field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung unseres KRITIS-Teams suchen wir für die Abteilungsleitung der Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 12 eine / einen:
Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das Business Continuity Management (BCM) des Klinikverbundes
Wenn Sie umfangeiche Kenntnisse im BCM und der IT-Sicherheit haben und KRITIS für Sie kein Fremdwort ist sind Sie genau der Richtige für unser kompetentes KRITIS-Team.
<h2>Als Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das BCM des Klinikverbundes unterstützen Sie uns u.a. bei:</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Mitwirkung an der Erstellung, Fortschreibung und Pflege der gemäß BSI-Standard 200-4 notwendigen Konzepte und Handbücher</li>
<li>Erstellen von Berichten und Vorlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung</li>
<li>Erstellen und Anpassen von Dienst- sowie Arbeitsanweisungen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Sensibilisierungsveranstaltungen zum Thema Notfallmanagement des Klinikverbundes</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen</li>
<li>Koordination und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (PDCA-Zyklus)</li>
<li>Mitglied im Informationssicherheitsmanagementteam</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung eines IT-Basissicherheitskonzeptes</li>
<li>Vertretung der DRV Rheinland bei trägerübergreifenden Arbeitsgruppen</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation</h2>
Vorausgesetzt wird:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder Informationssicherheitstechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss, der dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens entspricht (DQR-Niveau 6)</li>
</ul>
<h2>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und Qualifikation im BCM, z.B. BSI BCM-Praktiker</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse im Notfall- und Sicherheitsmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse im IT-Grundschutz des BSI (derzeit BSI-Standard 200)</li>
<li>Kenntnisse im Datenschutz sowie im Aufbau und Betrieb von Rehabilitationskliniken</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationsvermögen und Methodenkompetenz</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Bewerbungsschluss: 19.12.2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem&nbsp;SGB IX&nbsp;ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Herr Luse | Abteilungsleiter der Abteilung Gebäudemanagement | <a href="tel:+492119373555" target="_blank">0211/937-3555</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das  Business Continuity Management (BCM) des Klinikverbundes

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen mehrere engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) fürObjekt: IndustriebetriebArbeitstage: Mo - FrArbeitszeit: 16:00 - 19:00 UhrWochenstunden: 15 StundenWenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihre Aufgaben<ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Wir bieten<ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung nach dem Lohntarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul> Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. &nbsp;Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:personal-ac@niederberger.de" target="_blank">personal-ac@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Aachen GmbH &amp; Co. KGTalbotstraße 2552068 AachenTelefonnummer: 0241/ 96887-0Ansprechpartner(in): Frau Silke AlbringGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Aachen – Amtsgericht Aachen HRA 2629 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957035 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Silke Albring <a href="mailto:personal-ac@niederberger.de" target="_blank">personal-ac@niederberger.de</a> 0241 968870

NIEDERBERGER Aachen GmbH & Co. KG

Reinigungskraft Eschweiler 

AUMA Motors + Systems ist als Mitglied der AUMA Unternehmensgruppe ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen der Antriebstechnik für individuelle, elektrische Antriebslösungen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Für unsere Kunden sind wir Spezialist und Hersteller von anspruchsvollen Antriebskomponenten und Komplettmotoren mit hoher technischer Lösungskompetenz. Als ganzheitlicher Entwicklungspartner unserer Kunden bieten wir Lösungen für individuelle Problemstellungen und Spezifikationen. Eine breite Entwicklungskompetenz, verbunden mit einer hohen Wertschöpfungstiefe innerhalb unserer Unternehmensgruppe, schafft einen Mehrwert für unsere Kunden. Unsere Zugehörigkeit zur AUMA Gruppe macht uns zu einem wertvollen Business-Partner. Die AUMA Gruppe ist international tätig, mit 35 Standorten weltweit und einer stark wachsenden Mitarbeiteranzahl von derzeit 2.800 Mitarbeitern.
 
 Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir einen engagierten, motivierten und markterfahrenenTeamleiter Order Processing m/w/d – Abteilung Sales
 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Führung des Teams der Auftragsabwicklung</li><li>Proaktive Steuerung von Kundenabstimmungen und Regelmeetings</li><li>Übernahme von operativen Tätigkeiten zur Sicherstellung der Leistungserbringung</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme</li><li>Anfertigen von Auswertungen für das Management und die Geschäftsführung</li><li>Erstellung von Kosten- und Angebotskalkulationen zur Vorbereitung von Angeboten und Projektentscheidungen</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Die Position erfordert eine starke Einbindung am Unternehmensstandort</li></ul>
 &nbsp;Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – mit Ihrer Gehaltsvorstellung an AUMA Motors + Systems GmbH, Daimlerstrasse 9, 73760 Ostfildern, E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/95e542a34c2b4940b4ec9819d9e84ab7?pid=2487403&amp;mpid=1459375&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal.motors@auma.com</a>

Teamleiter Order Processing (m/w/d) – Abteilung Sales

<h2>MIT UNS STAAT MACHEN</h2>
Sie wollen…
…eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Dienst der Gemeinschaft?
…Ihren Teil dazu beitragen, die Sicherheit in diesem Land zu verbessern?
Dann haben wir etwas für Sie:
&nbsp; Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht 
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung für das Vorzimmer der Gruppenleitung 43 der Polizeiabteilung (EG 6 TV-L).

Die Gruppe 43 ist für das Recht sowie Logistik der Polizei und die Liegenschaften im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern NRW zuständig.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis 30.09.2027 befristet.
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aktive Unterstützung der Gruppenleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen durch ein professionelles Office-Management</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungen der Gruppenleitung</li>
<li>Kommunikative Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner/innen</li>
<li>Büromanagement (digitale und analoge Postbearbeitung, Terminmanagement)</li>
<li>Termin- und Reiseplanung</li>
<li>Organisation von Meetings, Konferenzen, Events und Veranstaltungen</li>
<li>Empfang, Bewirtung und Betreuung von Gästen</li>
<li>Koordinierung von referatsübergreifenden Angelegenheiten in der Gruppe 43</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum
<ul>
<li>Verwaltungs- oder Justizfachangestellten</li>
<li>Rechtsanwalts- und Notargehilfin / -gehilfen</li>
<li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li>
<li>Patentanwaltsfachangestellten</li>
<li>Kauffrau/-mann für Büromanagement</li>
<li>Bankkauffrau/Bankkaufmann</li>
<li>oder Sie besitzen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einer vergleichbaren Funktion&nbsp; (Assistenz der Geschäftsführung, Büroorganisation und Office-Management).</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>eine mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>die Bereitschaft zur vertrauensvollen und diskreten Zusammenarbeit</li>
<li>Organisationsgeschick, Bereitschaft und Flexibilität für eine zeitnahe und termingerechte Erledigung von Aufgaben</li>
<li>ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Freude an Tätigkeiten des Office-Managements</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li>SICHERHEIT + PERSPEKTIVE - Bei uns werden Sie als Mitarbeiter/in im Vorzimmer in die Entgeltgruppe 6 TV-L eingruppiert. Das heißt: Abhängig von Ihrer Erfahrung erhalten Sie anfangs monatlich zwischen 3.068 € und 3.447 € brutto. Außerdem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub. Die Einstellung erfolgt gem. § 14 (1) Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet</li>
<li>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sicherheit ist unser Thema - aber nicht nur! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen. Hinzu kommen eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. &nbsp;Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.</li>
<li>JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten bei 39,83 Stunden in der Woche - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert und energiegeladen Ihre Aufgabe meistern, bieten wir ein preisgekröntes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.</li>
<li>VEREINBARKEIT VON BERUF &amp; FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</li>
</ul>

