148 Stellenangebote als Pädagogin/Pädagoge (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Im Auftrag des Familiengerichts übernimmt der Vormundschaftsverein der AWO Dortmund die gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Vormundschaften und Pflegschaften nach dem neuen Vormunschaftsrecht im Innen- und Außendienst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Suchen Sie einen Arbeitsplatz der sinnerfüllt ist? Wir suchen Menschen mit Weitblick und Engagement. Die GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH ist eine von der Bundesagentur für Arbeit anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Mit mehr als 1000 Beschäftigten ist sie eines der großen sozialen Unternehmen in der Stadt Neuss. Sie deckt als Einrichtung zur Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf am Arbeitsleben mit ihren vielfältigen Betriebsstätten, den Beteiligungen an einem Integrationsfachdienst sowie einem Integrationsunternehmen die umfangreichen Betreuungs- und Förderaufgaben für Menschen mit Beeinträchtigung ab.   Herzlich Willkommen bei uns. Dies würden wir bald auch gerne zu Ihnen sagen!   Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in die Arbeitswelt und das gesellschaftliche Leben ist die primäre Zielsetzung der GWN. Damit ist eine komplexe, den ganzen Menschen einbeziehende Aufgabe formuliert. Hierzu gehören auch die Berufliche Weiterbildung und Qualifizierung.   Wir suchen als Betriebsleitung Reha ab dem 01.01.2025 einen   Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Rehabilitationspädagogen (m/w/d)   Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Std. / Woche) und unbefristet ausgeschrieben.

Für dauerhafte Einsätze (mit geplanter Übernahme) in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Erzieher (m/w/d) bzw. Sie als Erzieher mit vergleichbarer Qualifikation in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum/Kindergarten suchen wir ab sofort Fachkräfte nach KiBiz (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als Ergotherapeut/in, Logopäde/in, Motopäde/in oder Physiotherapeut/in (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Vorraussetzung dafür ist eine mindestens einjährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung und über eine Qualifizierungsmaßnahme mindestens im Umfang von 160 Zeitstunden. Die Praxiserfahrung und die Qualifizierungsmaßnahme (max. 3 Monate) können auch nach Aufnahme der Tätigkeit erbracht werden, sodass Sie auch als Berufsanfänger oder bei einer beruflichen Neuorientierung die Möglichkeit erhalten in diesem Berufsfeld tätig zu werden. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet. Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch.

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Erzieher (m/w/d) bzw. Sie als Erzieher mit vergleichbarer Qualifikation in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.

Schulsozialarbeit unterstützt die Entwicklung eines angenehmen Schulklimas für alle im Schulsystem Beteiligten, insbesondere der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die Fachkräfte entwickeln bedarfsorientierte Angebote unter dem Gesichtspunkt der Jugendhilfe, die helfen sollen individuelle Herausforderungen zu erkennen und zu benennen, um daraus Lösungsstrategien und Perspektiven zu entwickeln. Weiter unterstützen und begleiten sie junge Menschen bei der Persönlichkeitsentwicklung und Stärkung des Selbstbildes. In enger Kooperation mit allen Mitarbeitenden der Schule, beteiligen sich Schulsozialarbeitende als Teil eines multiprofessionellen Teams an der Schulentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) am Karl Schiller Berufskolleg

Schulsozialarbeit unterstützt die Entwicklung eines angenehmen Schulklimas für alle im Schulsystem Beteiligten, insbesondere der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die Fachkräfte entwickeln bedarfsorientierte Angebote unter dem Gesichtspunkt der Jugendhilfe, die helfen sollen individuelle Herausforderungen zu erkennen und zu benennen, um daraus Lösungsstrategien und Perspektiven zu entwickeln. Weiter unterstützen und begleiten sie junge Menschen bei der Persönlichkeitsentwicklung und Stärkung des Selbstbildes. In enger Kooperation mit allen Mitarbeitenden der Schule, beteiligen sich Schulsozialarbeitende als Teil eines multiprofessionellen Teams an der Schulentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) am Helmholtz Gymnasium

Schulsozialarbeit unterstützt die Entwicklung eines angenehmen Schulklimas für alle im Schulsystem Beteiligten, insbesondere der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die Fachkräfte entwickeln bedarfsorientierte Angebote unter dem Gesichtspunkt der Jugendhilfe, die helfen sollen individuelle Herausforderungen zu erkennen und zu benennen, um daraus Lösungsstrategien und Perspektiven zu entwickeln. Weiter unterstützen und begleiten sie junge Menschen bei der Persönlichkeitsentwicklung und Stärkung des Selbstbildes. In enger Kooperation mit allen Mitarbeitenden der Schule, beteiligen sich Schulsozialarbeitende als Teil eines multiprofessionellen Teams an der Schulentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) am Helmholtz Gymnasium

