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Die  Wurm-Gruppe  gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management </li> <li> Begeisterung für Prozessoptimierung, digitale Tools und teamübergreifende Zusammenarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Power BI, Workflow-Tools und Prozessmodellierungssoftware (z. B. ViFlow); SAP-Kenntnisse wünschenswert; erste Erfahrungen mit KI-gestützten Anwendungen runden Ihr Profil ab </li> <li> Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse, Gestaltung und Dokumentation von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette - vom Einkauf bis zur Auslieferung </li> <li> Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung und Moderation interner Lean-Management-Workshops </li> <li> Entwicklung und Einführung effizienter, digital unterstützter Prozesse in enger Abstimmung mit IT und operativen Teams </li> <li> Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li> Spannende Aufgaben in einem innovationsfreudigen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmethoden </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Jahr </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Wurm Beteiligungs GmbH
Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69
Www.wurm.de
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter  <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a>  zu finden.<br><br>Wurm Beteiligungs GmbH

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Process Developer (m/w/d)

Pangea Made GmbH, a company of the Pangea Made Group, is one of the leading international suppliers in the automotive leather industry. With more than 100 years of experience in the production and finishing of leather, we count the major automotive manufacturers worldwide among our customers. With our proven concept of "handcrafted" leather technology, we offer leading manufacturers of high-end vehicles the opportunity to design leather interiors that meet the exquisite tastes and preferences of their customers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's degree in CMF design (color, material, finish), industrial design, graphic design, textile design or related field </li> <li> At least 8-10 years of professional design experience preferably in the field of mobility design </li> <li> Strong research and design skills in materials and color integration, as well as the ability to identify color nuances and demonstrate color differences </li> <li> Strong creativity in developing and promoting unique designs and good knowledge of consumer trends and material and color preferences </li> <li> Fluency with MS Office, Adobe Photoshop and Illustrator, as well as excellent presentation skills are essential </li> <li> Experience and sensitivity to international work environments </li> <li> Well organized, self-managed, and motivated creative with a passion for design </li> <li> Independent, structured and solution-oriented approach to work </li> <li> Fluent communication skills in written and spoken German and English are essential </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> You will work with a cross functional team, comprised of finishing engineers, sales &amp; marketing, color technicians, process engineers and lab technicians to initiate &amp; develop the highest quality leather products for our OEM customers. </li> <li> Work closely with color &amp; trim designers from various OEM's </li> <li> Understanding customer requirements and expectations and translating them into new leather products </li> <li> Develop holistic leather design concepts regarding, color and enrichments (perforation, embossing embroidery, quilting, printing, etc.) </li> <li> Translate concept ideas for enrichments into production ready design drawings </li> <li> Trend research and development of global design and trend presentations </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Please visit our website for more information:  <a href="http://www.pangeamade.com" target="_blank">www.pangeamade.com</a>
Pangea Made GmbH | Personalabteilung
Lahnstraße 15 | 45478 Mülheim an der Ruhr | Germany
<a href="mailto:Bewerbung@pangeamade.com" target="_blank">Bewerbung@pangeamade.com</a>  | <a href="http://www.pangeamade.com" target="_blank">www.pangeamade.com</a><br><br>Pangea Made GmbH

Senior Designer (m/f/d) in CMF (color, material, finish) design

Die Abteilung Elektronisches Postfach und eSafe trägt die fachliche und technische Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung des Elektronisches Postfachs für die Kunden der Sparkassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium eines MINT-Fachs oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Java-, JSP-Entwicklung und JavaScript-Entwicklung. </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von endkundenbedienten Online-Anwendungen. </li> <li> Kenntnisse der gängigen JEE-Technologien und Frameworks und Design-Patterns sowie Umgang mit Application-Servern und Datenbanken. </li> <li> Erfahrung mit Entwicklungs- und Buildtools. </li> <li> Ausgeprägtes, analytisches und abstraktes Denkvermögen. </li> <li> Eigenständiges Arbeiten sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive und eigenverantwortliche Weiterentwicklung moderner User-Frontends im Rahmen des Elektronischen Postfachs mittels JSP, JavaScript, Java, HTML und CSS. </li> <li> Mitarbeit in einem Team aus Produktverantwortlichen, UX-Designern, Front- und Backend-Developern sowie Fach- und Testspezialisten, von der Anforderung bis zum Launch der Funktion. </li> <li> Technische Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen der Abteilung. </li> <li> Einbringen von ausgeprägtem Know-How in die Weiterentwicklung einer hoch performanten und skalierbaren Finanzplattform für Millionen von Elektronischen Postfach Kunden und gemeinsames Feilen an optimalen Funktionen und Services für die Kunden. </li> <li> Erster Ansprechpartner für Projekt-/Produkt-/Anwendungsverantwortliche und die Abteilungsleitung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Julia Werner zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 510224343
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Java Frontend Entwickler (m/w/d) - Elektronisches Postfach

