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<h2>Referent*in für Verwaltung und Finanzen (w/m/d)</h2>Zu den Aufgaben gehört u.a. ■ Finanzbuchhaltung (Haushaltsplanung, Rechnungsstellung, Mahnwesen, Kostenkontrolle, Vorbereitung Jahresabschluss, Landeszuwendung) ■ Mitgliederverwaltung ■ Personalwesen (Steuerberater, Gehälter, Krankmeldungen, Urlaub) ■ Verwaltung (Posteingang, Bestellungen, Aussendungen)Wir bieten: ■ Bezahlung i. A. TVöD/VKA 10 / 30 Stunden ■ einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz ■ ein engagiertes und aufgewecktes TeamWir setzen voraus, dass Sie sich mit den Zielen unseres Verbandes identifizieren können. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen.Ihre aussagefähige Bewerbung (mit den üblichen Unterlagen in Form eines zusammenhängenden PDF-Dokuments) richten Sie bitte unter dem Kennwort „BW-Referat Verwaltung/Finanzen“ bis zum 09.01.2026 an <a>kas@gar-nrw.de</a> oderschriftlich an: GRÜNE/Alternative in den Räten NRW e.V. z. H. Frau Kas Oststr. 41–43 40211 Düsseldorf

GRÜNE Alternative in den Räten NRW

Referent*in für Verwaltung und Finanzen (w/m/d)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine (Diplom-)Juristin/ einen (Diplom-)Juristen für den Bereich Vergabe und Vertragsrecht (w/m/d) in Duisburg
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der&nbsp; IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!
Wir sorgen für:
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.
Ihre neuen Aufgaben:
<ul>
<li>Sie fungieren als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Rechtsfragen in den Bereichen Vergabe und Vertragsmanagement.</li>
<li>In Ihrem Aufgabengebiet fertigen Sie Stellungnahmen und Gutachten an und stehen als Ansprechperson für externe Berater – insbesondere Rechtsanwaltskanzleien – zur Verfügung.</li>
<li>Das Vertragsmanagement betreuen Sie juristisch und führen rechtlich schwierige und komplexe Vergabeverfahren durch. Dies umfasst die Gestaltung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, Vertragsprüfung und Vertragsabwicklung, das Durchsetzen von Ansprüchen bei Leistungsstörungen sowie die Erstellung von Vergabeunterlagen.</li>
<li>Sie fungieren als Zentrale juristische Ansprechperson (ZAP) des LZPD NRW im Bereich Telekommunikation und Mobilfunk</li>
</ul>
Was Sie mitbringen müssen:
<ul>
<li>Sie verfügen über mindestens ein abgeschlossenes juristisches Staatsexamen (Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist)</li>
</ul>
Wünschenswert wäre:
<ul>
<li>Idealerweise verfügen sie über Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere Vergaberecht (GWB, VgV bzw. UVgO), Vertragsrecht sowie Grundkenntnisse im Haushaltsrecht (z.B. LHO NRW)</li>
<li>Sie verfügen über gute Microsoft Office- sowie SAP-Kenntnisse (idealerweise EPOS.NRW)</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in fachspezifische Webanwendungen (Vergabemarktplatz, Vergabemanagementsystem) einzuarbeiten</li>
<li>Sie sind es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbständig zu strukturieren und behalten auch in komplexen Situationen stets den Überblick</li>
<li>Dank der Fähigkeit, eigenständig und selbstverantwortlich zu handeln, finden Sie sich auch in ungewohnten Situationen schnell zurecht</li>
<li>Analytisches und strategisches Denken runden Ihr Profil ab</li>
<li>Ihr Team bereichern Sie durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten und Ihre Fähigkeit Konflikte teamorientiert zu lösen</li>
</ul>
Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich gern an:
Frau Katrin Buchholz
0203/4175-74200, für fachliche Fragen
Herrn Matthias Beck
0203/4175-72122, für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Vergütung:

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.
Wichtig zu wissen:

Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:
<a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenb…</a>
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeits- und Abschlusszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 19.01.2026 unter Angabe der Geschäftsnummer 123-25 – ZA 4.2 an
<a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Land Nordrhein-Westfalen

(Diplom-)Juristin/  (Diplom-)Jurist für den Bereich Vergabe und Vertragsrecht (w/m/d)

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert. 
Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.
 
