25 Stellenangebote für Kinderbetreuer (m/w) in Nordrhein-Westfalen

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Geschäftsführung Career@BI (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Bielefeld

​Campus Bielefeld - Geschäftsführer*in - ab sofort - befristet bis 31.03.2027 - bis E14 TV-LDie Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projekts Career@BI - Center for Cooperation and Career Management besetzt die Hochschule Bielefeld eine Position als Geschäftsführer*in (m/w/d) Die HSBI wird im Bund-Länder-Programm „FH Personal“ mit dem Projekt „Career@BI – Center for Cooperation and Career Management“ gefördert. Mit dem Projekt verfolgt die HSBI ihr strategisches Ziel, strukturierte Wege zur HAW-Professur zu etablieren, die Gewinnung geeigneter Kandidat*innen zu professionalisieren und so den Kreis exzellenter Bewerber*innen gerade in den Engpassbereichen auszuweiten. Es sollen Rekrutierungs- und Auswahlprozesse verbessert werden, strukturierte Qualifizierungswege etabliert und geeignete Kandidat*innen, die eine HAW-Professur anstreben, gezielt gefördert werden. Zudem soll das Projekt beitragen zu einer Intensivierung der Forschungskooperationen in der Region sowie einer weiteren Schärfung des Forschungsprofils der Hochschule in enger Anbindung an den fachbereichsübergreifenden Forschungsverbund „CareTech OWL – Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie“.

Mitarbeiter / in als Lehrender / Lehrende in der Fortbildung mit speziellen Fortbildungs- und Konzeptionsaufgaben im Bereich Polizeisport (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Selm

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine/n Mitarbeiter/in als Lehrender/Lehrende in der Fortbildung mit speziellen Fortbildungs- und Konzeptionsaufgaben im Bereich Polizeisport– Tarifbeschäftigte (w/m/d) EG 12 TV-L NRW -in Selm. Die Stellenbesetzung ist befristet bis zum 31.12.2024. Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: „LAFP als attraktiver Arbeitgeber“ (oder Youtube-Film). Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Ihre neue Stelle ist dem Sachgebiet 11.2 innerhalb des Dezernats 11 zugeordnet. Das Dezernat 11 (Einsatzbewältigung im täglichen Dienst) in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 1 angegliedert. Das Sachgebiet 11.2 umfasst folgende Aufgabenbereiche:Zentrale FortbildungEinführungs- und Anpassungsfortbildungen für Polizeisporttrainerinnen und PolizeisporttrainerFitness- und Gesundheitssport für SchwerbehinderteVerknüpfung der Themen BGM und Sport für Führungskräfte h. D.Koordination und Unterstützung des polizeilichen WettkampfsportesNationale und internationale MeisterschaftenVorbereitungs-, Förder- und SichtungsmaßnahmenBetreuung der AuswahlmannschaftenGeschäftsführung der Fachtagung "Polizei und Wettkampfsport"Zentrale Koordinierungsstelle geförderter Spitzensportlerinnen und Spitzensportler des Landes NRWKoordination des Einsatzes der LandessportgruppenPolizeiturnriege NRWLandeskarategruppe NRWVertretung des LAFP NRW im Polizeisportkuratorium NRW

Recruiterin / Recruiter (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens eine/einen Recruiterin/ Recruiter (m/w/d) (Kennziffer 2023-Tarif-045). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11 TV-L. Die Stelle ist in der Zentralabteilung ZA, Dezernat ZA 2, Teildezernat ZA 2.3 „Personalverwaltung Regierungsbeschäftigte / Personalgewinnung, tarif- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten“ zu besetzen. Die Zentralabteilung versteht sich als interner Dienstleister und stellt die Infrastruktur bereit, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes in die Lage versetzt, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in fünf Dezernate gegliedert. Das Dezernat ZA 2 umfasst die Sachgebiete ZA 2.1 „Personalentwicklung, Arbeitszeit, BGM, Arbeitsschutz, Stellenplan“ und ZA 2.2 „Personalverwaltung Beamte/ dienstrechtliche Angelegenheiten“, das Teildezernat ZA 2.3 „Personalverwaltung Regierungsbeschäftigte / Personalgewinnung, tarif- und arbeitsrechtliche Angelegenheiten“ sowie das Sachgebiet ZA 2.4 „Fortbildung“. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teildezernats ZA 2.3 sind ausgebildete Verwaltungsbeamtinnen/ Verwaltungsbeamte sowie Regierungsbeschäftigte, die verantwortlich für die Rekrutierung neuer Regierungsbeschäftigter sind und alle tarifrechtlichen Belange der Bediensteten des Landeskriminalamtes NRW bearbeiten. Sie betreuen die Regierungsbeschäftigten vom Eintritt ins Landeskriminalamt bis zu deren Ausscheiden.