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Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Techniker/in mit fundierter Berufserfahrung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation </li> <li> Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen </li> <li> Perspektivisch, Übernahme der Verantwortung für bestimmte Materialgruppen (Lead Buyer Konzept), je nach Erfahrung </li> <li> Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung und Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Projekteinkäufer (m/w/d)

Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt sechs Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfallkraftwerk bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungslinien für Gewerbe- und Siedlungsabfälle sowie zwei Verbrennungslinien für Sonderabfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozessdampf, Fernwärme, Strom und demnächst Wasserstoff erzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Möchten Sie aktiv an Klima- und Umweltschutz mitwirken und sind mit Herzblut im Kraftwerk bei der Arbeit? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden: </li> <li> Sie verfügen über ein  abgeschlossenes Studium  als Ingenieur*in der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder in einem artverwandten Bereich und bringen die gesetzlich erforderliche  Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft  mit </li> <li> Sie haben fundiertes Wissen im  Bereich Prozessleittechnik . </li> <li> Sie besitzen  betriebswirtschaftliche Kenntnisse  und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein. </li> <li> Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessleittechnik, vorzugsweise im  Kraftwerksbereich  oder in der chemischen Industrie, vorweisen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Willkommen im Team! In dieser Funktion  planen und leiten  Sie Projekte im Bereich der Leittechnik, insbesondere bei Verbesserungen der bestehenden Hardware und zugehörigen Software, und treiben Digitalisierungsmaßnahmen voran. </li> <li> Sie verantworten die Änderungen, Verbesserungen und Simulationen in der  Leittechnik (PCS 7)  sowie die Wartung, den Betrieb und die Überwachung des OT-Netzwerk- und Bussystems. </li> <li> Gemeinsam wollen wir besser werden. Daher verfolgen Sie stetig den Stand der Technik im Bereich der OT sowie der Industrienetzwerke. Dabei halten Sie  gültige Rechtsnormen  stets im Blick und setzen diese konsequent um. </li> <li> Weitere Verantwortung wartet auf Sie, wenn Sie das  Patch-Management  der OT-Systeme übernehmen und Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter des Teams E/MSR entwickeln. </li> <li> Sie analysieren, dokumentieren und werten Betriebsstörungen aus und leiten daraus Maßnahmen zur  Verbesserung der Verfügbarkeit, Anlagensicherheit  und Reduktion von Betriebskosten ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer  systemrelevanten Branche </li> <li> Tarifliche Vergütung mit einer  38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen  sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte  betriebliche Altersvorsorge  plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung </li> <li> Entlastungen für ältere Beschäftigte durch  zusätzliche Altersfreizeit </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase sowie  sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li> Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder </li> <li> Aktive Mitgestaltung  Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Modernes und attraktives Ideenmanagement </li> <li> Unsere  eigene Fitnesskaue  ist für Sie 24/7 geöffnet </li> <li> Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere eigene  Kantine  versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot </li> <li> Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an  Gesundheits- und Sportangeboten  samt Betriebssportgemeinschaften </li> </ul><br>Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting
Tel. +49 2366 300-548
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Im Emscherbruch 11
45699 Herten<br><br>AGR Betriebsführung GmbH

Ingenieur Leittechnik (m/w/d)

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der IT-Anwenderbetreuung, dem Management lokaler Infrastrukturen, dem Bereitstellen von Anwenderservices (Hard- und Software). </li> <li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung als IT-Engineer (m/w/d) bei der Implementierung, dem Betrieb, der Administration und der Weiterentwicklung digitaler Infrastrukturen mit, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche. </li> <li> Sie haben optimalerweise Erfahrung mit KIS-Systemen inkl. Schnittstellen und deren Administration und Rechteverwaltung. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrung bzgl. besonderer IT-Anforderungen und Regularien im HealthCare-Umfeld (Datenschutz, IT-Sicherheit, Telematik-Infrastruktur / Gematik, EPA, EFA). </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich in Network, Security, Firewall, Prox, IaaS-SaaS / FaaS, Workplace, Server, Telefonie / TK-Anlage sowohl in der Administration als auch in der Steuerung von Service-Providern und in Projekten in diesem Bereich. </li> <li> Sie sind anwender- und kundenorientiert, belastbar und flexibel. </li> <li> Sie können gut organisieren und sind selbständiges Arbeiten gewohnt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind HauptansprechpartnerIn in unserer Klinik Köln Orthoparc für die AnwenderInnen und für alle IT-Themen. </li> <li> Sie lösen lokale Probleme, stellen Arbeitsplätze bereit, administrieren die lokale IT-Umgebung und klären IT-Anforderungen. </li> <li> Sie übernehmen selbständig IT-Administrationsaufgaben. </li> <li> Sie sorgen für eine zukunftsorientierte Entwicklung, Fortschreibung, Umsetzung und den Betrieb der IT-Infrastrukturen in der Orthoparc Klinik und dem angeschlossenen MVZ. </li> <li> Sie führen Machbarkeitsprüfungen und Aufwandsschätzungen durch mit Betrachtung von Architektur-Alternativen und Bewertung von externen, herstellerspezifischen IT-Technologie-Lösungen. </li> <li> Sie übernehmen die Umsetzung der lokalen Projekte am Standort. </li> <li> Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Definition zentraler IT-Prozesse zum Ausbau einer serviceorientierten IT. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vor Ort Ort Einsatz ist erforderlich, Home-Office teilweise möglich (20 - 30 %). </li> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche. </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team. </li> <li> Flache Hierachien mit schnellen Entscheidungswegen. </li> <li> Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich. </li> <li> Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente. </li> <li> ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). </li> </ul><br><br><br>ATOS Orthoparc Klinik GmbH
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
Herr René Moosmann
Aachener Straße 1021 b
50828 Köln
Tel.: +49 (0)221 48 49 05-1113
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@atos.de" target="_blank">bewerbung@atos.de</a>
Www.atos-kliniken.com
Achener Straße 1021 B,  50828 Köln<br><br>ATOS Orthoparc Klinik GmbH