 Lust auf einen spannenden Job?
 <h3>
 Welche Aufgaben gehören zur Stelle?
 </h3>
 <ul><li>Sicherstellen der Qualität im Netzbetrieb gemäß VDE-AR-N 4001 und dem technischen Sicherheitsmanagement nach VDE FNN S1000</li><li>Beratung der Fach- und Führungskräfte bei der Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Normenanforderungen</li><li>Entwicklung und Implementierung eines Qualitätssicherungssystems sowie Optimierung von Qualitätsmethoden und Prozessen</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen und Dokumentationen</li><li>Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit inklusive Unfallanalysen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Wahrnehmung der Funktion als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für „Arbeiten unter Spannung“</li></ul>
 <h3>
 Welches Profil wünschen wir uns?
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik mit Berufserfahrung im Stromverteilnetz</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG ETEM) und SiGeKo (DGUV Vorschrift 1) – falls nicht vorhanden, bestehen interne Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Richtlinien</li><li>Zertifizierte Ausbildungsbefähigung für Arbeiten unter Spannung bis 1000V</li><li>Gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter Spannung</li></ul>
 <h3>
 Unsere Benefits
 </h3>
 <ul><li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li><li>Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Betriebs­kantine</li><li>Work-Life-Balance</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Und viele weitere Benefits&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/c448c2ebf5bc4c028a4408975e5ed84b?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">finden Sie hier</a>. 
 <h3>
 Kontakt
 </h3>
 Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/1111d598c59b4a418a3157dfeb1933eb?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerberportal</a>.
 
 Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling
	 Telefon: <a href="tel:+496117802324" target="_blank">+49 611 780-2332</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit – Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden.
 
 Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als:Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d) 
 <h3>
 Ihr Beitrag bei uns:
 </h3>
 <ul><li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen.</li><li>Sie verantworten die Wohnungsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung.</li><li>Sie erstellen Miet- und Erbbaurechtsverträge und verwalten bestehende Erbbaurechte.</li><li>Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li></ul>
 <h3>
 Was Sie auszeichnet:
 </h3>
 <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li><li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.</li><li>Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.</li></ul>
 <h3>
 Das können Sie von uns erwarten
 </h3>
 <ul><li>Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.</li><li>Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT- KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.</li></ul>
 <h3>
 false
 Kontakt
 </h3>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2026 per E-Mail (PDF-Datei) an:<a href="https://api.relaxx.center/r/0a362fedb19b4e188d5870c89faf672a?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: <a href="tel:+4925159370100" target="_blank">0251/59370-100</a> oder E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/ad615f09231b4ccc93b1fcb9314be7fa?pid=2512219&amp;mpid=1467999&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">sven.stampe@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.
 
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 Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Von-Esmarch-Straße 7 48 149 Münster

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

Sie möchten die Rahmenbedingungen in den Bereichen Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung aktiv mitgestalten? Sie möchten zu einer offenen und innovativen Gesellschaft beitragen, in der internationale Spitzenforschung und erstklassige Kultureinrichtungen gefördert werden? Dann werden Sie Teil des MKW!
Zur Verstärkung unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet für die Dauer eines Jahres
<h2>eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (max. 32 Stunden)&nbsp; für das Referat Z.21&nbsp; „Personalangelegenheiten, Personalgewinnung,&nbsp; Personalentwicklung“.</h2>
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder.
<h2>Wer wir sind?</h2>
Wir machen möglich, dass exzellente Forscherinnen und Forscher sowie kreative Künstlerinnen und Künstler in Nordrhein-Westfalen die besten Bedingungen zum Arbeiten und Leben vorfinden. Dafür arbeiten wir jeden Tag. Wir - das ist ein Team von ca. 420 Beschäftigten, die Tag für Tag mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität die Rahmenbedingungen für die Themengebiete Kultur, Wissenschaft, Weiterbildung und politische Bildung in Nordrhein-Westfalen gestalten.
Suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, dass durch sinnvolle und zukunftsgerichtete Aufgaben geprägt ist? Dann bewerben Sie sich bei uns im Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen.
<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Digitalisierung unserer Personalvorgänge verantwortlich und verakten diese in der elektronischen Personalakte.</li>
<li>Sie erfassen Daten in unserem Personalinformationssystem my.nrw.</li>
<li>Sie unterstützen die Sachbearbeitungen bei den Änderungsdiensten für das LBV NRW.</li>
<li>Sie berechnen die Beschäftigungszeiten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über my.nrw.</li>
<li>Sie sind für das Thema der Dienstjubiläen verantwortlich – hierzu bereiten Sie eine Hausleitungsvorlage vor, kümmern sich um die Terminorganisation sowie die Erstellung der Urkunden.</li>
<li>Sie verwalten unsere digitalen und analogen Personalakten.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<h3>Vorausgesetzt werden:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im bürokommunikativen oder kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
Wünschenswert sind darüber hinaus:
<ul>
<li>erste Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Software</li>
<li>Grundkenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet Sie persönlich aus:</h2>
<ul>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Daten</li>
<li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen, Dienstleistungsorientierung, verbindliches und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung)</li>
<li>Individuelles Onboarding: Teilnahme am Programm „Start im MKW“</li>
<li>Gesunder Arbeitsplatz: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements, z.B. durch Firmenfitnesskooperationen, ein umfangreiches Employee Assistance Program (EAP) sowie die Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>Berufliche Entwicklung: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li>
<li>Attraktiver Standort: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum</li>
<li>Sicherheit: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Netzwerk: die Möglichkeit durch Mitarbeiter-Events und Netzwerkveranstaltungen die Kolleginnen und Kollegen des Hauses kennen zu lernen</li>
</ul>
<h2>Was uns wichtig ist?</h2>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.
<h2>Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)
<ul>
<li>bis zum 19.01.2026</li>
<li>mit dem Betreff „Ihr Name - wM Z.21“</li>
<li>an das Postfach <a href="mailto:karriere@mkw.nrw.de" target="_blank">karriere@mkw.nrw.de</a>.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich Anfang Februar stattfinden.
<h2>Sie haben noch Fragen?</h2>
Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.
Zu dem Bewerbungsverfahren:&nbsp; &nbsp; &nbsp;
<ul>
<li>Frau Böing (<a href="tel:+492118964157" target="_blank">0211 896 4157</a>)</li>
</ul>
Zu den Aufgaben:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Herr Niggemann (<a href="tel:+492118964251" target="_blank">0211 896 4251</a>)</li>
<li>Frau Steinberg (<a href="tel:+492118964999" target="_blank">0211 896 4999</a>)</li>
</ul>
Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme:
<ul>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@mkw-nrw.de-mail.de</a></li>
<li><a href="mailto:poststelle@mkw.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@mkw.sec.nrw.de</a></li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Referat Z.21 „Personalangelegenheiten, Personalgewinnung,  Personalentwicklung“