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Die Fachgruppe Informatik der Fakultät für Informatik, Mathematik und Naturwissenschaften der RWTH Aachen ist ein in Wissenschaft und Lehre exzellenter Fachbereich der RWTH Aachen mit mehr als 40 Professuren, und mehr als 5000 Studierenden. Im Kontext der rasant wachsenden wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Bedeutung der Informatik wird der Fachbereich strukturell gestärkt.  In Forschung und Lehre vertritt der Lehrstuhl “Datenbanken und Informationssysteme” Themen wie Wissensgraphen und Datenmanagement, aber auch Gebiete wie Datenräume und das Zusammenspiel mit der künstlichen Intelligenz - insbesondere Sprachmodellen. Das Lehrangebot umfasst Grundvorlesungen in Datenbanken und Datenmanagement, als auch weiterführende Themen wie Semantic Web, Wissensgraphen, Datenmanagement und Anwendungen von Sprachmodellen. Viele Lehrveranstaltungen verwenden Jupyter Notebooks - diese werden in einigen Vorlesungen werden auch als Präsentationsmaterial verwendet.. Weitere Lehrveranstaltungen wird vom Fraunhofer Institut für Angewandte Informationstechnik (FIT) angeboten, das über mehrere gemeinsame Mitarbeitende und insbesondere über die Person des Lehrstuhlinhabers und Institutsleiters Prof. Dr. Stefan Decker angebunden ist.   Ihr Profil Abgeschlossene Promotion im Bereich der Knowledge Graphs, Semantic Web, Data Science, Datenbanken, Datenmanagement oder Informationssysteme Lehrerfahrung im Bereich der Praktischen Informatik, insbesondere im Bereich Datenmanagement, Data Science und KI Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten Interesse an und Fähigkeiten in forschungsorientierter Lehre Programmierfähigkeiten, insbesondere für Lehre Veröffentlichungen in sichtbaren Konferenzen und/oder Zeitschriften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind bereit, am Angebot “Lehren an der RWTH” von Excellent Academic Teaching am Centre für Lehr- und Lehrservices (CLS) teilzunehmen Erfahrung im Themenbereich Datenmanagement, Semantic Web, Wissensgraphen, Data Science und deren Anwendungen sind erwünscht Ihre Aufgaben Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Lehre im Bereich Datenbanken, Wissensgraphen, Künstliche Intelligenz und deren Anwendungen mit einer Lehrverpflichtung von 12 SWS. Dies umfasst insbesondere: Die Betreuung der Grundvorlesung “Datenbanken und Informationssysteme” Angebot weiterführender Vorlesungen, Praktika und Seminare im Bereich Datenmanagement, Informationssysteme, Wissensgraphen, Data Science, Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen Entwicklung und Anwendung von neuen Lehrformen im Zusammenspiel mit Jupyter Notebooks Betreuung von Abschlussarbeiten Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Das Institut für Erziehungswissenschaft führt mit den Mitarbeitenden Forschungsprojekte und Lehrveranstaltungen im Bereich der Erziehungswissenschaft durch. Wir legen großen Wert auf hochwertige und didaktisch anspruchsvolle Lehrtätigkeit und guten serviceorientierten Umgang mit Studierenden. Ihr Profil Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Erziehungswissenschaft, Lehramt oder vergleichbare Studiengänge Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossene Promotion Lehrerfahrung in der Lehramtsausbildung im Bereich Inklusion, nachgewiesen z.B. über gute bis sehr gute Lehrevaluationen (z.B. zu inklusiver Didaktik, Vielfalt und Ungleichheit, Intersektionalität, Diagnostik) Sie sind bereit am Angebot "Lehren an der RWTH" von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr- und Lernservices (CLS) teilzunehmen Eigene Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich Inklusion (z.B. inklusive Didaktik, Vielfalt und Ungleichheit, Intersektionalität, Diagnostik) Erfahrungen mit quantitativen und/oder qualitativen empirischen Forschungsmethoden Ihre Aufgaben Der Aufgabenschwerpunkt der Stelle liegt in der Lehre. Lehre auf wissenschaftlicher Grundlage und mit wissenschaftlichen Methoden im Umfang von 12 Semesterwochenstunden im Fach Bildungswissenschaft der Lehramtsstudiengänge inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehre Die Lehre wird schwerpunktmäßig im Bereich der Inklusion erbracht. Beratung von Studierenden im Rahmen der Fachstudienberatung in den Lehramtsstudiengängen Prüfungs- und Korrekturaufgaben, Prüfungsmanagement Mitarbeit und Publikationstätigkeit in den Forschungsschwerpunkten des Lehr- und Forschungsgebietes (näheres s. Webseite http://www.ezw.rwth-aachen.de) Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Die Stadt Essen sucht für das Team im Jugendnotruf fortlaufend Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagogen*innen Entgeltgruppe S 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet

Die Stadt Essen sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst fortlaufend Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagogen*innen unbefristet

