79 Stellenangebote als Medizinisch Technische Assistenz (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Veterinärmedizinisch-Technische/n Assistent/in (VMTA), Medizinisch-Technische/n Assistent/in (MTA) oder Biologisch-Technische/n Assistent/in (BTA) (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Krefeld

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n Veterinärmedizinisch-Technische/n Assistent/in (VMTA), Medizinisch-Technische/n Assistent/in (MTA) oder Biologisch-Technische/n Assistent/in (BTA) (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 9a TVöD)   Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de. Der Einsatz erfolgt im Geschäftsbereich „Tiergesundheit“ im Fachgebiet „Bakteriologie/Mykologie“ im Team „Zentrale Labordienste“. In diesem Team werden u.a. (Nähr-) Medien für den Lebensmittel- und Tiergesundheitsbereich hergestellt und nach DIN EN ISO 11133 geprüft.   Ihre Aufgaben: Herstellung von festen und flüssigen Nährmedien nach vorgegebenen Rezepturen Prüfung und Bewertung der selbst hergestellten und zugekauften (Nähr-) Medien auf Sterilität, Produktivität, Spezifität und Selektivität mit Hilfe von qualitativen als auch quantitativen Verfahren Arbeit mit Referenzkulturen für die Leistungsprüfung der (Nähr-) Medien  Erstellung von Standardarbeitsanweisungen und Formblättern  Pflege, Funktionskontrolle und Wartung von Laborgeräten, laborspezifische Betreuung von Laborsoftware, inkl. der Durchführung kleinerer Gerätereparaturen und -wartungen  Erstellen und Führen von Gerätebüchern unter Anwendung eines Inventarisierungsprogramms   Ihre Qualifikationen: Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind: abgeschlossene Ausbildung als VMTA, MTA oder BTA Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie  Erfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen Bürowerkzeugen (MS-Office-Produkte) Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen  Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen erwartet: eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise ein hohes Maß an Servicebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise Aufgeschlossenheit und Flexibilität Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten   Wir bieten Ihnen: Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Leistungsorientiertes Entgelt vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub Freistellung an Heiligabend und Silvester Job Rad einen krisensicheren Arbeitsplatz Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team   Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren für diesen Arbeitsplatz wird auf der Basis eines strukturierten Interviews mit Arbeitsprobe durchgeführt. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.08.2024 über unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Veterinärmedizinisch-Technische/n Assistent/in (VMTA), Medizinisch-Technische/n Assistent/in (MTA) oder Biologisch-Technische/n Assistent/in (BTA) (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Krefeld

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre und in Vollzeit eine/n Veterinärmedizinisch-Technische/n Assistent/in (VMTA), Medizinisch-Technische/n Assistent/in (MTA) oder Biologisch-Technische/n Assistent/in (BTA) (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 9a TVöD)   Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de. Der Einsatz erfolgt im Geschäftsbereich „Tiergesundheit“ innerhalb des Fachgebietes „Zoonosen“. Unsere Arbeiten umfassen die Diagnostik von zoonotischen Infektionserregern (u.a. Chlamydiaceae, Lyssaviren) mittels molekularbiologischer Verfahren (qPCR, RT-qPCR). Darüber hinaus setzen wir Next-Generation-Sequencing für die Lebensmittelsicherheit, Tiergesundheit und den Verbraucherschutz ein. Unser Labor strebt eine kontinuierliche Weiterentwicklung an, welche die Erweiterung unseres Methodenrepertoires durch neu zu etablierende Verfahren beinhaltet. Es erwartet Sie eine vielfältige und wertschätzende Arbeitsumgebung, geprägt durch ein hochmotiviertes Team sowie herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem technisch sehr gut ausgestatteten Labor.   Ihre Aufgaben: Nachweis von Zoonoseerregern der Risikogruppe 2 und 3(**) mittels molekularbiologischer Methoden (qPCR, RT-qPCR) Vorbereitung und Sequenzierung von Proben verschiedener Matrizes mittels Next-Generation-Sequencing Mitarbeit und Realisierung von Projektvorhaben sowie Entwicklung, Etablierung und Validierung von Labormethoden Untersuchung auf Trichinella-Larven in Fleisch mit künstlichem Verdauungsverfahren nach ISO 18743:2015-09 und VO 2015/1375 mit anschließender mikroskopischer Auswertung Dokumentation im Laborinformations- und Management-System Labor- und Qualitätsmanagement   Ihre Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung als VMTA, MTA oder BTA fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse zu molekularbiologischen Untersuchungstechniken fundierte, theoretische Kenntnisse über Zoonosen sichere Kenntnisse in MS-Office Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen   Wünschenswert sind: Berufserfahrung im Bereich der Molekularbiologie; insbesondere im Bereich Nukleinsäure-Isolierung, qPCR und Next-Generation-Sequencing Erfahrungen mit Arbeiten im S3-Sicherheitslabor Erfahrungen im Umgang mit Laborinformations- und Management-Systemen   Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten Kompetenzen erwartet: ein hohes Maß an Belastbarkeit, die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte schnell zu erfassen sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise ein hohes Maß an Servicebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch Dienst zu ungünstigen Zeiten (z. B. am Wochenende) zu leisten Kenntnisse der englischen Sprache (mind. A1) Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit   Wir bieten Ihnen: Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Leistungsorientiertes Entgelt vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub Freistellung an Heiligabend und Silvester Job Rad einen krisensicheren Arbeitsplatz Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team   Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren für diesen Arbeitsplatz wird auf der Basis eines strukturierten Interviews mit Arbeitsprobe durchgeführt. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.08.2024 über unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Medizin-Technischer-Radiologie-Assistent / Medizin-Technische-Radiologie-Assistentin in Teilzeit
Land Nordrhein-Westfalen
Fröndenberg

Das Land Nordrhein-Westfalen sucht für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizin-Technische/n-Radiologie-Assistentin/ Assistenten befristet bis zunächst zum 31.12.2025 in Teilzeit (50 % = zurzeit 19,25 Stunden). Die im Jahre 1979 als städtisches Krankenhaus in Fröndenberg erbaute Einrichtung wurde 1984 für den Strafvollzug erworben und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 16.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen. Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie). Zusätzlich sind Belegbetten für die Fachgebiete Orthopädie, HNO, Urologie und Gynäkologie vorhanden. Die Gesamtbettenzahl beträgt 192 einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation. Pro Jahr werden rd. 3.000 Patienten stationär behandelt. Die Zahl der ambulanten Vorstellungen liegt bei ca. 10.000 pro Jahr. Bedingt durch die Corona-Pandemie liegen die Zahlen der stationären und ambulanten Behandlungen in den Jahren 2020 und 2021 unterhalb des normalen jährlichen Durchschnitts. Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen hat den rechtlichen Status einer Justizvollzugsanstalt und ist eine Einrichtung des Landes. Neben dem medizinischen Bereich (Krankenhausbereich) besteht eine Abteilung für Frauen mit Kindern im Vorschulalter (Mutter-Kind-Abteilung) mit 16 Plätzen (offener Justizvollzug).   Ihre Aufgaben: (nach einer angemessenen, gründlichen und strukturierten Einarbeitung) Einsatz am digitalen Röntgenarbeitsplatz, Durchleuchtung, mobiles digitales Röntgengerät auf der Intensivstation inkl. Prüfung der Funktionstätigkeit Arbeiten im RIS und PACS inkl. aller Funktionen und Programme die im täglichen Ablauf notwendig sind Einsatz im Tagesdienst am CT, ggf. bei Notfällen auch in der Rufbereitschaft Unterstützung bei Konstanzprüfungen der einzelnen Röntgengeräte (außer CT) Mithilfe bei der Analyse, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden an den jeweiligen Arbeitsplätzen der Röntgenabteilung Unterstützung der Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement, dazu gehört auch das Erstellen von Arbeitsanweisungen Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten Bereitschaft zur Fortbildung Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Teilnahme an Teambesprechungen u. a. Unterstützung der Leitung Einhaltung der Hygiene- und Unfallvorschriften   Voraussetzungen: a) fachliche Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Medizin-Technische/r-Radiologie-Assistent/in Aktualisierung der Fachkunde nach Röntgenverordnung und Strahlenschutzgesetz gute Grundkenntnisse im konventionellen Röntgen und CT (Mehrzeilen CT) praktische Berufserfahrung (wünschenswert) PC Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit modernen Computersystemen wie KIS, RIS und PACS Erfahrung im Rufbereitschaftsdienst bzw. Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit b) persönliche Qualifikation: Teamfähigkeit, Kollegialität Zuverlässigkeit, Flexibilität Einfühlungsvermögen und freundliche Umgang mit Patienten eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion selbständige Arbeitsweise Loyalität gegenüber Leitung Röntgen und Krankenhausleitung Identifikation mit dem Justizvollzugskrankenhaus NRW   Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe 9, einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen des Justizvollzuges. Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.  Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.

Technische*r Assistent*in (m/w/d) der Professur für Orthopädie
Land Nordrhein-Westfalen
Bielefeld

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Technische*r Assistent*in (m/w/d) der Professur für Orthopädie Kennziffer: Tech24317; Start nächstmöglich; Vollzeit/Teilzeit; Vergütung nach E9a TV-L; unbefristet An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an der Gestaltung einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des in Errichtung begriffenen Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. An der Medizinischen Fakultät erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in der Arbeitsgruppe Orthopädie. Das Forschungslabor der Orthopädie befindet sich aktuell in der Entstehungsphase. Somit haben Sie die Möglichkeit, das Forschungslabor entsprechend der eigenen Vorstellungen mitzugestalten. Forschungsschwerpunkte sind die Erforschung des Tumormikromilieus, der Knochenmetastasierung und, als chronische Erkrankung, die Untersuchung der Pathomechanismen der Osteoporose. Ihre Aufgaben verantwortliche Organisation des Forschungslabors (20 %), z. B. Koordination von Laborbeständen, Bestellungen und Betreuung von Geräten, Abfallentsorgung selbständige Durchführung von molekularbiologischen und proteinchemischen Arbeiten (60 %), inkl.Kultivierung von humanen Primärzellen Erzeugung von Bilddateien mittels Mikroskopie selbstständige Auswahl der Labormethoden sowie die Einweisung von Studierenden/Doktorand*innen in diese Methoden labortechnische Betreuung von Doktorarbeiten und Praktika der Studierenden des Studiengangs Humanmedizin und Biologie Datenerhebung, Dokumentation und Archivierung (20 %) Zu Beginn steht zunächst der Aufbau des Forschungslabors im Fokus. Dies umfasst das Einholen von Angeboten für Laborgeräte und Labormaterial sowie die Unterstützung bei der Bestellung und die Etablierung der gängigen Labormethoden.   Ihr Profil Das erwarten wir: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum chemisch-, biologisch- oder medizinisch-technischen Assistent*in (CTA, BTA, MTA) bzw. zur*zum medizinische Technolog*in (MT) alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Chemie- oder Biologielaborant*in (mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein*e CTA/BTA/MTA/MT) gute Kenntnisse in genetischen, proteinbiochemischen und molekularbiologischen Methoden Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Zellkultur, Konfokalmikroskopie, viraler Transfektion, Lipofektion, Klonierung, CRISPR/Cas9, Gen-Knock-Out/Gain of Function, Durchflusszytometrie, Real-Time-PCR, Western Blot-Analyse sichere Kenntnisse in der Nutzung von IT-Anwendungen (inbes. MS Office-Programmen) und der Analyse von wissenschaftlichen Daten hohes wissenschaftliches Interesse mit Bereitschaft zur Mitarbeit in Forschungsvorhaben und zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Methoden hohe Flexibilität und Detailgenauigkeit sowie Organisationsgeschick und effizientes Zeitmanagement hohe Motivationsbereitschaft und eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise freundliche und situationsgerechte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sorgfalt und Zuverlässigkeit Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns: mehrjährige geeignete Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich einschlägige Erfahrungen mit den relevanten Methoden Erfahrung im Laboraufbau und Methodenetablierung Unser Angebot Vergütung nach E9a TV-L unbefristet Vollzeit/Teilzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.) Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3477/technische-r-assistent-in-m-w-d-der-professur-fuer-orthopaedie?page_lang=de Kontakt Prof. Dr. med. Bernd Bittersohl +49 (0) 521-581-3131 bernd.bittersohl@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Markus Zöller Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.