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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt morgens ab 6:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 47441 Moers

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Kleve, Wesel in Kleve baldmöglichst eine/n
Berater/in (m/w/d) für den kooperativen Gewässerschutz
Die Kreisstelle Kleve/Wesel der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist Dienstleister für ca. 2700 landwirtschaftliche Betriebe in der Region oberer und unterer Niederrhein. Die Kreisstelle übernimmt Aufgaben der Selbstverwaltung und als Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, Beratung und Weiterbildung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Produktionstechnische Beratung im Pflanzenbau mit den Schwerpunkten Düngung, Fruchtfolgegestaltung, Bodenbearbeitung und Pflanzenschutz im Sinne einer gewässerverträglichen Landbewirtschaftung</li>
<li>Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen zu Wasser- und Bodenschutz</li>
<li>Beratung zu Fördermaßnahmen im Sinne des Gewässerschutzes</li>
<li>Organisation der Kooperationen</li>
<li>Ist-Analyse und Bestandsaufnahme durch Datenerhebungen als Basis zur Ableitung von Strategien zur gewässerverträglichen Bewirtschaftung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Gruppenberatungen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Vorträgen und Informationsveranstaltungen für Landwirte</li>
<li>Regelmäßiger Informationsaustausch mit den Wasserversorgungsunternehmen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung (Bachelor oder Diplom) oder staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Praktische Berufserfahrung auf landwirtschaftlichen Betrieben ist erwünscht</li>
<li>Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich Pflanzenernährung, Pflanzenschutz und Bodenschutz sowie gute Kenntnisse des Gewässerschutzes</li>
<li>Grundkenntnisse zu aktuellen Verordnungen, wie z.B. die Düngeverordnung</li>
<li>Persönliche Identifikation mit der Wasserschutzberatung</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>Vorkenntnisse in der Verwendung von Datenbank- und GIS-Programmen sind vorteilhaft</li>
<li>Sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungs- und Integrationsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle.
Die Stelle ist je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Homeoffice</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Besetzung baldmöglichst&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>in Kleve</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Josef Schmitz, Telefon: <a href="tel:+492215340520" target="_blank">0221 5340-520</a>, E-Mail: <a href="mailto:josef.schmitz@lwk.nrw.de" target="_blank">josef.schmitz@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Anna Boßmann, Telefon: <a href="tel:+492821996154" target="_blank">02821 996-154</a>, E-Mail: <a href="mailto:anna.bossmann@lwk.nrw.de" target="_blank">anna.bossmann@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Alina Wenke, Telefon: <a href="tel:+492512376927" target="_blank">0251 2376-927</a>, E-Mail: <a href="mailto:alina.wenke@lwk.nrw.de" target="_blank">alina.wenke@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 10.12.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3187) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3101&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3101&amp;company=LandwirtschP</a>.
Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.
<ul>
<li>Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: <a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8" target="_blank">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a></li>
<li>Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: <a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a></li>
</ul>
Viel Spaß!

Land Nordrhein-Westfalen

Berater/in (m/w/d) für den kooperativen Gewässerschutz

Universität SiegenFakultät:&nbsp;[[fakultaet]] &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6832
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Didaktik der Biologie, suchen wir eine/n Biologisch/Chemisch-Technische/r Assistent/in zum 1. Februar 2026 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 9a TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