(Senior) IT-Support Spezialist Healthcare (m/w/d) - Cluster Köln

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche </li> <li> Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) </li> <li> Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung </li> <li> Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen </li> <li> Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen </li> <li> Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen relevanter Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaß-Protokolle </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung </li> <li> Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle und Nachweisführung </li> <li> Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Bauleiter (m/w/d) TGA

Die  CUBIST GmbH  ist ein junges und modernes Unternehmen, eingebunden in einen internationalen Konzern, tätig in den Bereichen Planung, Installation und Service innovativer, energieeffizienter Gebäudetechnik. Ob Heizung, Lüftung, Kälte, Klima oder Elektrotechnik - CUBIST entwickelt Komplettlösungen vornehmlich für Kunden aus Handel und Industrie.
Als Teil der britischen  Carver Gruppe  ( <a href="http://www.carver-group.com" target="_blank">www.carver-group.com</a> ) und als deutsche Niederlassung unserer Service-Division  Cooltherm  ( <a href="http://www.Cooltherm.co.uk" target="_blank">www.Cooltherm.co.uk</a> ) vereinen wir die Planung von HLK-Systemen mit der Erfahrung, diese professionell zu installieren, zu warten und bei Bedarf instand zu setzen.
Unser Fokus liegt auf zukunftsfähiger Technik: energieeffizient, bedarfsgerecht und nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik oder der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) - z.&nbsp;B. als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Techniker (m/w/d) HLK, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechniker (m/w/d) oder Gebäudetechniker (m/w/d). </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Anlagen im Bereich HVAC oder als Projekttechniker oder Bauleiter im Bereich Gebäudetechnik / HLK </li> <li> Sicher im Umgang mit HOAI, GEG, CAD/Revit sowie Solar-Computer-Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. für Projektdokumentation oder Abstimmungen) </li> <li> Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Planer Gebäudetechnik (m/w/d)  sind Sie verantwortlich für die technische Planung, Beratung und Projektunterstützung im Bereich HLK (Heizung, Lüftung, Klima) - insbesondere für Projekte im Retail-Umfeld. </li> <li> Planung technischer Konzepte und Anlagenlayouts nach Kundenanforderungen und gesetzlichen Vorgaben (inkl. HOAI) </li> <li> Durchführung von Heiz- und Kühllastberechnungen, Rohrnetzberechnungen und GEG-Nachweisen </li> <li> Erstellung von Planunterlagen und Schemata zur Übergabe an das CAD/Revit-Team </li> <li> Beratung von Kunden bei der Entwicklung von Konzepten und Masterplänen </li> <li> Technische Prüfung, Inbetriebnahmebegleitung und Qualitätssicherung auf Projektbaustellen </li> <li> Erstellung technischer Angebote und Leistungsbeschreibungen, Unterstützung bei Ausschreibungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Key-Account-Management, externen Partnern und Schwesterunternehmen </li> <li> Dokumentation im CRM- und ERP-System, Nutzung gängiger Planungs- und Kalkulationssoftware </li> <li> Sie wirken aktiv an der Entwicklung nachhaltiger Gebäudetechnikkonzepte mit und übernehmen dabei eine zentrale Rolle in unserem Planungsteam. Durch die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden im Retail, mit Industriepartnern und öffentlichen Auftraggebern erhalten Sie tiefe Einblicke in vielfältige Projekte - von der Planung bis zur Umsetzung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei Cubist erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre technische Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln.
</p><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und kurzem Anschreiben unter Angabe des Stellentitels »Planer Gebäudetechnik (m/w/d)« - sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:
<a href="mailto:Bewerbung@ib-CUBIST.de" target="_blank">Bewerbung@ib-CUBIST.de</a>
Für erste Fragen steht Ihnen Herr Guido Zywotteck unter der Telefonnummer  +49 2236 9690-53  gerne zur Verfügung.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
CUBIST GmbH , Emil-Hoffmann-Straße 55-59, 50996 Köln, E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@ib-CUBIST.de" target="_blank">bewerbung@ib-CUBIST.de</a><br><br>CUBIST GmbH

