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Die Justizvollzugsanstalt Willich I sucht Gebäudereinigermeister(-innen) (m/w/d) im Werkdienst
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Arbeitsverwaltung in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.</li>
<li>Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.</li>
<li>Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Der WD (Werkdienst) gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
<li>Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im Werkdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:</li>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg? Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung in den Werkdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Es wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.</li>
<li>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.</li>
<li>Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

<h2>Bei Interesse senden Sie bitte&nbsp;Ihre&nbsp;ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</h2>
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I Gartenstr. 1 47877 Willich
oder online:&nbsp;<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich.nrw.de</a>
<h3>Ihre Ansprechpartner</h3>
<ul>
<li>Name: Ausbildungsleitung</li>
<li>Zuständigkeit: Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>E-mail: <a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich1.nrw.de</a></li>
<li>Telefon: <a href="tel:+4921564998517" target="_blank">02156-4998-517</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Gebäudereinigermeister / Gebäudereinigermeisterin im Werkdienst bei der JVA Willich I (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Willich I sucht Gartenbaumeister(-innen) (m/w/d) im Werkdienst
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Arbeitsverwaltung in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.</li>
<li>Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.</li>
<li>Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Der WD (Werkdienst) gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
<li>Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im Werkdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen: Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg? Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung in den Werkdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Es wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.</li>
<li>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.</li>
<li>Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte&nbsp;Ihre&nbsp;ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</h2>
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I Gartenstr. 1 47877 Willich
oder online:&nbsp;<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich.nrw.de</a>
<h3>Ihre Ansprechpartner</h3>
Name: Ausbildungsleitung
Zuständigkeit: Fragen zum Bewerbungsverfahren
E-mail: <a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-willich1.nrw.de</a>
Telefon: <a href="tel:+4921564998517" target="_blank">02156-4998-517</a>

Meister / Meisterin Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) Gartenbau - Meister / Meisterin bei der JVA Willich I (m/w/d)

Wir suchen Dich!Technical Support Specialist (m/w/d)Du bist technisch versiert und hast Spaß, Dich mit technischen Fragestellungen der Telefonie auseinanderzusetzen? Für unser Team des Technischen Supports suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du Ansprechpartner für alle technischen Fragen unserer Kunden und Partner und stehst diesen mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren fällt der Bereich der Installation von Hard- und Software beim Kunden (remote/vor Ort) in Dein Aufgabengebiet. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir. Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung von Kunden und Partnern bei technischen Fragen per E-Mail oder Telefon</li><li>Aufnahme, Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen &amp; Fehlern</li><li>Installation von Hard- und Software beim Kunden (remote / vor Ort)</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration / Fachrichtung Systemintegration oder Berufserfahrung im IT-Umfeld</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit aktuellen Betriebssystemen</li><li>Hohe IT-Affinität und Lernbereitschaft</li><li>Analytisches Denken und routiniertes Vorgehen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verantwortungsvolles, selbständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Deutsch und optional Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li><li>Vorkenntnisse in VoIP-Technologie wünschenswert</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten/Home-Office</li><li>attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima, Betriebsfeiern und Team-Events</li><li>Angenehmes Arbeiten im modernen und zentralen Büro mit großer Dachterasse und BBQ-Grill, inkl. Kaffee, Getränke, Snackbar</li><li>Option auf Dienstwagen mit privater Nutzung</li><li>Jobbike</li></ul>Über uns:o-byte.com ist ein mittelständisches ITK-Systemhaus aus der Fahrradstadt Münster mit weiteren Standorten in Köln und Lüdenscheid.Wir sind Spezialist für moderne und innovative Business-Kommunikation mit den IP-basierten STARFACE Telefonanlagen. Als mehrfach prämierter STARFACE Excellence Partner und Modul Creator bieten wir ganzheitliche Kommunikationslösungen – von der Planung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Getreu unserem Motto „gemeinsam erfolgreich“ behalten wir stets den Mehrwert für unsere Kunden im Blick. Für steigende Anforderungen im Bereich der Business-Kommunikation liefern wir als zertifizierter STARFACE Module Creator Erweiterungen, mit denen sich Telefonsysteme flexibel an Kundenbedürfnisse anpassen lassen.Telefonie, die gefällt – Service, der überzeugt! Gemeinsam erfolgreich mit o-byte.com! Überzeugt? Deine Erfolgsgeschichte bei o-byte.com beginnt jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a>!<a href="https://www.o-byte.com/voip-system-engineer-fachinformatiker-it-systemtechniker-m-w-d-systemintegration/" target="_blank">Hier geht es zur Stellenausschreibung auf unserer Webseite.</a> Dort findet sich die Möglichkeit zur Schnellbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Yasmin Klaas Marketing Urbanstr. 12 48143 Münster <a href="mailto:karriere@o-byte.com" target="_blank">karriere@o-byte.com</a> 025159068560

