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Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
Das integrierte Mess- und Informations system (IMIS) bildet die wesentliche Grundlage der Zusammenarbeit zwischen BMUKN, BfS und den Bundes ländern auf dem Gebiet der Überwachung der Umwelt radioaktivität. Das Fachgebiet umfasst rund 50 Mitarbeitende an sechs BfS-Standorten (sogenannte Messnetz knoten mit jeweils einer Sachgebiets leitung und 5 bis 8 Mitarbeitenden).<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master), bevorzugt Physik, Informatik, Sicherheits technik/​Gefahren abwehr oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der kernphysikalischen Messtechnik, im Strahlenschutz und im Bereich des radiologischen Notfall schutzes </li> <li> Sie haben idealerweise Grundlagen kenntnisse in Programmier sprachen und Software entwicklung und besitzen Kenntnisse über relationale Datenbank systeme (SQL) </li> <li> Sie haben bereits ein Team oder eine Organisationseinheit geleitet und bringen entsprechende Führungs erfahrung mit </li> <li> Für die Mitarbeit in internationalen wissenschaftlichen Projekten und Gremien beherrschen Sie die englische Sprache in Wort und Schrift und besitzen entsprechende Erfahrungen in der Zusammenarbeit </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Methoden kompetenz und Erfahrungen in den Bereichen Projekt management, Qualitäts management, Einsatz moderner Kommunikations mittel sowie des wissenschaftlichen Arbeitens </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe persönliche und soziale Kompetenzen aus und verfügen insbesondere über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Sie sind bereit, regelmäßig an Übungen des radiologischen Notfallschutzes und an Rufbereitschaften des RLZ teilzunehmen </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreise tätigkeiten wird vorausgesetzt </li> <li> Sie begegnen Ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität und sind es gewohnt, im Team zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Teil der Tandem-Leitung des Fachgebietes RN 4 »IMIS-Messnetze«, die Aufgaben erledigung erfolgt in enger Abstimmung der beiden Tandem-Leitungen untereinander; zudem arbeitet das Tandem in enger Abstimmung mit den anderen Fachgebieten der Abteilung RN »Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)« sowie deren Abteilungs leitung </li> <li> Sie tragen die disziplinarische Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden des Fachgebietes und verfügen über den fachlichen Zugriff auf alle Mitarbeitenden des Fachgebietes </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Betrieb des Ortsdosisleistungs-Messnetzes mit ca. 1.700 Messstationen </li> <li> Sie sind verantwortlich für Forschung und Weiterentwicklung in Bezug auf Messsysteme, Messmethoden und Methoden der Messdatenanalyse; hierbei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Ausfallsicherheit und Qualitäts sicherung der Systeme </li> <li> Sie erstellen turnusmäßig die übergeordnete Budget planung (Haushalts planung) und setzen die Investitions planung (Beschaffungen) um, Ihr Fokus liegt dabei auf der betrieblichen Kosten optimierung und Ressourcen allokation für laufende Projekte </li> <li> Sie setzen Steuerungs- und Kommunikations instrumente sicher ein, damit Sie Mitarbeitende und betriebliche Abläufe optimal aufeinander abstimmen können </li> <li> Der Klärung und Steuerung komplexer und interdisziplinärer Fragestellungen im Bereich der Umwelt radioaktivitäts messungen begegnen Sie strategisch, methodisch sicher und mit profundem Fachwissen; in diesen Fragen vertreten Sie das BfS in nationalen und internationalen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeits zeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes oberbehörde ( Dienstort: 10318 Berlin, 79098 Freiburg, 53175 Bonn, 38226 Salzgitter oder 85764 Oberschleißheim  - aufgrund unserer Organisations struktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 15 TVöD) bzw. bis BesGr A 15 BBesO bei schon bestehendem Beamten verhältnis </li> <li> Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.<br><br><br><br>Bundesamt für Strahlenschutz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Tandem-Fachgebietsleitung "IMIS Messnetze" (m/w/d) Naturwissenschaften, Informatik oder Sicherheitstechnik/Gefahrenabwehr in der Abteilung "Radiologischer Notfallschutz, Zentralstelle des Bundes (ZdB)"

