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<p>Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum 01.12.2025&nbsp;</p>
<p>eine 0,5 Stelle als&nbsp;</p>
<p><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>(Entgeltgruppe 8 TV-L)</em></p>
<p></p>
<p>an der&nbsp;<br>Grundschule St. Marien&nbsp;<br>in Geseke</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<h3><em>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:</em></h3>
<ul>
<li>SchILD - Datenpflege</li>
<li>Abrechnung der Mehrarbeit</li>
<li>Lern- und Lehrmittelbeschaffung</li>
<li>Mitarbeit bei Statistiken</li>
<li>Zeugnisse - Notenübernahme und Druck</li>
<li>Mitarbeit bei der Hardwareerfassung</li>
<li>Homepageadministration - Seitenpflege</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
<li>vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden (bei einer 0,5 Stelle im Umfang von 19,92 Wochenstunden) im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung darüber hinaus ist in geringem Umfang möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen und ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis bis zum 18.08.2025 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung.sva@bra.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bra.nrw.de</a></p>
<p>Betreff: Dez. 47.8.2-SVA St. Marien</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (<a href="tel:+492931823033" target="_blank">02931/82-3033</a>) oder Frau Kastner (<a href="tel:+492931823020" target="_blank">02931/82-3020</a>).</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.</strong> Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Sicherheit</strong>:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding</strong>:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit</strong>:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Das ServiceManagement Center (SMC)</h2>
<p>Das Service Management Center (SMC) ist eine zentrale technische Serviceeinrichtung innerhalb des Geschäftsbereichs Immobilienmanagement. Über eine Service-Rufnummer werden im SMC Störungen, Notfälle, Beschwerden sowie Notrufe aus Aufzugsanlagen der Mieter aus den Liegenschaften entgegengenommen. Das SMC unterstützt damit eigenständig und maßgeblich den technischen Routinebetrieb des Gebäudemanagements vor Ort.</p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<p>Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Geschäftsbereichleitung die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für das SMC-Team die Geschäftsbereichsleitung sowie gegenüber internen und externen Schnittstellen.</p>
<p><strong><em>Dazu gehören die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten:</em></strong></p>
<ul>
<li>Als Teamleitung&nbsp;steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres&nbsp;Teams in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht</li>
<li>Sie bearbeiten generelle Anfragen und unterstützten bei der Störfallbearbeitung und organisieren und planen die Rufbereitschaft</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des externen Dienstleisters im Bereich Störungs- und Notfallmanagement und Aufzugsnotruf</li>
<li>Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung der Servicequalität, inklusive Digitalisierung der Prozesse und der Weiterentwicklung&nbsp;von IT-Anwendungen</li>
<li>Sie sind federführend bei der Durchführung, Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung des Berichtswesens, entwickeln Arbeitsprozesse und erstellen Weisungen, Leitfäden und Präsentationen</li>
<li>Sie kümmern sich um die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Regelgesprächen, Workshops und Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Sie stellen die Funktionalität des fachbezogenen Qualitätsmanagements sowie die Bearbeitung der Stammdatenpflege der Kreditoren und Debitoren sowie der Vertragsverwaltung, des Controllings und der Rechnungsbearbeitung sicher<br></li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium &nbsp;(Bachelor / Diplom / Master)&nbsp; der Fachrichtung Facility Management, Bau- und Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Steuerung technischer Services, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Property Management oder in einer Leitstellenstruktur.</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrungen im Störungs- und Eskalationsmanagement sowie in der Dienstleistersteuerung gesammelt</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich relevanter gesetzlicher Vorgaben im&nbsp;Gebäudemanagement</li>
<li>Die gängigen MS-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten – auch in Stresssituationen – aus</li>
<li>Ihr Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal bis zum 28.08.2025.&nbsp;&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;<strong>E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Andreas Haferkorn, <a href="tel:+4921161700443" target="_blank">+49 211 61 700 443</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a></p>

Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Teamleitung (w/m/d) Service Center Finanz- und Rechnungswesen&nbsp;</strong></p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit</strong>:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding</strong>:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;</strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit</strong>:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<p>Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der&nbsp;Führungskraft die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für die Fachbereichsleitung des Service Center Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW).</p>
<p>Die weiteren Tätigkeiten sind wie folgt:</p>
<ul>
<li>Als Teamleitung&nbsp;steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres&nbsp;Teams (ca. 15 Personen) in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht</li>
<li>Sie unterstützen die&nbsp;Teammitglieder bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen</li>
<li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören Sicherstellung von operativen Abläufen, das Führen von Teambesprechungen und Organisation und Kontrolle von Vertretungs- sowie Urlaubsreglungen</li>
<li>Sie sind erste Ansprechperson bei Problemen uns Fragestellungen hinsichtlich der Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Buchungsgeschäfts</li>
<li>Außerdem unterstützen Sie die Leitung des Service Centers bei der Erarbeitung strategischer und konzeptioneller Aufgaben und Prozesse sowie bei der Koordination standortbezogener Maßnahmen und der Sicherstellung des Wissenstransfers an alle Beteiligten</li>
<li>Sie beraten Beteiligte in der Zentrale und in den Niederlassungen (NRW weit) in finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>oder
<ul>
<li>Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie besitzen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen</li>
<li>Die gängigen MS-Office-Tools beherrschen Sie sicher, idealerweise können Sie Anwenderkenntnisse in SAP ERP (R/3), besonders in den Modulen FI, MM nachweisen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Empathie aus</li>
<li>Ihre systematische, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li>
<li>Sie haben Spaß an der Gestaltung und Strukturierung von Prozessen und verfolgen bei der Umsetzung pragmatische Ansätze</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr souveränes&nbsp;Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Mit der Aufgabe ist eine gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb von NRW zu den Niederlassungen verbunden, daher ist ein&nbsp;Führerschein der Klasse 3 bzw. B von Vorteil</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal bis zum 28.08.2025.&nbsp;&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;</strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Hans Baxmeier, <a href="tel:+4921161700696" target="_blank">+49 211 61700 696</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a></p>

Teamleitung (w/m/d) Service Center Finanz- und Rechnungswesen

<p><strong>Die</strong> <strong>Bezirksregierung Münster sucht<br>unbefristet eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)<br>im Fachbereich Gewässer- und Hochwasserschutz <br>für das Dezernat 54</strong></p>
<p></p>
<h2>Wir für die Region!</h2>
<p>Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.</p>
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
<p>Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde wahr. Hier verstärken Sie ein Team aus Fachleuten der unterschiedlichsten Disziplinen bei der Aufgabe die Oberflächengewässer als wichtigste Lebensgrundlage für künftige Generationen nachhaltig zu bewirtschaften. Ziele sind die Verbesserung des Hochwasserschutzes, die Herstellung der Durchgängigkeit der Gewässer und die Erreichung eines guten ökologischen Zustands im Sinne der Wasserrahmenrichtlinie für die Gewässer im Regierungsbezirk.</p>
<p>Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams im Einsatz für den Schutz der Gewässer werden? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 54 als</p>
<p><strong>Technische:r Sachbearbeiter:in – Gewässer- und Hochwasserschutz</strong></p>
<p>Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Bei der Ems als landeseigenem Gewässer:</p>
<ul>
<li>Sie entwickeln, planen und begleiten von neuen wasserrechtlichen Maßnahmen/</li>
</ul>
<p>Projekten bis zur Plangenehmigung bzw. Planfeststellung</p>
<ul>
<li>Sie wirken bei der Umsetzung der Maßnahmen einschließlich Vergabevorbereitung und bei der Bauleitung mit</li>
<li>Sie planen Gewässerunterhaltungsmaßnahmen und setzen diese um</li>
</ul>
<p>Bei Gewässern I. und II. Ordnung:</p>
<ul>
<li>Sie agieren als behördliche Begleitung und Überwachung von Gewässerausbaumaßnahmen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Überwachung von Anlagen am Gewässer, Stauanlagenaufsicht und die Durchführung von Gewässer- und Deichschauen</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Kommunen und andere Vorhabenträger bei der Beantragung von Gewässerausbauverfahren</li>
<li>Sie wirken bei der Hochwasserrufbereitschaft mit</li>
</ul>
<p>Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Nevinghoff 22.</p>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW</li>
<li>wünschenswerterweise praktische Erfahrungen/Kenntnisse in diesen Bereichen der Wasserwirtschaft, und in der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von (Gewässer-) Baumaßnahmen, Beschaffung von Maschinen und Geräten und Erwerb von Grundstücken (VOB/VHB/HOAI)</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li>