o-byte.com GmbH & Co. KG

Technical Support Specialist (m/w/d) / Remote Work / Homeoffice

<h3>Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen</h3>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Managerin/Manager Technical Infrastructure (m/w/d) stellen Sie die Betriebsbereitschaft von IT.NRW sowie die der Kundinnen und Kunden sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h3>Ihr Bereich: Infrastruktur, Technik und Sicherheit</h3>
Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Infrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in unseren Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem kompetenten Team, bestehend aus handwerklich und technisch versierten Menschen sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.
<h3>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3>
<h4>Ihre Haupttätigkeit:</h4>
<ul>
<li>Sie verantworten die Führung und Weiterbildung von Teams und Projekten im genannten Bereich an verschiedenen Standorten von IT.NRW.</li>
<li>Sie erschließen und modernisieren die Rechenzentren und Dienstgebäude sowie die technische Gebäudeausstattung und Sicherheitstechnik und setzen diese instand. Dabei stellen Sie zusammen mit Ihrem Team die maximale Verfügbarkeit der Anlagen sicher.</li>
<li>Sie überwachen und optimieren die technische Gebäudeinfrastruktur und -ausrüstung, unter Beachtung der gesetzlichen Grundlagen sowie interner Vorgaben.</li>
<li>Sie planen Notfall- und Kompensationsmaßnahmen und führen diese durch.</li>
<li>Sie verantworten Vergabe- und Beschaffungsprozesse sowie die Kontrolle von Budget- und Investitionsplanungen.</li>
</ul>
<h3>Bewegt mehr: Ihr Profil</h3>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Architektur oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Betriebsverantwortung für Produktionsstätten/-anlagen, optional im Bereich der Notfallplanung und Koordination von Kompensationsmaßnahmen</li>
<li>Planung, Genehmigung und Umsetzung von Bauprojekten oder komplexer technischer Anlagen (Neu- und Umbau)</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert sind zudem:</h4>
<ul>
<li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
</ul>
<h4>Ihre Persönlichkeit:</h4>
<ul>
<li>Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Koordinationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3>
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
<h4>Ihre Benefits</h4>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h3>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringen Sie für die ausgeschriebene Stelle mit? 2. Welche Tätigkeiten machen Ihnen in Bezug auf das ausgeschriebene Profil besonders viel Freude? 3. In welchen Themenbereichen möchten Sie sich weiterentwickeln?</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h3>Unser Bewerbungsprozess</h3>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h3>Wir leben Vielfalt</h3>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

Managerin / Manager Technical Infrastructure (m/w/d)

Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft ist eine bundesweit auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Unsere Entwicklung resultiert aus unserer Verpflichtung zu absoluter Qualität und Vertrauenswürdigkeit sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung.Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber 2024“: geprüft und für herausragend befunden. Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen. Ihre Aufgaben: Nach entsprechender Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns.<ul><li>Betreuung unserer anspruchsvollen Mandanten in allen steuerlichen Angelegenheiten</li><li>Erstellung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse, Zwischenabschlüsse, betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Unterstützung unserer Mandanten bei steuerlichen Außenprüfungen</li><li>Betreuung unserer Mandanten bei steuerlichen Außenprüfungen</li></ul> Willkommen sind: <ul><li>Steuerfachangestellte</li><li>Steuerfachwirte</li><li>Steuerassistenten</li><li>Bilanzbuchhalter</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li><li>Flexible Gleitzeitregelung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen</li><li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li><li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegen/Kollegin</li><li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li><li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind</li><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li><li>Cafeteria und warmes Essen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns</li><li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei</li><li>Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung</li><li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams... ... und profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungs- und Karrierechancen sowie einer Vielzahl von Benefits.Bereit bei uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button"Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Elberding Personalreferent Schleefstr. 32 44287 Dortmund <a href="mailto:bewerbung@treubuch-colonia.de" target="_blank">bewerbung@treubuch-colonia.de</a> 0231 4506 0

TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w/d) Bilanzbuchhaltung

Herzlich willkommen bei HÖRGERÄTE HORST!Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Hörakustik. Wir lieben gutes Hören und zufriedene Kunden.Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem tollen Team, eigenständig und in modern ausgestatteten Filialen.Ein WohlfühlOHRt eben.Unser Ziel ist es mit unserer professionellen und immer fairen Beratung die Lebensqualität unserer Kund:innen zu verbessern.Als Familienunternehmen spüren unsere Kund:innen jeden Tag die gelebte Philosophie eines Wohlfühlortes, ebenso wie unsere Mitarbeiter. Ihre Aufgaben <ul><li>Filialleitung einer neu entstehenden Filiale</li><li>Führung eines Teams von Hörakustikern/innen und Hörhelfern/innen </li><li>Anpassung und Justierung von Hörsystemen</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden</li><li>Verkauf von Hörsystemen und deren Zubehör</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung</li><li>Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Filiale</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustikmeister/in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Hörakustik</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams und der Organisation von Arbeitsabläufen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Hörgerätesoftware</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen</li><li>keine Samstagsarbeit</li></ul> Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt. Melden sie sich gerne über das Portal oder über unsere Homepage bei uns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Simon Bocianiak Hörakustikmeister Apollo Passage 6 46483 Wesel <a href="mailto:s.bocianiak@hoergeraete-horst.de" target="_blank">s.bocianiak@hoergeraete-horst.de</a> 0281331232

