Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m, w, d) oder veterinärmedizinisch-technischer Assistent (m, w, d)

Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?

Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein – für den gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz

Wir suchen

einen medizinischen Technologen
für Laboratoriumsanalytik (m, w, d) oder
einen veterinärmedizinisch-technischen Assistenten (m, w, d)

(Ausschreibungsnummer 2602)

bis EG 8 TV-L
35 WStd.
sofort, befristet für 18 Monate

Über uns

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtlich akkreditierte Untersuchungseinrichtung spielen wir eine zentrale Rolle im Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz. Mit rund 160 Mitarbeitenden führen wir Untersuchungen zu Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen sowie Proben im Bereich der Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung durch. Zusätzlich bieten wir privatwirtschaftliche Dienstleistungen im Bereich der Wasseruntersuchungen an.

Ihre Aufgaben

• Sie sind im Dezernat 240 „Virologie, NGS“ tätig, in dem sich Ihr Aufgabengebiet auf die Bearbeitung von Probenmaterial im Rahmen einer virologischen Untersuchung erstreckt. Hierzu gehört insbesondere:
• Die Durchführung und Auswertung molekularbiologischer Verfahren, z.B. konventionelle PCR einschließlich Gelelektrophorese, Real-time PCR,
• Erfassung der Proben in der Labordatenbank.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über einen qualifizierten Berufsabschluss als MTL oder VMTA oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung mit molekularbiologischer Technik (PCR) und haben Grundwissen über die Arbeiten im infektiösen Bereich,
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel),
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit aus.

Unser Angebot

• Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Verbraucher-, Tier- und Umweltschutz
• Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Arbeitszeitzeitrahmen zwischen 05:30 und 19:00 Uhr
• Strukturierte Einarbeitung
• Ein Mentor (m, w, d) steht Ihnen persönlich in allen Fragen rund um das CVUA-OWL zur Verfügung
• Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald
• Ein offenes, motiviertes Team
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe)
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Sie sonst noch wissen sollten

Die Einstellung erfolgt im Wege eines auf 18 Monate befristeten Arbeitsverhältnisses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das CVUA-OWL ist daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2602)
bis einschließlich 15.03.2026

• vorzugsweise per E-Mail an personal@cvua-owl.de
• alternativ CVUA-OWL, Westerfeldstraße 1, 32758 Detmold, Dezernat 110

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Gießelmann (05231 / 911 520) und Herr Richter (05231 / 911 670) zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.

Das CVUA OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Kulturelle Vielfalt ist wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.

Hinweis bei Bewerbungen:

Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!

Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter

• www.cvua-owl.de