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Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz direkt an der A4 zwischen Aachen und Köln. Über 150 Mitarbeiter, mehr als 50 eigene LKW und 60 Auflieger sorgen täglich für reibungslose Transporte. Eigene Werkstatt, Waschanlage und Tankstelle halten unseren modernen Fuhrpark jederzeit einsatzbereit. Mit über 70 Jahren Erfahrung finden wir für jeden Kunden den passenden Weg und für jede Fracht die passende Lösung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Berufskraftfahrer/in von Vorteil, Führerschein C/CE mit Berufsfahrerqualifizierung (Code 95) </li> <li> ADR-Schein von Vorteil / ansonsten Möglichkeit zum Erwerb bei uns (volle Kostenübernahme) </li> <li> Ausreichende Deutsch oder Englischkenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li> Freude am Fahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Belieferung unserer Kunden im B2B-Sektor im Fernverkehr (ausschließlich Deutschland / keine grenzüberschreitenden Transporte in FV) </li> <li> Mitwirkung bei Be- und Entladung, Ladungssicherung </li> <li> Wöchentliche Wagenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte, pünktliche Vergütung </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen/alternativ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Hamacher Rente) </li> <li> Spesen (Verpflegungspauschalen/Übernachtungspauschalen) nach Gesetz, </li> <li> Kostenloses Firmenfitness, JobRad-Option </li> <li> Volle Kostenübernahme bei wiederkehrenden Modul-, Führerschein-, ärztl. Untersuchungen </li> <li> Geregelte Arbeitszeit Montag-Freitag (Wochenende frei) </li> <li> 1-2 Tage/Woche Ruhezeit »zuhause am eigenen Wohnsitz« </li> <li> Sonderurlaubstag für Heiligabend/Silvester </li> <li> I.d.R. eine fest zugeordnete Zugmaschine </li> <li> Vollumfängliche Arbeitskleidung </li> <li> Einen langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br>E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@hamacher-transporte.com" target="_blank">bewerbung@hamacher-transporte.com</a>
Viktor Mezger
Kaufmännischer Leiter
Tel.: 02428 9440-301
Hamacher Transporte  Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG
Neue Straße 21, D-52382 Niederzier<br><br>Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG

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Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) Transport im B2B-Bereich im Nah- und Fernverkehr in Deutschland

Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen.
Werden Sie Teil des Teams der Personalabteilung und tragen Sie zu einer stetigen Weiterentwicklung der Verwaltung bei. Unsere Personalabteilung berät und unterstützt 61 Kirchengemeinden, drei Kirchenkreise, 77 Kindertageseinrichtungen sowie eine Förderschule in allen Personalangelegenheiten - ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezügen zur Personalsachbearbeitung </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit sowie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office 365 und idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga HR </li> <li> Eigenverantwortliche, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe IT-Anwendungsaffinität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche und Offenheit für kirchliche Strukturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Pflege der Personalstammdaten, Vertragsdaten und Abwesenheitsdaten </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit einem Umfang von mindestens 32 Wochenstunden ausgeübt werden kann </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Diese unbefristete Vollzeitstelle kann auch mit einem Umfang von mindestens 32 Wochenstunden ausgeübt werden. Geben Sie daher gerne Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum  09.11.2025  per E-Mail in einer Datei des Formates pdf an:
<a href="mailto:Ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">Ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a> .
Bei Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Personal&nbsp;/ Schule, Nina Breulmann unter Tel.  0251 / 59370-500  gerne zur Verfügung.
Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg
Von-Esmarch-Straße 7
48 149 Münster<br><br>Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Die Luchs AG ist ein etabliertes B2B-Handelsunternehmen, das sich auf den Verkauf von Catering-Equipment für die Gastronomie, Hotellerie und die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert hat. Dazu zählen Einrichtungen wie Senioren- und Pflegeheime, Krankenhäuser sowie Bildungseinrichtungen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit etwa 70 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Lager. Der Vertrieb erfolgt sowohl über einen eigenen Online-Shop als auch durch verschiedene Printmedien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder PIM-Systemen </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Produkte und Markttrends </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung definierter Sortimente </li> <li> Unterstützung der Category Manager bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Produktbereiche </li> <li> Anlage neuer Artikel im Warenwirtschaftssystem </li> <li> Anforderung, Prüfung und Pflege von Stammdaten </li> <li> Pflege von Zubehörartikeln, Cross-Selling-Produkten sowie technischen Datenblättern </li> <li> Erstellung und Pflege von Artikeltexten, Bildern und weiteren Content-Elementen </li> <li> Sicherstellung einer einheitlichen und hochwertigen Artikeldarstellung für Online- und Printmedien </li> <li> Mitwirkung bei Content-Aktionen, z. B. Kampagnen, Katalogen und Sortimentsaktionen </li> <li> Bearbeitung interner Produktanfragen aus Vertrieb, Marketing und Kundenservice </li> <li> Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Arbeiten Sie in einem modernen Neubau mit Klimaanlage und komfortablen, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie gutem Kaffee, Obst und Nervennahrung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> <li> Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Firmenparkplätze </li> <li> Attraktive Benefits wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr, Fitnessprämie und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br>Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung per E-Mail an:  <a href="mailto:jobs@luchs-direkt.de" target="_blank">jobs@luchs-direkt.de</a>
Wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden.
Solltest du noch Fragen haben, steht Jennifer Steinrücken dir jederzeit gerne zur Verfügung
@:  <a href="mailto:jobs@luchs-direkt.de" target="_blank">jobs@luchs-direkt.de</a>
T: 0234891300
Jennifer Steinrücken<br><br>Luchs AG

Produktmanager (m/w/d)

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
Www.ime-essen.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.&nbsp;B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement:  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit - idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Rechtliche &amp; technische Kompetenz:  Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens </li> <li> Souveränes Auftreten:  Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner </li> <li> Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke:  Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Digitale Routine:  Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag </li> <li> Mobilität:  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Projektverantwortung:  Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte - vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten - und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn </li> <li> Steuerung &amp; Koordination:  Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings </li> <li> Von der Idee bis zur Übergabe:  Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer - inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse </li> <li> Ausschreibung &amp; Vertragswesen:  Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab - von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung </li> <li> Konzepte mit Weitblick:  Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten </li> <li> Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren:  Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation </li> <li> Beteiligung &amp; Gremienarbeit:  Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible      Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne      Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale      Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket      oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche      Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung      und Familienservice </li> <li> Umfassende      Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige      Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive      Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei      besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile      wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
+49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)

Projektleiter (m/w/d) Schulbau

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 40.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen vier pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv.
Zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Was wir uns wünschen </li> <li> Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, haben Freude an hoher Eigenverantwortung und eigenständigem Denken </li> <li> Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert) </li> <li> Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li> Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Tätigkeitsfeld </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung </li> <li> Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat </li> <li> Erstellen und Verwalten der Krankengeschichten </li> <li> Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li> </ul><br><br><br>Herr Prof. Dr. Thomas Lücke
Direktor der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tel.: +49 (0)234 509-2611
E-Mail:  <a href="mailto:sandra.kuehn@klinikum-bochum.de" target="_blank">sandra.kuehn@klinikum-bochum.de</a>
Www.klinikum-bochum.de<br><br>Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Arztsekretärin / Medizinische Schreibkraft Kinderklinik (m/w/d)

Holz-Blum steht wie unser Holz für Nachhaltigkeit und Stabilität. Als Teil der Cordes-Gruppe, mit 2.500 Mitarbeitenden an 20 Standorten sind wir fest in der internationalen Holzbranche verankert und leisten mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Teamplayer:  Alleine gut, Zusammen unschlagbar. Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales-Team und anderen Teams, um das Beste für unsere Kunden rauszuholen </li> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Holzbereich und idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest selbständig, organsiert und mit einem klaren Fokus auf den Kunden </li> <li> Soft Skills:  Kommunikation liegt Dir im Blut, Du bist ein echter Teamplayer und hast den Drive, immer mehr zu erreichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Marktkenner:  Du erkennst Trends und Potenziale und nutzt sie, um deinen Kunden den entscheidenden Mehrwert zu bieten
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsfähiger Arbeitsplatz:  Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einer der größten inhabergeführten Unternehmensgruppe der Holzbranche </li> <li> Flache Hierarchien:  Freue dich auf kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl </li> <li> Benefits:  Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und Provision, neutraler Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Jobrad-Leasings und vieles mehr </li> <li> Spannende Aufgaben:  Es erwarten dich vielseitige Aufgaben und individuelle Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Unser Sales-Team freut sich auf deine Verstärkung am Standort in Meckenheim!
Dein Ansprechpartner:
Gordon Hiller
Mail:  <a href="mailto:jobs@holz-blum.com" target="_blank">jobs@holz-blum.com</a>
Tel: 0 22 25 / 88 02-0
ODER nutze direkt unser Online-Bewerbungsformular:
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Holz-Blum GmbH &amp; Co. KG | Hellmaarstraße 3 | 53340 Meckenheim
Tel.: 0 22 25 / 88 02 0 |  <a href="mailto:info@holz-blum.com" target="_blank">info@holz-blum.com</a>  | <a href="http://www.holz-blum.com" target="_blank">www.holz-blum.com</a><br><br>Holz-Blum GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsprofi Außendienst / Account Manager - Region Köln (m|w|d)

Holz-Blum steht wie unser Holz für Nachhaltigkeit und Stabilität. Als Teil der Cordes-Gruppe, mit über 3000 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten sind wir fest in der internationalen Holzbranche verankert und leisten mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Teamplayer:  Alleine gut, Zusammen unschlagbar. Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales-Team und anderen Teams, um das Beste für unsere Kunden rauszuholen </li> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Holzbereich und idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest selbständig, organsiert und mit einem klaren Fokus auf den Kunden </li> <li> Soft Skills:  Kommunikation liegt Dir im Blut, Du bist ein echter Teamplayer und hast den Drive, immer mehr zu erreichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Marktkenner:  Du erkennst Trends und Potenziale und nutzt sie, um deinen Kunden den entscheidenden Mehrwert zu bieten
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsfähiger Arbeitsplatz:  Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einer der größten inhabergeführten Unternehmensgruppen der Holzbranche </li> <li> Flache Hierarchien:  Freue dich auf kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl </li> <li> Benefits:  Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und Provision, neutraler Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Jobrad-Leasings und vieles mehr </li> <li> Spannende Aufgaben:  Es erwarten dich vielseitige Aufgaben und individuelle Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Unser Sales-Team freut sich auf deine Verstärkung am Standort in Meckenheim!
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Vertriebsprofi Außendienst/Account Manager - Region Rhein-Sieg-Kreis (m|w|d)

Holz-Blum steht wie unser Holz für Nachhaltigkeit und Stabilität. Als Teil der Cordes-Gruppe, mit über 3000 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten sind wir fest in der internationalen Holzbranche verankert und leisten mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Holzbereich und idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li> Arbeitsstil:  Du arbeitest selbständig, organsiert und hast immer das Wesentliche im Blick </li> <li> Soft Skills:  Kommunikationsstark, teamfähig und voller Drive - du bringst diese Eigenschaften täglich ein, um erfolgreich zu sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kunden-Profi:  Du bist der Ansprechpartner Nummer eins für unsere Privatkunden - egal ob DIY-Einsteiger oder Heimwerker-Profi </li> <li> Von der Idee bis zur Umsetzung:  Du erstellst Angebote und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung </li> <li> Teamplayer:  Alleine gut, Zusammen unschlagbar. Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales-Team und anderen Teams, um das Beste für unsere Kunden rauszuholen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsfähiger Arbeitsplatz:  Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einer der größten inhabergeführten Unternehmensgruppe der Holzbranche </li> <li> Flache Hierarchien:  Freue dich auf kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl </li> <li> Benefits:  Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Jobrad-Leasings und vieles mehr </li> <li> Spannende Aufgaben:  Es erwarten dich vielseitige Aufgaben und individuelle Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
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Beratungsprofi Ausstellung (m|w|d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich oder eine adäquate Weiterbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Power-Point, Excel) </li> <li> Sehr gutes Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und diplomatische Durchsetzungskraft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Affinität zu Grammatik und Orthographie </li> <li> Absolute Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li> Selbstständiges Bearbeiten des anfallenden Schrift- und Telefonverkehrs sowie der Eingangspost und von vertraulichen Dokumenten und Informationen </li> <li> Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Terminen und Telefon- bzw. Videokonferenzen </li> <li> Analysieren, Auswerten und Aufbereiten von Informationen </li> <li> Vor- und Nachbereiten (Einladung, Beschlussvorlagen etc.) von Aufsichtsratssitzungen </li> <li> Reiseorganisation für Geschäftsführer </li> <li> Führen der Dispositionsfonds des Geschäftsführers sowie Abrechnung der Kreditkarte </li> <li> Digitalisieren der Arbeitsprozesse </li> <li> Gästebewirtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
</p><br>Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191-164332).
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a><br><br>EWR GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Sie  spielen mit dem Gedanken eine neue Herausforderung in einem familiengeführten Unternehmen  anzunehmen, bei dem Sie aktiv mitgestalten können? Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen  mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer  Leidenschaft für Fenster und Türen gestalten über 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich ein  Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit  Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Branchenerfahrung im Vertrieb von Bauelementen, idealerweise Fenster  und Türen aus den Werkstoffen PVC, Aluminium und Holz </li> <li> Hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Souveränität, kompetentes und überzeugendes  Auftreten </li> <li> Umgang mit modernen EDV Systemen wie ERP, CRM und Office ist für Sie  selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstammes </li> <li> Aktive Neukundenakquise bei Bauelementehändlern, Schreinereien,  Baustoffhändlern und Architekten </li> <li> Erkennen von Marktpotenzialen und eigenverantwortliche  Umsatzplanung </li> <li> Umsetzung der Wachstumsziele und Übernahme der  Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und  vermögenswirksamen Leistung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 38,0 h Woche </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> E Bike Leasing </li> <li> Firmen Events </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
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FeBa  Fensterbau GmbH
Carl-Benz-Str. 23
57299 Burbach
E Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feba.de" target="_blank">bewerbung@feba.de</a>
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