1) Vorbereitung und Begleitung fachdidaktischer Lehrveranstaltungen
<ul>
<li>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von Lehrveranstaltungen in Abstimmung mit den Dozenten in der Abteilung der Didaktik der Biologie</li>
<li>Beschaffung und Bereitstellung von digitalen und analogen Materialien, Pflege von Organismen</li>
<li>Anlage und Betreuung der die Lehrveranstaltung begleitenden digitalen Lernumgebung (moodle Kurse)</li>
<li>Katalogisierung und Digitalisierung von veranstaltungsbezogenen Materialien und Medien, Verwaltung und Bereitstellung der abteilungsinternen Literatur (u.a. Schulbücher, Lehrermaterialien, fachdidaktische Lehrwerke), Erstellung und Bearbeitung von Videomaterial in Abstimmung mit den Dozenten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
2) Arbeiten im Lehr- Lernlabor und in der Lernwerkstatt
<ul>
<li>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung der Ausstattung des Lehr- und Lernlabors: Pflege und Ausbau des Bestands, Ersatz- und Neubeschaffung von Verbrauchsmaterialien und Objekten, Entsorgung</li>
<li>Durchführen der Sicherheitsbewertung, Dokumentation des Bestands an Stoffen und Chemikalien (Open inventory), Mitorganisation der Arbeitssicherheit</li>
<li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten (u.a. von Studierenden, Lehrkräften und Schülergruppen): Unterstützung und Begleitung des Einsatzes von Materialien und Geräten bei den praktischen Arbeiten</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
3) Betreuung und Pflege der Ausstattung der Abteilung Didaktik der Biologie
<ul>
<li>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ausbau und Pflege der Ausstattung, der technischen Geräte und der abteilungsinternen Sammlung</li>
<li>Inventarisierung und Verwaltung der Geräte, der Materialien und des Bestands an fachdidaktischer Literatur (abteilungsintern)</li>
<li>Ausbau des Bestands und Durchführung der Ausleihe an fachdidaktischer Literatur und von Materialien und Medien im Magazin, Pflege der Datenbank der Lehr- und Lernmaterialien (abteilungsintern)</li>
<li>Zusammenstellung von themengebundenen Readern (kursbezogen, in Zusammenarbeit mit den Dozenten)</li>
<li>Betreuung der digitalen Geräte, insbesondere der phywe Smartsense Umgebung und der digitalen Whiteboards (in Abstimmung mit qualifizierten Ansprechpartnern)</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
4) Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Aufgaben
<ul>
<li>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Durchführung und Abwicklung von Beschaffungen und Unterstützung im abteilungsinternen Kostenstellenmanagement</li>
<li>Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement des fachdidaktischen Lehrangebots</li>
<li>Bearbeitung von / Beteiligung an Aufgaben in der Selbstverwaltung und Arbeitsorganisation der Abteilung</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Biologisch-technischen Assisten/-in bzw. zum/r Chemisch-technischen Assisten/-in oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2 Niveau)</li>
<li>gute EDV- Kenntnisse (sicheres Arbeiten mit Word und Excel aus dem Office Paket, Erstellung und Bearbeitung von Video- und Tonmaterial, Pflege digitaler Lernumgebungen, grundständige Datenaufnahme und Auswertung)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten und prozessorientierte Arbeitsorganisation</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit chemischen und biologischen Gefahrenstoffen unter Beachtung der Arbeitssicherheit</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von fachdidaktischer Lehre und Forschung zu leisten&nbsp;</li>
<li>Ein modernes Verständnis einer aufgabenorientierten Zusammenarbeit in einem kleinen Team</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
<li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Dezember 2025.</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Dr. Hagen Kunz
0271 7404173
<a href="mailto:kunz@biologie.uni-siegen.de" target="_blank">kunz@biologie.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Biologisch/Chemisch-Technische/r Assistent/in

Universität SiegenBereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| Stellenumfang: Teilzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;unbefristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6833
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Didaktik der Biologie, suchen wir eine/n Sekretär/in &nbsp;zum 1. Februar 2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:&nbsp;
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 6 &nbsp;TV-L</li>
<li>unbefristet &nbsp;</li>
<li>abhängig von der Aufgabenstellung kann eine höhere Eingruppierung erfolgen</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