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Remscheid I. Funktionsbezeichnung Zu besetzen ist eine ab dem 01.01.2025 bis zunächst zum 31.01.2026 befristete Teilzeitstelle (50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) im Sozialdienst der JVA Remscheid. Eine Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TV-L S. II. Beschreibung der Behörde Die Justizvollzugsanstalt Remscheid verfügt über 557 Haftplätze im geschlossenen Vollzug und 323 Haftplätze im offenen Vollzug (Zweiganstalt). Die Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalten richtet sich nach der Vollstreckungsart und nach der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit. Die Justizvollzugsanstalt Remscheid ist Anstalt für erwachsene männliche Strafgefangene mit Freiheitsstrafen bis zu 30 Monate (Deutsche), über 48 Monate (ausländische Inhaftierte) sowie Einweisungsgefangene. Die Justizvollzugsanstalt Remscheid verfügt über eine Therapievorbereitungsabteilung für suchtkranke Gefangene und eine sozialtherapeutische Abteilung für Gewalt- und Sexualstraftäter mit einer zeitigen Freiheitsstrafe, mit lebenslänglicher Freiheitsstrafe und/oder mit vorbehaltener Sicherungsverwahrung.   III. Stellenbeschreibung Das Aufgabenfeld ergibt sich aus Ziffer 2.6 der Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400- IV. 54) in der Fassung vom 06. Juli 2017).   IV. Anforderungsprofil Fachkompetenz Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Diplom oder Bachelor of Arts mit staatl. Anerkennung Berufsspezifische Vorerfahrungen im Bereich des Justizvollzuges sind wünschenswert  Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Methoden der Sozialen Arbeit, der rückfallpräventiven Behandlungsmaßnahmen sowie in der psychosozialen Diagnostik  Kompetenzen in der Überwachung und der Dokumentation von Behandlungsabläufen  Sensibilität für Gruppendynamik und die Fähigkeit, Gruppenprozesse zu begleiten und zu steuern Fachspezifische Rechtskenntnisse   Persönliche Anforderungen/ soziale Kompetenzen Identifikation mit den Aufgaben und Zielen eines behandlungsorientierten Strafvollzuges  Bereitschaft zur Arbeit auch mit schwierigen Täterpersönlichkeiten  Identifikation mit den sich aus dem Aufgabenbereich ergebenden unterschiedlichen Rollen Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit Konzept-, ziel- und ergebnisorientierter Handlungsstil Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen Mut zur Klarheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit in Standpunkten, Entscheidungen, Zielen und Rückmeldungen Flexibilität, Differenziertheit, Phantasie und Kreativität im Denken und bei Entscheidungen, Problemlösungen sowie Bewertungen Flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen und insbesondere im professionell behandlerischen Kontakt  Reflexions- und Entwicklungsbereitschaft Fähigkeit zu gezieltem Zeitmanagement  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in für die Aufgabe relevante Bereichen   Das Land Nordrhein - Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.12.2024 an  poststelle@jva-remscheid.nrw.de   oder postalisch an: Den Leiter der Justizvollzugsanstalt RemscheidMasurenstr.2842899 Remscheid       Der Bewerbung sind beizufügen: ein Lebenslauf, eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszuges aus dem Familienbuch der Eltern, bei Verheirateten auch eine Kopie der Heiratsurkunde oder eines Auszugs aus dem für die Ehe geführten Familienbuch,   ggf. Kopien von Zeugnissen über vorherige Tätigkeiten  Kopien der Bachelor- bzw. Diplomurkunde Eine Erklärung ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt, und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist. Für etwaige Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Sozialdienstes, Frau Langenfeld, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.01.2025 zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Die RWTH Aachen University ist mit ca. 42.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Das Lehr- und Forschungsgebiet Didaktik der Physik und Technik ist innerhalb der Fakultät 1 an das I. Physikalische Institut (IA) angesiedelt und betreibt Lehre und Forschung in den lehramtsbezogenen Studiengängen mit den Fächern Technik und Physik. Die Forschungsschwerpunkte umfassen Themen aus den Bereichen Lernen mit Medien und Kontext­orien­tierung. Unsere Forschungstätigkeiten sind geprägt von quantitativen Verfahren. Eine be­son­dere Rolle nimmt das Aufnehmen und Analysieren des Blickverhaltens beim Lernen mit Visuali­sie­rungen und das Auswerten mittels moderner statistischer Verfahren ein. Ihr Profil Abgeschlossene Promotion in den Bereichen Physik oder Physikdidaktik Lehrerfahrungen im Bereich physikalische und technische Praktika insbesondere im Rahmen der Lehramtsausbildung mit den Fächern Physik Erfahrungen in der Betreuung von Abschlussarbeiten in den Bereichen Lehramt Physik und Technik Erfahrungen in der Entwicklung neuer Praktikumsversuche Erfahrungen in der Betreuung von Schulklassen im Rahmen von Klassenbesuchen in außerschulischen Lernorten (Schülerlabor, AG) Technisches Knowhow insbesondere Erfahrungen in/mit: 3D Druck, CAD-Programmen, Programmierung (vor allem Python, C/C++, R, Java, Swift ), Laser-Cutter, Schaltungs- und Platinenentwicklung, Elektronik, CNC-Fertigung Erfahrungen im Bereich der physikdidaktischen/technikdidaktischen Publikationen in internationalen Journalen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen. Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Lehre innerhalb der Lehramtsstudiengänge mit den Fächern Technik und Physik. Sie übernehmen eine Lehrverpflichtung von 12 Semesterwochenstunden (SWS). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Betreuung der Kompetenz- und Projektpraktika im Lehramt Technik sowie die Durchführung von Lehrveranstaltungen zu den Modulen "Grundlagen der Fachdidaktik Technik", "Querschnittsthema Inklusion in der Fachdidaktik Technik" und "Einführung in das Techniklehramt" Erweiterung des Lehrangebots im Bereich Elektronik für Studierende des Lehramts mit dem Fach Technik Entwicklung und Implementierung innovativer Lehrmethoden und -formate Studienberatung für Lehramtsstudierende im Fach Technik Betreuung von Abschlussarbeiten Verfassen und Mitarbeit an Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Lehrerin oder Lehrer bei der Justizvollzugsanstalt Essen als Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2026 in Vollzeit und Präsenzpflicht nach Maßgabe der Fachdienstrichtlinien sowie institutionellen Regelungen. Die Beschäftigung erfolgt bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt), in einem bis zum 31.08.2026 befristeten Tarifbeschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 13 TV-L) oder im Wege der Abordnung. A. Beschreibung der Behörde Die Justizvollzugsanstalt Essen ist eine Einrichtung des geschlossenen Erwachsenenvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen mit 528 Haftplätzen und für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Verurteilten mit einer Freiheitsstrafe bis zu 36 Monaten aus den Land- und Amtsgerichtsbezirken Essen, Düsseldorf, Duisburg und Krefeld zuständig. Außerdem wird Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Essen vollzogen. Darüber hinaus wird Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft vollstreckt. Aktuell sind in der Justizvollzugsanstalt Essen 246 Bedienstete tätig.       B. Aufgaben  Das pädagogische Arbeitsfeld innerhalb der Justizvollzugsanstalt Essen umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Planung und Durchführung von schulischen Vollzeitmaßnahmen Planung und Durchführung schulischer Vollzeitmaßnahmen im Rahmen des Konzeptes zur „Förderung der Integration der ausländischen Inhaftierten und zur Verbesserung der Sicherheit im Justizvollzug NRW“ mit Kursen zur „sprachlichen Erstversorgung“ für ausländische Inhaftierte ohne jegliche Sprachkenntnisse der deutschen Sprache, Kursen zur Sicherung und Vertiefung erster Sprachkurserfahrungen (A1 / A2 Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)), Integrationskursen (bis B1 Niveau)                                   Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich ELiS (eLearning im Strafvollzug) und IT (Computerkurse) sowie im Lernbereich Naturwissenschaft / Mathematik Organisation von Bildungsmaßnahmen der Gefangenen konzeptionelle und evaluative Bildungsarbeit.      Die Lehrerin / Der Lehrer erteilt wöchentlich max. 24 Stunden Unterricht, auch fachfremden Unterricht   übernimmt bei Bedarf schulorganisatorische Aufgaben entwickelt Unterrichtskonzepte wirkt ggfls. bei Abschlussprüfungen mit fertigt Stellungnahmen über die Gefangenen in ihrer Eigenschaft als Schüler wirkt an vollzuglichen Entscheidungen mit und nimmt bei Bedarf an Vollzugskonferenzen teil arbeitet mit anderen Bildungseinrichtungen zusammen, insbesondere mit Blick auf die Vernetzung mit Integrationskursen berät Inhaftierte in Bildungsangelegenheiten organisiert und führt gegebenenfalls durch: Bildungsangebote, die in der Freizeit der Gefangenen stattfinden arbeitet eng mit den Integrationsbeauftragten der JVA Essen zusammen beteiligt sich an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst und Werkdienst             C. Anforderungsprofil I. Fachkompetenz Die Lehrerin / Der Lehrer verfügt über das Staatsexamen für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen (Primarstufe, Sekundarstufe I und II, Sonderpädagogik) DaF-/DaZ-Zertifikat mit mindestens 18 SWS bzw. 28 ECTS eine gute Allgemeinbildung und fundiertes pädagogisches Fachwissen gute Kenntnisse der Informatik und des E-Learning souveränen Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten       II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz Die Lehrerin / Der Lehrer ist eine selbstbewusste Persönlichkeit, möglichst mit Berufs- und Lebenserfahrung und verfügt über Bereitschaft und Interesse zu bzw. an der (pädagogischen) Arbeit mit Inhaftierten, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Flexibilität und Zuverlässigkeit Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Berufsgruppen Bereitschaft zur Einarbeitung in ein fachfremdes Gebiet und zur Aneignung der grundlegenden Kenntnisse über die Bestimmungen im Justizvollzug Interesse für die Belange des Justizvollzuges über die Unterrichtserteilung hinaus.      Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.      Bewerbungen sind bis spätestens zum 30.11.2024 an den Leiter der Justizvollzugsanstalt Essen, Krawehlstraße 59, 45130 Essen, oder per E-Mail an poststelle@jva-essen.nrw.de zu richten.      Für Fragen steht Herr Steinbach (Tel. 0201/7246-400; E-Mail: nicolai.steinbach@jva-essen.nrw.de) zur Verfügung.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Die Fachgruppe Informatik der Fakultät für Informatik, Mathematik und Naturwissenschaften der RWTH Aachen ist ein in Wissenschaft und Lehre exzellenter Fachbereich der RWTH Aachen mit mehr als 40 Professuren, und mehr als 5000 Studierenden. Im Kontext der rasant wachsenden wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Bedeutung der Informatik wird der Fachbereich strukturell gestärkt.  In Forschung und Lehre vertritt der Lehrstuhl “Datenbanken und Informationssysteme” Themen wie Wissensgraphen und Datenmanagement, aber auch Gebiete wie Datenräume und das Zusammenspiel mit der künstlichen Intelligenz - insbesondere Sprachmodellen. Das Lehrangebot umfasst Grundvorlesungen in Datenbanken und Datenmanagement, als auch weiterführende Themen wie Semantic Web, Wissensgraphen, Datenmanagement und Anwendungen von Sprachmodellen. Viele Lehrveranstaltungen verwenden Jupyter Notebooks - diese werden in einigen Vorlesungen werden auch als Präsentationsmaterial verwendet.. Weitere Lehrveranstaltungen wird vom Fraunhofer Institut für Angewandte Informationstechnik (FIT) angeboten, das über mehrere gemeinsame Mitarbeitende und insbesondere über die Person des Lehrstuhlinhabers und Institutsleiters Prof. Dr. Stefan Decker angebunden ist.   Ihr Profil Abgeschlossene Promotion im Bereich der Knowledge Graphs, Semantic Web, Data Science, Datenbanken, Datenmanagement oder Informationssysteme Lehrerfahrung im Bereich der Praktischen Informatik, insbesondere im Bereich Datenmanagement, Data Science und KI Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten Interesse an und Fähigkeiten in forschungsorientierter Lehre Programmierfähigkeiten, insbesondere für Lehre Veröffentlichungen in sichtbaren Konferenzen und/oder Zeitschriften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind bereit, am Angebot “Lehren an der RWTH” von Excellent Academic Teaching am Centre für Lehr- und Lehrservices (CLS) teilzunehmen Erfahrung im Themenbereich Datenmanagement, Semantic Web, Wissensgraphen, Data Science und deren Anwendungen sind erwünscht Ihre Aufgaben Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Lehre im Bereich Datenbanken, Wissensgraphen, Künstliche Intelligenz und deren Anwendungen mit einer Lehrverpflichtung von 12 SWS. Dies umfasst insbesondere: Die Betreuung der Grundvorlesung “Datenbanken und Informationssysteme” Angebot weiterführender Vorlesungen, Praktika und Seminare im Bereich Datenmanagement, Informationssysteme, Wissensgraphen, Data Science, Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen Entwicklung und Anwendung von neuen Lehrformen im Zusammenspiel mit Jupyter Notebooks Betreuung von Abschlussarbeiten Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Der Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik und Intervention am Institut für Psychologie wird von Herrn Prof. Dr. Thomas Günther geleitet. Unsere Mission ist es, menschliches Verhalten und Erleben präzise zu beschreiben, zu klassifizieren und vorherzusagen sowie effektive Messinstrumente bereitzustellen. In der psychologischen Intervention konzentrieren wir uns auf die Behandlung psychischer Störungen und die Unterstützung bei psychischen Belastungen. Wir bieten ein dynamisches Team sowie Kooperationen mit starken nationalen und internationalen Partner/innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team mit ihrem Fachwissen bereichert und in der Forschung und vor allem in der Lehre aktiv mitgestaltet. Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit relevanter abgeschlossener Promotion Ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten sowie mehrjährige Erfahrung in der akademischen Lehre Nachweisbare Schwerpunkte im Bereich psychologischer Diagnostik oder Intervention Fundierte Kenntnisse in Test- und Fragebogenkonstruktion Sehr gute Kenntnisse in Forschungsmethoden und Statistik Interesse an studentischer Forschung ist erwünscht Selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement sowie Teamfähigkeit; ein sympathisches Auftreten gegenüber Studierenden ist wichtig Erfahrung in der Blickbewegungsforschung ist von Vorteil Bereitschaft zur Teilnahme am Programm „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr- und Lernservices (CLS). Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihres Lehrdeputats sind Sie aktiv im Lehrbetrieb des Instituts für Psychologie eingebunden. Die konkreten Lehrveranstaltungen können individuell besprochen werden. Zudem bringen Sie eigene Forschungsinteressen im Bereich Diagnostik oder Intervention mit. Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Lehre. Ihre Aufgaben umfassen: Eigenverantwortliche Lehre (12 SWS) im Bereich Psychologische Diagnostik und Intervention in Seminaren Unterstützung des Lehrstuhls bei der Organisation des Lehrangebots Erstellung und Abnahme von Prüfungen Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Mitwirkung an Forschungsprojekten von der Planung bis zur Publikation Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Teilzeit (50 %) und befristet bis 30.09.2028 als Lehrkraft für besondere Aufgaben mit dem Aufgabengebiet "Wirtschaftssprache Französisch" Fachbereich: Wirtschaft (Entgeltgruppe: 13 TV-L) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie vermitteln die für die spätere berufliche Praxis der Studierenden relevanten allgemeinsprachlichen und fachsprachlichen Fertigkeiten. Sie bereiten auf die interkulturellen Anforderungen einer beruflichen Tätigkeit im frankofonen Wirtschaftsumfeld vor und machen die Studierenden mit relevanten länderspezifischen Aspekten vertraut. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Lehrangebots sowie an der Pflege der internationalen Aktivitäten des Fachbereichs, insbesondere im frankofonen Teil der Welt.   Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Sie können ein Universitätsdiplom oder Masterabschluss (Uni/FH) im Sprachenbereich vorweisen. Sie haben nach Bestehen der Prüfung eine mind. 4-jährige, der Vorbildung entsprechende Tätigkeit ausgeübt. Sie verfügen über lehrsprachliche Kompetenz auf Muttersprachenniveau. Wirtschaftliche Kenntnisse und wissenschaftliches Interesse für Fragen des interkulturellen Managements, sowie Lehrerfahrung in der französischen Wirtschaftssprache sind wünschenswert.   Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.   Wir als Arbeitgeberin … bieten – die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). fördern – die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und bieten die Möglichkeit zur Promotion. fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie durch die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.   Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.   Ansprechpersonen fachlich: Herr Kuhn (0231/9112-4438) personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer L/9/24/1 bis zum 20.11.2024.

