field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

An der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) ist an der Abteilung Münster der HSPV NRW - ab sofort - eine&nbsp;Stelle&nbsp;für Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Erziehungswissenschaftler:innen sowie Psycholog:innen (m/w/d) mit abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium im Bereich der Studierendenberatung (Entgeltgruppe 11 TV-L) unbefristet zu besetzen. 
<ul>
<li>An der Abteilung Münster steht eine Vollzeitstelle mit einer Wochenstundenzahl von 39 Stunden und 50 Minuten (100%) zur Verfügung. Der/Die neue Stelleninhaber/in an der Abteilung Münster soll vorrübergehend auch die Studierendenberatung an der Abteilung Bielefeld der HSPV NRW mit übernehmen. </li>
</ul>
Die Studierendenberatung der HSPV NRW ist Ansprechpartner für Themen rund ums Studium. Studierende werden während ihres dualen Bachelorstudiums vielfältige Eindrücke aus den Bereichen Wissenschaft und Praxis sammeln und unterschiedlichste Lern-, Praxis- und Übungsphasen durchlaufen. Dieses abwechslungsreiche Studium bietet eine optimale Verzahnung zwischen Theorie und Praxis, erfordert aber gleichzeitig viel Selbstdisziplin, Selbstorganisation und immer wieder die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren. Neben den Bachelorstudierenden richtet sich das Angebot der Studierendenberatung natürlich auch an die Studierenden des berufsbegleitenden Masterstudiengangs "Master of Public Management" (MPM).
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Selbstständige individuelle Beratung von Studierenden</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops zu Themen wie Lernen und Lerntechniken bis hin zu Lern- und Arbeitsschwierigkeiten und Prüfungsängsten unter Anwendung professioneller Beratungsmethoden</li>
<li>Organisation und Unterstützung studierendengeleiteter Tutorien</li>
<li>Erstellung und Pflege von zielgruppengerechten Informationsmaterialien</li>
<li>Kreative Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes Studierendenberatung der HSPV NRW und dessen Umsetzung</li>
<li>Mitwirkung bei der Evaluation der Beratungsangebote</li>
<li>Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung</li>
</ul>
<h2>&nbsp; IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
<ul>
<li>Sozialarbeiter:innen oder Sozialpädagog:innen mit entsprechend abgeschlossenem Hochschulstudium und einem Studienschwerpunkt Beratung bzw. einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung, Konfliktberatung oder Mediation oder</li>
<li>Erziehungswissenschaftler:innen mit entsprechend abgeschlossenem Hochschulstudium und einem Studienschwerpunkt Beratung bzw. einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung, Konfliktberatung oder Mediation oder</li>
<li>Psycholog:innen mit entsprechend abgeschlossenem Hochschulstudium und einem Studienschwerpunkt Beratung bzw. einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung, Konfliktberatung oder Mediation</li>
</ul>

<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Beratungsbereich</li>
<li>Erfahrung im Konfliktmanagement</li>
<li>hohe Sozialkompetenz</li>
<li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Erfahrung in der Erarbeitung und Durchführung von Workshops</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft im studienortübergreifenden Team mit anderen Berater:innen kooperativ zu arbeiten</li>
</ul>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die HSPV NRW ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. 
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
FAIRE BEZAHLUNG 
Sie werden in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 4.064&nbsp;EUR und 4.619&nbsp;EUR brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. SPANNENDE AUFGABEN
Ihre künftigen Kolleginnen im Bereich der Studierendenberatung kümmern sich um Vieles: Sie beraten die Studierenden unter anderem in studienbedingten oder persönlichen Problemlagen, individuellen Studien- und Lernplanungen, Prüfungsvorbereitungen und Prüfungssorgen, Zeitmanagement, Work-Life-Balance und Stress im Studium, Orientierungs- und Kontaktschwierigkeiten zu Beginn des Studiums, Praxisreflexion, Studienabbruch und geringe Studienmotivation. ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und Teleheimarbeit einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. Die HSPV NRW bietet als familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen. WERTVOLLES WISSEN
Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.&nbsp; 
Sind Sie neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534488" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> bis spätestens 13.06.2025. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung</li>
</ul>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>die Landesfachkoordinatorin der Studierendenberatung, Frau Prof. Dr. Heidi Mescher, Tel.: <a href="tel:+49521305451000" target="_blank">0521/30545-1000</a></li>
</ul>
oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1, Frau Breindl, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a> Herrn Lübeck, Tel.: <a href="tel:+4920916592122" target="_blank">0209/1659-2122</a>, Frau Schmachtenberger, Tel.: <a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a> &nbsp;</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:
<a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">Datenschutz an der HSPV NRW</a>
Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>). Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Land Nordrhein-Westfalen

