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Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich Haustechnik ist von Vorteil </li> <li> Sie haben Freude am Kontakt mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Wertschätzung </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Laufende Überprüfung des Gebäudes und der technischen Anlagen </li> <li> Durchführung von kleineren Reparaturen, Renovierungen und Instandhaltungen </li> <li> Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen </li> <li> Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich </li> <li> Koordination von Fremdfirmen, Überwachung und Abnahme von Auftragsarbeiten </li> <li> Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Haustechniker (m/w/d/k.A.)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer:in (m/w/d), Baugeräteführer:in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Idealerweise Weiterbildung zum:zur Vorarbeiter:in, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li> Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau </li> <li> Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW </li> <li> Führerschein Klasse B (sowie CE wünschenswert) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung einzelner Bauabschnitte im Rahmen eines Großprojektes in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben </li> <li> Fachliche Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer, Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse </li> <li> Übernahme von Verantwortung für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft </li> <li> Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter:in im Straßen- und Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

Vorarbeiter:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)

Die  EWS GmbH &amp; Co. KG  gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.
Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als »Partner des Handwerks« unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.
»Just-in-time«-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.
Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hunter-Mentalität &amp; Eigenmotivation  - Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. </li> <li> Erfahrung im Außendienst-Vertrieb  - idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick  - Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise  - Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. </li> <li> Technisches Verständnis &amp; hohe Kundenorientierung  - Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. </li> <li> Uneingeschränkter Teamgeist  - Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. </li> <li> Flexibilität &amp; Reisebereitschaft  - Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. </li> <li> Führerschein Klasse B &amp; Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet </li> <li> Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neukundenakquise &amp; Geschäftsentwicklung </li> <li> Tätigkeiten </li> <li> Neukundenakquise mit klarem Ziel  - Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk &amp; Handel) im Photovoltaik-Markt. </li> <li> Potenzialeinschätzung &amp; Bedarfsanalyse  - Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. </li> <li> Beratung und Verkauf  - Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. </li> <li> Bestandskundenbetreuung &amp; Entwicklung  - Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. </li> <li> Netzwerkpflege &amp; Teamwork  - Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst  - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. </li> <li> Vertriebsinitiativen &amp; Marktaktivitäten  - Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. </li> <li> Repräsentation des Unternehmens  - Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office </li> <li> Attraktive Gewinnbeteiligung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Arbeitgeberleistungen </li> <li> Arbeitszeit </li> <li> Gleitzeit in Teamabsprache </li> <li> 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub </li> <li> Voller Freizeitausgleich für Überstunden </li> </ul><br><br><br>EWS GmbH &amp; Co. KG
Frau Jutta Ebsen
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@pv.de" target="_blank">bewerbungen@pv.de</a><br><br>EWS GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet »Servicestelle« innerhalb der Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o   Kenntnisse im Vergaberecht o   Haushaltsrechtliche Kenntnisse o   Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o   Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation ...oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben  o   Bereitschaft, sich stetig fortzubilden </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o   Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o   Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o   Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o   Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o   Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o   Teamfähigkeit o   Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit </li> <li> Methodische Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o   Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks </li> <li> Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen </li> <li> Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen </li> <li> Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen </li> <li> Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit  in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten  für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes  Job-Ticket  sowie  kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li> Steuerung der Gewerke </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Aufmaßerstellung sowie Materialbestellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Bauingenieur/Architekt als Bauleiter (m/w/d) Sanierung

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung </li> <li> Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> <li> Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert) </li> <li> Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden) </li> <li> Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen) </li> <li> Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets) </li> <li> Berichterstattung an die Geschäftsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Klaus-Bungert-Straße 5 a · 40468 Düsseldorf
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter - Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker (Industrie oder Handwerk) und eine Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik als Techniker / Meister / Bachelor of Engineering </li> <li> Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind verantwortungsbewusst und zuverlässig </li> <li> Zielorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgaben gehört zu Ihren Stärken </li> <li> Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klassische Automatisierung: SPS-Programmierung, Robotik und E-Planung </li> <li> Standortübergreifende Industrialisierungsprojekte: Entwicklung, Umsetzung, Inbetriebnahme der Produktionstechnik für neue Produkte in einem Projektteam </li> <li> Bestandsoptimierung von Soft- und Hardwarekomponenten </li> <li> Gestaltung und Implementierung des »Industrie 4.0«-Ansatzes in der Produktion </li> <li> Zusammenarbeit mit den Lieferanten (Maschinenbauer, Komponentenhersteller): fachspezifische und aufgabenbezogene Kommunikation mit externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Automatisierungstechniker Produktionstechnik