HVAC Fachplaner (m/w/d) für Gebäudetechnik - Heizung, Lüftung, Klima (HLK)

Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes  Studium der Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik  oder vergleichbare Qualifikation (Master, Dipl.-Ing.) </li> <li> Mehrjährige  Berufserfahrung in der Elektro-, Mess- und Regeltechnik  sowie im Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse relevanter Gesetze , Verordnungen und Normen im Arbeitsgebiet / Fachbereich </li> <li> Erfahrungen  im Umgang mit externen Kunden von Vorteil </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und gute Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit  sowie  analytisches Denken  und eine  Hands-on-Mentalität </li> <li> Teamorientierte und kooperative Arbeitsweise </li> <li> Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von EMSR-technischen Einrichtungen  für Prozess- und Nebenanlagen sowie Infrastruktureinrichtungen </li> <li> Projektmanagement im Rahmen der Projektrealisierung  - Leitung von EMSR-Projekten als Projektmanager, sowie Teilprojektleitung in interdisziplinären Teams </li> <li> Umsetzung von Projekten in der EMSR-Technik , Erstellung von Ausschreibungs- / Anfrageunterlagen für externe Lieferanten sowie Basisplanungen und Kostenschätzungen, Termin- und Ressourcenplanung </li> <li> Ausarbeiten und Vorbereiten  von Investitionsanträgen, Kostencontrolling und Berichtswesen </li> <li> Koordination und Management  von Dienstleistern für Planung und Montage, inkl. Montagekoordination und -überwachung </li> <li> Ausarbeitung, Erstellung und Abstimmung  von EMSR-technischen Konzepten sowie der technischen Spezifikationen und Planungsunterlagen </li> <li> Führung, Zusammenarbeit und Abstimmung  mit Ingenieuren, Technikern und Meistern aus eigenen sowie anderen Unternehmensbereichen </li> <li> Organisation und Koordination  von Inbetriebnahmen und Funktionstests sowie den vorgeschriebenen sicherheitstechnischen Prüfungen unter Einbindung einer ZÜS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a> </li> <li> Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. </li> </ul><br><br><br>Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt:  careers.evonik.com
Evonik Operations GmbH<br><br>Evonik Operations GmbH

Projektingenieur (m/w/d) EMSR

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) im Software Asset Management tragen Sie dazu bei, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zur Leistung der Software stehen und sorgen für die rechtskonforme Nutzung der Software. Darüber hinaus unterstützen Sie die digitale Souveränität der Landesverwaltung durch das Management von Open Source Software. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Die Organisationseinheit »Software Asset Management Competence Center« (SAM CC) wurde vom CIO des Landes NRW als zentrale Servicestelle für Lizenz-, Software-Portfolio- und Software-Lifecycle-Management eingesetzt. In dieser Rolle unterstützt und berät sie die Landesverwaltung. Innerhalb von IT.NRW kümmert sich das Team des SAM CC um die Software-Governance.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li> Alternativ zum Studium: eine Qualifikation in einer der oben genannten Fachrichtungen auf DQR6-Niveau (z.B. Operative Professional) </li> <li> Vertrautheit mit der schnellen Einarbeitung in komplexe Lizenzierungsregeln </li> <li> Technisches Verständnis für IT-Architekturen </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Erfahrung im Umfeld von Open Source Software </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> 3. Was reizt Sie an der Herausforderung, die digitale Souveränität der Landesverwaltung zu unterstützen? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Lizenzbilanzen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Herstellung der Lizenz-Compliance für Fachbereiche sowie für Kundinnen und Kunden. </li> <li> Sie kommunizieren mit Softwareherstellern und Resellern, stimmen Lizenzfragen ab und klären komplexe Lizenzierungsangelegenheiten. </li> <li> Sie beraten verschiedene Stakeholder in Lizenzfragen. </li> <li> Sie wirken mit bei </li> <li> Audits und anderen Lizenzüberprüfungen. </li> <li> Vertragsverhandlungen mit Softwareherstellern und Resellern. </li> <li> Dem Aufbau eines Open Source Programm Offices. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortetn
Corinna Flüs,  <a href="mailto:corinna.flues@it.nrw.de" target="_blank">corinna.flues@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-5405
Michael Volmer,  <a href="mailto:michael.volmer@it.nrw.de" target="_blank">michael.volmer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4759
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Carina Schieffer,  <a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6914<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Software Asset Management