Studierendenberatung (m/w/d) - Abteilung Münster

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Professur für Entwicklungspsychologie

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Abteilung Entwicklungspsychologie (Prof. Dr. Birgit Träuble) am Department Psychologie forscht an kognitiven und sozialkognitiven Prozessen in der menschlichen Entwicklung mit Fokus auf frühe und mittlere Kindheit.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Durchführung eines Forschungsprojektes im Bereich der (sozial-) kognitiven Entwicklungspsychologie</li>
<li>Erhebung, Analyse und Management von entwicklungspsychologischen Daten</li>
<li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Präsentation der Forschungsergebnisse auf Tagungen</li>
<li>Eigene Weiterqualifikation - Promotion</li>
<li>Lehre im Umfang von 2 SWS</li>
</ul>

IHR PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Psychologie, Kognitions- oder Neurowissenschaften</li>
<li>Hervorragende Methodenkenntnisse (Statistik, Programmierung und/oder Psychophysiologie)</li>
<li>Organisationskompetenz, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung / Anwendung entwicklungspsychologischer Studiendesigns und des Datenmanagements</li>
<li>Interesse an entwicklungspsychologischen Fragestellungen sowie Bereitschaft zu und Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Begeisterung für neue und innovative Methoden in der psychologischen Forschung</li>
</ul>

WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2505-05.
Die Bewerbungsfrist endet am 31.05.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Birgit Träuble unter <a href="mailto:b.traeuble@uni-koeln.de" target="_blank">b.traeuble@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQ´s.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Professur für Entwicklungspsychologie

Beim Fachbereich Schulpsychologie der Psychologischen Beratungsstelle der Bundesstadt Bonn ist ab sofort eine Stelle des Landes Nordrhein-Westfalen als
Schulpsychologe / Schulpsychologin (m/w/d)
befristet bis zum 31.05.2026 mit einer Wochenstundenzahl von 19,92 Stunden wöchentlich zu besetzen.
<h2>Aufgaben:</h2>
Zum Aufgabengebiet gehört die Beratung von Schulleitungen, Lehrkräften und anderem pädagogischen Personal, von Eltern, Schülerinnen und Schüler. Bei Beratungsanfragen, die schulische Probleme einzelner Schüler und Schülerinnen betreffen, ist die Initiierung und Begleitung von Förderkonferenzen und Runden Tischen ein wesentlicher Bestandteil der Beratung, um alle einzubeziehen, die zur Lösung des jeweiligen Problems beitragen können. Im Einzelfall erfolgt bei schulischen Lern-, Leistungs- und Verhaltensproblemen psychodiagnostisch und psychotherapeutisch fundierte Beratungsarbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Neben der Beratung werden Supervision und Coaching für Lehrkräfte und Schulleitungen und die Moderation und Mediation bei Konflikten angeboten. Weitere Arbeitsschwerpunkte liegen in der Entwicklung und Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte und in der Begleitung von Schulen bei der Gestaltung von nachhaltigen Veränderungsprozessen. Darüber hinaus unterstützt die Schulpsychologie die Schulen bei der Krisen- und Gewaltprävention sowie bei der Krisenintervention und -nachsorge.
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13 TV-L.
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
Abgeschlossenes Studium der Psychologie
<ul>
<li>an einer Universität mit Diplom oder Masterabschluss</li>
<li>an einer Fachhochschule mit Mastergrad (Nach Einstufung in einem Akkreditierungsverfahren als ein f. d. höherer Dienst eingestuftes Studium)</li>
</ul>
<h3>Folgende weitere fachliche und persönliche Kompetenzen sind erwünscht:</h3>
<ul>
<li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in den Bereichen Entwicklungs-, Intelligenz- und Leistungsdiagnostik sowie Psychodiagnostik</li>
<li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten</li>
<li>Eine abgeschlossene therapeutische und/oder beraterische Weiterbildung</li>
<li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li>
<li>Teamfähigkeit sowie Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir:</h2>
<ul>
<li>Gute Einarbeitung und Unterstützung durch die Sachgebietsleitung</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Arbeitsklima</li>
<li>Die Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team sowie in ein gutes Netzwerk</li>
<li>Regelmäßige Supervision im Team</li>
<li>Kompetente Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten durch das personell gut ausgestattete Verwaltungsteam der Beratungsstelle</li>
<li>flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li>
</ul>
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind gewünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für eventuelle inhaltliche Fragen, auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Beratungsstelle Herr Bendszus unter der Telefonnummer <a href="tel:+49228775524" target="_blank">0228 – 77 55 24</a> zur Verfügung.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 11.06.2025 (Es gilt der Eingangsstempel der Bezirksregierung Köln) per E-Mail in einem PDF-Dokument (max. 5 MB) an:
<a href="mailto:bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de?subject=47.Psy-BN" target="_blank">bewerbung.schulpsychologie@brk.nrw.de</a>
oder per Post an
Bezirksregierung Köln Dezernat 47-Psy-BN z. H. Frau Hoffmann Zeughausstraße 2-10 50606 Köln
Wenn Sie eine Bewerbung auf dem Postweg übersenden, beachten Sie bitte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet und nicht zurückgesandt werden. Verzichten Sie daher bitte auf die Übersendung von Originaldokumenten und Bewerbungsmappen.