VERSTÄRKUNG GESUCHT! <h2>Sozialarbeiter/in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)</h2> Infos zu den Angeboten bitte dem QR-Code oder unter <a href="http://www.balve.de" target="_blank">www.balve.de</a> entnehmen! STADT BALVE

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Sozialarbeiter/in in der offenen Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Die brandcycle group GmbH sucht zuverlässige <h2>Unterstützung für einfache Garten- und Lagerarbeiten</h2> in Moers Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an:Tel. +49 2841 6574016E-Mail <a href="mailto:info@bcg-global.de" target="_blank">info@bcg-global.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Unterstützung für Garten- und Lagerarbeiten (m/w/d)

<h2>KLARER FALL. SIE BRAUCHEN WIR IN UNSEREM TEAM.</h2>
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.
Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Unterstützung der mehrköpfigen Stabsstelle „Justiziariat“ des Vorstands</li>
<li>Bearbeitung umweltrechtlicher, insbesondere wasserrechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Mitwirkung an Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren</li>
<li>Gestaltung öffentlich-rechtlicher Vereinbarungen und innenrechtlicher Regelungen</li>
<li>Betreuung sonstiger öffentlich-rechtlicher Aufgaben, insbesondere im Verbands-, Beitrags- und Veranlagungsrecht</li>
<li>Betreuung der Bereiche Privates Baurecht und Werkvertragsrecht inklusive Ingenieur- und Architektenrecht</li>
<li>Allgemeines Vertragsrecht (Vertragserstellung, Vertragsprüfung)</li>
<li>Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Volljurist/-in (m/w/d) mit mindestens einem juristischen Staatsexamen der Note "befriedigend"</li>
<li>die Bereitschaft sich in kaufmännische und technische Sachverhalte einzuarbeiten</li>
<li>die Fähigkeit einer schnellen Einarbeitung in komplexe rechtliche Fragestellungen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner/-innen</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li>Vision Zukunft:&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben:&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing:&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) an. Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.
<h2>Information</h2>
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Volljurist/-in (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 04.01.2026.
<h2>Kontakt</h2>
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner/in: Judith Reijneker / Recruiterin / <a href="tel:+4924214941123" target="_blank">+49 152 0890 5517</a>
Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a>

