174 Jobs für Softwareentwickler (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Es besteht die Möglichkeit, die Stelle zu verlängern. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Wer wir sind und was wir machen? Wir sind die Abteilung Unternehmensentwicklung am Lehrstuhl für Produktionssystematik. Als Teil des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen University ist unser Schwerpunkt die strategische Entwicklung produzierender Unternehmen. Besonders in Deutschland steht die produzierende Branche vor starken Veränderungen. Die Unternehmensentwicklung beschreibt die Aufgabe der Anpassung und Neuausrichtung von Unternehmen als Reaktion auf neue Technologien, Marktveränderungen oder gesellschaftliche bzw. politische Entwicklungen. Dabei beschäftigen wir uns nicht nur mit den Fertigungstechnologien selbst, sondern vielmehr mit dem Aufbau technologischer und organisatorischer Kompetenzen sowie mit der Gestaltung nachhaltiger Wertschöpfungsprozesse. Unsere gesamtheitliche Perspektive auf die Produktion erfordert, dass wir unsere Expertise möglichst breit aufstellen. Bei uns finden daher neben klassischen Ingenieurswissenschaften auch Informatik und Betriebswissenschaften ihre Anwendung. Im Einzelnen gehören zu unseren Tätigkeiten die folgenden Punkte: Durchführung des jährlichen Wettbewerbs Excellence in Production Ganzheitliches Benchmarking von Werkzeugbaubetrieben mithilfe einer eigens dafür entwickelten Benchmarking-Anwendung Strategische Entwicklung von Unternehmen des Werkzeugbaus im bestehenden Wettbewerb oder auf neuen Märkten mithilfe datenbasierter Analyse-Tools Gestaltung von Prozessen und Entwicklung von Technologielösungen für eine ökologische, aber auch ökonomische Konstruktion, Fertigung, Nutzung und Rezirkulation von Werkzeugen Aufbau von Wettbewerbsvorteilen durch technologische und organisatorische Kompetenzen für Werkzeugbaubetriebe, Lieferanten oder produzierende Unternehmen Ihr Profil Was sollten Sie mitbringen, um Ihren Weg mit uns zu starten? Erfolgreich mit uns durchzustarten bedeutet, dass Sie Freude und Neugierde für herausfordernde Tätigkeiten und Themenstellungen mitbringen. Neben Begeisterungsfähigkeit sollten Sie Kreativität und Leidenschaft auszeichnen. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hervorragende Koordinationsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, sich in unserem multidisziplinären Themen- und Tätigkeitsfeld erfolgreich einzubringen. Formal sollten Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in mit Bachelorabschluss, ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Zudem sollten Sie über die folgenden Kenntnisse verfügen: Entwicklung von Web-Anwendungen SQL-Datenbanken (MS SQL Server) IT-Sicherheit und Datenschutz Excel und PowerPoint inkl. VBA C++ und MFC Ihre Aufgaben Was können Sie bei uns erreichen? Als Softwareentwickler unterstützen Sie die Abteilung Unternehmensentwicklung am WZL bei Weiterentwicklung und Pflege der Benchmarking-Datenbank zum Wettbewerb Excellence in Production sowie bei Entwicklung und Pflege von Anwendungen zur Datenanalyse und -auswertung. Zu Ihren Aufgaben zählen im Einzelnen: Entwicklung einer neuen Web-Anwendung zur Visualisierung und Analyse der Benchmarking-Ergebnisse für das teilnehmende Unternehmen Konzeptionierung und Implementierung neuer Funktionalitäten in interne Softwareanwendungen Pflege und Weiterentwicklung der Benchmarking-Datenbank Softwaretechnische Begleitung des Wettbewerbs Excellence in Production einschließlich der Pflege der Internetseite Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Das Institut für Statistik und Wirtschaftsmathematik (ISW) an der RWTH Aachen besteht aus vier Organisationseinheiten mit vier Professuren und ist Teil der Fachgruppe Mathematik. Das ISW betreibt eine heterogene IT-Struktur aus Arbeitsplatzrechnern (PCs, Laptops), Peripheriegeräten und eigenen Servern. Ihr Profil Sie verfügen über einen sehr guten Abschluss als mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in (MATSE) mit Bachelorabschluss, einen Bachelorabschluss im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker/in mit internem IT2-Abschluss), fundierte Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Arbeitsplatzrechnern mit gängiger Anwendungssoftware wie z.B. Microsoft Office sowie von Servern unter Linux und Windows. Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse zu WLAN-Netzen und im Bereich von Webseitengestaltung und -pflege. Sie bringen Erfahrungen mit Netzwerktopologien, gute Kenntnisse in Datenschutz und Netzwerksicherheit sowie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse mit. Weiterhin haben Sie ein ausgeprägtes Interesse für den IT-Bereich, eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes analytisches Denkvermögen. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich. Erwünscht sind Erfahrungen im Bereich MATSE und der Netzwerkadministration sowie sehr gute Kenntnisse in Python. Ihre Aufgaben Einrichtung und Administration von Arbeitsplatzrechnern, Servern und Peripheriegeräten am ISW sowie IT-Unterstützung der dort tätigen Personen (IT-Beratung der Arbeitsgruppen, Problemanalyse und -behebung), Betreuung der Medientechnik des ISW, Betreuung des Internetauftritts des ISW, Administration und Betreuung des Intranets, und weitere verwandte Aufgaben. Weiterhin gehören zu Ihren Aufgaben: Installation und Konfiguration von Software (auch Open Source, z.B. R), Windows und Linux, Beschaffung von Hard- und Software, Durchführung und Pflege von Updates und Backups, Sicherstellung von Datenschutz und Netzwerksicherheit, Kommunikation mit dem IT-Center, Unterstützung bei Softwareprojekten (auch Programmierung) und bei der Umsetzung digitaler Lehr- und Lernmethoden sowie Betreuung des digitalen Archivs. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Das Institut für Nachhaltigkeit im Bauwesen (INaB) hat am 1. Juni 2017 seine Arbeit an der Fakultät für Bauingenieurwesen der RWTH Aachen University aufgenommen. Wir befassen uns täglich mit den Themenfelderndes Umweltschutzes und der nachhaltigen Entwicklung. Der Schutz unseres Planeten und seine nachhaltige Entwicklung stehen auf der politischen Agenda, aber die Umsetzung dieser Ziele ist in der täglichen Praxis noch immer eine große Herausforderung. Das Geodätische Institut (gia) ist ebenso in der Fakultät Bauingenieurwesen der RWTH Aachen angesiedelt. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten konzentrieren sich auf die digitale Erfassung (u.a. Photogrammetrie, Laserscanning) und dreidimensionale Modellierung der bebauten Umwelt (u.a. BIM), verteilte Sensor- und Geoinformationssysteme (z.B. Geospatial IoT) sowie Ingenieurnavigation (z.B. Indoor-Positionierung). Die beiden Lehrstühle befinden sich an einem gemeinsamen Standort und möchten die anfallenden Arbeiten im IT-Bereich in einer Vollzeitstelle bündeln. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Softwareentwicklung (Bachelor oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mathematisch-technischen-Softwareentwickler/in (MATSE) mit Bachelorabschluss. Alternativ berücksichtigen wir auch Fachinformatiker/innen mit absolviertem IT-2 Lehrgang oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (Python, C#, C++, JAVA) Kenntnisse und Erfahrungen in Web-Entwicklungen sowie in Webtechnologien wie JavaScript, HTML5, CSS, und PHP/Python Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemadministration (Windows) sowohl im Kontext von ComputerServern als auch Web-Servern, sowie Netzwerk-Organisation Beherrschen der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift, wünschenswert sind gute Englischkenntnisse  Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Aufgabenbearbeitung Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Netzwerk- und Serveradministration für die Aufgaben der Lehrstühle in Lehre und Forschung (u.a. Netzwerkpflege, Softwareinstallation/–lizenzverwaltung, Rechnerinstallation/–wartung). Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen bei Forschungsprojekten. Betreuung und Aufbau der Instituts- und verschiedener Projektwebsites. Hardware- und softwareseitige Betreuung und Wartung der fakultätseigenen Computerräume (CIP-Poole) für die Lehre. Unterstützung bei der Benutzung und Pflege der RWTH-spezifischen Datenbanken und Websysteme in Lehre und Verwaltung. Unterstützung bei der Beschaffung und Integration von Hardware in die (getrennten) IT-Landschaften der Lehrstühle. Koordination von zentralen Dienstleistungen des RWTH IT Centers (Email, WLAN, Netzwerk, Backup etc.). Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Das Center für Lehr- und Lernservices (CLS) unterstützt als zentrale wissenschaftliche Serviceeinheit die Dozierenden der RWTH bei ihren Aktivitäten rund um die Lehre. Es gliedert sich in die Arbeitsbereiche Excellent Academic Teaching (ExAcT), Medien für die Lehre (MfL), das Lernplattform-Management (LPM), das Self Assessment (SAM) und die Abteilung zur Begleitung des Student Lifecycles (SLB). Gemeinsam decken wir die Themen Qualifizierung, Evaluation, Produktion von Lehrmaterialien und Betrieb von Lehrplattformen ab. In der Abteilung "Medien für die Lehre" unterstützen wir alle Lehrenden der RWTH bei der Produktion qualitativ hochwertiger Blended Learning-lnhalte. Wir produzieren lehrveranstaltungsbegleitende Videos und entwickeln eines der modernsten elektronischen Prüfungssysteme, eine OpenSource-Learning Analytics-Plattform sowie webbasierte Lehr- und Lernspiele. Hiermit wird eine hochschulweite Integration moderner Lehrformate gewährleistet. Nutzen Sie auch unsere Webseiten zur Information: https://www. medien.rwth-aachen.de/.  Wir bieten Ihnen  •    anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld •    eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und kollegialen, interdisziplinären Team •    einen guten Mix aus eigenverantwortlicher Tätigkeit und produktiver Einbindung in unser Team •    angenehmes, ambitioniertes und produktives Arbeitsumfeld     Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript, Golang oder Python Erfahrung in der Programmierung von Webapplikationen (HTML, CSS, Angular) von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken (SQL, NoSQL) Interesse an agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) Hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Projektdurchführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Als Softwareentwickler/-in (w/m/d) unterstützen Sie uns in interdisziplinären Projektteams und hochschulübergreifend sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Webapplikationen Entwicklung und Implementierung von Systemkomponenten in Lern- und Assessmentplattformen Administration, Koordination und Betrieb bereits bestehender Webapplikationen Programmierung von Komponenten weiterer Softwareprodukte der Abteilung „Medien für die Lehre“ Qualitätssicherung und entwicklungsbegleitendes Testen Dokumentation der Ausarbeitungen   Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.02.2025 zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Im IT Center sind Sie hautnah an den Entwicklungen in Digitalisierung, Cloud und Security beteiligt und tragen durch Ihr Engagement und Fachwissen maßgeblich zu unserem Erfolg als IT-Dienstleister bei. Dieses Stellenangebot ist in der Gruppe „Virtuelle Realität“ in der Abteilung Computational Science & Engineering (CSE) des IT Centers und des Lehr- und Forschungsgebiets am Lehrstuhl 12 für Informatik verankert. Die Gruppe entwickelt Methodenkompetenz für Techniken der Virtuellen Realität in wissenschaftlichen Anwendungen weiter und unterstützt so den Bereich Computational Science mit Methodik und Infrastruktur. Eine primäre Aufgabe der Arbeitsgruppe besteht darin, neben eigener Forschung zur virtuellen Realität und immersiven Visualisierung, die methodische Unterstützung der Einrichtungen der RWTH bei der Entwicklung und Nutzung von Virtueller Realität als Werkzeug in Wissenschaft und Lehre zu leisten. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen! Ihr Profil Wenn Sie sich für den Umgang mit Virtueller Realität (VR) und leistungsfähiger Visualisierungshardware begeistern, sind Sie möglicherweise genau die richtige Person, um unser Team mit Eigeninitiative, Kreativität und Engagement zu bereichern. Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Mathematisch-technischen Softwareentwickler/in mit Bachelorabschluss, ein Bachelorabschluss im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Programmierkenntnisse (insbesondere C++/C#) sowie umfassende Erfahrungen in der objektorientierten Softwareentwicklung zur Erstellung wartbaren und nachvollziehbaren Codes. Vertrautheit mit der Nutzung von Git sowie sicherer Umgang mit Linux- und Windows-Systemen im administrativen Kontext.   Wünschenswerte Vorkenntnisse: Erfahrung in den Bereichen Computergrafik, wissenschaftliche Visualisierung oder Game- und VR-Entwicklung mit Unreal Engine oder Unity 3D sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Erfahrung im Entwickeln von Multiplayer/MultiUser Anwendungen mithilfe von GameEngines oder Kenntnisse in der Netzwerkkommunikation in vergleichbaren Anwendungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.   Ihre Stärken: Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Interesse daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Freude am interdisziplinären Arbeiten. Hohe Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz sowie analytisches Denken. Fähigkeit, sich tiefgehend in Game Engines und verwandte Technologien einzuarbeiten und diese zu durchdringen. Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Es erwartet Sie ein innovativer und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, den Sie aktiv mitgestalten können. In enger Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Softwareentwicklern (m/w/d), Auszubildenden und Studierenden sind Sie in verschiedenen Projekten rund um den Einsatz von Virtueller Realität und Immersiver Visualisierung tätig. Dabei übernehmen Sie folgende administrative und softwaretechnische Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der modernen VR- und Visualisierungs-Infrastruktur: Dazu gehören VR-Brillen, Projektions- sowie Rechnersysteme. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Betriebsfähigkeit, die Einweisung neuer NutzerInnen und die Weiterentwicklung der projektorbasierten Systeme in Zusammenarbeit mit Hardwareherstellern. Weiterentwicklung des hauseigenen Softwarestacks: Dies beinhaltet die Konzipierung und Implementierung von Unreal Engine - basierten Workflows sowie MultiUser-Funktionalitäten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwarelösungen. Methodische Unterstützung von Anwendern: Sie bieten eigenverantwortliche Unterstützung für Anwender in interdisziplinären und heterogenen Projekten, um deren Anforderungen optimal zu erfüllen. Unterstützung bei der Außendarstellung des Teams: Sie repräsentieren unser Team auf Messen, Veranstaltungen und (hausinternen) Präsentationen, um unsere Arbeit einem breiten Publikum vorzustellen. Entwicklung von Softwareprojekten: Sowohl eigenständig als auch im Team entwickeln Sie intern und extern beauftragte Softwareprojekte für Virtuelle Realität und die aixCave unter Verwendung von Unreal Engine 5. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Team „Geodaten-Technik“ im Referat „Geoinformation und Raumbeobachtung“ einen Geoinformatiker oder Informatiker (m/w/d) Referenznummer: 2459/24 Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr. Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Weitere Informationen zum Referat „Geoinformation und Raumbeobachtung“ finden Sie hier: Regionalverband Ruhr Bereich-Planung.

Wir suchen Dich! VoiP System Engineer / Fachinformatiker / IT-Systemtechniker (m/w/d) Systemintegration   Du bist technisch versiert und hast Spaß, Dich mit technischen Fragestellungen der Telefonie auseinanderzusetzen? Für unser Team des Technischen Supports suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du verantwortlich für die Systemlandschaft unserer Kunden und Partner. Du leitest eigenverantwortlich Rollouts und unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen. Zudem schulst du Kunden und Partner im Umgang mit ihrer neuen IP-Telefonanlage. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Während der Ausbildung, mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, werden dir in unserer IT-Abteilung die fachspezifischen Ausbildungsinhalte vermittelt.

Wir suchen Dich! Fachinformatiker / IT-Systemtechniker (m/w/d) Systemintegration   Du bist technisch versiert und hast Spaß, Dich mit technischen Fragestellungen der Telefonie auseinanderzusetzen? Für unser Team des Technischen Supports suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du verantwortlich für die Systemlandschaft unserer Kunden und Partner. Du leitest eigenverantwortlich Rollouts und unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen. Zudem schulst du Kunden und Partner im Umgang mit ihrer neuen IP-Telefonanlage. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.

