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<h2><strong>Sachbearbeitung in der Personalvermittlung (m/w/d)&nbsp;<br>im Bereich „Vorfahrt für Weiterbeschäftigung“&nbsp;<br>beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Düsseldorf-Lierenfeld</strong></h2>
<p>Sie haben gerne mit Menschen zu tun? Es reizt Sie, in Gesprächen mit anderen Behörden und Einrichtungen des Landes NRW gemeinsame Lösungen im Sinne des zu vermittelnden Personals zu finden? Sie bezeichnen sich selbst als eine kommunikative Persönlichkeit, sind entscheidungsfreudig, können aber auch deeskalierend wirken? Dann haben wir eine attraktive Option für Sie.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams von „Vorfahrt für Weiterbeschäftigung“, welches zur Aufgabe hat, Beamtinnen und Beamte, die aus gesundheitlichen Gründen ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben können, in neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu vermitteln.</p>
<h2>Ihre Aufgaben – vermitteln Sie neue Perspektiven.</h2>
<p><strong>Als Sachbearbeitung in der Personalvermittlung:</strong></p>
<ul>
<li>vermitteln Sie Beamtinnen und Beamte mit gesundheitlichen Einschränkungen in andere Tätigkeiten</li>
<li>führen Sie Gespräche mit den am Programm teilnehmenden Beamtinnen und Beamten</li>
<li>führen Sie Vermittlungsverfahren an andere Behörden durch</li>
<li>bearbeiten Sie personal- und dienstrechtliche Fragestellungen</li>
<li>erarbeiten Sie individuelle Qualifizierungskonzepte</li>
<li>fertigen Sie Berichte und Stellungnahmen an</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> über „Vorfahrt für Weiterbeschäftigung“ finden Sie hier: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/vorfahrt-fuer-weiterbeschaeftigung" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/vorfahrt-fuer-weiterbeschaeftigung</a></p>
<h2>Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.</h2>
<ul>
<li>vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in der Laufbahngruppe 2.1</li>
<li>oder
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) und Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig</li>
</ul>
</li>
<li>oder
<ul>
<li>absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. Verwaltung und Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig</li>
</ul>
</li>
<li>gute Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich des Beamtenrechts bzw. des Personalwesens</li>
<li>vorzugsweise Kenntnisse über Aufbau und Struktur der Landesverwaltung</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Sozialkompetenz</li>
<li>hohe Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität</li>
<li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>mündlich und schriftlich präzise Ausdrucksweise sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.</h2>
<p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte richtet.</p>
<p>Es findet der <a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </a>mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Anwendung. Für verbeamtete Personen erfolgt die Besoldung in den Besoldungsgruppen A9 – A12.</p>
<p><strong>Unsere Benefits:</strong></p>
<p>Erfahren Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/2026-benefits-lafin-aktuell.pdf" target="_blank">hier </a>gerne mehr!</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>
<p>bis zum 17.02.2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren: <br><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535231" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535231</a></p>
<h2>Sie wünschen weitere Informationen?</h2>
<p>Wir sind gerne für Sie da.</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Frau Helga Gißelmann&nbsp; &nbsp; <br>Telefon <a href="tel:+4921182224001" target="_blank">0211/8222-4001</a></li>
<li>Frau Martina Radek&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>Telefon <a href="tel:+4921182224147" target="_blank">0211/8222-4147</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:</p>
<ul>
<li>Recruiting-Team&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>Telefon <a href="tel:+4921182221718" target="_blank">0211/8222- 1718</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise:</h2>
<p>Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>&nbsp;Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-landesamtes-fuer-finanzen-nrw" target="_blank">Internetseite</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung in der Personalvermittlung (m/w/d) im Bereich „Vorfahrt für Weiterbeschäftigung“ - LaFin - am Standort Düsseldorf-Lierenfeld

