Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen Verstärkung! Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Duisburg eine/n Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.). Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden. Dienstsitz ist Duisburg.
Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserem Leistungsangebot der technischen Dienste gehören u.a. Elektroprüfungen gemäß DGUV V3 und die Reinigung von Raumlufttechnischen (RLT) Anlagen. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen Verstärkung! Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Manager Technik (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.). Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden. Dienstsitz ist Köln.
Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens. Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich Sales? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine kaufmännische Ausbildung einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen IT Projektmanager – E-Commerce & Onlineshop (m/w/d) in Vollzeit.
Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns „gemeinsam“ in eine positive Zukunft schauen. Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere als Handelsvertreter bei der Virtus Group GmbH. Handelsvertreter im Bereich Großküchentechnik - Außendienst Region Baden-Württemberg (PLZ (7.../ 8....) & Bayern (PLZ (8.../9....)
Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns „gemeinsam“ in eine positive Zukunft schauen. Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere als Handelsvertreter bei der Virtus Group GmbH. Handelsvertreter im Bereich Großküchentechnik "Österreich" (AT)
Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns „gemeinsam“ in eine positive Zukunft schauen. Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere als Handelsvertreter bei der Virtus Group GmbH. Handelsvertreter im Bereich Großküchentechnik "Schweiz" (CH)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen Vertriebsmitarbeiter/Kundenberater/Sales Manager DACH-Großhandel (m/w/d) in Vollzeit.
Wir sind eine kundenorientierte, moderne Volksbank mit einer Bilanzsumme von rund 4,5 Mrd. EUR sowie 27 Geschäftsstellen und 29 SB-Standorten. Mit 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden, von denen rund 74.000 Mitglieder sind, in allen Finanzfragen, und dies nachhaltig und vertrauensvoll – ganz im Sinne der genossenschaftlichen Philosophie. Wir sind mit zwei Hauptsitzen in Lüdenscheid und Siegen vertreten. Das Geschäft für und mit den Menschen in unserer Region gehört hierbei zu unserer ausgeprägten Kernkompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Intensivkunden-/ Sanierungsbetreuer für unser Kreditmanagement in Siegen oder Meinerzhagen.
Wir suchen neue Kollegen und Kolleginnen im Außendienst, die mit uns gemeinsam eine positive Zukunft gestalten wollen. Bist du motiviert und auf der Suche nach einem Job mit viel Entwicklungs- und Entfaltungspotential? Hast du außerdem bereits Erfahrung im Bereich Flachdach und Bauwesen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei der COVERiT Abdichtungssysteme GmbH! Du bist für die Region Nordrhein-Westfalen verantwortlich & wohnst auch optimalerweise in dieser Region! Wir sind österreichische Marktführer im Bereich maßgefertigter Flachdach-Abdichtungstechnik aus EPDM-Kautschuk und legen besonderen Wert auf individuelle Beratung und Projektplanung. Mit über 40 Jahren Erfahrung in Österreich haben wir uns auch erfolgreich in Bayern und Süddeutschland etabliert. Nun erweitern wir unser Geschäft auf ganz Deutschland und suchen daher eine motivierte und dynamische Verstärkung für unser Vertriebsteam.
Wir suchen neue Kollegen und Kolleginnen im Außendienst, die mit uns gemeinsam eine positive Zukunft gestalten wollen. Bist du motiviert und auf der Suche nach einem Job mit viel Entwicklungs- und Entfaltungspotential? Hast du außerdem bereits Erfahrung im Bereich Flachdach und Bauwesen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei der COVERiT Abdichtungssysteme GmbH! Du bist für die Region Nordrhein-Westfalen verantwortlich & wohnst auch optimalerweise in dieser Region! Wir sind österreichische Marktführer im Bereich maßgefertigter Flachdach-Abdichtungstechnik aus EPDM-Kautschuk und legen besonderen Wert auf individuelle Beratung und Projektplanung. Mit über 40 Jahren Erfahrung in Österreich haben wir uns auch erfolgreich in Bayern und Süddeutschland etabliert. Nun erweitern wir unser Geschäft auf ganz Deutschland und suchen daher eine motivierte und dynamische Verstärkung für unser Vertriebsteam.
Bucher Municipal ist ein weltweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen zur effizienten Reinigung und Schneeräumung von öffentlichen und privaten Verkehrsflächen. Mit einem weitgreifenden Netzwerk von eigenen Vertriebsorganisationen und Distributoren stellt Bucher Municipal eine optimale Kundenbetreuung und -nähe sicher. Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den Raum Berlin. Start ist der nächstmögliche Zeitpunkt.
