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Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Technischer Fachwirt, Industriemeister oder Techniker (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energiewirtschaft. </li> <li> Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sammeln, vorzugsweise in einem revisionsnahen Fachgebiet. </li> <li> Du kannst bereits Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) vorweisen - kein Muss, aber definitiv ein Plus. </li> <li> Mit MS Office gehst du routiniert um und hast idealerweise auch erste Erfahrungen im SAP-Umfeld (SAP R/3 oder SAP S/4HANA). </li> <li> Neben deinem technischen Know-how verfügst du über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. </li> <li> Analytisches Denkvermögen, ein sicheres Gespür für Zusammenhänge sowie Abstraktions- und Präsentationsstärke zeichnen dich aus. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und flexibel - auch wenn es einmal komplex wird. </li> <li> Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als technischer Revisor bist du für die selbstständige Durchführung unternehmensweiter Untersuchungen unter revisionsspezifischen Fragestellungen bei der Emscher Lippe Energie GmbH und der ELE Verteilnetz GmbH verantwortlich. Dein anspruchsvolles Aufgabenprofil umfasst dabei im Einzelnen: </li> <li> Du gestaltest unseren jährlichen, risikobasierten Prüfungsplan aktiv mit und entwickelst ihn kontinuierlich weiter. </li> <li> Du planst und führst eigenverantwortlich Prüfungen durch - sowohl ex-post als auch ex-ante - mit Fokus auf technische Bereiche wie Bau- und Architekturleistungen, Investitionen, Instandhaltung, Ausschreibungen, Vergaben sowie Dienstleistungen rund um unser Strom- und Gasnetz. Auch das interne Kontrollsystem (IKS) gehört zu deinem Prüfumfeld. </li> <li> Du analysierst Prozesse ganzheitlich - hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. </li> <li> Du identifizierst fundiert Schwachstellen, analysierst Ursachen und entwickelst praxisnahe, umsetzbare Empfehlungen zur Prozessoptimierung. </li> <li> Du erstellst strukturierte Prüfungs- und Abschlussberichte und koordinierst die Ergebnisse mit den zuständigen Fachbereichen. </li> <li> Du übernimmst Sonderprüfungen außerhalb des regulären Prüfungsplans auf Anforderung der Geschäftsführung. </li> <li> Du begleitest die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen aktiv, erstellst aussagekräftige Fortschrittsberichte und trägst so nachhaltig zur Weiterentwicklung der geprüften Organisationseinheiten bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li> Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z.&nbsp;B. Zuschuss zum Deutschlandticket und Strompreisrabatt. </li> <li> Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. </li> <li> Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance. </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Doreen Luck
T  +49 152 595 25292
Recruiting
Emscher Lippe Energie GmbH
Ebertstraße 30
45879 Gelsenkirchen
Www.ele.de<br><br>Emscher Lippe Energie GmbH

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Technischer Revisor (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Technische Mitarbeit in der Projektarbeit in allen Planungsphasen von Straßen- und Radwegeprojekten
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5152 werden bis 13.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5152" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Ingo Menzel
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 179
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Techniker*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterniveau, vorzugsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über die Konzepte SOA, SOAP und REST. </li> <li> Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der Planung, Entwicklung und im Betrieb von SAP-PI- /  -PO-Schnittstellenszenarien  inklusive Fehlersuche und Laufzeitoptimierung. </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement mit. </li> <li> Sie kennen sich im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen aus. </li> <li> Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse. </li> <li> Sie zeichnen sich durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz aus. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der Integration von Learning-Management-Systemen, Data Warehouses und Prüfungsverwaltungssystemen. </li> <li> Sie sind dazu in der Lage, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen. </li> <li> Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen eigenständig Planungen, Entwürfe und Implementierungen von Schnittstellen bzw. Services durch und wirken daran mit - stets im Hinblick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts und unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement. </li> <li> Sie entwickeln und testen SAP-PI- / -PO-Schnittstellen bzw. -Services und -Konnektivität (Adapter) ab Version 7.5 (Single Stack, Java Only) und bringen sich aktiv in diesen Prozess ein. </li> <li> Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule. </li> <li> Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten. </li> <li> Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z. B. LMS, Data Warehouse und Prüfungsverwaltung) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen. </li> <li> Sie koordinieren sich mit internen und externen Stakeholdern, um einen störungsfreien Datenfluss zu gewährleisten. </li> <li> Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen. </li> <li> Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position im ZDI mit Fokus auf die technische Koordination von Learning Analytics </li> <li> Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Hochschulentwicklung und IT-Infrastruktur </li> <li> Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Themenfeld </li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur </li> <li> Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) </li> </ul><br>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter  (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.<br><br>Herr Andreas Homrighausen
Tel.: 02331 987-2845
E-Mail:  <a href="mailto:andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a>
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
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Software-Engineer (w/m/d) der SOA-Schnittstellen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Baugrund-/Bodenerkundung </li> <li> Erstellen/Auswerten von Gutachten/Prüfberichten </li> <li> Begutachtung von Eignungsprüfungen </li> <li> Kontrollprüfungen </li> <li> Bauüberwachung und Leistungsbeschreibung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5127 werden bis 28.10.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5127" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Thorsten Lorenz
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02251 / 796 299
Lara Spuhler
Recruiter*in
02251 / 796 466<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.