1) Bearbeitung von organisatorischen und administrativen Arbeiten
<ul>
<li>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Bearbeitung von Aufgaben in der Selbstverwaltung und Arbeitsorganisation der Abteilung</li>
<li>Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement des fachdidaktischen Lehrangebots</li>
<li>Durchführung und Abwicklung von Beschaffungen und Unterstützung im abteilungsinternen Kostenstellenmanagement</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
2) Vorbereitung und Begleitung fachdidaktischer Lehrveranstaltungen
<ul>
<li>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von Lehrveranstaltungen in Abstimmung mit den Dozenten in der Abteilung der Didaktik der Biologie</li>
<li>Beschaffung und Bereitstellung von digitalen und analogen Materialien</li>
<li>Anlage und Betreuung der die Lehrveranstaltung begleitenden digitalen Lernumgebung (u.a. moodle Kurse)</li>
<li>Katalogisierung und Digitalisierung von veranstaltungsbezogenen Materialien und Medien, Verwaltung und Bereitstellung der abteilungsinternen Literatur (u.a. Schulbücher, Lehrermaterialien, fachdidaktische Lehrwerke)</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
3) Betreuung und Pflege der Ausstattung der Abteilung Didaktik der Biologie
<ul>
<li>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Inventarisierung und Verwaltung der Geräte, der Materialien und des Bestands an fachdidaktischer Literatur (abteilungsintern)</li>
<li>Ausbau des Bestands und Durchführung der Ausleihe an fachdidaktischer Literatur und von Materialien und Medien im Magazin, Pflege der Datenbank der Lehr- und Lernmaterialien (abteilungsintern)</li>
<li>Zusammenstellung von themengebundenen Readern (kursbezogen, in Zusammenarbeit mit den Dozenten)</li>
<li>Bearbeitung von Text-, Bild- und Videomaterial</li>
<li>Ausbau und Pflege der Ausstattung, der technischen Geräte und der abteilungsinternen Sammlung in Zusammenarbeit mit qualifizierten Ansprechpartnern</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Sekretariatserfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2 Niveau)</li>
<li>Gute EDV- Kenntnisse (sicheres Arbeiten mit Word und Excel aus dem Office Paket, Erstellung und Bearbeitung von Video- und Tonmaterial, grundständige Bearbeitung von Datenmaterial)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten und prozessorientierte Arbeitsorganisation</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten&nbsp;</li>
<li>Ein modernes Verständnis einer aufgabenorientierten Zusammenarbeit in einem kleinen Team</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
<li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025.&nbsp;</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Dr. Hagen Kunz
0271-7404173
<a href="mailto:kunz@biologie.uni-siegen.de" target="_blank">kunz@biologie.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Sekretär/in

‘Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e.V. Dortmund’ (legal entity name) is a research institution institutionally funded by the German Federal Ministry of Labor and Social Affairs and the State of North Rhine-Westphalia. It is the sponsor of ’Leibniz Research Centre for Working Environment and Human Factors in Dortmund’ (IfADo). IfADo explores the risks and potentials of modern work in interdisciplinary approaches. We combine the disciplines of Ergonomics, Immunology, Toxicology, Psychology and Neurosciences.
In the Department of Immunology we offer
&nbsp;a PhD Position in Immunology (f/m/d)&nbsp;(65 %)
The position is available from January 15th 2026 and limited to a period of 3 years.
Your task:
The applicant will be part of the Neuroimmunology group under the supervision of Prof. Dr. Silvia Capellino, investigating the interaction of human immune cells and bone cells in vitro.
Your Qualifications:
<ul>
<li>Master´s degree in one of the following subjects: biology, biochemistry, chemical biology, biotechnology or pharmacy or similar</li>
<li>Basic laboratory skills in cell culture, protein biochemistry and molecular biology</li>
<li>Experience in cell culture techniques or even in dealing with immune cells or bone cells</li>
<li>Ability to communicate and work in a team, above-average commitment</li>
<li>The working language and the language of the doctoral thesis will be English and German</li>
<li>The applicant should be able to work independently and autonomously, establish techniques and present data at international conferences &nbsp;</li>
</ul>
We offer:
<ul>
<li>A part-time position with currently 25,89 hours per week</li>
<li>Remuneration according to the collective agreement for the public service of the federal states (position value EG 13 TV-L. The classification depends on the collective agreement and personal requirements)</li>
<li>All social benefits provided by working for the public service: e.g. an annual bonus, payment of benefits Flexible working time models for the compatibility of family and career</li>
<li>An exciting project to investigate how immune cells modulate bone cell differentiation and activation (supervision: Prof. Dr. Silvia Capellino). We have modern laboratory and office space as well as material resources at its disposal. Our institute has an excellent infrastructure for cell biological investigations and has ongoing cooperations with surrounding clinics and universities.</li>
<li>An interesting, versatile position that can be shaped by your personal commitment &nbsp;</li>
</ul>
IfADo is committed to diversity. We benefit from the different expertise, perspectives and personalities of our employees and welcome applications from qualified candidates regardless of age, gender or gender identity, ethnic or cultural origin, religion and worldview, sexual orientation and identity, or disability.
Applicants with severe disabilities will be given special consideration if they are equally qualified. We actively support the compatibility of work and family life and attach great importance to an equal and inclusive culture of cooperation.
&nbsp;General information about the IfADo can be found at <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a>
&nbsp;If you have any questions, please contact us: Prof. Dr. Silvia Capellino, E-Mail: <a href="mailto:capellino@ifado.de" target="_blank">capellino@ifado.de</a>, Tel.:0231/ 1084-420.
Have we aroused your interest?
Then please send your meaningful application documents (CV, letter of motivation, copy of graduation certificates (university, school), employment references)&nbsp; all in one single pdf! including the reference code “FB Immu 02/25 until the 14.12.2025 only by mail to <a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.
Dortmund, 21h of November 2025
(*We ask you to submit application documents only in copies and not in folders as the documents are not returned. These will be destroyed by privacy after expiration of the retention period.)