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/ Gebäudeautomation </li> <li> Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin </li> <li> Freude und Spaß an der Arbeit </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik/ Gebäudeautomation </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung unserer Projektteams im Rahmen des Projektsupports in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen der Objektplanung Architektur und Rohbau </li> <li> Technische Analyse der Planunterlagen </li> <li> Durchführen von Planchecks zur Optimierung der TGA-Planung </li> <li> Qualitätsbegehungen auf unseren Projekten zur Sicherstellung der Ausführungsqualität </li> <li> Bearbeitung von wirtschaftlich sowie technisch und qualitativ optimierten Lösungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitungen </li> <li> Aufstellung von Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Klärung von technischen Details </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Peter Adenäuer
Flughafenstr. 101
40474 Düsseldorf
+4921159962025<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW

TGA Ingenieur HKLS (m/w/d) für den Projektsupport

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!
Unsere Arbeitseinheit integriert und stellt IT-Lösungen zur Unterstützung der betriebs- und personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse bereit. Für diese IT-Produkte u.&nbsp;a. auf Basis der hybriden SAP Plattform (on premise und cloud) sowie für die Integration von weiterer Drittsoftware übernehmen wir die Produktverantwortung und bieten notwendige Services an. Im Rahmen der uns übertragenen Produktbetreuungen und als anwendungsentwickelnde Stelle nehmen wir vielfältige Aufgaben wahr so auch für Prozesse der Kommunikationsverbindungen von / zu SAP-Anwendungen (u.&nbsp;a. Nutzung der SAP Process Orchestration).<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Fähigkeit zur Anleitung und Motivation eines qualifizierten Teams </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Methoden, Techniken, Vorgehensweisen und Praxiserfahrung der SAP-Integrationstechnologien und -plattform, der SAP - Process-Orchestration und eingesetzter Schnittstellen-Technologien zu  bzw. mit SAP basierenden Anwendungen sowie mehrjährige Erfahrungen in deren Nutzung und Anwendung </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP-Programmierung und zugehöriger Entwicklungswerkzeuge </li> <li> Gute Kenntnisse über die Grundprinzipien des </li> <li> IT - </li> <li> Architekturmanagements, der </li> <li> Cybersicherheit sowie Kenntnisse der Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer </li> <li> Landschaft </li> <li> Kenntnisse über Nachfolgetechnologien der SAP-PO, insbesondere im  Cloud  Kontext wie der SAP  Business Technology Platform  (SAP  BTP )  Integration Suite </li> <li> Kenntnisse der Vorgehensweisen in der Anwendungsentwicklung </li> <li> Eigenständige Arbeitsorganisation, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (gelegentliche, vergütete Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sowie regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften) </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als fachliche Leitung eines engagierten Teams verantworten Sie alle Schnittstellen zu, von und zwischen SAP Systemen. </li> <li> Als übergreifender Servicegeber für alle Bundesbankleistungen, die mit SAP technisch unterstützt werden, analysieren und bewerten Sie neue marktgängige Standards im Bereich Schnittstellen unter Berücksichtigung der Vereinheitlichung, Standardisierung und Wartbarkeit der Weiter-  bzw. Neuentwicklungen von Kommunikationsschnittstellen, künftig auch unter Einbezug der Möglichkeiten von Cloud-Technologien. </li> <li> Sie vertreten Ihren Vorgesetzten bei allen SAP Schnittstellenthemen, gestalten die Zukunft des Teams und begleiten den zukunftsorientierten Veränderungsprozess. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<br><br>Marco Rondinella, 069 9566-34012
<a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de</a>
Claudia Brand, 0151 2911-3563
Jürgen Zimmermann, 0211 8742-598
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

Team Lead SAP Integration

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissen </li> <li> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: </li> <li> Technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten </li> <li> Eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise </li> <li> Einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit </li> <li> Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden etc.) </li> <li> Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert) </li> <li> Interkultureller Kompetenz </li> <li> Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li> Der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> <li> Führerschein der Klasse C1E </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen </li> <li> Selbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen </li> <li> Selbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE) </li> <li> Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen </li> <li> Selbständige Budgetüberwachung </li> <li> Sonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li> Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li> Tarifkonforme Eingruppierung </li> <li> Gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li> Wertschätzendes Miteinander </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> <li> Einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen </li> <li> Eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung </li> </ul><br>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß , unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (<a href="mailto:michael.groß@koenigswinter.de" target="_blank">michael.groß@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Königswinter

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