<h2>Bundesbau NRW&nbsp;</h2>
<p><strong>Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und gleichzeitig Raum für Familie, Leben und Entwicklung?</strong></p>
<p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>
<p>Arbeiten Sie mit uns in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld, mitten im Wandel, mit viel Gestaltungsspielraum.</p>
<p>Der Bundesbau NRW übernimmt eine zentrale Rolle beim Bauen für den Bund, in ganz NRW. Ob militärische Liegenschaften der Bundeswehr und der Gaststreitkräfte oder zivile Infrastruktur, unsere Projekte sind vielfältig, anspruchsvoll und sichtbar. Auch zahlreiche Bauvorhaben, die der Bund über Zuwendungen finanziert, werden von uns begleitet.&nbsp;</p>
<h2>Was uns aktuell bewegt:</h2>
<p>Angesichts steigender Anforderungen, insbesondere im militärischen Bundesbau, wachsen wir und entwickeln gleichzeitig unsere Strukturen und Prozesse weiter. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Aufbau- und Umstrukturierungsphase.</p>
<h2>Was das für Sie bedeutet:</h2>
<p>Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen neuen Chancen: Werden Sie Teil eines Teams im Wandel, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bundesbaus in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p><strong>Klingt spannend?</strong> Weitere Infos finden Sie unter <a href="https://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/-in (m/w/d) mit einem Studienabschluss<br>Architektur / Ingenieurwesen<br>ODER<br>Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften<br>ODER<br>Allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst<br>(FH- Diplom / Bachelor)</strong></p>
<p>Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Aufgabe des Referates „Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement“ ist u.a. intern über Prozessoptimierungen und die Einführung von Standards das Handeln zu vereinheitlichen und effizienter zu gestalten und die Außenwirkung der OFD Bauabteilung zu optimieren. Ihre Aufgaben sind u.a.:</p>
<ul>
<li>Erstellen von Leitfäden, Arbeitshilfen und Konzepten</li>
<li>Erlasse in Verfügungen umsetzen – koordinieren und zusammenführen der Fachbeiträge, Qualitätssicherung des Inhalts mit Unterstützung durch Experten aus anderen Referaten</li>
<li>Entwicklung neuer Methoden, Instrumente und Standards</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wissensmanagements</li>
<li>Interne und externe Kommunikationsstrategie weiterentwickeln</li>
<li>Modellierung der Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung</li>
<li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Moderation, Leitung und Dokumentation von Arbeitsgruppen / Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li>
<li>Prüfungen des BRH oder anderer Prüfinstanzen begleiten</li>
<li>Durchführung von Geschäftsprüfungen im Bundesbau im BLB NRW</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor<br><strong>ODER<br></strong>betriebswirtschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss<br>oder erfolgreich abgeschlossenes duales Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Bachelorstudiengang Staatlicher Verwaltungsdienst (SVD), Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL) oder Rentenversicherung (RV)<br><strong>ODER<br></strong>Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
<ul>
<li>Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und zur Konzeptentwicklung </li>
<li>Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln </li>
<li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren </li>
<li>Sehr genaue Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Bauen</li>
<li>Erfahrung und Kenntnisse bei der Leitung von Projekten, in der Gestaltung von Prozessen sowie der Transformation von strategischen Zielen in konkrete Lösungen</li>
<li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 12 bzw. bei Abschluss eines baufachlichen Studiums bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li>
<li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li>
<li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
<li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildungen und Teilnahme an Fachtagungen</li>
<li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li>
</ul>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>&nbsp;<br>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen übersenden Sie bitte bis zum <strong>22.02.2026</strong> ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:<br><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535230" target="_blank"><strong>https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535230</strong></a></p>
<p>Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.</p>
<p>Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für fachbezogene Fragen Frau Winkelmann-Schröder (<a href="tel:+492519343214" target="_blank">0251/934-3214</a>), für Verfahrensfragen Frau Bleckmann (<a href="tel:+492519343073" target="_blank">0251/934-3073</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für unsere Angestellten wenden wir den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an:<br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte</a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat "Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement" (B 40)