<li>solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Excel und Word</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen. Dienstwagen/ Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung</li>
<li>eine entsprechende körperliche Fitness für die Außendiensttätigkeit im Gelände und auf Baustellen</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Übernahme erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns flexibel möglich.</li>
<li>Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen.</li>
<li>Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage und profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL).</li>
</ul>
<p>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 18.08.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.</p>
<p>Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:</p>
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Dr. Hannes Schimmer, <a href="tel:+492514115717" target="_blank">0251 411-5717</a> oder per Mail an <a href="mailto:hannes.schimmer@brms.nrw.de" target="_blank">hannes.schimmer@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren oder zu den Eckdaten der Einstellung wissen?</p>
<ul>
<li>Wenden Sie sich an Johanna Senger aus dem Personaldezernat, <a href="tel:+492514111342" target="_blank">Tel. 0251 411-1342</a> oder per Mail an <a href="mailto:johanna.senger@brms.nrw.de" target="_blank">johanna.senger@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Unsere FAQs zum Bewerbungsprozess finden Sie unter <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung/stellenangebote/faqs-zum-bewerbungsprozess" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung/stellenangebote/faqs-zum-bewerbungsprozess</a>.</p>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Gewässer- und Hochwasserschutz

<p>Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.5 - Kaufmännisches Facility Management, ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<h2>Vergabekoordinator*in (m/w/d) Facility Management</h2>
<ul>
<li>Kennziffer: Tech25291</li>
<li>Start nächstmöglich</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
<p>Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft. Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliches Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Begleitung von Vergabeverfahren des Dezernates FM</li>
<li>Überprüfung und vergaberechtliche Beratung unter anderem hinsichtlich Leistungsunterlagen, Fristen, Verfahrensabläufen, Eignungs- und Wertungskriterien</li>
<li>Entwicklung und Etablierung von Standards sowie Koordinierung der Verfahrensabläufe</li>
<li>übergeordnete Priorisierung der Bedarfe innerhalb des Dezernates</li>
<li>Beratung bei Leistungsstörungen in der Vertragsausführung</li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen den Dezernaten FM und F</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften</li>
<li>alternativ: Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), Bachelor of Laws (LL.B.)</li>
<li>alternativ: Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in bzw. Angestelltenlehrgang II, staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sehr gute soziale Kompetenzen, insbesondere persönliches Engagement, Team-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit sowie</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>grundlegendes Rechtsverständnis</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>vertiefte Anwenderkenntnisse der vergaberechtlichen Regelungen (BGB, VOL, VOB, UVgO, VGV, GWB, HOAI)</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von SAP oder einem vergleichbaren ERP-System</li>
<li>Erfahrung in der Strukturierung und Erstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung von AVA-Programmen</li>
<li>grundlegendes technisches Verständnis</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4491/vergabekoordinator-in-m-w-d-facility-management?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4491/vergabekoordinator-in-m-w-d-facility-management?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<ul>
<li>Katharina Westbomke</li>
<li><a href="tel:+495211063134" target="_blank">0521 106-3134</a></li>
<li><a href="mailto:facility-management@uni-bielefeld.de" target="_blank">facility-management@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h3>Anschrift</h3>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Dezernat Facility Management</li>
<li>Nadine Weber-Fuhr</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Vergabekoordinator*in (m/w/d) Facility Management

<p><strong>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</strong></p>
<p><strong>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</strong></p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Unterstütze uns als</p>
<p><strong>Vergabemanager/in (m/w/d)</strong></p>
<p>befristet auf voraussichtlich 2 Jahre am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 25.08.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534697" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die vergaberechtliche Prüfung und Erstellung der Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit internen Bedarfsstellen.</li>