Schulpsychologe / Schulpsychologin (m/w/d)

Die Softdoor GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Gesundheit, Lebensgestaltung und Arbeit spezialisiert hat. Jeder Mensch lebt mit seiner eigenen Geschichten, geprägt von individuellen Herausforderungen und Hindernissen. Unsere Aufgabe ist es, diese Geschichten zu verstehen und diese Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, bei gesundheitlichen, persönlichen sowie beruflichen Herausforderungen zu begleiten und zu unterstützen.Nach dem Aufbau von über 120 Standorten in ganz Deutschland möchten wir uns nun auch in Siegen vergrößern und suchen daher ab sofort nach Verstärkung in dem Bereich: Jobcoach (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ärztinnen, Gesundheitscoaches, Psychologinnen und psychologischen Coaches. Gemeinsam vermitteln und setzen Sie verschiedene arbeitsmarktrelevante Themen um. Dazu gehören:<ul><li>Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans</li><li>Erarbeitung eines arbeitsmarktrelevanten Profils</li><li>Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen</li><li>Konkrete und aktive Hilfe bei der Arbeitsplatzsuche, einschließlich ggf. Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgebern und Vermittlung in Weiterbildungen</li><li>Identifikation sozialer Probleme und Unterstützung bei deren Lösung</li></ul>Sie arbeiten eng mit Trägern von Beschäftigungsmaßnahmen, Jobcentern, Arbeitsagenturen, potenziellen Arbeitgebern, Bildungsträgern sowie sozialen Anlaufstellen zusammen.In Ihrem Aufgabengebiet bringen Sie sich vielseitig ein, arbeiten eigenständig mit den Teilnehmenden und kooperieren eng mit dem Team. Ihre Qualifikationen: Einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse, z. B. als systemischer Coach / abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium / fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes, der Instrumente der Arbeitsförderung sowie im Bildungs- und Weiterbildungsbereich / MS-Office-Kenntnisse / Erfahrung mit der Zielgruppe sind von Vorteil. Wir bieten: <ul><li>Eine erfüllende und vielfältige Tätigkeit – unsere Coaches verändern buchstäblich Leben!</li><li>Aufstiegschancen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur internen Weiterbildung</li><li>Durchdachtes Einarbeitungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, Anerkennung für Ihre Leistungen und eine unterstützende Unternehmenskultur</li><li>Grundlegende Benefits wie Getränke, gute Verkehrsanbindung usw. Sollten Sie über diese Benefits hinaus noch weitere Wünsche haben, freuen wir uns, wenn Sie diese im Rahmen des Bewerbungsgespräches äußern!</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Portal oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an Herrn Warnecke: <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Warnecke <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Warnecke <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a>

