auch die Analyse von zu verabschiedenden Architekturentscheidungen. </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen und -architekturen </li> <li> Erfahrungen im Enterprise-, Automatisierungs-, Cloud- und OSS-Umfeld </li> <li> Erfahrungen in Nachhaltigkeitsthemen sowie der Unterstützung durch generative KI im Bereich der Softwareentwicklung </li> <li> Erfahrung bei der strategischen und wirtschaftlichen Planung, Durchführung und Nachhaltung von Projekten und Vorhaben </li> <li> Umfangreiche und anwendungsbereite Kenntnisse Microsoft Office, JIRA, Confluence </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Social Skills zum Umgang mit externen und internen Stakeholdern </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt. </li> <li> Als Expert Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Kernteam im Architekturoffice bei der übergreifenden Beratung und Bearbeitung von Architekturthemen. </li> <li> Darüber hinaus koordinieren und vertreten Sie die übergreifende Sicht des Architekturoffice im Architektur Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur Arbeitsforen. </li> <li> Sie analysieren organisatorische, fachliche und technische Zusammenhänge und abstrahieren diese für Managemententscheidungen, dabei nutzen Sie die etablierten Informationsquellen (wie zum Beispiel das EAM PORTAL) und führen bei Bedarf ergänzende Informationserhebungen durch. Hierbei entwickeln sie aus Sicht des Architektur-Office auch Ansätze (weiter), wie sich das IT-Systemhaus als »Systemintegrator« aufstellt. </li> <li> Idealerweise wirken Sie auch bei übergreifenden Nachhaltigkeitsthemen mit (z. B. Green-IT) und adaptieren diese konzeptionell auf die IT-Landschaft und die Softwareentwicklung der BA. Sie führen eigenständig »Proof of Concepts« durch und evaluieren dabei Wirksamkeit, Einsetzbarkeit und mögliche Umsetzbarkeit. Auch die Entwicklung von rollenspezifischen Grundlagenkonzepten für die architekturelle Befähigung der Mitarbeitenden im IT-Systemhaus der BA ist Teil des Aufgabenportfolios. Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam im Team Kollaborationsformate und setzen diese um. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Das bedeutet insbesondere für die Tätigkeit im übergreifenden Kernteam </li> <li> Koordination der Architekturforen </li> <li> Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekten und innerhalb der Architekturforen </li> <li> Analyse und Klärung von organisatorischen, fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partnern </li> <li> Strategische Evaluierung und Auswahl an Technologien für die BA durch Marktbeobachtung, regelmäßiges Review technischer Zielbilder und Weiterentwicklung der Technologieauswahl </li> <li> Eigenständige Durchführung von POC </li> <li> Beratung von Vorhaben und Projekten </li> <li> Weiterentwicklung von Architekturprinzipien und -leitplanken sowie deren Operationalisierung </li> <li> Unterstützung der vorhandenen Teams des Architektur-Office bei übergreifenden Themen (Cloud, Automatisierung, Open Source, Nachhaltigkeit, Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, Entwicklungsrahmenprozesse) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Architect (w/m/d) Enterprise Architekt

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Voraussetzungen:  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Mobilität:  Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. </li> <li> Serviceorientierung:  Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. </li> <li> Lernbereitschaft:  Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. </li> <li> Professionelle Unterstützung leisten:  Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. </li> <li> Technische Probleme lösen:  Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit:  In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. </li> <li> Mitglieder betreuen und gewinnen:  Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit. </li> <li> Arbeitszeit &amp; Vergütung:  Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %. </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld:  Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. </li> <li> Urlaub &amp; Freizeit:  Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen. </li> <li> BAV &amp; VWL:  Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken. </li> <li> Kurzer Arbeitsweg:  Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir. </li> <li> Bike-Leasing:  Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar. </li> <li> Findet NeMi:  Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung. </li> <li> Deutschland-Ticket:  Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit. </li> <li> Anerkennung:  Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz. </li> <li> Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15084.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC e.V.

Disponent Pannenhilfe West (w|m|d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Referentin / Referenten</strong> im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:&nbsp;BEPM1211, Stellen‑ID 1323954)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 31. Oktober 2027.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Projektleitung bei herausragenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten; hier: Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit schwierigen und anspruchsvollen technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen.</p>
<ul>
<li>Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li>
<li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zielen und Zeitplanungen</li>
<li>Berichterstattung und Dokumentation zum Stand von Projekten an die Zentrale der BImA z.&nbsp;B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen, Federführung bei der Planung von benötigten Haushaltsmitteln</li>
<li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, einschließlich Genehmigungsplanung und Bauantragstellung</li>
<li>Projektmanagement einschließlich Risikomanagement während der Planung der Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmer- bzw. ‑unternehmerleistungen</li>
<li>Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/​Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Entscheidungsmatrizen für/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li>
<li>Ausübung der Auftraggeber*in- und Bauherr*infunktion, Schnittstelle zu beauftragten Dienstleister*innen, freiberuflich Tätigen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li>
<li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen</li>
<li>Steuerung des Bauablaufs ggf. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li>
<li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li>
<li>Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen</li>
<li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li>
<li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li>
<li>Fachliche Ansprechperson (Beratung und Unterstützung) für andere Projektverantwortliche im Fachgebiet/Wohnungsbau</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von großen Bauprojekten, u.&nbsp;a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li><li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z.&nbsp;B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand) sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li><li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz</li><li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27.&nbsp;Juli&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/543aaea0-38679-190-0bbedd.html" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1323954</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1323954" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4205</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

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