Zum 01.08.2025 suchen wir mindestens eine/einen Auszubildende/n als Fachinformatiker/in Systemintegration (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: die Vermittlung von umfassenden theoretischen und praktischen Kenntnissen teamorientierte Kolleginnen und Kollegen kompetente Ausbildende einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung (§ 8 Abs. 1 TVA-L BBiG) Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung   Folgende spannenden Aufgaben warten auf Sie: Als Fachinformatiker/in stehen Ihnen folgende Aufgaben bevor: Planung, Installation und Betreiben bzw. Verwaltung von IT-Systemen Beratung bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, Aufbau von Systemen, Vernetzung und Inbetriebnahme von komplexen Systemen Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Schulungen für die Benutzer/Innen Wartung, Pflege und Anpassung von Systemen  Eingrenzung von Ursachen bei Störungen z.B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen und Behebung der Fehlfunktionen Realisierung kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen durch Vernetzen von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen   Erforderlich Mindestens Fachoberschulreife   Was müssen Sie zwingend dafür mitbringen: Mindestens Fachoberschulreife. Der erforderliche Abschluss ist bis zum Ausbildungsbeginn im August 2025 nachzuweisen.    Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.03.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=654 Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Gelsenkirchen - ab sofort - eine Fachangestellte/ einen Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) für den Bereich Bibliothek (EG 8 TV – L)   befristet bis zum 31.12.2027 gem. § 14 Abs.  Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer des Projektes „Neubau des Campus Zentralverwaltung der HSPV NRW“ bis zur Schließung der Standorte Wanner Straße in Gelsenkirchen und Görresstraße in Herne der HSPV NRW.   IHRE AUFGABEN Auswahl, Bestellung und Inventarisierung von Medien inkl. Rechnungsbearbeitung Verwaltung der Zeitschriftenabonnements, Fortsetzungen Beratung, Recherche und Zusammenstellung von Fachpublikationen Ausleihe, Rücknahme, Vormerkung und Verlängerung von Medien mithilfe der Bibliothekssoftware „BIBLIOTHECAplus“ Bestandspflege und -kontrolle Konzepterstellung zur Durchführung von Bibliotheksführungen und entsprechende Ausführung Technische Medienbearbeitung, Buchpflege, Aussonderung von veralteten Medien Aktualisierung der Loseblattsammlungen Allgemeine Bibliotheksverwaltung   IHRE VORAUSSETZUNG Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte bzw. Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (ehemals: Bibliotheksassistentin bzw. Bibliotheksassistent) oder Sie befinden sich in der Ausbildung zur bzw. zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek und werden diese in Kürze abschließen   IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN Durch Ihre hohe Serviceorientierung und Informations- und Medienkompetenz sind Sie die ideale Ansprechperson für unsere Studierenden und Lehrenden Neue Entwicklungen im Bibliotheksbereich verfolgen Sie mit großem Interesse und Sie bilden sich gerne fort Sie sorgen dafür, dass unsere Bibliothek weiterhin ein moderner und innovativer Wissens- und Lernort für unsere Lehrenden und Studierenden ist Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, so dass sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zielorientiert den Bibliotheksbetrieb sicherstellen Sie sorgen mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein für einen reibungslosen Bibliotheksbetrieb Ihre guten Kenntnisse einer gängigen Bibliothekssoftware (z.B. „BIBLIOTHECAplus“) sowie der MS-Office-Produkte und digitaler Medienangebote (Datenbanken, E-Books) helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern   Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die HSPV NRW ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Das bieten wir Ihnen: FAIRE BEZAHLUNG Sie werden in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 3.146 EUR bis zu 3.499 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. SPANNENDE AUFGABEN Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen am Studienort Gelsenkirchen kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren und organisieren den Studienbetrieb für ca. 1020 Studierende, 38 hauptamtliche Lehrende und rund 200 Lehrbeauftragte. Am Studienort Gelsenkirchen arbeiten derzeit 17 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen in Teamarbeit zusammen. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Studienbetriebes und müssen somit täglich flexibel agieren. Sie beraten die Studierenden und Lehrenden, planen Lehrveranstaltungen, führen die studienorteigene Bibliothek und sorgen dafür, dass die vielfältigen technischen Geräte des Studienortes immer einwandfrei funktionieren. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.   Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 24.02.2025. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.   Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf Nachweise zu den geforderten Qualifikationen Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Verwaltungsleiter des Studienortes Gelsenkirchen, Herrn Soyat, Tel.: 0209/15528-2320 oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen an das Teildezernat 21.1, Frau Breindl, Tel.: 0209/1659-2103 Herrn Lübeck, Tel.: 0209/1659-2122, Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117   Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link: Datenschutz an der HSPV NRW Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, 0209/1659-2415). Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Bist du zu Höherem berufen? Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher.   Unterstütze uns in der Softwareentwicklung JAVA und Projektleitung (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 24.02.2025 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Unser 34-köpfiges Team hat die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Digitalisierung in der Steuerverwaltung voranzutreiben. Wir setzen dabei auf vollständig digitalisierte Prozesse, etablierte Datenwege und ein praxiserprobtes Risikomanagement - Services, die wir stetig weiterentwickeln. Dafür brauchen wir dich und dein Know-how. Du hast schon erste Projektleitungsaufgaben übernommen und bist bereit für den nächsten Schritt? Als Projektleitung wirst du für die Produktlinie „elektronische Bilanz“ verantwortlich sein. Dabei arbeitest du eng mit Fachleuten anderer Verfahren zusammen. Neben der Tätigkeit als Projektleitung arbeitest du zusammen mit einem Entwicklungsteam innerhalb der Produktline als JAVA-Entwickler. Die elektronische Bilanz wird im Industriestandard XBRL übermittelt. Was? XBRL sagt dir nichts? Das ist nicht schlimm, denn wir sorgen für deine zielgerichtete Fortbildung. Gleichwohl erwarten wir, dass du dich gerne in neue Themen einarbeitest. Du wirst den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme und Anwendungsbetreuung im Rahmen eines 3rd Level Supports betreuen. Für Deine Aufgaben stellen wir dir ein modernes Technologieumfeld zur Verfügung, an dessen Weiterentwicklung du dich aktiv beteiligen sollst.   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Diese Fähigkeiten musst Du mitbringen Du hast bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt. Du hast Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen in JAVA. Du verfügst über Erfahrungen in JAVA SE >= 11. Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Schnittstellenformaten. Du verfügst über Erfahrungen in der Modellierung von Prozessen. Du besitzt ein Grundverständnis zum Datenschutz. Du hast gute analytische Fähigkeiten Dich begeistert moderne IT-Technik und du möchtest leidenschaftlich gerne an der Digitalisierung Deutschlands mitwirken. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen Softwareentwicklung mit Spring Boot >= Version 2.5 Container-Technologien Gradle JPA Puppet Oracle DB und SQL   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 24.02.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534143 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 17.03.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Frau Beate Becker 0211 – 4572 2166 Herr Thomas Klein 0211 – 4572 2588   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12). 

Bist du zu Höherem berufen? Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher.   Unterstütze uns in der Softwareentwicklung JAVA und Projektleitung (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 24.02.2025 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Unser 34-köpfiges Team hat die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Digitalisierung in der Steuerverwaltung voranzutreiben. Wir setzen dabei auf vollständig digitalisierte Prozesse, etablierte Datenwege und ein praxiserprobtes Risikomanagement - Services, die wir stetig weiterentwickeln. Dafür brauchen wir dich und dein Know-how. Du hast schon erste Projektleitungsaufgaben übernommen und bist bereit für den nächsten Schritt? Als Projektleitung wirst du für die Produktlinie „elektronische Bilanz“ verantwortlich sein. Dabei arbeitest du eng mit Fachleuten anderer Verfahren zusammen. Neben der Tätigkeit als Projektleitung arbeitest du zusammen mit einem Entwicklungsteam innerhalb der Produktline als JAVA-Entwickler. Die elektronische Bilanz wird im Industriestandard XBRL übermittelt. Was? XBRL sagt dir nichts? Das ist nicht schlimm, denn wir sorgen für deine zielgerichtete Fortbildung. Gleichwohl erwarten wir, dass du dich gerne in neue Themen einarbeitest. Du wirst den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme und Anwendungsbetreuung im Rahmen eines 3rd Level Supports betreuen. Für Deine Aufgaben stellen wir dir ein modernes Technologieumfeld zur Verfügung, an dessen Weiterentwicklung du dich aktiv beteiligen sollst.   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Diese Fähigkeiten musst Du mitbringen Du hast bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt. Du hast Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen in JAVA. Du verfügst über Erfahrungen in JAVA SE >= 11. Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Schnittstellenformaten. Du verfügst über Erfahrungen in der Modellierung von Prozessen. Du besitzt ein Grundverständnis zum Datenschutz. Du hast gute analytische Fähigkeiten Dich begeistert moderne IT-Technik und du möchtest leidenschaftlich gerne an der Digitalisierung Deutschlands mitwirken. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen Softwareentwicklung mit Spring Boot >= Version 2.5 Container-Technologien Gradle JPA Puppet Oracle DB und SQL Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 24.02.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534143 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 17.03.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Frau Beate Becker 0211 – 4572 2166 Herr Thomas Klein 0211 – 4572 2588 Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).

