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Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung und durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation oder abgeschlossenes Bauingenieurstudium bzw. gleichwertige Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware (z. B. RIB iTWO), versierter Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Umsetzungsstärke </li> <li> Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Termingerechte Abrechnung der Bauprojekte gemäß Vertrag und VOB </li> <li> Erstellung der Massenermittlung und Aufmaßerstellung </li> <li> Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen zur Nachverfolgung und Dokumentation </li> <li> Digitale Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen für den Auftraggeber, sowie Durchsetzung der Vergütungsansprüche </li> <li> Unterstützung der Bauleitung bei der Kostenkontrolle und Leistungsmeldung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm </li> <li> Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) </li> <li> Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Eiffage Infra-Rail GmbH

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Bauabrechner Gleisbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit idealerweise mit Fachrichtung Bau </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen, operative Berufserfahrung in der Bauleitung/im Bauingenieurwesen sind wünschenswert aber keine Voraussetzung </li> <li> Kenntnisse des SCC-Regelwerkes sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement sind wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office) </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebs- und Arbeitsmittel </li> <li> Kontrolle sowie Dokumentation der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Beratung des Arbeitgebers zu allen Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung gemäß ASiG §6 </li> <li> Erarbeitung von Sicherheitskonzepten sowie Untersuchung von Arbeitsunfällen </li> <li> Baustellenbegehungen und Kontrolle des Schulungsstandes der Mitarbeiter:innen sowie Mitarbeiterunterweisungen </li> <li> Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen </li> <li> Kontaktpflege zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern </li> <li> Schulung von Mitarbeiter:innen und Nachunternehmer:innen in den Themen der Arbeitssicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Peter Adenäuer
Flughafenstrasse 101, 40474 Düsseldorf
Düsseldorf
49 211 5996344<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die  CUBIST GmbH  ist ein junges und modernes Unternehmen, eingebunden in einen internationalen Konzern, tätig in den Bereichen Planung, Installation und Service innovativer, energieeffizienter Gebäudetechnik. Ob Heizung, Lüftung, Kälte, Klima oder Elektrotechnik - CUBIST entwickelt Komplettlösungen vornehmlich für Kunden aus Handel und Industrie.
Als Teil der britischen  Carver Gruppe  ( <a href="http://www.carver-group.com" target="_blank">www.carver-group.com</a> ) und als deutsche Niederlassung unserer Service-Division  Cooltherm  ( <a href="http://www.Cooltherm.co.uk" target="_blank">www.Cooltherm.co.uk</a> ) vereinen wir die Planung von HLK-Systemen mit der Erfahrung, diese professionell zu installieren, zu warten und bei Bedarf instand zu setzen.
Unser Fokus liegt auf zukunftsfähiger Technik: energieeffizient, bedarfsgerecht und nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik oder der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) - z.&nbsp;B. als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Techniker (m/w/d) HLK, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechniker (m/w/d) oder Gebäudetechniker (m/w/d). </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Anlagen im Bereich HVAC oder als Projekttechniker oder Bauleiter im Bereich Gebäudetechnik / HLK </li> <li> Sicher im Umgang mit HOAI, GEG, CAD/Revit sowie Solar-Computer-Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. für Projektdokumentation oder Abstimmungen) </li> <li> Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Planer Gebäudetechnik (m/w/d)  sind Sie verantwortlich für die technische Planung, Beratung und Projektunterstützung im Bereich HLK (Heizung, Lüftung, Klima) - insbesondere für Projekte im Retail-Umfeld. </li> <li> Planung technischer Konzepte und Anlagenlayouts nach Kundenanforderungen und gesetzlichen Vorgaben (inkl. HOAI) </li> <li> Durchführung von Heiz- und Kühllastberechnungen, Rohrnetzberechnungen und GEG-Nachweisen </li> <li> Erstellung von Planunterlagen und Schemata zur Übergabe an das CAD/Revit-Team </li> <li> Beratung von Kunden bei der Entwicklung von Konzepten und Masterplänen </li> <li> Technische Prüfung, Inbetriebnahmebegleitung und Qualitätssicherung auf Projektbaustellen </li> <li> Erstellung technischer Angebote und Leistungsbeschreibungen, Unterstützung bei Ausschreibungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Key-Account-Management, externen Partnern und Schwesterunternehmen </li> <li> Dokumentation im CRM- und ERP-System, Nutzung gängiger Planungs- und Kalkulationssoftware </li> <li> Sie wirken aktiv an der Entwicklung nachhaltiger Gebäudetechnikkonzepte mit und übernehmen dabei eine zentrale Rolle in unserem Planungsteam. Durch die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden im Retail, mit Industriepartnern und öffentlichen Auftraggebern erhalten Sie tiefe Einblicke in vielfältige Projekte - von der Planung bis zur Umsetzung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei Cubist erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre technische Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln.
</p><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und kurzem Anschreiben unter Angabe des Stellentitels »Planer Gebäudetechnik (m/w/d)« - sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:
<a href="mailto:Bewerbung@ib-CUBIST.de" target="_blank">Bewerbung@ib-CUBIST.de</a>
Für erste Fragen steht Ihnen Herr Guido Zywotteck unter der Telefonnummer  +49 2236 9690-53  gerne zur Verfügung.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
CUBIST GmbH , Emil-Hoffmann-Straße 55-59, 50996 Köln, E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@ib-CUBIST.de" target="_blank">bewerbung@ib-CUBIST.de</a><br><br>CUBIST GmbH

