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<p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleiter, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p>
<p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p>
<p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 14 am Dienstort Arnsberg einen</p>
<p><strong>Dezernenten (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management&nbsp; <br></strong><em>(Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)</em></p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L.</p>
<p>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.</p>
<h2>Dezernatsbeschreibung</h2>
<p>Zu den Aufgabenbereichen des Dezernates 14 gehören Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit, Digitalisierung und E-Government, Organisationsangelegenheiten und Innenrevision.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Die Aufgabenbereiche umfassen folgende Schwerpunkte:</p>
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Business Continuity-Managements (BCM) in Anlehnung an ISO 22301 bzw. BSI 200-4.&nbsp;</li>
<li>Ebenso beraten Sie professionell bei Fragestellungen zu Ihrem Themenbereich und unterstützen bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen.</li>
<li>Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business-Impact-Analysen.&nbsp;</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern.&nbsp;</li>
<li>Zudem unterstützen Sie unseren Informationssicherheitsbeauftragten bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) und arbeiten eng mit diesem zusammen.&nbsp;</li>
<li>Weiterhin arbeiten Sie in behörden- und ressortübergreifenden Gremien mit.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<h3><em>Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT/Technik, Verwaltungsinformatik oder ähnlichen IT-nahen Disziplinen bzw. BCM-relevanten Fachrichtungen</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert ist darüber hinaus:</em></h3>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung bzw. fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich des BCM und in der IT-/Informationssicherheit (nach ISO 22301, BSI 200-4 und ISO 27001, BSI Grundschutz) oder des Notfallmanagements,</li>
<li>einschlägige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie</li>
<li>&nbsp;Führerschein der Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX) und</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
</ul>
<p>Eine Tätigkeit im Dezernat 14 hat Berührungspunkte zu sog. sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten. Deshalb sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Die rechtliche Grundlage ist in diesem Falle das Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<p>Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Team-, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</p>
<ul>
<li>Interesse an Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen,</li>
<li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein,</li>
<li>eine strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten,</li>
<li>Fähigkeit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten und entsprechende Kenntnisse zu erwerben,</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li>
<li>hohe Serviceorientierung und</li>
<li>Moderations- und Präsentationskompetenz.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li><strong>Spannende Themen!</strong> Mitwirkung an der informationstechnischen Ausrichtung der Bezirksregierung Arnsberg und Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit in Krisensituationen.</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf!</strong> Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit!</strong> Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li><strong>Individuelle Entwicklung!</strong> Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li><strong>Gesundes Arbeiten!</strong> Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h2>
<p>Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum <strong>15.06.2025</strong> über unser online-Bewerbungsportal ein:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493</a></p>
<p><strong>Hinweis</strong><em>:</em> Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zu fachlichen Inhalten steht Ihnen&nbsp;Herr Schikorra (Tel.: <a href="tel:+492931823543" target="_blank">02931 82 3543</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: <a href="tel:+492931823803" target="_blank">02931 82 3803</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></em></p>
<p><a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Dezernent (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management

<p><strong>In der Universitätsbibliothek ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) für Softwareentwicklung in KI-Projekten</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25218; Start: 01.08.2025; Vollzeit; Vergütung nach E13 TV-L; befristet</strong></p>
<p></p>