I. Beschreibung der Behörde Die Justizvollzugsanstalt Willich II ist eine selbständige Einrichtung für erwachsene weibliche Gefangene in Nordrhein-Westfalen mit 198 Haftplätzen im geschlossenen und 66 Haftplätzen im offenen Vollzug. Zuständigkeit: Freiheitsstrafe für weibliche Gefangene im geschlossenen und offenen Vollzug (gemäß Strafvollstreckungsplan NRW). Angegliedert ist eine sozialtherapeutische Abteilung.   II. Art der Stelle Angeboten wird zur Einstellung ab 01.12.2024 eine unbefristete halbe Stelle (19 Std. und 55 Min.) als Dipl.-Sozialarbeiterin bzw. Dipl.-Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin (B.A.) bzw. Sozialarbeiter (B.A.). Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in Entgeltgruppe S 15 TV-L. Zusätzlich besteht die Möglichkeit befristet bis zum 31.08.2025 einen weiteren Stellenanteil von bis zu 19 Std. und 50 Minuten dazu zu erhalten. Somit ergibt sich insgesamt eine Beschäftigungsmöglichkeit mit 39 Stunden 45 Minuten.   Es besteht auch die Möglichkeit die Beschäftigung auf zwei Personen aufzuteilen.   III. Aufgaben / Tätigkeiten III.1 Originäre Aufgaben Soziale Beratung, Trainingsmaßnahmen und Behandlung von Inhaftierten, einzeln und/oder in Gruppen namentlich durch Beratung bei sozialen Konflikten Beratung über soziale Rechte und Pflichten Beratung von Inhaftierten mit Migrationshintergrund Beratung von ausländischen Inhaftierten Delikt- und problemorientierte Gruppenarbeit Entlassungsberatung Hilfe für Entlassene Partner- und Familienberatung Schuldnerberatung Soziales Training Suchtberatung Wohngruppenarbeit Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten der Studiengänge Sozialarbeit und Sozialpädagogik, sofern in der Studienordnung entsprechende Praktika vorgesehen sind   III.2 Mitwirkungsaufgaben Mitwirkung bei der Behandlungsuntersuchung Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Weiterentwicklung des Vollzugsplans Mitwirkung bei der Förderung von Beziehungen der Inhaftierten zu ihren Angehörigen und ihnen nahe stehenden Personen Mitwirkung bei der Prüfung - einer Verlegung in den offenen Vollzug - der Anordnung von Lockerungen des Vollzugs - einer Beurlaubung aus der Haft Mitwirkung bei Stellungnahmen z. B. zur Aussetzung des Strafrestes zur Bewährung, Sozialprognosen, zur Anordnung und Aussetzung von Maßregeln der Besserung und Sicherung Mitwirkung bei der Haftvermeidung und Haftreduzierung Mitwirkung bei der Gewinnung, Eignungsfeststellung und Beratung ehrenamtlicher Betreuerinnen und Betreuer Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten der Anstalt Mitwirkungsaufgaben können den Angehörigen des Sozialdienstes bei fachlichem Bezug auch zur federführenden Erledigung übertragen werden   III.3 Schwerpunkte des Sozialdienstes Schuldnerberatung Soziales Training Suchtberatung Sozialarbeit in Wohngruppen Sozialtherapeutische Abteilung B5 Übergangsmanagement /Entlassungsvorbereitung Familiensensible Vollzugsgestaltung Integration   IV. Gremien Intern Mitglied / Mitwirkung in anstaltsinternen Konferenzen und Arbeitsgruppen Extern Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen Mitwirkung an Besprechungen der Sozialen Dienste der Justiz / Fachverbände   Anforderungsprofil   I. Fachliche Anforderungen I.1 Ausbildung Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung   I.2 Fachkenntnisse Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/pädagogik Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse sozialpsychologische Kenntnisse Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug Kenntnisse auf dem Gebiet von Schwerpunkttätigkeiten Kenntnisse in moderner Informationstechnik   I.3 Berufserfahrung Berufserfahrung in verschiedenen Arbeitsfeldern innerhalb und außerhalb des Justizvollzuges ist wünschenswert. Erfahrung in einem Schwerpunkt der sozialen Einzel- oder Gruppenarbeit mit der Zielgruppe wird ebenfalls gesucht.    II. Persönliche Anforderungen Die Bewerberin / der Bewerber orientiert sich an einem ganzheitlichen Menschenbild achtet auf seine physische und psychische Gesundheit identifiziert sich mit den Aufgaben und Zielen der sozialen Arbeit im Strafvollzug arbeitet aktiv an der Entwicklung des Sozialdienstes mit ist geübt in der Erstellung von schriftlichen Beiträgen gestaltet seine Berufsrolle aktiv, handelt ziel- und ergebnisorientiert ist flexibel und bereit, in überschaubarer Zeit notwendige Mehrarbeit zu leisten respektiert und nutzt Kompetenzen anderer arbeitet kooperativ im Team kann situationsangemessen mit Nähe und Distanz umgehen nutzt Konflikte konstruktiv arbeitet an Veränderungsprozessen aktiv mit erkennt die Fähigkeiten und Ressourcen anderer und kann motivieren.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.11.2024 an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich II, Gartenstr. 2 in 47877 Willich.  