Softdoor GmbH

Jobcoach (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Technik und Individuum (iTec) der RWTH Aachen unter der Leitung von Professorin Astrid Rosenthal-von der Pütten ist am Department of Society, Technology, and Human Factors angesiedelt. Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind Medienpsychologie, Mensch-Technik-Interaktion, soziale Robotik, und künstlich intelligente Systeme.
Ausgeschrieben ist eine Stelle im Projekt „Designing Meaningful Robots for Long-term Human-Robot Interactions in the Field” gefördert durch die VolkswagenStiftung. Da aktuell verfügbare Roboter entweder nicht alltagstaugliche Prototypen oder kommerzielle, aber nicht auf bestimmte Bedarfe ausgerichtete Systeme darstellen, möchte wir im Projekt gemeinsam mit künftigen Nutzenden soziale Roboter entwerfen, die folgende Bedingungen erfüllen: Sie sollen a) in erster Linie darauf ausgelegt sein, spezifische psychologische Benutzerbedürfnisse zu erfüllen, b) in ihrer jeweiligen Form der Funktion und den Bedürfnissen folgen, c) früh ins Feld gehen und während der Nutzung angepasst und weiterentwickelt werden können, und d) klein, kostengünstig und von anderen Forschungsteams reproduzierbar sein. Somit würden Roboter entwickelt, die sich besser in die Umgebung der Nutzenden einfügen und ihnen maßgeschneiderte Funktionen und damit sinnvollere Interaktionen bieten, was zu einer erfolgreicheren langfristigen Interaktion führt und es somit wiederum ermöglicht, langfristig Feldforschung zu betreiben. Im Projekt werden zudem die Möglichkeiten von Citizen Science für Langzeitfeldstudien im Bereich Mensch-Roboter Interaktion exploriert.
Wir suchen eine talentierte und motivierte forschende Persönlichkeit, die unser interdisziplinäres Team verstärkt und eine Design Perspektive einbringt.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie Ihre Promotion mit großem Erfolg abgeschlossen</li>
<li>Sie haben starkes Interesse am interdisziplinären Arbeiten und an Forschungsfragen an der Schnittstelle von Psychologie, Informatik und Design</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Design (z.B., partizipatives Design, Hardware/Interaktions-Prototyping, Co-Design, Produktdesign)</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Psychologie sowie empirischer Methoden (z.B. Interaktions-, Fragebogen- Interviewstudien und deren qualitativer und/oder quantitativer Auswertung)</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Informatik; Von Vorteil sind Erfahrungen mit gängigen Roboterplattformen wie z.B. Nao, Pepper</li>
<li>Sie kennen/interessieren sich für Citizen Science</li>
<li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der forschungsbasierten Lehre</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; bei fehlenden Deutschkenntnissen, die Bereitschaft Deutsch zu lernen</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Teamfähigkeit, Selbstorganisation und starke kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
Die Stelle ist spätestens zum 01.09.2025 zu besetzen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. ggfs. Publikationsverzeichnis, Zeugnisse, ggfs. Empfehlungsschreiben) richten Sie bitte via E-Mail bis zum 31.05.2025 an <a href="mailto:application@itec.rwth-aachen.de" target="_blank">application@itec.rwth-aachen.de</a>
Bewerbungen nach dem oben genannten Stichtag sind möglich, eine Berücksichtigung späterer Bewerbungen kann allerdings nicht garantiert werden.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie unterstützten die strategische Entwicklung des Lehrstuhls in den Bereichen
<ul>
<li>i) Lehre - durch die Integration von Designinhalten in bestehende Lehrformate;</li>
<li>ii) Forschung - durch die Einführung von Co-Design-Projekten;</li>
<li>iii) Forschung – durch die Entwicklung eines Frameworks für Citizen Science in HRI</li>
</ul>
</li>
<li>Sie sind befasst mit der Planung, Organisation und Durchführung von Co-Design Projekten/Studien mit relevanten Zielgruppen</li>
<li>Die Ergebnisse dieser Projekte/Studien bereiten Sie auf zur Präsentation in wissenschaftlichen Journals sowie auf internationalen Konferenzen</li>
<li>Sie unterstützen beim Aufbau eines lokalen Netzwerks für Citizen Science und organisieren Workshops mit interessierten Bürger/innen</li>
<li>Sie betreuen Studierende bei ihren Abschlussarbeiten im thematischen Rahmen des Forschungsprojektes</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Postdoc (w/m/d) im Bereich (Co-)Design der Mensch-Roboter Interaktion