<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, mindestens ein Arbeitszeugnis des letzten Arbeitgebers (eine E-Mail - Anlagen bitte im PDF-Dateiformat) unter Angabe des Kennwortes „Bewerbung Vorzimmer Gruppe 43“ bis Freitag, den&nbsp; 05. Dezember 2025, per E-Mail an <a href="mailto:referat21-3@im.nrw.de" target="_blank">referat21-3@im.nrw.de</a>.
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
Dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Glanz (<a href="tel:+492118712494" target="_blank">02118712494</a>) zu Verfahrensfragen</li>
<li>und Herr Goecke (<a href="tel:+492118713314" target="_blank">02118713314</a>) zum Arbeitsplatz.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über das Interesse von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
Eine Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit sind grundsätzlich möglich.
Die zu besetzende Stelle ist mit der Ausübung einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit verbunden. Die Übertragung dieser Tätigkeit setzt den erfolgreichen Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung voraus.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter/in (m/w/d) als Elternzeitvertretung im Gruppenleitervorzimmer der Polizeiabteilung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Rehabilitationskliniken und betreut rund 3,6 Mio. Versicherte.
Wir sind eine Selbstverwaltungskörperschaft des öffentlichen Rechts, die effektiv, wirtschaftlich und bürgernah arbeitet. Das aktuelle Haushaltsvolumen liegt bei 24 Milliarden Euro.
Für unseren Fachbereich Kliniksteuerung der Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung ist die Stelle
einer Fachbereichsleiterin / eines Fachbereichsleiters (m/w/d)
in der EG 15 TV-TgDRV
zu besetzen. &nbsp;&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten den Fachbereich Kliniksteuerung mit den Sachgebieten Controlling/Budget/Statistik, Personal, Grundsatz, AHB-Koordination/Akquise, Klinik-IT und Organisation und den Bereichen Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung, Öffentlichkeitsarbeit und Vertrags- und Vergabemanagement.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Optimierung aller administrativen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Prozesse zwischen den Kliniken und dem von Ihnen zu verantwortendem Fachbereich</li>
<li>Sie initiieren notwendige Veränderungsprozesse und unterstützen die Abteilungsleitung sowie Geschäftsführung in der betriebswirtschaftlichen Positionierung der Kliniken</li>
<li>Sie wirken maßgeblich an der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Kliniken mit und entwickeln/prüfen dabei innovative Ideen (auch der Branche) auf Ihre Eignung</li>
<li>Sie unterstützen (Bau-)Projekte der Kliniken</li>
<li>Sie erstellen die Budgets der eigenen Kliniken und sind verantwortlich für deren Einhaltung</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für die Aufsichts- und Entscheidungs-Gremien der DRV Rheinland</li>
<li>Sie vertreten die DRV Rheinland in Arbeitsgruppen und Gremien auf Bundesebene</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen der Betriebs-/Volkswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (1. u. 2. Staatsexamen) oder Health Care Management in Form eines Masterabschlusses.
Dazu können Sie eine mindestens fünfjährige berufliche Führungstätigkeit im medizinischen Sektor nachweisen.&nbsp;
oder
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss, welchen Sie in den Bereichen der Betriebs-/Volkswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder Health Care Management erworben haben. Dazu können Sie eine mindestens fünfjährige berufliche Führungstätigkeit im medizinischen Sektor nachweisen.
Im Falle des Vorliegens eines Bachelorabschlusses sowie der 5-jährigen beruflichen Führungstätigkeit bringen Sie die Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an der modularen&nbsp;Qualifizierung gem. §25 LVO NRW mit, welche auch für Beschäftigte in analoger Anwendung angeboten wird.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
<ul>
<li>Erfahrungen in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, Prozess- und Personalmanagement mit</li>
<li>Erfahrungen in der Begleitung der Modernisierung von Gebäuden</li>
<li>Sie sind eine dynamische, entscheidungsfreudige, belastbare und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen, organisatorischen Fähigkeiten und ausgeprägter Führungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und identifizieren sich mit den Werten unseres Leitbildes</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement sind für ebenso keine Fremdworte wie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 12.12.2025 unter folgendem Link ein: <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/3JAOJ9DX26EK4BKS7S" target="_blank">Bewerbung</a>
Gehaltsrahmen:&nbsp;<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/drv?id=drv-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Ihr Entgelt</a>

Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Herr Rolf Niemann | Kommissarischer Leiter des Fachbereichs Kliniksteuerung | <a href="tel:+492119372785" target="_blank">0211 937 2785</a>

Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Fachbereich Kliniksteuerung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Rehabilitationskliniken und betreut rund 3,6 Mio. Versicherte.
Wir sind eine Selbstverwaltungskörperschaft des öffentlichen Rechts, die effektiv, wirtschaftlich und bürgernah arbeitet. Das aktuelle Haushaltsvolumen liegt bei 24 Milliarden Euro.
Die nach QMS-Reha zertifizierte Aggertalklinik in Engelskirchen mit jährlich rund 4.000 Patientinnen und Patienten ist eine bundesweit anerkannte Rehabilitationsklinik für alle Erkrankungen der Bewegungsorgane. Für die stationäre Rehabilitation stehen 256 Betten zur Verfügung. Die Klinik führt stationäre Reha-Leistungen und Anschlussrehabilitation (AHB) durch, zusätzlich gibt es 20 Plätze für ganztägig ambulante Rehabilitation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / einen
Verwaltungsdirektorin / Verwaltungsdirektor (m/w/d) für die Aggertalklinik (Engelskirchen)
in der EG 15 TV-TgDRV
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie führen die Klinik gemeinsam mit der Ärztlichen Leitung und stellen gemeinsam die Wirtschaftlichkeit sowie Auslastung sicher</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sowie für das Vertriebs- und Zuweisermanagement einschließlich des Kontaktaufbaus/-pflege zu relevanten Dienstleistern</li>
<li>Sie berichten an die zuständige Geschäftsführung, Abteilungs- und Fachbereichsleitung und unterstützen diese in der betriebswirtschaftlichen Positionierung der Klinik</li>
<li>Sie wirken maßgeblich an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Klinik mit und entwickeln/prüfen dabei innovative Ideen (auch der Branche) auf Ihre Eignung</li>
<li>Sie repräsentieren die Klinik im regionalen Umfeld sowie in verschiedenen Gremien</li>
<li>Sie sind verantwortlich eingebunden in (Bau-)Projekte der Kliniken</li>
<li>Sie erstellen und steuern die Budgets der Klinik und sind verantwortlich für deren Einhaltung</li>
</ul>
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen der Betriebs-/Volkswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (1. u. 2. Staatsexamen) oder Health Care Management in Form eines Masterabschlusses. Dazu können Sie eine mindestens fünfjährige berufliche Führungstätigkeit im medizinischen Sektor nachweisen.
oder
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss, welchen Sie in den Bereichen der Betriebs-/Volkswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder Health Care Management erworben haben. Dazu können Sie eine mindestens fünfjährige berufliche Führungstätigkeit im medizinischen Sektor nachweisen. Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Abschluss auf Niveau&nbsp;6 des Deutschen Qualifikationsrahmen und können eine mindestens fünfjährige berufliche Führungstätigkeit im medizinischen Bereich nachweisen.
Im Falle des Vorliegens eines Bachelorabschlusses oder des oben genannten alternativen Abschlusses auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens sowie der 5-jährigen beruflichen Führungstätigkeit bringen Sie die Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an der modularen Qualifizierung gem. §25 LVO NRW mit, welche auch für Beschäftigte in analoger Anwendung angeboten wird.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
<ul>
<li>Sie besitzen kaufmännische Erfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise im Klinikbereich/ Gesundheitswesen</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, Prozess- und Personalmanagement sowie Controlling</li>
<li>Sie bringen Erfahrungen in der Begleitung der Modernisierung von Gebäuden mit</li>
<li>Sie sind eine dynamische, entscheidungsfreudige, belastbare und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen, organisatorischen Fähigkeiten und ausgeprägter Führungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>Sie verfügen über die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und identifizieren sich mit den Werten unseres Leitbildes</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement sind für Sie ebenso keine Fremdworte wie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.&nbsp;
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 12.12.2025 unter folgendem Link ein: <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/3JAOJ9DX2PKTN8J7DU" target="_blank">Bewerbung</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
Gehaltsrahmen: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/drv?id=drv-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Ihr Entgelt</a>
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Herr Rolf Niemann| Kommissarischer Leiter des Fachbereich Kliniksteuerung | <a href="tel:+492119372785" target="_blank">0211-937 2785</a>