a PhD Position in Immunology (f/m/d)  (65%)

<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Event &amp; Marketing Manager*in CECAD Exzellenzcluster</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der Kölner Exzellenzcluster für Alterung und altersbedingte Erkrankungen (CECAD) hat sich zum Ziel gesetzt, die molekularen und zellulären Mechanismen zu definieren, die dem Alterungsprozess zugrunde liegen, um potenzielle neue Ansatzpunkte für die Prävention, Früherkennung und Behandlung von altersbedingten Erkrankungen zu finden und ein gesundes Altern zu fördern. Zur Einrichtung der neuen Plattform „Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarkeit” wird in der CECAD-Geschäftsstelle ein Team mit drei Teilzeitstellen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten eingerichtet. 
Beachten Sie daher auch die Ausschreibungen TUV2511-11 und TUV2511-12.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Sie
<ul>
<li>sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Betreuung zentraler CECAD-Veranstaltungen unterschiedlicher Größe für verschiedene Zielgruppen, einschließlich der Akquise und Bewerbung dieser Veranstaltungen</li>
<li>arbeiten während dieser Veranstaltungen übergreifend mit anderen internen und ggf. externen Mitarbeiter*innen zusammen, die für Design, Kommunikation und externe Dienstleistungen verantwortlich sind</li>
<li>unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von Marketingkonzepte zur Verbesserung und Stärkung der Sichtbarkeit und Kommunikationsstrategie von CECAD, einschließlich</li>
<li>der Analyse von Veranstaltungen und der Ausarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Marketingstrategie</li>
<li>verwalten teambezogene Beschaffungsprozesse unter Gewährleistung der Kosteneffizienz und überwachen das entsprechende Budget</li>
<li>unterstützen die Teammitglieder und die CECAD Geschäftsstelle bei der Durchführung wichtiger zentraler Projekte und übergreifender organisatorischer Aufgaben</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen Studiengang als Eventmanager*in oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Entwicklung von Veranstaltungskonzepten, Zeitplänen, der Budgetverwaltung, Koordination von Beschaffung und Logistik sowie Vertragsverhandlungen</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Überwachung von Marketingkampagnen sowie in der Analyse von Veranstaltungsergebnissen, um Empfehlungen zur Verbesserung von Veranstaltungen und Marketingstrategien zu erstellen</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und detailorientiert und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie möchten in einem wissenschaftlichen Umfeld arbeiten und sind daran interessiert, die Forschungsergebnisse des CECAD zu vermitteln sowie unsere Community zu unterstützen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem internationalen und interdisziplinären Kontext</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2032 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe TV-L 11.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-10. Die Bewerbungsfrist endet am 16.12.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Sibylle Grandel (<a href="mailto:sgrandel@uni-koeln.de" target="_blank">sgrandel@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Event & Marketing Manager*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für eine Stelle als Fachpflegekraft für Psychiatrie (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Dortmund
(Stand: November 2025)
<h2>A Stellenbeschreibung</h2>