Unser Auftrag: Mit unseren Märkten beschleunigen wir die Bauwende. <br> <br> Unser Ziel: Eine neue Kultur des Bauens – im Einklang mit Mensch und Planet. <br> <br> Dein Part: Präzision und Effizienz in der Rechnungsbearbeitung und der Buchungstransaktion. <br> <br> <strong>Position: Fachkraft im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)<br> Standort: Unternehmenszentrale in Regensburg<br> Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche; Teilzeit ab 25 Wochenstunden möglich<br></strong> <br> <p>Als inhabergeführtes Familienunternehmen suchen, finden und aktivieren wir Potenziale, um der Bauwende in Richtung Kreislaufwirtschaft einen unhaltbaren Schub zu geben. Klimapositiv zu bauen ist unser Anspruch. Kreislauffähige Gebäude unser Ziel. Unsere sichtbare Wirkung erreichen wir durch unsere Projekte.<br> <br>Unsere Ökobaupioniere in Regensburg suchen Verstärkung in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. In deiner Position übernimmst du die buchhalterische Unterstützung für unseren kaufmännischen Bereich und arbeitest dabei proaktiv und präzise im Bereich der Rechnungsabwicklung sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> 
 <li>Überwachung und fristgerechte Bearbeitung des Rechnungseingangs </li> 
 <li>Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen </li> 
 <li>Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen </li> 
 <li>Pflege der Kreditorenstammdaten </li> 
 <li>Erstellung von Analysen, Auswertungen sowie Konten-Abstimmungen </li> 
 <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessverbesserungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen </li> 
 <li>Und vieles mehr...</li> 
</ul> <p>Aber mal ehrlich? Was sollen wir hier noch weiterschreiben?<br> <br> <strong>Lass uns gemeinsam die Bauwende und deinen Platz bei RATISBONA gestalten!</strong></p><h3>Deine Qualifikationen:</h3>Wir suchen kreative Köpfe – keine Abschlüsse: trotzdem geben wir dir nachstehend ein paar Qualifikationen zur Orientierung. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr. <br> <br> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Weiterbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter/in </li> 
 <li>Berufserfahrung und Begeisterung für den Bereich Rechnungsbearbeitung und/oder Buchhaltung </li> 
 <li>Kenntnisse bzgl. Microsoft Navision / Business Central von Vorteil </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen </li> 
 <li>Präzise und eigenständige Arbeitsweise, Unternehmerisches Denken und Handeln </li> 
</ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul> 
 <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten </li> 
 <li>Fitnesskooperation </li> 
 <li>Fahrradleasing über BusinessBike &amp; Fahrräder vor Ort </li> 
 <li>strukturierte und umfangreiche Einarbeitung </li> 
 <li>Entwicklungsprogramme und zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> 
 <li>moderne, hochwertige IT-Ausstattung </li> 
</ul><h3>Ehrgeiz gepackt – dann nichts wie ran an die Tasten!</h3>
Einfach über den Button<strong> „Bewerben“</strong> oder per Mail an <a href="mailto:personal@ratisbona.com" target="_blank"><strong>personal@ratisbona.com</strong></a>

Fachkraft im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) für unser Büro in Regensburg

<p><strong>Der Geologische Dienst Nordrhein-Westfalen - Landesbetrieb -&nbsp;<br>in Krefeld (GD NRW)</strong></p>
<p>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<strong><br>befristet bis zum 31.12.2028</strong></p>
<p></p>
<p><strong>eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Projektassistenz / für das Projektcontrolling im „Explorations- und Bohrprogramm 2024 – 2028“<br>für den Fachbereich 31 "Geothermie und Rohstoffe"&nbsp;<br></strong><em>in Teilzeit (50%)&nbsp;<br>(bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L)</em></p>
<p></p>
<p>Der Geologische Dienst NRW - Landesbetrieb - ist die zentrale geowissenschaftliche Einrichtung des Landes Nordrhein-Westfalen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW. Er liefert das Know-how zum Untergrund von Nordrhein-Westfalen mit seiner spannenden Geologie und seinen vielfältigen Böden. Zu seinen Aufgaben gehört das zielgruppengerechte Informieren der Öffentlichkeit.</p>
<p>Das „Explorations- und Bohrprogramm 2024 – 2028“ des Landes NRW hat zum Ziel, die Nutzung geothermischer Energie durch eine Verbesserung der Datenlage zum mitteltiefen und tiefen Untergrund zu beschleunigen. Das Programm umfasst sowohl Erkundungsmaßnahmen im Rahmen der geologischen Landesaufnahme sowie darauf aufbauend die Erstellung großräumiger geologischer 3D-Modelle.</p>
<h2>Aufgaben / Ihre neue Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>In dieser Position unterstützen Sie die Projektleitung und das Projekt maßgeblich in allen organisatorischen, administrativen und koordinativen Belangen</li>
<li>Weiter übernehmen Sie die Verantwortung für Aufgaben im Projektmanagement, im Projektcontrolling sowie in der Projektabrechnung und stellen transparente sowie strukturierte Abläufe sicher</li>
<li>Das Risikocontrolling und das Risikomanagement des Projekts gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich; dabei identifizieren und steuern Sie Projektrisiken frühzeitig und zielgerichtet</li>
<li>Für Beschaffungen und Ausschreibungen koordinieren Sie die notwendigen vorzubereitenden Unterlagen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung</li>
<li>Aktiv wirken Sie an der Weiterentwicklung, Implementierung und Anwendung von Projektschemata und -prozessen mit und stellen deren nachhaltige Nutzung sicher</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen im Haus – insbesondere dem Finanzbereich – agieren Sie als verlässliche Schnittstelle und AnsprechpartnerIn im Projekt</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil / Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Weiter verfügen Sie über umfangreiche Vorerfahrungen im Projektmanagement/-controlling</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie konnten bereits berufliche Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich sammeln</li>
<li>Zudem wäre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen von Vorteil</li>
<li>Analytisches und vernetztes Denken zeichnet Sie aus und ermöglicht es Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen</li>
<li>Ein effektives Zeitmanagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unterstützen Sie dabei, Aufgaben strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten</li>
<li>Durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit tragen Sie aktiv zu einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit bei</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem kreativen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie erhalten eine gute Einarbeitung in die umfangreichen Themenkomplexe und breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<p><strong>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines in Vollzeit Beschäftigte/n (die wöchentliche Sollstundenzahl beträgt demnach 19,915 Stunden).</strong> Ferner bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>
<p>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich <strong>bitte bis zum 22.02.2026</strong> online über das Bewerbungsportal unter dem folgenden Link:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535219" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535219</a></p>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal. Per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist zeitnah eine Rückmeldung.</p>
<p><strong>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:</strong></p>
<ul>
<li>Frau Isa Baumgart, per Mail an <a href="mailto:isa.baumgart@gd.nrw.de" target="_blank">isa.baumgart@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897435" target="_blank">02151-897 435</a> oder an</li>
<li>Frau Sarah Flohr, per Mail an <a href="mailto:sarah.flohr@gd.nrw.de" target="_blank">sarah.flohr@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897278" target="_blank">02151-897 278</a></li>
</ul>
<p><strong>Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:</strong></p>
<ul>
<li>Herrn Ingo Schäfer, per Mail an <a href="mailto:ingo.schaefer@gd.nrw.de" target="_blank">ingo.schaefer@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897468" target="_blank">02151-897 468</a></li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Projektassistenz / für das Projektcontrolling im „Explorations- und Bohrprogramm 2024 – 2028“ in Teilzeit (50%)