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund. An der Folkwang Universität der Künste ist im Studiengang Schauspiel des Fachbereichs 3 zum 1. August 2025 eine Stelle als   Lehrkraft für besondere Aufgaben | für das Fach „Bewegungslehre und Körperbewusstheit“ (bis EG 13 TV-L)   zu besetzen. Gesucht wird eine herausragende künstlerische Persönlichkeit, die eine Ausbildung im darstellerischen Bereich mit dem Schwerpunkt des physischen Ausdrucks (z. B. Physical Theatre, Tanz oder zeitgenössischer Zirkus) abgeschlossen hat und zugleich über eine fundierte Ausbildung in einer Methode in Körperbewusstheit verfügt. Der Unterricht wird mit der fachspezifischen Professur inhaltlich-konzeptionell abgestimmt und soll die spezifischen Bedürfnisse der Schauspiel-Studierenden aufnehmen und sie in ihren Lernprozessen unterstützen.   Aufgabengebiet Erteilung von Körper- und Bewegungsunterricht, der gezielt auf Schauspielstudierende ausgerichtet ist Vermittlung von Trainings- sowie Körperbewusstheitspraktiken und deren Anwendung in kreativen und künstlerischen Prozessen in Einzel- und Gruppenunterrichten Projektbegleitung und selbstständige Projektarbeit Bereitschaft an der Weiterentwicklung des in der Abteilung verankerten Teamteaching-Konzepts in Kooperation mit den Dozent*innen aus den Fächern Darstellung und Stimme/Sprechen Mitarbeit an der hochschuldidaktischen Weiterentwicklung und in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung der Folkwang Universität der Künste Weiterentwicklung der Studienprogramme der Folkwang Universität der Künste Bereitschaft an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Studiengängen der Folkwang Universität   Voraussetzungen abgeschlossenes Studium im Bereich der Darstellenden Künste oder ein fachlich vergleichbarer Abschluss (national/international) Nachweis über eine zertifizierte Ausbildung und umfassende Erfahrungen in einer Körperbewusstheitsmethode. Weitere Kenntnisse unterschiedlicher Methoden sind erwünscht mindestens zweijährige umfangreiche Lehrerfahrung an einer künstlerischen Hochschule oder Akademie im Bereich Körper und Bewegung künstlerische Erfahrungen als Darsteller*in, Tänzer*in oder Choreograf*in (im Umfang von mindestens drei Jahren) Erfahrungen in interkulturellen Kontexten erwünscht Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit die Unterrichtssprache ist Deutsch   Neben der Lehrtätigkeit erwarten wir eine engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule. Hierzu ist mit der Bewerbung ein interdisziplinäres Lehrkonzept mit den Anschlussmöglichkeiten des Fachs Bewegungslehre und Körperbewusstheit zu anderen ausgewählten Studiengängen an der Folkwang Universität der Künste einzureichen.   Vergütung Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.   Allgemeine Hinweise zum Besetzungsverfahren Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Menschen mit Behinderung bzw. diese Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben. Hinweis zum gendersensiblen Formulieren Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen. Hinweis zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Besetzungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.   Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 30. November 2024 an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter: https://www.folkwang-uni.de/home/hochschule/aktuell/stellenausschreibungen/