Philosophische FakultätComputerlinguist*in / Programmierer*inSFB 1252 | Prominenz in Sprache Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Wir suchen eine zuverlässige und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von linguistischen Experimenten. Das Labor für Experimentelle Linguistik in Köln (XLinC) an der Universität zu Köln (Leitung: Prof.‘ Petra Schumacher) ist mit EEG-, Eye-Tracking-, Reaktionszeit- und Sprachproduktionsstationen ausgestattet, einschließlich mobiler EEG- und Eye-Tracking-Ausstattung. Unsere Forschung befasst sich vorrangig mit Semantik, Pragmatik und Prosodie, mit innovativen Ansätzen zur Sprachverarbeitung in interaktiven kommunikativen Situationen. Die Stelle ist Teil des Sonderforschungsbereichs „Prominence in Language“ (SFB 1252), eine dynamische Forschungsumgebung mit 20 Forschungsprojekten in der Linguistik und verwandten Disziplinen. Unser Ziel ist die Untersuchung von Prominenzbeziehungen in größeren Diskurssegmenten und Dialogen. Weitere Informationen finden Sie hier: https://sfb1252.uni-koeln.de/   IHRE AUFGABEN Unterstützung der experimentellen Forschung im XLinC-Labor mit besonderem Schwerpunkt auf Datenerfassung, -verarbeitung und -analyse ein zentraler Schwerpunkt wird die Verarbeitung und Analyse von Daten aus interaktiven Kommunikationsstudien sein, was ausgezeichnete Programmierkenntnisse erfordert Erstellung von Pipelines und Workflows für die Datenverarbeitung und -analyse Unterstützung bei der Versuchsplanung, statistischen Analyse und Datenvisualisierung Durchführung von Schulungen für Forschende und Studierende   IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet (Linguistik, Computerlinguistik, Psychologie, Kognitionswissenschaft, Informatik, o.ä.); Promotion wäre wünschenswert nachgewiesene Programmiererfahrung, z. B. mit R, Python, MATLAB oder C++; Kenntnisse in Julia sind von Vorteil sehr gute Kenntnisse der experimentellen Forschung hervorragende Kenntnisse in deskriptiver und inferentieller Statistik sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit der Analyse von multimodalen Daten und Interesse an Open Science sind von Vorteil   WIR BIETEN IHNEN eine pulsierende Umgebung für die Forschung in den Sprachwissenschaften zahlreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Kooperation ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.04.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, in dem Sie Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation für die Bewerbung um die Stelle darlegen, sowie einen Lebenslauf, Kopien der relevanten Hochschulabschlüsse (einschließlich Transcripts), Ihre Dissertation und zwei repräsentative Arbeitsproben zur Demonstration Ihrer Programmierkenntnisse) inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2501-21. Die Bewerbungsfrist endet am 16.02.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Christine Röhr (application-sfb1252@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Möchten Sie die Verwaltungsdigitalisierung an einer renommierten Hochschule in den Bereichen elektronische Aktenführung, rechtssichere digitale Kommunikation und Workflowdigitalisierung mitgestalten? Als Anwendungsentwickler*in (m/w/d) wirken Sie an zentraler Stelle in Digitalisierungsprojekten mit und entwickeln webbasierte Formulare und Workflows mit den an der Hochschule Düsseldorf im Einsatz befindlichen Produkten. Die Stelle ist im Dezernat Organisations-, Qualitäts- & Campusmanagement angesiedelt und bietet viel Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Beginn: ab sofort, unbefristet Arbeitszeit:  50 % (19,92 Std./Woche) Gehalt:  Vergütung nach EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)   Ihre Aufgaben Entwicklung und Pflege von Webanwendungen für Verwaltungsprozesse der Hochschule Düsseldorf sowie Bereitstellung von Schnittstellen zu angrenzenden Fachverfahren Erstellung und Überarbeitung von PDF-Formularen Ablösung proprietärer PDF-Formulare durch webbasierte Formulare im Rahmen der Workflowdigitalisierung Administrative Systemunterstützung (u.a. d.velop DMS, beBPo) zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Systeme im Regelbetrieb sowie bei Migration der Anwendungen auf neuere Betriebsplattformen in Abstimmung mit den Fachadministratoren Bugfixing und Anwendersupport Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Fachkonzepten Erstellung von Testspezifikationen und Durchführung von Softwaretests Erstellung und Pflege der Dokumentation (Nutzerdokumentation, technische Dokumentation) Einweisen und Schulen von Nutzer*innen in die Funktionen der entwickelten Software   Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkte Fundierte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (Skriptsprachen, Datenbanksprachen) und in der IT-Disziplin ‚Requirements Engineering Kenntnisse von Methoden und Standards zur Testabwicklung und zur Erstellung von Use Cases Kenntnisse der im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung eingesetzten Produkte (d.velop DMS, BIC Platform, MACH, SharePoint) sind von Vorteil  Praktische Erfahrung im Projektmanagement Analytisches, lösungsorientiertes Denken mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Stakeholdergruppen verständlich darzustellen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer*in mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse C1-Niveau (fachkundige Sprachkenntnisse)   Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalten Sie durch Ihr persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit!   Das bieten wir Ihnen: Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung & kostenloser Tiefgarage Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag) Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus

Bei der Kreispolizeibehörde Steinfurt ist im Kriminalkommissariat 11 im Bereich Kinderpornografie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche) zu besetzen:   Bachelor of Science (m/w/d) Informatik / Informationstechnik oder Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d) Die Stelle ist angegliedert im Bereich der Direktion Kriminalität (Kriminalkommissariat 11). Dienstort: Grüner Weg 24, 48268 Greven Entgeltgruppe: bis EG 11 TV-L NRW zzgl. Erschwerniszulage i. H. v. 300,00 € Beginn der Tätigkeit: ab sofort   Formelle Voraussetzungen ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik oder einer gleichwertigen Fachrichtungen oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Systemtechniktechnik Je nach Vorliegen der personenbezogenen, tarifrechtlichen Anforderungen ist eine Eingruppierung bis EG 11 TV-L möglich.   Allgemeine Hinweise Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. An dieser Stelle wird ausdrücklich daraufhin gewiesen, dass diese Tätigkeit im Bereich der Aufklärung von Sexualstraftaten und Gewaltverherrlichung ausgeübt werden soll. Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, bringt aber belastende Eindrücke mit sich. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen gewachsen sind.   Aufgabengebiet Forensisches Sichten, Bewerten und Aufbereiten von sichergestellten bzw. verfahrensrelevanten Daten von Computern, Datenbanken, Mobilfunkgeräten, Smartphones, TabletPCs sowie Mails und Organisationssystemen Unterstützen der Ermittlungsbeamten bei Recherchen im Internet, sozialen Netzwerken und sonstigen Plattformen nach inkriminierten Daten, Personen und/oder Sachen Bearbeiten, Auswerten und Aufbereiten von Lichtbildmaterial (Foto/Video) Sichern von Beweisen und Verfassen schriftlicher Dokumentation sowie Vertreten der Behörde vor Gericht Unterstützung bei Durchsuchungen an Einsatzorten und Fertigen von Durchsuchungs-, Sicherungs- und Bildberichten   Wir bieten Ihnen 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten Eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Eingliederungsmanagement Jahressonderzahlung   Fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken. die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigem Arbeiten Kenntnisse im Bereich der Fotografie und digitalen Bildbearbeitung Fundierte Kenntnisse über Möglichkeiten und Grenzen der Identifizierung von Nutzern in anonymen Netzwerken Kollegialität und Hilfsbereitschaft Interesse an Fortbildungen sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren die Bereitschaft, sich eingehend und umfassend in die notwendigen polizeilichen Datensysteme einzuarbeiten   Anmerkungen Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Die anschließend ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil. Ihrer Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen: Bewerbungsschreiben nebst aktuellem Lebenslauf Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. des abgeschlossenen Studiums Kopie über Ihre gültige Fahrerlaubnis ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Die Kreispolizeibehörde Steinfurt fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Kreispolizeibehörde Steinfurt bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie in diesem Fall Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die voranstehenden Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Ende Bewerbungsfrist: ++ 03. Februar 2025 ++ (Posteingang bei der Kreispolizeibehörde Steinfurt)   Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail (im PDF-Format) an folgende Adresse: Der Landrat als Kreispolizeibehörde Steinfurt Direktion ZA -Personal- Liedekerker Str. 70 48565 Steinfurt E-Mail: bewerbung.steinfurt@polizei.nrw.de Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) entnehmen Sie bitte dem beigefügten Dokument.   Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Rehers (Personalstelle) unter der Servicenummer: 02551/15-3215 gerne zur Verfügung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen der Dienstgruppenleiter des Kriminalkommissariats 11, KHK K. Wiedau, unter der Rufnummer 02572/9285647.