<p>Die Universitätsbibliothek Bielefeld ist mit ihrem Medienbestand und innovativen Services nicht nur die zentrale Hochschulbibliothek für die 1969 gegründete Universität Bielefeld, sondern darüber hinaus auch eine der wichtigsten Universalbibliotheken für die gesamte Region Ostwestfalen-Lippe. Die Universitätsbibliothek setzt bislang Methoden des erklärbaren Maschinenlernens zur automatischen Klassifizierung von Dokumenten im Umfeld von Suchmaschinen ein. Mit dem Fortschritt verschiedener KI-Technologien soll der Einsatz von KI für weitere Bereiche der Universitätsbibliothek konzipiert und umgesetzt werden. Die ausgeschriebene Stelle ist im Servicebereich Bibliothekstechnologie und Innovationsmanagement (LibTec) verankert. Als KI-Experte*in werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen maßgeblich zur Optimierung bibliothekarischer Prozesse durch den Einsatz von KI-Technologien bei.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung KI-gestützter Chat-Bots</li>
<li>Prüfung und Entwicklung geeigneter KI-Methoden zur Unterstützung der formalen sowie inhaltlichen Erschließung von Bildern aus Retrodigitalisierungsprojekten der Universitätsbibliothek</li>
<li>Entwicklung einer KI-basierten Suche in verschiedenen Informationssystemen der Universitätsbibliothek</li>
<li>Entwicklung einer KI-gestützten automatischen Sacherschließung von EBook-Beständen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. gleichwertig), z. B. im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Informatik, Computerlinguistik oder vergleichbar</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Interesse an bibliothekarischen Prozessen und digitalen Dienstleistungen</li>
<li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft, den technischen Wandel im Bibliothekswesen aktiv und fortlaufend mitzugestalten</li>
<li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E13 TV-L</li>
<li>befristet auf 5 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4317/mitarbeiter-in-m-w-d-fuer-softwareentwicklung-in-ki-projekten?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4317/mitarbeiter-in-m-w-d-fuer-softwareentwicklung-in-ki-projekten?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Herr Dirk Pieper<br><a href="tel:+495211064049" target="_blank">0521 106-4049</a><br><a href="mailto:dirk.pieper@uni-bielefeld.de" target="_blank">dirk.pieper@uni-bielefeld.de</a></p>
<h2><br>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Universitätsbibliothek<br>Dirk Pieper<br>Postfach 10 02 91<br>33502 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Softwareentwicklung in KI-Projekten

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen IT Solutions Engineer – Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung / Internationales B2B-Geschäft (m/w/d).</p><br>Hier geht’s für Sie rund<br><ul><li><p>Sie analysieren unsere verschiedenen Geschäftsprozesse und leiten geeignete Maßnahmen sowohl zur Optimierung als auch zur gegebenenfalls anstehenden Digitalisierung ab.</p></li><li><p>Insbesondere konzipieren, entwickeln und implementieren Sie effiziente IT-Lösungen – beispielsweise für unser CRM- und ERP-System – um unsere Vorgänge auf ein noch höheres Level zu bringen.</p></li><li><p>In enger Zusammenarbeit mit den Teams der IT-Abteilung und den jeweiligen Fachbereichen planen und realisieren Sie wichtige Projekte und legen Ihren Fokus auf die Identifikation der am besten geeigneten Softwareprodukte.</p></li><li><p>Als kompetente Ansprechperson geben Sie Ihre Expertise gerne an alle Mitarbeitenden weiter und finden Antworten auf Fragen zu IT &amp; Co.</p></li><li><p>Nicht zuletzt halten Sie Ihr Wissen über Trends aktuell und nehmen Marktanalysen sowie Bewertungen zu neuen Technologien und Softwarelösungen vor.</p></li></ul><br>Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen<br><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen, bestenfalls Einblicke ins B2B-Geschäft</p></li><li><p>Know-how in Softwareentwicklung oder Systemarchitektur (z. B. Routine mit der Microsoft Power Plattform, Programmiersprachen, Datenbanken, CRM- und ERP-Systemen)</p></li><li><p>Bereitschaft sich in die vorhandene Systemlandschaft einzuarbeiten und neue Technologien zu lernen</p></li><li><p>Problemlösungskompetenz, analytisches Denken und Lust dazu, unterschiedliche Projekte in funktionsübergreifendem Teamwork anzugehen</p></li></ul><br>Was wir bei PICARD für SIE tun<br><ul><li><p>Arbeitsvertrag in einem <strong>internationalen Unternehmen</strong> mit über 100 Jahren Branchenerfahrung</p></li><li><p><strong>Leistungsgerechtes Gehalt</strong> (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong></p></li><li><p>Ausgeglichene <strong>Work-Life-Balance</strong> mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), <strong>flexibler Arbeitszeitgestaltung</strong> und <strong>modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung</strong></p></li><li><p>Eine starke <strong>Willkommenskultur</strong> mit strukturiertem <strong>Onboarding</strong>, festen Ansprechpersonen und <strong>wertschätzendem