<p>Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir eröffnen Perspektiven: Mit einer zukunftsfähigen akademischen Ausbildung schaffen wir die Grundlage dafür, dass unsere Absolventinnen und Absolventen auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Dank unserer problem- und transferorientierten Forschung sind wir innovative Impulsgeberin für die Region und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen.</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein sucht für das Dezernat für Personal und Recht eine / einen</p>
<p><strong>Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für das Tarifpersonal</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 9b TV-L, Vollzeit, befristet<br><br></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Auswahl und Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte</li>
<li>Personalsachbearbeitung für das Tarifpersonal</li>
<li>Beratung der Beschäftigten sowie der Führungskräfte in Personalangelegenheiten</li>
<li>Beteiligung der Interessensvertretungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Abgeschlossener Verwaltungslehrgang/Angestelltenlehrgang II bzw. Qualifizierungslehrgang H 2 oder geprüfte Personalkauffrau/ geprüfter Personalkaufmann (IHK) in Verbindung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich in Verbindung mit Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Recruiting</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht vorteilhaft</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p>Zu besetzen:&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p>Befristet bis:&nbsp;Für die Dauer von 2 Jahren (§ 14 Abs. 2 TzBfG). Gem. § 14 Abs. 2 TzBfG dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein.&nbsp;</p>
<p>Arbeitszeit:&nbsp; Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p>Eingruppierung:&nbsp;EG 9b TV-L (Entgeltinformationen)</p>
<p>Bereich:&nbsp;Dezernat Personal und Recht</p>
<p>Standort: Campus Krefeld Süd</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Frau Grepi, E-Mail: <a href="mailto:valentina.grepi@hs-niederrhein.de" target="_blank">valentina.grepi@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222416" target="_blank">02151 822-2416</a>.</p>
<h2>&nbsp;<br>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt <strong>online bis zum 12.02.2026 unter der Kennziffer 11-0226-1 über unser Online-Portal.</strong>&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Grepi, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>
<p></p>

Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für das Tarifpersonal

<p>Die Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG sucht zur Unterstützung ihrer Abteilung Rechnungswesen zum nächstmöglichen Termin eine/n  Mitarbeiter/in (m/w/d) mit kaufmännischer Erfahrung im Rechnungswesen</p><p><br></p><h2>Mitarbeiter/in Rechnungswesen</h2><p><br></p><p><strong>UNSERE ANFORDERUNGEN:</strong></p><ul><li>Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich der Immobilien-/Wohnungs- oder Betriebswirtschaft</li><li>Planungs- und Organisationskompetenz</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Erfahrung in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Immobilien</li><li>fundierte Kenntnisse im Handels- und Mietrecht</li><li>Erfahrung im ERP-System Wodis Sigma wünschenswert</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li></ul><p><br></p><p>Freuen Sie sich auf eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</p><p><br></p><p>Ihre ausführliche Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihre  Gehaltsvorstellungen, richten Sie bitte an:</p><p><br></p><p><strong>Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG</strong></p><p>Vorstand – persönlich </p><p>Breite Gasse 11</p><p>99867 Gotha</p><p>oder per E-Mail: <a href="mailto:info@wbg-gotha.de" target="_blank">info@wbg-gotha.de</a></p>

Jobs aus der Region

Mitarbeiter/in Rechnungswesen (m/w/d)

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p><br>Im Personaldezernat der Universität Münster ist zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> die Stelle als</p>
<h2>Personalreferent*in</h2>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine für die Dauer der Elternzeit (bis zum 05.10.2027) <strong>befristete Vollzeitstelle</strong>. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich. Perspektivisch kann eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen.</p>
<p>Das Sachgebiet Personalmanagement, das zur Abteilung Personalentwicklung gehört, übernimmt Verantwortung für Personalentscheidungen der Verwaltung der Universität. Als Personalreferent*in sind Sie Teil eines sechsköpfigen Teams, das durch einen offenen und kooperativen Umgang miteinander geprägt ist. In dieser Rolle werden Sie als Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig sein, Instrumente des Personalmanagements, wie z. B. flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort betreuen und weiterentwickeln. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Durchführung von Auswahlverfahren, wofür eine zeitliche Flexibilität bei planbaren Terminen erforderlich ist.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Beschäftigte in Bezug auf verschiedene personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen</li>
<li>Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften in Bezug auf Personalplanung, -auswahl, -betreuung und -bindung</li>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung inklusive Bewerbungsmanagement und -kommunikation</li>
<li>Allgemeine Personaladministration und Bearbeitung tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Gremien bzw. Interessensvertretungen</li>
<li>Verantwortung für ein oder mehrere Themen des Personalmanagements, deren Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung (z. B. Flexible Arbeitszeit, Bewerbungsmanagement-System, etc.)</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL, Recht)</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, idealerweise in der Führungskräftebetreuung und Personalauswahl</li>
<li>Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p><br>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:<br><strong>Lena Kamp</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>26350011</strong></p>

Personalreferent*in

<p>Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeis­terung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.</p>