<li>Du berätst die Bedarfsstellen in allen vergaberechtlichen Fragestellungen.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium – auch Berufsanfänger – der Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaft mit mind. erstem Staatsexamen.</p>
<p>Solltest du über keinen entsprechenden Abschluss verfügen, kannst du eine Vergleichbarkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen durch Ausübung mehrjähriger entsprechender Tätigkeiten in einer Vergabestelle nachweisen.</p>
<p><em><strong>Dieser Nachweis ist durch folgende Kenntnisse und Erfahrung zu führen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Vergaberecht</li>
<li>Kenntnisse im Vergabemanagementsystem (VMS)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der „Ergänzenden Vertragsbedingungen für die Beschaffung von Informationstechnik“ (EVB-IT)</li>
<li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitere Fähigkeiten zu erlernen oder bestehende zu vertiefen.</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 25.08.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534697" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534697</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 15.09.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<ul>
<li>Corinna Kreissl&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><a href="tel:+4921145723112" target="_blank">0211 – 4572 3112</a></li>
<li>Anna Kiel&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br><a href="tel:+4921145723129" target="_blank">0211 – 4572 3129</a><br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a></p>
<p>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (<strong>audit berufundfamilie</strong>). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

Vergabemanager/in (m/w/d)

<p><strong>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</strong></p>
<p><strong>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</strong></p>
<p></p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Unterstütze uns als</p>
<p><strong>Vergabemanager/in (m/w/d)</strong></p>
<p>befristet auf voraussichtlich 2 Jahre am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und <br>bewirb dich bis zum 25.08.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534697" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du bist zuständig für die Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die vergaberechtliche Prüfung und Erstellung der Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit internen Bedarfsstellen.</li>
<li>Du berätst die Bedarfsstellen in allen vergaberechtlichen Fragestellungen.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium – auch Berufsanfänger – der Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaft mit mind. erstem Staatsexamen.</p>
<p>Solltest du über keinen entsprechenden Abschluss verfügen, kannst du eine Vergleichbarkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen durch Ausübung mehrjähriger entsprechender Tätigkeiten in einer Vergabestelle nachweisen.</p>
<p><strong><em>Dieser Nachweis ist durch folgende Kenntnisse und Erfahrung zu führen:</em></strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Vergaberecht</li>
<li>Kenntnisse im Vergabemanagementsystem (VMS)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der „Ergänzenden Vertragsbedingungen für die Beschaffung von Informationstechnik“ (EVB-IT)</li>
<li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um weitere Fähigkeiten zu erlernen oder bestehende zu vertiefen.</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 25.08.2025:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534697" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534697</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 15.09.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.</p>
<p>Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.</p>
<ul>
<li>Corinna Kreissl&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br><a href="tel:+4921145723112" target="_blank">0211 – 4572 3112</a></li>
<li>Anna Kiel&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br><a href="tel:+4921145723129" target="_blank">0211 – 4572 3129</a></li>
</ul>
<p>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a></p>
<p>Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (<strong>audit berufundfamilie</strong>). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.</p>
<p>Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).</p>

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.02.2026 zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als zentrale Einrichtung der RWTH bietet das Sprachenzentrum ein innovatives und hochschulspezifisches Sprachlehrangebot in den Bereichen Englisch, Moderne Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache sowie im hauseigenen Schreibzentrum an. Das etwa 70 Lehrkräfte umfassende, multikulturelle Kollegium fördert mit seiner Lehrtätigkeit in mehr als 300 Kursen pro Semester die internationale Mobilität der Studierenden, die sprachliche Integration der internationalen Studierenden und Mitarbeitenden sowie den Ausbau eines praxisbezogenen Unterrichtsangebots, das dem ingenieur- und naturwissenschaftlichen Schwerpunkt der RWTH in Forschung und Lehre Rechnung trägt.</p>