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung sowie als Personalführungsbehörde wahr. Unsere Aufgaben verstehen wir als Dienstleistungen für die gesamte Region.
 Bei der Bezirksregierung Detmold ist bei der nachfolgend aufgeführten Regionalen Schulberatungsstelle die Stelle einer/eines
 Schulpsychologin/Schulpsychologen (m/w/d) (Entgeltgruppe - EG 13 TV- L)
 zu besetzen: Regionale Schulpsychologische Beratung des Kreises Lippe 1 befristete Stelle im Umfang von 31,50 Wochenstunden ab sofort bis zum 31.07.2026
 Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder Master) oder ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, in einem Akkreditierungsverfahren als ein für den höheren Dienst geeignet eingestuftes Studium der Psychologie an einer Fachhochschule. Im Falle eines ausländischen Studienabschlusses ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit (Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)) vorzulegen.
<h2>&nbsp; Das Aufgabengebiet umfasst: </h2>
<ul>
<li>Einzelfallhilfe als Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern mit Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten und deren Eltern auf der Grundlage psychologischer Di-agnoseverfahren, </li>
<li>Beratung von Lehrerinnen und Lehrern bei der Lösung pädagogischer Problemsituationen und zur Vorbeugung und Vermeidung von Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten bei Schülerinnen und Schülern, ggfs. präventive Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler, </li>
<li>Schullaufbahnberatungen auf der Grundlage von Einzeluntersuchungen als Beratung von Schülerinnen und Schülern mit Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten über ihre Eignung für bestimmte Bildungsgänge bzw. im Übergangsbereich Grundschule/weiterführende Schule </li>
<li>Beratung der Lehrerinnen und Lehrer bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des schulischen Beratungskonzeptes,− Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Lehrerinnen und Lehrer zur Verbesserung ihrer Diagnose- und Beratungsfähigkeit und ihrer Handlungskompetenz im Umgang mit lern- und verhaltensauffälligen Schülerinnen und Schülern, </li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen und Beratungsdiensten zur Beratung und individuellen Förderung von Schülerinnen und Schülern, </li>
<li>Beratung und Unterstützung der Schulen in Krisenlagen.</li>
</ul>
Erwartet werden: Studienschwerpunkte in pädagogischer/klinischer Psychologie, mindestens Abschlussnote 2, Erfahrungen in Diagnose und Beratung möglichst mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im schulischen Kontext, Gesprächsführungskompetenz, Kooperations- und Problemlösefähigkeit.
 Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten zu benutzen, werden vorausgesetzt.
 Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig -daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.
 Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbe-werbers liegende Gründe überwiegen.
 Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 und § 68 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
 Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist möglich.
 Bewerbungsschluss: 31.05.2025 (Posteingang)
 Bewerbungen bitte per Mail an die Adresse:
 <a href="mailto:bewerbung-schulpsychologie@brdt.nrw.de" target="_blank">bewerbung-schulpsychologie@brdt.nrw.de</a>
 Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format. Bewerbungen in einem anderen Format können leider nicht berücksichtigt werden.
 Bei Fragen zum Aufgabengebiet sowie zum Anforderungsprofil steht Ihnen Frau Dr. Berglez (Tel. 05231-714104), bei Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen Frau Corte (Tel.:05231-714795) gerne zur Verfügung.

Schulpsychologin / Schulpsychologen (m/w/d)

Bei der Justizvollzugsanstalt Essen sind, zunächst befristet mit der Option zur späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis, mehrere Stellen im Bereich des allgemeinen Vollzugsdienstes zu besetzen.&nbsp;
Die Justizvollzugsanstalt Essen ist eine Einrichtung des geschlossenen Erwachsenenvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen mit 514 Haftplätzen und für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Verurteilten mit einer Freiheitsstrafe bis zu 36 Monaten aus den Land- und Amtsgerichtsbezirken Essen, Düsseldorf, Duisburg und Krefeld zuständig. Außerdem wird Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Essen vollzogen. Darüber hinaus wird Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft vollstreckt. Aktuell sind in der Justizvollzugsanstalt Essen 251 Bedienstete tätig.
Die Einstellung erfolgt im tariflichen Arbeitsverhältnis als Justizvollzugsbeschäftigte/r. Die Vergütung wird zunächst nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Nach einer Einarbeitungsphase von mindestens drei Monaten ist eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L vorgesehen.
Darüber hinaus verpflichten sich die Beschäftigten bei der Einstellung zu einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis. Mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis ist eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) verbunden. Zum Zeitpunkt der Einstellung muss das 20. Lebensjahr vollendet sein, jedoch darf der/die Bewerber/in noch nicht älter als 35 Jahre alt sein, damit eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen kann.
Vor der Einstellung ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren erforderlich. Die Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten&nbsp;zuständig&nbsp;für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen und unterstützen die besonderen Fachdienste (u.a. Psychologen, Ärzte, Pädagogen, Seelsorger) bei der Behandlung der Gefangenen. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie im Internet unter&nbsp;Berufsbild AVD. Dieser ständige Dienst am Menschen&nbsp;erfordert&nbsp;naturgemäß einen Schichtbetrieb (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst). Auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen muss deshalb ein Teil der Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes Dienst verrichten.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen schriftlich an den Leiter der Justizvollzugsanstalt Essen, Krawehlstr. 59, 45130 Essen oder per Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-essen.nrw.de?subject=Bewerbung um eine Stelle im Allgemeinen Vollzugsdienst der JVA Essen" target="_blank">poststelle@jva-essen.nrw.de</a>.
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
<ul>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation (Schulabschlusszeugnis, Berufsschulabschlusszeugnis, Gesellenbrief, Meisterbrief, pp.)</li>
<li>Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst etc.)</li>
</ul>

Beschäftigte / Beschäftigter im Allgemeinen Vollzugsdienst mit späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahngruppe 1.2. bei der Justizvollzugsanstalt Essen

