field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>BRINGEN SIE IHRE KARRIERE IN FLUSS.</strong></p>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</p>
<p><br><strong>Ihr neues Aufgabengebiet</strong></p>
<p>- Auswertung und Bewertung sicherheitsrelevanter Bauwerksmessungen<br>- Pflege und Dokumentation von Langzeitmessreihen<br>- Planung, Koordination und eigenverantwortliche Abwicklung kleinerer betrieblicher Bauprojekte<br>- Überprüfung der Messeinrichtungen (Bedarfsermittlung, Anpassungsbedarf, Neuinstallation)<br>- Technische Bewertung der zu betreuenden Bauwerke sowie der technischen Anlagenteile<br>- Wahrnehmung von Eigentümerinteressen und -pflichten<br>- Unterstützung der Betriebsstellen</p>
<p>- Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Führungen<br>- Talsperrenübergreifende Verwaltungsaufgaben, u.a. Erarbeitung und Pflege der Talsperren-Dienstanweisungen sowie Mess- und Betriebsanweisungen&nbsp;</p>
<p><br><strong>Ihr Profil</strong></p>
<p>- ein Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar<br>- geotechnisches und statisches Verständnis<br>- vorteilhafterweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet<br>- Erfahrung im Bereich Messtechnik und -verfahren ist wünschenswert<br>- Kenntnisse der im Talsperrenwesen verwendeten Normen und Bestimmungen sind von Vorteil<br>- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert<br>- eine sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, wobei Sie sich durch einen ausgeprägten Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein auszeichnen&nbsp;<br>- der Führerschein der Klasse B</p>
<p><br><strong>Das macht uns als Verband aus</strong></p>
<p><strong>- Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur<br><strong>- Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist<br><strong>- Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert<br><strong>- Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung<br><strong>- Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit<br><strong>- Work-Life-Integration:</strong>&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf<br><strong>- Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können<br><strong>- Mobilität:</strong>&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum<br>Kontakt</p>
<p><strong>Vergütung</strong></p>
<p>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) an. Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<p><strong>Diversität und Gleichstellung</strong></p>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<p><br><strong>Information</strong></p>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;"<strong>Ingenieur/-in (m/w/d) für den Unternehmensbereich Talsperren in Teilzeit / 20-Stunden-Woche / zunächst befristet für 2 Jahre</strong>"&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;<strong>vollständige online Bewerbung</strong>&nbsp;bis zum&nbsp;<strong>12.11.2025</strong>.</p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieur/-in (m/w/d) für den Unternehmensbereich Talsperren in Teilzeit / 20-Stunden-Woche / zunächst befristet für 2 Jahre

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<p>Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW, ist zum&nbsp;01.08.2026&nbsp;mit Einsatzort SM Voerde eine Ausbildungsstelle für die&nbsp;Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d)&nbsp;zu besetzen.</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d).




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>





<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li>
<li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
<li>Du bist handwerklich geschickt</li>
</ul>




<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

<p><strong>&nbsp;Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4898&nbsp; bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;hochladen.</p>

Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<p>Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW, ist zum&nbsp;01.08.2026&nbsp;mit Einsatzort SM Heinsberg eine Ausbildungsstelle für die&nbsp;Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d)&nbsp;zu besetzen.</p>


<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in (m/w/d).




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li>
<li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
<li>Du bist handwerklich geschickt</li>
</ul>



<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>


<p><strong>&nbsp;Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4900&nbsp; bis zum&nbsp;01.01.2026&nbsp;hochladen.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Karl Hohenforst, 02452 / 9955 22&nbsp;</p>
<p>Recruiter*in: Rima Hussein Mohamad, 02161 / 409 167</p>


<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li>
<li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
<li>Du bist handwerklich geschickt</li>
</ul>



<p><strong>Das bieten wir Dir</strong></p>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4900&nbsp; bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;hochladen.</p>