<p>Unser engagiertes und multikulturelles Verwaltungsteam umfasst derzeit sieben Mitarbeitende sowie eine Hilfskraft. Wir arbeiten selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre breitgefächerten Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Freistellungen an Brauchtumstagen sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit sind Beispiele unserer Benefits für Sie. Unsere Büroräume befinden sich im Zentrum von Aachen mit nahen Parkplätzen und guter Anbindung an den ÖPNV.</p>
<p>Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Zur bestmöglichen Ergänzung unseres Verwaltungsteams bringen Sie folgende Voraussetzungen und Eigenschaften mit:</p>
<ul>
<li>Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Produkten sowie mit Finanz- und Controlling-Tools (insbesondere SAP).</li>
<li>Sie können Berufserfahrung im operativen Beschaffungs- und Finanzwesen vorweisen.</li>
<li>Sie verfügen über exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Im Idealfall bringen Sie außerdem Erfahrungen aus den folgenden Bereichen mit:</li>
</ul>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umgang mit Teilnehmerdatenbanken und Buchungssystemen<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Finanzielle Administration von Drittmitteln<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse von akademischen Strukturen und Arbeitsweisen</p>
<ul>
<li>Ihre strategisch-analytische Arbeits- und Denkweise ergänzen Sie durch Ihre kooperative und souveräne Art und überzeugen durch Ihre verbindlichen Umgangsformen bei Kolleg*innen, Projektpartner*innen und Studierenden.</li>
<li>Ihr analytisches Denkvermögen und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis prägen Ihren stets sorgfältigen Umgang mit Zahlen und Daten.</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsvoll, sind flexibel und bereit, im Bedarfsfall auch neue oder wechselnde Aufgaben zu übernehmen.</li>
<li>Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit als Verwaltungsangestellte*r sind Sie für das operative Finanzwesen am Sprachenzentrum verantwortlich und haben die Zahlen unserer Einrichtung immer im Blick. Andererseits unterstützen Sie die Lehrkräfte unseres Sprachenzentrums durch Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Sekretariat. Ihr spannendes Aufgabenportfolio umfasst im Schwerpunkt:</p>
<ul>
<li>die Haushalts-, Rechnungs- und Drittmittelverwaltung, die Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen sowie die Überwachung von Zahlungseingängen</li>
<li>Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge und bereiten Verträge neuer Mitarbeitenden, Hilfskräfte und Lehrbeauftragter vor.</li>
<li>Sie leisten Vorarbeit bei der Erstellung von Finanz- und Sachberichten.</li>
<li>Sie korrespondieren eigenständig mit Fakultäten, Programmbereichsleitungen und externen Kooperationspartner*innen.</li>
<li>Mit ihrem ganzheitlichen Blick sind Sie bereit, Prozesse neu zu denken und zu gestalten.</li>
</ul>
<p><br>Als hochmoderne technische Universität entwickeln wir uns ständig weiter und gehen neue Wege. Dementsprechend wird sich auch ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich im Laufe der Zeit weiterentwickeln und Ihr Arbeitsleben mit immer neuen Impulsen bereichern. Bringen Sie Ihre Kreativität, Ihr Engagement und Ihr Können in unser Team ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r am Sprachenzentrum - Sachbearbeitung Finanzen (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 30.3.2028.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Regelungstechnik unter der Leitung von Professorin Heike Vallery ist Teil der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen University. Das Institut ist auf die Regelungs- und Automatisierungstechnik spezialisiert und bildet eine Brücke zwischen der Theorie und den verschiedenen Anwendungsgebieten der Automatisierungs- und Regelungstechnik. Neben der Grundlagenausbildung in der Regelungstechnik liegen die Forschungsschwerpunkte des Instituts in den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik und Medizintechnik. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage sowie unseren LinkedIn-Kanal.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Sprach-, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fach und sind am Thema Public Relations sehr interessiert. Als Sprachrohr des öffentlichen Auftritts setzen Sie unter anderem moderne Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Instagram ein, um die Außendarstellung des Instituts professionell sowie kreativ zu gestalten. Hierbei bauen Sie auf Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihr Vorwissen auf, welches Sie fortlaufend weiterentwickeln und proaktiv in Ihre Arbeit einbringen. Sie sind daran interessiert, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und sind in der Lage, wissenschaftliche und technische Inhalte allgemeinverständlich und zielgruppengerecht aufzuarbeiten. Ihre gesammelten Erfahrungen belegen, wie Sie durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen die Reichweite, Sichtbarkeit und Reputation öffentlicher Organisationen, Unternehmen oder Bildungseinrichtungen erfolgreich stärken.</p>
<p>Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:</p>
<ul>
<li><strong>Wissenschaftliche Ausdrucksfähigkeit</strong>: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und ansprechend zu formulieren</li>
<li><strong>Medientechnisches Know-how</strong>: Routinierter Umgang mit gängigen Grafik-, Layout- und Videoschnittprogrammen sowie Social-Media-Tools</li>