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Robert Schmitt forscht und lehrt das Team des Lehrstuhls IQS Intelligence in Quality Sensing am WZL an der Vernetzung von Daten, Menschen und Technologien für eine intelligente, zukunftsfähige Produktion – digital, nachhaltig und resilient. Der Bereich „Intelligente Messtechnik“ verfolgt das Ziel, Lösungen zum Treffen vertrauensvoller Entscheidungen auf Basis von Mess- und Prozessdaten zu entwickeln, um damit Produktionsprozesse und Produkte zu optimieren. Dabei fokussiert sich der Bereich auf Forschung in (1) der Integration und Adaption moderner Sensoren und Messsysteme in Produktionsprozesse und die interoperable Bereitstellung der dabei aufgenommenen Messdaten, (2) der Entwicklung von KI-basierten Datenverarbeitungsmethoden für optische Messtechnik, Zerstörungsfreien Prüfung, und industrielle Bildverarbeitung und (3) der Entwicklung von virtuellen Messverfahren mittels vertrauensvoller KI-Modelle.
In Anwendungsdomänen wie der Produktionstechnik, der Elektromobilität oder der Medizintechnik wird dabei eine Brücke zwischen den traditionellen Paradigmen der Messtechnik und neusten Entwicklungen im Gebiet der Künstlichen Intelligenz gebaut.
Die Arbeit am Lehrstuhl IQS erfolgt in einem interdisziplinären Team bestehend aus Ingenieur/innen, Naturwissenschaftler/innen und Psycholog/innen und ist eingebettet in ein großes Netzwerk bestehend aus renommierten Forschungsinstituten und produzierenden Unternehmen. Damit bieten wir ein Umfeld, das Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit fördert und Dir die Möglichkeit bietet, nicht nur fachliche Expertise aufzubauen, sondern auch als Persönlichkeit zu wachsen.
Was Du erwarten kannst:
<ul>
<li>Arbeit in einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt, Erfolge feiert, zusammen auf Reisen geht und die gemeinsame Arbeitsumgebung gestaltet</li>
<li>Gestaltungsraum zur eigenständigen Umsetzung innovativer Ideen mittels einzigartiger technischer Ausstattung (u.a. GPU-Cluster, 5G)</li>
<li>International sichtbare wissenschaftliche Arbeit sowie Zusammenarbeit mit namhaften Industriepartnern unterschiedlichster Branchen</li>
<li>Gelegenheit zur Promotion an der RWTH Aachen, einer der renommiertesten und größten technischen Hochschule im Bereich der Produktionstechnik in Deutschland</li>
<li>Auf dein Profil zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen und Aufbau eines beruflichen Netzwerks</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2>Du begeisterst Dich für neue Technologien und hast Freude an kreativer, interdisziplinärer Arbeit in einem dynamischen Team. Zudem zeichnest Du Dich durch eine selbständige, strukturierte, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Du bist neugierig und bereit, Dich in mehrere, anwendungsrelevante Themenfelder einzuarbeiten und sie gewinnbringend zu kombinieren. Wenn Du außerdem durch Deine anwendungsorientierte Forschung einen Beitrag zu einer wettbewerbsfähigen und nachhaltigeren Produktionstechnik leisten möchtest, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Voraussetzung für Deinen Einstieg ist ein sehr gut abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) im ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Bereich. Folgende Aspekte runden Dein Profil ab:
<ul>
<li>Begeisterung für das Thema „Intelligente Messtechnik“ in der Produktion und der Wunsch, in diesem Themenfeld zu promovieren</li>
<li>Freude an der interdisziplinären Projektarbeit und technischen Umsetzung von Forschungsergebnissen in industrienahen Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten</li>
<li>Gute analytische Fähigkeiten und idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen Messtechnik, Data Science und Machine Learning</li>
<li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude daran, persönlich und fachlich zu wachsen</li>
<li>Professionelle, souveräne Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache</li>
</ul>
Wenn Du mit einer Promotion Deine persönliche Entwicklung stärken möchtest und Begeisterung für unsere Themen mitbringst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse per Mail an die aufgeführten Ansprechpersonen). Der Bewerbungsprozess besteht aus einem ersten Videointerview und einem weiteren ausführlicherem Vor-Ort-Termin.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Dein Arbeitsalltag besteht aus einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenportfolio. Zu den Tätigkeiten als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in gehören:
<ul>
<li>Bearbeitung und Leitung von nationalen und internationalen öffentlich geförderten Projekten im Bereich Intelligente Messtechnik</li>
<li>Beratung und Begleitung von produzierenden Unternehmen auf dem Weg zur Umsetzung von Methoden aus dem Bereich Intelligente Messtechnik</li>
<li>Betreuung studentischer Abschlussarbeiten und Führung eines Teams aus studentischen Hilfskräften</li>
<li>Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen</li>
<li>Repräsentation des Teams und Vorstellung der Forschungsergebnisse in Veröffentlichungen, auf Kongressen und Fachtagungen</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Intelligente Messtechnik Projektmanager/in mit Promotionsabsicht