<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp;I. Funktionsbezeichnung</h3>
Bei der Justizvollzugsanstalt Dortmund ist eine Vollzeitstelle als Fachpflegekraft für Psychiatrie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.
<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp;II. Beschreibung der Behörde</h3>
Bei der Justizvollzugsanstalt Dortmund handelt es sich um eine Haftanstalt für den geschlossenen Männervollzug.
Folgende Vollzugsarten werden hier vollstreckt:
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug und Regelvollzug) von bis zu 3 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monate bis einschließlich 18 Monate</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von 18 Monate bis einschließlich 36 Monate</li>
<li>Freiheitsstrafe von 36 Monate bis einschließlich 48 Monate, wenn der Wohnort Dortmund und eine Teilnahme nach dem Einweisungsplan nicht vorgesehen ist</li>
<li>Strafarrest</li>
<li>Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft an Erwachsenen</li>
</ul>
Nähere Informationen zur Behörde finden Sie unter <a href="https://www.jva-dortmund.nrw.de/" target="_blank">https://www.jva-dortmund.nrw.de/</a>.
<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp;III. Besoldung/Vergütung/Arbeitszeit</h3>
Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW. In diesem Fall findet die Eingruppierung in Entgeltgruppe KR 9 TV-L statt, soweit die persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
Die Arbeit ist im Rahmen der in der Justizvollzugsanstalt Dortmund geltenden flexiblen Arbeitszeit in der Regel von montags bis freitags zu leisten. Eine Teilnahme am Schichtdienst erfolgt nicht.
<h2>B Aufgaben</h2>

<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; I. Psychiatrisch Intensivierte Behandlung (PIB)</h3>
Die Psychiatrisch Intensivierte Behandlung (PIB) der JVA Dortmund entspricht einem tagesklinikähnlichen Behandlungsprogramm für Gefangene mit psychischen Auffälligkeiten bzw. Störungen.
Ziel des Programmes ist es, den Allgemeinzustand dieser Gefangenen zu verbessern und Dekompensationen zu vermeiden, sodass stationären Aufnahmen bzw. Wiederaufnahmen entgegengewirkt wird und die Gefangenen besser am Vollzugsalltag teilnehmen können.
Auch für eine mögliche poststationäre Betreuung nach Aufenthalt in der psychiatrischen Abteilung im Justizvollzugskrankenhaus oder in einer externen psychiatrischen Klinik ist die Teilnahme an PIB vorgesehen.
Darüber hinaus soll die Entlassungsvorbereitung von Gefangenen mit psychischen Auffälligkeiten bzw. Störungen durch PIB maßgeblich verbessert werden.
Das PIB-Programm umfasst verschiedene Module, an denen eine begrenzte Anzahl von Gefangenen teilnimmt.
<h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp;II. Aufgaben der psychiatrischen Pflegekraft im Rahmen von PIB</h3>
Die psychiatrische Pflegekraft hat unter anderem folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung der fachärztlichen Visite</li>
<li>Unterstützung des PIB-Beauftragten</li>
<li>Umgang mit anstaltsspezifischen PC-Programmen</li>
<li>Ausgabe und Dokumentation verordneter Medikamente</li>
<li>Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen der PIB</li>
<li>Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen (z.B. Psychoedukation) im Rahmen der PIB</li>
<li>Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ziele der Gefangenen im Rahmen der PIB</li>
<li>Krisenintervention und Deeskalation bei akuten psychischen Krisen</li>
<li>Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustandes der Gefangenen</li>
<li>Aufbau und Pflege von Vertrauensbeziehungen zu Gefangenen mit der professionellen Distanz</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem PIB-Team, den anderen Fachdiensten und dem Allgemeinen Vollzugsdienst, um die ganzheitliche Betreuung des Gefangenen sicherzustellen</li>
</ul>
<h2>C Anforderungsprofil - Persönliche Anforderungen/Soziale Kompetenz</h2>

Voraussetzung ist die staatliche Prüfung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG).
Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin für psychiatrische Pflege bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger für psychiatrische Pflege sowie eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Beruf.
Eine Stellenbesetzung ist auch mit einem Krankenpfleger oder einer Krankenpflegerin mit einschlägiger Berufserfahrung in der Psychiatrie möglich. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe KR 8 TV-L. Bei Nichtvorliegen von einschlägiger Berufserfahrung kann die Eingruppierung zunächst lediglich in die Entgeltgruppe KR 7 TV-L erfolgen.
Darüber hinaus gehen folgende persönliche Anforderungen mit der Tätigkeit einher:
<ul>
<li>Konzept- und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Verständnis und Distanzierungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und außerbehördlichen Dienstbesprechungen</li>
<li>Verschwiegenheit und Diskretion</li>
<li>Loyalität und Kritikfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu eigeninitiativem Handeln</li>
</ul>
<h2>D Anmerkungen</h2>