<li><strong>Eigenverantwortliches Arbeiten</strong>: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li>
<li><strong>Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft</strong>: Offenheit für neue Trends in der Wissenschaftskommunikation sowie Interesse an technischen Themen der Automatisierung und Digitalisierung</li>
<li><strong>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</strong>: Verlässliche Zusammenarbeit mit Forschungsteams, PR-Stellen der Hochschule und externen Partnern</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In einem dynamischen Umfeld in der Forschung und Entwicklung beschäftigen Sie sich unter anderem mit den folgenden Aufgaben:</p>
<ul>
<li><strong>Multimediale Content-Erstellung</strong>: Erstellung und Gestaltung von Beiträgen, Videos, Grafiken und Printmedien zur Präsentation von Forschungsprojekten, Publikationen und Institutsaktivitäten</li>
<li><strong>Veranstaltungsorganisation</strong>: Planung und Durchführung institutseigener Formate wie Vortragsreihen, Messen, Tagungen und Institutsführungen</li>
<li><strong>Presse- und Medienarbeit</strong>: Verfassen und Platzieren von Pressemitteilungen, Pflege von Medienkontakten sowie Abstimmung mit der zentralen Hochschulkommunikation</li>
<li><strong>Interne und externe Abstimmung</strong>: Schnittstellenarbeit mit Wissenschaftler:innen, Verwaltung und externen Partnern zur Koordination und Abstimmung kommunikativer Maßnahmen</li>
</ul>
<p>Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind oder noch offene Fragen vorhanden sind, wenden Sie sich bitte an die oben genannten Kontaktinformationen oder direkt an <a href="mailto:application@irt.rwth-aachen.de" target="_blank">application@irt.rwth-aachen.de</a>.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r für Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I. Funktionsbeschreibung</em></h3>
<p>In der Justizvollzugsanstalt Remscheid ist ab dem 01. September 2025 eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Verwaltungsdienst 1.2. zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L. Bei der ausgeschriebenen Vollzeitstelle handelt es sich um Tätigkeiten im Bereich der Vollzugsgeschäftsstelle. Es besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp;</p>
<h3><em>II. Die Behörde</em></h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Remscheid ist eine Justizvollzugsanstalt für erwachsene männliche Strafgefangene. Die Belegungsfähigkeit der Anstalt ist auf 881 Haftplätze festgesetzt, von denen sich 558 im geschlossenen Vollzug der Hauptanstalt befinden und 323 Plätze zum offenen Vollzug der Zweiganstalt gehören. Die Zweiganstalt ist in unmittelbarer Nähe zur Hauptanstalt gelegen. Mit der angrenzenden Jugendarrestanstalt Remscheid besteht ein Verwaltungsverbund.</p>
<p>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</p>
<p>geschlossener Vollzug&nbsp;</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 36 Monaten,</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens</li>
<li>Freiheitsstrafen von mehr als 48 Monaten</li>
</ul>
<p>offener Vollzug</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe bis und mehr als 30 Monate</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafen</li>
</ul>
<h2>B. Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Strafzeitberechnungen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (StVollzG NRW, StPO u.a.)</li>
<li>Fristenverwaltung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Stellungnahmen zur vorzeitigen Entlassung unter Berücksichtigung des StGB&nbsp;</li>
<li>Aktenführung entsprechend der allgemeinen Vorschriften (VGO)&nbsp;</li>
<li>Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs unter Beachtung der Datenschutzvorschriften</li>
<li>Führen von Telefonaten mit Gerichten, Staatsanwaltschaften, Privatpersonen etc.</li>
<li>Pflege des Aktenarchivs</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I. Fachkompetenz</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. einen Abschluss in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf</li>
<li>sicherer Umgang mit der EDV und Kenntnisse der gängigen Bürosoftware</li>
</ul>
<h3><em>II. Persönliche Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zur Organisation von Arbeitsabläufen</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität im Umgang mit Veränderungen</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Bei Interesse senden Sie bitte<strong> Ihre ausführlichen und aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen</strong>&nbsp;bis zum 12.08.2025 an</p>
<p><a href="mailto:poststelle@jva-remscheid.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-remscheid.nrw.de</a></p>
<p>oder postalisch an:</p>
<p>Den Leiter der<br>Justizvollzugsanstalt Remscheid<br>Masurenstr. 28<br>42899 Remscheid</p>
<h4><em><strong>Der Bewerbung sind beizufügen:</strong></em></h4>
<ol>
<li>ein Lebenslauf,</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde,&nbsp;</li>
<li>ggf. Kopien von Zeugnissen über vorherige Tätigkeiten,</li>
<li>Kopien Zeugnisse (Abschluss Ausbildung etc.),</li>
<li>eine Erklärung ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist.</li>
</ol>

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