Der Beruf des Heilerziehungspflegers bzw. Erziehers (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient.  Deshalb haben wir uns im Haus St. Josef in Düsseldorf viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen. Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten gerne eigenständig & eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung. Sie sind kreativ, begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie zeigen Bereitschaft, Wochenenddienste zu übernehmen (ca. alle 14 Tage). Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig. Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag Faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas) Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz Förderung der Alltags- und Sozialkompetenzen unserer Kinder und Jugendlichen in deren Wohngruppe Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote Unterstützung und Ergänzung der pädagogischen Arbeit des Teams. Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket und dienstgebergeförderte Verpflegung Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Vielfalt im Leben! Unser Haus St. Josef in Düsseldorf-Unterrath bietet mehr als 200 Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung ein zu Hause. In unterschiedlichen Wohnformen leben wir hier ein buntes Miteinander. Um Selbstbestimmung und Teilhabe der hier lebenden Menschen zu gewährleisten, benötigen wir tatkräftige Unterstützung.  ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen Veronika Trant telefonisch unter 0211 4717 206 oder Christiane Schmidt unter 0211 4717 201. Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Wir suchen Sie als motivierte/n Sozialpädagogin / Sozialpädagogen im Kölner Bildungsmodell (KöBi) in Vollzeit 39,83 Stunden; befristet bis 14.07.2027 Ihr Herz schlägt für die Ausbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Teilnehmenden zu fördern? Sie verstehen es, andere zu motivieren, ihnen auf gleicher Augenhöhe zu begegnen und mit ihnen ressourcenorientiert zu arbeiten? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig! Im Kölner Bildungsmodell betreuen Sie Kunden des Jobcenters und der Agentur für Arbeit, die im Rahmen eines in Qualifizierungsbausteinen gegliederten Bildungswegs handwerklich ausgebildet werden. Ziel ist es, die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden durch professionelle sozialpädagogische Unterstützung zu begleiten und integratives Arbeiten zu fördern, um dadurch den Ausbildungserfolg abzusichern. Das bringen Sie mit:  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbaren Abschluss zusätzlich eine professionelle Coach-Ausbildung oder qualifizierte Weiterbildung im Bereich Gesprächsführung / Beratung Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Vorgehensweise bei der Planung und Dokumentation der individuellen Qualifizierungsverläufe professionelle Anwendung von MS-Office-Produkten Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten sowie Belastbarkeit    Das können wir Ihnen bieten:  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9 b TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.) Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports und rabattierte Einkaufsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Eine hauseigene Kantine Eine gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr  