MIT UNS STAAT MACHEN Du möchtest … Deine Vorliebe für Computer, Systeme und Technik für das öffentliche Interesse und die Sicherheit in NRW einbringen? … die volle Bandbreite der IT kennenlernen und Dein Hobby zum Beruf machen? … mit abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungsinhalten IT verstehen und beherrschen? Dann haben wir was für Dich:   Das Ministerium des Innern (kurz: IM) des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.08.2025 für das Referat 72 „IT-Projektmanagement, Informationstechnik, Einsatz neuer Technologien im IM und im Geschäftsbereich“ einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker Systemintegration (IHK) (m/w/d)   Deine spannenden Aufgaben: Du lernst moderne Hardware und Software zu verstehen und einzusetzen, IT-Netzwerke, Virtualisierung und Client-systeme zu beherrschen, IT-Systeme zu planen, zu beschaffen, sicher einzurichten und zu betreiben, Deine Kolleginnen und Kollegen fachlich zu beraten, betreuen und zu schulen, die IT-Grundlagen für moderne, digitale Unternehmensprozessen anzuwenden und was „49 4d 2d 49 54 20 72 6f 63 6b 73 21“ bedeutet.   Du wirkst mit bei der Wartung und Weiterentwicklung unserer IT und IT-Services, beim individuellen Anwendersupport für Computer-, Telefonie-, Netze und IT-Anwendungen, beim Ausrollen und Testen neuer Lösungen.   Das bist Du: Du hast bis zum Ausbildungsbeginn mindestens einen guten FOR-Abschluss, Computer, IT und Technologie sind Deine Leidenschaft, Du hattest schon in der Schule Interesse an Fächern wie Mathe, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, Du arbeitest gerne im Team, bist selbstorganisiert und strukturiert Du hast Spaß, Kolleginnen und Kollegen an technische Themen heranzuführen, fokussierst Dich aber auch gerne auf komplexe IT-Fragestellungen, Dir ist die Bedeutung aktueller, gesellschaftlicher und politischer Fragestellungen bewusst.   Wir bieten Dir: eine DREIJÄHRIGE AUSBILDUNG zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker Systemintegration mit IHK-Abschluss und dem Besuch einer Berufsschule im Raum Düsseldorf (Verkürzung bei guten Leistungen möglich) VERGÜTUNG + MITARBEITERVORTEILE - Während Deiner Ausbildung erhältst Du von uns folgende tarifliche Vergütung: Ausbildungsjahr: ca. 1.236 € Ausbildungsjahr: ca. 1.290 € Ausbildungsjahr: ca. 1.340 € Es gilt der Tarifvertrag der Auszubildenden der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Daneben erwarten Dich weitere Vorteile wie Material und natürlich IT-Ausstattung.   FEEDBACK + ENTWICKLUNG - Neben den spannenden Ausbildungsinhalten runden zusätzliche Kurse und Trainings Dein Wissen ab. Durch regelmäßige Feedbackgespräche setzen wir Dir in der zweiten Ausbildungshälfte einen eigenen Schwerpunkt wie zum Beispiel Kundenbetreuung, Netzwerk, Virtualisierung, Linux oder IT-Sicherheit. Nach der Ausbildung kannst du das Next Level angehen und Dich zum Operative Professional weiterbilden.   KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer. Wir begleiten Dich mit vier geschulten Ausbilderinnen und Ausbildern sowie den ca. 35 Kolleginnen und Kollegen im IT-Team. Mit einem gezielten Onboarding kannst Du Dich orientieren und das Haus kennenlernen. Deine Berufsschulinhalte werden in den Praxisphasen gezielt aufgegriffen.   VEREINBARKEIT VON BERUF & FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen bieten wir Dir zur Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.    Du bist neugierig geworden? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit „Fachinformatik 2025“ im Betreff bis zum 19.01.2025 per E-Mail an ausbildung@im.nrw.de   Bitte füge Deiner Mail folgende Unterlagen als PDF-Datei bei: Motivationsschreiben Lebenslauf letztes Schulzeugnis wenn vorhanden letztes Arbeitszeugnis oder Studiennachweise sowie wenn vorhanden zusätzliche Zeugnisse z.B. von Praktika   Du willst mehr erfahren? Auf der Seite der IHK findest Du weitere Informationen zu dem Berufsbild.   Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   Das ist uns noch wichtig: Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Für die Beschäftigung erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.