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Justizvollzugsanstalt Dortmund unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu haben sie Maßnahmen ergriffen, die die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich des Weiteren ausdrücklich auch an Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
<h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.</h2>
Der Bewerbung sind beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>ein tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienbuch der Eltern, bei Verheirateten auch eine Kopie der Heiratsurkunde oder eines Auszugs aus dem für die Ehe geführten Familienbuch,</li>
<li>eine Kopie des Schulabschlusszeugnisses und Nachweis über die absolvierte Berufsausbildung als staatlich geprüfte Gesundheits- und Krankenpflegerin oder als staatlich geprüfter Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>ggf. Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung (bspw. Arbeitszeugnisse),</li>
<li>eine Erklärung ob gerichtliche Vorstrafen vorliegen und ob gerichtliche Strafverfahren oder Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig sind</li>
</ul>
Schriftliche Bewerbungen mit den vorstehend genannten Unterlagen richten Sie bitte bis zum 12.12.2025 an:
Die Leiterin der JVA Dortmund,&nbsp; Lübecker Straße 21,&nbsp; 44135 Dortmund
oder per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:poststelle@jva-dortmund.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-dortmund.nrw.de</a>.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Pohl (PIB-Beauftragter der JVA Dortmund - Tel. <a href="tel:+492315777270" target="_blank">0231 5777 – 270</a>) gerne zur Verfügung.
Für Fragen hinsichtlich des Ablaufs des Auswahlverfahrens stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Pröpper (Tel. <a href="tel:+492315777121" target="_blank">0231 5777 – 121</a>)</li>
<li>Frau Pawlik (Tel. <a href="tel:+492315777125" target="_blank">0231 5777 – 125</a>)</li>
</ul>
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie möglichst auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden. Eventuell angefallene Reisekosten werden nicht erstattet.
<h2>E Datenschutz</h2>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.
Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.

Fachpflegekraft für Psychiatrie (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Dortmund

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 64 - Versuchszentrum Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler - in Straelen baldmöglichst&nbsp;eine/n
Gärtner/in (m/w/d) im Bereich Gemüsebau
Das Versuchszentrum für Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler ist verantwortlich für die Durchführung praxisnaher Versuche im Produktionsgartenbau. Am Standort Straelen liegt der Schwerpunkt im Zierpflanzen- und Unterglas-Gemüsebau. An beiden Standorten ist auch die gartenbauliche Beratung der Landwirtschaftskammer ansässig, sodass die Ergebnisse aus den Versuchen schnell in die Praxis übertragen werden können.&nbsp;
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Sie arbeiten gemeinsam in einem Team und übernehmen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Sie erledigen Kulturarbeiten beispielsweise in Tomaten-, Paprika- und Gurkenkulturen.</li>
<li>Sie führen Düngungs- und Pflanzenschutzmaßnahmen durch.</li>
<li>Sie steuern Kulturen.</li>
<li>Sie erfassen und dokumentieren Versuchsergebnisse.</li>
</ul>
<h2>Was sie mitbringen:</h2>
&nbsp;Was Sie zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Fachrichtung Gemüse-, Zierpflanzen- oder Obstbau oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Gute pflanzenbauliche Kenntnisse, Fachwissen in den Bereichen der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion und über Pflanzenkrankheiten und -schädlinge sowie die&nbsp;Bereitschaft Pflanzenschutzmaßnahmen durchzuführen.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind lernbereit, um Ihre Aufgaben zielorientiert erledigen zu können.&nbsp;Zuverlässigkeit und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den&nbsp;Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises).</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T).</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Es handelt sich um eine für zwei Jahre befristete Stelle.&nbsp;Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Straelen</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Dr. Matthias Schlüpen, Telefon: <a href="tel:+492834704186" target="_blank">02834 704-186</a>, E-Mail: <a href="mailto:matthias.schluepen@lwk.nrw.de" target="_blank">matthias.schluepen@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Robin Brentel, Telefon: <a href="tel:+492512376922" target="_blank">0251 2376-922</a>, E-Mail: <a href="mailto:robin.brentel@lwk.nrw.de" target="_blank">robin.brentel@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 04.01.2026 ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer&nbsp;3195) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3195&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3195&amp;company=LandwirtschP</a>.

Gärtner/in (m/w/d) im Bereich Gemüsebau in Straelen

&nbsp;Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt für die&nbsp; Bezirksregierung Köln&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
der Hauptdezernentin / des Hauptdezernenten (w/m/d)&nbsp; im Dezernat 20 „Unterbringung von Flüchtlingen“&nbsp;
(Bes.-Gr. A 16 LBesO A NRW / vergleichbare außertarifliche Vergütung)
<h2>Aufgaben:</h2>
Das Aufgabenspektrum des Dezernates 20 umfasst verschiedene Aspekte der Unterbringung und Versorgung von Flüchtlingen und Asylsuchenden in Erstaufnahmeeinrichtungen und Zentralen Unterbringungseinrichtungen des Landes im Regierungsbezirk Köln. Hierzu gehört neben der Bereitstellung der Unterkünfte sowie der Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen die Beauftragung von Betreuungsorganisationen und Sicherheitsunternehmen. Das Dezernat 20 ist zudem zuständig für sämtliche mit dem Betrieb der Einrichtungen verbundenen Verwaltungsaufgaben sowie für die Kommunikation mit Stadt oder Gemeinde sowie mit Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung.
Der Hauptdezernentin / dem Hauptdezernenten im Dezernat 20 obliegt die Leitung des Dezernates mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Köln sowie in den jeweiligen Außenstellen. Darüber hinaus ist die ordnungsgemäße Aufgabenwahrnehmung sicherzustellen und die Gesamtverantwortung für die dem Dezernat 20 zugewiesenen Aufgaben zu übernehmen, insbesondere
<ul>
<li>die Koordination und Prozesssteuerung der Arbeitsabläufe unter Einsatz moderner Steuerungsinstrumente innerhalb des Dezernates 20 mit seinen rund 15 externen Standorten,</li>
<li>das Personal- und Arbeitsorganisationsmanagement,</li>
<li>die Kapazitätsplanung und strategische Planung der Erstaufnahme-/Unterbringungseinrichtungen,</li>
<li>die Vertragsgestaltung sowie die Haushaltsangelegenheiten,</li>
<li>die Vergabe der Betreuungs- und Sicherheitsdienstleistungsverträge,</li>
<li>die Wahrnehmung von Außenterminen.</li>
</ul>
<h2>Zwingende Anforderungsmerkmale:</h2>
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung, Kommunalverwaltung oder eines Gemeindeverbandes, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes,</li>
<li>mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW [oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. A 15 BBesO] und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW,</li>
<li>Ausübung einer Führungsfunktion mit Personalverantwortung für die Dauer von mindestens zwei Jahren</li>
<li>Rotation von mindestens einem Jahr in einer Behörde bzw. Einrichtung außerhalb der Stammbehörde.</li>
</ul>
Bewerben können sich auch Beschäftigte der Bundesverwaltung, einer Landesverwaltung, Kommunalverwaltung oder eines Gemeindeverbandes, die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer Eingruppierung mindestens in die Entgeltgruppe 15 EGO TV-L bzw. TVöD befinden und die im Übrigen die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen.
&nbsp;Die (Weiter-)Beschäftigung erfolgt als Tarifbeschäftigte(r) außertariflich entsprechend der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW.&nbsp;
Um eine an den rechtlichen Grundsätzen der Bestenauslese orientierte Auswahlentscheidung treffen zu können, wird für Tarifbeschäftigte eine Leistungsbewertung erstellt, die einen Vergleich mit Beamtinnen und Beamten ermöglicht.
<h2>Anforderungsprofil (beschreibend):</h2>
Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern:
<ul>
<li>mehrjährige breit gefächerte Erfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen, wünschenswert sind insbesondere Erfahrungen bei der Bezirksregierung,</li>
<li>Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungselementen,</li>
<li>die Fähigkeit zur Strukturierung von Organisationseinheiten und Gestaltung von Veränderungsprozessen unter Einsatz von digitalen Techniken sowie ein engagierter Einsatz auf dem Gebiet der Verwaltungsmodernisierung,</li>
<li>durch Beurteilungen nachgewiesene hohe soziale und kommunikative Kompetenz, eine ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz und Konflikt- und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>hohes Maß an Selbständigkeit und strategischer Kompetenz,</li>
<li>ausgeprägte Erfahrung bei der Auseinandersetzung mit politischen, gesellschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen.</li>
</ul>
Die Wahrnehmung der Aufgabe stellt hohe Anforderungen an die Persönlichkeit und das Engagement der Bewerberin / des Bewerbers. Kenntnisse im Bereich der Flüchtlingsverwaltung sowie der hierfür relevanten asyl- und ausländerrechtlichen Vorschriften, der Umsetzung von Landeskonzepten im Bereich Flüchtlingsunterbringung sowie des Sicherheits- und Gewaltschutzes -auch gegenüber externen Dienstleistern- sind wünschenswert.
Leitungserfahrung mit vergleichbar großen Arbeitseinheiten und Erfahrung mit „Führen auf Distanz“ sind ebenso wünschenswert wie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine starke Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken.
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Die Stelle setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit.
Dienstort ist Köln.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Telearbeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange grundsätzlich möglich.
Ansprechpersonen
Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>Frau Abteilungsdirektorin Hörr, Bezirksregierung Köln, Tel. <a href="tel:+492211472202" target="_blank">0221/147-2202</a>.</li>
</ul>
&nbsp;Sollten Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>Frau Ministerialrätin Ehmann, Ministerium des Innern NRW, Tel. <a href="tel:+492118712109" target="_blank">0211/871-2109</a>.</li>
</ul>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 22-01.26.02.04-000299 2025 - HD 20 BR K bis zum 19.12.2025 per E-Mail an das
Ministerium des Innern&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp; Referat 22&nbsp; 40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: <a href="mailto:referat22@im.nrw.de?subject=22-01.26.02.04-000299 2025 - HD 20 BR K" target="_blank">referat22@im.nrw.de</a>.
Ihre Bewerbung sollte dabei mindestens Ihren vollständigen Lebenslauf und soweit vorhanden Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Leistungsbewertung enthalten.
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:<a href="https://www.im.nrw/system/files/media/document/file/dsgvo_bewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.im.nrw/system/files/media/document/file/dsgvo_bewerbungen.pdf </a>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Hauptdezernentin / Hauptdezernent (w/m/d) im Dezernat 20 „Unterbringung von Flüchtlingen“