#ordentlichestelle unbefristet in Teilzeit (19,5 Std.) Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf des Sozialpädagogen (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Haus Maria Helferin in Nettetal wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.  Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben idealweise bereits Erfahrung mit einem fachgerechten und pädagogisch wertvollen Umgang mit Menschen mit Behinderung. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich genau so gut wie im Team. Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark und ein Organisationstalent. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.  Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas) Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz Verlässliche Dienstplanung Keine Nachtdienste Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt  ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtag ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang          Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Unser Haus Maria Helferin in Nettetal bietet Erwachsenen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung ein Zuhause. In unterschiedlichen Wohnformen leben wir hier ein familiäres Miteinander. Differenziert und altersbezogen ist die Unterstützung, die wir jeder hier lebenden Person auf dem Weg zur Selbstbestimmung, gesellschaftlicher Teilhabe und Eigenständigkeit bieten. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!  ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.   Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Dr. Laura Schultz unter der Telefonnummer:  +49 (0)2157 816833 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Für dauerhafte Einsätze (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum/Kindergarten suchen wir ab sofort Sie als Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Fachkräfte nach KiBiz, in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als Heilpädagoge (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Vorraussetzung dafür kann ein Nachweis über eine 6 monatige Praxiserfahrung in der Kinderbetreuung bzw. frühkindlichen Erziehung sein. Auch als Berufsanfänger oder bei einer beruflichen Neuorientierung erhalten Sie die Möglichkeit in diesem Berufsfeld tätig zu werden. Es gibt spezielle Fortbildungen im Umfang von 160 Stunden. Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch. Berufserfahrung ist wünschenswert, wird jedoch nicht für die Kita vorausgesetzt. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.

