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<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter</h2>Wir suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit am Standort Werdohl oder Siegen-Weidenau.Die Volksbank in Südwestfalen eG begleitet Privatkunden über alle Vertriebskanäle umfassend in allen Bedarfsfeldern. Das KundenDialogCenter (KDC) leistet hierbei Service und Beratung von Mensch zu Mensch über mediale Kanäle. Es stellt eine hohe Beratungsqualität sowie effiziente und kundenorientierte Serviceprozesse sicher. Zur Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort gerne auch QuereinsteigerInnen, z.B. aus den Bereichen Hotellerie, Empfang und Sekretariat oder Einzelhandel.Ihr neuer Job:<ul><li>Die Hauptaufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Tätigkeiten in unserem KundenDialogCenter - Service:<ul><li>Inbound: Sicherstellung einer hohen Erreichbarkeit und abschließende Bearbeitung vielfältiger Kundenwünsche – neben dem Telefon auch per Chat und Mail – perspektivisch ggf. auch Video</li><li>Outbound-Telefonie: Unterstützung des Vertriebs durch Terminvereinbarungen mit Mitgliedern und Kunden</li></ul></li></ul>Hinweis zum Einsatzumfang bei Teilzeitbesetzung: Mindestens 24 Stunden pro Woche – eine Beschränkung nur auf die Vormittagszeit ist dabei leider nicht möglich.Ihr Profil:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung sind wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung – motivierte Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Freundliches, offenes Wesen und die Fähigkeit, sich schnell auf sein Gegenüber einzustellen</li><li>Spaß am telefonischen Kontakt mit Menschen und an aktiver Akquise von Beratungsterminen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung &amp; Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. Dezember</li><li>Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. E-Bike Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder</li></ul>Und, Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne für diese kundenorientierte Stelle im KDC!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Stefanie Deutenberg – Gruppenleiterin KundenDialogCenter – Tel. 0271 23000Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volksbank in Südwestfalen eG

Die Ausbildung bei der Volksbank in Südwestfalen eG

Mitarbeiter (m/w/d) im KundenDialogCenter

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
<h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) der Verbundverfahrenskontrolle in Duisburg</h2>

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der&nbsp; IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
Das Teildezernat 25.1 „Vorgangsbearbeitungssysteme“ ist u.a. verantwortlich für die in den Polizeibehörden eingesetzten zentralen IT-Anwendungen des Vorgangsbearbeitungssystems (ViVA/mViVA). Zu den Aufgaben gehören in diesem Zusammenhang auch die Verbundverfahrenskontrolle (VVK), die INPOL-Koordination, das Produktmanagement des zentralen IT- Verfahren DigiED sowie die Zuständigkeit für Sonderauswertungen (Protokolldatenauswertungen).
Sie unterstützen das Produktmanagement insb. im Rahmen der Sachbearbeitung in der Verbundverfahrenskontrolle mit den folgenden Aufgabenschwerpunkten:
<ul>
<li>Analyse und Bearbeitung der Nachrichten an der Schnittstelle zum Bundeskriminalamt (BKA)</li>
<li>Koordinieren und Durchführen von Datenqualitätskontrollen und Datenanalysen in polizeilichen Datensystemen (SIS, INPOL, ViVA, AZR, EMA)</li>
<li>Mitwirkung beim Nachrichtenaustausch zwischen dem INPOL-Landessystem ViVA und dem INPOL-Bundessystem INPOL-Z.</li>
<li>Bearbeitung und Änderung von fehlerhaften Datensätzen in ViVA zur Verbesserung der Datenqualität</li>
<li>&nbsp;Fertigen von Fehlertickets und Nachhalten von Systemänderungen</li>
<li>Mitwirken an INPOL-Tests des Bundeskriminalamtes</li>
<li>Betreuung der behördlichen Datenpflegern in Fragen rund um ViVA</li>
<li>Unterstützung des Produktmanagers ViVA in Vertrags- und Haushaltsangelegenheiten</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) des staatlichen Verwaltungsdienstes – Allgemeine Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Vollzugs-, Verwaltungs-, Justizdienstes oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem verwaltungstechnischen Schwerpunkt und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
und
<ul>
<li>Einverständnis zur Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Sabotageschutz). Diese setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sichere Fachkenntnisse in der Anwendung von VIVA mit Schwerpunkt der VVK</li>
<li>Kenntnisse der logischen (nicht technischen) Datenstrukturen des Landes- und Bundesfahndungssystems sowie der Regeln und Abläufe im Gesamtverbundsystem INPOL</li>
<li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen der Produktpalette MS Office</li>
<li>Analytisches strategisches und schlussfolgerndes Denken und Handeln</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz im interdisziplinären Umfeld</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte (beruflicher Werdegang, Kopien der letzten beiden Beurteilungen, Nachweise über die geforderten Qualifikationen sowie ggf. Arbeitszeugnisse usw.) bis zum 08.08.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 58-25/TD 25.1 an
<a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a>
Mehr Infos unter: <a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">lzpd.polizei.nrw</a>
Haben Sie Fragen?
Wenden Sie sich gern an:
Herrn Dennis Sopp <a href="tel:+49203417525001" target="_blank">0203/4175-25001</a>, für fachliche Fragen
Frau Vera Osterfeld <a href="tel:+49203417572116" target="_blank">0203/4175-72116</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Vergütung:
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L ist möglich.
Wichtig zu wissen:
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:
<a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) der Verbundverfahrenskontrolle