Hörgeräte Horst

Hörakustikermeister/in (M/W/D) Vollzeit/Teilzeit

Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft ist eine bundesweit auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Unsere Entwicklung resultiert aus unserer Verpflichtung zu absoluter Qualität und Vertrauenswürdigkeit sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung.Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber 2024“: geprüft und für herausragend befunden. Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen. Ihre Aufgaben: Nach entsprechender Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns.<ul><li>Betreuung und Entwicklung eines eigenen Mandantenkreises</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personenhandelsgesellschaften, Einzelunternehmen und natürlichen Personen</li><li>Stellungnahmen zu steuer-, handels- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Konzipierung und Beurteilung steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten Betreuung unserer Mandanten bei steuerlichen Außenprüfungen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten <ul><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen – dabei eignet sich die Position für Berufsanfänger wie auch erfahrene Kollegen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung – wir freuen uns, wenn Sie ihr Wissen aktiv in die Arbeitsabläufe unserer Gesellschaft einbringen</li><li>Selbstständige, allumfassende und mandantenorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Spaß an interdisziplinärem Arbeiten mit Rechtsanwälten und Wirtschaftsprüfern</li><li>Gerne auch die Zusatzqualifikation Wirtschaftsprüfer</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li><li>Flexible Gleitzeitregelung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen</li><li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li><li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegen/Kollegin</li><li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li><li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind</li><li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li><li>Cafeteria und warmes Essen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns</li><li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei</li><li>Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung</li><li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams... ... und profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungs- und Karrierechancen sowie einer Vielzahl von Benefits.Bereit bei uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button"Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Elberding Personalreferent Schleefstr. 32 44287 Dortmund <a href="mailto:bewerbung@treubuch-colonia.de" target="_blank">bewerbung@treubuch-colonia.de</a> 0231 4506 0

Steuerberater (m/w/d)

Herzlich willkommen bei HÖRGERÄTE HORST!Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Hörakustik. Wir lieben gutes Hören und zufriedene Kunden.Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem tollen Team, eigenständig und in modern ausgestatteten Filialen.Ein WohlfühlOHRt eben.Unser Ziel ist es mit unserer professionellen und immer fairen Beratung die Lebensqualität unserer Kund:innen zu verbessern.Als Familienunternehmen spüren unsere Kund:innen jeden Tag die gelebte Philosophie eines Wohlfühlortes, ebenso wie unsere Mitarbeiter. Ihre Aufgaben <ul><li>Filialleitung einer neu entstehenden Filiale</li><li>Führung eines Teams von Hörakustikern/innen und Hörhelfern/innen </li><li>Anpassung und Justierung von Hörsystemen</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden</li><li>Verkauf von Hörsystemen und deren Zubehör</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung</li><li>Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Filiale</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustikmeister/in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Hörakustik</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams und der Organisation von Arbeitsabläufen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Hörgerätesoftware</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen</li><li>keine Samstagsarbeit</li></ul> Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt. Melden sie sich gerne über das Portal oder über unsere Homepage bei uns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Simon Bocianiak Hörakustikmeister Apollo Passage 6 46483 Wesel <a href="mailto:s.bocianiak@hoergeraete-horst.de" target="_blank">s.bocianiak@hoergeraete-horst.de</a> 0281331232 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Simon Bocianiak Hörakustikmeister Apollo Passage 6 46483 Wesel <a href="mailto:s.bocianiak@hoergeraete-horst.de" target="_blank">s.bocianiak@hoergeraete-horst.de</a> 0281331232

Herzlich willkommen bei HÖRGERÄTE HORST!Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Hörakustik. Wir lieben gutes Hören und zufriedene Kunden.Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem tollen Team, eigenständig und in modern ausgestatteten Filialen.Ein WohlfühlOHRt eben.Unser Ziel ist es mit unserer professionellen und immer fairen Beratung die Lebensqualität unserer Kund:innen zu verbessern.Als Familienunternehmen spüren unsere Kund:innen jeden Tag die gelebte Philosophie eines Wohlfühlortes, ebenso wie unsere Mitarbeiter. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Hörtests und Höranalysen</li><li>Anpassung und Justierung von Hörsystemen</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden </li><li>Verkauf von Hörsystemen und deren Zubehör</li><li>Durchführung von Reparaturen und Wartungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustiker/in</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kunden</li><li>Kenntnisse in der Anpassung und Justierung von Hörsystemen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>keine Samstagsarbeit</li></ul> Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt. Melden sie sich gerne über das Portal oder über unsere Homepage bei uns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Simon Bocianiak Hörakustikmeister Apollo Passage 6 46483 Wesel <a href="mailto:s.bocianiak@hoergeraete-horst.de" target="_blank">s.bocianiak@hoergeraete-horst.de</a> 0281331232

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