Für dauerhafte Einsätze (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie als Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Fachkräfte nach KiBiz, in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als Heilpädagoge (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Vorraussetzung dafür kann ein Nachweis über eine 6 monatige Praxiserfahrung in der Kinderbetreuung bzw. frühkindlichen Erziehung sein. Auch als Berufsanfänger oder bei einer beruflichen Neuorientierung erhalten Sie die Möglichkeit in diesem Berufsfeld tätig zu werden. Es gibt spezielle Fortbildungen im Umfang von 160 Stunden. Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch. Berufserfahrung ist wünschenswert, wird jedoch nicht für die Kita vorausgesetzt. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.

Für dauerhafte Einsätze (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie als Heilpädagoge (m/w/d) bzw. Fachkräfte nach KiBiz, in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Als Heilpädagoge (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Vorraussetzung dafür kann ein Nachweis über eine 6 monatige Praxiserfahrung in der Kinderbetreuung bzw. frühkindlichen Erziehung sein. Auch als Berufsanfänger oder bei einer beruflichen Neuorientierung erhalten Sie die Möglichkeit in diesem Berufsfeld tätig zu werden. Es gibt spezielle Fortbildungen im Umfang von 160 Stunden. Weitere Informationen geben wir gerne im persönlichen Gespräch. Berufserfahrung ist wünschenswert, wird jedoch nicht für die Kita vorausgesetzt. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und werden eingearbeitet.

Die Stadt Essen sucht für das Jugendamt in den städtischen Kitas fortlaufend Erzieher*innen, Ergänzungskräfte und pädagogische Fachkräfte Voll- und Teilzeit │ unbefristet

Im Neuen Lernort Nord bekommen Grundschulkinder von der ersten bis zur vierten Klasse die Möglichkeit, an einem sicheren und kind-, alters-, und rollengemäßen Ort (Erlebniswelt Fredenbaum) Lebens- und Alltagsfertigkeiten zu trainieren sowie soziale Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen und Erwachsenen zu erlernen. Jedes einzelne Kind soll in seinen Stärken gefördert werden, Spaß am Lernen und Vertrauen in sich selbst entwickeln, um (wieder) regelmäßig am Schulunterricht teilnehmen zu können. Zielgruppe des Projektes sind Grundschüler*innen aus der Dortmunder Nordstadt, die besonderer Aufmerksamkeit, Förderung und ergänzender Unterstützung an einem außerschulischen Lernort bedürfen. Die Kinder, die häufig Entwicklungsverzögerungen oder verschiedenste Verhaltensbesonderheiten aufweisen, kommen in der Regel auf Empfehlung ihrer Klassenlehrer*innen, Schulsozialarbeiter*innen oder Sonderpädagog*innen in das Projekt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für dauerhafte Einsätze (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Erzieher (m/w/d) bzw. Sie als Erzieher mit vergleichbarer Qualifikation in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.