25 Stellenangebote für Kinderbetreuer (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Ihr nächster Schritt auf der Karriereleiter? Bewerben Sie sich jetzt für unser Trainee-Programm in der Vermögensbetreuung.Hier wird auf ihre Bankausbildung und Ihr Studium im Finanzbereich aufgebaut und Sie erhalten neben viel Praxis auch ein hochwertiges Weiterbildungspaket bei unseren Bildungspartnern.Damit legen Sie den Grundstein für Ihren Erfolg in der Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden.

Wir suchen Verstärkung für unser Team! - Werden Sie zum Wohnfühlberater (m/w/d)! Als WohnfühlberaterIn stehen Sie KundInnen mit Ihrem umfassenden Know-how und Ihrer Expertise zur Seite, um ihnen dabei zu helfen, das maximale Potenzial ihrer Immobilie auszuschöpfen. In persönlichen Gesprächen bieten Sie individuelle Lösungen und Beratungsleistungen erneuerbare Energien, Gebäudeeffizienz und Wärmedämmung, Modernisierung, Immobilienabsicherung, Zinssicherung, Immobiliennachfolge, Grünes zum Wohnfühlen und Wohnfühl-Impulse. Dazu haben wir ein exklusives und umfangreiches Weiterbildungspaket für Sie zusammengestellt. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere KundInnen und Mitglieder sich in ihrem Zuhause rundum wohnfühlen!

Haben Sie Lust zu erfahren, wie das Bier seine schöne Krone bekommt? Bei uns lernen Sie unter anderem die Anlagen kennen aus denen Ihr Getränk im Restaurant oder in der Kneipe gezapft wird. Dann haben wir die passende Stelle für Sie. Wir suchen ab sofort eine/n Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) für Getränketechnologie und Kältetechnik (nördliche Hälfte Deutschlands)

Die PROMEDICA PLUS Franchise GmbH ist der deutsche Franchisegeber im Wachstumsmarkt Nr. 1 – der häuslichen Seniorenbetreuung durch osteuropäische Betreuungskräfte – mit exzellenter Perspektive und einem engagierten Team.Wir sind Teil der PROMEDICA GROUP, die erfolgreich in 5 Ländern agiert und europäischer Marktführer für Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten ist. Die 2004 in Warschau gegründete Firmengruppe entsendet mit dem Unternehmen Promedica24 das Betreuungspersonal nach Deutschland. Für mehr als 3.000 Kunden stellt Promedica24 die Grundpflege und Betreuung im Alltag sicher.Gemeinsam mit unserer engagierten deutschlandweit tätigen PROMEDICA PLUS Partnerschaft, vermitteln wir die Betreuungsdienstleistung für eine zuverlässige Rund-um-Betreuung zu Hause.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Region Hamburg KARRIERE BEI SORTIMO: MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG! Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung!

Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Nord/Ost. Start ist der 01.01.2024

Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Süd/Ost. Start ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Süd/West. Start ist der nächstmögliche Zeitpunkt.

Die Bilendi Gruppe ist mit über 2,5 Mio. Befragungsteilnehmern in 13 europäischen Ländern ein führender europäischer Anbieter für Services in der Online-Marktforschung. Bilendi & respondi stellt im Rahmen von Online Access Panels Teilnehmer:innen für Online-Marktforschung bereit und setzt Online-Marktforschungsprojekte um. Zu unseren Kunden zählen Marktforschungsunternehmen, KMUs, namhafte Konzerne, Agenturen, Hochschulen und wissenschaftliche Institute. Bilendi & respondi ist mit gruppenweit über 380 Mitarbeiter:innen und Niederlassungen in Paris, Berlin, Köln, Zürich, London, Madrid, Mailand, Kopenhagen, Stockholm, Helsinki, Odense, Amsterdam und Leuven weiter auf Expansionskurs. Daher suchen wir ab sofort einen Junior Account Manager in Köln – in Vollzeit und ab sofort.

Willkommen beim Systemlieferanten für Stahl, Handwerks-und Industriebedarf Als mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation verfügen wir über flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir sind der zuverlässige und flexible Partner für gewerbliche Kunden in Handwerk und Industrie und unterstützen diese, neben einem umfangreichen Sortiment von Qualitätsprodukten mit eigener Lagerhaltung, aktiv durch vielfältigste Service-und Dienstleistungen. QUALITÄT steht bei uns an erster Stelle! Zur weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte und engagierte Verkaufstalente im Außendienst (m/w/d) (Festanstellung/Teilzeit oder auf flexibler, freiberuflicher Basis)