Im Segment Verkehr beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden im Bereich Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -management bzw. in der Objektplanung von Verkehrsinfrastrukturprojekten, insbesondere von Eisenbahnverkehrsanlagen vorweisen. </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HOAI sowie Erfahrung im Umgang mit Auftraggeber:innen, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der BIM-Planung mit. Du bringst Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li> Kenntnisse in den arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office / AutoCAD / iTWO oder California) zeichnen Dich aus. Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in datenbankbasierten Projektmanagementsystemen (z.B. MS-Project / iTWO DB). </li> <li> Du überzeugst mit Qualitätsbewusstsein, sicherem Auftreten und handelst unternehmerisch. Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer und bringst Flexibilität mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du  bist für die technische und wirtschaftliche Projektleitung der internen Verkehrsinfrastrukturprojekte, insbesondere für Eisenbahn-Verkehrsanlagen, in den Leistungsphasen 1-7 und 9 der HOAI im Bereich der Objektplanung Schiene / Straße verantwortlich </li> <li> Dir  obliegt das qualitäts-, termin- und kostengerechte Projektmanagement zur Sicherstellung der Planungen bzw. Projektrealisierung </li> <li> Du  arbeitest mit unseren verschiedenen Fachabteilungen bei schnittstellenübergreifenden Projekten, insbesondere auch bei BIM-Projekten zusammen </li> <li> Du  bist für die Koordination und Abstimmung mit Auftraggeber:innen, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden zuständig </li> <li> Du  wirkst bei der Pflege von Kundenkontakten, der Akquisition und der Erstellung von Angeboten runden Dein Aufgabenprofil ab </li> <li> Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst  Du  Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li> Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns kannst  Du  flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar </li> <li> Wir bieten  Dir  eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit  Du  Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest </li> <li> Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir  Dir  ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben </li> </ul><br>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche »Du«. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.<br><br>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team
AFRY Deutschland GmbH
Frau Jennifer Morano
Senior Recruiterin | Human Resources
M: +49 172 981 1201<br><br>AFRY Deutschland GmbH

Projektleiter:in Verkehrsinfrastruktur Schwerpunkt Schiene & Straße (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), </li> <li> Jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich </li> <li> Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operative Projektarbeit bei komplexen Projekten, Schwerpunkt Landschaftspflege </li> <li> Ausführungsplanung </li> <li> Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen </li> <li> Aufstellung von Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung  der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5150 werden bis 11.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5150" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Florian Boddenberg
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 261
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung im o.g. Berufsbild </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO). </li> <li> Sie haben eine gefestigte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung von korruptionsanfälligen Organisations- und Verfahrensstrukturen und Einhaltung von korruptionspräventiven Vorschriften </li> <li> Erstellung von Zwischenberichten </li> <li> Sonderprüfungen </li> <li> Prüfung bei Insolvenzverfahren (Visa-Prüfung) </li> <li> Koordination und Bearbeitung von Stellungnahmen zu Beanstandungen des BRH und LRH </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Homeoffice </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4948 werden bis 12.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4948" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Marcus Bastian
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 445
Silke Jessa
Recruiter*in
0209 / 3808 177<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in Revision (w/m/d) (Diplom (FH)/Bachelor)

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Heinrich Wassermann  ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Am Standort Crossen bei Gera betätigen wir uns seit 1990 erfolgreich in den Sparten Kanal- und Rohrleitungsbau sowie Hoch- und Ingenieurbau. In unseren beiden Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt ca. 100 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit vielen Jahren die Treue hält. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kfm. Berufsausbildung und/oder können praktische Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen / Kreditorenbuchhaltung vorweisen </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst </li> <li> Sie zeichnen sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit kaufmännischen Buchhaltungssystemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassen, Kontieren und Verbuchen von Kreditorenrechnungen </li> <li> Buchung von Kassenbelegen </li> <li> Abstimmung von Kreditoren- und Sachkonten </li> <li> Buchung von Anlagegütern </li> <li> Erfassen von Geräteversandscheinen </li> <li> Unterstützung anderer kaufmännischer Unternehmensbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten ein angemessenes Gehalt </li> <li> Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen </li> <li> Sie dürfen sich auf ein kollegiales Umfeld freuen, das sich seit Jahren schätzt, hilft und das zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt </li> <li> Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien ohne bürokratische Barrieren </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung
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Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Köhlstraße 10  |  50827 Köln
0221 49964-24   |  <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>
Www.heinrich-wassermann.com<br><br>Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeitung Rechnungswesen / Buchhalter Kreditorenabrechnung (m/w/d)

Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien - wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium - z.&nbsp;B. in Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Eine Promotion ist wünschenswert. </li> <li> Tiefgehende theoretische und praktische Kenntnisse in der Halbleitertechnologie und Halbleiterphysik zeichnen dich aus. </li> <li> Prozesserfahrung in der Abscheidung von AsP-basierten Bauelementen ist vorhanden und wird aktiv in Projekten eingebracht. </li> <li> Der sichere Umgang mit verschiedenen Charakterisierungsmethoden sowie den zugehörigen Messgeräten gehört zu deinem täglichen Handwerkszeug. </li> <li> Langjährige Erfahrung mit AIXTRON MOCVD-Anlagen rundet dein Profil ab und macht dich zu einem wertvollen Ansprechpartner im Team. </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir die Kommunikation in einem internationalen Umfeld. </li> <li> Eine internationale Reisebereitschaft von etwa 10-15&nbsp;% wird vorausgesetzt, um Kundenprojekte und globale Zusammenarbeit zu unterstützen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle als Application Expert AsP Anwendungen berätst du unsere Product Manager und unterstützt diese bei der Erstellung von Roadmaps. Darüber hinaus bist du für die Definition von Referenzprozessen (BKM) und Spezifikationen zuständig und koordinierst die Prozessentwicklung zur Erreichung der vereinbarten Ziele. Neben der Zusammenarbeit mit dem Sales &amp; Marketing-Bereich bist du eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Customer Service und dem Applikationslabor vernetzt. </li> <li> Als zentrale Schnittstelle zwischen dem Service-Team und dem Applikationslabor sorgst du für eine effektive Abstimmung und Zusammenarbeit im jeweiligen Fachgebiet. </li> <li> Zur Erreichung der vereinbarten Ziele definierst du präzise Arbeitspakete und steuerst deren Umsetzung. </li> <li> Dein Fachwissen entwickelst du kontinuierlich weiter, indem du dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in deinem Bereich informierst. </li> <li> Neue Kollegen profitieren von deiner Erfahrung - du übernimmst ihre Einarbeitung und vermittelst praxisnahes Wissens. </li> <li> Bei Kundenprojekten bringst du deine Expertise in anwendungsorientierten Prozess-Support ein und unterstützt direkt vor Ort. </li> <li> Die Erstellung und Weiterentwicklung von Process of Record (POR) und Best Known Methods (BKM) gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. </li> <li> Urlaub:  Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. </li> <li> Gesundheit:  Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. </li> <li> Weiterentwicklung:  Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. </li> <li> Altersvorsorge und Zusatzversicherungen:  Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. </li> <li> Corporate Benefits:  Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern. </li> <li> Verpflegung:  In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. </li> <li> Offene Unternehmenskultur:  Wir pflegen eine offene und respektvolle «Duz»-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. </li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität:  Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. </li> <li> Empfehlungsprogramm:  Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms. </li> </ul><br><br><br><br><br>AIXTRON SE

Application Expert AsP (all genders)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer        Kund:innen, und auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Innerhalb der NEW-Gruppe leistet die  NEW Smart City        GmbH  einen maßgeblichen Beitrag zur Entwicklung        zukunftsorientierter Quartiers- und Stadtlösungen. Der        Fokus der Gesellschaft liegt insbesondere auf        innovativen Wärmelösungen, die einen zentralen        Bestandteil moderner, nachhaltiger Stadtentwicklung        darstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du willst die Energiewende aktiv        mitgestalten und bringst eine ausgeprägte        Hands-on-Mentalität mit? Du übernimmst gerne        Verantwortung, denkst lösungsorientiert und möchtest mit        deinem Know-how die Zukunft der Wärmeversorgung        gestalten? Dann werde Teil unseres Teams am Standort        Viersen als </li> <li> Die Gesellschaft befindet sich noch im Aufbau. Das bedeutet für dich, dass du Strukturen und Prozesse von Anfang an mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern packst auch operativ mit an, denn unsere Teams sind noch überschaubar und die Wege kurz. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind riesig und du kannst wirklich etwas bewegen. Diese Position geht mit der Bestellung zur technischen Führungskraft gemäß AGFW FW 1000 einher  und hat zunächst einen sehr fachlichen Fokus. Damit übernimmst du eine zentrale Rolle und trägst die Verantwortung für die Sicherheit und Qualität unserer Projekte. </li> <li> Du bist bereit, Verantwortung als technische        Führungskraft zu übernehmen und die Zukunft der NEW        Smart City GmbH aktiv mitzugestalten </li> <li> Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich        Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik        oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung        bringst du mit </li> <li> Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in        verantwortlicher Position in einem        Versorgungsunternehmen zeichnen deinen beruflichen        Werdegang aus </li> <li> Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der HOAI,        VOB,der technischen Regelwerke für        Fernwärmeversorgungsunternehmen (AGFW) sowie im        Arbeitsschutzrecht und den berufsgenossenschaftlichen        Regelwerken (DGUV, DIN, VDE) </li> <li> Die sichere Anwendung von Microsoft Office (Word,        Excel, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert,        pragmatisch und mit Eigeninitiative - und packst auch        selbst mit an </li> <li> Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die        Fähigkeit, dein Team zu motivieren und        weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von        Projekten im Bereich Wärme- und Quartierslösungen, über        die gesamten Leistungsphasen der HOAI sowie der        Beachtung förderrechtlicher Vorgaben- von der ersten        Idee bis zur Inbetriebnahme - gehört zu deinem        Tagesgeschäft </li> <li> Du begleitest Machbarkeitsstudien und        Transformationspläne gemäß den Vorgaben der        Bundesförderung für effiziente Wärmenetze (BEW) </li> <li> Die Entwicklung und Steuerung von Zeit- und        Kostenplänen sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur        Zielerreichung fällt in deinen Tätigkeitsbereich </li> <li> Externe Fachplaner, Ingenieurbüros und ausführende        Unternehmen werden von dir koordiniert </li> <li> Technische Unterlagen, Ausführungspläne und        Leistungsverzeichnisse prüfst und gibst du frei und        sorgst für realistische Kostenindikationen </li> <li> Als technische Führungskraft übernimmst du die        Verantwortung für die Einhaltung aller technischen,        gesetzlichen und förderrechtlichen Vorgaben - mit        besonderem Fokus auf eine klimaneutrale Wärmeversorgung </li> <li> Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch,        entwickelst Mitarbeitende weiter und sorgst für eine        motivierende, strukturierte Arbeitsatmosphäre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich                         an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt                         sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für        Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in        einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung,        Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work        sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (u.a.        Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Smart City GmbH

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