Verwaltungsdirektorin / Verwaltungsdirektor (m/w/d) für die Aggertalklinik

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland (<a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>).Finanzbuchhaltung (w/m/d)für unseren Standort im Kölner Südenin unbefristeter Festanstellung in Vollzeit (39/h Woche) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Kassen, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Kontierung / Buchung / Kontenabstimmung</li><li>Bankenbearbeitung</li><li>Anlagevermögen</li><li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li></ul> Ihr Profil passt: &nbsp;<ul><li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Steuerfachgehilfe/-in</li><li>Erfahrung im Rechnungswesen, Lohnbuchhaltungskenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit dem PC (Excel, Word etc.)</li><li>ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme</li><li>vertrauenswürdig, loyal und diskret</li><li>belastbar, dienstleistungsorientiert, lernbereit, und flexibel</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>geregelte Arbeitszeiten mit 39/h Woche</li><li>Mo-Do von 08:00 Uhr -17:00 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr -13:00 Uhr</li><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Arbeitsumfeld</li><li>flache Hierarchien und eine transparente Kommunikation, bis hin zur Geschäftsführung</li><li>motivierte Arbeitskolleginnen und -kollegen in einer angenehmen, familiären Arbeitsatmosphäre</li><li>Zielorientierte Weiterbildung durch Schulungen</li><li>einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen 2-er Büro, in verkehrsgünstiger Lage</li><li>kostenfreie Getränke</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? &nbsp;Die jahrelange Treue unserer Mitarbeiter bestätigt unsere soziale Verantwortung. Wenn Sie Lust auf ein dynamisches Team aus unterschiedlichen Bereichen haben, werden Sie ein Teil der Niederberger Gruppe.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbHBrohler Str. 1350968 KölnGeschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Szomm Personalmanagement Assistenz der Geschäftsführung <a href="mailto:bewerber@niederberger.de" target="_blank">bewerber@niederberger.de</a> &nbsp;

NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH

Finanzbuchhalter (w/m/d) in Köln / Vollzeit

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000&nbsp;Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="https://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen Verstärkung!Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in&nbsp;Mainz&nbsp;eine/n&nbsp;Sales Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Std./Wo.).Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden. Dienstsitz ist&nbsp;Mainz.Was Sie erwartet:<ul><li>Akquise von Neukunden, Aufbau und Erweiterung unseres Kundenstamms.</li><li>Sie präsentieren die Niederberger Gruppe vor Ort bei Ihren potentiellen Neukunden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie kalkulieren, schreiben Angebote und führen Vertragsverhandlungen. All das in enger Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung und dem Betriebsleiter.</li><li>Die Marktsituation haben Sie stets im Blick und erkennen Ihre Chancen und nutzen sie.</li><li>Bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie ein entscheidender Teil unseres Teams.</li></ul>Bestens aufgestellt - Ihr Profil:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen.</li><li>Sie sind eine ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit und lieben den Erfolg.</li><li>Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden.</li><li>Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.</li><li>Sie bringen&nbsp;Vertriebserfahrung und idealerweise&nbsp;Branchenerfahrungen mit.</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen.</li><li>Eine optimale Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgespräche.</li><li>Ein angemessenes Gehaltsfixum inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie Provisionen und Prämien auf das Neukundengeschäft.</li><li>Das nötige Equipment für optimale Arbeitsbedingungen. Laptop, Handy und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt.<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.</li><li>Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an&nbsp;</li><li><a href="mailto:bewerber-vertrieb@niederberger.de" target="_blank">bewerber-vertrieb@niederberger.de</a>&nbsp;</li><li>NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH Brohler Str. 13 50968 Köln</li><li>Ansprechpartner(in): Frau Jutta Schäfer</li><li>Geschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789</li></ul>

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000&nbsp;Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="https://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen Verstärkung!Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in&nbsp;Berlin&nbsp;eine/n&nbsp;Sales Manager&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (39 Std./Wo.).Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden. Dienstsitz ist&nbsp;Berlin.Was Sie erwartet:<ul><li>Akquise von Neukunden, Aufbau und Erweiterung unseres Kundenstamms.</li><li>Sie präsentieren die Niederberger Gruppe vor Ort bei Ihren potentiellen Neukunden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie kalkulieren, schreiben Angebote und führen Vertragsverhandlungen. All das in enger Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung und dem Betriebsleiter.</li><li>Die Marktsituation haben Sie stets im Blick und erkennen Ihre Chancen und nutzen sie.</li><li>Bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie ein entscheidender Teil unseres Teams.</li></ul>Bestens aufgestellt - Ihr Profil:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen.</li><li>Sie sind eine ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit und lieben den Erfolg.</li><li>Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden.</li><li>Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.</li><li>Sie bringen&nbsp;Vertriebserfahrung und idealerweise&nbsp;Branchenerfahrungen mit.</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen.</li><li>Eine optimale Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgespräche.</li><li>Ein angemessenes Gehaltsfixum inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie Provisionen und Prämien auf das Neukundengeschäft.</li><li>Das nötige Equipment für optimale Arbeitsbedingungen. Laptop, Handy und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt.<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.</li><li>Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an<a href="mailto:bewerber-vertrieb@niederberger.de" target="_blank">&nbsp;</a></li><li><a href="mailto:bewerber-vertrieb@niederberger.de" target="_blank">bewerber-vertrieb@niederberger.de</a></li><li>NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH Brohler Str. 13 50968 Köln</li><li>Ansprechpartner(in): Frau Jutta Schäfer</li><li>Geschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789</li></ul>

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (39Std./Woche) 

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) fürArbeitstage: Mo - FrArbeitszeit: ab 12:30 Uhr und ab 17:30 Uhr - 3 Stunden täglich&nbsp;Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Reinigung und Pflege von Büro- und Gewerberäumen, Treppenhäusern, Sanitäranlagen und Außenbereichen</li><li>Durchführung von Unterhaltsreinigungen wie Staubwischen, Saugen, Wischen und Müllentsorgung</li><li>Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinen</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderreinigungen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil - gerne aber auch Quereinsteiger</li><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methoden</li><li>Gute Deutschkenntnisse - B1 Niveau von Vorteil</li></ul> Unser Angebot und was Sie erwartet: &nbsp;<ul><li>Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</li><li>Faire Vergütung nach dem Lohntarifvertrag des Gebäudereiniger-Handwerks</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander</li><li>Moderne und bequeme Arbeitskleidung</li></ul>NIEDERBERGER Köln GmbH &amp; Co. KGHansestraße 9551149 Kölnoder bewerben Sie sich telefonisch unterGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRA 8586 Umsatzsteueridentnummer: DE 121957481Ansprechpartner(in):&nbsp;Frau Duchardt&nbsp;Telefonnummer: 02203 – 935260 oder 0163-6353996<a href="mailto:personal-k@niederberger.de" target="_blank">personal-k@niederberger.de</a>&nbsp;

179 Geschäftsführer Jobs