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen Dich! Account Manager / Vertrieb (m/w/d) Du bist ein echtes Verkaufstalent und hast Lust, Kunden von unserem vielfältigen Produktportfolio aus dem Bereich Telekommunikation zu überzeugen? Dann suchen wir genau Dich! Für unser Team „Beratung & Projektmanagement“ suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und stehst diesen getreu unserer Mission „gemeinsam erfolgreich“ mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren fällt der Bereich der eigenverantwortlichen vertrieblichen Projektbegleitung in Dein Aufgabengebiet. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE

Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen ist mit seinen sechs Abteilungen für die Hochschul- und Forschungspolitik, die Kultur sowie für die Weiterbildung und die Landeszentrale für politische Bildung zuständig. Es gestaltet die Rahmenbedingungen für die leistungsstarke und differenzierte Hochschullandschaft des Landes und leistet mit seiner Forschungsförderung einen Beitrag zur Lösung der großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Gegenwart und Zukunft. Im Dialog und auf der Grundlage transparenter Förderung trägt das Ministerium dazu bei, Kunst und Kultur allen Menschen in Nordrhein-Westfalen zugänglich zu machen und stärkt damit die kulturelle Entwicklung des Landes nachhaltig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 15.02.2026 eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) für unser Referat 325 „Natur- und Ingenieurwissenschaften, Forschungszentrum Jülich“ Bei einer Neueinstellung im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.

​Campus Bielefeld - Geschäftsführer*in - ab sofort - befristet bis 31.03.2027 - bis E14 TV-LDie Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projekts Career@BI - Center for Cooperation and Career Management besetzt die Hochschule Bielefeld eine Position als Geschäftsführer*in (m/w/d) Die HSBI wird im Bund-Länder-Programm „FH Personal“ mit dem Projekt „Career@BI – Center for Cooperation and Career Management“ gefördert. Mit dem Projekt verfolgt die HSBI ihr strategisches Ziel, strukturierte Wege zur HAW-Professur zu etablieren, die Gewinnung geeigneter Kandidat*innen zu professionalisieren und so den Kreis exzellenter Bewerber*innen gerade in den Engpassbereichen auszuweiten. Es sollen Rekrutierungs- und Auswahlprozesse verbessert werden, strukturierte Qualifizierungswege etabliert und geeignete Kandidat*innen, die eine HAW-Professur anstreben, gezielt gefördert werden. Zudem soll das Projekt beitragen zu einer Intensivierung der Forschungskooperationen in der Region sowie einer weiteren Schärfung des Forschungsprofils der Hochschule in enger Anbindung an den fachbereichsübergreifenden Forschungsverbund „CareTech OWL – Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie“.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine/n Mitarbeiter/in als Lehrender/Lehrende in der Fortbildung mit speziellen Fortbildungs- und Konzeptionsaufgaben im Bereich Polizeisport– Tarifbeschäftigte (w/m/d) EG 12 TV-L NRW -in Selm. Die Stellenbesetzung ist befristet bis zum 31.12.2024. Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: „LAFP als attraktiver Arbeitgeber“ (oder Youtube-Film). Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Ihre neue Stelle ist dem Sachgebiet 11.2 innerhalb des Dezernats 11 zugeordnet. Das Dezernat 11 (Einsatzbewältigung im täglichen Dienst) in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 1 angegliedert. Das Sachgebiet 11.2 umfasst folgende Aufgabenbereiche:Zentrale FortbildungEinführungs- und Anpassungsfortbildungen für Polizeisporttrainerinnen und PolizeisporttrainerFitness- und Gesundheitssport für SchwerbehinderteVerknüpfung der Themen BGM und Sport für Führungskräfte h. D.Koordination und Unterstützung des polizeilichen WettkampfsportesNationale und internationale MeisterschaftenVorbereitungs-, Förder- und SichtungsmaßnahmenBetreuung der AuswahlmannschaftenGeschäftsführung der Fachtagung "Polizei und Wettkampfsport"Zentrale Koordinierungsstelle geförderter Spitzensportlerinnen und Spitzensportler des Landes NRWKoordination des Einsatzes der LandessportgruppenPolizeiturnriege NRWLandeskarategruppe NRWVertretung des LAFP NRW im Polizeisportkuratorium NRW

MIT UNS STAAT MACHEN Sie wollen...… mit einer außergewöhnlichen Aufgabe am Schutz der freiheitlich-demokratischen Grundordnung mitwirken? … Ihren Teil dazu beitragen, die Sicherheit in diesem Land zu verbessern? Dann haben wir was für Sie: Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen sucht für das Referat 601 in der Abteilung 6 (Verfassungsschutz NRW) eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) „Nachrichtendienstliche Organisations- und Haushaltsangelegenheiten, Fachdateien“