HVAC Fachplaner (m/w/d) für Gebäudetechnik - Heizung, Lüftung, Klima (HLK)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Dipl.-Ing. (TH/FH) / Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Landschafts- oder Freiraumplanung </li> <li> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: </li> <li> Planung und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Moderation von Prozessen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick sowie interdisziplinäre und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften </li> <li> Kommunikatives, sicheres Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (min. C1) </li> <li> Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Freiraumgestaltung (wünschenswert) </li> <li> Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li> Der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> <li> PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Freiraum- und Objektplanung für städtische Frei-, Grün-, Sport- und Spielanlagen. (alle Leistungsphasen der HOAI) </li> <li> Organisatorische und technische Projektleitung von Baumaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauoberleitung) </li> <li> Planung und Entwicklung klimawandelangepasster und klimatisch günstiger Grün- und Freiraummaßnahmen im Zusammenhang mit dem Umbau, der Erweiterung oder der Neuanlage von öffentlichen Flächen und ggf. auch städtischen Liegenschaften </li> <li> Kostenplanung, -überwachung und -Abrechnung der Projekte, Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln </li> <li> Stellungnahmen und Beantwortung von Bürgeranfragen sowie Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Bürgerbeteiligung (Bürgerversammlungen, Bürgerinformationen, Presseinformationen) </li> <li> Fachliche Zuarbeit im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Fertigung von Sitzungsvorlagen für politische Gremien und Präsentation von Projekten im Rahmen von Sitzungen der politischen Gremien </li> <li> Unterstützung des Geschäftsbereiches Planen und Bauen bei der Erstellung, Bearbeitung und Umsetzung von städtischen Satzungen (z.B. Vorgartensatzung), der Verwaltung des städt. Ökokontos, bei Maßnahmen des Umwelt- und Klimaschutzes sowie bei der Beteiligung in bauordnungsrechtlichen und bauleitplanerischen Verfahren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li> Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li> Tarifkonforme Eingruppierung </li> <li> Gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Standortunabhängiges Arbeiten </li> <li> Attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li> Wertschätzendes Miteinander </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) </li> </ul><br>Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Hollek, unter der Rufnummer 02244 889-116 oder per E-Mail ( <a href="mailto:cornelia.hollek@koenigswinter.de" target="_blank">cornelia.hollek@koenigswinter.de</a> ) gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Königswinter

Landschaftsplaner:in als Projektleitung Freiraumgestaltung

Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 55 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung vorweisen, idealerweise mit Bezug zur Immobilien- oder Wohnungswirtschaft </li> <li> Sie verfügen über technisches Verständnis - eine Affinität zur Gebäudetechnik ist erforderlich </li> <li> Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, technische Maßnahmen einzuschätzen und sinnvoll mit Bestandsdaten abzugleichen </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren Bauleitungen, Projektleitung und technischen Fachabteilungen mit </li> <li> Eine akribische/sorgfältige Arbeitsweise sowie die Liebe zum Detail runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Wodis Sigma / Wodis Yuneo) und sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sichten und prüfen technische Aufträge und Rechnungen im Bereich der Gebäudetechnik </li> <li> Sie schätzen technische Maßnahmen ein: Welche Maßnahmen wurden wirklich umgesetzt und was muss in den Bestandsdaten abgebildet werden, damit diese stets aktuell sind? </li> <li> Sie führen den Abgleich von Auftrag und Rechnung durch und erkennen dabei abweichende Ausführungen (z. B. Austausch statt Reparatur) </li> <li> Sie stehen in direkter Kommunikation mit den Bauleitern und technischen KollegInnen zur Klärung technischer Sachverhalte, die Ihnen gern weiterhelfen </li> <li> Sie sind für die Pflege und Qualitätssicherung wichtiger technischer Bestandsdaten im System zuständig (z. B. Baujahre, technische Anlagendaten, Sanierungszustände </li> <li> Optional/ergänzend unterstützen Sie beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Datenbasis für strategische Auswertungen (z. B. Klimapfade, Portfoliostrategien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können </li> <li> Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen  mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen </li> <li> Einen gut ausgestatteten Pausenraum mit Equipment </li> <li> Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li> Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge </li> <li> Möglichkeit zur  Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft </li> <li> Nutzung unserer E-Smarts für Außentermine </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung </li> <li> Gute Anbindung an den ÖPNV &amp; zentrale Lage in Essen </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere  Datenschutzerklärung .<br><br>Sie haben noch Fragen?
Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung:
Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 810 65-72 |  <a href="http://www.gewobau.de" target="_blank">www.gewobau.de</a><br><br>GEWOBAU Wohnungsgenossenschaft Essen eG

Datenmanager (m/w/d) für die technische Bestandsdatenpflege / Stammdatenpflege

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgelgruppe 12 (abhängig von persönlichen Voraussetzungen). DIe Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung </li> <li> Eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet </li> <li> Mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB) </li> <li> Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Wirtschaftliches Denken </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen und Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann </li> <li> Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise </li> <li> Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Digitale Kompetenz </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungsanlagen und Einleitstellen mit den einhergehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem  motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung  gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine  ideale Work-Life-Balance  mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein  Vorbelegungsrecht  im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes betriebliches  Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein  Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits  - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>E-Mail:  <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de" target="_blank">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi  Tel. 02104 99-1207
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- Und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD (abhängig von persönlichen Voraussetzungen). Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung </li> <li> Eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet </li> <li> Mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern </li> <li> Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB) </li> <li> Methodische Kompetenz </li> <li> Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li> Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Wirtschaftliches Denken </li> <li> Soziale Kompetenz </li> <li> Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann </li> <li> Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Persönliche Kompetenz </li> <li> Eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise </li> <li> Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Digitale Kompetenz </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. </li> <li> Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. </li> <li> Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. </li> <li> Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen </li> <li> Ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen </li> <li> Ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li> </ul><br>Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707
E-Mail:  <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de" target="_blank">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a><br><br>Kreisverwaltung Mettmann

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Geotechnik </li> <li> Bereits Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts </li> <li> In verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche wirst Du eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert </li> <li> Du arbeitest im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement) und in der Bauleitung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus </li> <li> Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan </li> <li> Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten </li> <li> Wir schenken dir außerdem - zu deinen 30 Urlaubstagen - Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Markus Wegerl
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-3208<br><br>Züblin Spezialtiefbau GmbH

Technische:r Trainee Spezialtiefbau Frankfurt, Köln oder Düsseldorf (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (w/m/d), Architekt:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung (w/m/d) oder Projektleitung (w/m/d) im Hoch - oder Schlüsselfertigbau </li> <li> Eine zielorientierte Arbeitsweise und Auszeichnung durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Erfahrung im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit und gleichzeitiges Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständiges und verantwortliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Bauen im Bestand </li> <li> Berücksichtigung von qualitativen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben </li> <li> Personalführung, Koordination und Steuerung der unterstellten Projektleiter:innen, Bauleiter:innen und Polier:innen </li> <li> Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Arbeitsstil und Förderung innovativer Weiterentwicklungen </li> <li> Eigenständiges und zielorientiertes Führen von Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Baupartner:innen </li> <li> Arbeiten in flachen Hierarchien bei kurzen Entscheidungswegen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen </li> <li> Sie gehören zum Führungsteam des Bereiches und gestalten die strategische Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Ulrich Müntefering
Siegburger Straße 241
50679 Köln
+492218242565<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Bauen im Bestand

Oberbauleiter:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Abwicklung von Projekten im Verkehrswegebau </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise iTWO) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Verkehrswegebau </li> <li> Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie </li> <li> Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle sowie Abrechnung der Bauleistungen </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Personalführung der Bauleitung </li> <li> Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggeber:innen, Planer:innen, Behörden und Nachunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

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