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast einen Diplom/Master-Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung (6-10 Jahre). </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Etablierung bereichsübergreifender Prozesse mit. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Verankerung verschiedener DevOps-Praktiken. </li> <li> Du besitzt Erfahrung in der Kommunikation und dem Umgang mit unterschiedlichen Führungsebenen. </li> <li> Du hast Veränderungs- und Konfliktkompetenz, auch auf der Führungskräfte-Ebene. </li> <li> Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und Steuerung agiler und crossfunktionaler Teams aller Größen. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Du bringst ganzheitliches Denken, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit mit. </li> <li> Du hast idealerweise eine starke Kundenfokussierung und Erfahrung mit Software-Tools für die agile Arbeitsweise. </li> <li> Du denkst idealerweise bereichsübergreifend. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist hauptverantwortlich für das Etablieren des DevOps Cycle, um unsere Produkte der IT-Infrastruktur kundenfokussierter auszuliefern. </li> <li> Du entwickelst und führst abgestimmte Formate durch, um den DevOps Cycle bei den Mitarbeitern (m/w/d) zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Du identifizierst und stimmst Erfolgskriterien, Metriken und KPIs ab, um den DevOps Cycle zu verankern. </li> <li> Du betrachtest die Anwendungslandschaft ganzheitlich, um den Aufbau eines Ende-zu-Ende-Monitorings (Observability-Ansatz) zu unterstützen. </li> <li> Du konsolidierst verschiedenartige Technologien/Produkte, um einen einheitlichen Standard zu schaffen. </li> <li> Du integrierst Sicherheitspraktiken in den DevOps-Prozess und stellst Compliance sicher. </li> <li> Du befähigst das Team,  unsere Developer Journey zu verbessern und die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams zu fördern. </li> <li> Du entwickelst die Zusammenarbeitsmodelle zwischen Betriebs- und Entwicklungsteams weiter und leitest Maßnahmen zur Verbesserung der Ablauforganisation ab. </li> <li> Du initiierst relevante Trainings, welche im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung der DevOps-Philosophie wichtig sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche           Sonderleistungen und Benefits           wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. </li> </ul><br><br><br><br><br>RheinEnergie AG

Lead DevOps Engineer (m/w/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed studies in the field of computer science or practical experience in a similar environment </li> <li> Strong programming skills in C++ and Java </li> <li> 4+ years of professional experience in SW engineering </li> <li> Deep understanding of software design patterns, architecture and methodologies, profound knowledge of OO software development methods and tools </li> <li> You have excellent problem-solving skills, proactively seek out new challenges, bring projects to completion independently, and interact with various stakeholders in the process </li> <li> Experience in applying agile software development methodologies (e.g., Scrum, Test Driven Development, etc.). </li> <li> You speak fluent English </li> <li> You are innovative, creative and like to think outside the box </li> <li> You like to work in a global team, but at the same time, you have a high level of personal responsibility </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> Fluency in German is a plus for us </li> <li> Basic knowledge on GIT, JIRA, Eclipse </li> <li> Good Linux / Unix knowledge </li> <li> Good understanding of ICs / electronic measurement technology </li> <li> Python and/or other scripting languages </li> <li> Customer and/or cross functional working experience </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Develop state of the art SW for next generation SoCs test solutions with focus on highest standards for Quality, Reliability and Performance </li> <li> Work in close collaboration with other R&amp;D teams, solution architects and customer experts </li> <li> Analyzing complex problems to propose and implement new solutions to leading edge technology problems </li> <li> Working with state of the art tools, development environments and realize new functionality in high quality </li> <li> Be a self-reliant team member, an accountable contributor and/or owner for SW modules under your care </li> <li> Following agile principles is a work environment that fits for you </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Kathrin Hinz will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8392
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

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