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Koordinations- und Beratungsstelle des Netzwerks Informationssicherheit in NRW &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Teilzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6819</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>Die Universität Siegen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n KI-Koordinator*in (Teilzeit 50%, zunächst befristet auf 3 Jahre) zur strategischen Implementierung und Förderung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung<strong>. </strong>Die Stelle ist organisatorisch im Bereich des Chief Information Officers (CIO) verortet und agiert als zentrale Schnittstelle für KI-Initiativen an der Universität Siegen.</p>
<p><strong>Dauer: </strong>3 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Vergütung</strong>: Entgeltgruppe E13, Teilzeit 50%</p>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>Sie unterstützen den CIO bei der strategischen Steuerung und Koordination aller KI-Aktivitäten an der Universität. Ihr Aufgabenspektrum kann folgende Bereiche umfassen:</p>
<p><strong>Strategische Entwicklung und Governance</strong></p>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung einer hochschulweiten KI-Strategie</li>
<li>Unterstützung bei der Konzeption einer KI-Roadmap für die Universität,</li>
<li>Entwicklung von Leitlinien und Handlungsempfehlungen für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz (unter Berücksichtigung von Datenschutz, Ethik und Urheberrecht)</li>
<li>der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (EU AI Act, Datenschutz, Urheberrecht, Qualitätsmanagement),</li>
</ul>
<p><strong>Vernetzung und Transfer</strong></p>
<ul>
<li>Aufbau und Koordination einer universitätsweiten Taskforce „KI“ zur Bündelung von Kompetenzen, Projekten und Bedarfen, in enger Abstimmung mit dem CIO</li>
<li>der Förderung von Vernetzung und Transfer innerhalb der Universität (u. a. mit Fakultäten, CISO, Justiziariat, Datenschutz, IT-Diensten, Bibliothek, Lehrberatung und Verwaltung) sowie der Partizipation in hochschulübergreifenden Netzwerken zur Schaffung von Synergien und Sichtbarkeit der Universität im Bereich KI (z.B. DH.RNW/KDU).</li>
</ul>
<p><strong>Monitoring</strong></p>
<ul>
<li>Monitoring technischer und regulatorischer Entwicklungen im Bereich KI, sowie von Qualifizierungsangeboten im Kontext KI</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Informatik, Data Science, Informationswissenschaften, Wissenschaftskommunikation oder nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im KI-Umfeld).</li>
<li>Kenntnisse zu KI-Technologien, idealerweise zu generativer KI und Large Language Models und deren Implikationen (Datenschutz, Ethik etc.)</li>
<li>Vertrautheit mit hochschulischen Strukturen, Gremien und Arbeitsweisen</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren und Projekte zu steuern.</li>
</ul>
<p><strong>Persönliche Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Ausgeprägte Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Technologien aktiv voranzutreiben</li>
<li>Kommunikationsstärke und kooperatives Auftreten gegenüber verschiedensten Stakeholdern</li>
<li>Organisationsgeschick und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<p>Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem zukunftsweisenden Bereich. Die Position bietet die Chance, maßgeblich zur digitalen Transformation der Universität beizutragen und innovative KI-Konzepte zu entwickeln und zu implementieren. Die organisatorische Anbindung an den CIO ermöglicht kurze Entscheidungswege und eine direkte Beteiligung an strategischen Prozessen auf Leitungseben.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dipl-Phys. Holger Foysi</p>
<p>Tel.: +49 (0)271/740 4681</p>
<p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:holger.foysi@uni-siegen.de" target="_blank">holger.foysi@uni-siegen.de</a></p>
<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