Die Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2025 eine*n Auszubildende zum*zur Fachinformatiker*in (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration   Aufgabenschwerpunkte Während der Ausbildung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen der Bibliotheks-IT für die Sicherstellung der technischen Infrastruktur für digitale Services und Anwendungen, die Forschende, Studierende und ULB-Mitarbeiter*innen täglich nutzen. Als Auszubildende*r für Fachinformatiker*in - Fachrichtung Systemintegration lernen Sie unter anderem die Planung, Installation und Wartung von Netzwerken, Servern und IT-Systemen für unsere Bibliothek Methoden zur Fehleranalyse und -behebung in Hard- und Software die Einrichtung von Arbeitsplätzen und Endgeräten sowie Unterstützung der ULB-Mitarbeiter*innen in IT-Fragen die Verwaltung und Überwachung der Systemsicherheit und Unterstützung bei der Umsetzung neuer IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepte die Planung, Entwicklung, Dokumentation und Präsentation von Projekten Darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Bibliotheksdiensten mit und sammeln Erfahrungen im Kontakt mit externen Dienstleister*innen.   Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist die Fachoberschulreife gute Noten in Mathematik sowie den naturwissenschaftlichen Fächern Deutsch Sprachniveau B2 oder Muttersprache gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus bringen Sie mit: starkes Interesse an Informationstechnologie und digitalen Systemen erste Grundkenntnisse in der IT, etwa durch Schulfächer, Praktika oder Hobbys, die auf die Arbeit mit Computern und Netzwerken fokussiert sind Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen oder unter Zeitdruck sorgfältig und konzentriert zu arbeiten eine strukturierte und logische Denkweise sowie die Fähigkeit, technische Probleme zu erkennen und eigenständig oder im Team Lösungen zu entwickeln Freude am Umgang mit verschiedenen Zielgruppen, von Kolleg*innen bis hin zu externen IT-Dienstleister*innen Bereitschaft, technische Inhalte verständlich zu vermitteln, z. B. bei Schulungen oder im Anwender*innensupport, und Lösungen auch im Dialog zu entwickeln hohe Lernbereitschaft und die Motivation, neue technische Fähigkeiten zu erwerben und IT-Trends zu verfolgen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein   Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz in der Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVA-L BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen engagierte Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung   Über uns Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf sichert und gestaltet als zentrale Serviceeinrichtung der Heinrich-Heine-Universität (HHU) deren Informations- und Literaturversorgung. Als Landesbibliothek wirkt die ULB in Stadt und Land. Die ULB transformiert ihre Prozesse entlang der sich wandelnden Bedarfe der unterschiedlichen Nutzer*innen. Sie handelt vernetzt in einer digitalen Welt.  Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Kontakt Mark Trompell 0211 81-10808

Das Zentrum für Medien- und Informationstechnologie der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf besetzt zum 01.08.2025 drei Auszubildende zum*zur Fachinformatiker*in (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder Daten- und Prozessanalyse   Aufgabenschwerpunkte Sie lernen den Umgang mit verschiedenen Komponenten der zentralen IT-Infrastruktur der Heinrich-Heine-Universität Sie lernen IT-Lösungen in allen drei Abteilungen des ZIM zu entwickeln, zu erstellen und zu betreuen, um die Prozesse der Universität ganzheitlich zu konzipieren und optimal durch IT zu unterstützen Sie erlernen in allen Bereichen den Einsatz von modernen Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen Sie lernen den Umgang mit Planung, Entwicklung, Dokumentation und Präsentation von Projekten   Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung ist die Fachoberschulreife. Darüber hinaus erwarten wir: gute Noten in Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern Interesse an Programmiersprachen, der Inbetriebnahme von Speicherlösungen und der Integration von IT-Systemen Deutsch Sprachniveau B2 oder Muttersprache die Motivation, sich eigenständig in IT-Themen einzuarbeiten Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit   Unser Angebot einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität einen detaillierten Einblick in den Alltag der Campusuniversität eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVA-L BBiG eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung 30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung engagierte Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter www.hhu.de/ausbildung   Über uns Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bietet jedes Jahr vielen Menschen die Möglichkeit, eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung zu absolvieren. Unsere Auszubildenden lernen direkt hier auf dem Campus alle berufsspezifischen Abläufe und Aufgaben einer Universität kennen und werden so ideal auf den Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Kontakt Bert Zulauf 0211/81-13810

MIT UNS STAAT MACHEN Du möchtest … Deine Vorliebe für Computer, Systeme und Technik für das öffentliche Interesse und die Sicherheit in NRW einbringen? … die volle Bandbreite der IT kennenlernen und Dein Hobby zum Beruf machen? … mit abwechslungsreichen und interessanten Ausbildungsinhalten IT verstehen und beherrschen? Dann haben wir was für Dich:   Das Ministerium des Innern (kurz: IM) des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.08.2025 für das Referat 72 „IT-Projektmanagement, Informationstechnik, Einsatz neuer Technologien im IM und im Geschäftsbereich“ einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker Systemintegration (IHK) (m/w/d)   Deine spannenden Aufgaben: Du lernst moderne Hardware und Software zu verstehen und einzusetzen, IT-Netzwerke, Virtualisierung und Client-systeme zu beherrschen, IT-Systeme zu planen, zu beschaffen, sicher einzurichten und zu betreiben, Deine Kolleginnen und Kollegen fachlich zu beraten, betreuen und zu schulen, die IT-Grundlagen für moderne, digitale Unternehmensprozessen anzuwenden und was „49 4d 2d 49 54 20 72 6f 63 6b 73 21“ bedeutet.   Du wirkst mit bei der Wartung und Weiterentwicklung unserer IT und IT-Services, beim individuellen Anwendersupport für Computer-, Telefonie-, Netze und IT-Anwendungen, beim Ausrollen und Testen neuer Lösungen.   Das bist Du: Du hast bis zum Ausbildungsbeginn mindestens einen guten FOR-Abschluss, Computer, IT und Technologie sind Deine Leidenschaft, Du hattest schon in der Schule Interesse an Fächern wie Mathe, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, Du arbeitest gerne im Team, bist selbstorganisiert und strukturiert Du hast Spaß, Kolleginnen und Kollegen an technische Themen heranzuführen, fokussierst Dich aber auch gerne auf komplexe IT-Fragestellungen, Dir ist die Bedeutung aktueller, gesellschaftlicher und politischer Fragestellungen bewusst.   Wir bieten Dir: eine DREIJÄHRIGE AUSBILDUNG zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker Systemintegration mit IHK-Abschluss und dem Besuch einer Berufsschule im Raum Düsseldorf (Verkürzung bei guten Leistungen möglich) VERGÜTUNG + MITARBEITERVORTEILE - Während Deiner Ausbildung erhältst Du von uns folgende tarifliche Vergütung: Ausbildungsjahr: ca. 1.236 € Ausbildungsjahr: ca. 1.290 € Ausbildungsjahr: ca. 1.340 € Es gilt der Tarifvertrag der Auszubildenden der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Daneben erwarten Dich weitere Vorteile wie Material und natürlich IT-Ausstattung.   FEEDBACK + ENTWICKLUNG - Neben den spannenden Ausbildungsinhalten runden zusätzliche Kurse und Trainings Dein Wissen ab. Durch regelmäßige Feedbackgespräche setzen wir Dir in der zweiten Ausbildungshälfte einen eigenen Schwerpunkt wie zum Beispiel Kundenbetreuung, Netzwerk, Virtualisierung, Linux oder IT-Sicherheit. Nach der Ausbildung kannst du das Next Level angehen und Dich zum Operative Professional weiterbilden.   KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer. Wir begleiten Dich mit vier geschulten Ausbilderinnen und Ausbildern sowie den ca. 35 Kolleginnen und Kollegen im IT-Team. Mit einem gezielten Onboarding kannst Du Dich orientieren und das Haus kennenlernen. Deine Berufsschulinhalte werden in den Praxisphasen gezielt aufgegriffen.   VEREINBARKEIT VON BERUF & FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen bieten wir Dir zur Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.    Du bist neugierig geworden? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit „Fachinformatik 2025“ im Betreff bis zum 08.01.2025 per E-Mail an ausbildung@im.nrw.de   Bitte füge Deiner Mail folgende Unterlagen als PDF-Datei bei: Motivationsschreiben Lebenslauf letztes Schulzeugnis wenn vorhanden letztes Arbeitszeugnis oder Studiennachweise sowie wenn vorhanden zusätzliche Zeugnisse z.B. von Praktika   Du willst mehr erfahren? Auf der Seite der IHK findest Du weitere Informationen zu dem Berufsbild.   Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   Das ist uns noch wichtig: Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Für die Beschäftigung erwarten wir, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung einsetzen und bereit sind, sich einer Sicherheitsüberprüfung (Ü3) gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW zu unterziehen. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat III – IT, Bibliothek & E-Learning eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in in der Softwareentwicklung [KS1] (w/m/d) Kennziffer 129-2024 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E 12 Die Stelle ist innerhalb des Dezernats III dem Team der Entwicklung zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! Ihre Aufgaben: Sie sind elementarer Bestandteil unseres Entwicklungsteams und übernehmen die Neu- und Weiterentwicklung strategischer Hochschulapplikationen Sie arbeiten in interdisziplinären, hochschulübergreifenden Teams zusammen. Sie begleiten Applikationen über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderungserhebung bis zum Übergang in den Betrieb Sie gestalten Architektur und Datenstrukturen der zu entwickelnden Applikationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Praktische Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung wäre wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in SQL, objektorientiertem Programmieren und Web-Technologien Gute Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Linuxsystemen Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen UI/UX, Agile Softwareentwicklung, Continuous Integration sowie den Technologien Docker, C#, .Net (Core), Javascript / NodeJS, PostgreSQL Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Guter Überblick über die Entwicklungen in der Informationstechnologie Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Bei fachlichen Fragen: Matthias Sieke Teamleitung Entwicklung Telefon: 0208 882 54-274 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Die RWTH Aachen University ist mit 47.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Als Teil der RWTH Aachen beforscht das Institut für Kraftfahrzeuge das Gesamtfahrzeug einschließlich seiner Systeme und deren Wechselwirkungen. Von der Idee über innovative Komponenten- und Systemkonzepte bis hin zum Fahrzeugprototypen gestalten die Mitarbeitenden des Institutes das Fahrzeug der Zukunft und lösen in Kooperation mit Automobilherstellern und -zulieferern aktuelle und bedeutende Fragestellungen. Bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen im Spannungsfeld zwischen Effizienz, Sicherheit und Fahrerlebnis werden konzeptionelle Ansätze, die über die Fortschritte auf der Komponenten- und Systemebene hinausgehen, immer entscheidender. Am ika verknüpft der Querschnittsbereich Fahrzeugkonzepte & HMI die vielfältigen Kompetenzen der verschiedenen Fachbereiche, um neue Mobilitätskonzepte zu entwickeln. Da hierbei die Anforderungen an Forschungsprojekte und deren Komplexität stetig steigen, bietet der Forschungsbereich zertifiziertes Projektmanagement mit agilen Methoden an (SCRUM). Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar. Sie haben gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie besitzen Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen (z.B. Python, C, C#, oder vergleichbar). Wünschenswert ist Erfahrung mit Design Tools (z.B. Figma, Adobe XD, Illustrator, Photoshop, Protopie oder vergleichbar). Sie haben Freude an wissenschaftlicher, anwendungsorientierter Forschung. Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig. Ihre Aufgaben Als HMI-Entwickler/in (w/m/d) im Forschungsbereich Fahrzeugkonzepte & HMI erwarten Sie bei uns am Institut für Kraftfahrzeuge folgende anspruchsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten Team: die Zukunft der Interaktion mit dem Fahrzeug im Kontext des autonomen Fahrens, das interdisziplinäre Forschen im Themengebiet „Automotive HMI“, die Erforschung neuartiger HMI-Konzepte und Anwendung wissenschaftlicher Methoden in industrienahen Projekten, die schnelle Umsetzung innovativer HMI-Konzepte auf state-of-the-art Prüfständen, Mockups und Prototypen, Eigenverantwortliche Arbeit und zeitnahe Leitung in hoheitlichen sowie Industrieprojekten mit führenden, globalen Automobil-herstellern und –zulieferern, Gestaltung von Anzeige- und Interaktionskonzepten im Kontext des automatisierten Fahrens, Konzeption von Stell-/Bedienteilen. Integration von KI in automobile Interaktionskonzepte. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Das Center für Lehr- und Lernservices (CLS) unterstützt als zentrale wissenschaftliche Serviceeinheit die Dozierenden der RWTH bei ihren Aktivitäten rund um die Lehre. Es gliedert sich in die Arbeitsbereiche Excellent Academic Teaching (ExAcT), Medien für die Lehre (MfL), das Lernplattform-Management (LPM), das Self Assessment (SAM) und die Abteilung zur Begleitung des Student Lifecycles (SLB). Gemeinsam decken wir die Themen Qualifizierung, Evaluation, Produktion von Lehrmaterialien und Betrieb von Lehrplattformen ab. In der Abteilung "Medien für die Lehre" unterstützen wir alle Lehrenden der RWTH bei der Produktion qualitativ hochwertiger Blended Learning-lnhalte. Wir produzieren lehrveranstaltungsbegleitende Videos und entwickeln eines der modernsten elektronischen Prüfungssysteme, eine OpenSource-Learning Analytics-Plattform sowie webbasierte Lehr- und Lernspiele. Hiermit wird eine hochschulweite Integration moderner Lehrformate gewährleistet. Nutzen Sie auch unsere Webseiten zur Information: https://www. medien.rwth-aachen.de/. Wir bieten Ihnen  •    anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld •    eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und kollegialen, interdisziplinären Team •    einen guten Mix aus eigenverantwortlicher Tätigkeit und produktiver Einbindung in unser Team •    angenehmes, ambitioniertes und produktives Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript, Golang oder Python Erfahrung in der Programmierung von Webapplikationen (HTML, CSS, Angular) von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken (SQL, NoSQL) Interesse an Forschungsthemen in den Bereichen Learning Analytics und Assessment Analytics Interesse an agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) Hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Projektdurchführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Softwareentwicklung unterstützen Sie uns in interdisziplinären Projektteams und hochschulübergreifend sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Für unsere Learning Analytics-Software und das RWTH-Prüfungssystem übernehmen Sie folgende Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung der Webapplikationen Implementierung von Lernanalysen Konzeption, Entwicklung und wissenschaftliche Evaluation von Systemkomponenten in Lern- und Assessmentplattformen Forschung in den Bereichen Learning Analytics und Assessment Analytics Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen Qualitätssicherung und entwicklungsbegleitendes Testen Dokumentation der Ausarbeitungen Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei   Informatikerinnen/Informatiker oder Elektrotechnikerinnen/Elektrotechniker (w/m/d) Digitale Forensik (Kennziffer: 2024-Tarif-104).   Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, nach Absolvieren einer intensiven Ausbildung auf dem Gebiet der Digitalen Forensik zum Behördengutachter (EG 13) bestellt zu werden. Die Stellen sind im Dezernat 42, Sachgebiet 42.3 zu besetzen. Zur Abteilung Cybercrime gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität. Zum Sachgebiet 42.3 gehören sowohl Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte wie auch Ingenieurinnen und Ingenieure/Bachelor aus den Fachrichtungen Informatik, Elektro- und Nachrichtentechnik. Kernaufgabe des Sachgebietes 42.3 ist die technische Analyse und Untersuchung von IT-Systemen und Speichermedien mit dem Ziel, die in diesen Gegenständen enthaltenen Daten für ein späteres Ermittlungsverfahren zu sichern und aufzubereiten.   Was Sie erwartet Beraten und Unterstützen der Kreispolizeibehörden sowie des LKA NRW bei der Sicherung und Aufbereitung von Datenträgern, Computersystemen, Mobiltelefonen und anderen IT-Systemen Gerichtsverwertbares Sichern und Aufbereiten von Datenträgern, Computersystemen, Mobiltelefonen, und anderen IT-Systemen in schwierigen Fällen Untersuchen von Programmmanipulationen und Malware sowie Umgehen von mit Zugriffsschutz versehener Daten, Dechiffrieren von Daten Entwickeln und Prüfen von Skripten/Programmen zur Automatisierung und Optimieren von Sicherungs- und Aufbereitungsprozessen Entwickeln und Evaluieren neuer Sicherungsungs- und Analyseverfahren in Bezug auf Datenträger, Computersysteme, Mobiltelefone, Maleware, Netzwerke und andere IT-Syteme Mitwirken an der Projekt- und Gremienarbeit sowie Unterstützen der Aus- und Fortbildung, anlassbezogene Referententätigkeit   Was wir zwingend erwarten Abgeschlossene Hochschulausbildung der Informatik, Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder einem Studium gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem Gebiet der Informatik, Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung sowie einschlägige nachweisbare Berufserfahrung   Was wir uns wünschen Gute Kenntnisse auf den Gebieten IT-Systeme, Betriebssysteme, Netzwerke und IoT Fundierte Kenntnisse zur forensischen Sicherung, Aufbereitung und Bewertung von Daten Umfangreiche Kenntnisse über den Aufbau und die Funktion von Dateisystemen der Betriebssysteme Windows, Linux und macOS Fachspezifische Englischkenntnisse Fahrerlaubnis der Klasse B Vertiefte Kenntnisse in forensischen Anwendungen, wie z. B. X-Ways Forensics, Nuix oder FTK Beherrschen von mindestens einer Programmier- und einer Skriptsprache Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Elektrotechnik   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Analytische Fähigkeiten Auftreten/Repräsentation Teamfähigkeit Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation Kommunikationsfähigkeit   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Sportmöglichkeiten im Haus Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an. Es wir gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Digitale Forensik“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-104 vorzugsweise elektronisch in einem Dokument (pdf Datei) bis zum 17.01.2025 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de.   Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate von Fortbildungen/ Lehrgängen Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.   