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens eine/einen Recruiterin/ Recruiter (m/w/d) (Kennziffer 2023-Tarif-045). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11 TV-L. Die Stelle ist in der Zentralabteilung ZA, Dezernat ZA 2, Teildezernat ZA 2.3 „Personalverwaltung Regierungsbeschäftigte / Personalgewinnung, tarif- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten“ zu besetzen. Die Zentralabteilung versteht sich als interner Dienstleister und stellt die Infrastruktur bereit, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes in die Lage versetzt, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in fünf Dezernate gegliedert. Das Dezernat ZA 2 umfasst die Sachgebiete ZA 2.1 „Personalentwicklung, Arbeitszeit, BGM, Arbeitsschutz, Stellenplan“ und ZA 2.2 „Personalverwaltung Beamte/ dienstrechtliche Angelegenheiten“, das Teildezernat ZA 2.3 „Personalverwaltung Regierungsbeschäftigte / Personalgewinnung, tarif- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten“ sowie das Sachgebiet ZA 2.4 „Fortbildung“. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teildezernats ZA 2.3 sind ausgebildete Verwaltungsbeamtinnen/ Verwaltungsbeamte sowie Regierungsbeschäftigte, die verantwortlich für die Rekrutierung neuer Regierungsbeschäftigter sind und alle tarifrechtlichen Belange der Bediensteten des Landeskriminalamtes NRW bearbeiten. Sie betreuen die Regierungsbeschäftigten vom Eintritt ins Landeskriminalamt bis zu deren Ausscheiden.

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Hagen - ab sofort - eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Verwaltungsmanagement (A 9 - A 11 LBesO A NRW / EG 10 TV - L) für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW. Am Studienort Hagen füllen derzeit knapp 1.100 Studierende in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung/Rentenversicherung und Polizei die Gebäude mit Leben.

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum/Kindergarten suchen wir ab sofort Sie als Kinderkrankenschwester (m/w/d) bzw. Fachkräfte nach KiBiz, in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Vorraussetzung dafür kann ein Nachweis über eine 6 monatige Praxiserfahrung in der Kinderbetreuung bzw. frühkindlichen Erziehung sein. Auch als Berufsanfänger oder bei einer beruflichen Neuorientierung erhalten Sie die Möglichkeit in diesem Berufsfeld tätig zu werden. Es gibt spezielle Fortbildungen im Umfang von 160 Stunden. Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch. Berufserfahrung ist wünschenswert, wird jedoch nicht für die Kita vorausgesetzt. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum/Kindergarten suchen wir ab sofort Sie als Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Fachkräfte nach KiBiz, in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als Heilpädagoge (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Vorraussetzung dafür kann ein Nachweis über eine 6 monatige Praxiserfahrung in der Kinderbetreuung bzw. frühkindlichen Erziehung sein. Auch als Berufsanfänger oder bei einer beruflichen Neuorientierung erhalten Sie die Möglichkeit in diesem Berufsfeld tätig zu werden. Es gibt spezielle Fortbildungen im Umfang von 160 Stunden. Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch. Berufserfahrung ist wünschenswert, wird jedoch nicht für die Kita vorausgesetzt. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.

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Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum/Kindergarten suchen wir ab sofort Sie als Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Fachkräfte nach KiBiz, in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als Heilpädagoge (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Vorraussetzung dafür kann ein Nachweis über eine 6 monatige Praxiserfahrung in der Kinderbetreuung bzw. frühkindlichen Erziehung sein. Auch als Berufsanfänger oder bei einer beruflichen Neuorientierung erhalten Sie die Möglichkeit in diesem Berufsfeld tätig zu werden. Es gibt spezielle Fortbildungen im Umfang von 160 Stunden. Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch. Berufserfahrung ist wünschenswert, wird jedoch nicht für die Kita vorausgesetzt. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum/Kindergarten suchen wir ab sofort Sie als Kinderkrankenschwester (m/w/d) bzw. Fachkräfte nach KiBiz, in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Vorraussetzung dafür kann ein Nachweis über eine 6 monatige Praxiserfahrung in der Kinderbetreuung bzw. frühkindlichen Erziehung sein. Auch als Berufsanfänger oder bei einer beruflichen Neuorientierung erhalten Sie die Möglichkeit in diesem Berufsfeld tätig zu werden. Es gibt spezielle Fortbildungen im Umfang von 160 Stunden. Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch. Berufserfahrung ist wünschenswert, wird jedoch nicht für die Kita vorausgesetzt. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum/Kindergarten suchen wir ab sofort Sie als Kinderkrankenschwester (m/w/d) bzw. Fachkräfte nach KiBiz, in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Vorraussetzung dafür kann ein Nachweis über eine 6 monatige Praxiserfahrung in der Kinderbetreuung bzw. frühkindlichen Erziehung sein. Auch als Berufsanfänger oder bei einer beruflichen Neuorientierung erhalten Sie die Möglichkeit in diesem Berufsfeld tätig zu werden. Es gibt spezielle Fortbildungen im Umfang von 160 Stunden. Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch. Berufserfahrung ist wünschenswert, wird jedoch nicht für die Kita vorausgesetzt. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.