Miteinander</strong></p></li><li><p>Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)</p></li><li><p>Ein umfangreiches <strong>Gesundheitsmanagement</strong> mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</p></li><li><p>Firmeneigenes <strong>Restaurant</strong> mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)</p></li><li><p>Internes <strong>Fitnessstudio</strong> mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen</p></li><li><p>Regelmäßige <strong>Firmenevents</strong> ‒ auch für unsere Amuni-Mitarbeitenden</p></li><li><p><strong>Sport- und Präventionsangebote</strong> bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo</p></li><li><p><strong>Helle Büroräume, </strong>mit zahlreichen <strong>Kunstinstallationen </strong>und<strong> lichtdurchflutetem Lager</strong></p></li></ul><br>Bereit, Teil von PICARD werden?<br><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser <a href="https://picard.recruitee.com/o/it-solutions-engineer-prozessoptimierung-digitalisierung-mwd" target="_blank"><strong>Bewerberportal</strong></a>. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berück­sichtigen.</p><p><strong>Noch Fragen?</strong><br>Unsere Kollegin <strong>Sarah Psczolla</strong> (Head of HR) steht Ihnen gern per <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank"><strong>Mail</strong></a> oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Sarah Psczolla<br><br><br>   <br><a href="mailto:personal@picard.de" target="_blank">personal@picard.de</a><br>023453993223<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Sarah Psczolla<br><br><br>   <br><a href="mailto:personal@picard.de" target="_blank">personal@picard.de</a><br>023453993223<br>

Friedrich Picard GmbH & Co. KG

Faces of PICARD - Powerful International Company Amazing Reliable Distributor

IT Solutions Engineer – Prozessoptimierung & Digitalisierung / Internationales B2B-Geschäft (m/w/d)Engineer (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<h2>&nbsp;<br>IT-Spezialist*in Betrieb Identity- und Access-Management</h2>
<p>&nbsp;<br>Diese Stelle ist im IT &amp; Medien Centrum (ITMC) im Team Basis Applikationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L </a>vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das&nbsp;<a href="https://itmc.tu-dortmund.de/das-itmc/organisationsstruktur/basisapplikationen/" target="_blank">Team Basis Applikationen</a> gewährleistet den Betrieb campusweiter Applikationen zur Unterstützung des digitalen Lehrens und Lernens sowie des kollaborativen Arbeitens. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Verstärkung für den technischen Betrieb von Identity- und Access-Management (IAM).</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Betreuung und softwaretechnische Wartung der Applikationsserver (v. a. Apache Webserver, Tomcat Anwendungsserver) und der Verzeichnisdienste in der IAM-Infrastruktur</li>
<li>Konzeption, Bereitstellung und Optimierung neuer Services im IAM-Kontext</li>
<li>Mitwirkung bei übergreifenden Projekten und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Sicherstellung eines technisch reibungslosen Betriebs des IAM sowie 2nd- und 3rd-Level-Support</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Position, im Rahmen derer Sie Ihre Ideen einbringen und Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze&nbsp;</li>
<li>ein innovatives und international geprägtes Umfeld an einer familienfreundlichen Universität</li>
<li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Umfang von bis zu&nbsp;&nbsp; 80 %</li>
<li>weitere vielfältige Angebote einer modernen Hochschule wie z. B. ein betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vergünstigtes Mittagessen in verschiedenen Mensen u. v. m.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach<br>oder</li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Konzeption und Bereitstellung von IT-Services</li>
<li>sehr gute Linux-Kenntnisse (insbesondere SLES Linux)</li>
<li>Routine im Umgang mit Skriptsprachen (z. B. JavaScript, Python, Powershell, Bash) und gute Kenntnisse in SQL</li>
<li>Fachwissen im Bereich Verzeichnisdienste (speziell LDAP)</li>
<li>Erfahrungen bezogen auf Software-Deployment-Technologien</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Serviceverständnis sowie Hands-On-Mentalität</li>
</ul>
<p>&nbsp;&nbsp;<br>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 123/24e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1926?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

IT-Spezialist*in Betrieb Identity- und Access-Management

<p>Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der IT-Gruppe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ als</p>
<p><strong>IT-Fachkraft / Informationssicherheitsbeauftragter</strong> (m/w/d)</p>
<p>zunächst befristet zu besetzen. Eine spätere Übernahme ist bei Bewährung möglich. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe <strong>EG 10 bis EG 12 TV-L</strong>.</p>
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Erstellung und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems</li>
<li>Erkennen und Umsetzen von Maßnahmen zur Verbesserung der Informationssicherheit in Abstimmung mit der IT-Gruppe</li>
<li>Regelmäßige Berichterstattung und Beratung an die Unternehmensleitung zur Informationssicherheit</li>
<li>Netzwerkadministration und Betreuung bzw. Ausbau der IT-Infrastruktur (z. B. MS Exchange, Active Directory, PDQ, PRTG, Firewall)</li>
<li>Administration der IT-Hardware (Server, Clients, mobile Geräte)</li>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten, deren Umsetzung und Dokumentation unter Berücksichtigung von Standards und gesetzlichen Anforderungen</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration oder absolviertes Fachhochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik und</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung bezogen auf die o. g. Aufgabenschwerpunkte</li>
<li>Erfahrung in der Administration von Microsoft Domänen und Microsoft Exchange-Server von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen mit IDS und IPS-Systemen sind wünschenswert</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>kooperative und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Service-Orientierung</li>
<li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bitte per E-Mail <strong>in einer zusammenhängenden PDF-Datei</strong> unter Angabe des Betreffs <strong>"IT-Gruppe" bis zum 08.06.2025</strong> an:</p>
<p><a href="mailto:persoanlstelle@mpanrw.de?subject=IT-Gruppe" target="_blank"><strong>personalstelle@mpanrw.de</strong></a></p>
<p></p>
<p>Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.</p>
<h2>Datenschutz:</h2>
<p>Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

IT-Fachkraft / Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<p>Die Hochschule Bochum ist eine innovative Hochschule im grünen Herzen des Ruhrgebiets. Sie zeichnet sich durch ausgeprägte Praxisnähe und enge Vernetzungen zur regionalen sowie überregionalen Wirtschaft aus und ist international, interdisziplinär und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. Damit bietet sie ideale Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p>Die <strong>Hochschule Bochum</strong> hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>auf 4 Jahre befristete Vollzeitstelle</strong> als</p>
<h3>I<strong>nformationssicherheits-Koordinatorin / Informationssicherheits-Koordinator (ISK) (m/w/d)</strong></h3>
<p>(Verwaltungsangestellte/Verwaltungsangestellter - m/w/d)&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Diese Stelle unterstützt den Informationssicherheits-Beauftragten (ISB) beim Aufbau eines hochschulweiten Informations-Sicherheit-Management-Systems (ISMS) sowie beim Aufbau eines Business Continuity Management System (BCMS) und ist organisatorisch direkt dem ISB der Hochschule zugeordnet.</p>
<p>Im Rahmen des Aufbaus eines ISMS und BCM arbeiten Sie federführend mit, die Informationssicherheit und das Business Continuity Management an der Hochschule Bochum auf Basis der IT-Grundschutz-Methodik des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) zu etablieren.</p>
<h2>Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit bei dem Aufbau eines Informations-Sicherheit-Management-Systems</li>
<li>Mitarbeit bei dem Aufbau und der Etablierung eines Business Continuity Management-Systems</li>
<li>Umsetzung des IT-Grundschutzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Erhebung und Dokumentation der in der Hochschule eingesetzten IT-Verfahren</li>
<li>Durchführung von Strukturanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen</li>
<li>Unterstützung des Informationssicherheits-Beauftragten bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Maßnahmen und Audits</li>
<li>Mitarbeit bei Schulungen</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen - Folgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen werden vorausgesetzt:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Informationstechnik / (Wirtschafts-)Informatik</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit / IT-Sicherheit oder IT-Prozessmanagement</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zielorientierung</li>
<li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C1-Niveau)</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Hochschul- bzw. Behördenumfeld</li>
<li>Zertifizierungen, fundierte Kenntnisse oder mehrjährige Erfahrungen im Einsatz der Informationssicherheitsmanagement-Standards (BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, TISAX etc.)</li>
<li>Persönliche Affinität sowie Beratungskompetenz zum Themenbereich Informationssicherheit</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen und IT-Anwendungen</li>
</ul>
<p>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist nach der <strong>Entgeltgruppe 11</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (<strong>TV-L</strong>) bewertet. Die anfängliche Eingruppierung der künftigen Stelleninhaberin oder des künftigen Stelleninhabers richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen werden <strong>bis zum 11.06.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal</strong> entgegen genommen.</p>

Informationssicherheits-Koordinator (ISK) (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>In der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 3 bei der Kreispolizeibehörde Olpe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Regierungsbeschäftigte /-r (m/w/d) im Bereich der informationstechnischen Ermittlungsunterstützung und technischen Ermittlungsberatung - mit dem Schwerpunkt Auswertung - zu besetzen.</p>
<p>&nbsp;Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L</li>
<li>&nbsp;krisensichere&nbsp;Anstellung</li>
<li>&nbsp;Jahressonderzahlung</li>
<li>&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>&nbsp;Zusatzversorgung&nbsp;im&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;(VBL)</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage&nbsp;bei&nbsp;einer&nbsp;5-Tage-Woche</li>
<li>&nbsp;Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit etc.)</li>
<li>&nbsp;Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>&nbsp;vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp;u.v.m.</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte im PDF-Format hoch:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>&nbsp;tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang</li>
<li>&nbsp;Schul- und Berufsabschlüsse / Prüfungsurkunden</li>
<li>&nbsp;ggf. Arbeitszeugnisse</li>
<li>&nbsp;ggf.&nbsp;Fortbildungsnachweise&nbsp;etc.</li>
<li>&nbsp;ggf. Führerscheinkopie</li>
<li>&nbsp;bei Beschäftigten des Landes NRW: Einverständnis zur Einsichtnahme in die vorhandene Personalakte</li>
</ul>
<p><strong>Nutzen Sie hierfür folgenden Bewerbungslink: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1385" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1385</a><br></strong></p>
<p>Die Kreispolizeibehörde Olpe beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte im Job-Sharing geeignet. Da Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage und -zeiten untereinander abgesprochen werden.</p>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil dienen soll, findet anschließend in Form eines Bewerbungsgespräches in Olpe statt. Ihre Bewerbung sollte daher eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie - auch kurzfristig - zu erreichen sind.</p>
<p>Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.</p>
<p>Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz vernichtet.</p>
<p>Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden.</p>
<h2>Auswahlverfahren</h2>
<p>Die administrative Vorauswahl wird durch die Kreispolizeibehörde Olpe unter Einbeziehung der örtlichen Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und ggf. Schwerbehindertenvertretung) vor den zentralen Prüfverfahren/ Verfahrensteilen getroffen.</p>
<p>Danach werden die ausgewählten vollständigen Bewerbungsvorgänge durch die Kreispolizeibehörde Olpe dem LAFP NRW für den zentralen Verfahrensteil übermittelt.</p>
<p>Anschließend werden die Bewerberinnen und Bewerber vom LAFP NRW zum zentralen Eignungsfeststellungsverfahren eingeladen. Bei dem zentralen Verfahren handelt es sich um den Kognitiven Leistungstest (KLT).</p>
<p>Der KLT wird mittels eignungs-diagnostischer PC-Verfahren externer Dienstleister durchgeführt.</p>
<p>Das LAFP NRW trifft auf der Grundlage der Ergebnisse aus dem KLT eine Entscheidung über die Zulassung zum weiteren Auswahlverfahren (Eignungsfeststellung).</p>
<p>Diesem Verfahren folgt ein dezentraler Verfahrensteil in der Kreispolizeibehörde Olpe, der aus einem strukturierten Interview besteht.</p>
<p>Die Einladung zum dezentralen Verfahrensteil erfolgt durch die Kreispolizeibehörde Olpe.</p>
<p>Nach Abschluss des dezentralen Auswahlverfahrens meldet die Kreispolizeibehörde Olpe dem LAFP NRW, welche Bewerberin / welcher Bewerber unter Berücksichtigung der Grunds- ätze der Bestenauslese zur Einstellung vorgesehen ist. Eine finale Freigabe erfolgt durch das LAFP NRW nach erfolgter Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<p>Anschließend erfolgt die Einstellung durch die Kreispolizeibehörde Olpe.</p>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von sexualisierter Gewalt (z. B. gegen Frauen, Jugendliche und Kinder) ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die erfahrungsgemäß mit belastenden Eindrücken verbunden sein wird. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.</p>
<ul>
<li>&nbsp;Hospitationen im Vorfeld sind möglich und erwünscht</li>
<li>Teilnahme an mehrtägigen, externen Fortbildungen erforderlich (im IT-Bereich, ggf. Einführungsfortbildung)</li>
<li>Die Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst außerhalb der regulären Geschäftszeiten wird erwartet.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ol>
<li>Schwerpunktaufgabe Auswertung
<ul>
<li>&nbsp;Aufbereitung, Analyse und Auswertung beweiswichtiger Daten aus IT-Systemen insb. auch im Hinblick auf Kinderpornographie</li>
<li>Begleitung von Auswertungen und Vornahme weitergehender Auswertungen, welche über die Möglichkeiten der Sachbearbeitung hinausgehen</li>
<li>Bewertung und Interpretation von Daten, die bei der Auswertung festgestellt wurden</li>
<li>Analyse und Auswertung von Daten u.a. aus sozialen Netzwerken, Cloud-Speichersystemen sowie eigenständige Internetrecherchen</li>
<li>Anfertigung gerichtsverwertbarer Datenkopien unter Beachtung forensischer Regeln</li>
<li>Erkennen von Systemmanipulationen, Zugriffsschutz, Verschlüsselung und Sabotagesoftware</li>
<li>Verfassen schriftlicher gerichtsverwertbarer Dokumentationen zu den getroffenen Maßnahmen der IT-Forensik sowie deren Vertretung als Zeuge / Zeugin vor Gericht</li>
<li>Unterstützung bei der Darstellung und Erklärung der Auswerteergebnisse gegenüber der Staatsanwaltschaft</li>
<li>Fertigung eigener Berichte und fachspezifischer Stellungnahmen</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Direktionsübergreifende Ermittlungsberatung
<ul>
<li>&nbsp;Entgegennahme sichergestellter Hardware oder Daten- träger und des Untersuchungsantrages</li>
<li>Prüfung und Unterstützung des Asservatenverlaufs</li>
<li>Ermittlungsbegleitende Beratung und Unterstützung</li>
<li>Beratung von Führungskräften bei Sondereinsätzen</li>
<li>Beratung der Sachbearbeitung über zielführende und rechtlich zulässige technische Ermittlungsmöglichkeiten sowie Auswerteumfang und -aufwand</li>
<li>Koordinierung der Zeitabläufe bei der Sicherung, Aufbereitung und Auswertung zwischen IT-Fachkommissariat und Sachbearbeitung</li>
<li>Beratung über Inanspruchnahme externer Unternehmen</li>
<li>Erschließen neuer Ermittlungsmöglichkeiten im Zusammenwirken mit IT-Fachkommissariat</li>
<li>Sachverhaltsbezogene Aufklärung und Beratung der Sachbearbeitung i.Z.m. Durchsuchungen sowie Unterstützung vor Ort</li>
<li>Fachgerechte Sicherung von technischen Asservaten vor Ort und Durchführung von weiteren technischen Sofortmaßnahmen, Sicherung beweiswichtiger Daten von in Betrieb befindlichen IT-Systemen, Durchführung notwendiger Sofortmaßnahmen</li>
<li>Überwinden von Zugriffssicherungen</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;IT-Administration
<ul>
<li>&nbsp;Administrierung der Auswerterechner</li>
<li>Administration des Netzwerks der IT-Ermittlungsunterstützung</li>
<li>Beratung bei der Beschaffung von Sonderkomponenten / Software</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp; Schulung
<ul>
<li>&nbsp;Beobachten und Erlernen (Fortbildung) fortlaufender Entwicklungen von Hard- und Software sowie ständig sich verändernder Kommunikationswege und –medien im Internet</li>
<li>Eigenständiger Erhalt (Selbststudium) von Fachwissen und Recherche bezüglich technischer Lösungen zur Sicherung, Aufbereitung und Auswertung von Medien</li>
<li>Direktionsübergreifende Beschulung / Einweisung von Ermittlungskräften in die Auswertesoftware</li>
<li>Direktionsübergreifende Unterstützung/Einweisung der Sachbearbeitung bei der Auswertung der Asservate mit forensischen Tools</li>
<li>Referententätigkeit im Rahmen der örtlichen Fortbildung</li>
<li>Konzipieren und Umsetzen dienstinterner IT-Projekte</li>
<li>Teilnahme an zentralen Dienstbesprechungen zum Er- fahrungsaustausch mit dem IT-Fachkommissariat</li>
<li>Teilnahme an Fachtagungen auf Landesebene</li>
</ul>
</li>
</ol>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Fachhochschulstudium mit Bachelor- oder Diplomabschluss in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik (Computersystem- oder Netzwerktechnik), Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
<p>&nbsp;oder</p>
<ul>
<li>&nbsp;Abschluss als Fachinformatiker /-in mit den Schwerpunkten Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Verfahrensintegration oder vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
<p>&nbsp;oder</p>
<ul>
<li>&nbsp;vergleichbare oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund einer adäquaten Berufsausbildung mit entsprechender Fort- und Weiterbildung und einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li>
</ul>
<h3>Sonstiges<strong>:</strong></h3>
<ul>
<li>&nbsp;gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>einwandfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage erforderlich)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse bzgl. Abwehr und Analyse von Netzwerkangriffen</li>
<li>Kenntnisse bzgl. Computerforensik, Rechnerarchitekturen, Betriebssysteme (speziell LINUX, Windows, MacOS, iOS, Android)</li>
<li>Kenntnisse bzgl. Datenbanksysteme (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und Abfragesprachen (z.B. SQL)</li>
<li>Kenntnisse bzgl. Internettechnik (insb. TCP/IP und Protokolle, DNS) • Kenntnisse bzgl. MS-Office</li>
<li>Kenntnisse bzgl. Malware-Analyse • Kenntnisse bzgl. Mobilfunkforensik</li>
<li>Kenntnisse bzgl. Programmiersprachen (z.B. Java, ASP, PHP, Perl, Python) und UNIX/LINUX-Shellscripte</li>
<li>Kenntnisse bzgl. Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren (GSM, UMTS, WiMAX, WLAN)</li>
<li>Kenntnisse bzgl. englischsprachiger Fachliteratur / Dokumentationen • Kenntnisse bzgl. Polizeiorganisation</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Flexibilität im Handeln</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Psychische Belastbarkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen Denken</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Mit rund 250 Mitarbeitenden ist die Kreispolizeibehörde Olpe auf 712,11 km² für den gesamten Flächenkreis Olpe und ca. 133.400 Einwohnern zuständig. Aufgeteilt auf sieben Städte und Gemeinden ist der Kreis Olpe vornehmlich ländlich strukturiert.</p>
<p>Die Behörde unterhält mehrere Liegenschaften im Kreisgebiet: Die Hauptliegenschaft mit Behördenleitung und Direktionsleitungen stellt die Polizeiwache Olpe dar. Weitere Wachen sind in der Hansestadt Attendorn und in der Stadt Lennestadt angesiedelt.</p>
<p>In allen sieben Kommunen – d.h. auch in Drolshagen, Finnentrop, Kirchhundem und Wenden – gibt es eingerichtete Bezirksdienststellen.</p>
<p>Wissenswertes über die Kreispolizeibehörde Olpe und die Polizei NRW im Allgemeinen erfahren Sie unter <a href="https://olpe.polizei.nrw" target="_blank">https://olpe.polizei.nrw</a>.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<p>Frau KHK'in Regina Klophaus <a href="tel:+49276192696300" target="_blank">02761/9269-6300</a><br><a href="mailto:regina.klophaus@polizei.nrw.de" target="_blank">regina.klophaus@polizei.nrw.de</a></p>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<p>Frau KB'e Monja Niklas <a href="tel:+49276192693104" target="_blank">02761/9269-3104</a><br><a href="mailto:monja.niklas@polizei.nrw.de" target="_blank">monja.niklas@polizei.nrw.de</a></p>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (m/w/d) informationstechnische Ermittlungsunterstützung und technische Ermittlungsberatung - Schwerpunkt Auswertung -

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartner/innen als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten.</p>
<p>Die Forschungsschwerpunkte des Bereichs Additive &amp; Joining Technologies – AJT betreffen wissenschaftliche und wirtschaftliche Fragestellungen rund um die Produkt- und Produktionsentwicklung, insbesondere in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Unser Fokus liegt auf der Schnittstelle zwischen Produkt-, Produktions- und Prozessentwicklung und umfasst sowohl Smart Textiles als auch Microfactories und Hybridprodukte. Wir betrachten Textilien nicht nur als Produkt, sondern als integralen Bestandteil einer global vernetzten Wertschöpfungskette, die modular und anpassbar gestaltet wird. Durch die Kombination von additiven Veredelungsverfahren und Konfektionstechnologien entstehen individualisierbare Halbzeuge und hybride Produkte, die optimal auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt sind.</p>
<p><br>Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der&nbsp; Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen&nbsp; Stärken zur Geltung bringen zu können.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>• Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik und Technische Informatik mit gutem Erfolg abgeschlossen.<br>• Idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektronik. Softwareentwicklung ist keine zwingende Voraussetzung, jedoch von Vorteil.<br>• Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit.<br>• Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab.<br>• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>• Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld Smart Textiles, Hybridprodukte und Microfactories. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen zusammen.<br>• Sie entwickeln innovative Konzepte für die Herstellung von Hybrid-Smart-Textiles und optimieren dabei die Produktionsprozesse.<br>• Sie stellen technisches Fachwissen bereit, gestalten Design und Layout von Microfactories, bewerten Projektanforderungen, führen Machbarkeitsstudien durch und entwickeln Ansätze zur Prozessoptimierung und Automatisierung.<br>• Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartner/innen<br>• Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartner/innen im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke.<br>• Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Additive & Joining Technologies – AJT

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h3><strong>Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA&nbsp;</strong><br>&nbsp;</h3>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h3></h3>
<h2>Zu unserem Projekt SAP S/4HANA Transformation</h2>
<p>Unser aktuelles System SAP ECC 6.0 wird auf die SAP S/4HANA Architektur umgestellt. Das ist eine große und spannende Aufgabe für die gesamte Organisation des BLB NRW. In diesem Projekt wird der BLB NRW sowohl in der Projektsteuerung, als auch in der Umsetzung durch Externe Partner unterstützt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind gemeinsam mit der Projektleitung verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des SAP-S/4 HANA Transformationsprojektes (Migration)</li>
<li>Sie sind ein wichtiger Teil des Projektsteuerungsteams hierbei gehört besonders die Steuerung der internen und externen Akteure des Projektes sowie die Vertretung Projektleitung im Bedarfsfall zu Ihren Aufgaben &nbsp;</li>
<li>Sie behalten den Fortschritt wichtiger Themen in Projekten im Blick und bieten Unterstützung an, wo es notwendig ist</li>
<li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der kaufmännischen Abwicklungen und dem Management der Verträge hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den externen Partnern</li>
<li>Sie sind mitverantwortlich für das projektinterne Risikomanagement und agieren als Schnittstelle zum Risikomanagement des Geschäftsbereiches</li>
<li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Terminorganisation, Berichterstattung, Protokollierung und Kommunikation gegenüber relevanten Stakeholdern</li>
<li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise bei der Erstellung von Konzepten ein</li>
<li>Sie kümmern sich um die&nbsp;stetige Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemumgebung inklusive der damit verbundenen weiteren Projekte</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Master / Bachelor) der Fachrichtung&nbsp;Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informationstechnik, Informationswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften&nbsp;oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in größeren IT-Projekten, idealerweise bereits im Bereich&nbsp;SAP System-Transformation&nbsp;sammeln können</li>
<li>Sie haben in verschiedenen IT-Projekten bereits als Teilprojekt- bzw. Projektleitung agiert</li>
<li>Sie besitzen idealerweise operative SAP-Kenntnisse (z.B. als Key-User) und Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement<br>Wünschenswert sind Kenntnisse hinsichtlich der Konfiguration und Nutzung üblicher Projektwerkzeuge (z.B. JIRA) sowie in Projektmanagementmethoden, im Idealfall PRINCE2</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, dabei sind Sie argumentations- und durchsetzungsstark</li>
<li>Ihr Weitblick, kreatives und interdisziplinäres Denkvermögen sowie Ihre große Eigeninitiative und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 10.06.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong><br>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L</strong>&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p><br>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität</strong> und <strong>Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Dr. Martin Keller,&nbsp;<a href="tel:+4921161700290" target="_blank">+49 211 61700 290</a></p>
<p>Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a></p>

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellung des Laborbetriebs und der IT-Sicherheit für Lehr-/Forschungsnetze und Systeme</li><li>Weiterentwicklung, Installation, Betrieb und Wartung der Laborinfrastruktur</li><li>Betreuung von studentischen Projekten und Abschlussarbeiten sowie weitere Unterstützung in der Lehre und bei der Durchführung von studienbegleitenden Kursen der lokalen Cisco Academy</li><li>Unterstützung von Praktika und optional selbstständige Lehre (bis zu 4 SWS) im Bereich Computernetze, Cyber-Sicherheit oder Cloud-Systeme, in Bachelor- (und je nach eigener Qualifikation auch Master-) Studiengängen</li><li>Je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation Teilnahme an Weiterbildungen zum Security Engineer</li><li>Lehr- und Forschungsadministration, mit Schwerpunkt auf Finanzplanung, -controlling, Personalcontrolling und Einkauf</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Masterniveau) in Informatik oder verwandten Bereichen mit Bezug zur IT; alternativ Hochschulabschluss (Bachelorniveau) in den genannten Tätigkeitsfeldern, gerne mit Berufserfahrung im relevanten Bereich, bevorzugt an der Schnittstelle zu IT-Infrastruktur oder IT-Sicherheit</li><li>Kenntnisse in Planung und Betrieb von IP-Netzen, Virtualisierung und Containerisierung, Cyber-Sicherheit und der Sicherung von IT-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung in Software- und IT-Projekten, Automatisierung von IT-Infrastrukturen (z.B. Ansible, Kubernetes) und dazu erforderliche Programmiererfahrung (z.B. Python)</li><li>Routinierter Umgang mit Linux- und Windows-Betriebssystemen sowie der MS Office-Suite</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Stärke in Kommunikation und Organisation</li><li>Interesse an Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Cyber-Sicherheit</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bis zur EG 13 TV-L</li><li>Möglichkeit, im Rahmen der Arbeitszeit anerkannte Weiterbildungen u. a. im Bereich IT-Sicherheit zu absolvieren</li><li>Option eigene Forschung zu betreiben und/oder aktiv in Forschungsprojekten mitzuwirken</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit (mindestens 70%) besetzt werden.<br><br>Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden (Jobsharing).</p>

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