Ihre Ansprechpartner: Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle Herr Heinze Tel. +49 211 939-4110 (Stv. Dezernatsleiter) Herr Jansen Tel. +49 211 939-4230 (Sachgebietsleiter 42.3) Für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Menz-Harwerth Tel. +49 211 939-7235 (SBin Personalangelegenheiten) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht in der Zentralverwaltung der HSPV NRW - ab sofort - zwei Informatikerinnen / Informatiker (m/w/d) im Dezernat 23 (Informationstechnik) (EG 9b bis EG 11 TV – L) für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW. Das Dezernat 23 betreut die IT in Verwaltung und Lehre an insgesamt 10 Standorten der HSPV NRW sowie der Zentralverwaltung. Es ist für den Betrieb als auch für die Pflege der Informationstechniksysteme und der Informationstechnikinfrastruktur an der HSPV NRW zuständig. IHRE AUFGABEN Wir suchen eine Fachkraft, die entsprechend Ihrer Qualifikation, Kompetenz und Entwicklungspotenzials Teile aus den nachstehend Aufgabengebiete übernimmt: Administration der Server-Hardware Administration von Windows-Servern Administration von Windows Terminal-Servern Administration von Linux-Servern Administration von Virtualisierten Umgebungen Monitoring der Hardware Administration der Endgeräte (PC, Thin Clients, Drucker, …) Administration der Softwareverteilung Von besonderem Interesse sind folgenden Themenbereiche: Verzeichnisdienste: OpenLDAP und Active Directory E-Mail (Protokolle, Exchange, Outlook) Programmierung: bash, Powershell, Perl, HTML, XML   Sollten Sie noch nicht über alle Fachkenntnisse verfügen ist das kein Hindernis. Die Aufgaben werden entsprechend auf Ihre aktuellen Kompetenzen ausgerichtet. Parallel dazu werden gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und –ziele mit Ihnen vereinbart. Sie würden in einem angemessenen Zeitraum die Möglichkeit erhalten, sich gezielt für weitere Aufgaben zu qualifizieren.   IHRE VORAUSSETZUNG ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) aus dem Bereich der Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder einem verwandten Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/ zum Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung.   IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, so dass Sie im Team konstruktive Lösungen umzusetzen können. Durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sind Sie in der Lage die unterschiedlichen anspruchsvollen Thematiken professionell zu begleiten, um auch bei temporärer Mehrbelastung zielorientiert zu arbeiten. Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, innerhalb von NRW vorausgesetzt. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. Das bieten wir Ihnen: FAIRE BEZAHLUNG Die Stellenbewertung erfolgt nach tatsächlicher Aufgabenzuteilung. Die Eingruppierung erfolgt in der Spanne der Entgeltgruppen 9b – 11 des Tarifvertrages der Länder – TV-L. Bei Vorliegen der persönlichen und tatsächlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis EG 11 TV-L erfolgen. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.136 EUR bis zu 4.178 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.    SPANNENDE AUFGABEN Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen im Dezernat 23 kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren die IT an der HSPV NRW für ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung und ca. 350 hauptamtlich Lehrenden. Im Dezernat arbeiten rund 15 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Teams, in Software-, Server-, Netzwerk-Technik sowie dem Bereich Medientechnik. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle, mobile Arbeitsformen wie z.B. „Homeoffice“ und familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein großzügiges und liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.   WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.   GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 29.01.2025. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf Nachweise zu den geforderten Qualifikationen Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sollten Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen im Dezernat 23 haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Goth, Tel.: 0209/1659-2407 (Leiter des Dezernates 23) oder Herrn Borrmann, Tel.: 0209/1659-2407 (Leiter des Teildezernates 23.3) oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen an das Dezernat 21.1, Frau Breindl, Tel. 0209/1659-2103 Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117 Herr Lübeck, Tel.: 0209/1659-2122   Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Bereich Übersicht Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering / 0209-1659/2415). Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Bist du zu Höherem berufen?Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Unterstütze uns in der Softwareentwicklung JAVA und Projektleitung (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de Deine Aufgaben bei uns Unser 34-köpfiges Team hat die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Digitalisierung in der Steuerverwaltung voranzutreiben. Wir setzen dabei auf vollständig digitalisierte Prozesse, etablierte Datenwege und ein praxiserprobtes Risikomanagement - Services, die wir stetig weiterentwickeln. Dafür brauchen wir dich und dein Know-how. Du hast schon erste Projektleitungsaufgaben übernommen und bist bereit für den nächsten Schritt? Als Projektleitung wirst du für die Produktlinie „elektronische Bilanz“ verantwortlich sein. Dabei arbeitest du eng mit Fachleuten anderer Verfahren zusammen. Neben der Tätigkeit als Projektleitung arbeitest du zusammen mit einem Entwicklungsteam innerhalb der Produktline als JAVA-Entwickler. Die elektronische Bilanz wird im Industriestandard XBRL übermittelt. Was? XBRL sagt dir nichts? Das ist nicht schlimm, denn wir sorgen für deine zielgerichtete Fortbildung. Gleichwohl erwarten wir, dass du dich gerne in neue Themen einarbeitest. Du wirst den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme und Anwendungsbetreuung im Rahmen eines 3rd Level Supports betreuen. Für Deine Aufgaben stellen wir dir ein modernes Technologieumfeld zur Verfügung, an dessen Weiterentwicklung du dich aktiv beteiligen sollst. Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Diese Fähigkeiten musst Du mitbringen Du hast bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt. Du hast Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen in JAVA. Du verfügst über Erfahrungen in JAVA SE >= 11. Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Schnittstellenformaten. Du verfügst über Erfahrungen in der Modellierung von Prozessen. Du besitzt ein Grundverständnis zum Datenschutz. Du hast gute analytische Fähigkeiten Dich begeistert moderne IT-Technik und du möchtest leidenschaftlich gerne an der Digitalisierung Deutschlands mitwirken. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen Softwareentwicklung mit Spring Boot >= Version 2.5 Container-Technologien Gradle JPA Puppet  Oracle DB und SQL Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen. Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.01.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534043 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.02.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Frau Beate Becker  0211 – 4572 2166 Herr Thomas Klein  0211 – 4572 2588 Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung. Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge-setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).

Bist du zu Höherem berufen?Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Unterstütze uns in der Softwareentwicklung JAVA und Projektleitung (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de Deine Aufgaben bei uns Unser 34-köpfiges Team hat die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Digitalisierung in der Steuerverwaltung voranzutreiben. Wir setzen dabei auf vollständig digitalisierte Prozesse, etablierte Datenwege und ein praxiserprobtes Risikomanagement - Services, die wir stetig weiterentwickeln. Dafür brauchen wir dich und dein Know-how. Du hast schon erste Projektleitungsaufgaben übernommen und bist bereit für den nächsten Schritt? Als Projektleitung wirst du für die Produktlinie „elektronische Bilanz“ verantwortlich sein. Dabei arbeitest du eng mit Fachleuten anderer Verfahren zusammen. Neben der Tätigkeit als Projektleitung arbeitest du zusammen mit einem Entwicklungsteam innerhalb der Produktline als JAVA-Entwickler. Die elektronische Bilanz wird im Industriestandard XBRL übermittelt. Was? XBRL sagt dir nichts? Das ist nicht schlimm, denn wir sorgen für deine zielgerichtete Fortbildung. Gleichwohl erwarten wir, dass du dich gerne in neue Themen einarbeitest. Du wirst den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme und Anwendungsbetreuung im Rahmen eines 3rd Level Supports betreuen. Für Deine Aufgaben stellen wir dir ein modernes Technologieumfeld zur Verfügung, an dessen Weiterentwicklung du dich aktiv beteiligen sollst. Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Diese Fähigkeiten musst Du mitbringen Du hast bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt. Du hast Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen in JAVA. Du verfügst über Erfahrungen in JAVA SE >= 11. Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Schnittstellenformaten. Du verfügst über Erfahrungen in der Modellierung von Prozessen. Du besitzt ein Grundverständnis zum Datenschutz. Du hast gute analytische Fähigkeiten Dich begeistert moderne IT-Technik und du möchtest leidenschaftlich gerne an der Digitalisierung Deutschlands mitwirken.   Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen Softwareentwicklung mit Spring Boot >= Version 2.5 Container-Technologien Gradle JPA Puppet  Oracle DB und SQL Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen. Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.01.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534043   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.02.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Frau Beate Becker  0211 – 4572 2166 Herr Thomas Klein  0211 – 4572 2588 Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung. Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge-setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).