<h1>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d)</h1>
<p>Standort: Frankfurt am Main</p>



<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Als Organisations- und Kommunikationstalent unter­stützen Sie die Anwälte und Anwältinnen bei der Bera­tung unserer Mandanten insbesondere im Arbeitsrecht</li>
<li>Sie übernehmen hierbei vielfältige Aufgaben: von der Kommunikation über die Aktenführung und Dokumen­ten­verwaltung bis hin zur Bearbeitung von Frist- und Eilangelegenheiten</li>
<li>Sie erstellen Honorarabrechnungen nach dem RVG sowie Zeitaufwand, überwachen Zahlungseingänge und bringen idealerweise Kenntnisse in der Zwangs­vollstreckung mit</li>
<li>Zuverlässig koordinieren Sie die (Gerichts-)Termine und haben alle Fristen und Wiedervorlagen im Blick</li>
<li>Eigenständig bearbeiten Sie Schriftsätze sowie Ver­träge und sorgen dafür, dass alle Dokumente perfekt aufbereitet sind</li>
<li>Zudem geht Ihnen die Planung und Abrechnung von Dienstreisen leicht von der Hand</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechts­anwalts­fach­angestellten sowie idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Versiert im Umgang mit MS Office und Datev</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind zudem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit, die überaus sorgfältig und selbstständig arbeitet</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot an Sie:</h2>
<ul>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li>
<li>Individuelle Förderung und zahlreiche<br> Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten On­boarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monats­ge­hältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li>
<li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li>
<li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online über unser Jobportal:<strong> <a href="https://fps-law.de/de/dd-job/application-form?nid=4610" target="_blank">fps-law.de/de/karriere/jobs</a></strong></strong></p>
<p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br> HR Specialist Paul Bogon <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere-ffm@fps-law.de" target="_blank">karriere-ffm@fps-law.de</a><br> FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Eschersheimer Landstraße 25-27, 60322 Frankfurt</p>
<p>Erfahren Sie mehr unter<a href="http://www.fps-law.de" target="_blank"><strong> fps-law.de</strong></a></p>
<p>&nbsp;</p>





<h3>BERLIN<br>DÜSSELDORF<br>FRANKFURT<br>HAMBURG<br>MÜNCHEN</h3>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 9.1 - Justiziariat ist die zentrale Anlaufstelle für alle rechtlichen Fragen rund um die RWTH Aachen.</p>
<p>Wir beraten das Rektorat, die Hochschulverwaltung, die Fakultäten und alle RWTH-Einrichtungen in fachübergreifenden Rechtsfragen und bringen unser Fachwissen zu den vielfältigen Themenfeldern ein. Als zentraler Rechtspartner vertreten wir die RWTH gerichtlich und außergerichtlich.</p>
<p>Bei uns blicken Sie in einem internationalen Forschungs- und Arbeitsumfeld über den Tellerrand hinaus, wirken mit Ihrer Expertise bei zukunftsweisenden, hochschulpolitischen Projekten mit und entwickeln mit Ihrem Pragmatismus neue Stragegien. Eine Position mit Weitblick und gesellschaftlicher Bedeutung.</p>
<p>Es erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Dienstvereinbarung, die auch Home-Office umfassen, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein tolles Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Als Syndikusanwalt im öffentlichen Dienst profitieren Sie von der Mitgliedschaft im Versorgungswerk.</p>
<p>Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Mit Ihren beiden erfolgreich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina streben Sie danach, Ihr Fachwissen weiter auszubauen und sind bereit für neue Herausforderungen.</li>
<li>Als Visionär*in interessieren Sie sich für die juristische Entwicklung und Realisierung innovativer, hochschulinterner Strategien.</li>
<li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Rechtsanwendungskompetenz und juristische Analysefähigkeit.</li>
<li>Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe erfassen Sie komplexe Sachverhalte ganzheitlich.</li>
<li>Ihr Profil vereint sowohl Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick als auch Ihre offene Arbeits- und Kommunikationsweise, die Sie gerne in einem dynamischen Hochschulumfeld einbringen.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Ihre Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind besonders hervorzuheben, da Sie ein starkes Gefühl für die Zusammenarbeit im Team mitbringen.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Mit Ihrer Expertise beraten Sie in Rechtsfragen aus dem allgemeinen Verwaltungs-, Zivil- und Hochschulrecht. Dabei haben Sie die Möglichkeit Ihre Stärken und Interessen in ein eigenes Spezialgebiet zu etablieren.</li>
<li>Sie analysieren die Auswirkungen neuer Rechtsänderungen und entwickeln entsprechende Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungen und Gremien, einschließlich Beratung zu aktuellen Themen (z.B. EU-KI-Verordnung).</li>
<li>Als Jurist*in der RWTH vertreten Sie diese in außergerichtlichen wie auch gerichtlichen Prozessen.</li>
<li>Sie überprüfen bestehende und entwerfen neue Verträge in verschiedenen Bereichen.</li>
</ul>
<p>Als Berufsanfänger*in oder Fortgeschrittene*r haben Sie die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zu entfalten und Wissen in den Bereichen UrheberR / IT &amp; Datenschutz / VergabeR und BauR / GesellschaftsR und ArbeitsR sowie StrafR zugewinnen.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13</p>