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. in  45134 Essen

Verkäufer (w/m/d) 12-15 Std./Wo. in 47259 Duisburg

Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. in 45130 Essen

Verkäufer (w/m/d) 15-20 Std./Wo. in 40217 Düsseldorf

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 48301 Nottuln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
<h2>Application Managerin/Application Manager (w/m/d)</h2>
in Duisburg
Ein&nbsp;Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Wir&nbsp;wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
Als Application Managerin/Application Manager sorgen Sie für die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur und damit verbunden auch für die der Polizei NRW im täglichen Einsatz. Dadurch helfen Sie die staatliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen. In Ihrer Funktion sind Sie bereits vor der Inbetriebnahme einer Applikation innerhalb eines Projektes bei der Integration der Applikation in die polizeiliche IT-Landschaft beteiligt. Als Application Managerin/Application Manager werden Sie beim Auftragsmanagement als Spezialist miteingebunden und Ihre primäre Aufgabe wird die betriebliche Betreuung von Applikationen sein. Folgende Tätigkeiten bilden dabei den Schwerpunkt:
<ul>
<li>Sie verantworten den Betrieb von IT-Anwendungen ab der Betriebsübernahme bis hin zur Stilllegung einer Anwendung.</li>
<li>Laufende Projekte werden durch Sie begleitet und gesteuert bis hin zur Betriebsübergabe.</li>
<li>Sie stehen im stetigen Austausch mit Dienstleistern und Lieferanten hinsichtlich der Fehlerbehebung und des Patchmanagements.</li>
<li>Die Sicherstellung des laufenden Applikationsbetriebes, z.B. Event-Management, Monitoring und Performance Analysen, haben Sie ebenso stets im Blick.</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit ITIL und können die Richtlinien in der Praxis sicher anwenden.</li>
<li>Als Spezialistin/Spezialist nehmen Sie im Rahmen des Anforderungsmanagements an Projekten teil.</li>
<li>Das kundenspezifische und technische Reporting liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Eine Teilnahme an einer Rufbereitschaft ist Teil Ihrer Aufgabe.</li>
</ul>
Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Kommunikationstechnik, der Informatik, der Nachrichtentechnik, der Informationstechnik, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Operative Professional und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wären:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse in
<ul>
<li>Microsoft Windows Server</li>
<li>Linux Enterprise Server</li>
<li>VMware / HyperV</li>
<li>Datenbanken (Mcrosoft SQL, Oracle, MariaDB, PostgreSQL)</li>
<li>IT-Sicherheit</li>
<li>Container Technologien 8Docker o.ä.)</li>
<li>Cluster Technologien</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>eine sehr gute Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Sicht- und Vorgehensweise</li>
</ul>
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 08.08.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 86/25-TD 24.3 an
<a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a>
Mehr Infos unter: <a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">lzpd.polizei.nrw</a>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gern an:
Herr Jens Brandt <a href="tel:+49203417524300" target="_blank">0203/4175-24300</a>, für fachliche Fragen
Frau Vera Osterfeld <a href="tel:+49203417572116" target="_blank">0203/4175-72116</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
<h2>Vergütung:</h2>
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
<h2>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</h2>
<a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Application Managerin / Application Manager (w/m/d)

<h3>Humanwissenschaftliche Fakultät Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Arbeitsbereich Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung / Department HR</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Department Heilpädagogik und Rehabilitation im Arbeitsbereich Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung (Lehrstuhl Prof‘in Dr. Kerstin Ziemen und Lehrstuhl Prof. Dr. Tobias Bernasconi) ist die Stelle als Verwaltungsbeschäftigte*r für das Sekretariat neu zu besetzen. 
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>allgemeine Aufgaben der Sekretariatsführung</li>
<li>Organisation von Workshops und Tagungen</li>
<li>Vorbereitung und Bearbeitung von Personalverträgen für alle Lehrstuhlmitarbeitenden und von Bewerbungsverfahren des Lehrstuhls</li>
<li>selbstständige Verwaltung der Etats des Arbeitsbereichs in SAP (insbesondere auch Drittmittelverwaltung)</li>
<li>Verwaltung der Urlaubsansprüchen der Lehrstuhlmitarbeitenden</li>
<li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Koordination von Prüfungsterminen / Führen der Terminkalender</li>
<li>selbstständige und unterschriftsreife Erledigung der Korrespondenz (auch in englischer Sprache)</li>
<li>Erteilung von Auskünften und Beratung gegenüber Lehrstuhlmitarbeitenden, Universitätsangestellten und Studierenden</li>
</ul>
 IHR PROFIL
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich) oder gleichwertige, nachgewiesene Sekretariatserfahrungen im Hochschulbereich</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in den üblichen Office- Programmen</li>
<li>selbständige, strukturierte Arbeitsweise / sehr gute Organisation</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Studierenden und dem Team</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Campusmanagement (KLIPS2), SAP und weiteren universitären Bearbeitungsprogrammen</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.11.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) und ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-06. Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Tobias Bernasconi (<a href="mailto:tobias.bernasconi@uni-koeln.de" target="_blank">tobias.bernasconi@uni-koeln.de</a>) oder Prof.‘ Dr.‘ Kerstin Ziemen (<a href="mailto:kziemen@uni-koeln.de" target="_blank">kziemen@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat

<h2>Unser Angebot</h2>
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine
<h2>Das zeichnet Sie aus</h2>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook sowie im System SAP/EPOS</li>
<li>Erwünscht sind Kenntnisse im Umgang mit ballistischem Schutz und der Verwaltung von Führungs- und Einsatzmitteln</li>
</ul>
<h2>Informationen</h2>
<ul>
<li>Beschäftigungsort:&nbsp; Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 35, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart:&nbsp; Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:&nbsp; 
<ul>
<li>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten</li>
<li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
</ul>
</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:&nbsp; Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein,</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Konzeptionieren, Planen, Durchführen, Leiten und Evaluieren von Revisionen der persönlich zugewiesenen Unterziehschutzwesten und Außentragehüllen</li>
<li>Verwalten von Schutzausstattung z.B. Unterziehschutzwesten, Außentragehüllen, Plattenträgern, Überziehschutzwesten, ballistischen Schutzhelmen und ballistischen Schutzwesten</li>
<li>Reparatur und Garantieabwicklung (Bewerten von Schäden und Abwickeln der Reparaturen u.a. von defekten Bodycams sowie Aussonderungsabwicklung mit dem LZPD, Koordinieren der Abgabe von defekten Geräten und Leseleuchten sowie Prüfen der Garantieansprüche)</li>
<li>Verwalten der Lager für Schusswaffen, Ausrüstungsgegenstände und Einsatzmittel insbesondere</li>
<li>Kontrollieren des Wareneingangs und der Qualität der für das Lager beschafften Artikel; Bearbeiten von Mängellieferungen und Retouren (u.a. im System SAP/EPOS); Organisieren der behördeninternen Warenanlieferung</li>
<li>Ausgeben der Verbrauchs- und Einsatzmittel und kostenwirksames Buchen im System SAP/EPOS</li>
<li>Bereitstellen der Lagerartikel durch systematische Lagerung incl. Lagerplatzverwaltung unter Berücksichtigung der Regeln der Wirtschaftlichkeit, zügiges Zusammenstellen und Ausliefern von Artikelanforderungen, Vorbereiten von Online-Anforderungshilfen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
Erforderlich
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation</li>
<li>oder
<ul>
<li>Industriekauffrau/Industriekaufmann</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Kaufffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter</li>
</ul>
</li>
<li>und
<ul>
<li>Führerschein Klasse B (oder vergleichbar)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:
<ul>
<li>Herr Donkel <a href="tel:+492212293510" target="_blank">0221/229-3510</a></li>
</ul>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
<ul>
<li>Herr Seeber <a href="tel:+492212293717" target="_blank">0221/229-3717</a></li>
</ul>
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