<h2>Was erwartet Sie?</h2>
Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) beaufsichtigen, versorgen und betreuen die Gefangenen in Justizvollzugseinrichtungen.
In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben.
Sie überwachen den Tagesablauf der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt, unterstützen beim Sport, betreuen bei der Krankenpflege, wirken bei der Beurteilung mit und motivieren jeden Einzelnen, die individuellen Vollzugsziele zu erreichen. Sie reden, hören zu, wirken auf das Verhalten von Gefangenen ein und helfen bei persönlichen Belangen.
So haben sie großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen.
Sie übernehmen damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung und können sich dafür auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung verlassen.
Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst arbeiten im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen, um diesen ständigen Dienst am Menschen aufrecht zu erhalten. Zum Ausgleich besteht Anspruch auf dienstfreie Tage in der Woche.
<h2>Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>mindestens 18 Jahre und nicht älter als 37 Jahre sein</li>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht&nbsp;</li>
</ul>

Eine Aufstellung, welche Unterlagen Ihre Bewerbung beinhalten sollte, finden Sie unter folgendem Link:
<a href="https://www.jva-bielefeld-senne.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/zt_05_ausbildung/index.php" target="_blank">Bewerbungsunterlagen</a>
&nbsp; Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Justizvollzugsanstalt Bielefeld Senne Senner Straße 250 33659 Bielefeld
oder per E-Mail an: 
<a href="mailto:poststelle@jva-bielefeld-senne.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bielefeld-senne.nrw.de</a>

Beschäftigte (m/w/d) im Allgemeinen Vollzugsdienst mit späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis bei der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Senne

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Es besteht die Option, die Stelle um weitere 3 Jahre zu verlängern. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Die Forschungsgruppe Industrial Machine Vision beschäftigt sich mit der Automatisierung von zerstörungsfreien Prüfverfahren mittels bildgebender Messverfahren. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz von automatisierten Bildverarbeitungssystemen unterstützt durch Methoden der künstlichen Intelligenz die benötigte Expertise in der zerstörungsfreien Qualitätssicherung zu reduzieren und somit dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Machine Learning&nbsp;(ML) erweitert den Werkzeugkasten der industriellen Bildverarbeitung in der Qualitätssicherung für Aufgaben, bei denen die zu bewertende qualitätsrelevante Merkmale nicht bekannt oder nicht analytisch beschreibbar sind.
Am Lehrstuhl für Informations-, Qualitäts- und Sensorsysteme in der Produktion erforschen wir die Nutzung von Deep Learning Methoden zur Lösung von Machine Vision Aufgaben. Neben der anwendungsspezifischen Auswahl und Implementierung von Machine Vision Pipelines mit etablierten Sensorsystemen konzentriert sich unsere Forschung auf die Untersuchung von generativen Deep Learning Methoden. Wir setzen diese ein, um akquirierte Datensätze zu balancieren, automatisch zu annotieren und um gelernte Merkmale zu interpretieren. Daneben untersuchen wir die Verwendung virtueller Umgebungen zur Erweiterung von Datensätzen durch synthetische Daten. Beispielsweise können Ray-Tracing-Ansätze genutzt werden, um photorealistische Renderings von digitalen Bauteilen zu generieren. In industriellen Anwendungsfällen werden diese Forschungsarbeiten durch zugeschnittene Lösungen unter ständiger Einbeziehung des aktuellen Standes der Technik praktisch erprobt.
Zur Umsetzung unserer Ideen und Projekte stehen uns über 1000 m² Hallen- und Laborflächen, ein Bildverarbeitungslabor ausgestattet mit diversen optischen Messsystemen, ein selbstverwaltetes GPU-Rechencluster auf Basis von Kubernetes, welches das Trainieren großer Neuronaler Netze vor Ort ermöglicht sowie ein Feinmessraum zur Verfügung.
Die Arbeit bei IQS erfolgt in einem großen interdisziplinären Team bestehend aus Ingenieur:innen, Naturwissenschaftler:innen und Psycholog:innen und ist eingebettet in ein großes Netzwerk bestehend aus renommierten Forschungsinstituten und produzierenden Unternehmen. Damit bieten wir ein Umfeld, das Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit fördert und Dir die Möglichkeit bietet, nicht nur fachliche Expertise aufzubauen, sondern auch als Persönlichkeit zu wachsen.
Was Du erwarten kannst
<ul>
<li>Arbeit in einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt, Erfolge feiert, zusammen auf Reisen geht und die gemeinsame Arbeitsumgebung gestaltet</li>
<li>Gestaltungsraum zur Umsetzung eigener Ideen zum Einsatz von optischer Messtechnik und Machine Learning Methoden in Forschung und Praxis</li>
<li>International sichtbare wissenschaftliche Arbeit</li>
<li>Gelegenheit zur Promotion an der RWTH Aachen, einer der renommiertesten und größten technischen Hochschulen im Bereich der Produktionstechnik in Deutschland</li>
<li>Auf dein Profil zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen und Aufbau eines beruflichen Netzwerks</li>
</ul><h2>Ihr Profil</h2>Du begeisterst Dich für neue Technologien und hast Freude an kreativer, interdisziplinärer Arbeit in einem dynamischen Team. Zudem zeichnest Du Dich durch eine selbständige, strukturierte, qualitäts- und Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität aus. Du bist neugierig und bereit, Dich in mehrere, anwendungsrelevante Themenfelder einzuarbeiten und sie gewinnbringend zu kombinieren. Wenn Du außerdem durch Deine Forschung einen Beitrag zu einer wettbewerbsfähigen und nachhaltigeren Produktionstechnik leisten möchten, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
Voraussetzung für Deinen Einstieg ist ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Bereich. Folgende Aspekte runden Dein Profil ab:
<ul>
<li>Interesse an den Themengebieten optische Messtechnik, Bildverarbeitung, Machine Learning, Datenverarbeitung, Automatisierung und Informatik</li>
<li>Idealerweise erste Vorkenntnisse in den Bereichen Bildverarbeitung und Machine Learning</li>
<li>Spaß an der technischen Umsetzung von Forschungsergebnissen an industrienahen Demonstratoren im Laborbereich</li>
<li>Professionelle, souveräne Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Gründliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Ausdauer</li>
</ul>
Du möchtest Dich mit einer Promotion auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten?
Wenn Du die formalen Voraussetzungen erfüllst und einige der gelisteten Kompetenzen aufweist oder Interesse daran hast, dir diese anzueignen, freuen wir uns über Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse per Mail an die aufgeführten Ansprechpersonen). Der Bewerbungsprozess besteht aus einem ersten Videointerview und einem weiteren ausführlicherem Vor-Ort-Termin.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Dein Arbeitsalltag besteht aus einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenportfolio. Zu den Tätigkeiten als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) gehören:
<ul>
<li>Bearbeitung und Leitung von nationalen und internationalen öffentlich geförderten Projekten im Themenbereich der industriellen Bildverarbeitung</li>
<li>Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit Industriebeteiligung</li>
<li>Integration von Forschungsergebnissen in unserem industrienahen Laborbereich</li>
<li>Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Führung eines Teams aus studentischen Hilfskräften</li>
<li>Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Sensing &amp; Robotics</li>
<li>Dokumentation, Aufbereitung und Verbreitung von wissenschaftlichen Kenntnissen in Form von Berichten, Veröffentlichungen und Vorträgen</li>
<li>Repräsentation des Teams und der Forschungsergebnisse in Veröffentlichungen und auf Kongressen/Fachtagungen</li>
</ul>
Zwei Projektbeispiele aus der Gruppe Industrial Machine Vision:
GenAI4ZfP – Generative KI für das Qualitätsmanagement in der zerstörungsfreien Prüfung
<ul>
<li>Einsatz generativer Sprachmodelle für die zerstörungsfreie Prüfung zur automatisierten Erstellung von Prüfplänen und Prüfberichten</li>
<li>Erforschung multimodaler KI-Foundation-Modelle für die Defekterkennung und Übertragbarkeit auf verschiedene Anwendungsfälle</li>
<li>Umsetzung der Ergebnisse in einem nutzerfreundlichen ZfP-Copiloten</li>
</ul>
SmoPA3D – Sensorgestützte modellbasierte Parametrierung von 3D-Druckprozessen
<ul>
<li>Entwicklung und Evaluation datengetriebener Modelle zur in-situ Fehlerkategorisierung (z. B. Über- und Unterextrusion) im FDM-Druckprozess.</li>
<li>Ausstattung eines FDM-Druckers mit in-situ Messtechnik und Entwicklung einer Ontologie-gestützten Cloud-Datenbank zur automatisierten Datenverarbeitung und synthetischer Datengenerierung.</li>
<li>Validierung und Optimierung von maschinellen Lernmethoden zur Defektprognose und Modellierung der Fehlerfortpflanzung als Basis für zukünftige modellprädiktive Regelungsstrategien.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Industrial Machine Vision – Automatisierte Qualitätssicherung durch optische Messtechnik und Machine Learning

33 Psychologe Jobs