Volljurist/-in (m/w/d) in Teilzeit

&gt;Das Max-Planck-Institut für Meteorologie in Hamburg zählt zu den international führenden Forschungsinstituten der Erdsystemforschung. Rund 240&nbsp;Kolleg*innen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung arbeiten hier täglich daran, unser Verständnis des Klimasystems zu vertiefen. Werden Sie Teil dieses inspirierenden Umfelds — Hier können Sie sich einen <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kX2taTz_zP8" target="_blank">Eindruck von unserem Campus</a> verschaffen. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams ist zum nächsten Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Buchhaltung (S-0016, m/w/d) zu besetzen. Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die*der Freude an buchhalterischen Aufgaben mitbringt, verantwortungsbewusst arbeitet und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung zeigt. Mit Sorgfalt, Engagement und Professionalität unterstützen Sie die Verwaltung und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen im Institut. Wenn Sie gerne mit Zahlen arbeiten und Ihre Tätigkeit als wichtigen Beitrag zum Erfolg eines Forschungsinstituts verstehen, sind Sie bei uns genau richtig.
 <h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul>
<li>Bearbeitung der Eingangsrechnungen (elektronisch und in Papierform)</li>
<li>Erstellung von Zahlläufen</li>
<li>Bearbeitung der Bankauszüge und der Kasse</li>
<li>Prüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen</li>
<li>Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten</li>
<li>Kollegiale Vertretung innerhalb des Buchhaltungsteams</li>
</ul><h3>IHRE QUALIFIKATION</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Große Zuverlässigkeit, Engagement und Freude an einem vielfältigen, verantwortungs­vollen Aufgabenfeld</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und großes Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Gute Kenntnisse in SAP FI (Haushalt und Rechnungswesen) und Microsoft Office</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3><ul>
<li>Anstellung voraussichtlich ab dem 01.04.2026</li>
<li>Eingruppierung gemäß TVöD Bund (E8), inklusive zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit im Umfeld exzellenter interdisziplinärer Forschung</li>
<li>Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und bei Interesse perspektivisch höherwertige Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Offene, wertschätzende Zusammenarbeit und flache Hierarchien in einem kleinen, engagierten Verwaltungsteam</li>
<li>Zentrale, verkehrsgünstige Lage sowie ein attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Die Max-Planck-Gesellschaft fördert Vielfalt und Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe.</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.&nbsp;a. durch Gleitzeit und Hilfe bei der Vermittlung von Betreuungslösungen</li>
</ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>Wenn Sie Lust haben, Ihre Begeisterung für Buchhaltung in ein inspirierendes wissenschaftliches Umfeld einzubringen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen bis zum 18.01.2026&nbsp;(MEZ 23:59)&nbsp; über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/07a24700-43116-276-1a8add.html" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich zwischen 26.01. – 09.02.2026 stattfinden. KONTAKT Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau <a href="mailto:olga.palienko@mpimet.mpg.de" target="_blank">Olga Palienko</a> gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nicht an diese E-Mail-Adresse. Alle Bewerbungsunterlagen müssen über das Online-Bewerbungssystem eingereicht werden. Sie dürfen nur im PDF-Format vorliegen. Deadline: 18.01.2026 Max-Planck-Institut für Meteorologie Bundesstraße 53 20146 Hamburg Deutschland
<a href="https://www.mpimet.mpg.de" target="_blank">www.mpimet.mpg.de</a>
Mastodon: <a href="https://wisskomm.social/@MPI_Meteo" target="_blank">@MPI_Meteo@wisskomm.social</a>

Sachbearbeiter*in für den Bereich Buchhaltung (S-0016, m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht in Hamburg ist eine der weltweit führenden Institutionen für die rechtsvergleichende Grundlagenforschung auf den Gebieten des ausländischen und internationalen Privatrechts. Hierfür haben wir die Rechtsordnungen der Welt im Blick, vergleichen sie miteinander und entwickeln Lösungsansätze für das Recht von morgen. Das Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Sachbearbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)</h2> zunächst befristet in Teil- oder Vollzeit.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li>
<li>Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Erstellen und Durchführung von Zahlläufen</li>
<li>Kontenabstimmung und -klärung</li>
<li>Pflege der Stammdaten in SAP</li>
<li>Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschluss</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter*in oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung</li>
<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP</li>
<li>Fachkenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikation- und Teamfähigkeit, eine selbständige strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg mit sehr guten Verkehrsanbindungen</li>
<li>ein lebendiges, internationales Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsinstitut</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li>
<li>Entgelt und Sozialleistungen entsprechend der Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), z.B. derzeit 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld</li>
</ul>
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb insbesondere aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.01.2026 mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e9e5225-43210-276-0b41cd.html" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht Mittelweg 187 20148 Hamburg <a href="https://www.mpipriv.de/" target="_blank">www.mpipriv.de/</a>

109 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs