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The University of Excellence in Bonn is an international research university that offers a wide range of degree programs. The University of Bonn, with some 31,500 students and more than 6,000 employees on the foundation of a 200-year tradition, is one of the leading universities in Germany and enjoys an excellent international reputation.
Starting on April 1st, 2026, and with a limited contract until December 31st, 2029 (3,75 years in accordance with § 2 (1) WissZeitVG), the project C02 “Energy Futures” of the CRC-TRR 228 at the Department of Geography is inviting applications for
<h3>two PhD student positions (70%)</h3>
The Collaborative Research Center CRC-TRR 228 "Future Rural Africa. Future-making and social-ecological transformation" combines expertise from the two Universities of Bonn and Cologne to study newly emerging issues of social-ecological transformation and future-making in Africa. The successful candidates will develop and employ theory-based, empirical approaches to analyze how the production of renewable electricity as well as geothermal heat and steam become the basis for (green) industrial development visions, plans and investments in geothermal project areas. This can include the planning and establishment of nearby industrial parks, direct-use activities of various kinds as well as green-hydrogen production and further use along industrial and agricultural value chains.
Your responsibilities
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Theoretically motivated empirical analyses of renewable-energy strategies, planning and production, and associated industrial development in Kenya and other African countries
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Conception, preparation and defense of a doctoral thesis with a focus on either (a) direct-use activities and value chains, or (b) green-hydrogen developments
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Publishing scientific results in reputable international journals and presenting at international conferences
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participation in and contribution to regular team meetings in Bonn and Cologne.
Your profile
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; An excellent master’s degree in Economic Geography or a related field
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience with interview and other qualitative methodologies
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fitness for travel and willingness to work independently in the tropics, including fieldwork in urban and rural East Africa and other places, as well as a valid driver’s license
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellent command of written and spoken English
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellent written and verbal communication skills
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible, team oriented and interested in continuing your professional development
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivated to work empirically and conceptually as part of an interdisciplinary research team.
We offer
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Integration in an outstanding research environment within and beyond the University of Bonn
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Opportunity to conduct research qualifying for future academic positions and to receive the support necessary to do this successfully
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Institutional support for applicants with families
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; salary according to pay grade E 13 TV-L.
The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university and aims to increase the proportion of women employed in areas where women are underrepresented and to promote their careers. To that end, it urges women with relevant qualifications to apply. Applications will be handled in accordance with the Landesgleichstellungsgesetz (State Equality Act). Applications from suitable candidates with a certified disability or equivalent status are particularly welcome.
A complete application includes (1) A letter of motivation including your specific research interest (max. 1.5 pages); (2) a curriculum vitae; (3) copies of your master and other diplomas and certificates, including the latest transcript of your grades; (4) an example of your writing (a paper, a thesis, work-in-progress); (5) the name and contact of two academic references (position, professional address and e-mail).
If you are interested in this position, please send your complete application documents by 18.01.2026 to <a href="mailto:crc228@uni-bonn.de" target="_blank">crc228@uni-bonn.de</a> with the application code 2025/283. Before sending your application, please combine and convert all of your documents into one PDF file. For further information please visit <a href="https://crc-trr228.de/c02-energy-futures/" target="_blank">https://crc-trr228.de/c02-energy-futures/</a>&nbsp;or contact Prof. Dr. Britta Klagge, University of Bonn, Department of Geography, Meckenheimer Allee 166, 53115 Bonn, <a href="mailto:klagge@uni-bonn.de" target="_blank">klagge@uni-bonn.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Two PhD student positions  for the project C02 "Energy Futures"

The University of Bonn is an international research university offering a broad range of subjects. With a 200-year history, some 31,500&nbsp;students, more than 6,000&nbsp;employees and an outstanding reputation in Germany and abroad, the University of Bonn is one of the leading universities in Germany and has been awarded the status of a University of Excellence.
The Department of Geography is inviting applications for two
<h2>PhD student positions (70%) (f/m/nb)</h2>
to start from April 2026 limited to 3.75 years according to gem. § 2 (1) WissZeitVG.
The positions are part of the Collaborative Research Centre CRC-TRR 228 “Future Rural Africa – Future-Making and Social-Ecological Transformation”, see <a href="http://www.futureruralafrica.de" target="_blank">www.futureruralafrica.de</a>. Specifically, the PhD students will work with project C03 “Green futures – the transformation of waterscapes in East Africa”. The project is jointly led by Prof. Jessica Budds and Prof. Detlef Müller-Mahn, both in Development Geography, and Dr. Eric Kioko, Social Anthropologist at Kenyatta University, Nairobi.&nbsp;
<h2>Job description:</h2>
The doctoral candidates will pursue research within the scope of the research group, on which they will write and defend a doctoral thesis.&nbsp; This entails:
<ul>
<li>formulating an innovative and critical research aim and question;</li>
<li>reviewing literature and constructing a conceptual framework;</li>
<li>planning and conducting fieldwork in Africa;</li>
<li>analysing data and writing up results;</li>
<li>presenting findings and writing academic publications.</li>
</ul>
<h2>Your profile:</h2>
We are looking for excellent candidates (master's degree or equivalent) with a good understanding of social science theoretical approaches to environment and development, e.g., Political Ecology, and methods of empirical field research, as well as good writing and presentation skills. Practical experience in the Global South is an advantage.
<h2>We offer:</h2>
<ul>
<li>ambitious and novel research in a motivated and team-oriented research group,</li>
<li>excellent international research environment and network,</li>
<li>extensive training, supervision, and support,</li>
<li>remuneration in accordance with TV-L pay grade&nbsp;13.</li>
</ul>
The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunity. It is certified as a family-friendly university. The University of Bonn seeks to increase female representation in staffing areas where women are underrepresented and provide special career support. It thus expressly encourages qualified women to apply. Applications will be handled in accordance with the NRW State Gender Equality Act (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications from qualified candidates with a certified severe disability or from those of equal status are especially welcome.
We look forward to receiving your complete application quoting reference 2025/285 a 1-page cover letter, your CV, Master’s diploma (or if not yet available: latest transcript of your grades), and an example of your writing (a paper, a thesis, work-in-progress), and names and contact details of two potential referees, via email to <a href="mailto:applications.land.economics@uni-bonn.de" target="_blank">applications.land.economics@uni-bonn.de</a>. The deadline for applications is 18.01.2026. Interviews are planned for the last week of January 2026.

Two PhD student positions for the Research Centre CRC-TRR 288

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n<h1>Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)</h1>Regionalverband Ruhr | online seit: 22. Dezember 2025Referenznummer: 2035/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link:&nbsp;<a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">RVR Ruhr Grün</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. &nbsp;<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vertretung der Revierleitungen und Einsätze als Springer*in zur Unterstützung in den urban geprägten Forstrevieren von RVR Ruhr Grün</li><li>Klimaangepasstes Waldmanagement: nachhaltige forstliche und waldökologische Bewirtschaftung des Erholungswaldes unter Beachtung rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und ökologischer Grundsätze und Vorgaben, sowie von Naturschutz und Naherholung</li><li>Planung, Durchführung und Einsatzleitung revierübergreifender forstlicher Maßnahmen</li><li>Naturschutz: Entwicklung / Betreuung schützenswerter, ökologisch hochwertiger Gebiete</li><li>Wildmanagement, Verwaltungsjagd, Betreuung von verpachteten Jagdbezirken /-flächen</li><li>Fach- und projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wahrnehmung betrieblicher Sonderfunktionen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, Besoldung nach LBesG</li><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2>Vertragsbeginn: &nbsp;Zum nächstmöglichen ZeitpunktVertragsdauer: &nbsp;UnbefristetArbeitszeit: &nbsp;Vollzeit (39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden)Eingruppierung: &nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bzw. A 11 LBesG bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenDienstort:Forsthof Haard, Recklinghäuser Str. 291, 45721 Haltern am See<h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Forstwirtschaft ggf. in Verbindung mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li><li>Besitz eines Jagdscheins</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Solide forstliche Kenntnisse (naturnahe Waldbewirtschaftung, biologische und technische Produktion, Naturschutz, Holzverkauf und -bereitstellung, forstliche Zertifizierungsstandards)</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in GIS und sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz (kann nachgeholt werden)</li><li>Bereitschaft zu vermehrten Dienstreisen und Waldbrandbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 01.02.2026 &nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h2>Kontakt:</h2>Fachliche Informationen:Herr Schlott, Tel.: 02364 9203-12E-Mail: <a href="mailto:schlott@rvr.ruhr" target="_blank">schlott@rvr.ruhr</a> &nbsp;Informationen zum Auswahlverfahren:Herr Seth, Tel.: 0201 2069 624E-Mail: <a href="mailto:seth@rvr.ruhr" target="_blank">seth@rvr.ruhr</a>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)

GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Als einer der führenden unabhängigen Versicherungsmakler in Deutschland vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienst­leis­tungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf mittelständische Industriekunden.&nbsp;
Als unabhängiger Industrieversicherungsmakler ist die&nbsp;ARTUS München Versicherungsmakler GmbH &amp; Co. KG für mittelständischen Kunden tätig. Seit 1974 beraten wir Unternehmen zu maßgeschneiderten Lösungen und innovativem Risikomanagement.&nbsp;&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine enga­gier­te&nbsp;Assistenz mit Schwerpunkt Personal (m/w/d), die vielseitigen Aufgaben in der Admini­stra­tion übernimmt und unsere Geschäftsführung insbesondere in Personalthemen tatkräftig unterstützt.


<h1>Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal</h1>
<h2> Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ihr Organisationstalent zeigen Sie in der Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben und unterstützen die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft.</li>
<li>In personalrelevanten Fragestellungen sind Sie erste Ansprechperson für Ihre Kolleginnen und Kollegen. Sie unterstützen außerdem im Personalmanagement – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.</li>
<li>Im Bereich Personal unterstützen Sie bei der vorbereitenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unterstützen Sie auch bei Recruiting-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li>
<li>Gekonnt erstellen Sie Dokumente, Bescheinigungen und erstellen einfache Auswertungen in unseren Personalmanagement-System.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Sie beweisen Organisationsgeschick und es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu behalten. Dabei legen Sie eine strukturierte und diskrete Arbeitsweise an den Tag. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Teamgeist zeigen sich im Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen sozialen Kompetenz. Ihr Interesse am Personalwesen und Ihre Erfahrung im Personalwesen ergänzen Ihr Profil perfekt.&nbsp;
Ihre Kernkompetenzen auf einen Blick:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>FLEXIBILITÄT Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li>
<li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt</li>
<li>VORSORGE | betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li>
<li>RABATTE Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li>
<li>ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>UND NATÜRLICH | Obstkorb &amp; Getränke&nbsp;</li>
</ul>
Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.
<h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /</h2>
<a href="https://www.artus-gruppe.com/karriere/offene-stellen/Administrative-Assistenz-mwd-mit-Schwerpunkt-Personal-de-f366.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Daniel Merkl.&nbsp;
Wir freuen uns auf Sie! Daniel Merkl Geschäftsführung +49 89 641899 10

Administrative Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal

Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsTeamleitung (w/m/d) Kommunikation – TandemstelleWir bieten facettenreiche Aufgaben<ul><li>Innerhalb der Abteilung Strategie &amp; Unternehmensentwicklung der KfW IPEX-Bank führen Sie in einem Tandem das derzeit achtköpfige Team Kommunikation. Während Ihr Counterpart die die interne Kommunikation verantwortet, übernehmen Sie den externen Bereich.</li><li>Sie steuern in Abstimmung mit der Konzernkommunikation die aktive und reaktive Pressearbeit sowie die CEO- und Geschäftsführungskommunikation und sorgen für eine wirkungsvolle Online- und Social-Media-Präsenz.</li><li>In Steuerungs- und Strategiegremien der Konzernkommunikation vertreten Sie die KfW IPEX-Bank.</li><li>Sie managen die relevanten Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern und steuern die externen (Kommunikations-)Dienstleister und Agenturen.</li><li>Ihre Führungsaufgabe umfasst neben administrativen, prozesssteuernden und Personalentwicklungsaufgaben vor allem die strategische Weiterentwicklung des Teams mit dem Ziel einer Steigerung der Effizienz sowie der Qualität der Arbeitsergebnisse.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation – idealerweise im Finanzsektor. Sie haben ausgewiesene Kompetenz in C-Level-Kommunikation sowie in Kampagnen- und Social Media-Kommunikation.</li><li>Ihr ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge kombinieren Sie mit exzellentem Sprachgefühl und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich darzustellen und zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Sie können Führungskompetenz nachweisen und haben idealerweise schon Erfahrung in der aktiven Gestaltung einer Tandemführung. Sie denken unternehmerisch und wollen Ihren Verantwortungsbereich ständig weiterentwickeln.</li><li>Ihre hohe persönliche und soziale Kompetenz äußert sich in einem teamorientierten Führungsstil und der Fähigkeit, tragende Vertrauensverhältnisse aufzubauen. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit können Sie interne wie externe Schnittstellen erfolgreich managen.&nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse kommunikationsspezifischer Software setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrungen im Einsatz von KI in der Kommunikation sind wünschenswert.</li></ul>Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.Betriebliche AltersversorgungWir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Work-Life-Balance38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Zeitausgleich, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung &amp; TrainingsLernportal, externe Trainings, Hospitationen, Job-Rotation, Mentoring, Shadowing, Talentprogramme, Entsendungen.Diversität &amp; InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.Gestalten wir gemeinsam Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Frau Gabriele Dümler unter +49 (0)69 7431 4691.

Teamleitung (w/m/d) Kommunikation -Tandemstelle-

Die VBW Bauen und Wohnen GmbHWir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Was Dich erwartet &nbsp;Bei uns erwartet Dich eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Beruf mit Zukunft, denn gewohnt wird immer. Du lernst alle relevanten Abteilungen eines modern aufgestellten Immobilienunternehmens kennen und übernimmst bereits während der Ausbildung verantwortungsvolle Aufgaben, so wächst Du Schritt für Schritt zu einem Profi heran. Während Deiner Ausbildung bist Du in unterschiedlichen Unternehmensbereichen tätig, um einen möglichst umfassenden Einblick in Strukturen und Abläufe der Wohnungswirtschaft zu erhalten.Zu den Inhalten der betrieblichen Ausbildung zählen unter anderem die Arbeitsfelder:<ul><li>&nbsp;Bestandsmanagement: Verwaltung und Bewirtschaftung des Wohnungsbestandes&nbsp;</li><li>&nbsp;Immobilien: Vermietung von Wohnungen oder Gewerberäumen&nbsp;</li><li>&nbsp;Kundenservice:&nbsp;Kundenkontakt und Kundenbetreuung- persönlich, telefonisch und digital</li><li>&nbsp;Finanzbuchhaltung: Rechnungswesen und Buchhaltung&nbsp;</li><li>&nbsp;Immobilienrecht: Anwendung des Grundstücks-, Miet-, und Mietpreisrechts&nbsp;</li><li>&nbsp;Wirtschaftlichkeit: Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen&nbsp;</li><li>&nbsp;Finanzierung: Beschaffung von Finanzierungsmitteln&nbsp;</li><li>&nbsp;Bauprojektmanagement: Planung und Durchführung von Bauvorhaben&nbsp;</li></ul> Wie Du uns überzeugst:<ul><li>&nbsp;Interesse am Produkt „Wohnen“&nbsp;</li><li>&nbsp;Du möchtest mit und für Menschen arbeiten&nbsp;</li><li>&nbsp;Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>&nbsp;Du bist flexibel, selbständig und verantwortungsbewusst</li><li>&nbsp;Gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik&nbsp;</li><li>&nbsp;Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li><li>&nbsp;Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>&nbsp;Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus&nbsp;</li></ul>Unser Angebot – Darauf kannst du Dich freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 37 Stunden Woche&nbsp;</li><li>Attraktive tarifgebundene Bezahlung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag und geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Familiäres, verantwortungsbewusstes und teamfähiges Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Täglicher Umgang mit verschiedenen digitalen Tools, die Spaß machen</li><li>Seminare und Schulungen&nbsp;</li><li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss &nbsp;</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann gestalte mit uns gemeinsam Deine Zukunft!&nbsp;Fragen? Bei Fragen steht Dir unsere Ausbildungsleitung Daniela Conforti&nbsp;unter der Telefonnummer 0234 310-202 gerne zur Verfügung.&nbsp;Hinweis: Bitte bewirb Dich nur online.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;

VBW Bauen und Wohnen GmbH

Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Du interessierst dich für Finanzen und willst dein Wissen mit unseren Kunden teilen?Dann bist Du bei der Sparkasse Duisburg genau richtig!Bei der Beratung und Unterstützung unserer Kunden stehen vor allem die Themen Kontoführung und Zahlungsverkehr, Kapitalanlagen und Kreditgeschäft im Vordergrund. Hierbei ist es wichtig, dass Du gerne mit Menschen in Kontakt trittst und unsere Kunden mit der perfekten Lösung und der Erfüllung Ihrer Wünsche begeisterst. Die Ausbildung Sparkasse Duisburg ist dein Grundstein für eine Karriere, die in der Kundenberatung startet und viele weitere Möglichkeiten und Facetten bietet. Du wirst in unseren Geschäftsstellen zu den Themen Kundenservice und Beratung ausgebildet. Diese Aufgabenbereiche werden durch Verkaufs- und Verhaltensseminare gefördert. Ergänzend zu den Tätigkeiten in den Geschäftsstellen hast Du durch Einsätze in unseren Fachbereichen die Möglichkeit, viele verschiedene Einblicke in die Sparkasse Duisburg zu bekommen. Um in der Berufsschule den Anschluss zu den neuen Inhalten Bankbetriebslehre, Wirtschaftswissenschaften und weiteren Themengebieten zu bekommen, führt die Sparkasse Duisburg einen vorbereitenden innerbetrieblichen Unterricht durch. Für die persönliche Weiterentwicklung bieten Gruppen- und Projektarbeit, sowie Planspiele die optimale Möglichkeit. Die Ausbildung bei der Sparkasse Duisburg vermittelt dir Kenntnisse in den Schwerpunktbereichen: &nbsp;Kundenberatung und -betreuungKontoführung und ZahlungsverkehrVermögensanlageKreditgeschäftRechnungswesen und Steuerung Um Freude an dem Berufsbild und dem Studium zu haben solltest Du folgende Stärken mitbringen: &nbsp;Freude am Umgang und der Kommunikation mit MenschenEmpathieVerhandlungsgeschick und AbschlussorientierungInteresse an wirtschaftlichen ZusammenhängenDas musst Du zusätzlich mitbringen:Mindestens die Fachhochschulreife bei 2 1/2-jähriger AusbildungMindestens Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) bei 3-jähriger Ausbildung Die Sparkasse Duisburg bietet dir: &nbsp;Eine 2 1/2-jährige oder 3-jährige AusbildungJährlich 30 Tage tariflicher UrlaubAttraktive Verdienstmöglichkeiten:1. Lehrjahr: 1.343,20 €2. Lehrjahr: 1.389,02 €3. Lehrjahr: 1.452,59 €Zusätzlich eine monatliche Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 40,00 €Zusätzliche Leistungen:Eine Jahressonderzahlung im November jeden JahresWeitere Zuwendungen für die leistungsstärksten AuszubildendenEinen Zuschuss in Höhe von 700,00 € netto für die Anschaffung eines Tablets Wir zählen auf dich. &nbsp;Wenn du uns in der Ausbildungszeit mit deinen theoretischen und praktischen Leistungen überzeugst, dann bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an. Darauf sind wir sehr stolz, da dies heute längst keine Selbstverständlichkeit mehr ist. Mit unserem umfangreichen Bildungsprogramm investieren wir ständig in deine Aus- und Fortbildung. Uns liegt viel daran, dir frühzeitig mögliche Karrierewege aufzuzeigen. Beginn der Ausbildung: 1. August 2026 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gerne bei weiteren Fragen:Jörg-Horst Lusch: <a href="mailto:joerg-horst.lusch@spk-du.de" target="_blank">joerg-horst.lusch@spk-du.de</a>, 0203 2815-211733Noah-Luca Klinkert: <a href="mailto:noah-luca.klinkert@spk-du.de" target="_blank">noah-luca.klinkert@spk-du.de</a>, 0203 2815-211160 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg-Horst Lusch Königstr. 23 -25 47051 Duisburg&nbsp; <a href="mailto:joerg-horst.lusch@spk-du.de" target="_blank">joerg-horst.lusch@spk-du.de</a> 02032815211733 &nbsp;

Sparkasse Duisburg

Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d) - Beginn: 01.08.2026

Du interessierst dich für Finanzen und willst dein Wissen mit unseren Kunden teilen?Dann bist Du bei der Sparkasse Duisburg genau richtig!Bei der Beratung und Unterstützung unserer Kunden stehen vor allem die Themen Kontoführung und Zahlungsverkehr, Kapitalanlagen und Kreditgeschäft im Vordergrund. Hierbei ist es wichtig, dass Du gerne mit Menschen in Kontakt trittst und unsere Kunden mit der perfekten Lösung und der Erfüllung Ihrer Wünsche begeisterst. Die Ausbildung Sparkasse Duisburg ist dein Grundstein für eine Karriere, die in der Kundenberatung startet und viele weitere Möglichkeiten und Facetten bietet. Du wirst in unseren Geschäftsstellen zu den Themen Kundenservice und Beratung ausgebildet. Diese Aufgabenbereiche werden durch Verkaufs- und Verhaltensseminare gefördert. Ergänzend zu den Tätigkeiten in den Geschäftsstellen hast Du durch Einsätze in unseren Fachbereichen die Möglichkeit, viele verschiedene Einblicke in die Sparkasse Duisburg zu bekommen. Um in der Berufsschule den Anschluss zu den neuen Inhalten Bankbetriebslehre, Wirtschaftswissenschaften und weiteren Themengebieten zu bekommen, führt die Sparkasse Duisburg einen vorbereitenden innerbetrieblichen Unterricht durch. Für die persönliche Weiterentwicklung bieten Gruppen- und Projektarbeit, sowie Planspiele die optimale Möglichkeit. Die Ausbildung bei der Sparkasse Duisburg vermittelt dir Kenntnisse in den Schwerpunktbereichen: &nbsp;Kundenberatung und -betreuungKontoführung und ZahlungsverkehrVermögensanlageKreditgeschäftRechnungswesen und SteuerungDas Studium bietet zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen:BetriebswirtschaftslehreVolkswirtschaftslehreManagementGesamtbanksteuerungStatistik Um Freude an dem Berufsbild und dem Studium zu haben solltest Du folgende Stärken mitbringen: &nbsp;Freude am Umgang und der Kommunikation mit MenschenEmpathieVerhandlungsgeschick und AbschlussorientierungInteresse an wirtschaftlichen ZusammenhängenHohe BelastbarkeitGutes Zeit- und SelbstmanagementGute bis sehr gute schulische LeistungenEigenmotivationInteresse an der AufstiegsweiterbildungDas musst Du zusätzlich mitbringen:Mindestens die Fachhochschulreife mit einem Notendurchschnitt von 2,5 und besser Die Sparkasse Duisburg bietet dir: &nbsp;&nbsp;2 ½ jährige Ausbildung mit einem integrierten Studiengang (Bachelor of Arts) an der Hochschule für Finanzwirtschaft und ManagementJährlich 30 Tage tariflicher UrlaubAttraktive Verdienstmöglichkeiten:1. Lehrjahr: 1.343,20 €2. Lehrjahr: 1.389,02 €3. Lehrjahr: 1.452,59 €Zusätzlich eine monatliche Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 40,00 €Zusätzliche Leistungen:Eine Jahressonderzahlung im November jeden JahresWeitere Zuwendungen für die leistungsstärksten AuszubildendenEinen Zuschuss in Höhe von 700,00 € netto für die Anschaffung eines Tablets5 bezahlte Sonderurlaubstage pro Semester Wir zählen auf dich. &nbsp;Wenn du uns in der Ausbildungszeit mit deinen theoretischen und praktischen Leistungen überzeugst, dann bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an. Darauf sind wir sehr stolz, da dies heute längst keine Selbstverständlichkeit mehr ist. Mit unserem umfangreichen Bildungsprogramm investieren wir ständig in deine Aus- und Fortbildung. Uns liegt viel daran, dir frühzeitig mögliche Karrierewege aufzuzeigen. Beginn der Ausbildung: 1. August 2026 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gerne bei weiteren Fragen:Jörg-Horst Lusch: <a href="mailto:joerg-horst.lusch@spk-du.de" target="_blank">joerg-horst.lusch@spk-du.de</a>, 0203 2815-211733Noah-Luca Klinkert: <a href="mailto:noah-luca.klinkert@spk-du.de" target="_blank">noah-luca.klinkert@spk-du.de</a>, 0203 2815-211160 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg-Horst Lusch Königstr. 23 -25 47051 Duisburg&nbsp; <a href="mailto:joerg-horst.lusch@spk-du.de" target="_blank">joerg-horst.lusch@spk-du.de</a> 02032815211733 &nbsp;

Duales Studium inkl. Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d) - Beginn: 01.08.2026

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten im laufenden Verwaltungsbetrieb</li><li>Bearbeitung von Klienten- und Abrechnungsunterlagen</li><li>Unterstützung bei Dokumentation, Korrespondenz und Terminorganisation</li><li>Pflege und Verwaltung von Daten in unseren Fachanwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachkräften und externen Stellen</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten in einem ambulanten Pflegedienst und in einer Tagespflege</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung (z. B. im Gesundheitswesen, Büro- oder Sozialbereich)</li><li>Kenntnisse im Gesundheitswesen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit nCara und/oder DATEV (kein Muss)</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen vielseitigen, spannenden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Eine systematische Einarbeitung sowie professionelle Begleitung</li><li>Permanente Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine familienfreundliche Grundhaltung und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine &nbsp;Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an uns.

Ambulante Pflege am Kaiserberg GmbH

#1 Vorstellung von "ambulant bloggt" / Pflege- und Gesundheitskanal

Verwaltungs Fachkraft im Gesundheitswesen

<a href="https://nvl.de/de/werften-und-docks/blohmvoss" target="_blank"></a> 
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<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
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Seit mehr als 100 Jahren ist die Norderwerft Teil des Hamburger Hafens. Bis heute ist dieser vollintegrierte Werftbetrieb mit hoher Schiffbauexpertise bekannt für fristgerechte Abwicklung, Flexibilität und hohe Qualität bis ins kleinste Detail. Innerhalb der NVL ist die Norderwerft eine wichtige Reparaturwerft und konzentriert sich auf Umbauten, Modernisierungen, Upgrades sowie die Wartung von Marineschiffen und Handelsschiffen mit bis zu 200 Metern Länge. Außerdem bietet die Norderwerft Services für viele weitere Schiffstypen an – von historischen Schiffen über Schlepper bis hin zu Bagger- und Forschungsschiffen. Durch unsere langjährige Geschichte und umfassende Erfahrung in der Reparatur von Marineschiffen besitzen wir die nötige Expertise, um Projekte termingerecht und innerhalb des Kostenrahmens zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden abzuschließen. Zu diesen zählen seit vielen Jahren die Deutsche Marine, deutsche Behörden und Auftraggeber aus der ganzen Welt. Kommen Sie an Bord! <a href="https://www.nvl.de/norderwerft" target="_blank">www.nvl.de/norderwerft</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>





















<h1>Mitarbeiter Dockbetrieb und Transport (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Unterstützung beim Docken und Slippen von Schiffen</li>
<li>Mitwirkung bei der Herstellung von Schiffspallungen</li>
<li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Dock- und Slipeinrichtungen</li>
<li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen sowie Durchführung interner Transporte</li>
<li>Unterstützung beim Gerüstbau unter Verwendung des Layher-Allround-Systems</li>
<li>Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen im Bereich Schiffsausbau</li>
<li>Mitwirkung beim Innenausbau: Montage und Demontage von Wand- und Deckenelementen</li>
<li>Durchführung von Isolationsarbeiten (De- und Remontage)</li>
</ul>
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf (z.&nbsp;B. Tischler, Zimmerer, Schlosser)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Umfeld, idealerweise auf einer Werft</li>
<li>Fundiertes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li>
<li>Bereitschaft zur Montagearbeit und hohe Teamorientierung</li>
<li>Besitz eines gültigen Stapler- sowie Führerscheins (Klasse B)</li>
</ul>
&nbsp; Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Norderwerft Repair GmbH Personalabteilung Yannic Kappel Tel.: +49 40 3119 1117
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-260.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





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