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich. </li> <li> Handwerkliches Geschick sowie gute Deutschkenntnisse sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Ihre strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie sind belastbar, zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen das Separieren und Löten von Zellen mit Präzision und Sorgfalt. </li> <li> Das Verschließen stationärer Einzelzellen an der Kleberdosieranlage / CLIP-Station gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. </li> <li> Sie führen eigenständig Qualitätskontrollen durch und gewährleisten so höchste Standards (Werkerselbstkontrolle). </li> <li> Die eigenständige Buchung von Rückmeldungen im SAP-System rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gute und leistungsgerechte Entlohnung (tarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Oksana Medwedew
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 - 43035<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes, global agierendes und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches in den verschiedensten Bereichen der Elektrotechnik tätig ist. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden von unseren Kunden aus der Energiegewinnung, Energiespeicherung, Medizintechnik, Telekommunikation, der produzierenden Industrie sowie aus dem Handwerk eingesetzt und geschätzt.
Als technischer Produktverantwortlicher (Product Owner) für den Bereich Prüf- und Messgeräte sind Sie  für die strategische und technische Weiterentwicklung unserer Produkte und des Produktportfolios  verantwortlich. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den internen Teams (Entwicklung,  Produktmanagement, Vertrieb, Qualitätssicherung und Fertigung) sowie externen Stakeholdern  (Lieferanten und Entwicklungspartnern).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik  oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Kenntnisse in Software-Architekturen, GUI und Cloud-Technologien. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement als Produktverantwortlicher (Product Owner)  nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen. </li> <li> Hohe Auffassungsgabe sowie Motivation, sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li> Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, hohem Qualitätsbewusstsein und analytischem  Denkvermögen. </li> <li> Gelegentliche Dienstreisen im internationalen Umfeld. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich Prüf- und Messgeräte. </li> <li> Als Produktverantwortlicher (Product Owner) begleiten Sie die Produkte während ihres gesamten  Produktlebenszyklus. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für das Anforderungsmanagement in den Projekten und  begleiten die technische Umsetzung in internen und externen Entwicklungsteams. </li> <li> Die Erfassung, die Spezifikation und die Dokumentation von funktionalen und nicht-funktionalen  Anforderungen gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Priorisierung der Produktmerkmale und  die Bearbeitung des Produkt Backlogs. </li> <li> In den interdisziplinären Entwicklungsteams und im Kontakt mit Kunden und Partnern stellen Sie die  erfolgreiche und fristgerechte Umsetzung neuer Produkte und die kontinuierliche Verbesserung der  bestehenden Produkte sicher. </li> <li> In ausgewählten Projekten übernehmen Sie auch die Projektleitung der internen bzw. externen  Entwicklungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall </li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad etc. </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung in einem engagierten Team mit einem angenehmen Arbeits- und Betriebsklima </li> <li> Weiterbildung und Aufstiegschancen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine gemeinsam gelebte Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung und Solidarität </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit frühestmöglichem Einstellungstermin und konkreter Gehaltsvorstellung sowie Fragen am besten direkt per Email an:            <a href="mailto:bewerbung@benning.de" target="_blank">bewerbung@benning.de</a>
Benning Elektrotechnik und Elektronik
GmbH &amp; Co. KG
Münsterstrasse 135-137
46397 Bocholt
<a href="mailto:Bewerbung@BENNING.de" target="_blank">Bewerbung@BENNING.de</a>
Www.benning.de/unternehmen/karriere<br><br>BENNING Elektrotechnik und Elektronik GmbH &amp; Co. KG

Technischer Produktverantwortlicher (Product Owner) (m/w/d)

Die Kingspan Group mit Sitz in Irland beschäftigt weltweit über 22.000 Mitarbeiter*             und ist ein führender Anbieter nachhaltiger High Performance Produkte für die Bauindustrie. Sie unterteilt sich in fünf Divisionen, die über Expertise in Dämm- und Gebäudelösungen             verfügen und steht für Innovation, Design, Qualität und Service.
Die Kingspan Services GmbH ist Teil der Kingspan-Division »Light + Air«. Als zertifizierter             Errichter und Dienstleister für Sicherheitsanlagen steht das Unternehmen für hohe Qualität             und erstklassigen, bundesweiten Service. Es bündelt Know-how und langjährige Erfahrungen,             um mit Hilfe einer vielfältigen Palette an Wartungs- und Servicedienstleistungen sowie             Sanierungsprodukten individuell auf Kundenwünsche eingehen zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Lüftungsbau, Anlagenbau, Dach, Zimmerei oder als Elektroniker*, Elektriker*, Mechatroniker*, Lüftungs- und Klimatechniker*, Anlagenbauer*, Kfz-Mechatroniker* oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in dem jeweiligen Aufgabengebiet sowie hohes technisches   Verständnis </li> <li> Erfahrung mit RWA- / MRA-Anlagen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Höhentauglichkeit und Bereitschaft  für Arbeiten auf dem Dach zwingend erforderlich </li> <li> Führerschein Klasse B sowie eine generelle regionale Reisebereitschaft </li> <li> Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit den Kunden sowie selbstständige  und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  (C1 -Level) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA-Anlagen) </li> <li> Inbetriebnahmen von RWA-Anlagen sowie Einweisung der Kunden bei Bedarf   (elektrisch/pneumatisch) </li> <li> Dokumentation der Serviceeinsätze mittels Tablet und Fotodokumentation </li> <li> Zusätzlich im Bereich Elektro </li> <li> Selbstständige Fehlersuche und Behebung von Störungen sowie Optimierung der   Betriebsabläufe im Objekt </li> <li> Umbauarbeiten an der Steuerung inkl. Installationen und Kabelzug </li> <li> Zusätzlich als Teamleiter* </li> <li> Planung und Koordination der Serviceeinsätze sowie entsprechende Kommunikation   mit den Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inkl. Fahrzeiten und Reisekosten </li> <li> Modern ausgestattete Servicefahrzeuge &amp; vollständige Berufsbekleidung </li> <li> Digitale Kommunikationsmittel mittels Tablett </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostenlose betriebsärztliche Untersuchungen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits (Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten), Bike Leasing, Mitarbeiterevents u.v.m. </li> <li> Wir bieten neben einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen             Position ein dynamisches und internationales Umfeld mit einer leistungsgerechten Bezahlung             und vielen attraktiven Rahmenbedingungen. </li> </ul><br>*all genders<br><br>Kingspan Group
Kingspan Services GmbH
Www.kingspanlightandair.de<br><br>Kingspan Services GmbH

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