KI-Koordinator/Koordinatorin

<p>Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten als Projektteammitglied aktiv an unseren Bauvorhaben mit, wie beispielsweise bei der&nbsp;Instandsetzung des Kurfürstliches Schloss der Universität Bonn, dem&nbsp;Neubau einer Universitätsbibliothek in Bonn sowie&nbsp;dem&nbsp;Neubau und der Neustrukturierung der JVA Köln</li>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und&nbsp;Leistungsprüfung extern beauftragter&nbsp;Architektur- und Ingenieurbüros und&nbsp;ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie wirken&nbsp;bei der Auswahl und&nbsp;Vertragsabwicklung von freiberuflich&nbsp;Tätigen und ausführenden Firmen mit</li>
<li>Sie erbringen selbstständig&nbsp;HOAI-Leistungen</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit&nbsp;Projektverantwortlichen und weiteren&nbsp;Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und&nbsp;Kostenplanung mit</li>
<li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in&nbsp;verschiedenen Projekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein&nbsp;abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor)&nbsp;der&nbsp;Fachrichtung&nbsp;Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung&nbsp;&nbsp;</li>
<li>oder&nbsp;
<ul>
<li>Sie&nbsp; haben einen&nbsp;erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker&nbsp;in einer der o.g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
</ul>
</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten&nbsp;Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.)&nbsp;sowie entsprechende immobilien- und&nbsp;betriebswirtschaftliche Umsetzung</li>
<li>Verhandlungsgeschick, sicheres&nbsp;Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden&nbsp;Ihr Profil ab</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;<strong>Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)</strong>&nbsp;entsprechen</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.10.2025.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p>
<p>Fachliche Ansprechpartnerin: Christiane Feger,&nbsp;<a href="tel:+4922135660307" target="_blank">+49 221 35660 307</a></p>
<p>Recruiter: Daniel Graes, <a href="tel:+4921161700766" target="_blank">+49 211 61700 766</a></p>

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA

<p>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;sind beim Polizeipräsidium Bielefeld&nbsp;<br>in der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA), im RTZ (ZA 35) mehrere nach EG 6 TV-L bewertete Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen:</p>
<p><strong>Technische/r Mitarbeiter/in im Regionalen Trainingszentrum (m/w/d)&nbsp;<br></strong>Dir. ZA / ZA 3 / ZA 35</p>
<p>Kennziffer: NB12-2025/RTZ</p>
<p>Dienstort: Lippstädter Weg 26, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Tarifgerechte Bezahlung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li>
<li>Jobticket (vergünstigtes ÖPNV-Ticket)</li>
<li>Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Auswahlmodalitäten:</h2>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung). Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren in Form eines strukturierten Interviews teil.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen.</p>
<p>Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Bielefeld fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Behördenspezifische Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter: <a href="https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf" target="_blank">https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf</a></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Schießstandbetreuung</li>
<li>Vorbereitung und Wartung der Geschossfänge</li>
<li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes der Schießstände</li>
<li>Verwaltung, Beschaffung, Herausgabe und Verrechnung der Munition</li>
<li>Betreuung der Schieß- und Videotechnik</li>
<li>Reinigung der Schießstände, Entsorgung der Pulverreste</li>
<li>Prüfung auf offensichtliche Beschädigungen an Inneneinrichtungen und Schutzmaterial</li>
<li>Umbau und Einrichtung des Trainingshauses nach Trainingserfordernissen</li>
<li>Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen des RTZ</li>
<li>&nbsp;Einsatzunterstützung in besonderen Lagen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Erforderliche Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung&nbsp;<br>und</li>
</ul>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswerte Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>gute MS Office Kenntnisse insb. im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li>
</ul>
<p><strong>Erwartete Kompetenzmerkmale:</strong></p>
<ul>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Aktuellen Lebenslauf</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Abschlusszeugnisse</li>
<li>Nachweis über Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<p>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Bielefeld nimmt mit seinen rund 1.300 Beschäftigten nicht nur alle polizeilichen Aufgaben für das Gebiet der Stadt Bielefeld wahr, sondern ist als Kriminalhauptstelle bei bestimmten schweren Straftaten auch für den gesamten Regierungsbezirk Detmold zuständig. Dies schließt auch besondere Einsatzlagen mit ein. Außerdem werden vom PP Bielefeld die polizeilichen Aufgaben auf den ostwestfälischen Autobahnabschnitten wahrgenommen. Als Einstellungs- und Ausbildungsbehörde koordiniert das PP Bielefeld zudem in Ostwestfalen die Ausbildung des polizeilichen Nachwuchses.</p>
<h2>Hinweise zur Stelle:</h2>
<p>Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit als Vollbeschäftigte/ Vollbeschäftigter beträgt 38 Stunden und 30 Minuten. Die Arbeit erfolgt in einem Zweischichtbetrieb von 07:00 Uhr bis 20:30 Uhr.</p>
<p>Die Anzahl der zu vergebenen Stellen wird nach dem Abschluss einer internen Stellenausschreibung festgelegt.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit an, am Samstag den 08.11.2025 um 09:00 Uhr Ihren eventuell zukünftigen Arbeitsplatz im RTZ OWL näher kennenzulernen. Bitte melden Sie sich dazu im Vorfeld unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Thomas02.Schneider@Polizei.NRW.de" target="_blank">Thomas02.Schneider@Polizei.NRW.de</a> bis zum 03.11.2025 schriftlich an.</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Herr Schneider<br><a href="tel:+495215457750" target="_blank">0521/545-7750</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Frau Mehlhaff<br><a href="tel:+495215453190" target="_blank">0521/545-3190</a></li>
</ul>
<h2>Jetzt online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2097" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2097</a></p>