<h2>IT-Architekt*in / Enterprise Architect (f/m/d) IT Center University of Cologne (ITCC)</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das IT Center ist eine zentrale Einrichtung der Universität zu Köln, das als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum technische und wissenschaftliche Zusammenarbeit auf Landes-, Bundes- sowie internationaler Ebene anstrebt. Die Abteilung Tailored Support Software Solutions (T3S) ist die Softwareschmiede des ITCCs.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Erhebung, Dokumentation und Bewertung der bestehenden IT-Systemlandschaft der gesamten Universität zu Köln</li>
<li>Konzeption und Dokumentation eines zukunftsfähigen IT-Architekturmodells unter Berücksichtigung der bereits bestehenden führenden Systeme (CaMS, DMS und ERP)</li>
<li>Definition von Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsmechanismen zwischen zentralen und dezentralen IT-Anwendungen</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten als Grundlage für die Hochschulleitung und Gremien.</li>
<li>Konzeption und Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Studienschwerpunkt IT und/oder Management</li>
<li>hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenzen</li>
<li>professionelle praktische Erfahrungen im Kontext IT-Architektur-Management</li>
<li>Kenntnisse der Programmiersprache „Rust“ von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse des „Higher Education Reference Models“ oder vergleichbarer Referenzmodelle von Vorteil</li>
<li>fundierte Kenntnisse der universitären Strukturen und der Rahmenbedingungen einer Universität wünschenswert</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
<li>Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbstständigen und innovativen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist zunächst bis 31.12.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-09. Die Bewerbungsfrist endet am 02.01.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Marcus Bosten (<a href="mailto:mbosten@uni-koeln.de" target="_blank">mbosten@uni-koeln.de</a>).

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