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Produktdesigner (Technischer Zeichner) oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Sie bringen sehr gutes technisches Verständnis und eine hohe Auffassungsgabe mit </li> <li> Sie kennen sich mit der Erstellung technischer Zeichnungen mittels SolidEdge aus </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung des Warenwirtschaftssystem SAP zu Materialanlage, Materialstammdaten und Stücklisten </li> <li> Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse im Lean Office </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig </li> <li> Sie sind Teamplayer und gehen lösungsorientiert Ihre Aufgaben an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Unterstützung in der Angebotserstellung </li> <li> Machbarkeitsbewertungen bei Speziallösungen </li> <li> Technische Auftragserfassung von kundenspezifischen Wünschen </li> <li> Unterstützung der Vertriebsbereiche bei technischen Rückfragen zu Kundenaufträgen </li> <li> Erstellung von Aufstellungs-Zeichnungen und ergänzenden Zeichnungen für die Anlagendokumentation </li> <li> Unterstützung in der Produktpflege und bei Produktänderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Konstrukteur-Auftragskonstruktion (m/w/d) - vorerst befristet für 1 Jahr

Die HDG - Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG - The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit techn. Hintergrund oder eine Qualifikation als Techniker </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und Prozessentwicklung (Schwerpunkt industrielle Fertigung) und der Anwendung von Projektmanagementtools </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Verpackungsmaschinen oder Sondermaschinenbau </li> <li> Kenntnisse in MS Project und im ERP-System Pro-ALPHA wünschenswert </li> <li> Aufgabenspezifische Flexibilität, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Neumaschinenaufträge über alle Stufen der Auftragsbearbeitung </li> <li> Erhebung, Dokumentation sowie Bewertung aller relevanten Informationen zu Neumaschinen und Umbauten </li> <li> Planung des Ablaufzyklus und zeitliche Detailplanung im Projekt </li> <li> Führen und Nachhalten offener Punkte im Action-Plan </li> <li> Organisation und Moderation aller Monitoring-Aktivitäten und Begehungen </li> <li> Interne und externe Terminkoordination und Terminverfolgung </li> <li> Sicherstellung und Koordinierung eines einheitlichen Projektkenntnisstandes aller Projektbeteiligten </li> <li> Entwicklung von Lösungsansätzen bei möglichen Abweichungen mit den operativen Stellen </li> <li> Unterstützung des Vertriebs in Einzelfällen beim Kunden vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Option zusätzlicher freier Tage </li> <li> Überdurchschnittlicher Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen </li> <li> Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
HDG
Verpackungsmaschinen GmbH
Gerberstraße 50, 51789 Lindlar
Www.hdg-packaging.com
<a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com" target="_blank">Karriere@hdg-packaging.com</a><br><br>HDG Verpackungsmaschinen GmbH

Projektkoordinator (m/w/d)

Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Eine abgschlossene Erstausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit erster praxisbezogener Berufserfahrung, sowie eine anschließende Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik als Techniker / Meister / Bachelor of Engineering. </li> <li> Lernfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft, die erworbene Fachexpertise auch in der Industrie direkt an den Maschinen unterstützend bei der Instandhaltung mit anzuwenden. </li> <li> Eine zielorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgaben. </li> <li> Die Freude daran, als Teamplayer gemeinssam etwas zu erreichen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre praktischen Erfahrungen aus der gewerblich-technischen Erstausbildung unterstüzend in der Betriebsinstandhaltung an den Maschinen mit einzusetzen, wenn es um die Insatndsetzung des Maschinenparks geht. </li> <li> SPS-Programmierung, Robotik und E-Planung. </li> <li> Standortübergreifende Mitwirkung in einem Projektteam bei der Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme der Produktionstechnik für neue Produkte. </li> <li> Unterstützung bei Automatisierungsaufgaben im Engineering-Team an allen Produktionsstandorten. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten (Maschinenbauern, Komponentenherstellern) auf fachspezifischer und auftragsbezogener Kommunikationsebene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br>Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:
Lars Meier
HR Business Partner
+49 (0)2963 61 43089<br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

"Junior"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis. </li> <li> Fachliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o   Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o   die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o   gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o   Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o   Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o   souveränes Auftreten  o   Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o   eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o   Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> O   Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o   Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz , insbesondere </li> <li> O   vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o   Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes »Technische Gebäudeausrüstung«, hierbei insbesondere: </li> <li> Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche </li> <li> Sanitärtechnik </li> <li> Heizungstechnik </li> <li> Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte </li> <li> Elektrische Gebäudeausrüstung </li> <li> Gebäudeautomation / GLT </li> <li> Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit </li> <li> Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung </li> <li> Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen </li> <li> Fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen </li> <li> Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling </li> <li> Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung </li> <li> Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung </li> <li> Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit  in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten  für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes  Job-Ticket  sowie  kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719
E-Mail:  <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann
Tel. 02104 99-2701
E-Mail:  <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Ingenieur:in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

HOCHTIEF baut die Welt von morgen - und das nicht irgendwann, sondern jetzt. Mit unseren komplexen Großprojekten im Industriebau gestalten wir aktiv die Energiewende und schaffen die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft.
HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Ober-/Bauleitung, idealerweise in Großprojekten im EPCM-Bereich in Chemie-, Öl-, Gas- oder Industriebau </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern sowie internationalen Projektstrukturen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität für den Einsatz auf nationalen und europäischen Baustellen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen digitalen Bau- und Projektmanagementtools </li> <li> Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Koordination der Bauausführung und die Implementierung für Maschinen und Apparate, Rohrleitungen, MSR-Technik auf der Baustelle z.B. im Rahmen von EPCM-Projekten </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben </li> <li> Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern und Koordination von Baupartnern </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen Bauherrn, Projektleitung, Planung und ausführenden Unternehmen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien auf der Baustelle </li> <li> Erstellung von Baufortschrittsberichten sowie Dokumentation relevanter Abläufe </li> <li> Verantwortlich für die Fertigstellung und Abnahmen der Anlage, Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien möglich, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige </li> <li> Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode </li> <li> Projektfahrzeug </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Construction Manager (m/w/d) Industrieprojekte

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufseinsteiger mit abgeschlossenem Studium der Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens oder Techniker mit mindestens 5 Jahren Projektmanagement Erfahrung im IT oder Embdedded Bereich </li> <li> Sicherer Umgang mit JIRA, Confluence, und Sharepoint (Wünschenswert Kenntnisse von CI/CD Buildservern) </li> <li> Fundierte Projektmanagement-Fähigkeiten in den Bereichen Planung, Durchführung, Controlling und Moderation </li> <li> Kenntnisse im agilen Arbeiten und in der Sprint-Planung </li> <li> Kenntnisse in relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 13849, FMEDA, FMEA, FTA sowie Security </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Embedded- und Linux-Betriebssystemen, sowie in den Programmiersprachen C/C++ wünschenswert </li> <li> Verständnis für Softwareentwicklung im industriellen Umfeld </li> <li> Regelmäßige Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich </li> <li> Teamplayer in einem internationalen Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Arbeits- und Team-Meetings sowie Roadmap-Abstimmungen mit den Marken (Feature vs. Architektur) </li> <li> Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Workshops gemäß Projektplan </li> <li> Dokumentation der Workshop Ergebnisse und offenen Punkte in den WIRTGEN GROUP Systemen und Nachverfolgung dieser Punkte </li> <li> Aufbau und Anforderungsabstimmung für die Controls System Tool Infrastruktur (in enger Abstimmung mit der WIRTGEN GROUP IT bezüglich Infrastruktur) </li> <li> Ownership der Sprintplanung der Software-Releases im Bereich Controls System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und top qualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GROUP
Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Project Engineer Controls System
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG

Project Engineer Controls System (m/w/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kunden,      und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler      Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes      Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink-      und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als      2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region      zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit      einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die      Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine      Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,      Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt      die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher maßgeblich zum      Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die      Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen      Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den      grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team,      versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und      ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,      Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Führungskraft konntest du bereits mehrere Jahre       Berufserfahrung sammeln, idealerweise in einem       vergleichbaren Umfeld </li> <li> Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus       dem Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer       vergleichbaren Richtung mit </li> <li> Mit deiner Erfahrung in Transformationsprojekten und       bereichsübergreifender Zusammenarbeit bist du eine treibende       Kraft für Innovation und Fortschritt </li> <li> Deine Marktkenntnisse und dein Gespür für aktuelle       Entwicklungen im EVU-Umfeld ermöglichen es dir, immer wieder       neue Wege zu gehen und echte Mehrwerte zu schaffen </li> <li> Sichere Kenntnisse in der Anwendung von SAP, Salesforce       oder vergleichbaren Systemen und eine Begeisterungsfähigkeit       für die Digitalisierung in Summe zeichnen dich aus </li> <li> Daneben zeichnet sich deine Arbeitsweise durch       strukturiertes, vorausschauendes Handeln und       Gestaltungswillen aus_ Du wirkst mit - eigeninitiativ,       zupackend und verlässlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die drei Gruppen       Lager-, Kunden- und Partnerservice mit ca. 30 Mitarbeitenden       in disziplinarischer, fachlicher, organisatorischer und       wirtschaftlicher Hinsicht mittels Planung, Steuerung und       Kontrolle </li> <li> Du schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem       Mitarbeitende ihre Stärken entfalten, mit neuen Ideen       punkten und gemeinsam smarte Lösungen vorantreiben können </li> <li> Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Bedürfnissen       unserer Kund:innen: Du entwickelst praxisnahe Lösungen,       optimierst kontinuierlich die Serviceprozesse und stellst       sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit bestmöglich betreut       und zufrieden sind </li> <li> Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen (z.B.       Technik, Kommunikation) zusammen, um eine ganzheitliche       Kundenerfahrung sicherzustellen - dabei identifizierst du       neue digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung sowie zur       Verbesserung der Customer Experience und setzt diese um </li> <li> Wichtige Kennzahlen hast du stets im Blick, leitest bei       Bedarf Maßnahmen ab und stellst eine hohe Servicequalität       sowie Kundenzufriedenheit sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser      Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von      Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation      geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an      der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages       Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem       dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche       Altersversorgung, Entgeltumwandlung,       Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige       IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie       digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement       (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme       u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei       der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische       Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Ihnen       Heidi Weiß  gerne telefonisch unter  02166/688-3548.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Abteilungsleitung Service Center - Lager-, Kunden- und Partnerservice (m/w/d)

Über 60 Jahre Erfahrung im Bereich Autoteile und KFZ-Zubehör und über 30 Jahre Motorsport-Business machen uns zu Spezialisten für die Bereiche Fahrer- und Teamausrüstung, Fahrzeugausrüstung, KFZ-Technik und Service.
 
Unsere Stärke liegt in unserem umfassenden Produktprogramm für Motorsport, Tuning und Service.

SANDTLER ist ein Familienunternehmen in der 3. Generation. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz - egal ob als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener. Unsere internationalen Kunden schätzen insbesondere die ausgiebige Beratung rund um unsere Produktpalette!<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sandtler GmbH

Shopware Developer (m/w/d)

Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand.
Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich.
Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.<h2>Profil</h2><ul> <li> PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, z.&nbsp;B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, TCP/IP, VLAN, VPN) und im Firewall-Management </li> <li> Kenntnisse in Serveradministration und IT-Sicherheit </li> <li> Erfahrung mit Microsoft-Infrastrukturen (AD, M365, GPOs) </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, Firewalls, Switches) sowie Mitwirkung beim Ausbau und bei der Harmonisierung der IT-Infrastruktur in der Unternehmensgruppe </li> <li> Verwaltung und Betrieb von Diensten wie DNS und DHCP </li> <li> Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (z.&nbsp;B. Patch-Management, Firewall-Regeln) </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich der IT (z.B. Rechtevergabe) </li> <li> Mitwirkung im First- und Second-Level-Support der IT-Hotline </li> <li> Erstellung und Pflege von System- und Netzwerkdokumentationen </li> <li> Unterstützung bei IT-Projekten und Digitalisierungsvorhaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Christa Pauls unter Tel. 02822 912-387 gern zur Verfügung.
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Reeser Straße 94
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