Technische/r Mitarbeiter/in im Regionalen Trainingszentrum (m/w/d)

<h1>
  Schulbegleiter (m/w/d) Grundschule In der Vöde
</h1>

      
  
<br>


            <strong>Ort: </strong>
  
                  Bochum
      
  
<br>
    
                  <strong>Umfang: </strong>
20.00 Stunden pro Woche

      
  
<br>
        <strong>Schule: </strong>
  
                  Grundschule In der Vöde
      
  
<br>
        <strong>Bezahlung: </strong>
  
                  17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
      
  
<br>
    
                  


      
  
<br>

  <br>    
                      
                  <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
<br>
<br>
<p>Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf</p>
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
<p>Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.</p>
<br>
<br>
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
<p>Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.</p>
<br>
<br>
<strong>Wir Bieten:</strong>
<ul>
	<li><strong>Bezahlung nach Tarif</strong><br>
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li><strong>Automatische Gehaltssteigerung</strong><br>
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li><strong>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge</strong><br>
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li><strong>Option auf mehr</strong><br>
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li><strong>Zulagen</strong><br>
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich <strong>monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</strong></li>
	<li><strong>Zuschläge</strong><br>
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
<br>
<br>
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.</p>
<br>
<br>
<p><strong>Hinweis:</strong> Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.</p>

      
  




      
  
<br>

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

 Schulbegleiter (m/w/d) Grundschule In der Vöde 

<h3>MVZ Humangenetik Ulm - Mehr als ein Arbeitsplatz.</h3>
Unter einem Dach vereint das MVZ Humangenetik Ulm die Fachgebiete Humangenetik und Laboratoriumsmedizin für ein umfassendes Leistungsspektrum zum Wohle der Patientenversorgung.

Mit der großen Expertise unserer Mitarbeitenden erbringen wir so täglich qualitativ hochwertige Laborleistungen im Herzen der Universitätsstadt Ulm. Und inmitten unseres modern ausgestatteten Labors streben wir mit Leidenschaft nach technologischem Fortschritt und persönlicher Weiterentwicklung.

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams. - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Laboratoriumsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>in Vollzeit eine/n engagierte/n MTA/ BTA oder CTA (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</strong>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
 	<li>Analytische Tätigkeiten in den Fachbereichen Hämatologie, Immunologie, Autoimmundiagnostik, Allergologie, Klinische Chemie</li>
 	<li>Bedienung automatisierter Analysensysteme</li>
 	<li>Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung</li>
 	<li>Erfassen von Anforderungen im Laborinformationssystem</li>
 	<li>Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
 	<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Assistenzberufs zum/r Medizinisch-, Biologisch- oder Chemisch-technischen Laborassistenten/in und bringen idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich der Blutbilddifferenzierung mit</li>
 	<li>Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Anwendung von unterschiedlichen automatisierten und manuellen Labormethoden</li>
 	<li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie</li>
 	<li>Sie sind teamfähig und flexibel und identifizieren sich gerne mit Ihren Aufgaben</li>
 	<li>Sie bringen ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst mit</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
 	<li>Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen mit langfristiger beruflicher Perspektive</li>
 	<li>Sie arbeiten in einem kollegialen und vielseitigen Team inmitten eines spannenden Teilbereichs der Gesundheitsbranche mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen zu den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung</li>
 	<li>Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und sich in einer angenehmen Atmosphäre weiterentwickeln können</li>
</ul>
<h3>Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.</h3>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige&nbsp;<a href="https://recruitingapp-5529.de.umantis.com/Vacancies/546/Application/New/1" target="_blank">Bewerbung</a>&nbsp;unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

<b>MVZ Humangenetik Ulm GbR</b>
Karlstraße 33, 89073 Ulm

<a href="http://www.humangenetik-ulm.de/home/karriere/" target="_blank">www.humangenetik-ulm.de/home/karriere</a>

MTLA, BTA, CTA (m/w/d) im MVZ Humangenetik Ulm

<a href="https://www.haverboecker.com/de/" target="_blank"></a>

&nbsp;



<br>
<h2><strong>Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d)</strong><br>im Bereich Fertigung und Produktion&nbsp;</h2>
<p><strong>Einstiegslevel:</strong> Berufserfahrene<br><strong>Art der Stelle:</strong> Vollzeit<br><strong>Unternehmen:</strong> HAVER &amp; BOECKER OHG<br><strong>Standort:</strong>&nbsp;Werk 2 (Oelde, Deutschland)<br><strong>Beginn:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Vertragsart:</strong>&nbsp;Nach Absprache<strong><br><br></strong></p>
<p><strong>Ihre Perspektiven</strong></p>
Ihre Zukunft bei Haver &amp; Boecker – einem Ort, an dem Präzision, Innovation und Teamgeist aufeinandertreffen. Unsere Identität ist die FEINWEBEREI – sie ist nicht nur unsere Technik und Leidenschaft, sondern unsere DNA. Das Herz­stück unseres Unternehmens treibt uns täglich zu Höchstleistungen an. Mit modernster, eigenentwickelter Maschinentechnik fertigen wir im Mehr­schicht­betrieb hochwertige feinste Gewebeprodukte und setzen damit weltweit Maß­stäbe. Dabei ist Stillstand für uns keine Option, wir denken voraus, entwickeln weiter und wachsen gemeinsam. Im Engineering-Team arbeiten Sie gemein­sam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an der Entwicklung neuer Produkte und innovativer Lösungen. Sie sind von Anfang an Teil des kreativen Prozesses und gestalten aktiv die Zukunft unserer Drahtweberei mit.&nbsp;<br> <br>
<p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Produktionsprozesses im Bereich Feinweberei (Drahtdurch­messer Ø 0,011 mm bis 0,71 mm)&nbsp;</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Effizienz, Qualität und wirtschaftliche Zielvorgaben</li>
<li>Planung, Organisation und Überwachung der Produkte und Produktionsabläufe im Schichtbetrieb</li>
<li>Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanung im Bereich der Feinweberei</li>
<li>Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Qualitätsmanagement, Technik, Organisation und Produktionsplanung</li>
<li>Entwicklung neuer Produkte und Produktionsverfahren im Team</li>
<li>Aktive Unterstützung der Mitarbeiter in der Weberei</li>
</ul>
<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p>
<ul>
<li>Berufsausbildung zum Industriemeister/in Textil mit Schwerpunkt Weberei (ggf. Produktionsmechaniker/in Textil, Textiltechniker/in</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Weberei, bevorzugt aus dem Bereich technische Gewebe</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Webereitechnik (insbesondere Bindungslehre) und textiler Fertigungsprozesse</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP- Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Lean Management, 5 S Methode und KVP</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Produktions­planung, Qualitätssicherung, Arbeitsschutz, Instandhaltung und Mitarbeiterführung</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li>
<li>Führungsfähigkeit, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>




<p>HAVER &amp; BOECKER ist ein tradi­tions­bewusstes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER &amp; BOECKER OHG befinden sich die Unternehmens­bereiche Drahtweberei und Maschi­nen­fabrik. Gemeinsam mit über 50 Tochterunternehmen auf allen fünf Kontinenten bilden sie die HAVER-Gruppe, für die weltweit mehr als 3.200 Mitarbeiter und 150 Vertretungen tätig sind.</p>
<a href="https://www.haverboecker.com/de/" target="_blank"></a>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal!<br>Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Ihr persönlicher Kontakt<br></strong>Monika Makarow | Recruiting&nbsp; <a href="mailto:m.makarow@haverboecker.com" target="_blank">m.makarow@haverboecker.com</a><br> +49 2522 30 8165</p>
<p><a href="https://haverboecker.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/330?c=haverboecker&amp;sq=req330" target="_blank"><strong>JETZT </strong><strong>BEWERBEN</strong></a></p>

Industriemeister Textil – Schwerpunkt Weberei (m/w/d)im Bereich Fertigung und Produktion

<h2>Auszubildende*r<br>Feinwerkmechaniker*in - Feinmechanik</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer&nbsp;Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren&nbsp;Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in&nbsp;Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<h2>DEINE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>du bearbeitest verschiedene Metalle und Kunststoffe&nbsp;zu elektromechanischen und elektronischen Bauteilen&nbsp;sowie optischen Geräten und Systemen</li>
<li>du montierst und reparierst Fein- und Laborgeräte</li>
<li>du installierst und kontrollierst Steuer-, Regel- und&nbsp;Messeeinrichtungen und nimmst Apparaturen für Forschung&nbsp;und Lehre in Betrieb</li>
<li>du wartest feinwerktechnische Geräte und Maschinen&nbsp;und bist für deren Instandsetzung zuständig</li>
<li>du konstruierst und fertigst computerunterstützt im&nbsp;3D-CAD/ CAM-Verbund</li>
</ul>
<h2>DEIN PROFIL</h2>
<ul>
<li>mindestens Fachoberschulreife oder erweiterter&nbsp;Hauptschulabschluss</li>
<li>mathematisches Verständnis</li>
<li>technisches Interesse</li>
<li>handwerkliches Geschick von Vorteil</li>
</ul>
<h2>DER AUSBILDUNGSABLAUF</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.08. / 01.09.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li>
<li>die Ausbildung wird in drei Instituten der Universität zu&nbsp;Köln angeboten</li>
<li>ausgebildet wird an konventionellen und CNC-gesteuerten&nbsp;Maschinen</li>
<li>wöchentlicher Unterricht im Hans-Böckler-Berufskolleg&nbsp;in Köln</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN DIR</h2>
<ul>
<li>hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft&nbsp;von heute und morgen forscht und ausbildet.</li>
<li>regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches&nbsp;Weiterbildungsprogramm</li>
<li>vergünstigte Mensaangebote</li>
<li>Sportangebote zu günstigeren Konditionen</li>
<li>vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;nach dem Tarifvertrag der Länder&nbsp;(TVA-L BBiG)</li>
</ul>
<h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem&nbsp;schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen&nbsp;unter der Kennziffer A2509-05d bitte online unter:<br><a href="https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2331" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2331</a></p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und&nbsp;Identität.</p>
<h2>DEINE ANSPRECHPARTNER</h2>
<ul>
<li>Leo Leson, Tel.: <a href="tel:4922147090161" target="_blank">0221/ 470-90161</a></li>
<li>Viktor Klippert, Tel.: <a href="tel:492214704465" target="_blank">0221/ 470-4465</a></li>
<li>Andreas Freimut, Tel.: <a href="tel:492214703579" target="_blank">0221/470-3579</a></li>
</ul>
<p>Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten&nbsp;an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: <a href="http://ausbildung-ds.uni-koeln.de" target="_blank">ausbildung-ds.uni-koeln.de</a></p>

3.458 Jobs