Für unseren familiengeführten Glückwunschkartenverlag mit Sitz in Bochum suchen wir zum 1.10.2024 Vertriebsmitarbeiter/-innen (m/w/d) im Außendienst für das Verkaufsgebiet Baden-Württemberg Mitten im Herzen des Ruhrgebietes entstehen bei komma³ seit 2012 Glückwunschkarten und Geschenkartikel mit viel Herzblut und Leidenschaft. Getreu unserem Motto „Mit einem Lachen Freude machen!“ konzipiert ein engagiertes Team innovative und emotionale Produkte, um die Welt ein kleines bisschen freundlicher und bunter zu gestalten. Unsere ehrliche Liebe zum Handwerk, gepaart mit höchsten Ansprüchen an die Qualität unserer Produkte, sowie eine nachhaltige Produktion und ökologisches Handeln sind für uns selbstverständlich und wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Natur. Für unserer Papierprodukte verwenden wir FSC- zertifizierte Materialien aus nachhaltiger Forstwirtschaft. Der Umwelt zuliebe produzieren wir regional – von der Idee bis zum fertigen Produkt für den Verkauf, dies ist ein wichtiger Faktor unserer Unternehmensphilosophie.
Wir suchen ab sofort Verstärkung im Außendienst in unserer Kinderrehaabteilung. Unser Team kümmert sich um die Hilfsmittelversorgungen mit dem Schwerpunkt auf Kinder mit körperlichen Behinderungen. Erfahrung im Umgang mit unseren kleinen Kunden und deren Familien sind erforderlich. Wir sind eines der größten Unternehmen der Orthopädietechnik im Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres Außendienstteams im Bereich „Kinderreha/Sonderbau“ suchen wir aktuell eine/n Außendienstmitarbeiter / Außendienstmitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit.
Wir suchen Verstärkung für den technischen Außendienst unserer Abteilung ,,Kinderreha / Sonderbauten". Unser Team kümmert sich um die Hilfsmittelversorgung mit dem Schwerpunkt auf Kinder, mit körperlicher Behinderung. Wir sind eines der größten Unternehmen der Orthopädietechnik im Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres technischen Außendienstteams suchen wir aktuell einen Kollegen / eine Kollegin mit einer handwerklichen / technischen Berufsausbildung. Technischer Außendienstmitarbeiter / Außendienstmitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit.
Bucher Municipal ist ein weltweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen zur effizienten Reinigung und Schneeräumung von öffentlichen und privaten Verkehrsflächen. Mit einem weitgreifenden Netzwerk von eigenen Vertriebsorganisationen und Distributoren stellt Bucher Municipal eine optimale Kundenbetreuung und -nähe sicher. Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für das Servicegebiet Bayern. Start ist der nächstmögliche Zeitpunkt.
Wir suchen Dich! Account Manager / Vertrieb (m/w/d) Du bist ein echtes Verkaufstalent und hast Lust, Kunden von unserem vielfältigen Produktportfolio aus dem Bereich Telekommunikation zu überzeugen? Dann suchen wir genau Dich! Für unser Team „Beratung & Projektmanagement“ suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und stehst diesen getreu unserer Mission „gemeinsam erfolgreich“ mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren fällt der Bereich der eigenverantwortlichen vertrieblichen Projektbegleitung in Dein Aufgabengebiet. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.
Willkommen bei der Volksbank Beckum-Lippstadt eG – Ihrem Partner für nachhaltige und innovative Finanzdienstleistungen. Verstärken Sie unser Team.
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6508 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Physik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.05.2025 zu folgenden Konditionen: Arbeitszeit: 67 % Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis 30.04.2028 Ihre Aufgaben: Analyse der Daten des ATLAS-Experiments im Bereich Top-Quark-Physik Entwicklung von Software für den ATLAS Myontrigger Teilnahme an der Datennahme am CERN Betreuung von Studierenden Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in experimenteller Teilchenphysik Fähigkeit unabhängig zu arbeiten Erfahrung in der Analyse von Daten in der experimentellen Teilchenphysik Kenntnisse von C++ und ROOT sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.04.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Ivor Fleck +49 - 271 740 3628 ivor.fleck@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Universität Siegen Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6507 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Chemie-Biologie, AG Didaktik der Chemie, suchen wir eine/n Chemielaborant/in zum 01.09.2025 zu folgenden Konditionen: 50% = 19,92 Stunden Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Mitarbeit bei der Durchführung von Praktika in der Lehramtsausbildung Chemie Mitarbeit in den Schülerlaboren Science Forum und FLEX Beschaffung und Verwaltung von Chemikalien und Gerätekomponenten Mitarbeit an Forschungsprojekten Mitorganisation der Arbeitssicherheit im Arbeitskreis Allgemeine administrative Aufgaben Allgemeine Laborarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten oder zur/zum Chemisch-technischen Assistentin/Assistenten Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Arbeitssorgfalt, Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Wünschenswert: EDV-Kenntnisse (Office-Paket, Messdatenauswertung) und deren aufgabenorientierte Anwendung Unser Angebot: Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02. März 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Martin Gröger 02717404740 groeger@chemie.uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6471 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Physik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: Arbeitszeit: 2/3 Stelle (66,67 % = 26,55 Stunden) Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis zum 30.06.2027 Ihre Aufgaben: Durchführung von Analysen mit ATLAS-Daten (Top-Quark Physik) Teilnahme an Datenaufnahmen am CERN Softwareentwicklung im Bereich Flavour Tagging und Pixel Operations Ihr Profil: Sehr gut abgeschlossener Master im Bereich Experimentelle Teilchenphysik oder verwandte Abschlüsse Erfahrung mit objektorientierter Programmierung Erfahrung in teilchenphysikalischen Analysen Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion) Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.03.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Markus Cristinziani 0271 / 740 - 3629 Markus.Cristinziani@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6483 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Erziehungswissenschaft, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet für die Dauer von 36 Monaten Ihre Aufgaben: Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen der Lehramtsstudiengänge im Bereich Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Schul- & Unterrichtsentwicklung Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, empirisch ausgerichteten Forschungsprojekts im Bereich Schul- und Unterrichtsentwicklung (Promotion) Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten mit interdisziplinärer Ausrichtung Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden Ihr Profil: Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie, Lehramt oder vergleichbar. Lehrerfahrung im Bereich Bildungswissenschaft Bereitschaft zu (inter)nationalen Forschungsreisen und Tagungsteilnahmen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Akteur:innen in und außerhalb der Hochschule Sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse im Bereich rebkonstruktiver und quantitativer Forschungsmethoden Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion) Mitarbeit in einem engagierten, vernetzten Team von Wissenschaftler:innen Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Bereich der Schul- und Unterrichtsentwicklung zu leisten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.03.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Kathrin Racherbäumer 0271/740 5102 kathrin.racherbaeumer@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6444 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6444 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, AG Grundschulpädadgogik, Didaktik des Sachunterrichts, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.05.2025 zu folgenden Konditionen: 50% = 19,92 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet für die Dauer von 3 Jahren Ihre Aufgaben: Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen Sachunterricht Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben Entwicklung bzw. Durchführung von Foschungsprojekten zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium an der Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) oder ein Master-, Magister-, bzw. Diplomabschluss in Erziehungswissenschaft/Pädagogik oder Soziologie Wünschenswert sind Erfahrungen mit qualitativer Forschung, insbesondere der Ethnographie Flexibilität, Mobilität und Bereitschaft zur Kooperation in interdisziplinären Teams werden erwartet Vorrausgesetzt wird ein sicherer Umgang mit EDV Vorrausgesetzt wird ein exzellenter Umgang mit der deutschen Sprache Gewünscht sind zudem sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Jochen Lange 0271-740 2929 jochen.lange@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. In der Finanzbuchhaltung der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Finanzbuchhalter*in in der Kreditorenbuchhaltung zu besetzen. Angeboten wird eine für 2 Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich. Ihre Aufgaben: Validierung, Vorerfassung, Kontierung sowie Verbuchung diverser Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung Laufende Überwachung des workflowgestützten Rechnungsbearbeitungsprozesses Rechnungsprüfung, Kontrolle der offenen Posten, Erstellung der Saldenbestätigungen, Kontenabstimmungen Allgemeiner Schriftverkehr mit internen Kunden und Lieferanten Unsere Erwartungen: Eine Ausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich Erfahrungen im externen Rechnungswesen sowie gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht sind wünschenswert Fähigkeit zur Analyse wirtschaftlicher und finanzieller Sachverhalte Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP Gute MS-Office-Kenntnisse Sorgfältiger, service- und teamorientierter Arbeitsstil Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ein gutes Organisationsvermögen Ihr Gewinn: Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist. Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie zudem, von einer Papierbewerbung abzusehen und stattdessen unser Online-Bewerberformular zu nutzen. Verantwortliche Personalreferentin: Lena Kamp Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: 0251 – 83 24684 Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25520021
Universität Siegen Bereich: Referat International Office | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6531 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: Im Referat International Office (IO), in der Abteilung International Student Affairs (ISA), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung ab dem 01. Mai 2025 zu folgenden Konditionen: 100% Stelle = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 10 TV-L befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggfls. anschließenden Elternzeit Ihre Aufgaben: Koordination von Aktivitäten im DAAD-Projekt Forging International Talents - FIT in Siegen Umsetzung der Maßnahmen im Projekt entlang des Student Life Cycles Maßnahmen zur Arbeitsmarktvorbereitung für die Zielgruppe der internationalen Fachstudierenden (degree-seekings) Planung und Organisation von Veranstaltungen wie z.B. Unternehmensfrühstücke und -besuche wie zuvor (in Anlehnung an das vorherige Projekt SieguVer) Durchführung von Workshops zur deutschen Arbeits- und Unternehmenskultur (German Business Culture) Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem für das Projekt zuträglichen Bereich idealerweise Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (International Office, Betreuung) sowie der Veranstaltungsorganisation Eigene Auslanderfahrung im Beruf oder während des Studiums Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Erste Erfahrung mit der Pflege von Social-Media-Profilen und Webseiten Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Unser Angebot: Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7.März 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Katharina Sommer Tel.: 0271-740-3907 E-Mail: katharina.sommer@zv.uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6529 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Physik / Röntgenphysik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis zum 31.03.2028 Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem Deutsch-Schwedischen Kollaborationsprojekt zwischen den Universitäten Siegen, Lund, Uppsala und Stockholm und den Forschungszentren DESY, HZB Berlin, Max Born Institut Berlin. Das Ziel des Projektes ist es, Dynamik in 2D und 3D Systemen mit kohärenter Synchrotronstrahlung (XPCS) zu messen Mitarbeit, Vorbereitung und Teilnahme an Strahlzeiten am DESY, Hamburg und anderen Synchrotronstrahlungsquellen (z.B. MAX IV, Lund) Mitarbeit bei der Inbetriebnahme eines TimePix Detektors für weiche Röntgenstrahlung an der Strahllinie P04/PETRA III, DESY Auswertung von Daten Ihr Profil: Guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Physik oder einer benachbarten Disziplin mit Nähe zur Festkörperphysik Erfahrung mit Experimenten im Bereich Röntgenbeugung Kenntnisse in Python Gute Organisationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z.B. Promotion) Arbeitsplatz PETRA III, DESY, ein weltweit führendes Zentrum für die Forschung mit Synchrotronstrahlung Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.03.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Christian Gutt / Dr. Moritz Hoesch (DESY, Hamburg) 0271 740 3741 / 040 8998 4220 christian.gutt@uni-siegen.de / moritz.hoesch@desy.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6457 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Chemie und Biologie / Abteilung Human- und Neurobiologie, suchen wir eine Lehrkraft für besondere Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet für die Dauer von 3 Jahren Ihre Aufgaben: Sie unterstützen eigenständig die Lehre in den fachwissenschaftlichen Disziplinen der Biologie, insbesondere in der Humanbiologie und Neurobiologie in den Lehramtsstudiengängen für Haupt-, Real-, Gesamtschulen und Gymnasien sowie Grundschulen (Sachunterricht) und wirken in den Nachbardisziplinen mit. Darüber hinaus wirken Sie an den Bachelor- und Master-Studiengängen „Biomedical Technology“ mit. Ihre Lehrverpflichtung umfasst 12 Semesterwochenstunden. Sie konzipieren Prüfungen und nehmen diese ab. Sie beraten die Studierenden, u.a. bei Abschlussarbeiten. Ihr Profil: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und eine Promotion in der Biologie oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fach breite fachbiologische Kenntnisse und fundiertes Wissen in der Molekularbiologie, Neurobiologie sowie in der Humanbiologie einschlägige Lehrerfahrungen in Form von Vorlesungen, Seminaren, Praktika oder Exkursionen und sowie fachdidaktische Kompetenzen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit Unser Angebot: Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2025 . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Sybille Krauß 0271 740 2273 sybille.krauss@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6468 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6468 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, am neu gegründeten Lehrstuhl für Family Business und Entrepreneurial Orientation (Prof. Dr. Dr. Sascha Kraus), suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in als Postdoktorand/in. Die Position beginnt zum 01.04.2025 oder nach Vereinbarung und bietet folgende Konditionen: 100% = 39,83 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet 31.03.2028 mit der Möglichkeit der Verlängerung Ihre Aufgaben: Mitwirkung in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Betriebswirtschaftslehre, einschließlich der Betreuung, Prüfung und Unterstützung von Studierenden. Unterstützung bei administrativen Aufgaben des Lehrstuhls. Eigenständige Entwicklung und Umsetzung eines Forschungsprojekts (z. B. Habilitation). Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten des Lehrstuhls in den Bereichen Entrepreneurship, Innovation, Family Business und Strategie. Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und Promotion in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Disziplin. Fundierte Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden. Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit. Interesse an und Erfahrung in den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls. Publikationserfahrung in wissenschaftlichen Fachzeitschriften ist von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot: Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Habilitation) gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und forschungsstarken Umfeld. Flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort bei hoher Ergebnisorientierung. Ein agiles Umfeld, das ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen des wissenschaftlichen Arbeitens fördert Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.03.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: PD Dr. Michael Gail 0271 7403217 michael.gail@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6461 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6461 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der "Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste" (AG Grundschulpädagogik, Didaktik des Sachunterrichts), suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.05.2025 zu folgenden Konditionen: 75% = 29,87 Stunden Entgeltgruppe 13 TV-L befristet 36 Monate Ihre Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit im Drittmittelprojekt „Verteiltes Schüler:in-Sein. Zum Vollzug des Schüler:in-Seins als Praxis mit digitalen Präsenz- und Repräsentationstechnologien“ (DFG Sachbeihilfe) Promotion im Rahmen des Projekts Erhebung und Analyse von ethnographischem Material über Feldaufenthalte, die primär in Schulen stattfinden werden Koordination und Pflege von Feldkontakten Mitarbeit an Publikationen, Vorträgen, Ergebnisberichten Im Projekt besteht keine Lehrverpflichtung Ihr Profil: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Soziologie, Erziehungswissenschaft bzw. Lehramt oder Medienwissenschaft Erfahrungen mit qualitativer Sozialforschung insbesondere der Ethnographie Starkes Interesse an einer wissenschaftlichen Karriere und interdisziplinärer Zusammenarbeit sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Das Drittmittelprojekt bietet die Chance, ein Promotionsprojekt in einem renommierten Forschungsumfeld durchzuführen. Die Forschung und das Promotionsvorhaben werden durch Workshops, Tagungsreisen und Publikationsmittel unterstützt und sichtbar gemacht. Die Universität Siegen bietet ein exzellentes Umfeld für ethnographische Sozialforschung bzw. praxeologische Arbeiten. Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Forschungsbeitrag zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Jochen Lange 0271- 740 2929 jochen.lange@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. In der Abteilung Stellenbewirtschaftung, Organisation und Prozesse der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referent*in für Organisationsentwicklung zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Ihre Aufgaben: Begleitung und Umsetzung von OE-Projekten sowie aktive Unterstützung der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Beratung der Abteilungen und Einrichtungen in der zentralen Universitätsverwaltung im Hinblick auf die Gestaltung von Veränderungsprozessen in enger Abstimmung mit der Personalentwicklung Unterstützung in der Prozessanalyse sowie Beratung zur Prozessoptimierung und Begleitung bei der Implementierung Initiierung und Moderation von Arbeitsgruppen und Workshops Mitwirkung beim Aufbau des Bereichs Organisationsentwicklung Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Unsere Erwartungen: Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master), der für Aufgaben im Bereich der Organisationsentwicklung qualifiziert (z. B. Sozialwissenschaften, Organisation, Betriebswirtschaft, Psychologie) Erfahrung in der Begleitung von OE-Prozessen, im Projekt- und Prozessmanagement und/oder in der Geschäftsprozessoptimierung, idealerweise auch an einer Hochschule oder Wissenschaftseinrichtung Sicherer Umgang mit moderner IT und Interesse an der Digitalisierung Offenheit für Veränderungen und neue Prozesse Proaktives Verhalten sowie vorausschauendes und vernetztes Denken Strukturierter, lösungsorientierter sowie eigenständiger Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Beratungs- und Moderationskompetenzen Hohe Serviceorientierung und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Ihr Gewinn: Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist. Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.03.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen. Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Lena Kamp Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: 0251 – 83 24 684 Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25360011