Volljurist/in (w/m/d) Justiziar*in der Abteilung 9.1 - Justiziariat der RWTH Aachen

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Wirtschaftswissenschaft&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
<h4><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Wirtschaftsprüfung</strong><br><strong>Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %)</strong><br><strong>befristet (36 Monate, eine Verlängerung ist ggf. möglich)<br></strong><strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a></strong>&nbsp;<strong>E 13 TV-L&nbsp;</strong></h4>
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.





<p>Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der FernUniversität in Hagen steht für exzellente Forschung und praxisorientierte Lehre im Fernstudium. Dabei bieten wir Ihnen am Lehrstuhl – mit einem breiten Spektrum an Forschungsthemen und Lehrangeboten sowie einer starken internationalen Vernetzung – ein einzigartiges Umfeld für wissenschaftliche Arbeit und persönliche Entwicklung.</p>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li><strong>Forschung aktiv mitgestalten und präsentieren:</strong> Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten des Lehrstuhls sowie Entwicklung individueller Lösungsansätze und deren Präsentation</li>
<li><strong>Lehre unterstützen:</strong> Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen (in Präsenz, online und im Netz)</li>
<li><strong>Studienmaterial entwickeln:</strong> Erstellung und Überarbeitung von hochwertigen multimedialen Fernstudienmaterialien</li>
<li><strong>Begleitung von Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten:</strong> von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>
<li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Mitwirkung bei administrativen Aufgaben des Lehrstuhls sowie der akademischen Selbstverwaltung</li>
</ul>
<p>&nbsp;<strong>Besonderes Plus:</strong> Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Promotion und damit den idealen Einstieg in Ihre wissenschaftliche Karriere.</p>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Univ.-Prof. Dr. Gerrit Brösel<br>Tel.: 02331 987-4403<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">gerrit.broesel@fernuni-hagen.de</a></p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>18.02.2026</strong>über unser <a href="https://jobs.fernuni-hagen.de/job/Wissenschaftlichen-Mitarbeiterin-%28wmd%29-am-Lehrstuhl-f%C3%BCr-BWL%2C-insbesondere-Wirtschaftspr%C3%BCfung/1985-de_DE" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.<br><br></p>



<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Dezernat 3 - Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>



<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich „Betriebswirtschaft“ mit Prädikatsexamen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und breite Kenntnisse in der „Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre“</li>
<li>Kenntnisse in mindestens einem der Themenbereiche „Wirtschaftsprüfung“, „Rechnungslegung nach IFRS“, „Konzernrechnungslegung“, „Bilanzanalyse“ oder „Unternehmensbewertung“</li>
<li>Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel</li>
<li>Eine anschließende Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation sowie eine temporäre Aufstockung des Beschäftigungsumfangs werden angestrebt</li>
<li>Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung</li>
<li>Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk nicht nur in der akademischen Welt auszubauen</li>
<li>Zugang zu einer Fülle von Ressourcen</li>
<li>Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und „Homeoffice“-Möglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
</ul>

95 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs